第一篇：讀勇敢抉擇有感

沒(méi)有失敗者：卡莉·菲奧莉娜

——讀《勇敢抉擇》有感

09級(jí)國(guó)貿(mào)本科一班20090501040李曉偉

菲奧莉娜，曾擔(dān)任惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官和公司的董事會(huì)主席。連續(xù)多年，被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為全美“最有權(quán)威的商界女性”。在她這本坦誠(chéng)動(dòng)人的自傳里，卡莉·菲奧莉娜展現(xiàn)了她不為公眾所知的另一面，與我們分享了她的成功與失敗，一同回味了自己來(lái)時(shí)路上的恐懼與艱辛。

卡莉·菲奧莉娜一直提倡“說(shuō)到底，商業(yè)并不是和數(shù)字打交道，而是和人打交道?！?本書會(huì)帶你超越傳統(tǒng)的“女強(qiáng)人” 的偏見(jiàn)，向你展示一個(gè)真實(shí)的卡莉·菲奧莉娜。我們所有人，不論男女，亦不論是否從商，都可以從她一生艱難的抉擇中得到啟迪。

卡莉菲·奧莉娜在基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)上打下了良好并堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)生生涯，她不知道自己將來(lái)要成為什么樣的人？將來(lái)要做什么樣的工作？所以只是腳踏實(shí)地的做好自己當(dāng)前的事情--認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并且是刻苦的學(xué)習(xí)。她沒(méi)有認(rèn)為自己非常聰明、非常有天賦。而是一直在不斷的努力著?？ɡ颉し茒W莉娜寫道“放棄就意識(shí)著失敗，你必須堅(jiān)持到底，不管處境有多么艱難”。

她從最低層的職位，辦公室職員開(kāi)始做起，全身心的投入到她的第一份工作。當(dāng)來(lái)到富有傳奇色彩而又深陷困境的惠普公司時(shí)，盡管阻力重重，卡莉·菲奧莉娜依然推動(dòng)著公司大踏步地前進(jìn)。她是第一個(gè)從公司外部聘請(qǐng)的首席執(zhí)行官；在一個(gè)男性文化在主導(dǎo)地位的公司里，這位領(lǐng)導(dǎo)的女性身份是如此扎眼；公司視工程師為生命源泉，而她卻是個(gè)營(yíng)銷專家；公司員工都是些典型的硅谷新新人類，而她卻來(lái)自美國(guó)東部的傳統(tǒng)型公司。正如她所寫的那樣：“在惠普，時(shí)間是靜止的，員工們?cè)陔x開(kāi)了公司創(chuàng)建者后就迷失了前進(jìn)的方向了。他們害怕改變，萬(wàn)一改變等于打碎過(guò)去該怎么辦呢？”

有人評(píng)論說(shuō)，本書中菲奧莉娜把自己形容為一個(gè)受害者。而事實(shí)上是，她更像是一位英雄，并未讓商海混戰(zhàn)奪去自己的靈魂。雖然最后她還是離開(kāi)了惠普，但她是問(wèn)心無(wú)愧的，在她的事業(yè)道路上，她并沒(méi)有失敗，只是又多了一個(gè)選擇罷了。沒(méi)有人可以一直在一個(gè)位置上固定不動(dòng)，人是需要進(jìn)步的。所以她選擇了無(wú)聲的離開(kāi)，留下了自己曾經(jīng)在商海創(chuàng)下的累累戰(zhàn)績(jī)，也給人留下了一絲絲遺憾。但是我們有理由相信，在她未來(lái)的職業(yè)道路上她會(huì)做得更好。

作為經(jīng)濟(jì)類學(xué)生，她的職業(yè)生涯給了我們很大的啟迪。學(xué)生時(shí)代文化基礎(chǔ)知識(shí)的積累，剛踏入社會(huì)時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，這一切都在告訴我們，沒(méi)有人生來(lái)就是做CEO的料，每個(gè)人都必須經(jīng)過(guò)努力才能達(dá)到自己想要的結(jié)果。人生要面臨的選擇有很多，有些是對(duì)的，有些是錯(cuò)的，有些抓住了，有些錯(cuò)過(guò)了，有些充滿光明，而又有些布滿荊棘。我們只要用自己最好的一面去對(duì)待，就沒(méi)有什么對(duì)與錯(cuò)，沒(méi)有人會(huì)是失敗者，因?yàn)槲覀兌荚跒榱藢?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而努力，為了達(dá)到自己的夢(mèng)想而奮斗。

