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      《責(zé)任勝于能力》讀后感

      2023-03-24下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《《責(zé)任勝于能力》讀后感》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《責(zé)任勝于能力》讀后感》。

      《責(zé)任勝于能力》讀后感

      《責(zé)任勝于能力》讀后感1

      剛看到這本書的名字時(shí),我的第一感覺是,老板應(yīng)該都喜歡這本書;剛聽說要發(fā)這本書時(shí),我的第一感覺是,公司要給大家_了;當(dāng)我剛看完這本書的三分之一時(shí),我感覺這本書的編寫質(zhì)量實(shí)在太差了;當(dāng)我看完這本書的三分之二時(shí),我感覺我得到了我想要的東西;當(dāng)我把這本書看完時(shí),我感覺應(yīng)該給這本書和這次讀書活動(dòng)一個(gè)公正的評(píng)價(jià):

      當(dāng)我完整的讀完《責(zé)任勝于能力》這本書后,我才發(fā)現(xiàn)它對(duì)我產(chǎn)生的影響再次印證了一句話:開卷有益。

      在讀這本書前,我正為每天處理大量繁雜事務(wù)而沒有讀書、學(xué)習(xí)的時(shí)間而苦惱;正為每天工作時(shí)間越來越長而工資不見增加而憤憤不平;正為工作強(qiáng)度越來越大而身體因缺乏休息和鍛煉而越來越疲憊虛弱而叫苦不迭,正為以上原因引起的工作效率低下而束手無策。

      《責(zé)任勝于能力》這本書雖然沒能幫我解決這些問題,但卻讓我調(diào)整了心態(tài):強(qiáng)化了我做任何事都要負(fù)責(zé)到底的觀念;使我認(rèn)識(shí)到遇到問題不應(yīng)該躲開,也不應(yīng)該抱怨,而應(yīng)該積極想辦法去合理地解決,而這一過程,正是我進(jìn)步的過程。

      心態(tài)的調(diào)整使我能在一種正確思路的引導(dǎo)下著手處理上述問題,保證了問題處理得合理有效性。

      其實(shí),心態(tài)的調(diào)整,促進(jìn)的不只是工作,好的心態(tài),表現(xiàn)出一種生命力,一種自信和健康的精神風(fēng)貌,對(duì)于一個(gè)人的健康成長具有不可低估的作用,因此才會(huì)有人說:世界因心態(tài)而不同!

      看待事物應(yīng)該有積極的心態(tài),但也不能對(duì)它存在的問題視而不見或置之不理。對(duì)《責(zé)任勝于能力》這本書也應(yīng)該批判地積極看待,“責(zé)任勝于能力”這個(gè)觀點(diǎn)很好,全書看完之后對(duì)人也起到了積極的作用,但是書的編寫質(zhì)量也不能不提。

      整本書明顯是拉好框架之后拼湊而成的,書中有很多地方論據(jù)不能支持論點(diǎn),論證極其牽強(qiáng),就象一具骨架完好,外表光鮮,但體內(nèi)心膽錯(cuò)位,神經(jīng)錯(cuò)亂的人體,看上去整體感覺良好,實(shí)際卻存在不容忽視的問題。

      以上是我對(duì)這本書的總體評(píng)價(jià)。在閱讀這本書的過程中,我的感觸和思考其實(shí)還有很多,下面談一下我認(rèn)為比較重要的一部分。

      當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我開始從這本書中受益的時(shí)候,我首先想到的問題就是:為什么一個(gè)最初被我看作是在進(jìn)行_的讀書活動(dòng)會(huì)使我受益?出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象似乎異乎尋常地難以理解,但實(shí)際上問題并不復(fù)雜,而只是又一個(gè)雙贏的例證。對(duì)這件事的分析可以分別從當(dāng)事的雙方開始。對(duì)于公司來說,花錢組織這么大規(guī)模的讀書活動(dòng),目的是為了增強(qiáng)員工的責(zé)任心,進(jìn)而提高整個(gè)公司的工作效率,所以當(dāng)我感覺讀這本書讓我受益的時(shí)候,實(shí)際上我已經(jīng)接受了書中的觀點(diǎn),也就是說,公司已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期目的。對(duì)于我來說,被迫去讀這樣一本書,很自然就會(huì)認(rèn)為公司是在_,雖然有抵觸情緒,但當(dāng)我把書讀完時(shí),我感覺到了它對(duì)我個(gè)人成長的促進(jìn)作用,也就是說我利用公司提供的資源提高了自己。

      這樣就引申出了下一個(gè)問題,那就是當(dāng)我們接受了這樣的觀點(diǎn),并且以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作時(shí),我們是否真的'像剛才我認(rèn)為的那樣會(huì)有所收獲呢?我們來分析一下。

      一個(gè)企業(yè)的員工大概可以分為以下幾個(gè)群體,一是有上進(jìn)心的員工(包括希望晉升職位的、希望提高收入的、希望限度實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的等),二是安于現(xiàn)狀的員工,三是管理人員。

