第一篇：德州交通集團(tuán)有限公司客運(yùn)分公司員工安全生產(chǎn)承諾書

德州交通集團(tuán)有限公司客運(yùn)分公司員工安全生產(chǎn)承諾書

我作為客運(yùn)公司員工，為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

一、本人在上崗前，已接受公司崗位安全教育、公司安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、公司安全管理制度教育、本崗位的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)國(guó)家有關(guān)安全規(guī)章制度的教育。

二、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，無(wú)論何時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到不安全不生產(chǎn)。

三、本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受安全工作管理。

三、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

四、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

五、自覺(jué)遵守消防、用水、用電等方面的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

六、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè)；為實(shí)現(xiàn)公司安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。

七.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或安全科人員報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

八、積極參加公司及部門組織的的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

九、隨時(shí)聽(tīng)從公司各種應(yīng)急任務(wù)的指揮、調(diào)動(dòng)。

十、不斷加強(qiáng)自身安全管理知識(shí)，提高自身安全知識(shí)水平。

對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。本承諾書自2013年1月1日至2013年12月31日有效。

承 諾 人（簽字）：

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

德州交通集團(tuán)有限公司客運(yùn)分公司（蓋章）經(jīng)理簽字：

第二篇：德州交通集團(tuán)有限公司客運(yùn)分公司職業(yè)健康管理制度

蘭州公用型客運(yùn)北站職業(yè)健康管理制度

第一章 總 則

一、為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障我單位職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合北站實(shí)際，特制定本制度。

二、本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于車站所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

三、辦公室人、勞部門為車站職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，站長(zhǎng)為直接領(lǐng)導(dǎo)，蘭州市防疫站為職工健康定點(diǎn)檢查醫(yī)院。

四、各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。

五、車站任何部門或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向辦公室人部門、站長(zhǎng)辦公室舉報(bào)，舉報(bào)電話為：0931-8369975

第二章 管理職責(zé)

一、車站各部門負(fù)責(zé)人在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作，車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全站職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。人事部門代表車 站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。全體職工有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

二、人事部門和市防疫站作為車站職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)車站范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的職業(yè)健康管理工作。

三、人事部門和市防疫站負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我站僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

四、涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定專（兼）職職業(yè)健康管理人員。

第三章 作業(yè)管理

一、必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“建設(shè)項(xiàng)目”)職業(yè)健康設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)資料，駕駛員崗位的職業(yè)病范疇有：

1、噪聲性耳聾，2、頸椎病，3、視力疾病。

管理人員的職業(yè)病范疇有：

1、頸椎病。

崗位人員，其中電焊作業(yè)的職業(yè)病危害因素主要有電焊煙塵、金屬錳及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外輻射等，可導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生電焊工塵肺、錳中毒、以及中毒性呼吸系統(tǒng)疾病、電光性眼炎等多種職業(yè)病;噴漆作業(yè)的職 業(yè)病危害因素主要有苯及其化合物、酯類化合物等有機(jī)溶劑，其中苯是國(guó)際公認(rèn)的致癌物質(zhì)，可引起白血病;另外還存在噪聲、粉塵、汽油以及各類清洗劑等多種職業(yè)病危害因素。

(一)車站在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

(二)職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

(三)對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)人事部門和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

(四)工程部門及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé);設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé);人事部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、人事辦人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

二、塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。

(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

(二)必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

(三)塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。

(四)從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。

第四章 作業(yè)環(huán)境管理

一、塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。

二、人事部門必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車站塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

三、塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。

四、塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。

五、涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。

第五章 健康管理

一、市防疫站必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。

二、實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。

三、職業(yè)健康體檢崗位人員名單由人事部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出，報(bào)交通醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送人事部門。

四、各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人事部門報(bào)告。

五、人事部門應(yīng)及時(shí)向車站領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

六、人事部門根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，車站實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國(guó)家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

七、各部門對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

八、職業(yè)病的治療由指定醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

九、職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

十、用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

十一、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由車站承擔(dān)。

十二、根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，人事部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告車站職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

