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      簽訂安全生產責任狀[大全5篇]

      時間:2019-05-12 04:31:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《簽訂安全生產責任狀》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《簽訂安全生產責任狀》。

      第一篇:簽訂安全生產責任狀

      會議指出,XX年,全省各級、各部門和各單位認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的各項決策部署,深刻汲取“9·8”襄汾尾礦庫潰壩事故慘痛教訓,進一步加強領導、加大力度,狠抓安全生產工作,取得了一定的成效,特別是近5個月來,全省安全生產狀況總體平穩(wěn)、趨向好轉,對全省上下付出的艱苦努力和辛勤勞動應予肯定,但也要清醒地看到,影響安全生產的深層次矛盾和問題還沒有得到根本解決,稍有不慎就可能發(fā)生大的事故,安全生產形勢依然十分嚴峻。對此,全省各級各部門特別是領導干部必須清醒認識、高度重視、警鐘長鳴、常抓不懈,立足于治大隱患、防大事故,把安全生產工作的各項要求落到實處,從領導上、制度上、措施上、紀律上和體制上為安全生產提供保證,努力實現(xiàn)安全生產形勢的明顯好轉。

      會議強調,一是要進一步強化組織保證,嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和政府安全監(jiān)管主體責任。各級政府的主要領導作為本地區(qū)安全生產工作第一責任人,對安全工作必須負總責、親自抓,分管安全的負責人要協(xié)助主要領導全面抓好安全工作,其他副職要配合抓好各個分管范圍內的安全工作。政府各職能部門既要各司其職、各負其責,又要密切配合、形成合力。企業(yè)法人要切實履行企業(yè)安全生產第一責任人的責任,把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。各市和98個產煤縣(市、區(qū))已配備的專管安全生產工作的市長、縣長助理、煤礦的通風區(qū)長兼礦長助理都要盡心盡責、發(fā)揮作用。

      二是要進一步強化制度保證,完善落實好安全生產各項規(guī)章制度。省里已經建立了包括安全生產委員會會議制度、廳(局)際聯(lián)席會議制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、隱患排查治理制度、事故約談制度、事故和隱患舉報制度、重大危險源監(jiān)控制度、專項督查制度,要全面抓好落實,并加快出臺煤焦領域反腐敗制度和行政問責制度。各級各部門和各企業(yè)要結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)實際,進一步將制度細化、具體化,制定操作性強、針對性強的安全生產工作制度,努力構建安全生產的長效機制,以制度管事、管人,確保安全生產。

      三是要進一步強化措施保證,深入開展為期一年的安全生產專項整治。切實抓好生產領域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水庫安全在內的各行業(yè)、各領域的隱患排查治理和安全專項整治。對無證或證照不全的企業(yè),堅決予以關閉和取締;對證照齊全,但存在安全隱患,安全沒有保證的企業(yè),一律停產整頓,什么時間整頓合格,什么時間恢復生產,并實行誰驗收、誰簽字、誰負責;對證照齊全,具備安全生產條件的企業(yè),加強日常監(jiān)管。要繼續(xù)嚴厲打擊煤炭和礦產資源的非法違法開采行為,堅定不移地推進煤炭資源整合、企業(yè)兼并重組,下決心全部退出煙花爆竹行業(yè)。并高度重視食品藥品安全,加強產品質量安全管理。

      四是要進一步強化紀律保證,嚴格行政問責。要按照“四不放過”的原則,嚴肅追究有關事故責任人的責任,嚴肅查處安全生產中的失職瀆職行為。對不能全面履行安全生產監(jiān)督管理職責、對非法違法生產打擊不力、對安全生產防范措施落實不到位、對安全隱患排查治理不徹底的地區(qū)、部門和企業(yè),視同發(fā)生事故嚴肅查處有關責任人員。要深入開展煤焦領域反腐敗斗爭,堅決查處重大事故背后的腐敗行為。

      五是要進一步強化體制保證,形成安全生產新的工作格局。要進一步理順安全管理體制,強化監(jiān)管部門的職責,構建黨委重視、政府監(jiān)管、企業(yè)負責、全社會關心的安全生產工作格局。

