第一篇：區(qū)委書記在新提拔科級(jí)干部座談會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：區(qū)委書記在新提拔科級(jí)干部座談會(huì)上的講話

同志們：

年初以來，區(qū)委先后調(diào)整了幾批干部，任前談話都已經(jīng)談過了。今天，召開這個(gè)會(huì)議，一方面是和大家見個(gè)面，在座的還有許多生面孔。同時(shí)，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，就年輕干部如何健康成長的問題和大家交流一下思想。

參加今天會(huì)議的，都是今年年初以來提拔任職的干

部，包括副科提正科的15人，一般干部提副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的18人，一般干部提副科級(jí)員的7人。過去，你們?cè)诟髯缘膷徫簧隙甲龀隽吮容^突出的成績，得到了組織和群眾的認(rèn)可，因此得以提拔重用。你們都是各單位各部門的佼佼者，你們走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)注入了新的生機(jī)，為我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展增添了新的動(dòng)力?？吹酱蠹疫M(jìn)步我非常高興。我希望每個(gè)人都能進(jìn)步，這表明我們的干部隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提高，工作能力有了新的增強(qiáng)，各項(xiàng)事業(yè)有了新的進(jìn)步，也表明我們的事業(yè)更有希望。作為干部個(gè)人，毫無疑問，進(jìn)步更是一件值得高興的事情，對(duì)大家的辛勤勞動(dòng)是一種認(rèn)可，一種肯定。但同時(shí)我也認(rèn)為，不能簡單地把這種進(jìn)步完全歸功于個(gè)人的奮斗，不要忘記廣大職工群眾的大力支持，不要忘記同事們的長期配合，更不要忘記各級(jí)組織的培養(yǎng)教育。多年來，我們讓胡路區(qū)幾屆班子、各科級(jí)單位部門，一直十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)，從而也涌現(xiàn)出了一批特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、能干事、能干成事的干部。也正是這支干部隊(duì)伍，開創(chuàng)了讓區(qū)今天各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的大好局面。今后，我們要繼續(xù)以爭創(chuàng)龍江第一區(qū)為目標(biāo)，要始終走在全市構(gòu)建戰(zhàn)略新高的前列，要完成“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，更需要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保我們的事業(yè)后繼有人。你們朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)，是讓胡路區(qū)的未來，是讓胡路區(qū)的希望。所以，你們的健康成長直接關(guān)系讓區(qū)的長久發(fā)展，具有十分重要的意義。為此，我向各位提出幾點(diǎn)希望，和大家共勉，概括起來說，就是要不斷增強(qiáng)“五種意識(shí)”，努力提高“五種能力”。

一、不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，努力提高辨別是非的能力

就是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，堅(jiān)持明辨大是大非，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

政治上成熟不成熟是衡量一個(gè)干部成熟與否的重要標(biāo)志，也往往是年輕干部的弱勢(shì)所在。年輕干部思想活躍，易于接受新生事物，這是優(yōu)勢(shì)。但一些年輕干部由于缺乏長期的、嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，頭腦中尚未形成一套正確的、完整的馬克思主義世界觀，往往缺乏政治鑒別力和政治敏銳性。一旦面臨復(fù)雜局面，往往會(huì)不善于認(rèn)清主流，不善于把握方向，容易被一些東西所迷惑。大家務(wù)必牢記，政治的問題，萬萬含糊不得。具體地講，就是要做到“五個(gè)堅(jiān)定不移”和“五個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”。在理想信念問題上堅(jiān)定不移，就是要堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，對(duì)一切違背馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的東西，要堅(jiān)決反對(duì)。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策問題上堅(jiān)定不移，就是要堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)，對(duì)有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的，要堅(jiān)決反對(duì)。在事關(guān)發(fā)展的問題上堅(jiān)定不移，發(fā)展是硬道理，是否有利于發(fā)展也是一個(gè)硬標(biāo)準(zhǔn)，只要是有利于發(fā)展的，就要去做，而且要做好，對(duì)不利于發(fā)展的，要堅(jiān)決反對(duì)。在事關(guān)穩(wěn)定的問題上堅(jiān)定不移，穩(wěn)定是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，對(duì)于一切不穩(wěn)定因素，必須注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)化解，對(duì)不利穩(wěn)定的言行，要堅(jiān)決反對(duì)。在團(tuán)結(jié)的問題上堅(jiān)定不移，就是要堅(jiān)持原則，不搞“五湖四?！?，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)，對(duì)跟人、站隊(duì)、以人劃線的，對(duì)拉山頭、搞小圈子、搞小團(tuán)伙、搞親親疏疏的，要堅(jiān)決反對(duì)。

增強(qiáng)政治意識(shí)，首先要有清醒的政治頭腦。就是提高政治鑒別力和政治敏銳性。在是非面前，在“謠言”面前，在復(fù)雜問題面前，要學(xué)會(huì)從政治的角度看問題，注意冷靜地分析，辨證地思考，客觀地把握。那么，這種分析，這種思考，這種把握，依據(jù)什么？就是依據(jù)馬克思主義理論觀點(diǎn)，依據(jù)“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)上級(jí)精神和讓區(qū)實(shí)際，依據(jù)公與私的界限，依據(jù)大局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。有了正確的分析判斷，是非曲直，孰是孰非，就心如明鏡了。千萬不要不分是非，不辯善惡，人云亦云，隨波逐流，盲目跟從，否則，很容易糊里糊涂地成為錯(cuò)誤思想的俘虜和代言人。古人講，流言止于智者，就是這個(gè)道理。

增強(qiáng)政治意識(shí)，其次要有堅(jiān)定的立場(chǎng)。要敢于堅(jiān)持真理，敢于捍衛(wèi)正義。大是大非面前，不能隨風(fēng)搖擺，不能騎墻觀望，更不能為一己之私利出賣靈魂，走向反面。

增強(qiáng)政治意識(shí)，還要敢于斗爭。古人講，“癉惡斥讒，可以止亂”，毛主席講“掃帚不到，灰塵不會(huì)自己跑掉”。批評(píng)、制止錯(cuò)誤的東西就是對(duì)真理、對(duì)正義最有力的捍衛(wèi)。我們就是要給干事的人撐起一片藍(lán)天，讓不干事的人、整事的人、投機(jī)鉆營的人沒有立足之地，共同維護(hù)讓區(qū)良好的政治局面。

二、不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力提高抓發(fā)展的能力

就是要始終

保持對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神和旺盛士氣，始終保持良好的工作狀態(tài)，走在職工群眾的前列，站在時(shí)代的潮頭。這些問題，說到底是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任感的問題，這也是衡量一個(gè)干部是否勝任的重要標(biāo)志。

從干部個(gè)人角度講，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，是干部健康成長的必然要求。作為一名干部，工作三十年、四十年，如果能自始至終都保持剛參加工作時(shí)、剛提拔任職時(shí)那股澎湃的激情、那股向上的斗志、那股不服輸?shù)膭蓬^，永不懈怠，永不停步，那么，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝，我們的干部隊(duì)伍就會(huì)永遠(yuǎn)健康成長。

