社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度1

第一章總則

第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財務(wù)行為，促進合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會計法>和合作社章程，制定本制度。

第二條合作社財務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照<中華人民共和國會計法>、<會計基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會計檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會計核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度>的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人都不準侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

第二章資產(chǎn)管理

第六條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項等。

第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價值雖低于規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時、準確、如實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，每年年底進行一次清查盤點，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1000元以下由理事會決定，1000元(含1000元)以上由社員大會審議決定。

第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時，保管員清點驗收入庫，填寫入庫單;出庫時，由保管員填寫出庫單，主管負責(zé)人批準，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準后的出庫單出庫。

第十六條合作社對存貨定期盤點核對，做到賬實相符，年末必須進行一次全面的盤點清查。盤虧、毀損和報廢的.存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會提交合作社社員代表會議討論，經(jīng)批準后，按實際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險公司賠償?shù)慕痤~和殘料價值后的余額，計入其他支出。盤虧、毀損和報廢的存貨必須于年底對社員大會上進行公布。

第十七條合作社接受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分攤到成員賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔(dān)保。

第三章財會人員

第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

第二十條合作社會計核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記賬法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。會計核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

第二十一條財務(wù)負責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財務(wù)工作，負責(zé)制訂各項內(nèi)部財務(wù)制度、編制財務(wù)收支計劃、對財務(wù)支出進行審核。對會計信息資料的真實、安全、完整負責(zé)。

第二十二條會計員負責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會計檔案。

第二十三條出納員要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應(yīng)于當日存入開戶銀行，不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

第二十四條財產(chǎn)物資保管員負責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進行存貨管理、盤點、核對。

第二十五條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

第四章財務(wù)收支

第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準以白條抵庫，不準挪用，不準公款私存、不準設(shè)立“小金庫”。

第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

第二十八條合作社財務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

元)的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在3000元以上的，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上2000元以下(不含2000元的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在2000元以上的，由社員會議表決通過后，由理事長審批。

第三十一條合作社財務(wù)支出按下列程序進行:

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會集體研究決定或社員代表會議通過。

4、對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

第五章民主理財

第三十二條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十三條合作社年初財務(wù)收支計劃和重大財務(wù)事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對財務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

(一)有權(quán)對所公布的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

(二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務(wù)賬目;

社區(qū)規(guī)章制度2

第一章總則

第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動，建設(shè)良好社區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華人民共和國物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單位社區(qū)管理經(jīng)驗，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強烈要求，結(jié)合社區(qū)管理實際，特制定本辦法。

第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門為物業(yè)管理部門，宣傳、水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動物。

第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵、不支持飼養(yǎng)寵物，個別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門進行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。

第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門面經(jīng)營等工商業(yè)主。

第二章分則

第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。

第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進入社區(qū)，進入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門檢查。

第九條、物業(yè)管理部門組織人員進行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反本辦法者及時進行處理。

第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進行撲捉處置。

第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門交納垃圾清理費30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則

第十二條、對寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評審申報并不給予任何困難補助、補貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)委報經(jīng)主管部門予以取消。

第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對該戶水電、物業(yè)等費用一律市場化收費并取消各種補貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處罰住房出租戶，同時由物業(yè)等部門對禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強行清理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。

第十四條、確定市場化收費對象后，對其拒不交納費用的，采取停水停電等措施。

第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵、提倡居民對職能部門、飼養(yǎng)或管理的寵物進行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報，職能部門接到舉報后必須立即落實處理，并公布查處結(jié)果。

第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵等活動資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。

第四章附則

第十七條、本辦法由ZZ實業(yè)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋

第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同時廢止。

社區(qū)規(guī)章制度3

（二）接待病人要熱心，問病查體要細心，診治疾病要精心，要處處方便病人。

（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發(fā)病及各種急癥的診療與急救，基本知識和基本技能要扎實。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。

（四）按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等記錄。

（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對首次不能確診的病人應(yīng)組織會診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。

六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度

（一）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時與上級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的`理由，征得病人同意。

（二）病人轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。

（三）醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的重復(fù)檢查和化驗，以減輕病人的醫(yī)療費用負擔(dān)。

七、重點人群、重點疾病管理制度

（一）兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標兒童底數(shù)、變動信息，開展體弱兒專案管理，對體弱兒進行隨訪。

（二）婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開怔前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。

（三）掌握轄區(qū)歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動情況，每次免費上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的重點干預(yù)。

（四）收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點疾病底數(shù)和變動情況。按各項疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。

八、公衛(wèi)生信息收集和報告制度

（一）執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報告并做記錄。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，小時內(nèi)上報區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。

（三）及時準確收集、核實、匯總和報告當?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報告。

（四）根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、護士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（五）鼓勵社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。

九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度

（一）嚴格把握無菌技術(shù)操作原則。

（二）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。

（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。，

社區(qū)規(guī)章制度4

一、生產(chǎn)例會制度

(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責(zé)督辦、檢查，定期進行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

(二)社居委應(yīng)當加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責(zé)任，強化措施，并進行嚴格檢查。

(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責(zé)令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人，督促其制定整改措施，落實整改責(zé)任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

三、重大危險源監(jiān)控管理制度

(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應(yīng)當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將重大危險源可能發(fā)生事故的`應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)臵安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。