      會上,陳川平副省長對XX年全省安全工作進行了安排部署,并代表省政府與11個市政府和22個省直部門簽訂了XX年度安全生產工作目標責任書。會議還對安全生產先進單位和個人進行了表彰獎勵。

      沒有字眼很明確的規(guī)定??梢詤⒄漳闼谑』蚴屑夘C布的這方面的相關規(guī)定,找找應該有的。你是哪的我不知道,我是山東的,有這方面的規(guī)定,僅供參考。

      “落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定”

      第九條 生產經營單位應當建立健全本單位安全生產責任制度,實行全員安全生產責任制,明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容:

      (一)主要負責人、其他負責人的安全生產責任;

      (二)職能部門及其負責人的安全生產責任;

      (三)車間、班組及其負責人的安全生產責任;

      (四)其他崗位及從業(yè)人員的安全生產責任。

      第四十七條 生產經營單位應當建立安全生產激勵和約束機制,逐級、逐層次、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產責任狀。對完成崗位責任目標的,給予相應的獎勵;對完不成崗位責任目標的,給予相應的處罰;造成生產安全事故的,按有關規(guī)定處理。

      第二篇:簽訂安全生產責任狀

      簽訂安全生產責任狀

      會議指出,XX年,全省各級、各部門和各單位認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的各項決策部署,深刻汲取“9·8”襄汾尾礦庫潰壩事故慘痛教訓,進一步加強領導、加大力度,狠抓安全生產工作,取得了一定的成效,特別是近5個月來,全省安全生產狀況總體平穩(wěn)、趨向好轉,對全省上下付出的艱苦努力和辛勤勞動應予肯定,但也要清醒地看到,影響安全生產的深層次矛盾和問題還沒有得到根本解決,稍有不慎就可能發(fā)生大的事故,安全生產形勢依然十分嚴峻。對此,全省各級各部門特別是領導干部必須清醒認識、高度重視、警鐘長鳴、常抓不懈,立足于治大隱患、防大事故,把安

      全生產工作的各項要求落到實處,從領導上、制度上、措施上、紀律上和體制上為安全生產提供保證,努力實現(xiàn)安全生產形勢的明顯好轉。

      會議強調,一是要進一步強化組織保證,嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和政府安全監(jiān)管主體責任。各級政府的主要領導作為本地區(qū)安全生產工作第一責任人,對安全工作必須負總責、親自抓,分管安全的負責人要協(xié)助主要領導全面抓好安全工作,其他副職要配合抓好各個分管范圍內的安全工作。政府各職能部門既要各司其職、各負其責,又要密切配合、形成合力。企業(yè)法人要切實履行企業(yè)安全生產第一責任人的責任,把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。各市和98個產煤縣(市、區(qū))已配備的專管安全生產工作的市長、縣長助理、煤礦的通風區(qū)長兼礦長助理都要盡心盡責、發(fā)揮作用。

      二是要進一步強化制度保證,完善落實好安全生產各項規(guī)章制度。省里已

      經建立了包括安全生產委員會會議制度、廳(局)際聯(lián)席會議制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、隱患排查治理制度、事故約談制度、事故和隱患舉報制度、重大危險源監(jiān)控制度、專項督查制度,要全面抓好落實,并加快出臺煤焦領域反腐敗制度和行政問責制度。各級各部門和各企業(yè)要結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)實際,進一步將制度細化、具體化,制定操作性強、針對性強的安全生產工作制度,努力構建安全生產的長效機制,以制度管事、管人,確保安全生產。

      三是要進一步強化措施保證,深入開展為期一年的安全生產專項整治。切實抓好生產領域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水庫安全在內的各行業(yè)、各領域的隱患排查治理和安全專項整治。對無證或證照不全的企業(yè),堅決予以關閉和取締;對證照齊全,但存在安全隱患,安全沒有保證的企業(yè),一律停產整頓,什么時間整頓合格,什么時間恢復生產,并實行誰驗收、誰簽字、誰負責;對證照齊全,具備安全生產條件的企業(yè),加強日常監(jiān)管。要繼續(xù)嚴厲打擊煤炭和礦產資源的非法違法開采行為,堅定不移地推進煤炭資源整合、企業(yè)兼并重組,下決心全部退出煙花爆竹行業(yè)。并高度重視食品藥品安全,加強產品質量安全管理。