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第二篇：讀《抉擇》有感800字

讀《抉擇》有感800字

公司廉潔文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)期間，我認(rèn)真閱讀了廉政書籍《愛(ài)廉說(shuō)？中國(guó)廉政文學(xué)作品精選之抉擇》，通過(guò)閱讀深刻了解了廉政的理論意義和社會(huì)意義，每篇微小說(shuō)中主人公的故事就像是廉潔思想的精神食糧，讓我從個(gè)人理想信念的角度去思考和解讀潔己奉公的真正意義所在。

習(xí)近平在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)就指出：沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,就會(huì)在風(fēng)雨面前東搖西擺。大到一個(gè)民族，一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)崗位工作者都需要樹立崇高的信念和理想，摒棄小我，成全大我，為人民群眾利益著想，才能實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。縱觀落馬貪官，他們也曾在莊嚴(yán)的國(guó)旗下立下誓言，決心成為人民公仆，為人民服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)?？墒?，終因信仰動(dòng)搖，滋生邪念，抵擋不住誘惑，把人民賦予的權(quán)利當(dāng)成為非作歹的利爪，為一念之貪落下馬。

“千里之堤，毀于蟻穴”.書中有一篇《風(fēng)華正茂》，其中主人公宋文化正是由于信仰的動(dòng)搖，認(rèn)為別人都收自己也可以收，最終屈服于微不足道的小事或小節(jié)，日積月累，一步步走向腐敗墮落，最后只能坐在檢察院的車上，緬懷以前那個(gè)單純、剛正的自己。

財(cái)務(wù)部門是公司廉政體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，作為一名財(cái)務(wù)工作人員更加需要加強(qiáng)自我約束意識(shí)，樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷提高自身道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持冷靜的頭腦，堅(jiān)持不受外物引誘，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)章制度及公司制度要求，在自身崗位上廉潔自律，這就需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。平時(shí)要多關(guān)注最新黨紀(jì)法規(guī)，閱讀紅色教育書籍，觀看教育影片，接受精神洗禮，提高黨性覺(jué)悟。另外要以部門優(yōu)秀員工為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于奉獻(xiàn)，做公司的勤務(wù)員。

二是加強(qiáng)自我約束及自我監(jiān)督意識(shí)。勤于自省，嚴(yán)于自律是一種高尚的精神品德，這種品德不僅僅是印在紙上的字句，更要成為刻在心中的座右銘，規(guī)范自己的行為，抵制外界誘惑，堅(jiān)持不越法律紅線，用心工作，扎實(shí)苦干，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三是培養(yǎng)務(wù)實(shí)精神和實(shí)干精神。求真就是要勤于思考，善于學(xué)習(xí)，研究問(wèn)題及矛盾的根源，提高工作效率，務(wù)實(shí)要求在工作中要辦實(shí)事、求實(shí)效，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做扎實(shí)有效的工作。從各方面嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，為公司整體利益服務(wù)，在腳踏實(shí)地的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

（文/商曉）

第三篇：讀書心得--《勇敢抉擇》

《勇敢抉擇》心得體會(huì)

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，室友向我推薦了一本書《勇敢抉擇》，這的確是一本經(jīng)典的自傳。書的作者是卡莉·菲奧莉娜，她擔(dān)任過(guò)惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官，還擔(dān)任著惠普公司的董事會(huì)主席。連續(xù)多年，被美國(guó)《財(cái)富》雜志將她評(píng)為全美“最有權(quán)威的商界女性”。在入主惠普公司之前，她在美國(guó)電話電報(bào)公司和在朗訊公司擔(dān)任過(guò)很多高管職務(wù)。她擁有斯坦福大學(xué)中世紀(jì)歷史與哲學(xué)的學(xué)士學(xué)位、馬里蘭州大學(xué)的MBA學(xué)位、麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院的理學(xué)碩士學(xué)位。她是一位了不起的女性。在五年半的時(shí)間里，卡莉·菲奧莉娜帶領(lǐng)惠普公司大刀闊斧地進(jìn)行內(nèi)部改革，走出了科技界景氣低迷的歲月，也成功進(jìn)行了高科技界最富爭(zhēng)議性的并購(gòu)案。然而，天意難料，她在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下被惠普解雇了，這讓她再一次成為全球各大媒體的頭條新聞。

