“一村一策”工作方案匯編：軟弱渙散基層黨組織整頓“一村一策”工作方案匯編（13篇）

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村Ｘ年薄弱村黨組織整頓“一村一策”方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鄉(xiāng)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ農(nóng)牧場Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步建強Ｘ村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強班子隊伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員隊伍教育管理，有效落實重點工作任務(wù)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高支部組織力和凝聚力。結(jié)合本村工作實際，特制定如下整頓方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實做好Ｘ村軟弱渙散整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：婦幼保健計生服務(wù)中心、移動公司

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整改工作措施

（一）村“兩委”班子不健全，政治素質(zhì)不高，班子凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力較差，作風(fēng)拖沓，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，Ｘ年被縣委評定為零星級黨組織。

整改措施：一是選優(yōu)配強村“兩委”班子。認(rèn)真落實村干部末位淘汰機制，對不勝任現(xiàn)職的“一大三低”村“兩委”成員堅決予以撤換。通過黨委選派、選舉補選方式，把黨員群眾基礎(chǔ)好、熱愛農(nóng)村工作、能力突出的人選進班子隊伍。二是加強班子突出問題整改。強化黨組織“星級化”管理結(jié)果運用，將考核結(jié)果與村干部工資績效掛鉤，倒逼村“兩委”班子認(rèn)真履職。建立問題整改責(zé)任清單，召開專題組織生活會，深入查擺班子及成員在思想認(rèn)識、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主監(jiān)督管理、團結(jié)協(xié)作等方面的問題，建立問題清單，任務(wù)到人，逐項銷號，及時向黨員群眾匯報整改情況，接受村民監(jiān)督。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。實行后備干部動態(tài)管理，一人一份紀(jì)實評價表，年內(nèi)組織Ｘ次集中培訓(xùn)，建立鎮(zhèn)黨委組織委員、駐村第一書記、黨支部書記同返鄉(xiāng)大學(xué)生后備干部Ｘ、Ｘ、Ｘ三名同志的“一對一”結(jié)對培養(yǎng)機制，定期聯(lián)系談話，掌握思想動態(tài)，聽取意見建議，組織后備干部參與村級事務(wù)管理、志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，提高后備干部實踐能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持

（二）黨員教育管理寬松軟，部分黨員黨性意識差，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

整治措施：一是堅持黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。結(jié)合“三會一課”、主題黨日，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，落實黨內(nèi)談心談話制度。豐富學(xué)習(xí)教育形式，以“微黨課”、學(xué)習(xí)強國、黨員微信群、開展線上學(xué)習(xí)，依托新時代文明實踐站，開展講理論、學(xué)榜樣、知識競賽、交流討論、紅歌大賽、參觀黨史館、參與志愿服務(wù)等多種活動，提升黨員黨性修養(yǎng)。設(shè)置黨員先鋒崗，開展“三亮三爭”評選活動，把黨員的作用發(fā)揮在環(huán)境整治、河湖治理、帶頭致富上。二是嚴(yán)格考核考評機制。建立分類考核考評機制，針對長期無故不參加黨組織生活，多次談話教育后拒不改正的，嚴(yán)格按照黨章有關(guān)規(guī)定處理。針對常年在外或年老體弱無法參加組織生活等不同情形，通過補黨課、送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)等形式，不讓每一名黨員掉隊。三是強化黨員發(fā)展工作。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范程序，重點面向后備干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富能手等群體發(fā)展高學(xué)歷、年輕化黨員Ｘ-Ｘ名。四是加強黨內(nèi)關(guān)愛。積極為困難黨員申請黨內(nèi)關(guān)愛資金、黨內(nèi)慰問等政策，增強黨員凝聚力與組織歸屬感。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年底并長期堅持

（三）村集體經(jīng)濟薄弱，收入來源單一，經(jīng)營收入不足Ｘ萬元。

整改措施：一是強化村企合作。高效利用自治區(qū)Ｘ年扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟政策，全力做好Ｘ村——天緣種業(yè)合作發(fā)展項目，通過定向輸入本村勞務(wù)人員、組織觀摩、邀請企業(yè)經(jīng)營人才開展實用技術(shù)培訓(xùn)等方式，帶領(lǐng)村民共同致富。二是盤活土地資源。推進村部東邊Ｘ畝閑置土地平整，自主經(jīng)營種植青貯，進一步理清慶家湖土地承包租賃合同，增加村集體收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（四）轄區(qū)衛(wèi)生臟亂差，村民參與意識不強，環(huán)境整治長效機制尚未建立。

整改措施：一是廣泛發(fā)動黨員群眾。駐村第一書記和村“兩委”班子要強化入戶走訪宣傳勸導(dǎo)工作，抓實用好“黨員先鋒隊”、“黨員志愿服務(wù)崗”，通過分片區(qū)設(shè)崗定責(zé)、將黨員參與情況納入評星定格、每月定期通報等形式，組織黨員自覺參與環(huán)境整治工作。二是積極推進積分獎勵辦法。落實人居環(huán)境整治獎勵積分制度，由責(zé)任感強、辦事公道、關(guān)心村級發(fā)展的干部和群眾代表組成評分小組，定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核評比并量化打分，開展“最美庭院”“環(huán)境整治示范戶”評比表彰等活動，激發(fā)村民參與熱情。三是強化監(jiān)督考核。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、周通報、月評比”的環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，對工作不到位的情況及時利用鎮(zhèn)微信群通報，緊盯整改到位，加強對康潔公司的監(jiān)督指導(dǎo)，做到垃圾日產(chǎn)日清，整治不留死角。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識，壓實責(zé)任。

黨支部班子要站位再高，手段再硬，舉措再實，從嚴(yán)落實支部主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任和第一書記直接責(zé)任，按照整頓要求，以釘釘子精神抓好落實。包村領(lǐng)導(dǎo)干部要一線指揮，督促做好整頓工作，協(xié)調(diào)相關(guān)站所及部門解決工作中的問題。

（二）突出重點，綜合治理。

Ｘ村要將軟弱渙散黨組織整頓與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷增強支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。常態(tài)化開展志愿服務(wù)，統(tǒng)籌推進掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治等工作，不斷提升綜合治理水平。

（三）加強督導(dǎo)，確保實效。

Ｘ村黨支部要建立問題整改臺賬，逐項銷號，通過黨員大會、每月民主議政日通報、微信群公開、村務(wù)公開欄公示等形式及時公布整頓情況。鎮(zhèn)紀(jì)委要從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保整頓工作有力有序，舉措落地見效。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步鞏固提升Ｘ村黨組織整頓工作成效，著力建強支部班子隊伍，抓好黨員隊伍教育管理，化解歷史遺留問題，壯大集體經(jīng)濟實力，發(fā)揮黨支部的組織力和凝聚力和戰(zhàn)斗力，力促Ｘ村各項工作全面進步，為推動Ｘ村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，特制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：發(fā)改局

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓工作措施

（一）駐村第一書記和村“兩委”班子成員團結(jié)協(xié)作意識不強，導(dǎo)致班子內(nèi)耗較嚴(yán)重，班子凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力不強，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

整治措施：一是深入談心談話。鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員要組織第一書記、班子成員逐個談心談話，了解思想動態(tài)和對班子的意見建議，進一步明確班子責(zé)任分工，深入分析內(nèi)耗原因，強化教育指導(dǎo)。二是召開黨支部專題組織生活會。圍繞堅定理想信念、學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)、作風(fēng)建設(shè)等方面與全體黨員談心談話，廣泛征求黨員群眾意見建議，高質(zhì)量召開專題組織生活會。建立問題整改清單，細化舉措，責(zé)任到人，利用每周“兩委”班子例會總結(jié)整改情況，做好整改計劃，逐項銷號。及時向黨員群眾匯報整改情況，接受村民監(jiān)督。三是從嚴(yán)整頓“兩委”班子。落實末位淘汰機制，對落實鎮(zhèn)黨委、政府安排部署不力，擾亂班子團結(jié)，工作拖延塞責(zé)、久推不動的駐村第一書記、村“兩委”班子成員，經(jīng)多次提醒后拒不改正或改正效果不明顯的，按照黨紀(jì)黨規(guī)予以處理，并及時將處理結(jié)果報縣委組織部，建立風(fēng)清氣正、團結(jié)協(xié)作的班子隊伍。四是加強后備干部培養(yǎng)。建立鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、駐村第一書記、黨支部書記、村委會主任與Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ名后備干部的“一對一”結(jié)對培養(yǎng)機制，定期聯(lián)系談話，掌握思想動態(tài)，聽取意見建議，組織后備干部參與村級事務(wù)管理、志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，提高后備干部實踐能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（二）個別黨員黨性意識較差，存在違紀(jì)行為，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

整治措施：一是加強學(xué)習(xí)教育。依托“三會一課”、主題黨日、新時代文明實踐站，強化黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強廉政警示教育，不斷提高黨員的黨性覺悟、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。將黨員參與治安巡防、掃黑除惡宣傳、移風(fēng)易俗、矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等志愿服務(wù)情況納入“積分超市”管理，開展“三亮三爭”評選活動，引導(dǎo)無職黨員積極參與村級事務(wù)。三是積極穩(wěn)妥處置不合格黨員。強化黨員“評星定格”結(jié)果運用，對存在反向評價指標(biāo)行為的黨員及時亮黃星警示，一對一批評教育并發(fā)放《黨員告誡通知書》，落實“一對一”幫教措施，對拒絕教育轉(zhuǎn)化黨員依法依規(guī)處置，凈化黨員隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持

（三）轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生存在臟亂差現(xiàn)象，缺乏長效管理機制，容易發(fā)生反彈。