      四是要進一步強化紀律保證,嚴格行政問責。要按照“四不放過”的原則,嚴肅追究有關事故責任人的責任,嚴肅查處安全生產中的失職瀆職行為。對不能全面履行安全生產監(jiān)督管理職責、對非法違法生產打擊不力、對安全生產防范措施落實不到位、對安全隱患排查治理不徹底的地區(qū)、部門和企業(yè),視同發(fā)生事故嚴肅查處有關責任人員。要深入開展煤焦領域反腐敗斗爭,堅決查處重大事故背后的腐敗行為。

      第三篇:關于簽訂《安全生產責任狀》的通知、責任狀

      遠泥字﹙2012﹚號

      關于簽訂《二0一二年安全生產責任狀》的通知

      各車間、科室:

      根據(jù)市安委會安全生產工作精神,為落實安全生產主體責任,確保公司二0一二年安全生產目標的完成,特與各車間、科室簽訂《二0一二年安全生產責任狀》。請各車間科室簽狀后認真組織學習、宣貫、落實。

      特此通知

      江蘇遠東水泥有限公司

      二0一二年三月二十日

      附:二0一二年安全生產責任狀

      二O一二年安全生產目標管理責任狀

      為了認真貫徹落實《安全生產法》,進一步強化責任,明確目標,加強管理,確保公司2012年安全生產控制指標的全面實現(xiàn),特立此狀:

      一、安全生產控制目標

      1、確保本部門、車間在本內不發(fā)生因工死亡事故,確保不發(fā)生重傷事故,減少輕傷事故。

      2、確保本部門、車間在本內不發(fā)生較大設備事故。火災、爆炸事故為零。

      3、加強運輸、工程等車輛的管理,確保本部門、車間各種車輛本內無事故。

      4、確保不發(fā)生職工中毒事故,對從事有毒、有害等特殊作業(yè)人員,應建立檔案。

      5、加強內部治安管理不發(fā)生物資、設備被盜事件。

      二、安全生產工作目標:

      1、認真制定本部門、本車間安全生產工作方案,嚴格落實“一崗雙職”、“一把手負責制”,堅持安全例會制度,每月召開一次安全生產專題會議,及時分析和研究解決安全生產中存在的問題。負責對本車間、本部門所屬的班組,逐級簽訂安全目標責任書,層層落實分解安全生產責任制。

      2、認真落實安全巡檢制度,每月檢查不少于兩次。切實加強動態(tài)過程中的安全檢查監(jiān)督,并做好巡檢記錄。組織開展安全宣教工作,扎實有效地組織開展“安康杯競賽”“安全生產月”“安全生產年”等上級布置的安全生產活動。加大對節(jié)日期間安全自查力度。

      3、繼續(xù)加大隱患排查治理工作力度,每月上報隱患排查治理工作情況,隱患整改率達100%,堅決杜絕因隱患而釀成事故。

      4、健全和完善各類安全操作規(guī)程,落實安全生產工作的各項管理制度,完善和規(guī)范安全工作臺帳。

      5、切實加強全員安全教育,進一步增強職工的安全生產意識、職工三級安全教育率、崗前安全培訓率達100%。

      6、各類特種作業(yè)人員必須參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的安全資格培訓,并考核合格,持有效證件上崗,持證率達100%,特種設備符合安全規(guī)定,持證運行。

      7、加強危險源控制,嚴格執(zhí)行危險作業(yè)項目管理規(guī)定和危險作業(yè)審批制度,工作實施面達100%。積極改善勞動條件,認真治理場所職業(yè)危害。