      先分析有上進(jìn)心的員工。在文章開頭我就說,自己感覺老板應(yīng)該都喜歡這本書,因?yàn)槲艺J(rèn)為老板都希望自己的員工是富有責(zé)任心的。之所以這樣認(rèn)為,不是空想,而是有依據(jù)的,思考一下為什么中國會(huì)存在那么多的家族企業(yè),為什么很多能力并不突出的人能得到升遷而能力出眾的人卻不被重用?很簡單,如果你是老板,你會(huì)讓一個(gè)你不信任但又很有能力的人幫你管理這個(gè)企業(yè)嗎?反正我肯定不會(huì)。如果我當(dāng)老板,我會(huì)信任什么人呢?要么是親屬,要么是富有責(zé)任心的人。信任親屬是因?yàn)樗沂抢骊P(guān)聯(lián)人,就是所謂的一條繩上的螞蚱;信任有責(zé)任心的人是因?yàn)樗麜?huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事,即使因能力欠缺做得不到位,至少他不會(huì)危害企業(yè)的利益。這樣反推一下就能知道,有上進(jìn)心的員工只有富有責(zé)任心才會(huì)贏得老板的芳心,得到自己所想得到的。

      再分析一下安于現(xiàn)狀的員工。這部分員工一般情況下都是在一個(gè)企業(yè)中工作時(shí)間較長或?qū)ζ髽I(yè)非常依賴的人,滿足于目前的職位和收入水平,這部分人對(duì)企業(yè)有較濃厚的感情,甚至?xí)钟衅髽I(yè)的股份,也就是說,他們和企業(yè)是利益共同體,甚至可以說企業(yè)的利益其實(shí)就是他們自身的利益。這樣倒推就很容易確定,如果他們不想讓自己的切身利益受到損害,他們就必須負(fù)起責(zé)任。

      管理人員的責(zé)任心可以說是毋庸置疑的,因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營、發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到他的個(gè)人前途、收入水平,更重要的是企業(yè)的聲譽(yù)直接決定了這個(gè)企業(yè)的管理人員的個(gè)人聲譽(yù)。

      通過以上分析,得出的結(jié)論是對(duì)待工作,大家沒有理由不認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)椴回?fù)責(zé)任的最終結(jié)果就是損人不利己或者損人又損己。但是為什么在現(xiàn)實(shí)中還是存在不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象呢?

      我認(rèn)為最主要的原因有兩個(gè):

      一是認(rèn)識(shí)不到自己所做的工作對(duì)自身利益的影響。很多人感覺自己所做的工作無關(guān)緊要,即使做不好對(duì)企業(yè)也沒什么影響,更不會(huì)對(duì)自己的利益產(chǎn)生影響。于是能做好的事做不好,可做可不做的事干脆不做。其實(shí)這是個(gè)很簡單的問題,以盈利為目的的企業(yè)怎么會(huì)花錢雇傭一個(gè)可有可無的人呢?企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)的整體,設(shè)置每一個(gè)職位都是有其道理的,正如《責(zé)任勝于能力》中所寫的:“沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個(gè)過程都成就了另一個(gè)過程,只有環(huán)環(huán)相扣,整體才會(huì)和諧美好?!薄澳憧赡苡肋h(yuǎn)都無法看到整體工作的美,但是缺少了你那部分,整體工作就不完整了,就什么都不是了?!?/p>

      二是人的惰性。人都有惰性,如果一個(gè)人長期處于沒有危機(jī)感的環(huán)境或者對(duì)危機(jī)感到麻木時(shí),惰性就會(huì)滋長,帶來的后果就是人浮于事,辦事拖拉,為了少做工作而推脫責(zé)任等一系列負(fù)面影響。這種狀態(tài)中的人,如同那只在溫水中游泳的青蛙,身處險(xiǎn)境而不自知。想要打破這種局面,就要經(jīng)常性地刺激他,使他對(duì)周圍的環(huán)境保持必要的敏感性。

      綜上所述,我對(duì)這次讀書活動(dòng)的看法是:一、如果能夠認(rèn)真對(duì)待,這次活動(dòng)將達(dá)到公司和員工雙贏的效果;二、如果能夠全面地看待這次活動(dòng),就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)公司負(fù)責(zé)的過程更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的過程;三、責(zé)任心保持是需要持續(xù)培養(yǎng)和激勵(lì)的。

      《責(zé)任勝于能力》讀后感2

      當(dāng)翻完最后一頁《責(zé)任勝于能力》,抬頭看看時(shí)鐘,時(shí)間已經(jīng)接近半夜。盡管如此,我卻沒有絲毫睡意,我覺得自己對(duì)“責(zé)任”一詞有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

      責(zé)任,從本質(zhì)上來說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)始終。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責(zé)任。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健的發(fā)展。我們的學(xué)校需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓學(xué)校更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。這樣一個(gè)時(shí)常掛在嘴邊的的名詞,以前經(jīng)常被自己“熟視無睹”,自從看了侯校長推薦的《責(zé)任勝于能力》后,我發(fā)現(xiàn)自己做了一次精神的洗禮。

