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      餐廳服務(wù)員管理制度

      2022-01-04 08:00:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      餐廳服務(wù)員管理制度

      服務(wù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

      1、語言表達(dá)能力。簡(jiǎn)潔明了。

      2、服務(wù)態(tài)度,保持微笑,不應(yīng)太熱情

      3、衛(wèi)生習(xí)慣,不要太性感打扮也不能太另類。身上不要有反感的氣味。餐廳服務(wù)員管理制度。

      4、年紀(jì)問題,盡量在服務(wù)工作中,不要攙雜年紀(jì)長(zhǎng)者。

      5、應(yīng)變能力,建立管理層,確定應(yīng)急方案,當(dāng)遇到客戶爭(zhēng)執(zhí)問題,應(yīng)請(qǐng)示經(jīng)理或在職領(lǐng)導(dǎo)。

      6、建立員工制度,包括考勤制度,責(zé)任制度,獎(jiǎng)罰制度等

      7、建立工作守則,如需要迎賓時(shí)確定時(shí)間段,如何安排。衛(wèi)生處理時(shí)候,注意環(huán)境,不要影響到客人。不要餐廳嬉鬧,不要餐廳與客人共進(jìn)食,不要把餐廳的臟的一面展示給客人,如倒垃圾,處理客人留下食物等需要注意。

      8、員工的儀態(tài),統(tǒng)一制服,調(diào)整站姿,分化區(qū)域。培養(yǎng)員工基本素質(zhì),第一點(diǎn)要確立他們自信心,第二點(diǎn)要確定他們服務(wù)意識(shí)與態(tài)度,基本禮貌問題第三點(diǎn)觀察他們的能對(duì)工作造成影響的缺點(diǎn)。不要帶情緒來投入工作。

      餐廳服務(wù)員管理制度(二)

      餐廳服務(wù)員管理制度:

      1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌

      2、接受客人的臨時(shí)訂座。

      3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

      4、儀容整潔,不擅離崗位。

      5、根據(jù)不同對(duì)象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

      7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

      8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

      9、在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

      服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      餐廳服務(wù)員管理制度(三)

      1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

      2、員工對(duì)上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

      3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

      4、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。

      5、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論,解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。

      6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應(yīng)在___分鐘內(nèi)離開酒店。

      7、員工不得在任何場(chǎng)所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通,緊急事情可打電話到各部門辦公室。

      8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙,不做與本職工作無關(guān)的事。

      9、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語言。

      10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級(jí)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

      餐廳服務(wù)員管理制度(四)

      一、餐廳服務(wù)員工作安排

      1、作為一個(gè)前廳服務(wù)人員要及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時(shí)訂座。負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。儀容整潔,不擅離崗位。根據(jù)不同對(duì)象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      3、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向餐廳主管反映。

      4、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。在餐廳客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到隔壁天源酒店就餐。

      二、服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      三、跑菜員崗位職責(zé):

      1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。

      2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

      3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。

      4、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

      5、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

      6、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。

      四、餐飲服務(wù)員管理制度

      每次來新的服務(wù)人員時(shí),老服務(wù)員有義務(wù)為新來服務(wù)員義務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業(yè)

      觀、人生觀,要以平常心去對(duì)待工作,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)管理制度。在服務(wù)工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的著裝和精神面貌,能使顧客對(duì)服務(wù)員產(chǎn)生信任感,對(duì)不同性格的顧客采取不同的方式進(jìn)行溝通。