從當(dāng)前我國社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)講，改革開放的不斷深化為每一名有志青年施展才華提供了前所未有的歷史機(jī)遇。大家都能清楚地感覺到，我國正處在歷史性轉(zhuǎn)折時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展時(shí)期。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革，給千千萬萬有志青年創(chuàng)造了一個(gè)歷史大舞臺(tái)。中央提出的提高黨的執(zhí)政能力、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展、保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性、樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列全新的執(zhí)政理念，表明黨中央對(duì)如何建設(shè)好中國共產(chǎn)黨，如何建設(shè)好中國特色社會(huì)主義，認(rèn)識(shí)越來越清晰，這也為我們指明了前進(jìn)的正確方向，這在過去是從未有過的。南方發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)正在突飛猛進(jìn)，已經(jīng)開始實(shí)現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)型和提檔升級(jí)，西部正在開發(fā)，東北老工業(yè)基地正在振興，中部正在崛起。可以說，我們趕上了一個(gè)千載難逢的歷史機(jī)遇。作為一個(gè)有志青年，作為黨的一名優(yōu)秀干部，應(yīng)該為生活、工作在這個(gè)盛世之中而倍感驕傲，更應(yīng)該加倍珍惜這一前人不曾得到的歷史機(jī)遇，振奮精神，勇敢地投身到改革、發(fā)展的社會(huì)大潮之中，有所作為，有所成就。只有這樣，才能無愧于歷史，無愧于后來人。

從讓胡路區(qū)的實(shí)際講，我區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和正確的用人導(dǎo)向也為年輕干部大展鴻圖創(chuàng)造了優(yōu)厚的條件。經(jīng)過十幾年尤其是近幾年全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)了跨越式增長，比2000年增長近三倍，財(cái)政收入比2000年增長兩倍多，先后有8個(gè)上億元項(xiàng)目、25個(gè)上千萬元項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，城鄉(xiāng)建設(shè)面貌大為改觀，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁越來越足。外界非常羨慕我們，許多出去的人紛紛要求回到區(qū)里來。讓區(qū)之所以能有今天這個(gè)大好局面，主要得益于我們上下一心，得益于全區(qū)廣大干部奮勇拼搏，無私奉獻(xiàn)。我們今后要發(fā)展的更快更好，還要靠大家不懈努力，靠在座的各位一馬當(dāng)先。

年輕干部要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，必須堅(jiān)決摒棄享樂主義、拜金主義等腐朽思想。你們正當(dāng)年輕，正是干一番大事業(yè)的時(shí)候，有那么多的工作需要你們?nèi)ネ瓿?，有那么多的難關(guān)需要你們?nèi)テ平?，沒有任何理由、也沒有閑暇時(shí)間允許你們?nèi)ブv享樂、比“瀟灑”。如果說非要比一下的話，就應(yīng)該比誰工作干得更出色，比誰為加快發(fā)展做出的貢獻(xiàn)更突出。比享樂，比“瀟灑”，比個(gè)人的得失，是最沒出息的表現(xiàn)，更不符合當(dāng)前百舸爭流、千帆競發(fā)的時(shí)代精神。

年輕干部要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，必須拿出一股拼命的勁頭，拿出一種不達(dá)目的誓不罷休的斗志。要大興研究之風(fēng)。本職工作必須出類拔萃，不但要知其然，還要知其所以然。要吃透上情，了解下情，掌握工作規(guī)律，爭創(chuàng)新鮮經(jīng)驗(yàn)，成為專家型干部。要大興實(shí)干之風(fēng)。困難面前，要敢于迎頭頂上，放開思想，放開手腳，放手一搏，千方百計(jì)解難題、攻難關(guān)，為組織上獨(dú)擋一面。大家都要向參與紅旗村改造的張偉等同志學(xué)習(xí)，他們面對(duì)32萬平方米的拆遷任務(wù)，面對(duì)上千名不理解的農(nóng)民群眾，頂著巨大的壓力，迎難而上，硬是把讓全市上下都頭痛的艱巨任務(wù)拿了下來，還沒有產(chǎn)生集體上訪，工作干得非常漂亮。區(qū)委、區(qū)政府大力表彰他們，號(hào)召全區(qū)干部向他們學(xué)習(xí)，就是鼓勵(lì)大家都要發(fā)揚(yáng)這種不畏艱難、不怕壓力、關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出的精神。具備了這種精神，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，我們的干部都具備了這種精神，讓胡路區(qū)就大有希望。今年，我們又面臨后四廠搬遷、方曉工業(yè)園辟建、中三路拓寬改造、中央大街立交橋建設(shè)等一系列重點(diǎn)難點(diǎn)工作，希望在座的各位都來試一試身手。

年輕干部要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，還一定要做到言行一致，表里如一，不能說一套做一套。過去，我在全區(qū)干部大會(huì)上講過，江澤民同志在一次講話中引用了《荀子·大略篇》中的一段文言文：口能言，身能行者，國寶也；口不能言，則身能行者，國器也；口能言，則身不能行者，國用也；口不能言，則身不能行者，國廢也；口善言，身行惡者，國妖也。我們就是要重國寶、用國器，任國用，棄國廢、除國妖。

三、不斷增強(qiáng)大局意識(shí)，努力提高處理矛盾的能力

就是要始終胸懷大局、胸懷整體，始終從大局需要出發(fā)，從維護(hù)集體團(tuán)結(jié)出發(fā)，正確處理各類矛盾。年輕干部往往怕矛盾，更怕解決矛盾。其實(shí)，矛盾并不可怕。關(guān)鍵是要能夠正確認(rèn)識(shí)矛盾，能夠主動(dòng)避免不必要的矛盾，能夠正確處理各類矛盾。

關(guān)于如何正確認(rèn)識(shí)矛盾的問題，唯物辯證法講，矛盾的運(yùn)動(dòng)是推動(dòng)事物發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在現(xiàn)實(shí)工作中，有人群的地方就有矛盾，這是由于人們對(duì)事物認(rèn)識(shí)不同所造成的，屬于正?，F(xiàn)象。矛盾時(shí)時(shí)有、處處有。正確處理矛盾是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的工作內(nèi)容，更是年輕干部的必修課。處理矛盾的能力是干部工作能力很重要的一個(gè)方面，任何一項(xiàng)工作推進(jìn)的過程本身就是不斷解決矛盾的過程。所以，年輕干部必須積極面對(duì)矛盾，正確處理矛盾，不能一味地回避矛盾。

當(dāng)然，首先要注意主動(dòng)避免一些不必要的矛盾，更不允許人為地制造矛盾。一要擺正位置。要在班子中、單位里準(zhǔn)確定位自己的職責(zé)范圍，不能越位。越位往往容易造成矛盾，同時(shí)也不能缺位、錯(cuò)位。越位往往會(huì)造成混亂，缺位造成不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重的就會(huì)形成失職、瀆職。二要嚴(yán)格按照民主集中制原則及各種規(guī)章制度辦事。什么是民主集中制？民主集中制核心內(nèi)容是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)一個(gè)人說了算。工作講程序，辦事講依據(jù)，按規(guī)矩辦事可以避免很多矛盾。三要大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)于一些非原則的問題，要回避、退讓，絕不允許鬧無原則糾紛。

同時(shí)，要學(xué)會(huì)處理矛盾。一要堅(jiān)持從大局出發(fā)，從事業(yè)出發(fā)。不能從個(gè)人利益，從局部的、小團(tuán)體的利益出發(fā)。二要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。處理矛盾是早溝通早主動(dòng)，早協(xié)調(diào)更容易解決。要防止矛盾積累，矛盾積累往往會(huì)導(dǎo)致矛盾激化。三要勇于開展自我批評(píng)。班子內(nèi)部出現(xiàn)矛盾，都要先從自身找原因，多作換位思考，多作自我批評(píng)，取得理解和諒解，這樣更有助于矛盾的解決。

四、不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，努力提高自我改造的能力

就是要時(shí)時(shí)處處自覺嚴(yán)格要求自己，做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初。

年輕干部要增強(qiáng)自律意識(shí)，首先必須筑牢思想防線。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。具體就是要做到“三個(gè)時(shí)刻牢記”。就是時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，對(duì)權(quán)力的濫用就是對(duì)人民的背叛；時(shí)刻牢記組織的重托，自己出了問題對(duì)組織將產(chǎn)生重大影響，是對(duì)組織的背叛；時(shí)刻牢記“八榮八恥”的要求，努力改造主觀世界，追求高尚的思想境界和道德操守，作“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。”