整治措施：一是加強走訪宣傳。以溫棚園區(qū)、莊點巷道、村民院落、勝豹基地等區(qū)域為重點，駐村第一書記和村“兩委”班子要落實劃片責(zé)任制，逐戶走訪宣傳，引導(dǎo)村民自覺行動，愛護環(huán)境衛(wèi)生。二是建立環(huán)境評比“紅黑榜”。推進人居環(huán)境整治獎勵積分制，由責(zé)任感強、辦事公道、關(guān)心村級發(fā)展的干部和群眾代表組成評分小組，定期開展衛(wèi)生量化打分評比，評選“最美庭院”“衛(wèi)生整治示范戶”，以積分兌換形式激發(fā)村民參與熱情。三是強化監(jiān)督考核。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、周通報、月評比”的環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，對工作不到位的情況及時利用鎮(zhèn)微信群通報，緊盯整改到位，加強對康潔公司的監(jiān)督指導(dǎo)，做到垃圾日產(chǎn)日清，整治不留死角。四是強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。抓實用好“黨員先鋒隊”“黨員志愿服務(wù)崗”，廣泛發(fā)動黨員帶頭參與環(huán)境整治志愿服務(wù)，將參與情況納入黨員評星定格管理，每月定期通報，不斷增強黨員的責(zé)任意識和集體榮譽感，讓黨旗在人居環(huán)境整治及各項急難險重工作一線高高飄揚。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持

（四）勝豹基地項目建設(shè)帳目不清，債務(wù)糾紛、訴訟較多，各類信訪問題突出，影響社會穩(wěn)定工作。

整治措施：加快推進Ｘ村壯大村級集體經(jīng)濟示范基地工程量核算、債務(wù)股份核實、土地征用核查等重難點工作，黨委會研究形成化解意見及時匯報縣委、政府處理。針對涉嫌違紀(jì)問題及時移交縣紀(jì)委，全力協(xié)助配合調(diào)查，全程跟進處理進展，以持續(xù)強有力的手段逐步推動遺留問題化解。加快推進完善手續(xù)、賬目移交等工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（五）壯大村級集體經(jīng)濟收入來源單一。

整治措施：一是查實家底，盤活資源。加強原有房產(chǎn)等經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理使用，將Ｘ間村部營業(yè)房、Ｘ間地磅房、幼兒園和垃圾填埋場電路設(shè)施外租獲得穩(wěn)定租金收入。盤活代管的Ｘ畝棚改莊點土地出租建設(shè)停車場，對銀新干溝東側(cè)Ｘ畝村集體閑置土地協(xié)調(diào)農(nóng)經(jīng)站、司法所盡快完善租賃手續(xù)；天主教堂南側(cè)Ｘ畝空地出租用于砂石料廠用地，剩余Ｘ畝空地積極對接縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，按照城建規(guī)劃加快推進建設(shè)進度。二是化解債務(wù)，協(xié)調(diào)糾紛。系統(tǒng)梳理Ｘ村歷年壯大村級集體經(jīng)濟債務(wù)情況，適時召開債務(wù)人會議，運用法律手段推進債務(wù)追繳，每月底對債務(wù)化解情況進行匯報并公示。三是村企合作，穩(wěn)定收益。積極爭取自治區(qū)扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目支持，謀劃申報同寧夏天緣種業(yè)有限公司的合作發(fā)展項目，增加集體經(jīng)濟收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

包村領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)站所要提高政治站位，強化思想認(rèn)識，高度重視薄弱村整頓工作，強化日常督導(dǎo)。駐村第一書記要明確工作職責(zé)，真正俯下身子參與到村級各項工作中，發(fā)揮傳幫帶作用；支部書記要增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，全力以赴做好團結(jié)互助協(xié)作型班子建設(shè)；其他班子成員要強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，加強團結(jié)協(xié)作，自覺融入村級建設(shè)，合力解決歷史遺留問題，促進村黨組織全面進步、全面過硬。

（二）強化綜合治理。

要堅持將薄弱村整頓工作和掃黑除惡專項斗爭、人居環(huán)境整治等重點業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓實抓細，以強有力的班子隊伍提升綜合治理水平，推動Ｘ村各項事業(yè)全面進步。

（三）強化整頓實效。

Ｘ村要認(rèn)真按照方案要求，建立問題整改臺賬，細化措施，時限具體，責(zé)任到人，全面提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)紀(jì)委要把握時間節(jié)點，加強督查指導(dǎo)，確保整頓工作有力有序，取得實效。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步提升黨支部戰(zhàn)斗力，加強班子成員黨紀(jì)法規(guī)意識教育，嚴(yán)格黨員隊伍教育管理，增加集體經(jīng)濟經(jīng)營收入，推進Ｘ村基層黨組織全面過硬，結(jié)合本村實際，特制定整頓工作方案。

組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：檢察院

鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓工作措施

（一）原黨支部書記因違紀(jì)問題被縣紀(jì)委給予留黨察看處分，現(xiàn)黨支部書記由第一書記兼任，Ｘ年被縣委降為一星級黨組織。

整改措施：一是選優(yōu)配強班子帶頭人。開展大走訪行動，廣泛征求黨員群眾意見建議，征求村黨支部書記候選人人選，通過法定程序?qū)Ⅻh性觀念強、思想品德優(yōu)、黨員群眾認(rèn)可度高、帶頭能力強的候選人選派為黨支部書記，配強班子帶頭人。二是加強班子隊伍建設(shè)。注重教育在先，建立周一、周五晨會學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)研討、參加輔導(dǎo)培訓(xùn)、講黨課、觀看警示教育紀(jì)錄片等形式，加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，強化法律法規(guī)教育，切實強化廉政意識和紀(jì)律意識。三是強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞掃黑除惡專項斗爭、發(fā)展黨員、黨員教育管理、人居環(huán)境綜合整治、“三資”管理及三務(wù)公開等全鎮(zhèn)重點工作，做實做細監(jiān)督檢查，通過述職評議、民主測評、黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)詢會等方式，強化日常教育警示、全程跟蹤監(jiān)督核查制度，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒約談，不斷提升班子法紀(jì)意識，督促主體責(zé)任落地落實，始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。四是加強后備干部培養(yǎng)。建立結(jié)對培養(yǎng)機制，鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、駐村第一書記分別與Ｘ、Ｘ、Ｘ名村級后備干部定期談心談話，了解思想狀態(tài)，并將后備干部文昭納入黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，根據(jù)培養(yǎng)需要可列席黨員大會。吸納Ｘ名后備干部參與村級事務(wù)管理、志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處等日常工作，逐步熟悉村級各項事務(wù)，積累工作經(jīng)驗，為村“兩委”換屆選舉打好基礎(chǔ)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（二）黨員教育管理不到位，個別黨員黨性意識不強，存在違紀(jì)行為，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

整改措施：一是堅持黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。認(rèn)真落實“三會一課”制度，全力抓好黨性教育活動，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，讓黨員自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定，提高法治意識和法律意識。加強新時代文明實踐站建設(shè)發(fā)展，發(fā)揮“一約四會”作用，建立道德“紅黑榜”，將黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況與積分兌換相結(jié)合，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式。豐富“微黨課”學(xué)習(xí)形式，強化送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)，補黨課等教育方式，利用理論知識講解、典型榜樣人物學(xué)習(xí)、黨史知識競賽、交流討論等學(xué)習(xí)形式，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以支部“主題黨日”活動為載體，組織黨員開展重溫入黨誓詞、唱國歌、志愿服務(wù)等活動，進一步加強對黨員教育管理，提升黨員黨性修養(yǎng)。三是嚴(yán)格考核考評機制。量化細化黨員踐行“四個合格”具體要求，以半年量化評比的方式，按照黨員自評、黨員互評、民主測評、支部考評、結(jié)果公示五個環(huán)節(jié)開展黨員“評星定格”，對存在反向評價行為的黨員要及時亮黃星警示，經(jīng)常性走訪談心掌握思想動態(tài)，制定“一對一”幫帶措施，對拒絕教育轉(zhuǎn)化的黨員依法依規(guī)進行處置，凈化黨員隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：立即整改，并長期堅持

（三）Ｘ年村級集體經(jīng)濟收入為Ｘ萬元，經(jīng)營收入較低，村集體收入結(jié)構(gòu)單一。

整改措施：一是盤活土地資源。加強與民政、自然資源、信訪等部門協(xié)調(diào)，推進西沙窩集體土地確權(quán)承包工作；做好Ｘ、Ｘ社Ｘ畝土地出租工作，盤活閑置土地資源，增加村級集體經(jīng)濟收入。二是強化村企合作。做好用工協(xié)調(diào)工作，組織群眾到Ｘ鎮(zhèn)壯大村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體項目建設(shè)中就業(yè)，定向輸入勞務(wù)人員，做好項目建設(shè)及運營監(jiān)督，確保股金入股及分紅協(xié)議科學(xué)合理合法，在保證項目資金安全的前提下確保村級集體經(jīng)濟收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：長期堅持

三、工作要求

（一）壓實工作責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所要結(jié)合重點工作加強督促指導(dǎo)，第一書記要切實參與村級各項工作，黨支部書記要嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，村“兩委”班子成員要強化紀(jì)律責(zé)任意識，每月向黨員大會、村民代表會匯報整頓工作進展情況，確保整治工作落實到位。

（二）突出整頓重點，強化綜合治理。

Ｘ村要加強班子建設(shè)，堅持將薄弱村整頓工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨建制度，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、重要講話精神及黨紀(jì)法規(guī)條例，確保整頓下力氣、轉(zhuǎn)化見實效、鞏固見長效，不斷增強支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）注重督查指導(dǎo)，強化整頓成果。

鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)時間節(jié)點，加強督查指導(dǎo)工作，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對不干實事、工作拖拉、遇難就躲的干部及時提醒談話，對工作不重視、開展整頓不力的責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，健全批評監(jiān)督制約機制，切實強化整頓成果。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村黨支部為壯大村級集體經(jīng)濟實力，廣泛動員黨員群眾脫貧致富，進一步聚合脫貧攻堅合力，全面打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)，確保Ｘ年如期脫貧出列。結(jié)合Ｘ村實際，制定如下整頓方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合Ｘ村實際，成立Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)Ｘ村整頓工作指導(dǎo)、檢查與督查。

