IT經(jīng)理崗位的具體職責

職責：

1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度;

2、負責公司ERP、OA、CRM等信息化項目的系統(tǒng)建設與運維;定期分析生產(chǎn)問題，確定缺陷的根本原因，并不斷改進現(xiàn)有的應用系統(tǒng)。

3、負責公司IT資源基礎設施(IT機房設施等)建設與運維保障;響應業(yè)務生產(chǎn)變更請求，完成臨時業(yè)務和運營請求。

4、負責管理公司服務器、網(wǎng)絡設備，保證設備的穩(wěn)定運行;

5、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全;

6、公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調(diào)配，日常管理;支持團隊建立良好的溝通，為業(yè)務提供適當且高效的IT解決方案;

7、完成上級布置的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

2、具備___年以上IT軟件開發(fā)和維護實踐經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)信息化管理、OA/ERP/CRM等系統(tǒng)運維;

4、精通計算機網(wǎng)絡、軟硬件安裝與維護，熟悉計算機多種操作系統(tǒng)如Windows、ubantu;熟悉軟件開發(fā)工具，如JA,C#,VB.NET,WCF,ASP.NET;

5、熟悉系統(tǒng)操作：系統(tǒng)設計和操作，SQL語句，存儲過程(Oracle,SQL

Server)在軟件開發(fā)，系統(tǒng)分析，設計或編程方面擁有豐富的經(jīng)驗;

6、熟悉OA，用友、金蝶等主流系統(tǒng)的操作與維護;

7、熟悉主流加密系統(tǒng);

8、有較強的團隊意識、善于溝通、能夠靈活應對各種突發(fā)事件，具備計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、控制能力。

9、加分項：熟悉MES系統(tǒng)的建設與維護。

IT經(jīng)理崗位的具體職責2

職責:

1、負責組織公司各項IT工作計劃和目標，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的IT相關事宜;

2、組織實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;

3、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT技術操作檔案;

4、負責公司內(nèi)部的信息化項目執(zhí)行和監(jiān)控，并對項目進行整體生命周期的進度把控和管理，包括成本管理、質量控制、人力資源管理、溝通管理、變更控制和風險管理

;

5、負責公司IT資源基礎設施建設與運維保障;

6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全;

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

2、具備至少___年IT管理、維護、網(wǎng)絡、服務器管理等工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)信息化管理、OA/ERP等系統(tǒng)運維;

4、精通計算機網(wǎng)絡、軟硬件安裝與維護;

5、熟悉金蝶K3

Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系統(tǒng);

6、有較強的團隊意識、善于溝通、能夠靈活應對各種突發(fā)事件，具備計劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、控制能力。

IT經(jīng)理崗位的具體職責3

職責：

1、負責公司內(nèi)部IT和業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和建設工作;

2、負責公司內(nèi)部IT和業(yè)務系統(tǒng)的日常運維管理，制定和優(yōu)化公司內(nèi)部的IT管理流程和規(guī)范;

3、負責公司需要引進的IT項目的需求調(diào)研和分析，根據(jù)項目需求完成技術或產(chǎn)品方案的規(guī)劃和設計，并制定具體的項目實施方案;

4、負責公司信息平臺的實施優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務需求對現(xiàn)有功能進行調(diào)整及優(yōu)化;

5、推動相關功能開發(fā)、測試和上線工作，并跟蹤系統(tǒng)使用情況;

6、負責系統(tǒng)使用培訓工作，編制系統(tǒng)使用手冊，推動內(nèi)部流程執(zhí)行及跨部門溝通等工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè);

2、___年以上IT工作經(jīng)驗，有國際學校信息建設經(jīng)驗、IT運營規(guī)劃者優(yōu)先;

3、熟悉軟硬件及網(wǎng)絡管理，熟悉信息平臺的運營和開發(fā)，有多個項目應用或實施經(jīng)驗;

4、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力;

5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，可以使用英語進行日常溝通。

IT經(jīng)理崗位的具體職責41、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案，實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;

2、主導重大項目的立項與實施，包括信息項目(如公司內(nèi)部OA、eHR、CRM等)的立項、選型或研發(fā)、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

3、IT部門團隊搭建及管理;

4、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂;

5、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

6、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供IT技術服務支持;

7、新信息技術的研究與引進、現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化、信息化技術應用的培訓推廣;

IT經(jīng)理崗位的具體職責5

職責：

負責各信息系統(tǒng)技術架構、開發(fā)、配置申請評估;

信息化系統(tǒng)項目的需求分析及評估，與業(yè)務需求部門共同進行業(yè)務流程設計及優(yōu)化;

根據(jù)用戶需求說明書轉化輸出開發(fā)需求功能說明書，領導技術開發(fā)工程師完成系統(tǒng)開發(fā);

協(xié)調(diào)系統(tǒng)應用小組進行測試和用戶文檔準備工作，跟蹤交付結果;

安排并檢查所屬組員的工作，考核組員的工作績效。

任職要求：

1、有兩年以上帶開發(fā)團隊經(jīng)驗;

2、Java基礎扎實，有___年以上使用Java語言開發(fā)經(jīng)驗，熟悉html，avascript;

3、熟悉面向對象設計開發(fā)，熟悉各種常用設計模式，對于你用過的開源框架，能了解到它的原理和機制;

熟悉主流開源框架;

4、熟悉基于Oracle或者sqlserver的設計和開發(fā)、Linux操作系統(tǒng);

5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力;

6、熟悉SOA，有平臺化實施經(jīng)驗者，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型系統(tǒng)構建經(jīng)驗者優(yōu)先;