(二)建立預(yù)警制度，加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。

(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。

社區(qū)規(guī)章制度5

一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo)，按時上、下崗。

二、進入巡邏崗位后，應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時通知保險公司人員趕來處置。

四、做好應(yīng)急搶險救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。

五、隊員必須愛護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償，并對當事人酌情處分。

六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。

七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機、聽單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

八、在崗隊員出現(xiàn)嚴重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的.，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。

社區(qū)規(guī)章制度6

第一條為規(guī)范和加強基層民主科學(xué)決策機制檔案管理工作，更好地為社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《檔案法》、《城市居民委員會組織法》和省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定本暫行辦法。

第二條基層民主科學(xué)決策機制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會在實施“一征三議兩公開”工作法過程中直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、實物等各種形式和載體的歷史記錄。

第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案應(yīng)實行集中統(tǒng)一管理，維護檔案的完整與安全，便于社會各方面對檔案的利用。

第四條社區(qū)要按照“形成一套機制、明確一套程序、留存一套檔案”的要求，加強對民主科學(xué)決策機制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計劃和議事日程，切實解決檔案管理工作中遇到的實際問題。

第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件：有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、有檔案實體保存。

第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理的主要內(nèi)容：

1上級部門有關(guān)“一征三議兩公開”工作法的實施辦法、規(guī)章制度、工作要求等文件材料；

2社區(qū)落實民主科學(xué)決策機制的相關(guān)配套制度，以及黨員聯(lián)系戶名單、居民代表名單、居民代表聯(lián)系戶名單等表冊；

3村改居社區(qū)要建立黨組織提議形成過程情況檔案，社區(qū)“兩委”商議工作檔案，黨員會議、居民代表或居民大會召開及表決情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

4城市社區(qū)要建立黨組織征求意見過程情況檔案，社區(qū)“兩委”提議形成過程情況檔案，相關(guān)單位商議工作檔案，居民代表或居民大會召開及表決情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

5每個決策事項的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；

6推行民主科學(xué)決策機制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗等。

第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案管理人員工作職責(zé)：

1負責(zé)“一征三議兩公開”工作法有關(guān)文書的起草、會議記錄等工作；

2及時將本社區(qū)決策事項的內(nèi)容、時間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、對執(zhí)行中問題的處理情況進行收集、整理、歸檔；

3對全部檔案實行安全規(guī)范保管，做到完整無缺，存放有序，方便查找；

4密切配合社區(qū)各項工作，積極提供檔案利用；

5調(diào)離工作崗位時，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。

第八條街道辦事處負責(zé)所屬社區(qū)民主科學(xué)決策機制檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對在檔案工作中做出顯著成績的單位和個人進行表彰和獎勵，對違反《檔案法》及有關(guān)規(guī)定行為的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

基層民主科學(xué)決策機制責(zé)任追究辦法

第一條為促進基層民主科學(xué)決策機制的實施，規(guī)范議事決策程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城市居民委員會組織法》、《洛陽市黨政機關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本暫行辦法。

第二條責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合的原則。

第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀律處分，組織處理和紀律處分可以單獨適用，也可以合并適用。

第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機制，主要是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開”工作法程序，貽誤工作或有損群眾權(quán)益的行為。

第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任：

1街道辦事處在社區(qū)“一征三議兩公開”工作法推行中思想上不重視、認識不到位，工作敷衍應(yīng)付；

2對推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法指導(dǎo)不到位，決策程序不規(guī)范，造成上訪事件的；

3對在推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法過程中出現(xiàn)的問題不及時研究解決，影響工作推進的；

4街道辦事處紀工委對社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機制流于形式的。

第六條違反民主科學(xué)決策機制的社區(qū)，有下列情形之一的，追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1違反社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，未通過集體研究、會議決定，個人擅自決策或決策的事項不符合有關(guān)政策規(guī)定，造成重大損失或影響惡劣的；

2按照規(guī)定應(yīng)實行公開而沒有公開，造成惡劣影響的，或公開不及時，在公開中弄虛作假、搞暗箱操作，引起群眾誤解，造成群眾上訪的；

3隨意變更已通過社區(qū)“一征三議兩公開”工作法形成的決議，違背群眾意愿的；

4居務(wù)監(jiān)督委員會在執(zhí)行“一征三議兩公開”工作法中不履行監(jiān)督責(zé)任，致使社區(qū)民主科學(xué)決策流于形式的；

5其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當進行責(zé)任追究的行為。

第七條責(zé)任追究措施：

1情節(jié)較輕，沒有造成較大影響的，對街道辦事處、社區(qū)兩級責(zé)令寫出檢查，進行通報批評，限期整改；

2情節(jié)較重，造成一定影響的，對街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話或給予效能告誡，對社區(qū)“兩委”班子進行集中整頓；

3情節(jié)嚴重，造成不良后果的'，責(zé)任人是機關(guān)工作人員、不是黨員的可給予政紀處分，是黨員的可給予黨紀處分；責(zé)任人是社區(qū)干部、不是黨員的提請居民代表或居民大會討論確定處理，是黨員的可給予黨紀處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依法處理。

第八條實行追究公開制度。建立街道辦事處黨工委書記為第一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級抓一級、一級管一級的職責(zé)體系，對進行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。