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：縣教育體育局

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓工作措施

（一）Ｘ村貧困戶未脫貧問題。

整改措施：一是分類幫扶未脫貧移民群眾。對于未脫貧的Ｘ戶雙老戶，因其身體健康狀況差、缺乏勞動力，長期居住在兒女家，Ｘ村駐村第一書記利用五一期間帶領(lǐng)村干部到固原Ｘ縣進行實地探望，了解他們在當(dāng)?shù)厣钋闆r，并申請民政低保救助增人提檔，申請臨時救助、醫(yī)療兜底等，年人均收入可達到Ｘ元以上。針對缺技術(shù)，子女多、生活負擔(dān)重的Ｘ戶，Ｘ村黨支部積極動員搬遷到Ｘ村，為其介紹務(wù)工并申請臨時救助，幫助其子女辦理入學(xué)手續(xù)，年收入已達脫貧標(biāo)準(zhǔn)。二是壓實幫扶責(zé)任人責(zé)任。實施網(wǎng)格員和幫扶責(zé)任人月入戶制度、電話及時了解勞務(wù)移民家庭收入、就業(yè)、生活情況，幫助移民解決實際困難，通過交流、談心，了解移民生產(chǎn)生活困難，盡力幫助解決。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（二）“十二五”勞務(wù)移民人居環(huán)境衛(wèi)生整治有待提升。

整改措施：建立黨員責(zé)任區(qū)，將黨員按功能分區(qū)，實施無職黨員設(shè)崗定責(zé)，黨支部引領(lǐng)、黨員帶頭，有效改善人居環(huán)境。一是綠化改造提升責(zé)任區(qū)：在現(xiàn)有小區(qū)綠化的基礎(chǔ)上，增加連翹、榆葉梅、桃樹、丁香等花灌木，在小區(qū)主要道路兩側(cè)栽植巷道樹；喬、灌、草、花合理配置，新挖飲水井一眼，鋪設(shè)水管，用于苗木的灌水，綠化面積達Ｘ平米，提高了小區(qū)整體綠化水平，改善了人居環(huán)境。二是基礎(chǔ)設(shè)施改造責(zé)任區(qū)：維修新時代文明大舞臺，提升黨建文化長廊功能，加強黨組織活動參與度，增加便民充電樁Ｘ個，整治自行車棚Ｘ個，重新規(guī)劃停車泊位，切實解決移民實際需求。三是房屋質(zhì)量維修責(zé)任區(qū)：針對群眾反映的外墻瓷磚出現(xiàn)鼓包、開裂、脫落等現(xiàn)象立即整改，通過鎮(zhèn)協(xié)調(diào)住建部門，修補Ｘ棟樓房外墻脫落瓷磚，Ｘ村支部委員及網(wǎng)格員逐戶上門摸底排查、現(xiàn)場拍照、對Ｘ戶移民家庭住宅房屋內(nèi)漏水、墻皮脫落、水管壞損的進行維修和更換。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（三）Ｘ村缺乏扶貧產(chǎn)業(yè)項目，勞務(wù)移民務(wù)工形式單一。

整改措施：一是建設(shè)一個園區(qū)。新建Ｘ中心村精準(zhǔn)扶貧有機設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目，該項目由寧夏Ｘ農(nóng)業(yè)科技有限公司與Ｘ鎮(zhèn)人民政府合作投資Ｘ萬元建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)，項目占地面積Ｘ余畝。規(guī)劃建設(shè)面積Ｘ平米，分兩期實施。通過推行“企業(yè)+園區(qū)+移民”模式，創(chuàng)新土地經(jīng)營運作模式，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，強化產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧，讓移民群眾參與構(gòu)建農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，分享鏈條收益，增強移民地區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益，促進移民脫貧增收。Ｘ中心村精準(zhǔn)扶貧有機設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)投入運營后，園區(qū)配套設(shè)施應(yīng)用率達Ｘ%以上，標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)應(yīng)用率達到Ｘ%，園區(qū)主體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重達Ｘ％以上，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)有機蔬菜Ｘ噸，實現(xiàn)年銷售收入Ｘ萬元以上。二是建立一個基地。引進龍頭企業(yè)（業(yè)主大戶）入駐產(chǎn)業(yè)園，采取“公司+大戶帶貧困戶、“龍頭企業(yè)”帶貧困戶、“專業(yè)組織”帶貧困戶等模式，形成租金收入、效益分紅、保底分紅等利益聯(lián)結(jié)機制。三是建立一個協(xié)會。成立勞務(wù)輸出協(xié)會，為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟、促進移民增收拓寬渠道，切實提供政策、培訓(xùn)、貸款、指導(dǎo)、服務(wù)等全方位支持。目前已經(jīng)實施建設(shè)中，拱棚項目已竣工，預(yù)計Ｘ月份果類有機無公害蔬菜上市，有效解決勞務(wù)用工每日Ｘ余人。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（四）村集體經(jīng)濟來源單一，發(fā)展后勁不足。

整改措施：一是盤活梳理現(xiàn)有村集體土地資源，收回部分資源，盤活閑置土地，Ｘ村共有土地承包總面積Ｘ畝，目前已經(jīng)全部承租給種植大戶，村集體收益預(yù)計Ｘ萬元。二是盤活閑置的房屋資源，對外出租村屬營業(yè)房，年收入增加Ｘ萬元。三是利用勞務(wù)輸出協(xié)會，村集體指導(dǎo)協(xié)會，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。采取“黨組織+致富黨員+協(xié)會+農(nóng)戶”等方式，開展技術(shù)指導(dǎo)、信息傳遞等生產(chǎn)經(jīng)營活動，增加收入。預(yù)計Ｘ年村集體經(jīng)濟收入達到Ｘ萬元。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫建軍

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

三、工作要求

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全機制。

充分利用現(xiàn)有條件，村黨支部于每月Ｘ日前向鎮(zhèn)黨委匯報成果、存在問題和下步打算，同時結(jié)合今年工作做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進。

（二）廣泛宣傳，形成合力。

采取召開會議、自評互評等形式，在黨員職責(zé)、道德模范等方面進行廣泛宣傳，使各項內(nèi)容、任務(wù)深入各社各戶、入腦入心，形成強大合力，保障黨建引領(lǐng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標(biāo)的實現(xiàn)。

（三）從嚴(yán)落實整頓責(zé)任。

村黨支部是整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，要以釘釘子精神抓好落實。鎮(zhèn)黨委將協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決難點問題，駐村開展整頓工作，對整頓不達標(biāo)的予以嚴(yán)肅追責(zé)。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步增強Ｘ村黨組織建設(shè)水平，發(fā)動黨員群眾脫貧致富，拓寬群眾就業(yè)渠道，逐步化解貧困村歷史遺留問題，為實現(xiàn)貧困村如期脫貧、打贏Ｘ村脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障，現(xiàn)結(jié)合Ｘ村實際，制定整頓方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合Ｘ村實際，成立Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對Ｘ村整頓工作進行全程跟蹤指導(dǎo)，成員如下。

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：婦聯(lián)、信用社

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓措施

（一）黨員教育形式單一，黨員到會率較低，流動黨員管理不夠規(guī)范。

整改措施：一是分類施教。針對年輕黨員和外出流動黨員，利用學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)黨課、微信群等新載體，提高黨員參學(xué)率；針對老黨員、行動不便黨員，采取“送學(xué)上門”“送聲上門”等方式，及時開展走訪慰問、談心談話、志愿幫扶、黨內(nèi)關(guān)愛等活動；針對普通農(nóng)村黨員，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“以會代訓(xùn)”方式，開展靈活多樣，貼近實際的先進實用技術(shù)培訓(xùn)，邀請致富帶頭人或農(nóng)業(yè)專家，為種植、養(yǎng)殖等發(fā)展指點迷津、傳經(jīng)送寶。二是加強管理考核。結(jié)合黨員星級化管理，探索積分管理機制，量化考核黨員平時參與活動情況，每半年進行公示亮星。針對外出務(wù)工流動黨員，及時做好去向跟蹤，通過黨員微信群編發(fā)黨員學(xué)習(xí)材料，并利用外出務(wù)工黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的時機組織“面對面”黨員教育活動。對無故不參加組織生活的黨員，由村干部開展“一對一”“多對一”的批評教育工作，耐心細致做好規(guī)勸，傳遞黨內(nèi)關(guān)懷，增強黨員歸屬感；對于多次批評教育后仍累計半年不參加組織生活的黨員，及時上報鎮(zhèn)黨委，按照相關(guān)程序處置。三是強化正向激勵。設(shè)立黨員教育基金會，對連續(xù)兩年被評優(yōu)秀的黨員，給予一定的物質(zhì)鼓勵；表彰宣傳優(yōu)秀黨員，運用現(xiàn)代媒體進行廣泛宣傳，激發(fā)黨員先進性。四是開展“五個一”教育活動。做到“一個定期、一個及時、一個培訓(xùn)、一個服務(wù)、一個活動”等“五個一”。即：定期召開黨支部黨員大會，傳達學(xué)習(xí)黨的文件精神和上級黨組織的決定、指示，討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作；及時公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)，設(shè)立公開欄，公布工作動態(tài)、收支情況、民政救濟、黨員發(fā)展等事項；以微電影、技術(shù)講座等多種形式，開展農(nóng)業(yè)科技、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)；開展便民服務(wù)代辦，幫助村民代辦低保、五保、社保、計劃生育、證明等事務(wù)，村民不出村就能辦好有關(guān)事務(wù)；組織開展群眾文化活動，豐富黨員群眾的精神文化生活。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持

（二）全面實現(xiàn)“兩不愁，三保障”還存在一定差距。

整改措施：一是落實“四查四補”工作。按照《寧夏回族自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案的通知》（寧開發(fā)〔Ｘ〕Ｘ號）文件精神的，對本村逐一入戶核查，全面摸排邊緣易致貧人口底數(shù)、“兩不愁三保障情況”和“四查四補”存在的問題，建立臺賬，逐一整改，對賬銷號。經(jīng)摸排，Ｘ村Ｘ戶未通自來水（潛水泵自吸井飲水），已上報鎮(zhèn)扶貧辦，由縣水務(wù)局牽頭，進行自來水改造。Ｘ戶住房疑似危房，其中：D級住房Ｘ戶（八社Ｘ），C級住房Ｘ戶（十社Ｘ、十一社Ｘ）。鎮(zhèn)政府提供民政房給八社徐東亮居住，村委會組織力量將危房拆除；維修十社Ｘ、十一社Ｘ住房裂縫。二是加強義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作。制定Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村控輟保學(xué)工作實施方案，建立Ｘ村控輟保學(xué)勸返臺賬。經(jīng)村“兩委”和駐村工作隊多次入戶勸返，與Ｘ、Ｘ及家人做思想工作，現(xiàn)Ｘ、Ｘ已返學(xué)校上學(xué)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ月底，長期堅持