第六章 附則

一、本制度未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本制度由人事辦負(fù)責(zé)解釋。

三、本制度自2013年1月1日起實(shí)施。原有制度與本制度不符的，一律以本制度為準(zhǔn)。

第三篇：陽(yáng)泉市交通集團(tuán)客運(yùn)有限公司服務(wù)質(zhì)量承諾書

陽(yáng)泉市交通集團(tuán)客運(yùn)有限公司

客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量承諾書

為提高客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，大力營(yíng)造旅客至上，賓至如歸的服務(wù)氛圍，切實(shí)抓好民主評(píng)議行風(fēng)工作，創(chuàng)建文明線路、文明號(hào)車、文明駕駛員、文明乘務(wù)員，我們莊重向社會(huì)承諾：

一、公司司乘人員立足本職，從我做起，自覺(jué)使用文明用語(yǔ)，想旅客之所想，急旅客之所急，以愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)旅客為主題，實(shí)行“五心服務(wù)”：一是視旅客為上帝，讓旅客感覺(jué)順心；二是態(tài)度溫馨，文明禮貌，讓旅客感覺(jué)熱心；三是謹(jǐn)慎駕駛，安全行車，讓旅客感覺(jué)放心，四是換位思考，認(rèn)真細(xì)致，讓旅客感覺(jué)真心；五是愛(ài)車?yán)＃?jié)約燃料，保持車況良好，讓旅客感覺(jué)舒心。并且要做好“五提前一集中”的駕駛員安全行車準(zhǔn)則：“五提前”：

一、提前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)修理，不開(kāi)帶病車上線營(yíng)運(yùn)。

二、提前處理情況，及時(shí)果斷不拖泥帶水。

三、提前減速慢行，不超、不搶、有禮有讓。

四、提前使用剎車，做到平穩(wěn)起步。

五、提前采取措施，避免摔、晃、甩、夾事故發(fā)生。“一集中”：集中精力駕車，確保行車安全。

二、公司客運(yùn)管理人員增強(qiáng)規(guī)范服務(wù)意識(shí)。在工作中，突出服務(wù)職能，多為生產(chǎn)一線的司乘人員辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立“司乘人員為社會(huì)服務(wù)，我為司乘人員服務(wù)”意識(shí)，把所有與司乘人員有關(guān)的事情落到實(shí)處，做到細(xì)處，把當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，不留尾巴，堅(jiān)決杜絕

對(duì)司乘人員“吃、拿、卡、要”的事情發(fā)生。

三、公司安全工作者堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓“源頭”，抓“苗頭”，做到預(yù)防在先，確保管理超前。突出重點(diǎn)，反對(duì)“三違”，堅(jiān)決反對(duì)“違章指揮”，把住生產(chǎn)調(diào)度關(guān)；反對(duì)“違反操作程序”，把住生產(chǎn)流程關(guān)；反對(duì)“違反勞動(dòng)紀(jì)律”，把住安全保障關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)“出車前”、“行駛中”、“收車后”三項(xiàng)安全檢查制度，杜絕“超速”、“超載”，“超疲勞駕駛”現(xiàn)象，嚴(yán)防“三品”進(jìn)站上車，全方位消除事故隱患。如若發(fā)生責(zé)任事故，“事故原因未查清不放過(guò)；當(dāng)事人和群眾未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制定出切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。”

四、公司的各后勤保障人員堅(jiān)持“滿意從我做起”，自覺(jué)主動(dòng)地搞好本職工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把“熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)交通和我為交通添光彩”的服務(wù)舉措，落實(shí)到具體的服務(wù)崗位之中，力求創(chuàng)造整潔、美觀、文明、衛(wèi)生、安全、舒適的工作和乘車環(huán)境。

以上承諾，我們懇切希望得到社會(huì)各界的繼續(xù)支持和幫助，懇請(qǐng)你們對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)，以便我們把今后的服務(wù)工作做得更細(xì)致、更實(shí)際、更周到，為構(gòu)建生態(tài)、誠(chéng)信、和諧谷城做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謹(jǐn)此致謝！

投訴舉報(bào)電話：0353-96566

0353-

第四篇：客運(yùn)安全生產(chǎn)承諾書

安全生產(chǎn)承諾書

根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為客車運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的客車通勤安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、集團(tuán)公司、汽運(yùn)修分公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹(shù)立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬(wàn)車公里事故率控制在本行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：

一、建議健全客運(yùn)安全生產(chǎn)管理組織，保證安全生產(chǎn)管理組織發(fā)揮職責(zé)作用，全面貫徹落實(shí)全員客運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。