卡莉·菲奧莉娜一直都是眾人談?wù)摵筒聹y(cè)的焦點(diǎn)話題。不過(guò)，她從來(lái)都沒(méi)有向公眾訴說(shuō)過(guò)在惠普的諸多重要細(xì)節(jié)，也沒(méi)有談過(guò)自己離奇解雇之謎的前因后果，也沒(méi)有披露過(guò)自己輝煌職業(yè)生涯各方面的情況。惟有這一次。卡莉·菲奧莉娜向我們傾訴：早期在職場(chǎng)上的磨難、媒體的偏執(zhí)、與惠普傳統(tǒng)的沖撞、流言四起、惠普康柏并購(gòu)阻力鋪天蓋地。在這本坦誠(chéng)動(dòng)人的自傳里，卡莉·菲奧莉娜展現(xiàn)了她不為公眾所知的另一面，與我們分享了她的成功與失敗，一同回味了自己來(lái)時(shí)路上的恐懼與艱辛。她告訴我們，在老牌美國(guó)電話電報(bào)公司里當(dāng)一個(gè)女強(qiáng)人有幾多不易；她也告訴我們，在朗訊科技公司面對(duì)拆分大潮時(shí)，作為一個(gè)雷厲風(fēng)行的高管又要經(jīng)歷多少酸甜苦辣。更重要的是，來(lái)到富有傳奇色彩而又深陷困境的惠普公司，盡管阻力重重，她依然推動(dòng)公司大踏步地前進(jìn)。在很多方面，卡莉·菲奧莉娜對(duì)于惠普而言，不啻一個(gè)“空降”的“異族女魔頭”：她是第一個(gè)從公司外部聘請(qǐng)的首席執(zhí)行官；在一個(gè)男性文化在主導(dǎo)地位的公司里，這位領(lǐng)導(dǎo)的女性身份是如此扎眼；公司視工程師為生命源泉，而她卻是個(gè)營(yíng)銷專家；公司員工都是些典型的硅谷新新人類，而她卻來(lái)自美國(guó)東部的傳統(tǒng)型公司。正如她所寫的那樣：“在惠普，時(shí)間是靜止的，員工們?cè)陔x開(kāi)了公司創(chuàng)建者后就迷失了前進(jìn)的方向了。他們害怕改變，萬(wàn)一改變等于打碎過(guò)去該怎么辦呢？

卡莉·菲奧莉娜一直提倡“說(shuō)到底，商業(yè)并不是和數(shù)字打交道，而是和人打交道。” 書中讓我們看到的是一位超越傳統(tǒng)的“女強(qiáng)人”，向我們展示了一個(gè)真實(shí)的卡莉·菲奧莉娜。我們所有人，不論男女，亦不論從事什么行業(yè)，都可以從她一生艱難的抉擇中得到啟迪。

有人也這么評(píng)價(jià)過(guò)：對(duì)于美國(guó)人來(lái)說(shuō)，菲奧莉娜不僅僅是一個(gè)CEO，她更多的是一種標(biāo)記和符號(hào)。很多人把卡莉·菲奧莉娜的成功看成是女性與男性擁有平等機(jī)會(huì)的勝利。無(wú)論是AT&T，還是朗訊，只要是她曾效力過(guò)的地方就會(huì)留有輝煌的一頁(yè)；她是第一位掌管道瓊斯工業(yè)指數(shù)公司的女性。菲奧莉娜自己卻寧愿將性別問(wèn)題淡化。她說(shuō)：“我首先是管理者，然后才是女人。”2005年，菲奧莉娜離開(kāi)惠普，給人們留下了無(wú)限的猜測(cè)與聯(lián)想。同年，菲奧莉娜開(kāi)始揮筆寫下自己的人生，讓每個(gè)關(guān)注著她的人都能更加貼近這個(gè)不平凡的女性。