      洗禮一:每天多做一點(diǎn)點(diǎn)

      故事:道尼斯最初為杜蘭特而工作,職務(wù)很低但是,他在工作之初便注意到,每天下班后,杜蘭特先生仍然會(huì)留下來在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此,他認(rèn)為自己應(yīng)該留下來,在需要時(shí),為杜蘭特先生提供一些幫助。杜蘭特先生經(jīng)常找文件,打印材料,最初這些工作都是他親自做的。后來,他發(fā)現(xiàn)道尼斯在辦公室里,便招呼他過來幫忙,并養(yǎng)成了習(xí)慣?,F(xiàn)在,道尼斯已經(jīng)成為杜蘭特先生的左膀右臂,擔(dān)任其下屬一家公司的總經(jīng)理,他之所以能如此快速的升遷,就在于每天驅(qū)策自己多做些工作。

      啟示:事實(shí)上,許多人能獲得事業(yè)上的成功,就在于他們比別人多做了那么一點(diǎn)點(diǎn)。所以,我們不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí),不妨視之為一種信任,一種機(jī)遇。想起以前的一位校長曾說過:學(xué)校布置給你班任務(wù)時(shí),你最先想到的是由哪個(gè)學(xué)生完成呢?我相信你心中的這個(gè)學(xué)生一定是一個(gè)非常負(fù)責(zé)任,而又十分讓人放心的孩子!同樣,學(xué)校在安排額外任務(wù)時(shí),校長最先想到的那個(gè)人也一定是一個(gè)負(fù)責(zé)任的教師!上學(xué)期我們學(xué)校成功的舉辦了多場高級(jí)別的現(xiàn)場會(huì),老師們也為此做了大量的“分外”的工作。試想,假如我們每個(gè)老師都以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避,那么,我們美麗的學(xué)校還能在山東教育界享有今日的殊榮?當(dāng)師生們再次喊出“我自豪,我是實(shí)小人”時(shí)還會(huì)底氣十足嗎?

      結(jié)論:一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大,證明他的價(jià)值就越大。所以,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為你所承擔(dān)的一切感到自豪。想證明自己做好的.方式就是去承擔(dān)責(zé)任,如果你能擔(dān)當(dāng)起來,那么祝賀你,因?yàn)槟悴粌H向自己證明自己存在的價(jià)值,你還向別人證明你能行,你很出色!

      洗禮二:責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中

      故事:某跨國公司想重用一位剛從名校畢業(yè)的大學(xué)生,想讓他去歐洲培訓(xùn)兩年,回來后再委以重任。原因是此人業(yè)務(wù)方面的知識(shí)掌握的很熟練,工作特別努力??偨?jīng)理感覺他很有前途,是個(gè)可塑之才,因此決定讓他去海外培訓(xùn)。

      但就在即將去培訓(xùn)的前幾天,總經(jīng)理偶然走在該職員的后面,看到他有意將掉在路中間的廢紙?zhí)呦蛞贿?,而不是撿起來扔進(jìn)廢物桶里。這可是舉手之勞??!后來,總經(jīng)理一連好幾天都留意該員工的舉動(dòng),他發(fā)現(xiàn):午餐后,這名職員沒有將用餐后的餐具放在指定的地點(diǎn)……于是,總經(jīng)理很快作出決定,改變了原計(jì)劃送去海外培訓(xùn)的名單。因?yàn)樵诳偨?jīng)理眼里,這樣一個(gè)連起碼的日常準(zhǔn)則都無法自覺遵守,甚至沒有公德心的人,又怎么能成為一名出色的管理者,怎么能對(duì)一個(gè)企業(yè)高度負(fù)責(zé)呢?

      啟示:如果一個(gè)護(hù)士不負(fù)責(zé)任,不小心給糖尿病人輸葡萄糖液,那會(huì)造成什么惡果?如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達(dá)標(biāo)的水泥,而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,誰能知道他的不小心會(huì)造成多少災(zāi)難?一個(gè)財(cái)務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫錯(cuò)了一個(gè)賬號(hào),公司又會(huì)蒙受多少損失呢?上面事例中的大學(xué)生不注意細(xì)節(jié),影響的只是個(gè)人的前途,而我們教師如果不注意細(xì)節(jié)(或不負(fù)責(zé)任),影響的可就是天真無邪的孩子呀!但生活中卻又很多教師沒能注意到這一點(diǎn)(包括我):教育學(xué)生不隨地吐痰,自己卻偶爾“出口成臟”;教育學(xué)生主動(dòng)撿拾地上的垃圾,自己卻邁過垃圾裝作視而不見;要求學(xué)生上課不準(zhǔn)遲到,自己卻總是走在了鈴聲的后面!

      結(jié)論:細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)同樣體現(xiàn)著責(zé)任!一個(gè)人沒有責(zé)任感,并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前,而是大多體現(xiàn)在小事當(dāng)中。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件的小事構(gòu)成的,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的是簡單的小事!