      8、加強對外包外協(xié)單位安全生產的管理。嚴格資質審驗,土建、設備改造、安裝的施工單位和項目承包單位,施工作業(yè)前必須與公司簽訂相關安全合同。

      9、加強職工思想道德教育,提高職工道德素質,樹立正確的人生價值觀,抵制歪風邪氣,愛崗敬業(yè)。

      10、認真落實安全事故責任追究制, 發(fā)生事故及時上報,并按“四不放過”的原則,認真調查處理

      11、加強設備和物資管理,切實落實看護責任,防止設備和物資被盜。

      三、檢查考核獎懲措施

      1、簽狀車間、部門全年的安全生產責任狀落實情況要在2012年12月31日前寫出自查報告報公司安???。

      2、公司對各簽狀的單位按安全治安管理目標進行考核,每月與經濟責任制掛鉤。對全年生產目標管理執(zhí)

      行情況進行全面考評,對全年人身傷害事故損失,設備事故損失和物資被盜損失較上年有較大幅度下降的車間、部門管理干部給予適當獎勵。

      3、安??茖ω熑螤盥鋵嵡闆r定期與不定期進行跟蹤、檢查、指導督辦。使安全管理工作做到扎實有效,所有活動展開都在受控之中。

      江蘇遠東水泥有限公司

      簽字人:

      責任單位簽字人:二O一二年三月十五日

      第四篇:簽訂責任狀

      京石改擴建工程ZD3駐地辦與監(jiān)理人員簽訂目標責任狀

      為認真貫徹執(zhí)行籌建處要求,強化質量、安全、廉政建設管理,建立健全安全生產責任制,防止和控制各類重大事故的發(fā)生。3月13日,京石改擴建工程ZD3駐地辦與全體監(jiān)理人員簽訂了質量、安全、廉政建設責任狀。

      質量、安全、廉政建設責任狀的簽訂,一是明確了質量、安全、廉政建設責任,突出各部門主要負責人負總責,增強其抓好質量、安全、廉政建設的責任感和使命感;二是嚴格質量、安全、廉政建設目標控制,提高防范意識,加大監(jiān)管力度,狠抓措施落實,全力遏制質量、安全、廉政建設事故的發(fā)生;三是強化質量、安全、廉政建設責任考核,通過層層分解,全面落實質量、安全、廉政建設責任體制,形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的良好局面,做好京石改擴建工程建設保障工作。

      第五篇:2014年安全生產責任狀簽訂工作的通知

      內蒙古伊泰準東鐵路有限責任公司 關于做好2014年安全生產責任狀

      簽訂工作的通知

      各部、段,項目辦: 為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面貫徹安全生產責任制,切實做好本單位安全生產工作,杜絕各類事故的發(fā)生,確保本單位的財產和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,要求各部、段,項目辦根據(jù)集團公司安委會、準東公司安委會精神,為落實安全生產主體責任,確保公司2014年安全生產目標的完成,有效控制各類事故發(fā)生,減少傷亡和經濟損失,請各部、段,項目辦組織好責任狀的簽訂工作,并于3月31日前完成此項工作(責任狀中職業(yè)健康安全管理目標以公司2014年安全工作安排文件為準)。

      特此通知

      附件:內蒙古伊泰準東鐵路有限責任公司2014年安全

      工作安排

      內蒙古伊泰準東鐵路有限責任公司

      安全生產委員會

      2014年3月14日

      附件:

      內蒙古伊泰準東鐵路有限責任 公司2014年安全工作安排

      2014年是公司擴大再發(fā)展關鍵的一年,也是運輸任務大幅攀升的一年。在本內,公司面對大量的施工任務與繁重的運輸任務,時間緊,任務重。為了更好地完成集團公司下達的各項任務,我們必須牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的指導思想,堅持董事長提出的安全生產“不松懈、不麻痹、不自滿”的方針,進一步凝聚人心、激發(fā)斗志、轉變作風、扎實工作,堅持不懈地把安全生產工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實,全面做好2014年各項安全生產工作。