管理空降兵的命運(yùn)很容易戲劇化，不過(guò)最戲劇化的結(jié)局無(wú)非是，歷經(jīng)波折最后光榮落幕，或者壯志未酬被迫黯然離場(chǎng)，IBM的郭士納算是前者，而惠普的菲奧莉娜則倒霉地成為了后者。前者的自傳好寫，好的收?qǐng)鼍拖衩烂畹谋碂簦幱白兊秒鼥V深沉，偉岸的輪廓?jiǎng)t起到了讓人浮想聯(lián)翩的效果。后者的就沒(méi)那么容易了，落寞和憤怒是難以掩飾的，反擊或者沉思都可能讓人懷疑另有所圖。

應(yīng)該說(shuō)菲奧莉娜把《勇敢抉擇》這部艱難的作品完成得相當(dāng)好。從書的中部看起，也就是從菲奧莉娜進(jìn)入惠普開(kāi)始，直接欣賞公司殘酷權(quán)爭(zhēng)的內(nèi)幕，來(lái)比對(duì)之前媒體對(duì)菲奧莉娜的描述和各種小道消息，但是看完全書還是得承認(rèn)，從她的出生和成長(zhǎng)讀起是一種更為明智的選擇。尤其對(duì)于我們中國(guó)讀者來(lái)說(shuō)，菲奧莉娜如何從一個(gè)公司打字員，干到惠普的首席執(zhí)行官，直至毫無(wú)準(zhǔn)備地被董事會(huì)踢出局，個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和思想軌跡耐人尋味，其間散落著很多有價(jià)值的掏心窩子的話，比之一個(gè)強(qiáng)悍的剪影站在高山之巔點(diǎn)評(píng)世事更讓人觸動(dòng)。

毫無(wú)疑問(wèn)，菲奧莉娜一直是一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人，她的職業(yè)發(fā)展之路總的來(lái)說(shuō)近乎完美，不過(guò)直到她進(jìn)入到一家擁有傳奇歷史的大企業(yè)之后才成為媒體關(guān)注焦點(diǎn)。書的前半部分寫得相對(duì)輕松，前面幾個(gè)章節(jié)甚至有些沉悶，也許因?yàn)闀r(shí)間相隔已久，利害已經(jīng)不再掛心，菲奧莉娜的回憶坦率而充滿溫情，她面對(duì)職場(chǎng)受歧視感受到的羞辱和恐懼，以及抗衡勝利之后的狂喜和成就感都寫得生動(dòng)可愛(ài)，她對(duì)當(dāng)年的戰(zhàn)友或者對(duì)手描述鮮活而且未失節(jié)制，里面既有“刻薄的好人”，也有面目可憎的“野心家”和毫無(wú)尊嚴(yán)可言的“哈巴狗”。書中的后半部從情節(jié)看無(wú)異看好萊塢的商戰(zhàn)陰謀片，不過(guò)筆觸不再像前半部那么輕松自如，確實(shí)，要求一個(gè)從波峰被扔下僅僅一年時(shí)間的最有權(quán)威的商界女人冷靜描述她在惠普受到的奇恥大辱實(shí)在是勉為其難，也許在十年之后她對(duì)這一切會(huì)有更有意思的重新表述——她有激情也有足夠的智慧，這一點(diǎn)在她前二十多年的職業(yè)生涯中已經(jīng)被充分證明。

長(zhǎng)年在大公司沉浮，菲奧莉娜對(duì)面臨的惡戰(zhàn)并非毫無(wú)準(zhǔn)備，“變革不是兒戲，大公司的現(xiàn)狀有它的道理，現(xiàn)存的等級(jí)和官僚體系能夠讓任何人翻船，包括首席執(zhí)行官?！辈贿^(guò)她顯然還是看輕了反對(duì)者的力量。在她看來(lái)，除了對(duì)手“近乎骯臟”的手段之外，時(shí)運(yùn)不濟(jì)和糟糕的媒體形象也給了她致命一擊。她上任后大刀闊斧的改革讓老惠普們心懷不滿，人們一邊懷舊一邊更加厭惡新的變化，之后經(jīng)濟(jì)泡沫破滅，為走出困境，她選擇了支持和康柏的合并，兩艘巨艦的靠攏攪起巨大的聲浪正值熱烈，又遇上了“9·11”??雖然她的反對(duì)者并不認(rèn)為這是她遭遇質(zhì)疑的本質(zhì)原因，不過(guò)從旁觀的角度看，菲奧莉娜在接受這個(gè)挑戰(zhàn)性的位置時(shí)確實(shí)缺點(diǎn)運(yùn)氣。