第九條實行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科學(xué)決策機制納入年度黨建工作目標管理，作為“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”的一項重要內(nèi)容，每半年進行一次考核，確保工作順利推進。

第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實施，具體實施由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部負責(zé)。

街道辦事處黨工委工作細則

一、工作職責(zé)

街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在街道辦事處各種組織和各項工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職責(zé)是：

1宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積極組織貫徹上級黨組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。

2討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)和社會治安綜合治理等方面的重大問題，全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作。

3領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項政府管理職能；領(lǐng)導(dǎo)并支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照法律法規(guī)和各自章程獨立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實關(guān)心并幫助群眾解決實際問題。

4加強黨工委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負責(zé)街道辦事處各級黨組織的組織建設(shè)，做好對黨員的管理和教育工作。

5指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會團體做好黨建工作，根據(jù)機構(gòu)的變動和實際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對發(fā)展黨員工作實施宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴格組織生活；指導(dǎo)基層黨組織做好民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。

6協(xié)同區(qū)紀委抓好街道辦事處各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級黨組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，協(xié)同區(qū)紀委查處黨員違反黨紀政紀的案件，對重要情況和問題及時向區(qū)委反映。

7按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。

8完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

二、會議制度

（一）黨工委會議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街道辦事處的重大事項均由黨工委會議按照規(guī)定的議事原則、議事范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項包括：

1黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令以及上級指示在本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。

2定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報，研究決定本街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。

3聽取工作匯報，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。

4街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲、調(diào)配及確定。

5向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、年度工作計劃和總結(jié)等。

6街道辦事處工會、團委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組織提出的重要事項。

7其他需要集體討論決定的事項。

8街道辦事處黨工委會議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要隨時召開。

（二）黨建工作會。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨工委可定期召開黨建工作會議，參加對象一般為街道辦事處黨工委成員和所屬黨組織負責(zé)人。

會議主要任務(wù)是：通報街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會性、群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要問題；動員社區(qū)各方面力量，共同推進社區(qū)工作。

（三）民主生活會。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年至少召開x次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加對象為街道辦事處黨工委班子成員。

（四）中心組學(xué)習(xí)會。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會每月不少于x次。參加對象為街道辦事處黨政班子成員。

三、運作機制

按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對街道辦事處工作實行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運行機制。

1議事決策機制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的會議根據(jù)本級的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會前準備、集體討論、進行表決、形成決議的程序召開會議決定。對決定或決議的內(nèi)容應(yīng)及時向所屬黨組織和黨員通報，并抓好貫徹落實。

2工作責(zé)任考核機制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負總責(zé)；書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實行分工負責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立對所屬黨組織的工作考核制度，加強對其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定期進行檢查和督促。

3指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機制，組織、動員轄區(qū)單位的力量，共同推進社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建工作會議、結(jié)對共建等組織和活動載體的作用，加強對駐區(qū)單位參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共享的長效機制。

4黨建工作支撐保障機制。街道辦事處黨工委要加大對社區(qū)黨建工作人、財、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要認真做好黨費收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊伍和志愿者隊伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費列入街道辦事處工作經(jīng)費預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障；要為基層黨組織日常辦公和開展活動提供必要的設(shè)施保障。

社區(qū)規(guī)章制度7

學(xué)校辦學(xué)宗旨

1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

2、指導(dǎo)家長樹立科學(xué)的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法，傳授現(xiàn)代家庭教育知識。

3、溝通與學(xué)校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)展與改革的需要，適應(yīng)社會對人才的需要，適應(yīng)解決新 形勢下家教新問題的需要，為促進兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗和方法。

學(xué)員守則

1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護改革開放。

2、遵紀守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的.表率。

3、尊師重教，認真學(xué)習(xí)家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學(xué)校、社會密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、積極參加家長學(xué)習(xí)的各項活動，家長之間互相尊重，團結(jié)友愛，共同提高。

6、關(guān)心學(xué)校，積極為家長學(xué)校建設(shè)獻計獻策，努力做合格家長和優(yōu)秀學(xué)員。

教師職責(zé)

1、根據(jù)授課任務(wù)認真制訂授課計劃。

2、認真選擇有針對性的教材。

3、認真鉆研，認真?zhèn)浜谜n。

4、每次授課都要把綱要和要點印發(fā)給學(xué)員。

5、每學(xué)期根據(jù)辦學(xué)情況寫出經(jīng)驗總結(jié)，定期交流。

6、根據(jù)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績給予合理的評定，評選出“優(yōu)秀學(xué)員”.