年輕干部要增強(qiáng)自律意識(shí)，必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要做到“三個(gè)老老實(shí)實(shí)”。就是在紀(jì)律面前一定要老老實(shí)實(shí)。紀(jì)律是高壓線，任何人、任何時(shí)候都不能觸犯，否則要堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。在“小事情”面前要老老實(shí)實(shí)。犯大錯(cuò)誤都是從“小事情”開始的，從“第一次”開始的，到了判刑掉腦袋的時(shí)候都“悔不該當(dāng)初”。在一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候要老老實(shí)實(shí)。不要以為只有天知、地知，其實(shí)到頭來，都會(huì)暴露出來，只是個(gè)時(shí)間的問題。要時(shí)刻提醒自己，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。

年輕干部要增強(qiáng)自律意識(shí)，必須十分注意處理好個(gè)人感情與組織原則的關(guān)系。我們都生活在社會(huì)之中，人際交往是很正常的事情。但人情中有原則，交往中有尺度。我們有的干部，哥們義氣太重，哥們的事情，什么都能辦，什么都敢辦，無所顧忌，不計(jì)后果，這是萬萬要不得的，最后都是自作自受，沒人幫他承擔(dān)。年輕干部一定要以此為戒，一定要慎交友、少應(yīng)酬，更不能拿原則賣人情，甚至搞權(quán)錢交易。

年輕干部要增強(qiáng)自律意識(shí)，必須樹立正確的權(quán)力觀。要正確對(duì)待個(gè)人職位升遷問題。要求進(jìn)步是好事，是有上進(jìn)心的體現(xiàn)，要求上進(jìn)工作才有動(dòng)力，才能把工作做好。但不能欲望過高，要時(shí)時(shí)處處檢查、反省自己的差距和不足，反省自己是否負(fù)了責(zé)任。不能總想組織上對(duì)自己怎么樣，要常常想一想自己對(duì)組織怎么樣，常想一想我對(duì)工作怎么樣。不要總和進(jìn)步比自己快的干部比，要多和能力比自己強(qiáng)，進(jìn)步比自己慢的干部比。決不允許在個(gè)人進(jìn)步問題上搞歪門邪道，對(duì)搞歪門邪道的，區(qū)里是堅(jiān)決反對(duì)的。要盡快提高自身能力，能力不強(qiáng)、水平不高，不能承擔(dān)本職工作，不但不會(huì)進(jìn)步，而且遲早會(huì)被淘汰。

五、不斷增強(qiáng)群眾意識(shí)，努力提高服務(wù)能力

就是要始終堅(jiān)持樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要常懷愛民之心，常記為民之責(zé)，常思利民之事，常謀富民之策。

年輕干部要增強(qiáng)群眾意識(shí)，首先必須改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，背離了群眾的需求，我們的工作將徒勞無益。群眾是智慧和力量的源泉，離開廣大群眾的擁護(hù)和支持，我們將一事無成。要知道水能載舟，亦能覆舟。有的干部形象不好，往往是沒有群眾觀點(diǎn)，不把老百姓當(dāng)回事。年輕干部必須牢固樹立為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作理念，堅(jiān)持把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把基層的要求作為第一目標(biāo)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效果，想群眾之所想，急基層之所急。為群眾、為基層辦事要盡心竭力，要不遺余力。只要上下一心，全區(qū)一盤棋，我們的事業(yè)就會(huì)更快更好地進(jìn)步。年輕干部千萬不要沾染官僚主義的惡習(xí)。要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，保證上下貫通。決不允許搞“中梗阻”，決不允許出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。我們區(qū)委要始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量干部是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)多數(shù)群眾擁護(hù)的，要堅(jiān)決提拔重用，對(duì)多數(shù)群眾不贊成、甚至反映強(qiáng)烈的干部，不但不能使用，還要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)政府形象，確保群眾利益不受損害。

年輕干部要增強(qiáng)群眾意識(shí)，還必須積極擴(kuò)大服務(wù)范疇。所有的工作對(duì)象都是我們的服務(wù)對(duì)象，機(jī)關(guān)對(duì)基層是如此，基層對(duì)群眾是如此，政府對(duì)企業(yè)更是如此。機(jī)關(guān)干部要體諒基層的難處，積極幫助基層出主意想辦法，真心實(shí)意幫助基層解決一些實(shí)際問題?；鶎痈刹恐苯用鎸?duì)老百姓，要查民情，解民憂，幫民困，真正把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送進(jìn)千家萬戶。企業(yè)是我們的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，也是廣大干部服務(wù)的重點(diǎn)。要一對(duì)一服務(wù)，上門服務(wù)，真正讓企業(yè)尤其是招商企業(yè)有一個(gè)家的感覺。任何人都不允許到企業(yè)吃拿卡要，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決處理一起，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益，保障企業(yè)發(fā)展。

綜合以上所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，就是希望年輕干部要做到“五講”，就是要講政治、講責(zé)任、講大局、講紀(jì)律、講服務(wù)。人生在世幾十年，真正能干出一番事業(yè)的時(shí)間并不長。希望你們倍加珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，在新的舞臺(tái)上創(chuàng)造出更大的個(gè)人價(jià)值，在新的崗位為讓區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，向組織交一份滿意的答卷，譜寫自己輝煌的人生。

《區(qū)委書記在新提拔科級(jí)干部座談會(huì)上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區(qū)委書記在新提拔科級(jí)干部座談會(huì)上的講話。

第二篇：在新提拔科級(jí)干部座談會(huì)上的發(fā)言稿

我心中的四首詩

--在全縣新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話會(huì)上的發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

我叫＊＊，＊＊人，2007年我通過＊＊人事局和＊＊教育局從縣外引進(jìn)優(yōu)秀教師的招考來到了＊＊中學(xué)，來到了一個(gè)我完全陌生的縣城，在此之前，我沒有一個(gè)＊＊的朋友。2010年，我又參加了組織部舉行的統(tǒng)籌公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試，幸運(yùn)的是我又順利地通過了這次考試，現(xiàn)經(jīng)組織提名任＊＊人民政府副鄉(xiāng)長。

回想這兩次公考，有許多感動(dòng)我的人和事至今仍溫暖著我，尤其是昨年公考中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的＊＊股長，是他在我報(bào)名時(shí)給我分析我自身的優(yōu)劣，才讓我有了勇氣走入公考，在我面試前是他真誠的鼓舞，才讓我充滿了信心；還有＊＊股長，是他熱誠的幫助，我才有了前進(jìn)的動(dòng)力，是他正確的指導(dǎo)，我才能迅速進(jìn)入基層干部的角色之中；還有＊＊股長，他全面而公正的考察作風(fēng)，讓我對(duì)組工工作有了全面的認(rèn)識(shí)，是他客觀而真實(shí)的評(píng)價(jià)，使我有了到基層工作的底氣；還有＊＊主任，他教會(huì)了我如何面對(duì)大眾，教會(huì)了我如何去正確表達(dá)自己的內(nèi)心真實(shí)的情感！在這次公招中還有些我到現(xiàn)在都叫不出名字來的兄弟姐妹，是他們的一言一行，給了我方向，給了我力量，是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務(wù)！

我到基層工作也快滿半年了，也接觸到不少貧困的老百姓，我把他們當(dāng)做我的父老鄉(xiāng)親，我熱情地接待他們，聆聽他們的傾訴，他們經(jīng)常背著我說，這小伙子對(duì)人不錯(cuò)，是個(gè)好同志，每每聽到這些評(píng)價(jià)的時(shí)候，我就想告訴他們，我這些為人處事的態(tài)度都是組織教我的，是組織培養(yǎng)了我，是黨教育了我！