（三）移民就業(yè)渠道單一，精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)針對性、實用性不夠強。

整改措施：一是多渠道聯(lián)系就業(yè)崗位。與Ｘ村周邊Ｘ歡樂谷、Ｘ苗木、Ｘ專業(yè)合作社、Ｘ等企業(yè)簽訂脫貧攻堅勞務(wù)用工戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立長期靈活就業(yè)機制，激發(fā)建檔立卡戶的務(wù)工動力，確保建檔立卡戶穩(wěn)定經(jīng)濟收入。二是落實就業(yè)兜底政策。對接Ｘ鎮(zhèn)、縣就業(yè)局，合理安排公益性崗位，帶動無法外出務(wù)工和弱勞動力的建檔立卡戶穩(wěn)定就業(yè)。三是增強培訓(xùn)實效性。建立技能培訓(xùn)摸底臺賬，對接縣就業(yè)局、縣扶貧辦針對性開展就業(yè)培訓(xùn)，建立企業(yè)用工單位的就業(yè)聯(lián)動工作機制，結(jié)合建檔立卡戶個人就業(yè)意愿，把培訓(xùn)學(xué)員輸入到對口企業(yè)就業(yè)，確保穩(wěn)定收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：長期堅持

（四）Ｘ戶建檔立卡戶扶貧小額信貸逾期，Ｘ年度務(wù)工交通補貼尚未落實。

整改措施：加大Ｘ年Ｘ村金融扶貧小額貸款的宣傳工作和建立金融扶貧小額貸還款監(jiān)督機制，并對接、協(xié)調(diào)銀行和縣、鎮(zhèn)扶貧辦，為貧困戶辦理續(xù)貸或延期手續(xù)。Ｘ年Ｘ村第一批Ｘ人務(wù)工補貼已發(fā)放，第二批Ｘ人務(wù)工補貼名單一月份公示并已上報，縣、鎮(zhèn)扶貧辦正在落實Ｘ年第二批務(wù)工補貼資金問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：即時銷號

三、工作要求

（一）建立整頓機制。

村書記親自抓，村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)解決存在的突出問題，駐村開展整頓工作。

（二）明確整頓責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委將加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級抓好整改落實，從根本上解決薄弱村各種問題。結(jié)對幫扶單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好整頓工作，實現(xiàn)脫貧出列目標(biāo)。

（三）嚴(yán)格督辦考核。

鎮(zhèn)黨委將把整頓工作作為村及村干部末位考核范圍。對工作成績突出的給予表彰;對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進行通報批評教育。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配強班子，增強班子團結(jié)協(xié)作能力，豐富黨員教育活動形式，培育村級干部隊伍力量，提升黨支部凝聚力，推進Ｘ村黨支部建設(shè)全面過硬?,結(jié)合Ｘ村實際，特制定如下整頓工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合Ｘ村實際，成立Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對Ｘ村整頓工作進行全程跟蹤指導(dǎo)，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：縣人大

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整改工作措施

（一）支部書記抓班子帶隊伍能力有待加強，工作推進力度不大。

整改措施：一是開展談心談話。鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，對村支部書記和班子成員開展一次談心談話，組織村“兩委”班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識幫助適應(yīng)角色，發(fā)揮好支部書記“帶頭人”作用，提升班子自身建設(shè)。二是明確責(zé)任分工。結(jié)合班子成員的工作經(jīng)歷和能力，調(diào)整分工，做到一事一策，定人定時定責(zé)任，限期抓好落實，增強工作實效。三是落實基本黨建工作制度。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主議政日，有效運用“四議兩公開”制度在決策村級重大事務(wù)中的作用，把黨員群眾的思想集中起來，落實“三務(wù)公開”制度，每月對群眾關(guān)心的幫扶救助、資金使用、黨建工作、重點工作推進等內(nèi)容進行集中公示或村民代表決議，接受群眾監(jiān)督。四是建立項目領(lǐng)辦制度。圍繞人居環(huán)境整治、掃黑除惡專項斗爭、散亂污企業(yè)治理等工作重點工作，實行村干部領(lǐng)辦工作機制，并將辦理過程和辦理結(jié)果在每月Ｘ日“民主議政日”進行通報，接受群眾監(jiān)督，提高群眾滿意度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（二）黨員教育形式單一，黨組織凝聚力不強。

整改措施：一是強化黨員教育管理工作。加強黨員“星級化”管理，將評星定格結(jié)果及時上墻，對不合格黨員進行“黃星”警示，下發(fā)限期整改通知單，開展“一對一”談心談話。深入了解黨員生活就業(yè)狀況，認(rèn)真分析黨員思想動態(tài)。對無故不參加組織生活的黨員，由鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)逐一談話，掌握黨員思想動態(tài)。二是加強流動黨員和老黨員管理。核實流動黨員詳細情況，及時更新完善《流動黨員管理臺賬》。針對流動黨員分布面廣、流動性大的實際情況，整理出每月學(xué)習(xí)教育計劃安排和支部近期相關(guān)工作開展情況，通過學(xué)習(xí)強國、微信群傳達到每名流動黨員，讓流動黨員認(rèn)真做好個人自學(xué)，及時了解村級工作動態(tài)。三是開展老黨員送學(xué)活動。根據(jù)部分黨員年齡大、身體狀況差等實際情況，通過入戶走訪、談心談話、送學(xué)上門、志愿幫扶等方式，及時將學(xué)習(xí)資料和黨的政策傳達給老黨員，幫助老黨員解決生活實際困難。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（三）支部組織生活形式單一。

整改措施：一是“線上”組織生活常態(tài)化。以微信為載體，做好學(xué)習(xí)強國“每日分享”，每晚分享Ｘ篇學(xué)習(xí)強國文章到微信群，帶領(lǐng)黨員加強理論學(xué)習(xí)。利用新時代文明實踐大喇叭和流動音響宣傳移風(fēng)易俗、掃黑除惡、鄉(xiāng)村治理等專題知識，以學(xué)習(xí)知曉促提升。二是“線下”組織生活形式創(chuàng)新化。開展學(xué)雷鋒、植樹護綠、人居環(huán)境整治志愿服務(wù)、掃黑除惡“以案釋法”宣傳、移風(fēng)易俗大家談、“好婆婆”“好媳婦”“最美庭院”評比、組織到Ｘ村、Ｘ店村觀摩學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路子等“主題黨日”、室外實踐活動，至少每月一主題，每月一實踐，增強組織凝聚力。三是開展身邊黨員教育活動。邀請村書記吳生虎、致富帶頭人郭文慶結(jié)合親身經(jīng)歷講黨課，邀請一些老黨員開展“回憶Ｘ歷史故事”分享座談，提升黨員向心力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。

（四）對村級后備干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不夠重視，后備干部數(shù)量不足，跟蹤培養(yǎng)不力，出現(xiàn)“選不出人”的問題。

整改措施：一是培育后備干部。著重從致富能人、科技能手、復(fù)原退伍軍人及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展Ｘ名黨員，建立長效培育機制，讓優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。二是開展幫扶教育工作。加強對現(xiàn)有后備干部Ｘ同志培養(yǎng)，經(jīng)常開展談心談話，幫助其增長處理村級事務(wù)的經(jīng)驗。加強對Ｘ社社長Ｘ、Ｘ社社長Ｘ兩個入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，動員其積極參加村級事務(wù)，幫助增長才干。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底之前，并長期堅持。

（五）村集體經(jīng)營性收入較少，部分資源未盤活，收入渠道單一。

整改措施：一是利用好土地資源。梳理現(xiàn)有村級集體資產(chǎn)。將現(xiàn)有集體土地、林場地、蔬菜溫棚按照原合同流轉(zhuǎn)，獲得固定收益。目前已梳理出種植用地Ｘ畝，Ｘ年可獲得發(fā)包收入Ｘ元；林場地Ｘ畝，發(fā)包收入Ｘ元；蔬菜溫棚Ｘ畝，發(fā)包收入Ｘ元；與使用戶洽談，收回目前暫無收益的Ｘ畝蘆葦湖、漁湖土地，采取租賃、承包、村企合作等方式，增加收益變現(xiàn)，獲得保守收益Ｘ元，共增加村級集體經(jīng)濟收入Ｘ元。二是盤活閑置學(xué)校。與教育局、Ｘ公司協(xié)調(diào)Ｘ村老學(xué)校占地Ｘ畝的建設(shè)用地權(quán)屬轉(zhuǎn)移問題，盤活老學(xué)校建設(shè)用地資源，轉(zhuǎn)租給生產(chǎn)加工企業(yè)，可增加保底年收入Ｘ萬元，使Ｘ年村集體經(jīng)濟總收入達到Ｘ萬元。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳學(xué)東

完成時限：Ｘ年Ｘ月底之前，并長期堅持。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。

村支部書記親自抓，村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委研究并協(xié)調(diào)解決存在的突出問題，駐村全面指導(dǎo)、開展整頓工作。

（二）強化問責(zé)力度，跟蹤督導(dǎo)問效。

鎮(zhèn)黨委將不定期對Ｘ村整頓工作開展情況督導(dǎo)和抽查，重點查看整頓問題是否應(yīng)列盡列，問題清單是否找準(zhǔn)找實，整頓措施是否落到實處，整頓轉(zhuǎn)化是否達標(biāo)升級。對不重視、工作不得力、成效不明顯情況，將提出批評并責(zé)令整改。

（三）健全整改制度，接受群眾監(jiān)督。

建立問題整改清單，嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報制度，解決群眾當(dāng)下最憂最急最盼問題，確保整改落實工作取得實效。同時建立公示制度，向干部群眾公示有關(guān)整改工作開展情況，接受群眾監(jiān)督，切實提高群眾滿意度。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步增強黨支部戰(zhàn)斗力，選優(yōu)配強村黨組織書記，建強配齊村班子隊伍，密切干群關(guān)系，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，壯大集體經(jīng)濟實力。結(jié)合Ｘ村實際，制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障軟弱渙散村黨組織整頓工作順利開展，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：自然資源局、網(wǎng)信辦