      洗禮三:學(xué)校發(fā)展,人人有責(zé)。

      故事:有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,老板問他是否可以幫忙再建一座房子。老木匠答應(yīng)了。但木匠的心已不在工作上了,用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無往日的水準(zhǔn)??傊?,他的敬業(yè)精神已不復(fù)存在。

      這座歪歪扭扭的房子建好后,老板并沒有說什么,只是把鑰匙交給了老木匠。“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。”老木匠醫(yī)生蓋了多少好房子,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

      啟示:這不過是一個(gè)故事,但是生動(dòng)地說明了個(gè)人的努力并不完全是為了校長,歸根到底是為自己而工作。

      時(shí)下,有些教師對(duì)待自己的工作有時(shí)會(huì)敷衍了事、不負(fù)責(zé)任。在他們看來,不論大事小情,只有校長、主任、團(tuán)隊(duì)長才有責(zé)任,而自己只是一名普通老師,沒有什么責(zé)任可言。一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤(或事故),校長主任應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,與自己無關(guān)(或關(guān)系很小)?,F(xiàn)場會(huì)、創(chuàng)省規(guī),那都是領(lǐng)導(dǎo)們的事,不用我去擔(dān)心。

      結(jié)論:實(shí)小發(fā)展,我的責(zé)任。每每聽到或說到這句話的時(shí)候,我的心里總是熱乎乎的。是呀,學(xué)校是由每一個(gè)人組成的,大家有共同的目標(biāo)。因此,學(xué)校里每一個(gè)人(包括學(xué)生)都肩負(fù)著學(xué)校發(fā)展的責(zé)任。這種責(zé)任是不可推卸的,無論你的職位是高還是低。惟有每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才能保證實(shí)驗(yàn)小學(xué)這艘航母披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

      《責(zé)任勝于能力》讀后感3

      最近閱讀了《責(zé)任勝于能力》一書,頗有感悟,書中以大量真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵,責(zé)任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關(guān)系,以及責(zé)任對(duì)個(gè)人品質(zhì)、人生軌跡、單位和社會(huì)發(fā)展所起到的作用和影響力。確實(shí)是一本激勵(lì)人們勇于承擔(dān)責(zé)任、走向成功的好書。

      有時(shí)跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意。對(duì)我們來說,大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動(dòng)參加工作安排,而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后,那份心儀的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開,終究成為了一個(gè)不可觸及的夢。因此,在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為,不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個(gè)崗位,也不管是否對(duì)自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好,這是自己的責(zé)任。換句話說,這本身就是自己分內(nèi)的事情。

      什么是責(zé)任?我以往的理解是:責(zé)任當(dāng)然是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。但是認(rèn)真負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是什么,沒有仔細(xì)琢磨過。而看過這本書后,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)“責(zé)任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個(gè)青年去非洲某島推銷公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來,第一個(gè)青年也是有責(zé)任感的,雖然沒有推銷出去,但他也盡力去完成了自己的工作,而看了第二個(gè)青年的做法讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到責(zé)任的含義,他不但盡了力而且還盡了心,他正視現(xiàn)實(shí),勤于動(dòng)腦,著手完成工作,不強(qiáng)調(diào)理由,將任務(wù)進(jìn)行到底,最終成功達(dá)到了目的。有人說這是因?yàn)榈诙€(gè)青年更有能力,我理解這是基于能力之上的責(zé)任感。

      1、責(zé)任就是使命。責(zé)任從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高位置。”人一旦有了責(zé)任意識(shí),他在工作中就會(huì)有一種使命感,這種使命感會(huì)自然地轉(zhuǎn)化為一種動(dòng)力、一種信念,讓他在困難時(shí)能夠堅(jiān)持,在成功時(shí)保持冷靜,在絕望時(shí)懂得不放棄,因?yàn)樗呐蛨?jiān)持不僅僅是為了自己,還為了別人。正是這份責(zé)任、這份使命感讓人勇敢和堅(jiān)強(qiáng),相互理解和關(guān)懷,相互承擔(dān)責(zé)任。因此一個(gè)人無論他從事什么工作的,只要他熱愛自己的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,有強(qiáng)烈的使命感,全身心地投入,他就會(huì)取得成功,獲得尊重,否則他將碌碌無為,一事無成。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,不僅會(huì)失去社會(huì)對(duì)他的基本認(rèn)可,失去別人對(duì)他的信任與尊重,甚至?xí)プ陨淼牧⒚尽抛u(yù)和尊嚴(yán)。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,放棄了自己對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自己在這個(gè)社會(huì)上更好的生存機(jī)會(huì)。古今中外,因不負(fù)責(zé)任、失職瀆職而產(chǎn)生的血淚教訓(xùn)舉不勝舉,對(duì)于當(dāng)事人來說,只要他們多承擔(dān)起一分責(zé)任,對(duì)自己的使命多一分忠誠,慘劇就不會(huì)發(fā)生,生命就得以延續(xù),自己也不會(huì)鋃鐺入獄。所以說責(zé)任就是對(duì)使命的忠誠和信守,就是忘我的堅(jiān)守,就是人性的升華。

