第一篇：應屆畢業(yè)生實習協(xié)議（大全）

應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間

乙方到甲方實習，實習期限自2013年10月28日至2014年6月30日。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。

甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，隨機安排實習學生到生產(chǎn)部、技術部、市場部等部門從事相關工作。

實習期間，甲方安排管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助：

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為 1300元/月。免費提供工作日午餐、晚餐。行政部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實習期考核：

用人部門和行政部根據(jù)實際情況，將組織評估，評估不合格將會影響錄用。

六：乙方權利

1、依法享有勞動法保護權利；

2、依法享有休假休息的權利；

3、依法享有勞動報酬的權利；

4、按照國家有關規(guī)定，執(zhí)行每周44小時工作制。（每周單雙休輪換）

實習期間，甲方每月 28 日以工資的形式支付乙方生活費1300元/月(大寫：幣壹仟叁佰元)

七、勞動保護：

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

八、其它事項:

乙方為甲方服務不滿一個月，扣除其工作服工作鞋成本費150元/套。

九、協(xié)議解除：

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

十、特別說明：

本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。

十一、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十二、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日

第二篇：應屆畢業(yè)生實習協(xié)議

應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書

甲方： 乙方：

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，雙方簽訂實習協(xié)議。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間

1、乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個月。

2、甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

1、甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到。

2、實習期間，甲方安排專門的管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助

1、依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定乙方的實習補助，實習補助為 元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

2、甲方在乙方實習期間提供住宿，實習期結束后自行解決住宿問題。

3、房租由甲方承擔，住宿期間水電、物業(yè)費等費用由乙方承擔。如乙方自本協(xié)議簽訂起在甲方服務未滿6個月，離職時房租部分由乙方自行承擔。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因乙方造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五、實習期考核：

用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護：

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

八、特別說明

本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，實習期結束并考核合格后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，進入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：2013年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議

2013年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議

甲方：宜城市共同藥業(yè)有限公司

地址：湖北省宜城市小河鎮(zhèn)朱市社區(qū)高坑一組

聯(lián)系電話：0710-3423122

乙方：

詳細地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

協(xié)議內容：

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方勞動合同制度,雙方在自愿,平等,協(xié)商一致的基礎

上簽訂本協(xié)議。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方在_________部門_______崗位工作。

3.乙方實習期基本工資為元/月，實發(fā)工資為元/月，差額工資為元/月。

4.甲方收到乙方專業(yè)畢業(yè)證從登記之日起3個月后。經(jīng)甲方批準后簽訂至少2年勞動就業(yè)

協(xié)議，甲方在當月發(fā)放工資時一次性補發(fā)乙方在試用期間的差額工資及相關福利待遇。

5.乙方實習期間不影響工齡工資、員工轉正、崗位調整、薪資調整等。具體辦法按公司薪

酬管理規(guī)定執(zhí)行。

6.乙方在工作期間嚴格遵守甲方各項管理規(guī)定及崗位操作規(guī)程。

7.乙方在實習期間經(jīng)甲方培訓、調崗后仍不能勝任工作，甲方有權解除其勞動協(xié)議。

8.特別提示：實習期員工在實習期內，任何情況下離職，均不享受工資差額補貼及相關福

利待遇。

9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；從簽字之日起生效。

甲方及甲方代表：乙方：.年月日年月日

第四篇：應屆畢業(yè)生實習協(xié)議

實習協(xié)議書

甲方： 湖南結華星稱重設備系統(tǒng)有限公司

乙方：

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方是應屆畢學生，甲方在其考核合格后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據(jù)乙方考核合格情況可以調整。

甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。

實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。（實習期間每月扣20%，在轉證后第二月全部發(fā)放，實習期內自離不予發(fā)放）

四、實習期間應遵守以下規(guī)定：

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五．實習期考核：

用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護：

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：應屆畢業(yè)生實習期協(xié)議

實習期協(xié)議

甲方：江蘇大通國際港務有限公司

乙方：

為切實提高乙方的綜合素質和能力,培養(yǎng)適合社會發(fā)展需要的高技能人才,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方愿意在實習期結束后到甲方工作，甲方同意接受乙方到甲方實習。實習期自年月日至年月日，甲乙雙方本著友好、協(xié)作的精神，訂立本協(xié)議。

一、甲方的權利與義務

1、甲方為乙方提供實習工作崗位；負責安排有經(jīng)驗的技術人員指導學生實習；提供必要的勞動工具和勞保用品及勞動保護措施。

2、甲方負責為乙方在上崗前進行必要的培訓教育和安全教育；組織乙方學習各項規(guī)章制度和所在崗位的安全操作規(guī)程。

3、甲方負責乙方住宿、就餐等方面的安排，在生活上提供力所能及的幫助和方便。

4、乙方擅自離開實習崗位或因嚴重違規(guī)違紀，甲方有權終止乙方實習并有權要求乙方退賠實習期相關指導費用。

5、實習期內甲方為乙方購買商業(yè)保險。

6、甲方支付乙方實習期生活費800 元/月.人,生活費按月現(xiàn)金發(fā)放給學生個人，不享受公司福利待遇。實習培訓結束，乙方符合公司錄用要求的，與甲方簽訂勞動合同并享受公司各項福利待遇，薪酬標準按照《江蘇大通國際港務有限公司生產(chǎn)初期員工薪酬管理辦法》發(fā)放。

二、乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律賦予的一切公民的權利。

2、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)、企業(yè)各項規(guī)章管理制度以及安全操作規(guī)程。

3、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方違反勞動安全制度的一切行為。

4、乙方必須對自身安全行為負責，實習期間乙方若違反國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章管理制度造成意外傷害事故，由乙方自行負責。

5、實習期變更單位，乙方須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止協(xié)議。

6、乙方自行安排住宿的，甲方不承擔費用，發(fā)生意外事故的，甲方不承擔任何責任。

三、適用范圍

本協(xié)議適用于未取得畢業(yè)證的大中專院校應屆畢業(yè)生以及學徒。

四、爭議處理

本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

五、其它約定

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方：

代表人:

日期：年月日日期：年月日