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓問題及措施

（一）班子不團結(jié)，推諉扯皮，工作懈怠。

整頓措施：一是嚴(yán)格落實末位淘汰制度。由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記、組織委員分別與班子成員談心談話，采取走訪調(diào)查、民主測評等方式，堅持每月在黨員大會對村干部履職情況、群眾滿意度進行一次民主測評，測評結(jié)果與年底績效工資掛鉤，對連續(xù)三個月測評分?jǐn)?shù)低于Ｘ分的，由鎮(zhèn)紀(jì)委約談警示，對連續(xù)三個月群眾口碑差、測評分?jǐn)?shù)低的村“兩委”成員予以調(diào)整。二是定崗定責(zé)明確分工。重新明確村班子成員分工，制定《Ｘ村村干部隊伍管理辦法》，明確AB輪崗制度，以制度管人管事，促村班子勁往一處使，形成一抓到底、逐事領(lǐng)辦的風(fēng)氣。三是選優(yōu)村黨支部書記。通過三輪逐戶走訪黨員群眾，摸清群眾人選意向，確定支部書記初步推薦人選，鎮(zhèn)黨委逐個考察審核，將帶動能力強、政治站位高、有公心的人選進村班子。四是召開專題組織生活會。緊扣軟弱渙散村黨組織整頓和當(dāng)前工作，多找問題和不足，深入分析原因，提出相應(yīng)對策，建立問題臺賬，認(rèn)真整改不足，限期對賬銷號。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底

（二）黨員參加組織生活疲軟散，熱情不高。

整改措施：一是加強黨員日常考勤管理。針對黨員參會率不高的問題，建立考勤管理制度，請假黨員必須提交書面假條且理由充分，對連續(xù)三次以上無故不參加組織生活的黨員，年終評議為“不合格”，亮黃星警告，拒不整改的，要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對黨小組作用發(fā)揮不明顯、村民代表形同虛設(shè)的問題，組織黨員群眾重新選出有能力的人擔(dān)任，疏通黨支部與黨員群眾的傳聲渠道，充分調(diào)動參與村級公共事務(wù)的積極性。三是豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式。拓寬黨員教育活動形式，利用每月“三會一課”“支部主題黨日”活動，組織在家老黨員出去學(xué)，參觀黨性教育基地，觀摩壯大村級集體經(jīng)濟成效，煥發(fā)入黨初心，夯實堡壘根基；組織外出務(wù)工黨員線上學(xué)，錘煉黨性意識，了解思想狀況；組織年輕黨員比著學(xué)，通過黨務(wù)知識競賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目展演等形式，培養(yǎng)年輕黨員參與村級事務(wù)的熱情。四是大力落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。多渠道宣傳《Ｘ縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金使用管理辦法》，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制，對生活困難黨員、因病致貧黨員、逝世黨員等，救急就困、就高幫扶，堅持精神關(guān)懷、物質(zhì)幫扶并重，提升村黨組織組織力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（三）村“兩委”成員思想保守，在帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展方面缺少思路和闖勁。

整頓措施：一是村企結(jié)對謀發(fā)展。將村集體Ｘ畝荒湖出租給Ｘ現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，建設(shè)生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)項目區(qū)，每年村集體收入租賃費Ｘ萬元，帶動本地村民務(wù)工增收Ｘ萬元。二是自主經(jīng)營主動謀。利用太子渠南北兩側(cè)綠化帶空地試種蓖麻子Ｘ畝，年底可增加收入Ｘ萬元。Ｘ年底壯大村集體經(jīng)濟收入預(yù)計可達Ｘ萬元。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（四）依法收回集體資產(chǎn)，化解產(chǎn)權(quán)歸屬引發(fā)的信訪矛盾。

整改措施：一是分類收回集體土地。對Ｘ村部分群眾種植集體地但未簽訂承包合同的Ｘ畝地，重新簽訂土地承包合同，拒不簽訂的，起訴至法院強制收回；已簽訂合同但拖欠集體承包費的，向其發(fā)放催繳通知書，若仍未按期繳納，強制收回；對Ｘ社、Ｘ社霸占集體土地四處上訪的部分群眾，通過法律途經(jīng)解決。二是依法收回集體魚池。對Ｘ、Ｘ社低價承包且承包期較長的集體魚池，根據(jù)市場現(xiàn)行價格，重新簽訂承包合同，拒不簽訂的，采取法律途徑收回。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（五）后備干部、致富帶頭人備選力量薄弱。

整改措施：一是選聘村支部書記助理。通過走訪談話，選聘漁業(yè)養(yǎng)殖大戶王建軍為村支部書記助理，參與村級日常管理工作，鎮(zhèn)下派支部書記陶精華“一對一”考察培育，結(jié)合其個人表現(xiàn)、群眾測評等情況選為支部班子成員后備人選。二是引導(dǎo)年輕力量向黨組織靠攏。培養(yǎng)村級黨務(wù)專干張佳麗，加入預(yù)備黨員隊伍，將青年致富帶頭人楊濤吸納為入黨積極分子，并推薦擔(dān)任村社干部職務(wù)，通過“老帶新”“多對一”傳幫帶形式，有目標(biāo)有重心的選拔培養(yǎng)，加快后備干部成長。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

三、工作要求

一是凝心聚力抓整頓。

進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，采取行之有效的措施，使村班子早日從軟弱渙散跨進作用發(fā)揮“好”，工作落實“快”，戰(zhàn)斗能力“強”的先進行列。

二是較真碰硬抓整頓。

化壓力為動力，變被動為主動，將發(fā)現(xiàn)問題與解決問題結(jié)合起來，縣鎮(zhèn)村三級捆在一起干，聚焦問題，攻堅破難，確保整頓工作見真章、出實效。

三是強化問責(zé)抓整頓。

鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入年底考核重要內(nèi)容，對工作不重視、措施不力、整頓成果不達標(biāo)的包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、駐村第一書記將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步增強支部凝聚力，提升村“兩委”班子紀(jì)律意識和法規(guī)意識，加強集體資產(chǎn)管理與監(jiān)督，發(fā)揮黨員帶頭作用，密切黨群關(guān)系，推進Ｘ村黨組織全面過硬。結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為有效推進薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：統(tǒng)計局

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓工作措施

（一）村“兩委”成員分工不明確，相互推諉，工作推進力度不大。

整頓措施：一是整頓村班子隊伍。由鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員與村“兩委”成員逐個談心談話，依據(jù)個人能力與特點，對村“兩委”成員工作任務(wù)重新分工，包村領(lǐng)導(dǎo)督促村班子設(shè)崗定責(zé)、履職盡責(zé)，針對遇事推脫、不擔(dān)當(dāng)?shù)拇甯刹繄箧?zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅問責(zé)，抓人促事、樹立規(guī)矩意識。推行村支部書記、村主任“一肩挑”，選配專職副書記一名，專門負責(zé)抓黨員教育管理、發(fā)展黨員等黨內(nèi)基礎(chǔ)工作，發(fā)揮副書記參謀手作用。二是培育后備干部隊伍。建立后備干部培養(yǎng)機制，指定專人跟蹤培養(yǎng)致富帶頭人Ｘ名，由由Ｘ培養(yǎng)四社農(nóng)機大戶王亞軍，吳建宏培養(yǎng)二社流轉(zhuǎn)大戶Ｘ，由Ｘ培養(yǎng)七社流轉(zhuǎn)大戶曹立保，有針對性的安排參與村級重大活動和階段性工作，兼職團支部書記等崗位，主動給后備干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，培養(yǎng)后備干部成長成才。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（二）村級集體資產(chǎn)管理不善。

整頓措施：一是分類建立集體資產(chǎn)管理臺賬。針對村級集體資產(chǎn)如電腦、桌椅、農(nóng)用機械等加強管理，注明來源、保管人、去向等，一物一“身份”，統(tǒng)一造冊，建立臺賬，每季度公示，接受監(jiān)督。二是加大相關(guān)典型案例警示力度。加強對村集體資產(chǎn)流失、私占等典型案例的學(xué)習(xí)，督促村干部公私有別，完善村集體資產(chǎn)管理制度，以制度管人管事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（三）村班子在解決征地拆遷、中心村房屋清繳等歷史遺留問題上，硬招實招不夠，有怕?lián)?zé)任、怕得罪人的現(xiàn)象。

整頓措施：一是建立中心村房屋收繳問題臺賬。針對中心村房屋清繳工作推不動、不配合的問題，分類梳理相關(guān)問題，逐一落實銷號，對屬正常拆遷安置，欠繳鎮(zhèn)政府房款的，及時催繳房款；對屬正常拆遷安置，但安置房總價低于拆遷房總價的，形成書面報告，報鎮(zhèn)政府研究解決方案；對非拆遷戶搶住中心村房屋的，聯(lián)合司法所、派出所，通過法律途徑清退收回。二是主動化解矛盾糾紛。矛盾糾紛摸排由季度變月度，建立矛盾糾紛包干化解臺賬，對纏訪鬧訪的“上訪專業(yè)戶”，在政策允許范圍內(nèi)，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，解決一批歷史遺留問題，同時按照村規(guī)民約，不予辦理村級相關(guān)事務(wù)、不予慰問。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（四）群眾參與村級事務(wù)的積極性不高，疑慮多。

整頓措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度。針對村級“一事一議”項目、為民發(fā)展服務(wù)專項資金項目、壯大村級集體經(jīng)濟項目、民政救助申請、發(fā)展黨員等重大項目、重要事項，按時召開黨員大會、村民代表大會，按照“四議兩公開”程序，做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開，重點項目進展階段性公開，使群眾眼里有數(shù)、心里有底。二是多渠道增加集體經(jīng)濟收入。盤活村級資產(chǎn)，運用集體土地Ｘ畝，年收入Ｘ萬元；大棚Ｘ座，連棟立體大棚Ｘ座，占地Ｘ畝，其中連棟立體大棚每年租金Ｘ萬元；植保機Ｘ臺每年租金Ｘ萬元，多渠道增加集體經(jīng)濟收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（五）黨員黨性意識淡薄，黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)不深入。