我對(duì)黨、對(duì)組織，尤其是對(duì)我們＊＊縣委、縣政府充滿感激，感謝他們大膽用人的作風(fēng)，感謝他們不拘一格用人的做法，感謝他們搭建的這個(gè)公平公正的用人平臺(tái)；我將把我這份感激之情深藏于心，用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織的信任；用信念武裝思想，用公正指導(dǎo)工作，用廉潔約束行動(dòng)。下面，我就借用古人的四首詩，代表我們所有新提拔的干部，向組織、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)！

第一首：臣心一片磁針石，不指南方不肯休。信念是一個(gè)人，人生航行中的指南針，有了信念就有了精神的源泉，就有了行動(dòng)的動(dòng)力。組織培養(yǎng)了我們，我們就必須抱有“滴水之恩涌泉相報(bào)”的感激之情，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的問題。把為人民服務(wù)作為我們工作的宗旨，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民的冷暖時(shí)時(shí)放在心里，只要心中有了這樣一種信念，我們就不會(huì)辜負(fù)組織的栽培，只有這樣，我們才可能真正的干好本職工作。

第二首：粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。樹立了良好的價(jià)值觀之后，接下的工作就是要做好自我的修為，修為的關(guān)鍵就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要從自己的點(diǎn)滴做起，一清廉自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃，不該喝的不喝；二清廉自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的地方不跑，不該走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不該收的錢不收，不該接的禮物不接；四清廉自己的耳，不該打聽的事不打聽，不該聽信的枕邊風(fēng)不聽信；五清廉自己的腦，不該想的東西不想，不該貪的東西不貪，不該迷戀的東西不迷戀。

第三首：不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。作為黨政干部，我們僅僅只關(guān)注自己還不行，我們必須以自己的言行去影響和帶動(dòng)周圍的人，營造一個(gè)清廉的環(huán)境，首先教育自己的親人，不能讓“枕邊風(fēng)”和“親情風(fēng)”被“歪風(fēng)”吹動(dòng)；其次影響自己的朋友，不能讓真情被人情帶到另一條不歸路；第三帶動(dòng)班子，不能讓“正氣”被“邪氣’壓倒。唯有如此，我們才能有一個(gè)健康而清廉的工作環(huán)境，才能一往無前走向勝利！

第四首：千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，會(huì)面臨許多誘惑，我們要學(xué)習(xí)“鄭人食魚”，防微杜漸，防患于未然。“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在心中時(shí)時(shí)筑起一道高高的道德和廉政的防火墻，不人云亦云，不隨波逐流，不放縱自我，任爾誘惑橫行，我自巋然不動(dòng)！

謝謝大家！

第三篇：在新提拔科級(jí)干部集體談話會(huì)上的講話

在新提拔科級(jí)干部集體談話會(huì)上的講話

按照計(jì)劃，今天，我們組織召開這次集體談話會(huì)，主要目的有兩點(diǎn)：一方面，是向大家表示祝賀！另一方面，我想結(jié)合自己的親身經(jīng)歷談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉！

一、學(xué)習(xí)增智，提升能力

學(xué)習(xí)是永恒的主題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要忙里偷閑善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會(huì)在快速發(fā)展，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，觀念和思路勢(shì)必會(huì)落伍。從今天開始，大家將面對(duì)新的工作崗位和環(huán)境，首先，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作知識(shí)的學(xué)習(xí)。你們?cè)谵r(nóng)村工作一線，直接面對(duì)面地同群眾打交道，必須全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)中、省、市的各項(xiàng)支農(nóng)惠民政策，學(xué)習(xí)最基本最常用的農(nóng)技知識(shí)，在不斷學(xué)習(xí)中提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，使自己盡快成為農(nóng)村工作的多面手。其次，要加強(qiáng)對(duì)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)新的崗位要求，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。我給大家推薦一套書，就是《......》，這三本書融入了和諧自然的理念，建議大家都讀一讀。通過讀這三本書，很多思想上的疙瘩會(huì)迎刃而解，工作生活、為人處世中就會(huì)少一些浮躁，多一分平和。

二、忠實(shí)履職，不負(fù)眾望

這次對(duì)同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進(jìn)步，是自身多年辛苦工作的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，更是干部群眾大力支持的結(jié)果。對(duì)今天的提拔，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。古語說得好：

”吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要從嚴(yán)要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時(shí)刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅(jiān)決不碰，不該干的堅(jiān)決不干，不該拿的堅(jiān)決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持農(nóng)民子弟的淳樸作風(fēng)。大家絕大多數(shù)出身農(nóng)村，要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事作為第一責(zé)任，真心實(shí)意地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務(wù)群眾中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得群眾的支持和擁護(hù)。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名副科級(jí)干部，在縣區(qū)基層這一平臺(tái)已是很不容易的，對(duì)一個(gè)縣來講，能把你提拔成科級(jí)干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對(duì)你們的認(rèn)可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機(jī)遇，以一顆感恩的心來對(duì)待組織，以一顆熱忱的心來對(duì)待事業(yè)，以一顆平常的心來對(duì)待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報(bào)社會(huì)，不辜負(fù)組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。

三、擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家在一起工作是一種緣分，應(yīng)該倍加珍惜。今天在座的大部分是新提拔的鎮(zhèn)黨政班子副職，對(duì)鎮(zhèn)黨委來說，人大主席和鎮(zhèn)長也是副職，都要自覺擺正位置，當(dāng)好助手。要堅(jiān)持和維護(hù)黨委書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，充分認(rèn)識(shí)到副職是在正職領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，服從和服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)好副職的基本要求。要自覺做到識(shí)大體、顧大局，以自己良好的自身素養(yǎng)和人格形象搞好同志關(guān)系，形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)

經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力，今天的紫陽政通人和，各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定?？梢哉f，紫陽已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。同時(shí)，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，一大批民生工程急需實(shí)施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺(tái)。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢(shì)，給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，多出好主意，多出好點(diǎn)子。要切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的能力，對(duì)已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，要一項(xiàng)一項(xiàng)的定措施、抓落實(shí)，立說立行，一抓到底，堅(jiān)決克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對(duì)于縣委、縣政府做出的決策部署，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，找準(zhǔn)突破口，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力爭在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點(diǎn)、抓出特色、形成經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出一流業(yè)績。

同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實(shí)干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個(gè)人爭光，為家人爭光。最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！

第四篇：新提拔科級(jí)干部任職承諾書

新提拔科級(jí)干部任職承諾書

×××（姓名）

本人鄭重作出以下承諾：

一、黨性承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞遵守黨的紀(jì)律，遵守黨的章程，深入貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)工作部署等方面作出具體承諾。）

二、作風(fēng)承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭執(zhí)行落實(shí)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)等方面作出承諾。）

三、實(shí)事承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：結(jié)合自身特長和優(yōu)勢(shì)，圍繞幫助群眾解決生產(chǎn)

生活中的實(shí)際困難，積極為群眾辦實(shí)事好事作出的承諾。）

四、廉政承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

從政若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己、廉潔勤政作出的承諾。）

五、踐諾承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞如未能踐行上述黨性、作風(fēng)、實(shí)事、廉政

四方面的承諾事項(xiàng)，將自覺接受的相關(guān)懲戒或處分措施進(jìn)行承諾。）

承諾人（簽字）：

年月日

第五篇：在全市新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話

在全市新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話

同志們:

今天，市委專門召開全市新提拔、新交流科級(jí)干部崗前培訓(xùn)會(huì)議。剛才，××同志對(duì)這次崗前培訓(xùn)的意義和市委的考慮進(jìn)行了說明，××同志又做了領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，講得很好，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

