第一篇：第八屆團(tuán)總支學(xué)生會宣傳部部門規(guī)章制度大全

第八屆團(tuán)總支學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度

為了加強(qiáng)外國語學(xué)院宣傳部內(nèi)部管理，更高效地開展工作，樹立學(xué)生會的形象，我部特指定此管理制度，詳述如下：

一、總則：

1．宣傳部成員必須遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，具有良好的思想品德，生活中要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2．宣傳部各成員工作態(tài)度要積極，主動組織好本部門工作的同時，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

3.積極做好宣傳的工作，開展各項活動。在活動舉辦過程中，成員工作時要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以同學(xué)利益為重，避免與同學(xué)發(fā)生不必要的爭執(zhí)。

4、在做好本部門工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，積極主動的配合主席團(tuán)和其它部門的工作。

二、細(xì)則：

（一）、崗位問責(zé)制

1.本部目前共11人。正、副部長各1人，攝影組3人，繪畫組3人，書法組3人。

2.宣傳部實行部長責(zé)任制，部長必須對工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。副部長協(xié)助部長處理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸責(zé)任。

3.各組組長負(fù)責(zé)組內(nèi)事務(wù)。組員對組長負(fù)責(zé)，組長對正副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部長對分管主席負(fù)責(zé)。各項活動分配到各組，由組長負(fù)責(zé)并指揮該項活動，各組應(yīng)按時完成所分配的任務(wù)。延遲責(zé)任由組長承擔(dān)。

4.宣傳部成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，對不服從調(diào)配、不及時完成任務(wù)的成員，酌情給予內(nèi)部批評

5．本部門開展的活動，本部門成員必須全部到場；每次活動舉辦前，活動負(fù)責(zé)人要上交活動計劃；本部門成員要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，及時提出合理建議，使本部門工作盡善盡美。

6.攝影組需要高度配合各個部門，按時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行攝影工作，活動結(jié)束當(dāng)日需立即將照片交至部長處；繪畫組和書法組共同負(fù)責(zé)海報的完成，獎狀由趙成成書寫，貼海報的工作由陳曉銳和任志完成。

7.每月的主題板報評比活動由正副部長牽頭，每個組派出一名部員，共同參與評比。

8.每次部門內(nèi)部及學(xué)生會活動及會議采取考勤制度。有要事不能參與者需提前直接跟部長請假。一次無故缺席者部門內(nèi)部警告處分并記入學(xué)生干部考評，兩次兩次無故缺席者學(xué)生會內(nèi)部通報批評，三次無故缺席者予以勸退

9.所有成員需嚴(yán)格遵守學(xué)校及學(xué)生會的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學(xué)服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不得有損學(xué)生會形象的言行。

10.堅決服從部門的工作安排，合理使用權(quán)力，熱情、積極主動地參與工作。在工作中，應(yīng)追求高質(zhì)量。若三次以上有意推卸工作及任務(wù)安排者將視為自動退出本部

11.各位成員請自行記錄參加的各項活動，每次活動結(jié)束各位組長請在次日前將活動總結(jié)交至部長處，方便日后學(xué)生干部考評。

12.副部長和干事要及時向部長反饋本部門工作信息，對各自負(fù)責(zé)的工作要及時做口頭或書面匯報。

（二）、例會制度

1.實行例會制度，每一或兩周召開一次部門例會。對前段工作作出總結(jié)，對近期工作作出布置，通報和傳達(dá)重大信息，各組匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息。

2.會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送，由部長負(fù)責(zé)；議程安排由正副部長共同負(fù)責(zé)；會議記錄和會議簽到由副部長負(fù)責(zé)。

3.會議要求全體部員出席，需按時到會，不得遲到、缺席，如需請假，須本人向部長申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

4.開會時必須將手機(jī)設(shè)置成無聲或震動，以保持會場安靜。

5.每位成員都須認(rèn)真做好工作筆記，嚴(yán)禁開會不帶紙筆的現(xiàn)象。

6.會議期間應(yīng)及時發(fā)言，積極參與部內(nèi)事務(wù)的商議。

7.無故缺席三次以上者（包括三次）立即開除。

（三）獎懲制度

1．對于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚并作好記錄。

2．對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評或除名。

3．其他方面按照學(xué)生會考核制度嚴(yán)格執(zhí)行

宣傳部成員嚴(yán)格按照本規(guī)章制度行事，凡有違反本制度的宣傳部成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評及處分，希望在各成員的共同努力下把宣傳部辦的更好！

外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會宣傳部

2011年4月25日

第二篇：團(tuán)總支宣傳部部門規(guī)章制度

團(tuán)總支宣傳部部門規(guī)章制度

團(tuán)總支宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳學(xué)院動態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象。

為加強(qiáng)學(xué)生會宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細(xì)則：

一、崗位負(fù)責(zé)制

1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查黑板報、協(xié)作組織部做材料等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量的完成，有應(yīng)付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

2、活動負(fù)責(zé)人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結(jié)束寫工作總結(jié)。

3、各成員應(yīng)主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更。

二、例會制度

（1）因為宣傳部的工作性質(zhì)是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據(jù)工作情況及時召開部門會議。