      2、責(zé)任激發(fā)潛能。神奇的“奧芝法則”告訴我們,達(dá)成所追求目標(biāo)的力量,其實(shí)就在自己身上。事實(shí)上每個(gè)人本身都有能力來解決工作中的問題,世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責(zé)任。每一個(gè)有責(zé)任感的人在工作中都應(yīng)該積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地做事,這樣才能激發(fā)自身的潛能,提高學(xué)習(xí)熱情,工作激情和創(chuàng)造力。我們每一個(gè)人都在工作中飾演不同的角色,無論擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的事情,他都不僅對(duì)自己負(fù)有責(zé)任,也對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則、也是道德法則。這就要求我們在工作中,一是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮出自己的潛能,努力克服困難完成自己的工作,這是社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同,也是對(duì)自己能力的肯定;二是要做到使自己團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他成員也認(rèn)識(shí)到各自的責(zé)任,清楚各自的職責(zé),變被動(dòng)為主動(dòng)積極地工作;三是當(dāng)遇到困難時(shí),協(xié)心齊力共同去克服,而不是找借口退縮,大家都能享受到工作的樂趣,取得成績的`快樂。在充滿挫折的人生道路上我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí),勇于負(fù)責(zé),凝聚力量,激發(fā)潛能,只有這樣,工作就會(huì)更有樂趣,事業(yè)就會(huì)走向成功,未來就會(huì)更加光明。

      3、責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。細(xì)節(jié)無處不在,“做大事而不拘小節(jié)”,是許多人一貫的處事態(tài)度。不拘小節(jié)是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),也往往是一種很危險(xiǎn)的做法。20xx年2月1日,美國“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)返回地面途中意外發(fā)生爆炸,7名宇航員遇難,舉世震驚。事后調(diào)查結(jié)果表明,罪魁禍?zhǔn)拙怪皇且恍K脫落的隔熱瓦,而1月16日起飛升空時(shí),美國宇航局的高速相機(jī)紀(jì)錄了隔熱瓦擊中航天飛機(jī)隔熱系統(tǒng)的過程,卻沒有人進(jìn)行危險(xiǎn)性分析,提示宇航員進(jìn)行修復(fù)。就是這樣一個(gè)小小細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致價(jià)值連城航天飛機(jī)的毀滅,還有無法用價(jià)值衡量的7名宇航員的生命。很多人對(duì)于不起眼的細(xì)節(jié)、不入流的小事看不上眼,然而往往是這些小事和細(xì)節(jié),決定了工作的完美、事業(yè)的成敗,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人所做的工作,都是由一件件小事、一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成的,把每一個(gè)細(xì)節(jié)考慮周全,把每一件小事做好,最能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任感,而只有具備了強(qiáng)烈責(zé)任感的人,才會(huì)考慮細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待工作,鑄造完美細(xì)節(jié),才能使自己走向成功之路。因此,要履行好自己的職責(zé),做好自己的工作,就要從細(xì)節(jié)做起。 4、責(zé)任成就卓越。在我們的生活中,有些事情我們可以不去做,但是責(zé)任要求我們?nèi)プ?,有時(shí)責(zé)任還要求我們完成一些我們能力很難完成的事情,事實(shí)上只要認(rèn)真對(duì)待,盡職盡責(zé),我們會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn):我做到了,我成功了!從這個(gè)意義上說,責(zé)任是一種精神,也是使我們的事業(yè)走向卓越的動(dòng)力之源。作為一個(gè)在x凡崗位上工作的人,可能有的人會(huì)說,我就干的是最簡單的事情,換了誰都能做,有什么責(zé)任而言?其實(shí)不然,同樣簡單的事情,用心和不用心、有責(zé)任感和無責(zé)任感,其結(jié)果大相徑庭。機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,有責(zé)任感的人。再簡單的事情,只要你用心去做,比別人多想一些,多做一些,你就會(huì)比別人做的更好。同時(shí),時(shí)代也要求我們,必須對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)、對(duì)別人負(fù)責(zé),必須將自己的責(zé)任履行得更好、更出色,為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們應(yīng)該自覺激發(fā)出自己的潛能,不斷地學(xué)習(xí),不斷地探索,不斷創(chuàng)新,不斷提高執(zhí)行力。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,總有一天,你必將會(huì)成功,從x凡走向卓越。

      初讀《責(zé)任勝于能力》,讓我有了以上初淺體會(huì),讓我對(duì)責(zé)任的含義有了更深的理解,有機(jī)會(huì)會(huì)多讀幾遍的,也許會(huì)有更多的收獲!