校長職責(zé)

1、堅持黨的基本路線和正確的辦學(xué)方向，積極宣傳國家的教育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學(xué)校的實際情況，認真制定和實施工作計劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識，幫助家長改進教育方法，推動家庭和社會的精神文明建設(shè)。

2、辦好家長學(xué)校，聘任家長學(xué)校教導(dǎo)主任、教師，組建家長學(xué)校委員會班子，制定獎懲條例和各項規(guī)章制度，并組織實施。

3、組織家庭教育經(jīng)驗交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家庭教育的理論，指導(dǎo)家庭教育的實踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗。

4、做好學(xué)員思想工作，經(jīng)常召開學(xué)員代表來座談，及時了解和掌握辦學(xué)情況，定期召開例會，研究解決辦學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

學(xué)員學(xué)習(xí)制度

1、認真聽課，上課時專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

2、認真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實際寫一些心得體會。

3、按時完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不潦草。

4、平時能聯(lián)系實際，將學(xué)到的知識有機地運用到實踐中去。

社區(qū)規(guī)章制度8

目的：提高護士交班質(zhì)量，確保病人治療護理工作的連續(xù)性，提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。范圍：全院護理單元的護士。

內(nèi)容：

交接班制度是保證臨床醫(yī)療護理工作連續(xù)進行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證各項護理工作正確及時地進行。

1.2每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，清點物品。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

1.3值班者必須在交班前完成本班的各項工作，遇有特殊情況，必須做詳細交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項護理記錄單，處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準備，搶救物品齊全。

1.4接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé);接班后如因交班不清，發(fā)生護理不良事件或物品遺失，應(yīng)由接班者負責(zé)。

1.5護理記錄應(yīng)由值班護士書寫，要求做到客觀、真實、準確、及時、完整。如進修護士或?qū)嵙?xí)護士記錄時，帶教老師或護士長要負責(zé)修改并簽名。

1.6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除與接班護士詳細交班外，同時應(yīng)向分管或值班醫(yī)生及時聯(lián)系、嚴密觀察及早采取相應(yīng)措施，必要時向院部匯報。

2.交接班方式。

2.1書面交班：即護理記錄，應(yīng)簡明清楚，做到客觀、真實、準確、及時、完整。

2.2口頭交班：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護士長主持，全體人員應(yīng)嚴肅認真地聽取夜班交班報告。

2.3床頭交班：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進行床頭交班。要求：護理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班。

3.交班內(nèi)容。

3.1病房日志：包括住院病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù)。

3.2新入院病人、重危病人、大手術(shù)前后病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動的患者，須把病人的`診斷、病情、治療、藥物、護理措施、注意事項等交接清楚。

3.3醫(yī)囑執(zhí)行情況，危重護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。

3.5床邊交班內(nèi)容包括：病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療，全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等;檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

社區(qū)規(guī)章制度9

一、督辦工作原則

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨政辦、社計辦中心工作進行，使督辦查辦工作自覺服從和服務(wù)于上級中心工作。

2、督辦要實事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話、報實情。

3、督辦要注重實效、講求效率和質(zhì)量，推動社區(qū)工作得以落實。

4、要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。

二、督辦工作范圍

1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實。

2、對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級機關(guān)交辦督查的落實。

3、對市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

三、督辦工作程序

1、凡社區(qū)收到上級下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進行登記，督辦件要按時限完成，并將已完成的.督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按時限完成督辦件。

四、督辦工作時限

1、對市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時限回復(fù)，無時限要求的，要在5個工作日內(nèi)回復(fù)。

重大復(fù)雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時報告辦理進度。

2、對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。

3、對黨工委、辦事處以及各科室下達的督辦件要按時完成，并要做到件件有落實，

社區(qū)規(guī)章制度10

一、一次講清及時受理

社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時，一次性告知清楚申請事項所需材料，確保一次性受理；需申辦人補交材料的，一次性講清所需補交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

二、按時辦結(jié)辦事公正

全程辦事代理制服務(wù)，受理項目堅持公開、公正、公平的'原則，按時辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負責(zé)任的現(xiàn)象。

三、熱情接待文明用語

對前來辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，不說粗話。

四、秉公辦事不徇私情

不假公濟私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

五、依法行政規(guī)范操作

嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項目，嚴格按程序辦事。

六、廉潔自律謝絕禮請

不收受申辦人的禮品、禮金、有價證券等；不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和消費娛樂活動。

社區(qū)規(guī)章制度11

一、本活動室對社區(qū)未成年人免費開放。

二、愛護活動室場地，嚴禁破壞室內(nèi)設(shè)施，保持活動室的清潔及完整，違者視情節(jié)輕重給予教育或賠償。

三、活動者需愛護器材，如有損毀，照價賠償。

四、不得在活動室內(nèi)亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，嚴禁吸煙，保持室內(nèi)整潔，不喧嘩、吵鬧。

五、堅持常年開放，節(jié)假日延長開放時間。

六、開放時間：

下午1:00------4:30

社區(qū)規(guī)章制度12

一、為方便管理，方便與各位家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對家長學(xué)校的學(xué)員登記造冊，進行學(xué)籍管理。

二、學(xué)員名冊中主要寫清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

三、如個別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話有變動，應(yīng)立即給予更正。

四、在家長學(xué)校開學(xué)時，按名冊點名，嚴格學(xué)校紀律。

五、本校學(xué)生家長到學(xué)校自愿報名，上冊登記參加學(xué)習(xí)，家長學(xué)員每年9月份上冊登記一次。

教學(xué)管理制度

一、加強理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會發(fā)展動態(tài)，及時將信息傳輸給每位家長。

二、認真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的.知識，向家長傳授，使之有所提高。

三、及時了解家長們的思想及心理反應(yīng)，加強交流、談心。

四、定期對教師和家長進行考核。

五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、個別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長都有不同層次的收獲。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進入課堂聽課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽課，取長補短。

考勤制度

一、學(xué)員要嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，按時到課，做到不遲到、不早退，上課時間不得擅自離開課堂，外出必須請假。

二、學(xué)員上課時必須認真聽講，做好筆記，嚴格遵守課堂紀律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實效

三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請假。

四、家長參加社區(qū)家長學(xué)校學(xué)習(xí)、活動作為評選“五好文明家庭”的參考條件。

五、學(xué)校要嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教務(wù)主任負責(zé)。

評比表彰制度

一、定期對學(xué)員開展評比表彰活動，總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進，調(diào)動家長參與學(xué)習(xí)的積極性。

二、認真參加社區(qū)輔助性、公益性活動。

三、學(xué)到的家教知識有機地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收效。

四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.