整頓措施：一是加強黨性教育廣度和力度。利用每月主題黨日活動，組織黨員參觀廉政警示教育中心、黨性教育基地、Ｘ監(jiān)獄等，以案說法，每月舉辦一期法律講堂，樹立法紀(jì)意識。二是落實黨員教育管理紅黑榜。結(jié)合新時代文明實踐站積分超市，對黨員輔助管理，根據(jù)積分兌換相應(yīng)物品，如若出現(xiàn)負積分，在紅黑榜上進行公示，義務(wù)參加志愿服務(wù)活動；如屢教不改列入本村失信人員，暫緩鎮(zhèn)村兩級優(yōu)惠待遇及業(yè)務(wù)辦理，包括村級證明、土地證抵押貸款、合作社分紅、養(yǎng)老保險補貼辦理等；對個別不履行黨員義務(wù)，長期不參加組織生活，不繳納黨費的黨員，在黨員積分卡中扣除相應(yīng)分值，由鎮(zhèn)紀(jì)委進行約談，并在當(dāng)年黨員評星定格中亮黃星，下發(fā)《限期整改通知書》，安排專人幫帶幫學(xué)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

三、工作要求

（一）落實工作責(zé)任。

制定問題清單，細化任務(wù)分工，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，推進各項整改任務(wù)落實。切實督促履行好包村縣領(lǐng)導(dǎo)、包村部門、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、支部書記“四包一”職責(zé)，主動反饋問題，變“整頓”為“關(guān)懷”，變壓力為動力，重整旗鼓、嚴(yán)肅作風(fēng)、提升效能。

（二）規(guī)范整頓程序。

該走訪的要走訪，該調(diào)查的要調(diào)查，該問責(zé)的要問責(zé)，每周一推進，每月一討論，每季度一自查，切實將薄弱村黨組織整頓工作干在平時、落在實處，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、壯大村級集體經(jīng)濟、主題教育成果鞏固提升等，讓整頓實效看得見、摸得著。

（三）強化問責(zé)追責(zé)。

整頓工作要達到一躍三進的效果，要達到綜合提升，推動Ｘ村整體工作更上一臺階，爭做發(fā)展標(biāo)兵、重點工作推進樣板村，對工作推進不力的村干部、第一書記由鎮(zhèn)紀(jì)委問責(zé)，對村集體經(jīng)濟發(fā)展無思路、無想法的支部書記、村主任由鎮(zhèn)黨委約談，如有需要另行撤換。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步加強基層黨組織戰(zhàn)斗力，逐步解決Ｘ村在班子建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、為民服務(wù)等方面的問題，選優(yōu)配齊“兩委”班子，壯大集體經(jīng)濟實力，著力提升基層組織力，提升服務(wù)群眾能力，結(jié)合Ｘ村工作實際，制定如下整改方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障軟弱渙散村黨組織整頓工作順利開展，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：交通局、Ｘ軍民融合產(chǎn)業(yè)園

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓措施

（一）村“兩委”班子配備不齊、隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、工作積極性低，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

整頓措施：一是選優(yōu)配強村“兩委”班子。著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人Ｘ、Ｘ作為班子成員后備人選，鎮(zhèn)黨委組織委員、支部書記、第一書記定期談心談話了解思想動態(tài)、試用期表現(xiàn)、“兩委”班子成員及黨員測評考核后培養(yǎng)為村“兩委”委員。招聘待業(yè)青年或退伍軍人等Ｘ-Ｘ名作為信息員，視工作表現(xiàn)情況培養(yǎng)吸納進黨員隊伍，擇優(yōu)培育為后備干部。二是強化組織建設(shè)。明確班子各成員工作分工，責(zé)任落實到人，避免推諉扯皮；把學(xué)習(xí)貫穿于“三會一課”、主題黨日等組織生活全過程。通過“三會一課”、交心談話等方式，駐村第一書記、村書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相交心談心、交換意見。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前并長期堅持

群眾對村“兩委”班子滿意度不高，配合度低。

整頓措施：一是強化作風(fēng)建設(shè)。建立工作績效目標(biāo)考核機制，將村干部工資與工作實際、日?？冃Э己私Y(jié)果緊密掛鉤，倒逼村“兩委”班子改進工作作風(fēng)。每月民主議政日上發(fā)放測評表，黨員群眾代表對班子成員進行民主評議，列出村干部負面清單，將連續(xù)三個月群眾不滿意干部上報鎮(zhèn)黨委進行約談。二是服務(wù)群眾解難題。通過入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式，征集關(guān)乎群眾切身利益的、急需解決的問題，建立問題清單，支部會議研究確定，“一月一問題，一問題月銷號”，集中攻堅解決突出問題，運用民主議政日、黨員大會的形式，及時向黨員群眾公布問題辦理的過程和結(jié)果。三是動員群眾參與村級事務(wù)。落實“四議兩公開”工作法，和村務(wù)、財務(wù)公開制度，讓群眾及時了解村級財務(wù)收支情況，心中有本“明白賬”。村級重大決策時通過調(diào)查問卷等方式征求群眾意見，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前完成，并長期堅持

（三）村級集體經(jīng)濟薄弱，收入單一。

整頓措施：一是利用土地資源。計劃盤活Ｘ縣自然資源局關(guān)于Ｘ科技公司退還Ｘ村征而未用土地資源Ｘ畝，收回土地重新發(fā)包，增加村集體經(jīng)濟收入Ｘ萬元。二是盤活閑置資產(chǎn)。盤活閑置Ｘ小學(xué)，租用給合適企業(yè)，增加集體收入。以典農(nóng)河沿線的Ｘ多畝魚塘為突破口，謀劃發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立軟弱渙散村黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)Ｘ具體負責(zé)對接聯(lián)系，Ｘ村黨支部是軟弱渙散黨組織整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，駐村第一書記是直接責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，靠前指揮，督促協(xié)調(diào)幫助Ｘ村整頓提升。

（二）狠抓工作落實。

Ｘ村要嚴(yán)格按照本方案確定的目標(biāo)任務(wù)抓好落實工作。軟弱渙散村黨組織整頓提升效果將作為Ｘ鎮(zhèn)年終考核重要指標(biāo)。

（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律。

村“兩委”班子必須堅守崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，積極主動投入到軟弱渙散村黨組織整頓工作中，堅決克服形式主義、官僚主義，杜絕推諉扯皮行為。對不配合工作或者存在違紀(jì)違法行為的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將上報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅處理。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村Ｘ年薄弱村黨組織整頓“一村一策”方案

為進一步加強基層黨組織建設(shè)，著力解決廣榮村班子戰(zhàn)斗力不強、群眾滿意度不高、村集體經(jīng)濟薄弱等問題，推進廣榮村黨支部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟、社會治理水平全面提升，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，完成貧困村摘帽退出提供堅強組織保障，結(jié)合實際情況，特制定本方案。

組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障薄弱村黨組織整頓工作順利開展，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立廣榮村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：政協(xié)辦

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓問題及措施

（一）村“兩委”班子隊伍結(jié)構(gòu)不合理、工作積極性低，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

整頓措施：一是強化隊伍建設(shè)。包村領(lǐng)導(dǎo)逐個與班子成員談心談話，掌握個人特長，按照因人制宜，分線劃塊的原則，對“兩委”干部合理分工，壓實工作責(zé)任。著力培養(yǎng)后備干部蒙治明進入班子隊伍，選優(yōu)配齊“兩委”班子。二是強化后備干部培養(yǎng)。培養(yǎng)使用現(xiàn)有Ｘ名后備干部，設(shè)崗定責(zé)，分別擔(dān)任網(wǎng)格員、扶貧專干、村會計等職務(wù)，通過讓后備干部參與村級事務(wù)，承擔(dān)具體黨務(wù)村務(wù)，幫助后備干部成長。三是強化班子考核。利用每月民主議政日組織村民代表對村干部進行評議，連續(xù)三次排名末位的由包村領(lǐng)導(dǎo)進行約談。充分利用談心談話、組織生活會制度，加強班子成員之間的溝通交流和監(jiān)督，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。利用干部夜校、邀請專家授課、與示范村交流學(xué)習(xí)等形式，加強村干部政策學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)，促進服務(wù)群眾能力提升。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前并長期堅持

群眾對村“兩委”成員滿意度不高，配合度低。

整頓措施：一是實行網(wǎng)格化管理模式。實行“樓長-網(wǎng)格員-村干部”三級網(wǎng)格化管理機制，堅決做到“誰的人誰負責(zé)”，確保責(zé)任壓實，服務(wù)到位。二是落實基本工作制度。落實村級重大事務(wù)“四議兩公開”工作法，規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源管理，落實“三務(wù)公開”制度，通過公示欄，村級公眾號、微信群及時更新村民關(guān)注的村級重大決策、財務(wù)支出、低保、款物發(fā)放等訊息，保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升村民認(rèn)可度和滿意度。三是服務(wù)群眾解難題。建立村干部領(lǐng)辦工作任務(wù)，定期公開報告辦理進度與結(jié)果，接收群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。建立包村鎮(zhèn)干部領(lǐng)辦問題制度，對村級無力解決的問題予以協(xié)調(diào)解決，對辦理進度和結(jié)果及時向黨員群眾通報。針對“四查四補”查擺出的群眾關(guān)心的房屋質(zhì)量問題、老年人托管問題、扶貧車間手工制品銷售問題，整合扶貧資金實施太陽能維修、上下水改造等基礎(chǔ)設(shè)施工程，對接住建局進行房屋質(zhì)量檢測，出具監(jiān)測報告；對接黃華承包廣榮村日間照料中心，解決老年人日間托管問題；對接商務(wù)局設(shè)立消費扶貧專柜銷售扶貧車間手工制品等。通過積極協(xié)調(diào)解決群眾反應(yīng)強烈的問題，提高群眾滿意率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前完成，并長期堅持