根據(jù)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，今年6月份以來，市委對(duì)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的干部進(jìn)行了三次調(diào)整，調(diào)整干部涉及的數(shù)量、范圍是近年來規(guī)模比較大的。市委這幾次干部調(diào)整的目的，一是要調(diào)出團(tuán)結(jié)，對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的進(jìn)行調(diào)整。二是要調(diào)出穩(wěn)定。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，每個(gè)黨員、干部扎實(shí)務(wù)實(shí)地工作，實(shí)現(xiàn)××社會(huì)大局的穩(wěn)定。三是要調(diào)出進(jìn)一步加快發(fā)展的好局面。把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)整到重要崗位，通過他們創(chuàng)造性地工作，能夠使市委、市政府的工作部署不折不扣地得到落實(shí)，不斷開創(chuàng)××工作的新局面。四是要調(diào)出干部干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。

市委在干部的提拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行黨政干部選拔任用條例，并結(jié)合××實(shí)際，提出了“四看四不”原則，即看黨性、看能力、看實(shí)績、看群眾公認(rèn)程度；堅(jiān)決不在選人用人上徇私情，不讓德才兼?zhèn)涞睦蠈?shí)人吃虧，不讓一心一意干工作的人吃虧，不讓投機(jī)取巧的人占便宜。對(duì)能干的、愿干的、會(huì)干的、能夠干好事的干部，群眾滿意的同志，給他施展才能的舞臺(tái)，給他干事創(chuàng)業(yè)的崗位；對(duì)不愿干、不會(huì)干、干不好的要堅(jiān)決挪位置。五是要調(diào)出干部的活力，調(diào)出班子的活力，調(diào)出發(fā)展的活力。在干部調(diào)整中，我們重視改善干部的年齡結(jié)構(gòu)，改善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，尤其是對(duì)優(yōu)秀年輕干部的使用，通過創(chuàng)造環(huán)境，讓優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出。這幾次干部調(diào)整，得到提拔重用的干部都是從民主推薦居前列，組織推薦居前列，德才兼?zhèn)?、素質(zhì)比較全面的干部里挑選出來的，應(yīng)該說，這些干部有較好的群眾基礎(chǔ)，有比較好的工作實(shí)績，組織、群眾都比較滿意。市委對(duì)這些同志的提拔重用，既是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，也是自己努力的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表市委對(duì)得到提拔重用的同志們表示祝賀，也對(duì)同志們多年來為××做出的貢獻(xiàn)表示感謝！

在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整的過程中，我們除了廣泛進(jìn)行民主推薦之外，還多層次、大范圍的征求意見，了解到個(gè)別基層干部，從參加工作到這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一工作就是十幾年，最長的干了十九年，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，解決了很多群眾急需解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，受到了群眾的廣泛贊譽(yù)?？紤]到這些同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了很大貢獻(xiàn)，家庭也做出了很大犧牲，市委決定，年滿42歲以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副科滿8年以上的可以調(diào)回城區(qū)工作。還有個(gè)別同志符合這個(gè)條件，但仍愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們很受感動(dòng)。正是有這么一大批扎根基層、扎根農(nóng)村，用自己的奉獻(xiàn)，用自己的愛心，來關(guān)心農(nóng)民的生活，關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)心農(nóng)村的穩(wěn)定，才促進(jìn)了××多年來的快速發(fā)展。在此，我代表市委對(duì)同志們尤其是長期在基層工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)民的致富，為農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定做出的貢獻(xiàn)，個(gè)人做出的奉獻(xiàn)，家庭做出的犧牲表示崇高的敬意！

考慮到這三次調(diào)整中提拔的年輕同志較多，年輕同志知識(shí)更新比較快，科學(xué)文化知識(shí)水平比較高，思想觀念比較新，工作熱情高，這是選拔這些同志到基層工作的重要原因。同時(shí)我們也看到這些年輕同志，尤其是這次新提拔到副科崗位的一些同志，缺乏一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有些缺乏基層工作的經(jīng)驗(yàn)，還有一些知識(shí)掌握的不夠全面，對(duì)廉潔自律、廉政責(zé)任制的一些規(guī)定不盡了解。所以，為了讓這些同志在新的崗位工作全面開展之前，對(duì)有些方面有比較全面的了解，便于大家到新的工作崗位上，能夠真正勝任新崗位的要求，今天把大家召集起來，講一下做一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎么做，應(yīng)該干什么，使同志們進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步明確自己人生的目標(biāo)、自己努力的方向，進(jìn)一步激發(fā)勇爭一流的激情，到新的崗位上去展示才華，去建功立業(yè)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

政治路線確定之后，干部就是決定因素。一個(gè)地方有好的基礎(chǔ)，有巨大的發(fā)展?jié)摿?，有好的工作思路，那么最終這些基礎(chǔ)、潛力、思路要變成加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，最根本的決定因素是干部。所以在實(shí)際工作中，選用什么樣的人和怎樣選人用人，對(duì)確保黨的政治路線的貫徹執(zhí)行具有關(guān)鍵意義，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用?？梢哉f，大到一個(gè)國家，小到一個(gè)單位，抓住了人，抓好了干部隊(duì)伍，就抓住了整個(gè)工作的根本，抓住了事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。當(dāng)前，全黨正在深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，如何以這次教育活動(dòng)為動(dòng)力，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，具有十分重要的意義。

首先，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實(shí)需要。執(zhí)政能力主體既涉及到黨的各級(jí)組織，也涉及到黨員干部。干部隊(duì)伍建設(shè)狀況如何，直接關(guān)系到黨的建設(shè)水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵期，既要面對(duì)先進(jìn)縣市的率先發(fā)展、加快發(fā)展的壓力，也要面對(duì)周邊縣市的你追我趕、競相發(fā)展的局面，更肩負(fù)著加快全面建設(shè)小康社會(huì)的重任。所以這些都對(duì)我們的干部隊(duì)伍建設(shè)提出更高的要求。我們必須通過大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)執(zhí)政能力。

其次，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的重要舉措。全面實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)，首先要求黨員的先進(jìn)。各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員中的優(yōu)秀分子，是體現(xiàn)和保證黨的先進(jìn)性的主要力量，無論在任何時(shí)候，任何情況下，都要真正從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。因此，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。最近，××鐵代生書記在《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了一篇署名文章《永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》，提出共產(chǎn)黨員“不能忘本、不能褪色、不能落后”，前段時(shí)間《××日?qǐng)?bào)》全文轉(zhuǎn)載了這篇文章，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。

同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，現(xiàn)在仍然有少數(shù)同志在個(gè)人的名利上看得過重，對(duì)黨的事業(yè)看得不重，一天到晚想著自己的位置，想自己的權(quán)力，并且在這次干部調(diào)整中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志在崗位上挑肥揀瘦。這次調(diào)整考慮讓長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志調(diào)回城區(qū)工作，市直單位新提拔的優(yōu)秀年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，這既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子力量的充實(shí)、加強(qiáng)和活力的增強(qiáng)，也是讓這些優(yōu)秀年輕干部到基層去鍛煉成長，通過到基層鍛煉，通過接觸實(shí)際問題，解決實(shí)際矛盾，增強(qiáng)解決復(fù)雜問題和復(fù)雜矛盾的能力，為今后能夠承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更重的任務(wù)積累工作經(jīng)驗(yàn)。但是仍有個(gè)別干部對(duì)市委的良苦用心不理解，對(duì)個(gè)人想法和個(gè)人利益看的過重，對(duì)黨的事業(yè)和人民的利益看得輕，經(jīng)市委常委研究，對(duì)個(gè)別不愿意到基層的同志取消這次提拔，要求市委組織部進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，取消其后備干部資格今天我們?cè)谧慕^大多數(shù)都是黨員，在開展第一批先進(jìn)性教育和第二批先進(jìn)性教育過程中，不少單位組織黨員重溫了入黨誓詞?，F(xiàn)在是和平年代，沒有讓你去犧牲一切，但是基層的農(nóng)民有很多實(shí)際問題需要我們干部去幫助他們解決，仍然有些農(nóng)民生活不富裕，甚至經(jīng)濟(jì)上比較困難，需要我們干部去幫助他們盡快致富，黨和國家有很多富民政策，需要我們干部到基層去把這些好政策、把黨和政府的關(guān)懷送到農(nóng)民手中，這是我們每個(gè)黨員義不容辭的責(zé)任，在這種選擇面前，我們的同志要接受組織的挑選，否則堅(jiān)決不予提拔重用。