五、堅持出全勤。

六、評選優(yōu)秀學(xué)員標準：

1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。

2、樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對子女教育做到身體力行、言傳身教。

3、積極參加社區(qū)家長學(xué)校舉辦的講座、活動，到課率高。

4、關(guān)心社區(qū)家長學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。

七、評選優(yōu)秀教師、志愿者標準：

1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。

2、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極參與家長學(xué)校授課和活動，家庭教育工作富有成效。

3、能針對家長需求開展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實踐。

4、在家庭教育工作中成績顯著。

社區(qū)規(guī)章制度13

工作職責(zé)

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協(xié)會的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展獻計獻策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的'維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。

（四）落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

（六）按時完成鄉(xiāng)黨委和上級老齡工作部門安排的各項任務(wù)。

學(xué)習(xí)制度

（一）每月5日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

工作管理制度

（一）實行協(xié)會委員會責(zé)任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協(xié)會開展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書登記薄；老年人身體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動室開放時間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項文體活動。

社區(qū)規(guī)章制度14

為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權(quán)益，促進本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第一章名稱與住所

第一條本社名稱：種植專業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲藏及銷售

第三章成員的出資方式、出資額

第三條本社成員出資總額為X萬元人民幣。非貨幣財產(chǎn)作價出資額X萬元人民幣;由全體成員評估作價。

第四章成員

第四條本社成員共X名。其中，農(nóng)民成員X名，所占比例100%。

第五條本社成員享有下列權(quán)利：

(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

(三)按照成員大會決議分享盈余;

(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計帳簿。

第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。

第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議;

(二)按照規(guī)定繳納出資;

(三)積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

(四)維護本社利益，愛護各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共有財產(chǎn);

(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動;

(六)以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。

第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)自愿申請退出的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

(五)被本社除名的。

第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

(一)不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;

(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

第五章組織機構(gòu)

第十條本社的機構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

第十一條成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

第十二條成員大會行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員;

(三)審議批準年度業(yè)務(wù)報告;

(四)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(五)審議批準本社理事會、監(jiān)事會的年度業(yè)務(wù)報告;

(六)決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和其他生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項;

(七)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(八)決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期;

(九)聽取理事長關(guān)于成員變動情況的報告。

(十)決定本社其他重大事項。

第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責(zé)召集。召開成員大會，理事會須提前十五曰向成員通報會議內(nèi)容。

第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提出;

(二)監(jiān)事提議。

第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

成員大會做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第十六條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負責(zé)。理事會由―名成員組成，設(shè)理事長一人，理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。

第十七條理事會行使下列職權(quán)：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定本社年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會審議;

(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員;

(七)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;

(八)接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(九)履行成員大會授予的其他職責(zé)。

第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán)，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員、專業(yè)技術(shù)人員聘書;

(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由6名監(jiān)事組成，任期三年，可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事1人。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)稽核工作;

(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時，有權(quán)要求理事會予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責(zé)任;

(四)向成員大會做年度監(jiān)察報告;

(五)向理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)履行成員大會授予的其他職責(zé)。

第二十二條本社經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負責(zé)。

第二十三條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動。

理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當歸本社所有，給本社造成損失的'，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章財務(wù)和盈余返還

第二十五條本社應(yīng)當按照國務(wù)院財政部門制定的財務(wù)會計制度進行核算。

第二十六條財務(wù)年度終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等其他財務(wù)會計報告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第二十七條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現(xiàn)值記入會計科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定進行;接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

第二十八條本社為每個成員設(shè)立成員帳戶，主要記載下列內(nèi)容：

(一)該成員的出資額;

(二)量化為該成員的公積金份額;

(三)該成員與本社的交易量(額)。

第二十九條本社當年分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。

第七章章程修改

第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員提出，理事會負責(zé)修訂，成員大會討論通過后實施。

第八章解散事由清算辦法

第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：

(一)因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人;

(二)本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營;

(三)本社分立或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

(五)本社宣告破產(chǎn)。

第三十二條本社決定解散后十五曰內(nèi)，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理,并制定清償方案報成員大會審議通過。

第九章公告事項與發(fā)布方式

第三十三條清算組應(yīng)當自成立之曰起十曰內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。

清算組應(yīng)當對債權(quán)人申報的債權(quán)認真核實并進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。