（三）村級集體經(jīng)濟薄弱，收入單一，缺乏支柱產(chǎn)業(yè)。

整頓措施：一是發(fā)揮冷鏈產(chǎn)業(yè)效益。利用現(xiàn)有制冰廠建設(shè)項目，吸引寧夏偉之杰農(nóng)業(yè)科技有限公司等周邊蔬菜種植企業(yè)租用制冰廠，村集體按市場價每年獲得Ｘ-Ｘ萬元租金收益。二是利用土地資源優(yōu)勢。引進冠名食品專業(yè)合作社、鳳山葡萄產(chǎn)銷合作社流轉(zhuǎn)土地Ｘ畝，分別用于枸杞芽菜種植、赤松茸種植等，每年增加村集體收入Ｘ萬元；村級領(lǐng)辦合作社，自主經(jīng)營土地Ｘ畝，建立黨員科技種植示范基地，發(fā)展特色種植業(yè)，吸引黨員群眾Ｘ名就業(yè)；成立勞務(wù)協(xié)會，開展移民群眾訂單就業(yè)，解決群眾就業(yè)問題，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入與群眾收入雙提升。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底

（四）村“兩委”班子與第一書記、駐村工作隊工作配合不到位。

整頓措施：一是增強村干部主體責(zé)任意識。通過職責(zé)分工，明確村干部和駐村干部任務(wù)，推動扶貧各項工作落到實處，扭轉(zhuǎn)駐村干部“保姆式”幫扶現(xiàn)狀，打造村級帶不走的駐村工作隊伍。二是發(fā)揮駐村第一書記和工作隊員作用。駐村干部列席支部會議，對村級重大決策提建議、謀思路。建立培養(yǎng)幫帶機制，駐村干部利用個人專業(yè)特長對村干部開展培訓(xùn)，幫助培養(yǎng)村級后備干部。廣泛開展入戶走訪，在走訪過程中宣傳精準(zhǔn)扶貧各項政策，讓移民群眾作政策的“明白人”。幫助村集體制定和落實脫貧計劃，謀劃產(chǎn)業(yè)項目。三是強化監(jiān)督考核。統(tǒng)籌考慮脫貧攻堅工作任務(wù)，對村“兩委”成員和駐村干部定崗定責(zé)定目標(biāo)，建立績效目標(biāo)考核機制，統(tǒng)一納入考核范圍，將工作實績與工資掛鉤，督促村干部與駐村工作隊履職盡責(zé)。駐村第一書記和駐村干部要與原派駐單位工作脫鉤，不得出現(xiàn)“兩頭跑”現(xiàn)象，嚴(yán)格落實第一書記和駐村干部日考勤、月培訓(xùn)制度，管好用好扶貧隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底

三、工作要求

（一）壓實工作責(zé)任。

黨支部班子要主動擔(dān)責(zé)，要撲下身子親自抓，緊盯問題整改不放松，第一書記要落實幫扶指導(dǎo)責(zé)任，包村領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，靠前指揮，各方全力配合促協(xié)調(diào)幫助廣榮村脫貧摘帽、薄弱村黨組織整頓提升。

（二）強化整頓措施。

按照整頓方案深入開展薄弱村黨組織整頓專題組織生活會，將薄弱村黨組織整頓與脫貧攻堅相結(jié)合，深入分析問題，細化整頓措施，明確整頓時限，建立整改臺賬，確保逐條整改落實。

（三）嚴(yán)格督辦考核。

廣榮村要嚴(yán)格按照本方案確定的目標(biāo)任務(wù)抓好落實工作。薄弱村黨組織整頓提升效果將作為洪廣鎮(zhèn)年終考核重要指標(biāo)，對工作成績突出的個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，將對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步加強基層黨組織凝聚力，逐步解決Ｘ村班子建設(shè)、黨員管理、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的問題，增強支部班子戰(zhàn)斗力，提升黨員教育管理水平，進一步增強村級集體經(jīng)濟實力，結(jié)合Ｘ村工作實際，制定如下整改方案。

組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強薄弱村黨組織整頓工作，確保工作順利開展并取得實效，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：文化旅游廣電局

包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓措施

（一）村“兩委”班子配備不齊、長期缺額，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。

整頓措施：一是選優(yōu)配強班子。著重培養(yǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年Ｘ、優(yōu)秀年輕人Ｘ作為班子成員后備人選，建立包村領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、黨支部書記、支部副書記“四包一”的幫帶培養(yǎng)工作機制。在養(yǎng)殖大戶、種植大戶、農(nóng)家樂經(jīng)營戶中各選拔培育后備干部Ｘ名和至少Ｘ名致富帶頭人，落實雙培雙帶機制，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成班子成員。二是落實黨組織制度。落實執(zhí)行“三會一課”“一事一議”、村民代表會議等制度，推進民主決策、民主管理，重大事項以“四議兩公開”制度討論執(zhí)行。三是加強理論學(xué)習(xí)。每周至少集中學(xué)習(xí)一次，村書記帶領(lǐng)支部班子學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要會議精神，使村干部始終在思想上行動上與上級黨委保持一致。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前并長期堅持

（二）支部黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用不明顯、為民服務(wù)意識不強，年輕群眾向黨組織靠攏意識不強。

整頓措施：一是加強隊伍建設(shè)。在致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專學(xué)生中發(fā)展黨員Ｘ名，建立培養(yǎng)機制，定期談心談話、家訪、聽取思想?yún)R報，改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊伍。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在養(yǎng)殖大戶、致富帶頭人、扶貧幫困等領(lǐng)域樹立黨員典型Ｘ名，先進典型帶頭開展事跡宣講、種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)戶幫扶等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是強化黨員教育管理。每月由第一書記、老黨員講黨課，利用遠程教育、實地觀摩、放映紅色電影等，進一步提升黨員自身素質(zhì)；每月召開“主題黨日+”活動及黨員志愿者服務(wù)活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難；村干部與流動黨員建立聯(lián)系機制，不定期談心談話，督促積極主動學(xué)習(xí)；每半年對黨員進行民主評議，實行“星級化”管理，評定星級上墻公示。設(shè)立積分超市，將環(huán)境衛(wèi)生整治、最美家庭評比、參與黨組織生活情況等納入積分管理范圍進行評比獎勵，調(diào)動群眾參與志愿服務(wù)活動的積極性。通過紅白理事會、村民代表討論，設(shè)立“道德紅黑榜”，推進道德評議常態(tài)化，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前完成，并長期堅持

（三）村級集體薄弱，收入來源單一。

整頓措施：一是盤活集體資產(chǎn)。盤活集體Ｘ畝荒地，收取承包費，增加村集體收入；利用現(xiàn)有Ｘ畝棗園優(yōu)勢，租賃發(fā)包，發(fā)展林草結(jié)合、林下雞。二是發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)。利用市林業(yè)局下派第一書記資源，獲得最新花卉市場訊息，通過集體承包方式，發(fā)展花卉種植業(yè)，促進集體經(jīng)濟增收。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底

三、工作要求

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，包村領(lǐng)導(dǎo)劉占榮具體負責(zé)對接聯(lián)系，Ｘ村是薄弱村黨組織整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，駐村第一書記是直接責(zé)任人。

（二）明確工作責(zé)任。

按照本村制定的整改方案、確定的目標(biāo)任務(wù)，抓好落實工作。從根本上解決存在的問題。村子成員要團結(jié)協(xié)作，引項目、引資金，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

（三）建立長效機制。

村“兩委”班子必須堅守崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，積極主動投入到薄弱村黨組織整頓工作中，提高工作能力和服務(wù)群眾能力。

Ｘ鄉(xiāng)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步提升Ｘ村基層黨組織建設(shè)水平，著力解決Ｘ村“兩委”班子不齊，村干部“一大三低”，黨支部班子凝聚力不足，黨員教育管理不夠等問題，以加強村級黨組織班子建設(shè)為重點，不斷提升支部班子凝聚力，提升班子成員服務(wù)群眾能力。結(jié)合實際，特制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓提升工作，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓提升領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門；體育中心

包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村鄉(xiāng)干部：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整改任務(wù)及措施

（一）村“兩委”班子缺額，村干部一大三低問題突出。

整頓措施：一是及時調(diào)整不合格成員。建立鄉(xiāng)級站所意見反饋臺賬，了解村“兩委”工作成效，對村“兩委”班子成員中工作能力不足、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力、不能有效組織開展工作的，鄉(xiāng)紀(jì)委進行約談，下發(fā)限期整改通知單，仍存在工作能力不足的，及時進行更換。二是選育培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部。實行“老將帶新兵”的后備力量幫帶培養(yǎng)模式和結(jié)對幫扶機制，著重培養(yǎng)Ｘ歲以下青年加入黨組織，黨委副書記Ｘ、駐村第一書記Ｘ、村支部書記Ｘ分別培養(yǎng)后備干部Ｘ、Ｘ、Ｘ，每季度由村干部和群眾進行民主測評，接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前

（二）黨支部班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

班子成員存在各自為陣現(xiàn)象，工作交流不經(jīng)常，工作思想守舊，創(chuàng)新意識不強。

整頓措施：一是逐一開展談心談話。鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記、包村副鄉(xiāng)長與村黨支部書記、班子成員逐一談話，指出班子成員個性問題，提出改進建議和要求，每月一次下村檢查整改提升情況。開展班子成員之間、班子成員與黨員之間談心談話，促進黨組織凝聚力提升。二是整頓村“兩委”班子。每月召開Ｘ次村“兩委”交流會，邀請包村單位、包村領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，后備干部列席旁聽。明確村“兩委”班子成員分工，定崗定責(zé)定目標(biāo)，工作日志每日報備，將工作實效考核與績效工資掛鉤，每月向黨員群眾公開報告考評結(jié)果，接受大眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行基本黨建制度。落實“三會一課”、主題黨日活動、發(fā)展黨員、黨費收繳等制度，落實三務(wù)公開，建立“一月一查驗，一驗一公示，每月有預(yù)安，次月必銷號”機制，鄉(xiāng)黨委對落實情況每月查驗并及時反饋。四是加強培訓(xùn)教育。組織村“兩委”班子成員、全體黨員到賀蘭縣黨性教育基地、雷鋒紀(jì)念館和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）進行參觀學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進村黨支部的工作方式方法。建立由致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、最美人物組成的宣講隊伍，在整頓過程中進行事跡宣講，對村“兩委”開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)、理論知識測試等，提高思想認(rèn)識、開拓思路。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前并長期堅持

