第一篇：河北建設(shè)集團(tuán)誠聘社會英才

河北建設(shè)集團(tuán)誠聘社會英才

河北建設(shè)集團(tuán)定于2012年03月15日（周四）舉辦大型專業(yè)人才雙選會，屆時集團(tuán)所有下屬企業(yè)全部到會，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，歡迎各大專院校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生、社會成熟人才等參加應(yīng)聘雙選。雙選會具體安排如下：

1、時間：2012年03月15日上午9:00—下午4:002、地點(diǎn)：河北省保定市五四西路329號，河北建設(shè)集團(tuán)總部西側(cè)，河北建設(shè)家園毛主席像廣場

3、專業(yè)及學(xué)歷要求：

專業(yè)需求：土木工程、工程管理、工程造價、建筑電氣、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、市政工程、水利工程、工程測量、建筑學(xué)、裝飾工程、園林工程、園藝工程、機(jī)電安裝工程、化工儀表工程、巖土工程、焊接工程、機(jī)電一體化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、工程質(zhì)量檢測、機(jī)械制造及其自動化、無機(jī)非金屬材料工程、熱力熱能及制冷工程、水泥制品工程、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷、人力資源管理、英語、中文及文秘專業(yè)等

崗位職務(wù)需求：項目經(jīng)理、項目商務(wù)經(jīng)理、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊設(shè)備工程師、一級注冊建造師、注冊造價師、質(zhì)檢員、預(yù)算員、安全員、施工員、材料員、測量員等

性別及學(xué)歷要求：男性?？疲ǖ谝粚W(xué)歷）以上應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生、女性本科（第一學(xué)歷）以上應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

4、人數(shù)總需求：400人

5、聯(lián)系電話：3311076、3311079、3311081、3311083、3311085

第二篇：中國光大銀行南昌分行誠聘英才招聘

2015江西銀行春季招聘暫未啟動，歷年來看一般在3、4月份左右開始。春招是秋招的補(bǔ)招相對而言招聘規(guī)模要小一些，但是要求和考試難度相對秋招要簡單一些！所以想要考銀行的小伙伴們可以早點(diǎn)備考！小編會更新更多2015江西銀行春季招聘資訊，供備考考生參考！中國光大銀行成立于1992年8月，總部設(shè)在北京，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)。2010年8月18日，中國光大銀行A股成功上市。目前，中國光大銀行在全國26個省(自治區(qū))、直轄市的70多個主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)有35家一級分行，擁有各級分支機(jī)構(gòu)近700家，員工超過30000人，在英國《銀行家》雜志2014年發(fā)布的“世界1000家大銀行排名中，中國光大銀行位列第59位。

中國光大銀行南昌分行是省級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)，2010年5月7日正式開業(yè)。經(jīng)過四年的快速發(fā)展，南昌分行2014年11月底實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)達(dá)320億元，建成1家二級分行，10家同城支行，2014年計劃網(wǎng)點(diǎn)數(shù)將達(dá)10至15家。目前，南昌分行員工超過300人，平均年齡30歲，本科以上學(xué)歷者占80%，是一支奮發(fā)有為、積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開邀請有識之士，和光大一起成就未來!

一、招聘基本條件

◆具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)崗位要求對 口專業(yè)本科以上學(xué)歷;

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正;◆身體健康。

二、熱門崗位及要求

1、對公團(tuán)隊負(fù)責(zé)人/綜合性支行行長(5名)<面向全省> 要求：

①年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);②具備8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;③熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);

④熟悉業(yè)務(wù)營銷與拓展業(yè)務(wù)，能承受業(yè)績壓力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗;

⑤具有敏銳的市場觸覺和反應(yīng)能力;較強(qiáng)的溝通組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、零售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人/零售支行行長(5名)<面向全省>

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要求：

①年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);②具備8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上零售經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;③熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);

④熟悉業(yè)務(wù)營銷與拓展業(yè)務(wù)，能承受業(yè)績壓力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗;

⑤具有敏銳的市場觸覺和反應(yīng)能力;⑥具有較強(qiáng)的溝通組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人/小微支行行長(5名)<面向全省> 要求：