第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關(guān)申請注銷。

第十章需要規(guī)定的其他事項

第三十五條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政主管部門備案。

第三十六條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)修改。

第三十七條本章程由本社理事會負責(zé)解釋。

第三十八條本章程自本社設(shè)立之日起執(zhí)行。

設(shè)立人簽名(蓋章)：

社區(qū)規(guī)章制度15

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長責(zé)制

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行站長負責(zé)制，負責(zé)全面工作。

（二）負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作年度計劃的制定和組織實施，安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項檔案資料的收集和整理。

（三）基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項檔案收集與整理。

（四）負責(zé)文件的收發(fā)登記工作，負責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護與管理，負責(zé)安全保障工作，負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的`收集整理與保管。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)

（一）承擔(dān)轄區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

（二）制定轄區(qū)年度公共衛(wèi)生工作計劃并組織實施。建立健全公共衛(wèi)生各項管理制度和工作制度。

（三）協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)。

（四）完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項工作任務(wù)。

三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)

（一）負責(zé)進行健康狀況調(diào)查。對體檢中查出疾病的患者認真給予治療。執(zhí)行會診制度、病例討論制度，定期對轄區(qū)居民的健康問題進行討論、會診，必要時請上級醫(yī)院專家會診。

（二）管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實行計算機管理。

（三）開展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。針對轄區(qū)居民健康狀況，開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。

（四）改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù)，對確有疾病需要住院的應(yīng)負責(zé)聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。

（五）認真履行好公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。

四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料，結(jié)合季節(jié)特點、重點傳染病流行態(tài)勢、本地疾病譜，及時編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內(nèi)容，并保存宣傳內(nèi)容。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對性地對居民進行健康指導(dǎo)和干預(yù)。

（三）結(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時上門進行相關(guān)健康知識宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法，維護社會穩(wěn)定。

五、全科門診工作制度

（一）實行首診醫(yī)生負責(zé)制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。

社區(qū)管理規(guī)章制度

社區(qū)管理規(guī)章制度1

一、電梯安全管理員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)查機構(gòu)培訓(xùn)考核，合格后取得操作員證才準予上崗。操作員證每兩年進行復(fù)審。

二、電梯安全管理員每天在開啟廳門進轎廂之前，應(yīng)看清轎廂是否確實停在該層站。

三、有司機電梯，必須由專職司機操作，當司機需暫時離開轎廂，應(yīng)將轎廂電源開關(guān)關(guān)閉，并關(guān)閉廳門。

四、定時使用的電梯每日工作完畢，安全管理員應(yīng)將電梯駛回基站，并在離開前斷開轎廂電源，并關(guān)閉廳門。

五、在電梯機房內(nèi)或附近設(shè)置值班室，應(yīng)有通訊設(shè)施，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

六、應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好，保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。

七、加強對電梯日常檢查，當電梯運行有異響、振動、沖擊等其它異?，F(xiàn)象，應(yīng)停用檢查。

八、應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作，嚴禁超載；不允許裝運或攜帶易燃易爆的危險品乘用電梯；不允許通過安全窗去搬運超長物件。

九、電梯在運行中，不允許做檢修試驗，不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。

十、嚴禁在廳、轎門開啟的情況下，通過應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動啟閉轎門作為電梯的啟動和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。

十一、不允許乘用人員隨意扳弄操縱箱上的開關(guān)、按鈕等電器元件。

十二、禁止轎內(nèi)吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內(nèi)。

十三、應(yīng)自覺接受安全監(jiān)察的件查，對其提出的意見應(yīng)及時整改完善，確保安全運行。

十四、電梯應(yīng)實行四級維修保養(yǎng)制(例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng))，保證電梯隨時都處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

十五、電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負責(zé)維修保養(yǎng)，無維修保養(yǎng)資格的單位和個人不得擅自維修保養(yǎng)電梯。

十六、維修保養(yǎng)電梯時，應(yīng)在各梯層廳門懸掛警示標牌。

十七、應(yīng)自覺接受省安全檢驗機構(gòu)每年一次的安全檢驗，檢驗合格方可投入使用，安全檢驗合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗合格證的電梯不得使用。

十八、發(fā)生事故，應(yīng)立即向安全監(jiān)察機構(gòu)報告，并負責(zé)保護現(xiàn)場。發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴大，并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。

社區(qū)管理規(guī)章制度2

為規(guī)范物業(yè)管理中給排水管理服務(wù)工作，明確給排水管理工作內(nèi)容，特制訂如下管理制度：

一、管理責(zé)任

1、管理服務(wù)中心維修組負責(zé)給排水系統(tǒng)的運行維護等管理工作，維修主管負責(zé)組織、維修人員實施。

2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內(nèi)的供水系統(tǒng)，如：水管、水箱、水泵，開關(guān)閥門及分閥門位置。

3、實行設(shè)備管理責(zé)任制，劃分各類設(shè)備管理責(zé)任人。

4、管理服務(wù)中心主任負責(zé)給排水管理工作的監(jiān)督和檢查。

二、巡視制度

1、定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛(wèi)生。

2、發(fā)現(xiàn)水管爆裂時，必須盡快關(guān)上相應(yīng)的閥門，大水管爆裂時應(yīng)將總閥門關(guān)閉，并即時發(fā)出通告，按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。