      《責(zé)任勝于能力》讀后感4

      最近利用閑暇時(shí)間又閱讀了《責(zé)任勝于能力》一書,書中以大量真實(shí)生動(dòng)的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句,形象地闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵,以及責(zé)任對(duì)個(gè)人品質(zhì)、人生軌跡、單位和社會(huì)發(fā)展所起到的作用和影響力。

      《責(zé)任勝于能力》深刻地剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則,是一本鼓勵(lì)人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,走向成功的好書。當(dāng)我認(rèn)真讀完《責(zé)任勝于能力》這本書后,我深刻體會(huì)到:沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,每一個(gè)人都要對(duì)工作負(fù)責(zé)任,不管你的職位高低。工作意味著責(zé)任,工作呼喚著責(zé)任。

      一、責(zé)任是一種使命

      “人可以不偉大、人可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任”。我們每個(gè)人在生活中都扮演不同的角色,無論擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作都得對(duì)他人負(fù)責(zé),這是社會(huì)法則,這是道德法則,這還是心靈法則。比如:做兒女就要有做兒女責(zé)任;做丈夫就要有做丈夫的責(zé)任;做妻子就要有妻子的責(zé)任;為人父母就要有父母的責(zé)任;生在社會(huì)就要對(duì)社會(huì)負(fù)有一定的責(zé)任,責(zé)任使家庭充滿愛,責(zé)任使社會(huì)平安、穩(wěn)健的發(fā)展。責(zé)任是什么?責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任就是人性的升華。

      在書中大量的事實(shí)說明工作中責(zé)任和能力相比,責(zé)任顯的更為重要,有人可能會(huì)認(rèn)為,責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)的事情,我們一個(gè)小小的教職員工,沒有多大的責(zé)任。其實(shí)不然,對(duì)我們每一個(gè)具體的人來說,對(duì)我們每一個(gè)從事具體工作的人來說,我們的責(zé)任就是敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地完成本職工作,把所從事的本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精,最后做出品牌,在這個(gè)過程中,同時(shí)也做出自己的個(gè)性,做出自己的價(jià)值,做出自己的貢獻(xiàn)。這種意識(shí),就是責(zé)任意識(shí),這種精神,就是負(fù)責(zé)任的精神。有了這種意識(shí)、這種精神,在具體的工作崗位中,就能擺正自己的位置,積極主動(dòng)地去想如何做好自己的本職工作,如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),如何在平凡的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)地工作,做出不平凡的業(yè)績;這樣,也就不會(huì)再把工作看成負(fù)擔(dān),看成是折磨人的累贅,而是把它看作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。同樣是教書,往往那些有責(zé)任心的老師,就會(huì)有驕人的成績,責(zé)任心缺乏的老師,成績永遠(yuǎn)走不到別人的前列;同樣是班主任,有責(zé)任心的班級(jí)肯定團(tuán)結(jié)、積極、健康、好學(xué)、上進(jìn),責(zé)任心缺乏的班主任,班級(jí)肯定要遜色些;同樣是工作,責(zé)任心強(qiáng)的人肯定能干好,責(zé)任心缺乏是人即使有能力,也未必能干好。由此,我希望各位老師要做一個(gè)有責(zé)任心的老師。既然從事了這種職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須負(fù)責(zé)任的把他做好。

      二、責(zé)任勝于能力

      書里有這樣的一個(gè)故事:某天線公司的產(chǎn)品質(zhì)量不錯(cuò),但是一年銷量不佳,于是公司老板到營銷部,讓職員各抒己見。一個(gè)很普通的年輕小職員,并沒有把職位放在首位,而把企業(yè)的發(fā)展做為第一原則,分析了銷售中的問題,并且用實(shí)際行動(dòng)證明了自己,挽救了企業(yè),同時(shí)也贏得了營銷部經(jīng)理的職位。那么在他的身上,體現(xiàn)的就是強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感最能激發(fā)人自身潛在的能力、克服困難的能力和創(chuàng)造事業(yè)的才能,使人在重壓之下,更能出色的完成任務(wù)。書中許多的事例都充分說明責(zé)任勝于能力。

      同樣,在學(xué)校里,也存在著這樣的例子。有的老師剛參加工作不久,雖然教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,但是她們身上有著強(qiáng)烈的責(zé)任感,這種責(zé)任感驅(qū)使她們積極主動(dòng)走進(jìn)別人的課堂,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師的'長處,努力研究教材,無時(shí)無刻不把工作放在第一位,在自己堅(jiān)持不懈努力的情況下,教學(xué)水平飛速提高,教學(xué)成績也穩(wěn)中求升,深得學(xué)生和其他老師的喜歡和敬佩,這就是責(zé)任感。反之一個(gè)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,雖然教學(xué)能力很棒,但是缺乏對(duì)工作的責(zé)任感,教學(xué)成績平平,家長、學(xué)生、反映一般,你們說這難道不是責(zé)任勝與能力嗎?