（2）由正部長主持會議，專門人員負(fù)責(zé)會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務(wù)與要求，分配工作任務(wù)并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)。

（3）會議期間要求全體成員遵守會議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?/p>

（4）各項會議不得遲到、早退、因故不到者應(yīng)事先向正部長請假。

三、成員考核制度

1.考核內(nèi)容：

（1）工作認(rèn)真，積極主動，紀(jì)律性強(qiáng)，能力強(qiáng)，能出色完成各項任務(wù)，效果顯著。

（2）根據(jù)例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。

（3）對本部門開展的工作或交予的任務(wù)工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務(wù)進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。

（4）學(xué)生會成員在進(jìn)入學(xué)生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學(xué)生會成員。

考核事項會隨事隨時添加。

2.考核方法:

綜合考核內(nèi)容情況，按照學(xué)生會綜合測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比。

本規(guī)章制度的最終解釋歸院學(xué)生會宣傳部。

四、物品管理

1、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

2、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛護(hù)公共物品，厲行節(jié)約；所有物品使用完畢必須擺放整齊。

五、其他要求

1、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學(xué)生干部形象要求自己。

2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

3、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開展工作，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生，

第三篇：第八屆團(tuán)總支學(xué)生會體育部規(guī)章制度

第八屆團(tuán)總支學(xué)生會體育部規(guī)章制度

一、部門職責(zé)

1.組織學(xué)院內(nèi)部與體育有關(guān)的活動（如各類體育競賽等），提高同學(xué)們參與體育活動的積極性并增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高競技水平；

2.組織學(xué)生參加學(xué)校我體育活動·競賽（如運動會·排球聯(lián)賽），并負(fù)責(zé)選手的訓(xùn)練。

二、部員權(quán)利

1.討論和決定本部的重大事務(wù)，享有參與本部組織的各項活動的權(quán)利；

2.有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對本部各級組織與干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督，批評和提出寶貴意見；

3.在本部內(nèi)部享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

4.受到留校察看處分的部員，在留察期間不享有上述權(quán)利。

三、部門組織及紀(jì)律管理制度：

1.遵守校紀(jì)，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，親力合作；

2.注重大局，當(dāng)個人利益與部門·集體利益相沖突時，服從部門·集體利益；

3.認(rèn)真完成院系老師交給的任務(wù)，配合兄弟部門活動；

4.在工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性，不斷開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；

5.本部門舉辦活動時，無特殊原因所有部員必須到場；

6.部門開展各項工作時，應(yīng)注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虛作

假，保證我部事務(wù)的正常開展，樹立個人及部門的良好形象；

7.每次工作該負(fù)責(zé)人應(yīng)提前到位，以便工作開展。各負(fù)責(zé)人應(yīng)大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免差錯，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，及時報告。（每項工作分配時，要服從安排，不得擅自更換）；

8.欲退出本部者，須交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離退。凡擅自離推者，報與團(tuán)總支嚴(yán)肅處理，原則上我部不接受中途退部的要求。

四、部門內(nèi)部分工：

1.部長直接對分管主席負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，工作計劃的制定，監(jiān)督和督促副部長及干事的工作；

2.副部長直接對部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳遞上級的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配交給自己的工作任務(wù)，并主動提出新想法和計劃；

3.干事直接對部長和副部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿完成上級交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識，對工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與副部長交流。

五、部門例會制度：

1.每周召開一次例會，布置各項任務(wù)，開會時由本部成員負(fù)責(zé)會議記錄；

2.例會實行簽到制，作為期末評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)；

3.無特殊原因，成員須準(zhǔn)時到會，不能出席的須向部長請假，包括學(xué)生會例會；

4.與會成員積極發(fā)言并聽取其他同學(xué)意見。

六、體育委員管理制度：

1.緊密聯(lián)系各班體育委員，定期召開體委會議，請各班體育委員匯報最近活動的開展情況；

2.各班體委應(yīng)積極配合我部門工作，并提出些有創(chuàng)新，可實踐性的體育活動；

3.我部開展的活動體育委員應(yīng)及時認(rèn)真地在班級宣傳并組織同學(xué)參與。

七、活動方案〃計劃及總結(jié)等部門檔案制度：

1.建立并保存好我部門所有活動的書面檔案和電子檔案，兩種檔案需要嚴(yán)格按照格式要求制作，所有檔案將作為期末本部門參與評優(yōu)的材料；

2.每次活動前須做好活動方案及計劃，上報得到通過后及時做出規(guī)范的文件性通知，活動開展時留下有價值的圖片資料，活動結(jié)束時做好總結(jié)報告，和活動方案一起交至辦公室，并及時歸檔。

八、經(jīng)費報銷制度：

1.文件·通知打印工作一律到辦公室進(jìn)行，嚴(yán)禁借部門利益打印個人文件；

2.每次活動所報費用必須保留原發(fā)票；

3.報銷時須在發(fā)票背面注明經(jīng)手人·證明人·事由，后交于部長上報。

外國語學(xué)院團(tuán)總支 學(xué)生會體育部

2011年4月25日

第四篇：校學(xué)生會宣傳部部門規(guī)章制度

宣傳部部門規(guī)章制度

一、部門性質(zhì)： 宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項工作、活動和思想動態(tài)的部門。負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計與制作和新聞報道工作，宣傳校學(xué)生會各項活動的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。