三、保養(yǎng)制度

1、注意水箱的保養(yǎng)，預(yù)防破裂和滲漏，水箱蓋應(yīng)保持密封，每次開啟后及時鎖好，防止蚊蟲滋生。

2、救火用的輸水設(shè)備，要經(jīng)常檢查，如有損壞，應(yīng)立即維修，平時嚴禁使用消防水作其他用途。

四、檢修制度

1、經(jīng)常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時渠水受阻引起水浸，并按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。

2、供水設(shè)備每年按保養(yǎng)計劃進行保養(yǎng)，保養(yǎng)情況按保養(yǎng)計劃填寫。給排水設(shè)備，除了按保養(yǎng)計劃保養(yǎng)外，還必須按規(guī)定進行正常的巡視檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運行中出現(xiàn)的問題。建立二次供水管理制度，嚴格按法規(guī)要求，實施定期維修保養(yǎng)。

五、正常給排水

1、管理服務(wù)中心維修主管負責(zé)給排水的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負責(zé)樓宇供排水設(shè)施設(shè)備的運行管理工作，保證24小時不間斷供水。

2、運行維修人員在設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并積極進行搶修。

六、正常停水

1、當接到自來水公司的停水通知后，應(yīng)立即通知客戶服務(wù)中心，并做好記錄。

2、當按計劃保養(yǎng)必須停水時，應(yīng)提前一天將停水的范圍和時間通知客戶服務(wù)中心，在得到客戶服務(wù)中心的許可后方可進行保養(yǎng)。

3、由于工程的需要，對消防系統(tǒng)停水時，必須通知消防人員后，由消防人員進行操作，并做好相關(guān)記錄。

七、水質(zhì)保障

1、每年組織專業(yè)人員對生活水箱進行兩次清洗，并按規(guī)定取得《供水衛(wèi)生許可證》及衛(wèi)生防疫部門的水質(zhì)化驗合格證明。

八、異常情況處理

1、樓宇外墻的公用下水管渠發(fā)生破裂，應(yīng)立即維修，以免污水流出影響環(huán)境衛(wèi)生。

2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時，應(yīng)立即檢查及維修。

3、安裝及維修樓宇外的供水系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)與自來水公司聯(lián)系修理。

4、樓宇內(nèi)的水表發(fā)生故障時，應(yīng)告知用戶，并立即檢修。

5、接到自來水公司發(fā)出的停水通知時，應(yīng)及時向住戶發(fā)出通知，使住戶有所準備。

6、化糞池每季度進行一次檢查，化糞池滿時及時組織人員清理，并將檢查清理結(jié)果進行記錄。

7、當發(fā)生突然停水事件時，客戶服務(wù)中心應(yīng)及時與自來水公司取得聯(lián)系，了解恢復(fù)供水的時間，主動與客戶服務(wù)中心聯(lián)系，幫助做好對客戶的解釋工作。

8、認真做好檢查記錄，日常的巡視檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養(yǎng)記錄在相應(yīng)的檢修保養(yǎng)記錄表中。

社區(qū)管理規(guī)章制度3

一、生產(chǎn)例會制度

(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責(zé)督辦、檢查，定期進行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

(二)社居委應(yīng)當加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責(zé)任，強化措施，并進行嚴格檢查。

(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責(zé)令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人，督促其制定整改措施，落實整改責(zé)任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

三、重大危險源監(jiān)控管理制度

(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應(yīng)當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)臵安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。

(二)建立預(yù)警制度，加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。

(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。

社區(qū)管理規(guī)章制度4

根據(jù)城西電業(yè)局、市自來水公司以及xx市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：

1、本小區(qū)住宅、商鋪實行“小區(qū)專變”供電，每戶安裝電表10～40A，容量為容量為4KW，請業(yè)主累計用電容量，若超過4KW，必須向物業(yè)服務(wù)處申請增容。

2、業(yè)主增容時，須驗證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時請到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。

3、住宅內(nèi)的某個回路負荷較大時，請業(yè)主驗證開關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時更換不符合要求的開關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負荷使用。

4、業(yè)主用電過程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開關(guān)、插座處冒煙等異常現(xiàn)象，請及時關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設(shè)備是否異常。

5、每過段時間，請業(yè)主按漏電開關(guān)檢查是否可靠。

6、“小區(qū)專變”供電的電費由物業(yè)服務(wù)處按xx市城西供電局基價，按各業(yè)主實際用電量分攤高低壓變損、低壓線損的'綜合價，各業(yè)主使用的是卡式電表，請先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購。

7、水費由物業(yè)公司按xx市自來水公司基價代收。

8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計，精心安裝，請業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請報服務(wù)處同意后并雇請專業(yè)人員完成。

9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。

11、請業(yè)主根據(jù)《xx市管道煤氣（燃氣）使用規(guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃氣時商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業(yè)主出門前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。

13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。

社區(qū)管理規(guī)章制度5

為進一步加強社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處，營造一個良好的工作氛圍，特制定本制度:

1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守社區(qū)各項制度。

2、每位工作人員都要自覺地加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動完成和提高社區(qū)各項服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、愛護社區(qū)各項辦公設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔。

4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進行獎懲。

5、嚴格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準，其他人員由朱主任批準，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。

6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后，并進行登記，方可用章。

7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關(guān)，工作招待須先請示匯報，獲得批準后方可開支，否則一律不予報銷。