二、積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、省、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保司機(jī)精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確?？瓦\(yùn)通勤安全運(yùn)行。

四、依法對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車措施和開(kāi)工措施，排查司機(jī)、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。

五、不違章指揮，不強(qiáng)令司機(jī)違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)

作業(yè)。

六、深入通勤站點(diǎn)，定期不定期檢查客運(yùn)通勤工作，堅(jiān)持早晚通勤高峰上線檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)司機(jī)、修理人員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。

七、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案兵定期組織演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。

八、尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。

九、堅(jiān)持以人為本，規(guī)范員工十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。

十、組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺(jué)接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。

十一、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，鞏固客運(yùn)隊(duì)員工精細(xì)化績(jī)效共分考核細(xì)則成果，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。

十二、認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾單位：承諾人：

第五篇：客運(yùn)分公司“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)

客運(yùn)分公司“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)

“>客運(yùn)分公司“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)2007-02-06 09:48:17

分公司從××××年月日至××日開(kāi)展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在集團(tuán)公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動(dòng)已于月日順利落下帷幕。通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，達(dá)到了宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識(shí)以及強(qiáng)化員工的安全意識(shí)的目的。現(xiàn)將此次活動(dòng)作如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

今年安全生產(chǎn)月是全國(guó)第三個(gè)安

全生產(chǎn)月，這次安全生產(chǎn)月活動(dòng)也是在月日《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》正式實(shí)施后首次開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為此，分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)高度重視，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)對(duì)全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開(kāi)展活動(dòng)前認(rèn)真組織員工召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了集團(tuán)公司有關(guān)活動(dòng)文件精神，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了員工的思想，并達(dá)成了共識(shí)。會(huì)上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動(dòng)中去，按照活動(dòng)方案不折不扣地開(kāi)展，項(xiàng)目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時(shí)間按質(zhì)按量完成，確保了活動(dòng)順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)宣傳力度，大聲造勢(shì)，營(yíng)造了良好活動(dòng)氛圍。

此次活動(dòng)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為主線，以執(zhí)行《國(guó)務(wù)

院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，為此，在這次活動(dòng)中分公司有針對(duì)性地開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，其活動(dòng)內(nèi)容主要是：

⒈組織員工學(xué)習(xí)由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織員工包括駕駛員和車主學(xué)習(xí)了此書有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，并于月⒏日分別組織員工參加《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬(wàn)名職工應(yīng)知會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)答題考試，參加這兩次考試的人數(shù)分別達(dá)人和人，考試合格率分別為和。

⒉在日周三安全學(xué)習(xí)時(shí)組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。

⒊活動(dòng)前在發(fā)車區(qū)出墻報(bào)期、掛一條橫額和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)張。

⒋印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編印《雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學(xué)習(xí)資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。

⒌組織一次遵章守紀(jì)教育活動(dòng)。月日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班由安全科長(zhǎng)潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對(duì)本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進(jìn)行安全生產(chǎn)警示教育。

通過(guò)以上活動(dòng)，大力宣傳了黨和國(guó)家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識(shí)，有效地對(duì)廣大員工進(jìn)行安全知識(shí)教育，大大提高了員工的安全意識(shí)和防范技能。

三、開(kāi)展了一次安全事故隱患排查

整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間，分公司組織職工對(duì)各自崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，安全科安管人員對(duì)本單位臺(tái)車輛進(jìn)行一次全面徹底地安全大檢查，對(duì)車輛滅火器、發(fā)動(dòng)機(jī)防火、車容車貌、改鋪、二保情況進(jìn)行檢查，通過(guò)檢查，消除了安全事故隱患。

四、加強(qiáng)了路檢路查工作?；顒?dòng)期間分公司組織安管人員上路檢查次，受檢車輛臺(tái)次，主要檢查了車輛各種設(shè)施及駕駛員的配備、休息、服務(wù)過(guò)程情況，并對(duì)超載、超速、占道行駛、強(qiáng)行超車等違章行為的駕駛員進(jìn)行教育，及時(shí)糾正了違章行為。

總之，在這次活動(dòng)中，分公司有條不紊地依據(jù)活動(dòng)方案開(kāi)展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會(huì)努力做得更好。