第三，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)我們各項(xiàng)任務(wù)的客觀要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，也是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任。從全市總體發(fā)展情況來看，去年市委、市政府新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，提出了“突出工業(yè)主導(dǎo)地位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越”的總體工作思路和“2005年夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固優(yōu)勢(shì)，2006年抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，2007年?duì)幭冗M(jìn)位、再上臺(tái)階，使××經(jīng)濟(jì)步入新一輪快速發(fā)展階段”的分發(fā)展目標(biāo)。今年我市圍繞上述工作思路，提出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打好“經(jīng)濟(jì)牌、城市牌、旅游牌”，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)增速度、城市增亮點(diǎn)、旅游增形象、群眾增收入”，我們新提拔的同志要了解掌握并圍繞以上工作思路，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不斷努力。

去年以來，通過狠抓招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、三農(nóng)工作、旅游及三產(chǎn)等重點(diǎn)工作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一些突出問題和潛在矛盾得到了有效化解，今年上半年全市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的好勢(shì)頭。一方面我們要看到，××有很好的工作基礎(chǔ)，有優(yōu)勢(shì)比較明顯的工業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展?jié)摿?，我們感到自豪，?duì)加快發(fā)展充滿信心；另一方面還要看到，××目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著巨大的壓力。2005年××財(cái)政收入在××省排名第13位，今年前6個(gè)月××的財(cái)政收入排在第16位，后退了三個(gè)位次。與周邊縣市相比，××同樣面臨著非常大的壓力，今年前6個(gè)月，××財(cái)政收入增幅比××六個(gè)縣市的平均增幅還低13.9個(gè)百分點(diǎn)。在八十年代末、九十年代初“十八羅漢鬧中原”時(shí)，××綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最好時(shí)在全省排第二位，但是由于省內(nèi)其它縣市的加快發(fā)展，現(xiàn)在我們想保前七位都非常難。城市建設(shè)最能體現(xiàn)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，但是××城鄉(xiāng)干道在××六縣中是最差的。

去年7月份市委提出開展城市雙創(chuàng)，并制定相應(yīng)的目標(biāo)，但現(xiàn)在的創(chuàng)建情況與目標(biāo)要求相差甚遠(yuǎn)，如城市主次干道設(shè)施不全、功能不完備，缺少公廁，缺少垃圾中轉(zhuǎn)站，缺少專業(yè)市場(chǎng)等等。這么多年，我們不少同志習(xí)慣于自己與自己比，總覺得××每年都有新發(fā)展，每年都有新進(jìn)步，每年都有新成績，感覺到自我滿足，滿足于取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績，滿足于取得的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，滿足于我們?cè)凇痢撂幱谂蓬^兵的位置。甚至個(gè)別干部固步自封、不思進(jìn)取，缺乏加快發(fā)展的信心和勇氣，缺乏危機(jī)意識(shí)，更缺乏對(duì)××歷史負(fù)責(zé)，對(duì)××未來負(fù)責(zé)的責(zé)任感，看不到問題，看不到壓力，看不到危機(jī)，這是××加快發(fā)展的最大障礙。在一次會(huì)上我講××發(fā)展最大的問題不是缺資金，不是缺項(xiàng)目，不是缺人才，而是缺思想觀念的解放?，F(xiàn)在省委、省政府正在強(qiáng)力實(shí)施中原崛起，××市委、市政府在整個(gè)中原崛起的大戰(zhàn)略中，對(duì)××有很高的期望，××人民對(duì)我們也有很高的期望，希望廣大黨員干部扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，真正把我市建成富裕文明和諧的新××，這是我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、每位黨員必須承擔(dān)起來的歷史責(zé)任，也是我們每個(gè)黨員、每個(gè)干部都應(yīng)該做出的正確選擇。

二、正確對(duì)待干部調(diào)整，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)

作為一名干部、黨員在個(gè)人在政治生活中會(huì)多次遇到職務(wù)和崗位的變動(dòng)。能否正確對(duì)待干部調(diào)整，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的考驗(yàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和思想境界的考驗(yàn)。正確對(duì)待干部調(diào)整，必須正確處理干好工作與職務(wù)升遷的關(guān)系。我們的干部必須明白一個(gè)道理，干好工作是組織對(duì)干部的基本要求，也是干部必須認(rèn)真履行的義務(wù)和責(zé)任。職務(wù)升遷是黨的事業(yè)、組織安排的需要，決不是干部個(gè)人的需要。干好工作是職務(wù)升遷的基礎(chǔ)和條件，凡是得到提拔重用的，前提條件是必須干好工作，但我們干好工作絕不是單純地為了得到提拔重用，而是要做到為黨盡責(zé)、為民盡力。各級(jí)干部都要以平常的心態(tài)看名利、看職務(wù)變動(dòng)，堅(jiān)決摒棄“干工作就是為了升遷，得不到提升就等于白干了”的錯(cuò)誤思想。

要把黨和人民的利益看得重些再重些，把個(gè)人的私利、把名利看得輕些再輕些，重黨的事業(yè)，輕個(gè)人進(jìn)退。要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，始終保持良好的精神狀態(tài)，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的政治本色。一是要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)步。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步，源于黨的培養(yǎng)和教育，源于組織的關(guān)心和信任，源于周圍同志的支持和幫助。個(gè)人的進(jìn)步，首先要感謝黨組織，感謝同志們，而不應(yīng)該把這個(gè)帳記在某一個(gè)人的身上。尤其是這一次得到提撥重用的干部，要保持清醒的頭腦，謙虛的心態(tài)，冷靜的看待過去，客觀估價(jià)自己，要意識(shí)到這次能得到提撥，并不是自己各方面都優(yōu)秀，沒有提撥的同志就一定不優(yōu)秀。

同時(shí)，還要認(rèn)識(shí)到，職務(wù)高不等于水平高，職務(wù)的提升不等于水平的自然提高。這就要求每一位取得進(jìn)步的同志都要適應(yīng)新形勢(shì)、新崗位的要求，牢固樹立素質(zhì)提高比職務(wù)提升更為重要的觀念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，只有這樣才能更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命。二是要正確對(duì)待別人的進(jìn)步。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何對(duì)待別人的進(jìn)步，也是對(duì)自己政治素質(zhì)的考驗(yàn)和檢驗(yàn)。要認(rèn)識(shí)到，同事的成長進(jìn)步，同事到更重要的崗位上去工作是好事、喜事，是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，應(yīng)該為同事的進(jìn)步而感到高興，決不能產(chǎn)生嫉妒心理，害紅眼病，表現(xiàn)出浮躁心理，甚至無中生有，隨意編造，歪曲事實(shí)，到處散發(fā)匿名信，有意制造混亂。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是要通過別人的進(jìn)步，多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，查找自己的缺點(diǎn)和不足，取人之長，補(bǔ)己之短。要堅(jiān)決克服“人比人氣死人”的思想誤區(qū)，提倡“人比人，激勵(lì)人”的精神。

