第一篇：亮點工作(物業(yè)公司)

福永物業(yè)公司黨支部

群眾路線教育實踐活動亮點工作根據(jù)福永街道黨工委的統(tǒng)一部署，我支部在全公司開展群眾路線教育實踐活動，為認(rèn)真貫徹落實教育實踐活動工作，結(jié)合我們的實際情況，具體的工作如下：

為提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會教育實踐活動重要意義，我們積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強黨的自身建設(shè)的重大決策?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”是黨的光榮傳統(tǒng)，是保障改善民生、改進(jìn)干部作風(fēng)、推動公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展的重要保證，廣大黨員干部要充分認(rèn)識和領(lǐng)會教育實踐活動的重要意義，切實增強政治責(zé)任感和現(xiàn)實緊迫感。

一、密切聯(lián)系群眾與業(yè)主、住戶。

物業(yè)公司及下屬物業(yè)管理企業(yè)作為服務(wù)型行業(yè)，與百姓的居住環(huán)境息息相關(guān)，我公司堅持服務(wù)和改善民生，不斷加強自身能力，切實辦了一些讓群眾看得見、得實惠的好事實事，開展群眾路線教育實踐活動，增強黨員干部的宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，著力提高服務(wù)群眾、做好群眾工作的能力，從群眾最關(guān)心的居住環(huán)境問題入手，讓發(fā)展成果更多更好地惠及民生。

二、開展教育實踐活動加強了物業(yè)管理行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

按照福永街道黨工委統(tǒng)一部署，我公司黨支部深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，廣大黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨員干部能夠履職盡責(zé)、積極進(jìn)取，在各項工作中發(fā)揮好示范帶頭作用。同時，我 1

們也要清醒地認(rèn)識到，部分干部的精神狀態(tài)、服務(wù)意識、開拓創(chuàng)新等方面還存在很多不足。開展群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部隊伍建設(shè)，以整風(fēng)的精神切實解決好思想不純、作風(fēng)不正、工作不實等問題，引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。對業(yè)主、住戶反映的問題，我們會及時解決，不能解決的要解釋，要確保干一件、成一件、讓老百姓滿意一件。

2014

深圳市寶安區(qū)福永物業(yè)發(fā)展總公司黨支部 年3月20日 2

第二篇：物業(yè)公司工會2010年上半年工作亮點

物業(yè)公司工會2010年工作亮點

亮點之一：

公司工會把安全工作放在工會工作的首位，5月份，公司成立安全辦公室，由公司工會負(fù)責(zé)安全三項制度的貫徹落實。尤其在崗前隱患排查集體確認(rèn)工作上，由于安監(jiān)科下發(fā)的排查樣表只針對采掘單位，公司工會參照礦樣表，結(jié)合各單位各工種的實際，制訂了20個工種的排查表，并統(tǒng)一印刷成臺賬，使集體確認(rèn)工作能夠快速得到落實。公司工會配合公司開展“學(xué)知用”活動，整理考試題庫，除二級單位自行組織全員考試外，還組織了“學(xué)知用”抽考，通過學(xué)習(xí)考試，提高職工掌握工作標(biāo)準(zhǔn)和使用工作標(biāo)準(zhǔn)的水平。公司工會與公司考核辦，每周對各單位進(jìn)行安全檢查，并在每周公司例會上通報。上半年，公司未發(fā)生輕傷及以上人身事故和行業(yè)責(zé)任事故。為營造“一人安全、全家光榮”的良好氛圍，公司還評選出4名優(yōu)秀安全指揮員和4名安全職工，獎勵他們攜帶家屬游世博。

亮點之二：

區(qū)務(wù)公開形式多樣。統(tǒng)一設(shè)計了區(qū)務(wù)公開表格，公司工會與考核辦每月不定期對區(qū)務(wù)公開情況進(jìn)行巡查，公司工會每季度出區(qū)務(wù)公開巡查通報。在公司網(wǎng)站開辟區(qū)務(wù)公開專欄，定期公示區(qū)務(wù)公開內(nèi)容。此外，還利用公司例會、月度工作會等全公司會議上，公開公司經(jīng)營完成情況、一礦一品創(chuàng)建情況、人事變動情況等。

亮點之三：

關(guān)注公司貧困職工，對未能列入礦貧困戶的職工進(jìn)行幫扶；為職工過集體生日；積極響應(yīng)礦工會號召，向玉樹災(zāi)區(qū)捐款，僅一天時間就有383名職工捐出7920元，體現(xiàn)了物業(yè)職工的愛心。積極參與棚戶區(qū)改造，配合礦及公司舉辦了棚戶區(qū)政策宣傳服務(wù)一條街活動，并包保入戶到職工家中進(jìn)行政策宣傳解答。針對棚戶區(qū)職工最關(guān)心的房價問題，公司工會設(shè)計了房價自動計算表格，提高了咨詢效率。

亮點之四：

文體活動有聲有色。在礦工會的大力支持下，今年3月8日晚上，公司在職工娛樂中心舉辦了一臺慶三八綜藝晚會，參與職工全部是物業(yè)公司職工，公司職工表演了唱歌、跳舞、曲藝等近18個節(jié)目，充分展示了物業(yè)職工的風(fēng)采，晚會取得了較好的效果。在礦工會舉辦的其他文體活動上，物業(yè)公司也是踴躍參與，并取得較好的成績。如礦羽毛球比賽中，公司王玉俠獲得第一名。集團公司羽毛球比賽中，公司職工蔡靜獲得第一名。在慶七一大合唱比賽中，物業(yè)公司又蟬聯(lián)了一等獎。