（三）黨員教育管理不夠。

個別黨員經(jīng)常不參加組織生活，主題黨日開展多以會議傳達文件為主。

整頓措施：一是提高黨員參與度。對無故不參加組織生活的黨員在“紅黑榜”上通報批評，對年內(nèi)兩次不參加者由支部書記進行談話，對連續(xù)Ｘ個月無故不參加組織生活的黨員嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果在支部黨員大會上通報。有效利用“四議兩公開制度”在決策村級重大事項上的作用，在黨員群眾中集思廣益，聽取黨員對工作開展的建議。二是加強黨員正向激勵。發(fā)揮黨員紅袖標(biāo)的帶頭作用，按照片區(qū)劃分進行積分獎勵，村干部和群眾測評，建立“紅袖標(biāo)排行榜”，上榜展示工作開展好的黨員，發(fā)揮榜樣帶頭作用。三是豐富黨組織生活形式。通過“當(dāng)月開展意向調(diào)查，次月組織專項活動”黨組織生活模式，運用遠程教育中心、新時代文明實踐站，結(jié)合微黨課、參觀學(xué)習(xí)、趣味運動、讀書分享等豐富黨組織生活形式。四是加強工作指導(dǎo)考核。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每月到村組織召開工作匯報會和推進會，駐（包）村干部列席會議，村班子匯報整頓工作階段性成果和駐（包）村干部協(xié)助成效，按照“月度賦分、季度考核、年度評價”進行監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底前并長期堅持

三、工作要求

（一）提高政治站位。

村“兩委”班子成員正確認(rèn)識被確定為薄弱村黨組織重要意義，進一步增強政治責(zé)任感、奮進使命感和工作緊迫感，嚴(yán)格按照工作方案的要求和步驟，不折不扣地開展整頓提升工作。

（二）壓實工作責(zé)任。

村“兩委”班子要切實發(fā)揮主體責(zé)任，主動開展工作，堅持分工不分家、各負其責(zé)、通力合作，形成共同推進整頓轉(zhuǎn)化的強大合力。

（三）強化監(jiān)督檢查。

鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)堅持每月到村召開一次整頓工作落實碰頭會，聽取各班子成員工作任務(wù)進展情況，共同研究解決困難問題。鄉(xiāng)紀(jì)委將對行動遲緩、推諉扯皮、落實不力的進行通報并嚴(yán)肅問責(zé)。

Ｘ農(nóng)牧場Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案

為進一步加強Ｘ村黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力改善班子年齡偏大、文化素質(zhì)偏低問題，配強班子力量、選優(yōu)村黨支部書記、壯大黨員隊伍；著力改善支部引領(lǐng)作用不強，抓黨建促脫貧辦法不多，凝聚黨員力量不夠等問題，提升支部組織帶動能力，確保Ｘ年如期脫貧出列，助力高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，結(jié)合Ｘ村實際，制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，現(xiàn)成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

包村縣部門：發(fā)改局

包村場領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

村第一書記：Ｘ

村支部書記：Ｘ

成員：Ｘ

二、整頓措施

（一）村“兩委”班子不健全，整體文化水平偏低、年齡偏大，凝聚力、戰(zhàn)斗力不足

整頓措施：一是補齊支部班子成員。選優(yōu)配強村黨支部書記，實行村黨支部書記、村主任“一肩挑”，將村黨組織優(yōu)秀青年納入班子成員中，提高支部班子整體水平。二是加大后備干部培養(yǎng)力度，將致富帶頭人Ｘ、Ｘ作為后備干部進行培養(yǎng)，參與村級事務(wù)管理。組織Ｘ村村干部參加各部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，場黨委不定期組織村干部到先進村進行觀摩學(xué)習(xí)，鼓勵班子成員參加銀川市大專學(xué)歷提升班，逐步提升村干部組織、管理、服務(wù)群眾的能力。三是加大村“兩委”班子考核。每季度由場黨委對村“兩委”班子及后備干部進行測評，對群眾滿意度低、慵懶散漫的干部及時予以調(diào)整撤換，提高村“兩委”班子及后備干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是管好用好第一書記、駐村工作隊員和下派選調(diào)生。圍繞脫貧攻堅等重點工作，統(tǒng)一管理，明確工作職責(zé)，建立第一書記、駐村工作隊員、下派選調(diào)生與村干部結(jié)對共建工作機制，定期開展組織生活，通過談心談話、集體研判、交流研討等方式強化駐村干部與村干部溝通協(xié)作能力，提升村“兩委”班子成員服務(wù)群眾能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（三）黨員隊伍偏小、年齡偏大，參與組織生活會積極性不高、理想信念不強、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

整頓措施：一是培育壯大黨員隊伍。將王青寧、王玉雄、楊富霞、李能Ｘ名入黨積極分子吸收為預(yù)備黨員，同時，吸納致富帶頭人Ｘ加入黨組織，逐步擴大黨員隊伍。二是加強黨員學(xué)習(xí)教育。堅持因人施策，針對老黨員采取送學(xué)上門方式，宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策等內(nèi)容；對中青年黨員重點選取扶貧政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等領(lǐng)域知識進行培訓(xùn)，使之成為帶領(lǐng)村民致富的帶頭人；針對流動黨員，通過建立微信群開展“微學(xué)習(xí)”，定期為黨員送學(xué)習(xí)、送教育、送溫暖。三是落實黨內(nèi)關(guān)愛制度。定期開展走訪慰問活動，幫扶困難黨員、老黨員，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的有效工作機制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（三）Ｘ村未脫貧出列問題

整頓措施：一是繼續(xù)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。加快Ｘ村扶貧產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，流轉(zhuǎn)Ｘ村“十二五”移民土地Ｘ畝，實施有機蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)園二期項目，配套建設(shè)分揀包裝冷庫，完善Ｘ村蔬菜生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)各環(huán)節(jié)利益聯(lián)結(jié)機制，打造Ｘ村蔬菜生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈。投資Ｘ萬元建設(shè)鹿產(chǎn)品深加工及儲運包裝車間，充分挖掘鹿產(chǎn)品附加值，發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，深化與企業(yè)的利益鏈接機制，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增效，農(nóng)民增收。二是提高農(nóng)戶對扶貧產(chǎn)業(yè)參與度。在現(xiàn)有土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、托管分紅的基礎(chǔ)上，探索蔬菜五聯(lián)模式、梅花鹿“企業(yè)+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式，引導(dǎo)移民參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，獲得長期收益。三是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。依托Ｘ村蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)園和梅花鹿扶貧產(chǎn)業(yè)園，建立“黨支部+企業(yè)+合作社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由黨支部牽線搭橋，村級勞務(wù)經(jīng)紀(jì)協(xié)會與扶貧產(chǎn)業(yè)園開展勞務(wù)協(xié)作，與企業(yè)簽訂《勞務(wù)用工合作協(xié)議》，解決移民就業(yè)問題，使務(wù)工就業(yè)成為移民家庭增收致富的重要渠道。針對貧困戶富余勞動力，加強精準(zhǔn)勞務(wù)技能培訓(xùn)，確保建檔立卡戶群眾人人有一技之長，Ｘ年完成脫貧職業(yè)技能培訓(xùn)Ｘ余人，與蔬菜園區(qū)企業(yè)共同培養(yǎng)田間管理者Ｘ余名，致富帶頭人培訓(xùn)Ｘ余人。四是增加Ｘ村村級集體經(jīng)濟收入。運用政府投資配套建設(shè)冷庫、投資入股養(yǎng)殖園區(qū)、壯大村級集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)Ｘ村Ｘ年村級集體經(jīng)濟收入達Ｘ萬元以上。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

（四）Ｘ村三率一度指標(biāo)未達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)

整頓措施：一是按期完成未脫貧建檔立卡戶脫貧退出。做好建檔立卡貧困戶動態(tài)調(diào)整，按程序完成建檔立卡貧困戶Ｘ戶Ｘ人，邊緣戶Ｘ戶Ｘ人的脫貧退出工作，切實做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧。二是扎實推進政策性兜底保障工作。按照“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”總體要求，統(tǒng)籌推進殘疾補貼、農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、社會托養(yǎng)與精準(zhǔn)扶貧兜底保障的無縫銜接，完成Ｘ戶Ｘ人的政策兜底任務(wù)。三是全面開展“四查四補”。查找梳理出Ｘ村“四查四補”中存在的Ｘ個問題，對照脫貧標(biāo)準(zhǔn)查找漏洞，解決漏統(tǒng)、漏項、漏扶、漏管的“四漏”問題，查找和補齊公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、基層治理等方面的短板，對照貧困村、貧困戶的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，逐項完善Ｘ村脫貧退出工作，對不達標(biāo)的要保證達標(biāo)，對已達標(biāo)的要鞏固提升，確保Ｘ年上半年整改任務(wù)全見底、反饋問題全清零。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ

完成時限：Ｘ年Ｘ月底，并長期堅持

三、工作要求

（一）壓實工作責(zé)任。

黨支部班子要主動擔(dān)責(zé)，深刻剖析抓黨建意識不強、著力不足、力度不大等方面的突出問題，找準(zhǔn)病根，帶頭自我整改，明確整頓工作中的責(zé)任，要撲下身子親自抓，緊盯問題整改不放松，以“釘釘子”精神抓好落實。

（二）建立整頓清單。

黨支部要對照集中整頓重

點問題，深入分析研判，列出問題清單，限時銷號。整頓工作實行月匯報制度，由村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向場黨委匯報。

（三）強化組織引領(lǐng)。

村黨支部書記作為主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，村“兩委”、駐村工作隊具體抓。定期召開脫貧攻堅專題工作會議研究解決工作進程中重點、難點問題，加快脫貧攻堅進度。建立問題領(lǐng)辦制度，明確工作職責(zé)，做到各司其職、責(zé)任到人，按期銷號。