菲奧莉娜是個(gè)女強(qiáng)人，而且很不幸，她還很美麗，有性格，她一直盡力回避自己的女性角色，想讓人通過(guò)認(rèn)識(shí)她的能力而喜歡和尊重她，不過(guò)媒體似乎不這么看。從一開(kāi)始她跟媒體的關(guān)系就很緊張，也許對(duì)媒體來(lái)說(shuō)這樣一個(gè)人實(shí)在是個(gè)百年難遇的八卦簍子?！渡虡I(yè)周刊》的編輯見(jiàn)她的第一個(gè)問(wèn)題就是：“你穿的是阿瑪尼嗎？”《名利場(chǎng)》之類的媒體更是喜歡討論她辦公室里的粉紅色大理石浴缸甚于了解她對(duì)公司未來(lái)的設(shè)想。菲奧莉娜顯然非常委屈，不過(guò)這也不能怪媒體，她的身份和形象在那樣一個(gè)時(shí)間實(shí)在太適合被媒體當(dāng)作假想敵，她表現(xiàn)出的氣魄讓人愿意設(shè)想她是白雪公主的后媽，而不是什么扶危濟(jì)困的佩劍女俠。這些媒體在菲奧莉娜遇到麻煩時(shí)沒(méi)有任何動(dòng)力站在她那一邊。

菲奧莉娜在重重壓力之下顯然情商走低，她上任之后高管紛紛出走，和董事們也是矛盾重重，她面對(duì)公眾時(shí)候總是伴隨著噓聲。在她的描述中那些都是不懂得如何進(jìn)行大公司運(yùn)作的官僚以及被惠普的兩大創(chuàng)立者家族拉攏的傻瓜，這是有可能的，不過(guò)如果連傻瓜和官僚都不能搞掂，證明她作為航空母艦掌舵人的能力確有缺陷?；萜展?006年的營(yíng)業(yè)收入達(dá)到917億美元，超過(guò)了IBM和戴爾，成為第一大IT公司，這距離解雇菲奧莉娜也不過(guò)一年的時(shí)間?！度A爾街日?qǐng)?bào)》

在2006年5月的報(bào)道中說(shuō)：“今日回望過(guò)去，卡莉·菲奧莉娜當(dāng)初的抉擇到底對(duì)不對(duì)？”惠普公司也許不會(huì)有人問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，大家在忙著享受第一的滋味。這本書的可看之處除了讓讀者深入董事會(huì)爭(zhēng)斗之外，還有極生動(dòng)的男性商界人士的群像，有教養(yǎng)有遠(yuǎn)見(jiàn)的、小心眼兒的、愛(ài)發(fā)脾氣的、權(quán)欲狂，甚至精神不大穩(wěn)定的，也可以看出菲奧莉娜作為女性在其間的角色和孤單。在一個(gè)充斥著雪茄煙和香檳酒的小世界，一朵鮮艷的黃玫瑰要鎮(zhèn)住場(chǎng)子確實(shí)有相當(dāng)難度。一個(gè)男性掌舵者的自大和野心也許會(huì)摧毀一個(gè)企業(yè)的榮耀和傳統(tǒng)，為機(jī)構(gòu)帶來(lái)滅頂之災(zāi)，如果有一群這樣的人情況倒會(huì)好些，他們互相的消耗多少會(huì)抵消一些積極的破壞，但是這一群人又會(huì)成為新入改革者的魔障。菲奧莉娜也許倒在保守派的陰謀中，也許不是。所有的回憶都是一面之詞。不過(guò)可以假設(shè)，如果菲奧莉娜是個(gè)男人，她就算不會(huì)像郭士納那么風(fēng)光，但至少可能得以體面退場(chǎng)。