      一、總體要求

      認真貫徹落實科學發(fā)展觀,做到“三堅持、兩強化、一必須”。堅持安全發(fā)展原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,不折不扣地踐行董事長提出 “不松懈、不麻痹、不自滿”的安全理念,堅持“管理和投入”兩個基本點,堅持安全是企業(yè)的最大政治、是員工的最大福利、是企業(yè)的最大效益三個基本準則。強化公司安全管理主體責任,加大安全責任的落責考核。強化安全分層管理、逐級負責,加大對環(huán)節(jié)作業(yè)的考核力度。進一步完善管理制度、強化技術管理、突出過程控制,推動工作創(chuàng)新、構建長效機制,必須保證公司安全生產有序可控,為公司實現(xiàn)跨越

      式發(fā)展提供強有力的安全支撐。

      二、控制目標

      1.不發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故。

      2.全年行車不發(fā)生一般B類及以上事故,一般C類事故控制在3件以內,行車一般D類事故全年控制在11件以內。

      3.消滅責任火災事故。

      4.不發(fā)生一次直接經濟損失在100萬元以上的非傷亡事故。5.設備故障全年控制在171件以內,實現(xiàn)第十四個安全年。6.不發(fā)生職業(yè)病病例。

      7.現(xiàn)場安全隱患整改率在時限內達到100%。8.特種作業(yè)人員和特種設備操作人員全部持證上崗。9.安全設施、安全標志、安全警示的齊全率、設置率、規(guī)范率達到100%。

      分解目標:

      行車一般D類事故控制為車務3件、機務3件、工務1件、電務1件、車輛1件、供電2件。

      各段的控制目標:

      1.車務段:消滅行車C類及以上事故,D類事故全年控制在3件以內,設備故障全年控制在12件以內;

      2.機務段:消滅行車C類級以上事故,D類事故全年控制在3件以內,設備故障全年控制在42件以內;

      3.工務段:消滅行車C類級以上事故,D類事故全年控制在

      1件以內,設備故障全年控制在36件以內;

      4.電務段:消滅行車C類級以上事故,D類事故全年控制在1件以內,設備故障全年控制在38件以內;

      5.車輛段:消滅行車C類級以上事故,D類事故全年控制在1件之內,設備故障全年控制在12件之內;

      6.供電段:消滅行車C類級以上事故,D類事故全年控制在2件之內,設備故障全年控制在24件以內;

      7.房建段:消滅行車D類級以上事故;設備故障全年控制在7件之內。

      三、為了達到公司制定的安全管理目標,2014年要做好以下工作

      1.堅持安全是一切根本的前提,始終把“統(tǒng)一思想、提高認識”放在首位。公司各級領導干部、全體工作人員一定要進一步提高思想認識,充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,增強安全生產的緊迫感、危機感和責任感。從維護公司穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),進一步統(tǒng)一思想,提高認識,堅持以人為本,科學發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以更堅定的信心、更大的決心、更多的努力、更高的熱情全身心地投入到安全生產工作中,確保安全生產。

      2.健全機構、完善制度,提高安全生產管理水平

      (1)健全公司安全生產按三級管理機構:內蒙古伊泰準東鐵路有限責任公司設立安全生產委員會,公司下屬各段成立安全生

      產領導小組,負責安全生產各項工作的上傳下達和貫徹落實。各段所屬的車站、班組配備兼職安全員,負責所在車站、班組安全生產的具體工作。

      (2)為使安全生產管理和各項基礎工作做到有法可依,有章可循,公司將不斷加強安全生產制度建設,建立約束和激勵機制,提高制度的執(zhí)行力。年內必須建立健全和補充完善安全生產管理制度,使安全生產工作躍上新臺階。

      (3)各生產段按照各自的控制目標,細化措施,詳細安排工作,保證控制目標的實現(xiàn)。

      3.堅持科技興安,提高安全生產技術裝備水平

      (1)公司管內各段要建立以段長為主要負責人,以技術人員為主體的質量管理和技術管理體系。制定完善各段技術管理、技術改造、技術創(chuàng)新、技術規(guī)范的工作制度。

      (2)2014年公司各單位、各部門要對管內所有的設備檔案進行全面整理和動態(tài)管理,及時補充、完善各種技術資料,做到家底清、數(shù)量對、資料準、圖紙全。