①年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);②具備8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上小微經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;

③熟悉零售業(yè)務(wù)類小微金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)刂饕倘?、產(chǎn)業(yè)集群、個體私營企業(yè)主要經(jīng)營特征特點(diǎn);

④具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊管理能力、溝通能力及創(chuàng)新能力。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)要求： ①35周歲以下;

②具有公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上;③熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品;

④具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險防范意識;

⑤具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

5、小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)要求：

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①35周歲以下;

②具有小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上;③有較強(qiáng)的小微金融業(yè)務(wù)市場營銷推動和開拓能力;④具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險防范意識;

⑤具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

6、理財經(jīng)理(10名)要求： ①30周歲以下;

②具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

③熟悉銀行理財產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)、公關(guān)和客戶評價能力;④具有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證優(yōu)先。

⑤具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。

7、風(fēng)險管理部 風(fēng)險經(jīng)理(5名)要求：

①年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、投資、會計等相關(guān)專業(yè);②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上信貸工作經(jīng)驗，具有銀行分行或事業(yè)部風(fēng)險管理經(jīng)驗;

③有豐富的企業(yè)授信風(fēng)險管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資政策和金融法律法規(guī);④熟悉商業(yè)銀行開展投行業(yè)務(wù)的盈利模式，具有投行類授信業(yè)務(wù)的評審經(jīng)驗;⑤具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，熟悉商業(yè)銀行各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險把控要點(diǎn)。

8、電子銀行部 數(shù)據(jù)分析崗(3名)要求：

①學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計/數(shù)學(xué)、金融財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);②工作經(jīng)驗要求：3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;

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③至少精通一種數(shù)據(jù)庫及相關(guān)分析工具;

④有較強(qiáng)的代碼編寫能力，Java、Python、Ruby等;

⑤對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力、團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;

⑥熟悉銀行或網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，或擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;⑦擁有互聯(lián)網(wǎng)電商、銀行BI等互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;⑧擁有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、電子銀行部 微信/互聯(lián)網(wǎng)營銷推動崗(3名)要求：

①學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計/數(shù)學(xué)、金融財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);②工作經(jīng)驗要求：3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 ③至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫及相關(guān)工齡;

④至少熟悉一種開發(fā)語言，Java、Python、Ruby、PHP等;⑤熟悉軟件開發(fā)流程(需求調(diào)研、需求文檔編制、開發(fā)、測試等);

⑥熟悉PhotoShop，能夠熟練的等圖文進(jìn)行處理并最終編輯成微信圖文內(nèi)容;⑦擁有較好的文筆，能夠撰寫互聯(lián)網(wǎng)營銷軟文、營銷方案;

⑧對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力、團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;

⑨熟悉銀行或網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，或擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

⑩擁有互聯(lián)網(wǎng)電商、銀行BI等互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知(一)應(yīng)聘方式：

1、在百度中搜索并下載《中國光大銀行南昌分行應(yīng)聘登記表》

2、填寫完整后發(fā)送電子郵件至：rczp@nc.cebbank.com

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3、郵件主題：“應(yīng)聘南昌分行××崗位”(二)相關(guān)說明：

①上述人員一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的“年薪制”薪資待遇。②經(jīng)篩選符合條件者，將安排筆試、面試;

③應(yīng)聘資料及相關(guān)復(fù)印件進(jìn)入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解;④咨詢電話：0791-86662011，聯(lián)系人：王老師;咨詢QQ：2261931563 《中國光大銀行南昌分行應(yīng)聘登記表》

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第三篇：交通銀行河北分行誠聘公告

衡水公務(wù)員考試網(wǎng)：http://hengshui.offcn.com

交通銀行河北分行誠聘公告（1）

交通銀行河北分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)界精英，加入交銀，共創(chuàng)輝煌： 零售客戶經(jīng)理（承德）5人

職位描述：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉了解銀行零售業(yè)務(wù)；

(5)具有CFP或AFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃,并組織實(shí)施和檢查;

(2)組織信息收集工作,制定目標(biāo)客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣;