8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時征求領(lǐng)導(dǎo)意見。

社區(qū)管理規(guī)章制度6

在綠色住宅小區(qū)保安管理方面主要從技術(shù)設(shè)備防范和人手管理防范著手進行管理:

一、依靠技術(shù)設(shè)備防范管理方面有:

1、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控鏡頭連接監(jiān)控中心系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。

2、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置車輛出入ic卡閘桿系統(tǒng)。

3、各樓宇樓層內(nèi)設(shè)置有消防監(jiān)控噴淋裝置，并連接到消防監(jiān)控系統(tǒng)，可以及時發(fā)現(xiàn)和通報火災(zāi)，并及時采取有效措施，控制和撲滅火災(zāi)。

4、各梯間大堂出入口設(shè)置有可視對講系統(tǒng)，可以與住宅小區(qū)物業(yè)管理中心或小區(qū)警衛(wèi)有線或無線通訊，從而起到防盜、防災(zāi)、防煤氣泄漏等安全保護作用，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

二、在綠色住宅小區(qū)人手防范管理方面:

1、對物品出入放行等情況進行核實登記。

2、對外來人員來訪進行登記管理，控制閑雜人員進入，有效加強了社區(qū)安全防范。

3、對出入車輛實行放行憑條登記管理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全保護作用。

4、對轄區(qū)內(nèi)出租房進行登記管理，清楚轄區(qū)出租房居住人員情況，并實施有效管理。

5、保安通過不定時、::定點對轄區(qū)實行24小時巡邏、監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效措施，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

三、綠色住宅小區(qū)建設(shè)及管理規(guī)章制度:

1、實施《社區(qū)文化建設(shè)管理制度》，不定時開展社區(qū)文化活動，提高社區(qū)生活質(zhì)量，創(chuàng)造社區(qū)和諧居住環(huán)境。

2、實施《設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)管理制度》，并設(shè)水電運作組、土建維修組對轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施及時維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運作。

3、實施《安全防范管理制度》，對小區(qū)實行24小時臨控，為業(yè)主的生命財產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

4、實施《裝修監(jiān)控管理制度》，根據(jù)國家裝修管理規(guī)定，對不符合環(huán)保、消防安全的材料進行有效地控制。

5、實施《清潔衛(wèi)生環(huán)境管理制度》，對生活垃圾實行日產(chǎn)日清，并定期對蟲害進行消殺，營造良好的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

6、實施《綠化環(huán)境管理制度》，有獨立的苗莆，定期對小區(qū)綠化進行維護。

7、制訂《突發(fā)事件應(yīng)急處理管理制度》，對臺風(fēng)、洪災(zāi)等起到操作指引作用，極大地避免業(yè)主的生命財產(chǎn)受到損失。

8、實施《業(yè)主(住戶)投訴處理、服務(wù)管理制度》，對業(yè)主投訴問題及時處理，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主營造一個溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。

社區(qū)管理規(guī)章制度7

根據(jù)城西電業(yè)局、市自來水公司以及__市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：

1、本小區(qū)住宅、商鋪實行“小區(qū)專變”供電，每戶安裝電表10～40A，容量為容量為4KW，請業(yè)主累計用電容量，若超過4KW，必須向物業(yè)服務(wù)處申請增容。

2、業(yè)主增容時，須驗證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時請到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。

3、住宅內(nèi)的某個回路負荷較大時，請業(yè)主驗證開關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時更換不符合要求的開關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負荷使用。

4、業(yè)主用電過程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開關(guān)、插座處冒煙等異?，F(xiàn)象，請及時關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設(shè)備是否異常。

5、每過段時間，請業(yè)主按漏電開關(guān)檢查是否可靠。

6、“小區(qū)專變”供電的電費由物業(yè)服務(wù)處按__市城西供電局基價，按各業(yè)主實際用電量分攤高低壓變損、低壓線損的綜合價，各業(yè)主使用的是卡式電表，請先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購。

7、水費由物業(yè)公司按__市自來水公司基價代收。

8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計，精心安裝，請業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請報服務(wù)處同意后并雇請專業(yè)人員完成。

9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。

11、請業(yè)主根據(jù)《__市管道煤氣（燃氣）使用規(guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃氣時商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業(yè)主出門前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。

13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。

社區(qū)管理規(guī)章制度8

1.非值班人員不準進入機房，若需要進入，須經(jīng)站長同意，并在值班人員的陪同下方可進入機房。

2.機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆或危險品，機房內(nèi)應(yīng)配備消防器材，并放于門口或便于取用的地方，禁止吸煙。

3.每周打掃一次機房的衛(wèi)生，做到地面、墻壁、天花、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物，油漆完好、整潔光亮。

4.機房應(yīng)當光線足夠、門窗開啟靈活，并配備應(yīng)急燈。

5.機房通風(fēng)良好，風(fēng)口有防雨措施，機房內(nèi)懸掛溫度計，溫度不超過40攝氏度。

6.機房應(yīng)當做到隨時上鎖，鑰匙由電梯工保管，不得私配鑰匙。

7.隨時注意機房無異味，如有必須查找到后，排除。

8.電梯困人救援措施和本規(guī)定及各種警示牌應(yīng)清晰并掛于顯眼處。