作為財(cái)經(jīng)類大學(xué)的學(xué)生，她的職業(yè)生涯給了我很大的啟示。她的人生態(tài)度讓我受益匪淺。她說(shuō)過(guò)：因?yàn)槲覀兡茏龅母?，所以我們就去做得更好。贏不意味著做到你答應(yīng)做到的，而應(yīng)該做好你答應(yīng)做到的。卓越不意味著從不落后，而意味著永不滿足。在回答一個(gè)人關(guān)于你不怕失敗嗎，她是這樣說(shuō)的：沒(méi)錯(cuò)，我們是會(huì)犯錯(cuò)。我會(huì)犯錯(cuò)，你們也會(huì)犯錯(cuò)。如果不犯錯(cuò)，就不算嘗試新鮮事物了。我們的目標(biāo)并不是完美，而是進(jìn)步。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，一個(gè)可能不夠完美卻及時(shí)的決定，相比于完美但來(lái)得太晚的決定要好得多，我們會(huì)犯錯(cuò)，但那我們的目的是從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不重復(fù)錯(cuò)誤，如果失敗了，落后了，犯錯(cuò)了，我們可以站起來(lái)，彈去身上的塵土，長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)前進(jìn)。愈挫愈勇，才是冠軍應(yīng)有的表現(xiàn)。

第四篇：讀勇敢決擇有感

讀勇敢決擇有感

她是惠普第一個(gè)從公司外部聘請(qǐng)的首席執(zhí)行官；公司視工程師為生命源泉，而她卻是個(gè)營(yíng)銷專家；公司員工都是些典型的硅谷新新人類，而她卻來(lái)自美國(guó)東部的傳統(tǒng)型公司……正如她所寫的那樣：“在惠普，時(shí)間是靜止的，員工們?cè)陔x開(kāi)了公司創(chuàng)建者后就迷失了前進(jìn)的方向了。他們害怕改變，萬(wàn)一改變等于打碎過(guò)去該怎么辦呢？”

她推動(dòng)惠普向前邁進(jìn)，她是惠普進(jìn)入新里程的又一導(dǎo)航者，勇往直前，義無(wú)反顧。本書命名“勇敢決擇”講述卡莉入駐惠普、推進(jìn)惠普的艱辛歷程，似乎她早預(yù)知她的結(jié)局一樣“勇敢決擇”。體現(xiàn)了她的挑戰(zhàn)性人生，及對(duì)正確性的探討。最終她選定了艱難的人生路，猶如眾多歷史變法學(xué)家一樣有過(guò)輝煌時(shí)段，亦同時(shí)接受公眾的謾罵與譏諷最終被逐出領(lǐng)地的命運(yùn)，但磨滅不了她曾經(jīng)光輝成功的人生！

閱讀總給自己帶來(lái)力量，引領(lǐng)自己更深層次地去思考人生以及人與人之間的關(guān)系。我最欣賞的就是勇敢的人，卡莉是一個(gè)勇敢的女人，如果女人都能如此勇敢，不管在職場(chǎng)上還是情場(chǎng)上都會(huì)是勝利者。很多時(shí)候我們都太容易患得患失，有太多的顧慮，如果我們能做最真的自己，加上自己的聰明、信心和信念，沒(méi)有我們到不了的地方。

古今中外，女人之于人類來(lái)說(shuō)都是弱者。即使出現(xiàn)過(guò)呂后、武瞾、童貞女王、葉卡捷琳娜二世這樣的“雄主”，但在歷史的長(zhǎng)河中，成功的女人仍如鳳毛麟角。雖然二十世紀(jì)初有女權(quán)運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)在也宣揚(yáng)男女平等，但男女終是不能平等的。就拿這本書的一個(gè)小故事來(lái)說(shuō)，菲奧莉娜剛出入社會(huì)從營(yíng)銷做起，而她上司要會(huì)見(jiàn)客戶的場(chǎng)所選在脫衣舞廳。菲奧莉娜為了做出績(jī)效只有忍受著異樣情調(diào)硬著頭皮去脫衣舞廳。包括后來(lái)惠普的人對(duì)這一女流之輩的藐視和淡漠。在這本坦誠(chéng)動(dòng)人的自傳里，卡莉?菲奧莉娜展現(xiàn)了她不為公眾所知的另一面，與我們分享了她的成功與失敗，一同回味了自己一路上的恐懼與艱辛。

這一切都在告訴我們，沒(méi)有人生來(lái)就是做CEO的料，每個(gè)人都必須經(jīng)過(guò)努力才能達(dá)到自己想要的結(jié)果。人生要面臨的選擇有很多，有些是對(duì)的，有些是錯(cuò)的，有些抓住了，有些錯(cuò)過(guò)了，有些充滿光明，而又有些布滿荊棘。我們只要用自己最好的一面去對(duì)待，就沒(méi)有什么對(duì)與錯(cuò)，沒(méi)有人會(huì)是失敗者。