(3)制定業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu),保障公司業(yè)務(wù)的推廣;

(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實(shí)施;

(5)組織實(shí)施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團(tuán)隊的整體素質(zhì);

(6)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制訂和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施和檢查,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,確保分行全年公司業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備5年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,具有擔(dān)任商業(yè)銀行公司、個金、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場拓展和客戶營銷能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

綜合柜員（承德）3人

職位描述：

(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

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(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識；

(3)一年以上柜臺工作經(jīng)驗；

(4)了解金融、銀行基礎(chǔ)知識，具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好,品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報名請點(diǎn)擊：報名入口

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第四篇：交通銀行河北分行誠聘公告

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交通銀行河北分行誠聘公告（4）

財務(wù)預(yù)算（承德）1人

職位描述：

(1)實(shí)施全方位的財務(wù)預(yù)算管理和財務(wù)管理,提出合理化建議,完善財務(wù)內(nèi)控制度,優(yōu)化資源配置,提高本行的經(jīng)營效益和盈利水平,確保本行各項財務(wù)預(yù)算目標(biāo)的完成和財務(wù)收支信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

(2)擬定本行財務(wù)預(yù)算管理辦法,編制、上報、分解、下達(dá)各項財務(wù)預(yù)算計劃;

(3)擬定、更新、完善本行財務(wù)管理規(guī)章制度、辦法、實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定,擬定固定資產(chǎn)管理、集中采購管理及基建管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;

(4)擬定完善本行財務(wù)指標(biāo)考核體系,實(shí)施效益管理和效益指導(dǎo),參與本行固定資產(chǎn)的預(yù)算與配置管理,確保全年固定資產(chǎn)使用計劃的合理配置;

(5)配合外部監(jiān)管單位及上級單位的檢查,承辦全行各稅種的納稅申報和繳納業(yè)務(wù)。職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行預(yù)算財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

業(yè)務(wù)操作（承德）3人

職位描述：

(1)審核報銷單據(jù)并付款,確保支付流程符合財務(wù)管理的規(guī)定要求,及時登記賬簿、核對相關(guān)賬務(wù);

(2)保管重要空白憑據(jù);

(3)按照<<核心帳務(wù)系統(tǒng)會計檔案管理規(guī)定>>塑封、裝訂、管理憑證,同時做好調(diào)閱憑證的登記工作,確保憑證資料及時入庫保管;

(4)接受各被監(jiān)督支行和部門的會計憑證,在《分行會計憑證移交記錄簿》上加蓋確認(rèn)印章,對有問題的憑證填寫反饋意見,返回相應(yīng)支行、部門,確保傳票的完整性;

(5)保管備份刻錄的光盤,按日期順序進(jìn)行排列,確保光盤的完整性。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行預(yù)算財務(wù)、會計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。營業(yè)部副經(jīng)理（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策和分行的中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理制定本部門總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,確保完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

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(2)協(xié)助經(jīng)理擬定工作目標(biāo)及工作計劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,以提高內(nèi)控質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)營業(yè)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn),以提升人員能力及素質(zhì);

(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)安全教育,組織檢查安全防范措施,以確?！叭酪槐！惫ぷ魅〉脤?shí)效。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡42歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行各條線業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

辦公室主任/副主任（衡水）2人

職位描述：

(1)全面負(fù)責(zé)分行辦公室、人資、行政、信息技術(shù)、監(jiān)察、保衛(wèi)、宣傳、工會和團(tuán)委等工作;

(2)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策,為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、金融監(jiān)管部門、人民銀行、金融同業(yè)的日常聯(lián)系及溝通協(xié)調(diào)工作;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行行領(lǐng)導(dǎo)和省分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備5年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

監(jiān)察/薪酬福利應(yīng)用（衡水）1人

職位描述：

(1)參與對信訪、案件和違規(guī)違紀(jì)事件的查處和審理工作以及開展執(zhí)法監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作,以保障監(jiān)察工作順利開展;

(2)根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)及任務(wù),承辦薪酬管理、保險福利、考勤以及相關(guān)統(tǒng)計等工作,確保薪酬福利保險管理符合政策法規(guī)及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