      (3)建立健全技術措施,加強現(xiàn)場管理。對關系到行車安全的關鍵部位和施工作業(yè)現(xiàn)場,必須組織制定相應的質量標準、技術措施、作業(yè)規(guī)程和操作安全規(guī)程。措施和規(guī)程要有適應性、針對性和可操作性,要通過強化培訓教育,落實到每一個工作人員。

      (4)積極學習、引進有利于鐵路運輸安全的先進設備和技術,做到“基礎管理精細化、技術裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化”。

      各段建立以段長為主要負責人,技術人員為主體的質量和技術管理體系。定期評價,對管內所有設備檔案進行全面整理并實行動態(tài)管理,2014年計劃投資1957萬元,對E型車鉤、車載、通信、信號等進行技術改造。

      4.堅持開展安全生產專項整治活動

      認真組織好“春秋兩季安全大檢查”、“安全隱患排查整治”“雨季三防”、“冬季四防”等各類專項整治活動,聘請呼和、太原局專家對公司的安全管理進行把脈、評估,開展經常性的業(yè)內安全專項檢查,特別是要對萬噸列車運輸做好安全檢查工作,對查出的問題和隱患,認真研究分析,制定相應的整改措施,并對整改落實情況積極跟蹤復查,使問題、整改達到閉環(huán)。

      5.堅持加強行車及施工安全監(jiān)管

      行車安全監(jiān)管要從設備、作業(yè)兩方面入手,監(jiān)管好行車設備質量關,做好日常設備故障分析、研究制定切實可行的防范措施,降低行車設備故障率,減少行車設備故障對運輸安全的干擾。監(jiān)管好現(xiàn)場作業(yè)標準關,認真梳理規(guī)章制度,組織制定相關的技術措施、作業(yè)規(guī)程和操作安全規(guī)程,增強制度的針對性和可操作性。加大日常抽檢力度,嚴格考核,減少慣性“三違”現(xiàn)象,促進現(xiàn)場作業(yè)有章可循,使作業(yè)程序、標準落到實處。施工安全監(jiān)管要強化施工單位主體責任,強化施工監(jiān)管部門的監(jiān)管責任,相互監(jiān)督配合,規(guī)范施工組織,加強過程控制,嚴把施工作業(yè)前施工方案、計劃審查,安全協(xié)議的簽訂;作業(yè)中落實標準;作業(yè)后認真

      分析總結做好改進、優(yōu)化工作。實施超前預防、強力監(jiān)控。重點加強暖水、虎石、準格爾召集裝站擴建和呼準復線、萬噸列車開行的安全管控工作

      6.堅持開展《安全質量標準化考核標準》的學習貫徹工作 以“安全管理、干部作風、人員素質、規(guī)章制度、設備管理、事故故障處理”為考核項目、優(yōu)化考核內容、細化檢查項點、嚴格考核標準按性質、分部門制定詳盡、可行的標準化考核標準。建立各段段長為主要負責人、各車間、車站(工區(qū))為主體學習、貫徹標準考核標準領導小組,安全質量環(huán)保部、運輸部監(jiān)督指導,全面推行安全質量標準化考核,達到公司安全管理強基達標、內塑素質、外塑形象的目標。

      7.堅持推進安全生產文化建設

      加強安全文化建設是伊泰集團全面貫徹《安全生產法》,推動安全生產“五要素”落實到位,建立安全生產長效機制的重要途徑,是加快構建和諧伊泰的必然要求。

      (1)安全文化建設要以提高全體員工的安全文化素質為出發(fā)點,以人為目標,以文化為載體,運用各種方式來教育人、啟發(fā)人、引導人、約束人和激勵人。

      (2)安全文化建設要積極發(fā)揮宣傳陣地的作用,為安全文化建設營造輿論氛圍。抓住全國開展“安全月”等活動的契機,掀起安全文化建設高潮。要充分發(fā)揮安全文化的引導作用,推動安全法制、安全管理、安全責任、安全科技、安全投入等要素落實