要有一個(gè)正確的比法，如果以已之長比人之短，就會(huì)比出不滿，比出牢騷；反之，如果以已之短比人之長，就會(huì)比出差距，比出超越自我的勇氣。三是要正確對(duì)待組織的決定。由于在每次干部調(diào)整中，符合提拔重用條件的干部很多，主動(dòng)要求進(jìn)步的人也很多，但崗位卻很有限。在這種情況下，盡管組織上對(duì)調(diào)整方案的擬定是非常慎重的，經(jīng)過了嚴(yán)格的程序和反復(fù)醞釀?dòng)懻?，但是每次干部調(diào)整的方案都難以做到十全十美。這三次干部調(diào)整，總體反應(yīng)非常好，我們絕大多數(shù)干部組織上看得是比較準(zhǔn)的，絕大多數(shù)干部群眾是公認(rèn)的，每個(gè)干部素質(zhì)高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，工作認(rèn)真不認(rèn)真，工作成績突出不突出，群眾滿意不滿意，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。有些同志在干部調(diào)整時(shí)有些想法，政治上追求進(jìn)步是正常的，這是人之常情，但是必須把本職工作干好，不要跑不要找，要過組織關(guān)，先過工作關(guān)、群眾關(guān)。希望每位干部都要從大局出發(fā)，理解、支持、配合組織的安排，自覺服從組織的決定，理性對(duì)待自己崗位的變化，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作。

三、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為契機(jī)，立足新崗位，樹立新形象，做出新貢獻(xiàn)

作為每位領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須珍惜時(shí)間、珍惜崗位、珍惜進(jìn)步，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為契機(jī)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，奮力進(jìn)取，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立新形象，為加速××經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。在這里，我向同志們提六點(diǎn)要求：

（一）要政治堅(jiān)定。政治堅(jiān)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。我們?cè)谧拿總€(gè)同志都要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，特別要增強(qiáng)我們的執(zhí)行力。要在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，下大力氣提高全面正確地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策的能力和工作水平，真正把精力用在抓落實(shí)上，用在工作上。每一位領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，確保上級(jí)黨委、政府的政令暢通，確保市委、市政府各項(xiàng)決策在本單位能夠得到不折不扣的貫徹落實(shí)。要善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，觀察和處理問題，增強(qiáng)前瞻性，把握主動(dòng)性，把講政治的要求落實(shí)到我們所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作中去。

（二）要勤奮學(xué)習(xí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責(zé)任和需要。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才能提高個(gè)人素質(zhì)，才能有影響力，才能有親和力，才能有帶動(dòng)力。因此，我們要求干部要把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)成一種人生追求，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)不斷發(fā)展的崗位需要。第一，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，不單單要把個(gè)人應(yīng)做的事情做好，還要以身做則，搞好自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己、充實(shí)自己，不斷提高駕駛復(fù)雜局面的能力和解決復(fù)雜問題的能力。第二，要把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部除了要學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等政治理論之外，還要結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)一些法律、經(jīng)濟(jì)、金融等知識(shí)，只有學(xué)習(xí)知識(shí)的豐富，素質(zhì)的全面提高，工作起來才能夠得心應(yīng)手。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在該雅的場(chǎng)合談吐很雅，到人民群眾中又水乳交融，非常容易溝通，說明這些同志素質(zhì)非常全面，知識(shí)全面。

但是有些干部該雅的地方雅不起來，平常用的一些基本知識(shí)知之甚少，和農(nóng)民交談，滿嘴文縐縐，跟農(nóng)民很難接近，很難溝通，這些歸根結(jié)底還是干部的素質(zhì)問題。在學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)思考，通過讀書看報(bào)、學(xué)習(xí)好的文章，應(yīng)該從中得到什么樣的啟示，從中得到哪些感悟，從中受到哪些啟發(fā)，要認(rèn)真思考。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該怎么解決，有些難以解決的，要通過理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐，來尋求解決的辦法。在招商引資中我們要求干部要了解市場(chǎng)，了解××，熟悉××，研究××。截止目前，我們?nèi)匀挥行┩緦?duì)××的情況不甚了解，一些長期在××工作的同志不了解××的歷史，不了解××的文化，不了解××的經(jīng)濟(jì)，不知道群眾的需求，這些干部的思路、工作很難做到貼近××的實(shí)際。有些干部出去招商引資，與投資商談幾句話就能吸引住他們，成功率很高。

有些干部卻談不成，因?yàn)樗闹R(shí)很貧乏，知識(shí)面很窄，對(duì)有關(guān)政策了解很少。所以，我們每個(gè)同志要清醒認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和缺陷，哪些知識(shí)是空白、是缺項(xiàng)，自己要去補(bǔ)，去努力。這次調(diào)整的干部比較多，到市直部門的同志要重點(diǎn)學(xué)習(xí)分管工作的有關(guān)法律法規(guī)，有關(guān)制度規(guī)定；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的同志要重點(diǎn)了解黨在農(nóng)村的路線方針政策，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的知識(shí)，農(nóng)村工作的特點(diǎn)，通過有針對(duì)地學(xué)，能夠使自己盡快地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的工作崗位，適應(yīng)新的工作，這個(gè)顯得尤其重要。我們的干部在知識(shí)上素質(zhì)上要做全面手，做崗位上的行家里手，最終干起工作來才能得心應(yīng)手。第三，要講求學(xué)習(xí)方法。講學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，建議同志們一是要注意調(diào)查研究。向?qū)嵺`學(xué)，向?qū)嶋H工作學(xué)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)。通過調(diào)查研究，深入實(shí)際，把學(xué)到的知識(shí)、理論用于實(shí)際工作，同時(shí)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)我們學(xué)習(xí)提出更高的要求。二是要善于總結(jié)。學(xué)習(xí)要總結(jié)，要通過總結(jié)，通過思考，把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己工作的能力，提高工作水平。

（三）要善于創(chuàng)新。第一，要不斷創(chuàng)新思維，從新的角度分析問題、思考問題，找出解決問題的新思路?，F(xiàn)在我們各級(jí)干部感到壓力比較大的有兩件事，一個(gè)是安全生產(chǎn)，一個(gè)是穩(wěn)定，它們是做好各項(xiàng)工作的前提。雖然是難題，但是這些工作不是沒有解決的辦法，我們要去探索、去研究、去解決。第二，要用創(chuàng)造性的工作來不斷開創(chuàng)工作的新局面。每個(gè)地方、每個(gè)部門、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的實(shí)際情況，在實(shí)際工作中都會(huì)遇到一些新問題，發(fā)現(xiàn)一些新矛盾，那就要不斷地調(diào)整工作思路，不斷采取新的措施和辦法，不斷解決新矛盾，促進(jìn)工作的開展。第三，要自我加壓。每個(gè)干部要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷對(duì)工作提出新目標(biāo)，行為提出新標(biāo)準(zhǔn)。我們平?？偸侵v抓住機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇要靠我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在優(yōu)秀的同志看來有些工作就是機(jī)遇，有些政策是機(jī)遇，但在有些同志看來，這些政策、這些工作是一種任務(wù)、是一種壓力，甚至是一種負(fù)擔(dān)。所以不同的思維習(xí)慣，不同的思想理念，不同的思維方式，不同的責(zé)任，看待同一個(gè)問題有不同的結(jié)果。希望這三次新調(diào)整的干部，無論是一把手還是副職，都要自我加壓，在新的崗位取得新突破。

