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      醫(yī)院專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員管理制度

      2022-05-11 16:00:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      醫(yī)院專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員管理制度

      第一條

      為進(jìn)一步提升醫(yī)院人才服務(wù)水平,根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門(mén)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本制度。

      第二條

      通過(guò)建立專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員制度,面向人才推行“專(zhuān)員”服務(wù)模式,打造以“保姆式”“零跑腿”為標(biāo)志的人才服務(wù)新優(yōu)勢(shì),逐步構(gòu)建上下貫通、職責(zé)明確、精準(zhǔn)高效的人才服務(wù)體系。

      第三條

      醫(yī)院專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍建設(shè)及管理工作,由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,并會(huì)同有關(guān)科室組織實(shí)施。

      專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員構(gòu)成第四條

      專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員是指按照“專(zhuān)員”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)院符合條件的人才配備的專(zhuān)屬服務(wù)工作人員。

      第五條

      專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍主要由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、黨政辦等相關(guān)工作人員組成,人事科工作人員具體負(fù)責(zé)人才服務(wù)

      對(duì)接工作。

      第六條

      服務(wù)專(zhuān)員部門(mén)專(zhuān)員由職能部門(mén)熟悉政策規(guī)定和業(yè)務(wù)辦理流程、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力的工作人員擔(dān)任。

      服務(wù)專(zhuān)員工作職責(zé)

      第七條

      專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員是為人才提供“專(zhuān)員”服務(wù)的主要工作力量,要切實(shí)提高做好人才服務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感,熟悉各類(lèi)人才政策措施、工程項(xiàng)目、流程標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在政策解讀、待遇落實(shí)、人文關(guān)懷等方面為人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù),確保各類(lèi)人才應(yīng)享有的政策、待遇、服務(wù)落實(shí)到位。

      第八條

      服務(wù)專(zhuān)員工作職責(zé):

      (一)學(xué)習(xí)了解××地區(qū)及所在地方支持人才創(chuàng)新

      創(chuàng)業(yè)的政策措施,熟悉專(zhuān)家人才服務(wù)綠色通道事項(xiàng)與內(nèi)容;

      (二)全面掌握應(yīng)當(dāng)向?qū)<胰瞬盘峁┑母黜?xiàng)優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)兌現(xiàn)相關(guān)待遇;

      (三)為專(zhuān)家人才代辦各類(lèi)服務(wù)手續(xù);

      (四)及時(shí)向?qū)<胰瞬判v最新人才政策,代表用人單位向人才直接提供多樣化人文關(guān)懷;

      (五)與專(zhuān)家人才保持密切聯(lián)系,收集專(zhuān)家人才在工作生活中遇到的困難問(wèn)題和意見(jiàn)建議,及時(shí)向醫(yī)院反饋。

      服務(wù)專(zhuān)員工作流程

      第九條

      專(zhuān)家人才服務(wù)事項(xiàng),由服務(wù)專(zhuān)員按照“隨時(shí)受理、直接服務(wù)”“專(zhuān)員受理、集中辦理”“集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式,為人才提供全方位、全過(guò)程服務(wù)。

      第十條

      隨時(shí)受理,直接服務(wù)。服務(wù)專(zhuān)員全天24小時(shí)保持電

      話暢通,隨時(shí)接收辦理專(zhuān)家人才服務(wù),直接對(duì)接專(zhuān)家人才需求。

      第十一條

      專(zhuān)員接件,并聯(lián)辦理。專(zhuān)員收到專(zhuān)家人才需求后,進(jìn)行匯總整理,及時(shí)向人事科負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

      第十二條

      集中反饋,統(tǒng)一建檔。服務(wù)專(zhuān)員向人事科負(fù)責(zé)人報(bào)告為專(zhuān)家人才需求情況后,再提交給醫(yī)院,由醫(yī)院召開(kāi)相關(guān)會(huì)議研

      究落實(shí)。

      服務(wù)專(zhuān)員的日常管理

      第十三條

      信息公示。在醫(yī)院公眾號(hào)、醫(yī)院官網(wǎng)或公示欄上公布

      專(zhuān)家人才服務(wù)專(zhuān)員信息,服務(wù)熱線:××××××××。

      第十四條

      本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

      第十五條

      本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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