第一篇：中組部老干部局

中組部老干部局《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李源潮同志重要批示精神推進(jìn)離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的通知》

近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志在中組部老干部局《關(guān)于全國離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報告》上作出重要批示：“在全國離退休干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果和影響都很好。要進(jìn)一步鼓勵和支持老干部在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)。要進(jìn)一步宣傳和樹立楊善洲那樣的老干部先進(jìn)典型，使優(yōu)秀老干部成為我們社會尤其是青少年尊敬和學(xué)習(xí)的榜樣?！崩钤闯蓖镜呐緦ψ龊秒x退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要指導(dǎo)意義。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李源潮同志重要批示精神，進(jìn)一步把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會李源潮同志重要批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)開展好離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感、緊迫感

李源潮同志的重要批示，充分肯定了一年多來離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的顯著成績，明確指出了下一步開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向和要求，充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高度重視，是對各級老干部工作部門和廣大離退休干部的鼓舞和鞭策。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹。各地各部門要把學(xué)習(xí)貫徹李源潮同志的重要批示精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù)來抓，通過多種有效形式，盡快將批示精神傳達(dá)到各級老干部工作部門，傳達(dá)到每個離退休干部黨支都和廣大離退休干部黨員，組織廣大離退休干部和老干部工作者深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會批示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到批示精神上來，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加扎實的作風(fēng)，推動離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新的成效。

二、認(rèn)真貫徹落實李源潮同志重要批示精神，進(jìn)一步把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入

李源潮同志批示指出：“要進(jìn)一步鼓勵和支持老干部在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)?！边@“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”，體現(xiàn)了中央關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本精神，突出了離退休干部群體的實際和特點，為離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展指明了方向。各地各部門要堅持從實際出發(fā)，突出特色，創(chuàng)新載體，講求實效，把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

一要鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員長期接受黨的教育，在革命、建設(shè)和改革開放的長期實踐中經(jīng)受了考驗，政治立場堅定，黨性觀念很強(qiáng)。要引導(dǎo)老同志保持和發(fā)揚這種優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺與黨中央保持高度一致，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到“離職不離黨、退休不褪色”。引導(dǎo)老同志發(fā)揮政治優(yōu)勢，帶動和影響廣大干部群眾進(jìn)一步增強(qiáng)對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念、對黨和政府的信任、對改革開放的信心。引導(dǎo)老同志積極參與新形勢下的群眾思想政治工作，充分運用他們善于溝通、善于引導(dǎo)、善于啟發(fā)的思想教育經(jīng)驗，協(xié)助黨和政府進(jìn)一步做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作。二要鼓勵和支持老同志在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員經(jīng)受過艱苦環(huán)境磨練和各種風(fēng)險考驗，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子，在講道德、重品行方面最有話語權(quán)、最有說服力。要激勵老同志發(fā)揚傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢，積極投身社會主義核心價值體系建設(shè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，帶動干部群眾增強(qiáng)道德判斷力和道德榮譽(yù)感，推動全社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。注重發(fā)揮老同志在培育和建設(shè)共同理想信念、基本道德規(guī)范、強(qiáng)大精神力量中的示范作用，通過他們的言傳身授，教育和影響廣大干部群眾自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，促進(jìn)全社會文明程度和道德水平的提升。要勉勵老同志進(jìn)一步加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，樹立理性平和、積極向上的良好心態(tài)，始終保持高尚的道德情操和崇高的精神境界。

三要鼓勵和支持老同志在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是教育青少年、培育下一代的重要資源。要充分發(fā)揮老同志見識廣、閱歷深、威望高的獨特優(yōu)勢，組織他們用親身的經(jīng)歷、生動的故事、通俗的語言開展黨的歷史和知識教育，引導(dǎo)廣大青少年知黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走。要組織老同志根據(jù)青少年成長規(guī)律，面對面、心貼心地講理想、話人生、解困惑，教育廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要發(fā)揮好老同志社會風(fēng)氣監(jiān)督員作用，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對社會文化場所和校園周邊環(huán)境的監(jiān)督，努力營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境，教育引導(dǎo)青少年自覺抵制不良思想、戒除不良嗜好、糾正不良行為，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人作出新的貢獻(xiàn)。

四要鼓勵和支持老同志在文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)。要組織老同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神，鼓勵他們積極參與公益性文化事業(yè)建設(shè)，為深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮多做貢獻(xiàn)。引導(dǎo)老同志繼續(xù)加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和活動，自覺樹立終身學(xué)習(xí)的意識，活到老、學(xué)到老，保持思想常新、豪情滿懷。要積極為老同志參與文化學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造條件，根據(jù)他們的身體狀況、興趣愛好等精心設(shè)計活動載體，確保他們老有所學(xué)、老有所樂，展現(xiàn)健康向上的精神面貌。

三、著力在樹典型、出成效上下功夫，進(jìn)一步提升離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力