亮點之五：

注重開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，提高職工素質(zhì)。今年4月份，舉行了勞動者杯物業(yè)服務(wù)技術(shù)比武，公司重點服務(wù)崗位如醫(yī)院的靜脈注射、單宿的鋪床服務(wù)、餐飲的鋪臺服務(wù)等服務(wù)崗位人員參與比賽，通過比武的形式提高職工的服務(wù)水平。其中，水暖中心洗衣房班組憑借良好的服務(wù)，被集團公司授予“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號。此外，今年物業(yè)公司首次參加礦技術(shù)比武電焊工組，并首次取得電焊工初級組第三名、中級組第三名的成績。

第三篇：工作亮點

本學(xué)期工作亮點

舒蘭十六中徐艷娟

要談本學(xué)期的工作，談不上亮點，只是實實在在地做了點實際工作，感覺到有一定的收效，現(xiàn)匯報如下：

學(xué)生到了初二，無論是身體還是心理都在發(fā)生著巨大的變化，“攻人要以攻心為上”，在抓學(xué)生學(xué)習(xí)的同時，我重點對學(xué)生進(jìn)行了思想教育，面對青春期，學(xué)生容易出現(xiàn)早戀現(xiàn)象，另外，十五六歲正是火氣旺的年齡，他們經(jīng)常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手，而且會越鬧越兇，面對這個特殊的時期，我平日重點做了以下兩項工作：1 抓早戀現(xiàn)象 2 抓打架現(xiàn)象因為這兩種情況對學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)成績的提高影響是最大的，只要是出現(xiàn)這兩種情況中的任何一種，在課堂上，他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”，會嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)成績，為了做好這兩項工作，具體做法如下： 1 告訴學(xué)生出現(xiàn)這兩種情況的危害性，并且告訴他們應(yīng)當(dāng)如何預(yù)防及一旦出現(xiàn)這種情況應(yīng)如何處理。2 時刻注意學(xué)生的思想動向，把問題消失在萌芽之中。3 對出現(xiàn)問題的同學(xué)經(jīng)常找他們談心，與他們交朋友，讓他們感覺到老師在真心幫助他們，并借助學(xué)校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現(xiàn)問題的孩子若說服教育效果不佳，便給予了適當(dāng)?shù)奶幏郑ò凑帐孪扰c學(xué)生和家長共同協(xié)商好的班規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行）

實踐證明，通過學(xué)校、家長和我的密切配合，在這兩方面都出現(xiàn)了可喜的成績：先后有4對出現(xiàn)早戀的同學(xué)都以很友好地分手了，又重新與書本交上了朋友，他們有的是主動向我吐露實情；有的是在我的啟發(fā)誘導(dǎo)下痛哭流涕；有的是在家長的嚴(yán)格教育和監(jiān)控下不在相互接觸了；有的好戰(zhàn)分子，像8 班分來的龐華、彭沖同學(xué)以及從七中轉(zhuǎn)來的劉逸飛同學(xué)，還有從三年下來的孫明陽、應(yīng)士文同學(xué)，他們的思想都在發(fā)生著巨大的變化，基本上打架現(xiàn)象已杜絕，通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育，他們對打架都有了更深刻認(rèn)識，都在逐漸地把心思轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來，無論是思想還是學(xué)習(xí)都在發(fā)生著或多或少的變化。

以上成績的取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我知道按照學(xué)校的要求還相差甚遠(yuǎn)，我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。

2007.12.281

第四篇：工作亮點

政教工作亮點

1、堅持課前一分鐘養(yǎng)成教育和課后一分鐘安全教育；

2、德育工作以活動為載體，一月一活動，以活動促進(jìn)學(xué)生良好思想品德的形成；

3、開展豐富多彩的大課間活動，組織學(xué)生進(jìn)行了大型的健美操活動；每周二、四下午二節(jié)課后組織一、二年級進(jìn)行拍籃球和跳繩活動；3——5年級學(xué)生根據(jù)自己愛好參加形式多樣的少年宮活動。

4、安全工作：強調(diào)“嚴(yán)”，注重“實”，堅持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任隊伍建設(shè)：堅持一月一培訓(xùn)，要求有心得體會，同時要求在工作中必須做到“五心”即：細(xì)心、責(zé)任心、寬容心、公平心和愛心。

第五篇：工作亮點如何寫

1.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生。

簡歷中除了應(yīng)準(zhǔn)確描述自己的成績外，有關(guān)活動中團隊協(xié)作的案例也很重要。2.如果你是在職人員。

禁忌：在簡歷中或面試時抱怨以前工作團隊中存在的問題。

應(yīng)該在簡歷或面試中表現(xiàn)出積極的一面，所有用人單位都會希望員工是充滿激情，和諧容易相處的；另外，你需要提前做好功課，掌握用人單位的需求。比如是銷售崗位，用人單位希望你手里有客戶或者有一定的應(yīng)酬能力，在簡歷或者面試時你就應(yīng)該側(cè)重這方面闡述自己的優(yōu)勢；如果對方需要的是技術(shù)，你就要顯示出這方面過人的能力，有針對性而不是泛泛的說自己全能沒有缺點，更容易讓人接受信服。