      到位。

      (3)安全文化建設要求各單位完善隱患排查治理工作責任體系、安全監(jiān)督檢查和責任追究體系、安全隱患治理資金保障體系,通過建立完善“三個體系”,讓安全責任層層分解,安全壓力逐級傳遞,安全隱患治理得到保障。同時建立隱患排查治理報告制度、隱患排查治理驗收和銷號制度、隱患排查治理獎罰制度,通過“三項制度”建設,實現(xiàn)事故隱患排查治理工作的制度化,規(guī)范化,扎扎實實地實現(xiàn)隱患排查治理工作的閉合管理。

      (4)安全文化建設要堅持貼近實際、貼近基層、貼近員工的原則。通過營造安全和諧的文化氛圍,使所有職工形成一種正確的安全思維定勢,從而對職工的安全觀念、安全意識和安全態(tài)度產生廣泛而深遠的影響,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,最終升華到“我會安全”的境界。

      8.突出過程控制,堅持不懈地落實安全生產工作的各項任務(1)上半年安全生產工作主要圍繞 “冬季四防”、“春節(jié)假日安全”、“百日安全無事故活動”、“春季安全生產大檢查”、“雨季三防”、“安全生產知識競賽”等活動進行。重點是檢查整治設備隱患,確保行車安全。繼續(xù)整章建制,完善落實安全生產各項規(guī)章制度,強化“兩紀一化”,從培訓入手,提高職工隊伍素質。

      (2)下半年安全生產工作主要是結合開展“質量月”活動、秋季設備鑒定、鐵路事故應急救援演練、各段應認真組織做好相應的專項應急演練工作,做好“防寒過冬”等主要工作,強化質

      量管理和技術管理。牢固樹立“質量標準化是安全的基礎,生產的保障,潛在的效益”這一觀念,重點提高設備質量,不斷推進質量標準化建設。同時,強化技術管理,補充整理各種技術檔案,做到帳、卡、物相符,圖紙齊全,資料記載和現(xiàn)場實物相符。

      (3)學習和貫徹各項規(guī)章制度,不定期地舉辦培訓班和安全知識競賽活動,做好職工安全知識教育培訓工作。重點從人身勞動安全、運輸行車安全、裝載加固安全、機械操作安全、場地消防安全等方面進行培訓學習,確保安全生產工作落到實處。

      (4)以消除控制職業(yè)危害因素為重點加強職業(yè)衛(wèi)生工作,為員工提供安全健康的工作環(huán)境。建立職業(yè)衛(wèi)生組織機構,建立健全職工職業(yè)健康檔案,嚴格執(zhí)行工作人員體檢制度,經體檢不合格者不準錄用。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生的有關要求,認真開展好職業(yè)衛(wèi)生工作。

      (5)控制好危險源源頭,消除隱患。重點做好各崗位危險源的重新辨識,加強學習、制定有效的防范措施,降低危險程度。

      9.堅持強化預防糾正措施,減少設備故障對運輸生產的影響

      (1)強化信息反饋,凡發(fā)生設備故障,各相關單位第一時間認真分析,做出書面分析報告,上報公司安全質量環(huán)保部。

      (2)安全質量環(huán)保部接到設備故障的信息后,及時趕赴現(xiàn)場進行取證,認真分析原因,做出故障定責。

      (3)設備故障單位加大設備故障的學習力度,教育廣大員工

      吸取教訓,杜絕同類故障再次發(fā)生。

      (4)各設備管理單位建立健全設備故障分析臺賬,加大對責任工區(qū)、責任人的考核力度。

      安全生產工作是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程,只有公司全體職工的共同努力,才能形成齊抓共管的最大合力。各級安全生產管理人員要充分認識加強安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性,認真查找工作中存在的問題和不足,做到警示高懸,警鐘長鳴,防止和糾正盲目樂觀、麻痺松懈的思想。公司將進一步加強領導、狠抓落實,把實現(xiàn)安全生產,保障職工生命健康和財產安全作為公司穩(wěn)定發(fā)展大局的頭等大事來抓,把安全生產工作與生產經營的各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進、同步檢查、同步考核,在公司總經理班子強有力的領導下,開創(chuàng)安全生產工作的新局面,為實現(xiàn)安全年而努力奮斗。

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