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      職業(yè)規(guī)劃

      2020-07-24 17:20:30下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《職業(yè)規(guī)劃》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《職業(yè)規(guī)劃》。

      十年職業(yè)生涯規(guī)劃

      2020年—2030年

      22—32歲

      一、職業(yè)方向及總體目標(biāo)

      作為一名石油大學(xué)的學(xué)生,今后要從事的職業(yè)首先考慮的當(dāng)然是石油行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。剛開(kāi)始工作時(shí)不能把自己定位的太高,放低姿態(tài),先從一名普通的員工做起,在基層累積經(jīng)驗(yàn),將來(lái)成為一名中層管理人員。

      二、社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果

      中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),同時(shí)也有很多的中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門(mén)。人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)工作單位對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來(lái)越高,大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。

      2012年以來(lái),受?chē)?guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速、外需不足、內(nèi)需不旺等因素的影響,我國(guó)精煉石油產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)放緩,運(yùn)行難度增加,銷(xiāo)售、收入、利潤(rùn)等指標(biāo)均出現(xiàn)不同程度的調(diào)減與下滑。但隨著3季度內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)與消費(fèi)的恢復(fù),行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),逐漸呈現(xiàn)企穩(wěn)的跡象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,在政府政策推動(dòng)下,2022-2026年煤層氣、頁(yè)巖氣、油頁(yè)巖等非常規(guī)油氣資源發(fā)展將提速。預(yù)計(jì)到2025年中國(guó)石油年需求量將達(dá)到5.6億噸至6.0億噸,到2030年仍將持續(xù)增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到2030年中國(guó)石油年需求量將達(dá)到6.5億噸至7.0億噸之間。由于石油的重要地位和不可再生性,其在世界上占有舉足輕重的地位。而它對(duì)高科技人才的需求量和高技術(shù)的要求也是很大的。

      三、組織分析結(jié)果

      我理想的公司是中海石油(中國(guó))有限公司天津分公司。中國(guó)海洋石油總公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)海油”)是中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬的特大型國(guó)有企業(yè),也是中國(guó)最大的海上油氣生產(chǎn)商。中海油成立于1982年,注冊(cè)資本949億元人民幣,總部設(shè)在北京,現(xiàn)有98750名員工。自成立以來(lái),中國(guó)海油保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),由一家單純從事油氣開(kāi)采的上游公司,發(fā)展成為主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈完整的國(guó)際能源公司,形成了油氣勘探開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、煉化銷(xiāo)售及化肥、天然氣及發(fā)電、金融服務(wù)、新能源等六大業(yè)務(wù)板塊。中國(guó)海油正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“雙贏、責(zé)任、誠(chéng)信、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)”的企業(yè)理念,實(shí)施協(xié)調(diào)發(fā)展、人才興企、科技領(lǐng)先和低成本戰(zhàn)略,堅(jiān)持特色發(fā)展道路,推動(dòng)公司的高效高速發(fā)展,努力建設(shè)國(guó)際一流能源公司。

      在招收職工方面中國(guó)海油一貫堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu),程序明確,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄?。还咎峁V泛的培訓(xùn)項(xiàng)目、良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,吸引忠誠(chéng)于事業(yè)的高素質(zhì)人才,讓人盡其才。

      四、自身?xiàng)l件及潛力測(cè)評(píng)結(jié)果

      優(yōu)點(diǎn):(1)興趣廣泛,對(duì)事物的接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;

      (2)對(duì)人誠(chéng)懇,大方,喜歡與人交流社會(huì)交際能力強(qiáng);

      (3)身體健康,在校期間多次參加體育活動(dòng)及比賽。

      缺點(diǎn):(1)有時(shí)候做事情會(huì)比較粗心,考慮問(wèn)題不全面。

      (2)由于性格比較直,所以有的時(shí)候或許會(huì)得罪一些人;

      (3)社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)還不豐富,對(duì)許多方面的知識(shí)了解不夠。

      經(jīng)過(guò)霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試,顯示出結(jié)果為:A(藝術(shù)型)+E(事業(yè)型)+S(社會(huì)型),適合的工作有:流行歌手、舞蹈演員、電影導(dǎo)演、廣播節(jié)目主持人、舞蹈教師、口技表演者、喜劇演員、模特。

      五、角色及其建議

      母親:要認(rèn)真學(xué)習(xí),好好照顧身體,不要有太大壓力,無(wú)論做什么選擇我都支持你。

      老師:有條件第一選擇還是上研,本科生社會(huì)認(rèn)可度不如研究生,工作后考研心態(tài)是不一樣的。

      學(xué)長(zhǎng):雖然本科找到的工作不一定比研究生差,但是結(jié)交到的人的層次是不一樣的,好的導(dǎo)師能幫助你建立關(guān)系網(wǎng),為找工作打下基礎(chǔ)。

      男友:一起考研,將來(lái)進(jìn)中海油工作。

      六、目標(biāo)分解及目標(biāo)組合2020—2026年

      找工作以及就業(yè)初期

      充分利用親戚,同學(xué)和好友團(tuán)和自身的各種優(yōu)勢(shì),認(rèn)真,慎重的選擇自己的第一份工作。這個(gè)階段一定要保持自己積極進(jìn)取的心態(tài),自信的面對(duì)挫折,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,崗位.。

      完成任務(wù):

      適應(yīng)工作崗位,融入企業(yè)文化,考研進(jìn)修,提高自身素質(zhì).執(zhí)行方案:(1)盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動(dòng)積極,高效的完成分內(nèi)工作;注意自己的言行舉止;虛心向他人請(qǐng)教所遇到的困難和問(wèn)題。

      (2)真誠(chéng)的認(rèn)識(shí)單位的同事,與他們建立良好的關(guān)系;

      (3)多讀書(shū),不斷自我增值;

      (4)認(rèn)真,積極,熱情的參加單位的培訓(xùn),活動(dòng)

      2027—2030年

      職業(yè)評(píng)估與修正期

      如果在職業(yè)生涯中期不能達(dá)到我的預(yù)期人生目標(biāo),我會(huì)認(rèn)真分析自己的實(shí)際情況,然后作出決策。如果是自身的能力問(wèn)題,我會(huì)跟同事、主管進(jìn)行溝通,請(qǐng)他們指出自己的不足之處,以此改進(jìn),繼續(xù)提升自己的勝任能力。如果不是因?yàn)槲业哪芰υ?,我將繼續(xù)留在這家單位,弄清究竟是哪方面出現(xiàn)問(wèn)題,假如隨隨便便辭職,不容易找到工作是一回事,同樣的問(wèn)題還是會(huì)繼續(xù)出現(xiàn)這才是大問(wèn)題。

      七、成功的標(biāo)準(zhǔn)

      個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

      為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。計(jì)劃在27歲之前組建自己的家庭。

      八、差距

      差距:1、先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)人員所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、較難長(zhǎng)時(shí)間集中注意力;4、社交圈太窄。

      九、縮小差距的方法及實(shí)施方案

      1、充分利用畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、多和老師同學(xué)討論交流、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。

      2、在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      3、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

      4、利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng);充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往。

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