（四）要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。去年以來，市委一直強(qiáng)調(diào)用鐵的紀(jì)律打造一支鐵軍，堅(jiān)持不懈狠抓干部的作風(fēng)紀(jì)律。我們提出，從五大班子領(lǐng)導(dǎo)抓起，從會(huì)風(fēng)抓起，從干部的一言一行抓起，從一點(diǎn)一滴的小事抓起，抓出干部的高素質(zhì)，抓出干部良好的行為習(xí)慣，抓出干部雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。××目前面臨著巨大的發(fā)展壓力，要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)××的加快發(fā)展，就必須有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來支撐、來保證。所謂“鐵軍”，就是要有統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)。在××加快發(fā)展的大背景下，市委不希望任何一個(gè)干部掉隊(duì)。一個(gè)地方的干部如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有堅(jiān)韌不拔的毅力，沒有克難攻堅(jiān)的勇氣，沒有戰(zhàn)勝困難的信心，沒有勇爭一流的豪氣，這個(gè)地方就很難在區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的大背景下贏得主動(dòng)，所以我們要大力倡導(dǎo)“鐘情崗位、激情工作、癡情事業(yè)”這種良好的精神。

在7月中旬召開的××市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，鐵代生書記提出在干部作風(fēng)上要堅(jiān)決治理“五種病”，即“懶惰病、機(jī)關(guān)病、部門病、浮躁病、渙散病”。這“五種病”，在我們××的干部中，也不同程度地存在。記得去年6月份在一次效能革命工作會(huì)議上，我曾經(jīng)對(duì)××干部隊(duì)伍中存在的“軟懶散”提出嚴(yán)厲批評(píng)，所謂“軟”，就是遇到矛盾繞著走，缺乏克難攻堅(jiān)的勇氣和信心，不敢堅(jiān)持原則，好人主義嚴(yán)重，只講一團(tuán)和氣不講堅(jiān)持原則，只講今天過得去，不講工作過得硬；所謂“懶”，就是缺乏思考，缺乏創(chuàng)新，不是積極主動(dòng)去開展工作，而是滿足于被動(dòng)應(yīng)付，滿足于工作已經(jīng)取得的成績，滿足于工作的良好基礎(chǔ)，不積極去爭取更多的機(jī)遇，爭取更大的發(fā)展；所謂“散”，就是不注意維護(hù)團(tuán)結(jié)，班子凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，最終體現(xiàn)在號(hào)召力不強(qiáng)，在一個(gè)地方一個(gè)單位，體現(xiàn)在人心散，工作節(jié)奏慢，工作成效差，矛盾多，問題多。

一年過去了，這些問題在絕大多數(shù)單位得到了解決，但是仍然有些單位這些問題依然存在，個(gè)別單位依然比較嚴(yán)重。我們有些工作安排了布置了，個(gè)別單位推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。要通過解決這些問題，克服這些不良的習(xí)慣，最終形成“五種風(fēng)氣”，即形成勇于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢抓敢管的好風(fēng)氣；形成深入基層、靠前指揮、重抓落實(shí)的好風(fēng)氣；形成服從大局、服務(wù)大局、創(chuàng)造性工作的好風(fēng)氣；形成求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的好風(fēng)氣；形成發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合的好風(fēng)氣。我以前就威信講過一個(gè)觀點(diǎn)，就是如果分析“威”和“信”的話，“威”更多的是組織上給的，“信”，更多是的通過自己的工作爭取換來的。如果組織上給你的任命，你的“威”是100分，你自己素質(zhì)比較高，駕馭全局能力比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的親合力和帶動(dòng)力，同志們能夠信服你，能夠自覺接受你的領(lǐng)導(dǎo)，“信”也是100分，你的威信就是200分，你的威信就高。如果自己不注意素質(zhì)的提高，不能以身作則，率先垂范，工作沒有思路，你的“信”就是負(fù)100分，最終威信就是0。你每天的工作，你的一言一行，是為你的威信在添分還是在減分，都是靠自己的行為體現(xiàn)出來的，請(qǐng)同志們深思。

同時(shí)，還要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，我們才會(huì)有奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，做到主動(dòng)解決問題，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高認(rèn)識(shí)和解決新問題的能力；只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心，保持平常心，全心全意干事業(yè)；只有具備了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)克已奉公、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

（五）要維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是做好工作的基礎(chǔ)和根本保證，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。首先，團(tuán)結(jié)要講公心。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須做到對(duì)人對(duì)事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。一個(gè)班子的成員，每個(gè)人都有不同的成長環(huán)境，不同的生活環(huán)境，不同的受教育的經(jīng)歷和不同的工作經(jīng)歷，做到思路完全一致，思想完全一致是不現(xiàn)實(shí)的，那就要大事講原則，小事講風(fēng)格，多點(diǎn)理解，多點(diǎn)關(guān)心，多點(diǎn)幫助，工作中多點(diǎn)補(bǔ)臺(tái)，少點(diǎn)拆臺(tái)，尤其是干部之間相處要以誠相待，少點(diǎn)小動(dòng)作。其次，團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，不允許拿團(tuán)結(jié)做交易，團(tuán)結(jié)要建立在大局利益之上，建立在群眾集體利益之上，建立在講原則的基礎(chǔ)之上。其三，團(tuán)結(jié)要講風(fēng)格。對(duì)班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不要糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，也有容人之量。其四，團(tuán)結(jié)要講藝術(shù)。我們?cè)谝粋€(gè)班子工作，班子成員間有了意見和分歧，應(yīng)當(dāng)通過經(jīng)常性思想溝通和交流來解決，工作涉及到其他單位的，協(xié)調(diào)起來要講方法、講藝術(shù)，講策略，形成工作合力。

（六）要廉潔自律。廉潔是為政之根本、立身之大節(jié),也是黨和人民對(duì)我們的基本要求。大家都是剛被提拔或重用,在廉潔問題上必須警鐘長鳴,時(shí)刻繃緊這根弦。第一，要筑牢思想道德防線。大家要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)把“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么”的問題想清楚。要注重砥礪品格、磨練意志，樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操,時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，盡心盡職地為人民辦好事、辦實(shí)事。第二，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。近年來，我市按照中央和省、××市委的要求，先后制定下發(fā)了一系列加強(qiáng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，對(duì)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為發(fā)揮了積極作用。大家要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定。凡是上級(jí)要求做到的,要堅(jiān)定不移地執(zhí)行；凡是規(guī)定不允許做的，要立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)。

第三，要提倡艱苦奮斗。歷覽前賢國與家，成與勤儉敗由奢。我們的干部要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，與建設(shè)節(jié)約型社會(huì)結(jié)合起來，做到吃苦在前，享受在后，勤儉辦一切事情，特別是這次下鄉(xiāng)的同志們，不要抱怨條件差，待遇低，要把心思放在工作上，把精力放在為全心全意為人民服務(wù)上。第四，要自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是防治腐敗的有效手段，自覺接受監(jiān)督歷來是我們黨的一條重要原則。權(quán)力是把雙刃劍。用好了可以為群眾辦很多實(shí)事,用不好會(huì)身敗名裂。廉潔自律無論對(duì)長期在職的同志，對(duì)新提拔的同志,還是調(diào)整崗位的同志都是一個(gè)考驗(yàn)。大家務(wù)必要自覺樹立接受監(jiān)督的意識(shí)，積極參加黨的組織活動(dòng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督；經(jīng)常深入到群眾中去，傾聽群眾對(duì)自己的批評(píng)意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。真正做到堂堂正正做人,清清白白做事，拒腐蝕、永不沾，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得黨和人民的信任與支持。

總之，通過今天的培訓(xùn)，每個(gè)干部對(duì)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)要有更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己肩上的責(zé)任要更加明確，要把建設(shè)更加富裕文明和諧的新××作為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)加快發(fā)展的信心，增強(qiáng)勇爭一流的勇氣，接受新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，經(jīng)過扎實(shí)工作，取得新成績，求得新突破，并和全市人民共同努力，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭中贏得主動(dòng)，在加快發(fā)展中贏得主動(dòng)，最終真正實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)增速度、城市增亮點(diǎn)、旅游增形象、群眾增收入”，實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。