      五、紅海椒餐飲公司服務(wù)員基本禮貌用語

      1、迎客——-“您好,歡迎光臨!“

      2、拉椅請(qǐng)座——-“先生/小姐,請(qǐng)坐!“

      3、斟茶——-“先生/小姐,請(qǐng)用茶。“

      4、問酒水——-“先生/小姐,請(qǐng)問喜歡喝些什么酒水呢?“

      5、斟酒水——-“先生/小姐,幫你斟上___酒水好嗎?“

      6、收茶杯——-“先生/小姐,幫您把茶杯收走好嗎?“

      7、上湯——-“這是___湯,請(qǐng)慢用?!?/p>

      8、上菜——-“這是___菜,請(qǐng)各位慢用?!?/p>

      9、更換骨碟——-“先生/小姐,幫您換骨碟?!?/p>

      10、撤換茶碟——-“請(qǐng)問,這個(gè)茶碟可以收走嗎?“

      11、上水果——-“這盤生果是我們酒店趙經(jīng)理送的,是本酒店的小小心意,請(qǐng)慢用?!?/p>

      12、飯后茶——-“請(qǐng)用熱茶?!?/p>

      13、結(jié)帳——-“請(qǐng)問哪位買單?我們酒店某某菜品是送的,水果是免費(fèi)的、應(yīng)付n元其余零錢免收等讓客人感受到酒店的優(yōu)惠“。送客——-“多謝光臨,歡迎下次在來,拜拜!“

      餐廳服務(wù)員管理制度(五)

      一、扣分制度:

      1、上班時(shí),儀容儀表不符合要求。___元

      2、開單不規(guī)范(臺(tái)號(hào)、特殊要求、不分菜單、價(jià)格),造成損失按售價(jià)7折賠償。

      3、由于點(diǎn)單時(shí)沒有復(fù)述單子,或沒提醒客人點(diǎn)了同類菜品造成客人退單,點(diǎn)單員按售價(jià)7折賠償。

      4、偷吃客人遺留食品或本店食品。___元

      5、由于工作疏忽造成客人跑單,由當(dāng)班服務(wù)員按售價(jià)7折賠償。

      5、遲到、早退、請(qǐng)假、曠工扣除全勤。

      a:遲到10~___分鐘___元/次,遲到20~___分鐘___元/次,遲到___分鐘以上做曠工處理。

      b:請(qǐng)事假按1:1、___倍工資扣除,病假按1:___倍工資扣除。

      c:曠工按1:___倍工資扣除。當(dāng)月曠工___天做開除處理。

      6、站姿要正確,不可倚靠吧臺(tái),不得打鬧,爭(zhēng)吵,大聲喧嘩,唱歌。___元

      7、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)成振動(dòng),不得玩手機(jī),在指定地點(diǎn)接聽手機(jī),接聽時(shí)間不得超過___分鐘。___元

      8、上臺(tái)、撤臺(tái)未使用托盤者。___元

      9、大掃除、集體活動(dòng)時(shí)請(qǐng)假。___元/次

      10、對(duì)客人不禮貌或與客人爭(zhēng)吵。___元

      11、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響同事的聲譽(yù)者。___元

      12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。___元

      13、損壞公物,主動(dòng)上報(bào),照價(jià)賠償,若私自隱瞞不報(bào)者按成本___倍賠償。

      14、當(dāng)班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言,做不雅動(dòng)作,聚堆聊天。___元

      15、做到客走關(guān)空調(diào)、電視機(jī)、電腦。___元

      16、上下班不能擅用店內(nèi)設(shè)施及物品(杯子___元、書報(bào)___元、電腦___元)。

      17、員工用餐時(shí)不可倒飯,禁止浪費(fèi)。___元

      18、送食品時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。造成的損失由上臺(tái)人員按售價(jià)7折賠償。

      19、下級(jí)必須服從上級(jí),上級(jí)有錯(cuò)也要先服從后投訴,不得頂撞,爭(zhēng)吵。___元

      20、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時(shí)候都要維護(hù)自身的形象,不要發(fā)脾氣。___元

      21、上下班不得進(jìn)入吧臺(tái),不得圍在吧臺(tái)看吧臺(tái)制作。___元

      22、開餐前未按要求進(jìn)行擺臺(tái),擺有臟或缺口的餐具。___元

      二、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

      1、工作積極,樂于幫助。___元

      2、努力工作為本店的經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)者。___元

      3、發(fā)現(xiàn)菜品或吧臺(tái)產(chǎn)品中有異物。___元

      4、拾金不昧者。2~___元

      5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚(yáng)者。___元

      6、顧客故意刁難,受到委屈。10~___元

      7、有提高服務(wù)質(zhì)量的建議,并有顯著成效。5~___元

      8、衛(wèi)生。

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