      責(zé)任勝于能力,正如書中種種事例和論述所說,是個(gè)永久不變的真理,無論能力怎樣,每個(gè)人都肩負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為約束。美國教育心理學(xué)家古諾特博士曾深情地說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個(gè)令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,我是決定性因素。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人。”

      教師的態(tài)度為什么能夠影響甚至決定學(xué)生的成長?因?yàn)閷W(xué)生就好像花草樹木之趨向于陽光一樣,趨向于教師。學(xué)生不論學(xué)習(xí)哪一門課程,都希望有個(gè)好教師;不論在哪一個(gè)班學(xué)習(xí),都希望有個(gè)好班主任。學(xué)生的這種希望表明,教師對(duì)他們來說,實(shí)在是太重要了。也許可以說,教師是學(xué)生生活中最重要的人物。學(xué)生每天的大部分時(shí)間,或者說,每天生活的主要部分,是同教師在一起或在教師的影響或支配下度過的。在一定的意義上說,學(xué)生的生活和命運(yùn),是掌握在教師的手里。他們是不是能生活得很有趣味,是不是能學(xué)得很好,是不是能健康成長,是不是幸福歡樂,都和教師有極大的關(guān)系。所以,他們都殷切希望能遇到好教師,他們對(duì)每個(gè)教師都抱著很大的希望,每天都希望從教師那里得到一些美好的東西。

      所以作為教師要對(duì)學(xué)生有責(zé)任感,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)還要意味著對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),公正平等,正直無私,不偏袒,不偏心,對(duì)待不同相貌、不同性別、不同智力、不同成績、不同個(gè)性、不同出身、不同籍貫、不同親疏關(guān)系的學(xué)生,一視同仁,滿腔熱忱地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,熱愛每個(gè)學(xué)生,從每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn)出發(fā),全心全意教育好學(xué)生。

      對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)還要意味著對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),也要關(guān)心學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀;不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),也要關(guān)心學(xué)生的生活、健康、品德和習(xí)慣。只重視學(xué)生的考試成績,忽視學(xué)生的思想進(jìn)步,只教書不育人,這是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為。

      對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)還要意味著對(duì)學(xué)生終身負(fù)責(zé),教學(xué)生幾年,卻要對(duì)其幾十年發(fā)展負(fù)責(zé)。要精心打造學(xué)生在未來社會(huì)生活和競爭中立于不敗之地的核心素養(yǎng):民族精神、社會(huì)責(zé)任感、科學(xué)與人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力等等。

      因此,作為教師我們要牢記自己的責(zé)任,認(rèn)識(shí)到自己所處的位置的重要性,只有這樣,我們才能夠在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下,將自己的能力發(fā)揮到極致。我們的學(xué)校也會(huì)因?yàn)檫@份責(zé)任而變得更加輝煌,而我們的人生也會(huì)因此而更加精彩!

      以上就是我看完《責(zé)任勝于能力》這本書對(duì)我的一些啟示和思考,希望通過我也能夠帶給各位老師一些思想的觸動(dòng),并且把它付諸于行動(dòng),我相信,只要我們每一個(gè)人都能盡心盡力的做好自己的工作,愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、人盡其能,我們就一定能創(chuàng)造出我們學(xué)校以及我們個(gè)人的更加輝煌的明天!

      重力法則

      婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)繆思

      社會(huì)上對(duì)80后、90后有一些負(fù)面評(píng)價(jià),認(rèn)為其缺乏責(zé)任、擔(dān)當(dāng),追求享受,避重就輕……。這種現(xiàn)象看起來是社會(huì)環(huán)境下的產(chǎn)物,實(shí)質(zhì)上它根植于人的本性,人從根上喜歡享受、安逸、輕松、快樂,只不過在當(dāng)今時(shí)代環(huán)境誘發(fā)、推助下,這種本性集中、突出地反映在80后、90后身上而已。

      暑假我看了學(xué)校所發(fā)的《責(zé)任勝于能力》一書后,又看了一些相關(guān)的書,奧地利詩人里爾克給某少女的信深深地觸動(dòng)了我,心中晦暗不明的東西有被豁然照亮的感覺。他在信中寫道:

      “我想對(duì)青年們說,只有以下的一件事情,那就是——我們總是必須將最重要的東西當(dāng)成基礎(chǔ),而那也正是我們所肩負(fù)的任務(wù)。人生重重地壓在我們身上,它的重量越重,我們就越深入人生之中。必須生活在我們周遭的不是順從本性的快樂,而是人生……,人生非得這樣不可。假如有許多人在年輕時(shí)便急著把人生變得膚淺、輕率、輕浮的話,他們只是放棄了認(rèn)真地接受人生及放棄了真正地?fù)?dān)當(dāng)人生的機(jī)會(huì),而靠著自己最固有的本性去感受人生,并且停止?jié)M足人生罷了。但是,這對(duì)人生而言,并不意味著任何的進(jìn)步。這僅是意味著抗拒人生無限寬廣與其可能性的表示。而我們被要求的是——去愛惜重要的任務(wù)及學(xué)習(xí)與重大任務(wù)的交往。在重大的任務(wù)中,隱藏著好意的力量,也隱藏了使我們變成材料。及帶給我們工作的手。我們應(yīng)該在重大任務(wù)中擁有我們的喜悅、幸福的夢想。我們只要將這么美好的背景放到我們的眼前,幸福和喜悅就會(huì)清楚地浮現(xiàn)出來,如此我們才能開始體會(huì)其中之美?!?/p>