(3)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作和薪酬福利工作;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

辦公室秘書（衡水）1人

職位描述：

(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料、行領(lǐng)導(dǎo)講話及其它全行綜合性材料,準(zhǔn)確傳達(dá)決策意圖,及時反映工作成果;

(2)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建設(shè)性意見;

(3)承擔(dān)全行性工作的調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,承擔(dān)對外聯(lián)系職能,保證所辦理事項合法合規(guī)進(jìn)行,提升交通銀行公眾形象;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備2年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗或1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的文字寫作功底;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報名請點(diǎn)擊：報名入口

第五篇：交通銀行河北分行誠聘公告

衡水公務(wù)員考試網(wǎng)：http://hengshui.offcn.com

交通銀行河北分行誠聘公告（3）

辦公室秘書（承德）1人

職位描述：

(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料、行領(lǐng)導(dǎo)講話及其它全行綜合性材料,準(zhǔn)確傳達(dá)決策意圖,及時反映工作成果;

(2)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建設(shè)性意見;

(3)承擔(dān)全行性工作的調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,承擔(dān)對外聯(lián)系職能,保證所辦理事項合法合規(guī)進(jìn)行,提升交通銀行公眾形象;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備2年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗或1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的文字寫作功底;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

IT崗（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)工作計劃,組織、實(shí)施分行的計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理,根據(jù)計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度,定期進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作,承擔(dān)分行設(shè)備的維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

(2)組織分行計算機(jī)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)工作,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

(3)承擔(dān)分行電腦設(shè)備的維護(hù)管理工作,保障硬件設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

(4)配合總行和省分行做好IT服務(wù)臺的管理;

(5)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)計算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備2年以上IT企業(yè)工作經(jīng)驗或具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實(shí)的計算機(jī)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和分行公司業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理工作,策劃重點(diǎn)客戶的整體營銷方案,掌握同業(yè)對公營銷動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場占有率;

(2)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定分行各經(jīng)營部門的執(zhí)行計劃,確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹;

(3)加強(qiáng)與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通,確保管理政策取得良好效果;

(4)完善公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程,加強(qiáng)集團(tuán)客戶管理,控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險;

(5)強(qiáng)化公司客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理,提高客戶經(jīng)理的素質(zhì),提升公司業(yè)務(wù)的整體競爭力;

唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com

(6)推動分行各經(jīng)營部門營銷方案的實(shí)施,以取得對公營銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行公司、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場拓展和客戶營銷能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范能力和組織管理能力;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

法律合規(guī)管理（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)總分行法律合規(guī)管理要求,負(fù)責(zé)落實(shí)分行法律合規(guī)管理工作,支持和促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

(2)負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查和咨詢、合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù);

(3)總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項業(yè)務(wù)法律風(fēng)險,并提出初步解決措施,以改進(jìn)工作流程;

(4)落實(shí)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇;

(5)組織員工法律合規(guī)培訓(xùn),進(jìn)行內(nèi)部審計工作。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2法律相關(guān)專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;

(3)具備2年以上黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗或具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

營運(yùn)管理部經(jīng)理（承德）1人

職位描述：

(1)根據(jù)國家金融政策、法律法規(guī)和總行、省行有關(guān)規(guī)章制度,組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)管理、結(jié)算聯(lián)行管理、會計核算、會計反映、會計監(jiān)督,確保分行會計結(jié)算管理工作符合本行經(jīng)營管理的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

(2)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對公、對私會計業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級授權(quán)管理辦法、會計風(fēng)險監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等,并組織實(shí)施,保障會計結(jié)算工作順利、安全開展;

(3)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開展;

(4)組織分行本外幣對公、對私會計結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);參與處理分行會計結(jié)算案件,分析案件并提出處理意見;

(5)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評價和行為考核,提升部門工作效率。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),精通銀行對公、對私業(yè)務(wù),精通銀行對公、對私業(yè)務(wù),熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度;

(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行會計營運(yùn)部門或支行管理工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范能力和組織管理能力;

(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。報名請點(diǎn)擊：報名入口