陳 彬

2013-10-15

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第五篇：讀《勇敢的船長(zhǎng)》有感

讀《勇敢的船長(zhǎng)》有感

作者：良教中心學(xué)校五年級(jí)一班 冶麗娜 指導(dǎo)老師：桓平電話：*** 在生活中，每個(gè)人都會(huì)有面臨困難的時(shí)候，但每個(gè)人都有不同的應(yīng)對(duì)方法。有人選擇逃避，有人選擇退縮，而有人卻選擇勇敢地去面對(duì)。暑假里，我就認(rèn)識(shí)了這樣一個(gè)選擇勇敢面對(duì)的人，他就是十五歲少年——哈比捷恩，《勇敢的船長(zhǎng)》的主人公。

《勇敢的船長(zhǎng)》的主角哈比捷恩，不是船長(zhǎng)，他的父親是美國(guó)的大富翁，由于母親的溺愛(ài)和放縱，使他形成了任性又傲慢的性格。為了到英國(guó)上學(xué)，哈比跟母親搭乘橫渡大西洋的定期班輪。他抽了別的乘客給他的濃烈香煙，感到不舒服，到甲板上透氣的時(shí)候，突然掉進(jìn)海里，被漁船“海上號(hào)”搭救了。

他目中無(wú)人地叫船長(zhǎng)送他回家。船長(zhǎng)不肯，他就只能留在了船上生活。可是在漁船上的生活，讓哈比改變了好多。他認(rèn)識(shí)了很多伙伴，他在漁船上經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，他從一個(gè)嬌生慣養(yǎng)的孩子變成一個(gè)能自食其力的小伙子。他永遠(yuǎn)記住了船長(zhǎng)告他的一句話：沒(méi)有付出，就不能得到任何東西。他和丹一起捉魚，一起歡樂(lè)，一起悲傷。他還學(xué)會(huì)了怎樣捕魚，怎樣檢查浮標(biāo)，還學(xué)會(huì)了開(kāi)平底船??他不再驕橫無(wú)禮，變得很溫柔善良，富有同情心。最后，他成了“海上號(hào)”出色的水手。

我覺(jué)得從一個(gè)嬌生慣養(yǎng)的小孩變成了一個(gè)自食其力的孩子很不容易，但哈比切尼在短短的三個(gè)月里，就變得這樣勇敢，適應(yīng)了漁船上的生活，我覺(jué)得他是勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的孩子，是船長(zhǎng)和丹他們一起教會(huì)了哈比在大海上怎樣生活，怎樣克服困難，在逆境中思考和鍛煉自己。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活中也有很多像哈比這樣?jì)蓺?、驕橫無(wú)禮的人。有一些少年從小就特別嬌氣，不聽(tīng)家長(zhǎng)的話。家長(zhǎng)不但不教育他們，而且還非常溺愛(ài)他們。這樣會(huì)讓他們變得懶惰，一事無(wú)成。哈比因?yàn)槲鼰煹暨M(jìn)海里差點(diǎn)喪命?？墒?，現(xiàn)在社會(huì)上也有許多青少年從小吸煙，有的甚至還吸毒，不僅給自己帶來(lái)了傷害，還給家庭帶來(lái)了不幸，給社會(huì)帶來(lái)了不安定的因素。

讀了這本《勇敢的船長(zhǎng)》書后，我懂得了一個(gè)道理，就是在生活中不管有多么艱辛，我們都要承受苦難，堅(jiān)強(qiáng)、勇敢地面對(duì)生活。同時(shí)，我要改正自己的缺點(diǎn)，更加努力地學(xué)習(xí)，要樹立信心，成為一個(gè)自食其力的孩子，像勇敢的哈比捷恩那樣成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

指導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)：本文語(yǔ)言樸素，用詞較準(zhǔn)確；作者聯(lián)系生活實(shí)際，體會(huì)切合實(shí)際，蘊(yùn)含著樸素而深刻的哲理；還 “以感受開(kāi)頭，以感受結(jié)尾”，這樣便使文章前后照應(yīng),首尾連貫，同時(shí)又使文章主題回環(huán)復(fù)沓，感染力極強(qiáng)。