      捷克作家米蘭.昆德拉在其小說《不能承受的生命之輕》中也表達(dá)了類似于里爾克的灼見:“負(fù)擔(dān)越重,我們的生命越貼近大地,它就越真切實(shí)在。相反,當(dāng)負(fù)擔(dān)完全缺失,人就會(huì)變得比空氣還輕,就會(huì)飄起來,人也就是一個(gè)半真的存在,其運(yùn)動(dòng)也會(huì)變得自由而沒有意義?!备爬▋晌蛔骷业囊馑?,人生有個(gè)“重力法則”:人生必須承受重力,承受重力才能展開人生,走向無限可能,走向輝煌。艱難才是我們?nèi)松顖?jiān)實(shí)的基礎(chǔ),置身于“重”之中,才能顯出人生的獨(dú)特的意義與光輝。沒有這“最重的東西”,人就必將漂浮起來,虛妄起來,陷于空幻無聊的沉淪。

      我是從父輩和自身印證這個(gè)“重力法則”后而被其照亮的,雖然仍有些困惑未解,但前行的路已了然。

      回望父輩,他們就是負(fù)重前行的標(biāo)志,“象牛兒一樣勞作,象大地一樣奉獻(xiàn)”,就是他們擔(dān)當(dāng)、負(fù)重、忍耐、不屈、堅(jiān)韌和奉獻(xiàn)的寫照。他們不僅撐起了一個(gè)個(gè)美好的家庭,也擔(dān)當(dāng)起每一個(gè)崗位的社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。他們?nèi)〉玫妮x煌成就,他們的精神力量,足以稱得上“中國脊梁”。

      這時(shí)我自然聯(lián)想到作為父輩一分子的父親。因?yàn)闋敔?、奶奶都是農(nóng)民,家族又沒有可以依靠的資源,父親從小就被逼上了一條個(gè)人奮斗之路。不僅為個(gè)人生存、發(fā)展而奮斗,還肩負(fù)著報(bào)效父母、攜帶弟妹、養(yǎng)家育子的任務(wù)。在這樣的重壓下,父親所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,反過來鑄就了父親吃苦耐勞、堅(jiān)韌不屈、用于挑戰(zhàn)的性格,以及善于學(xué)習(xí)、思維敏銳、獨(dú)擋一面的能力,才有了父親幾次華麗的轉(zhuǎn)身。從中學(xué)教師到法院法官,從法院領(lǐng)導(dǎo)到一名律師,這當(dāng)中父親所承受的苦與累,所付出的心血可想而知。這當(dāng)中也可能有我不能體會(huì)的孤獨(dú)、悲哀。因?yàn)楦赣H不僅是一個(gè)做事的人,而且是一個(gè)有深厚思想和豐富情感的人,他對(duì)哲學(xué)是那么熱愛,他對(duì)藝術(shù)也那么醉心。他可以一個(gè)靜靜聽著音樂到深夜,他可以為史鐵生去世而淚流滿面。我記得在老家時(shí)父親書房掛著的一幅字“人詩意地棲居在大地上”,父親做著最平凡、最踏實(shí)的工作,就象一頭牛緊貼大地耕耘,但他的內(nèi)心神游于大地之上。現(xiàn)實(shí)與理想,所做

      與所愿的矛盾和沖突,我想父親的內(nèi)心也曾一次次上演過。但父親沒有逃避,他用自己的方式承受和擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造人生,慰藉人生,平衡人生,也許這樣的承擔(dān)更難,更需要精神上的力量。

      反躬自身,由于高中前的壓力上了大學(xué)一下子釋放,沒有壓力的生活,目標(biāo)也迷失了。各種誘惑之下,本性盡顯,不思學(xué)習(xí),只想玩樂,渾渾噩噩地混了幾年,虛耗青春,直到找工作才恐慌萬分。到了杭州工作一年,才知壓力為何事。進(jìn)入學(xué)校后,雖然才經(jīng)歷幾個(gè)月,但我感覺自己走向成熟。這個(gè)假期。雖然沒有出去游玩,但參加學(xué)生訓(xùn)練輔導(dǎo)和編寫教材,讓我學(xué)到了很多東西,內(nèi)心很充實(shí),也鍛煉了意志和能力,特別是從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上感受到了什么是責(zé)任。人生道路漫長,教育工作責(zé)任重大,但我愿意一切重新開始,愿意擔(dān)當(dāng)起一個(gè)教師、一個(gè)兒子,以后的一個(gè)丈夫、一個(gè)父親應(yīng)有的責(zé)任和重力,朝著我的人生方向努力,我相信承受得起重力之后,自會(huì)迎來喜悅和幸福?!都s翰.克利斯朵夫》譯者獻(xiàn)辭中寫道:“你不必害怕沉淪墮落,只消不斷的自拔與更新”。我愿與我的80、90后的朋友和同事把里爾克的《萬有引力》的詩句作為共勉:

      中心,你怎樣從一切引出自身,又怎樣從飛行物贏回自身,中心,你是最強(qiáng)者。

      站著的人:如飲品之于口渴。

      萬有引力從他身上沖過。

      但從睡者身上落下來

      如同云朵

      重力豐沛的雨量。

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