二、職能簡介： 宣傳部是校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳思想工作的主管部門，擔(dān)負(fù)著各項活動宣傳、組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對上謀劃，對下指導(dǎo)，對內(nèi)建設(shè)，對外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門職能，全面提升部門權(quán)限，縱向緊密聯(lián)系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“日新自強(qiáng)，知行合一”的校訓(xùn)，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映學(xué)生會最新動態(tài)，樹立學(xué)生會好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。

四、部門設(shè)置：宣傳部設(shè)部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內(nèi)部設(shè)立了海報組，書法組，計算機(jī)美工組和部門建設(shè)組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應(yīng)的組別承擔(dān)，組別之間相互協(xié)調(diào)合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應(yīng)的會議記錄。

2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、宣傳部成員在部內(nèi)會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取。

5、嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作，個人與組織之間的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。

六、考核積分制度

（一）考核原則：

1.客觀公正原則；

（1）對被考核人做到實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u價。

2.民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要被所有部長認(rèn)同。

（2）在每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示。如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請復(fù)核。

（二）主要考核的能力

1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項目工作。

2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。

3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見。

4.采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學(xué)期末對部門成員在每個學(xué)期中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合測評，具體考核標(biāo)準(zhǔn)將以《量化考核法案》為依據(jù)。

（三）考核總則：

1.積極按時、按質(zhì)、按量地完成部門里的各項項目工作。

2.在工作中奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學(xué)服務(wù)。

3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大學(xué)學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）本制度由公布之日起實施生效。

第五篇：機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度

機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度

一． 例會制度

1．例會必須準(zhǔn)時到場，不允許無故曠會，請假，遲到，早退。

2．例會不準(zhǔn)穿拖鞋，背心，等，3．例會時務(wù)必佩戴工作牌。

4．例會期間不準(zhǔn)吸煙，嚼口香糖，交頭接耳，轉(zhuǎn)筆，趴在桌上，說臟話等。

5．例會期間請將手機(jī)調(diào)成關(guān)機(jī)或震動狀態(tài)，不得接電話。

6．例會期間認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，明確自己的工作任務(wù)。

二． 請假制度

1.請假必須提前幾小時，且必須得部長們批準(zhǔn)。

2.不得以牽強(qiáng)的理由請假。

三． 海報制作過程中的制度

1.2.3.4.各項工作責(zé)任到人。其他各部門要求我部門出海報時，要記得讓申請人填寫海報申請單并簽字。確保每次海報的質(zhì)量，書寫規(guī)范，排版合理。每次用完后，筆紙要整理好，毛筆洗凈，工具放好，櫥子上鎖，保證辦公室整潔。

5.愛護(hù)本部財務(wù)，節(jié)約用紙，墨水，顏料等。

6.服從部門的工作安排，主動承擔(dān)責(zé)任，在工作中追求高質(zhì)量，高效率。

7.在工作中發(fā)揮靈活性，創(chuàng)造性，努力推陳出新。

8.按時完成所分配的任務(wù)，負(fù)責(zé)人應(yīng)將每個流程踏實做好，保證海報順利展出。

9.積極參與工作，有集體意識，積極協(xié)助他人完成工作任務(wù)。

10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論在內(nèi)，還是外。

11.各委員之間友好相處。寫書法，和繪畫的委員可以多交流，互相學(xué)習(xí)成長。

12.同其他部門搞好關(guān)系，多交流，互相協(xié)助，提高我部影響力。

13.多留意海報張貼版面，譬如：海報過期，張貼錯位等情況，并及時改正或及時上報。

四． 活動制度

1．部門活動要通知到每個人。

2．制定活動計劃。

3．有時間的前提下，多舉辦些部門內(nèi)部活動，聯(lián)絡(luò)大家感情。

4．部門活動請大家積極參與。

五． 獎懲制度

1.2.3.4.對工作不盡力，和犯錯的委員，視情節(jié)輕重，給予批評等處分。對工作盡心盡力的委員，給予表揚等鼓勵。對于無故不到者，抄寫兩遍規(guī)章制度。對于遲到，早退者，抄寫一遍規(guī)章制度。

5.對于無故不參加部門例會或系內(nèi)活動者，兩次部內(nèi)批評；四次，勸其退出；五次，除名。

6.對于參加活動特不積極者，團(tuán)內(nèi)批評警告；特嚴(yán)重者除名。

六． 其他制度

1.各委員應(yīng)盡量每月交作品。

2.正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理的協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)。

3.認(rèn)真聽取他人意見，總結(jié)經(jīng)驗和不足，勇于承認(rèn)錯誤，努力提升自我。

4.待人禮貌，見到老師，學(xué)姐，學(xué)長主動問好等。

5.不做有損我部榮譽的事

6.所有委員都可向部門提出意見和建議。

機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會系2010-12-03