先進(jìn)典型是最生動、最具體、最有說服力的教材，典型引路是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要工作方法。各級老干部工作部門要進(jìn)一步抓好對楊善洲同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳，采取靈活多樣的方式，不斷把學(xué)習(xí)活動引向深入，引導(dǎo)廣大離退休干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，努力做楊善洲式的好黨員、好干部。要注意發(fā)現(xiàn)離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型和閃光事例，注重選樹可親、可敬、可比、可學(xué)的身邊典型，讓廣大老同志學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿。要通過建立離退休干部光榮榜、定期評選離退休干部先進(jìn)人物等方式，形成經(jīng)常性激勵機(jī)制，不斷激發(fā)老同志創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，廣泛宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的離退休干部先進(jìn)典型，使優(yōu)秀老干部成為全社會尤其是青少年尊敬和學(xué)習(xí)的榜樣，大力營造關(guān)心和愛護(hù)老干部、重視和支持老干部工作的良好氛圍。

第二篇：老干部局

在全省老干部政策知識培訓(xùn)班上的講話

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國60周年，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們在全省老干部系統(tǒng)開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。作為?三大活動?的一項重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班既是我們認(rèn)真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進(jìn)一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動儀式活動中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進(jìn)和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，是黨和國家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務(wù)院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽(yù)證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽(yù)證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國家機(jī)關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補(bǔ)發(fā)。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強(qiáng)調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發(fā)至縣團(tuán)級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達(dá)。對分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點分片組織學(xué)習(xí)或傳達(dá)，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級各單位要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時發(fā)給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會、紀(jì)念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽(yù)席就座。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動。中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號）結(jié)合實際提出了具體要求。要求充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強(qiáng)支部班子建設(shè)、完善各項制度、創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強(qiáng)離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，實現(xiàn)?支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標(biāo)。同時要以?政治堅定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。1983年勞動人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時了解我國社會主義建設(shè)的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目。此后，中央和我省多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個節(jié)日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動?！綍r，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進(jìn)感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進(jìn)行看望慰問，充分體現(xiàn)了黨委、政府對廣大老干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是認(rèn)真落實離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費登報發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機(jī)關(guān)離休干部基本離休費包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級別工資）和經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機(jī)關(guān)離休干部離休費拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。

（2）增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補(bǔ)貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個月生活補(bǔ)貼的離休干部，按照本人基本離休費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補(bǔ)貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費。勞人老“1982”10號文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經(jīng)費列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號、皖人發(fā)“2002”84號文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由原來每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級職務(wù)的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業(yè)以及事業(yè)單位等非國家機(jī)關(guān)行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護(hù)理費?，F(xiàn)行離休干部護(hù)理費政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規(guī)定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護(hù)理費800元，但已發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護(hù)理費600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護(hù)理費500元；解放戰(zhàn)爭時期離休干部，每人每月享受護(hù)理費300元。但已經(jīng)享受護(hù)理費或發(fā)放自雇費的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時，我省以前關(guān)于離休干部高齡補(bǔ)貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補(bǔ)貼費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發(fā)交通費。

（8）報銷探親路費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受國家對在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。探視地點只準(zhǔn)一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達(dá)到職務(wù)級別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補(bǔ)貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標(biāo)準(zhǔn)配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費。根據(jù)安徽省財政廳《關(guān)于調(diào)整國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費開支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費計發(fā)；2.病故，按其病故時的20個月基本離休費計發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算，按月發(fā)放。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補(bǔ)貼。根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機(jī)關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補(bǔ)貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照安徽省勞險字“1995”315號文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規(guī)定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼具體執(zhí)行時間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實施時間為準(zhǔn)。離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級在職工作人員工作津貼和生活補(bǔ)貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責(zé)。

在長期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進(jìn)典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動更多的老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關(guān)心下一代工作委員會、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實的同時，對于精神文化生活的需求越來越強(qiáng)烈，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪問題增多，給老干部隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢的需要，進(jìn)一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國六十周年，同時可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進(jìn)一步落實離休干部各項待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護(hù)了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國六十周年開展好?三大活動?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運用學(xué)習(xí)實踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機(jī)制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項建設(shè)?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點問題，如完善離休干部醫(yī)療費保障機(jī)制問題、建立困難離休干部幫扶機(jī)制問題、加強(qiáng)老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞?推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面加以改進(jìn)和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進(jìn)了老干部工作方針政策的貫徹落實。

（二）圍繞建國60周年，認(rèn)真籌備開展系列活動。為慶祝建國60周年，進(jìn)一步推動全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動?，對老干部政策、老干部及老干部工作先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，對全省離休干部進(jìn)行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實情況進(jìn)行大檢查。通過?三大活動?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進(jìn)一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認(rèn)真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認(rèn)真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部?雙先?進(jìn)行表彰。

（三）切實加強(qiáng)信訪工作，進(jìn)一步落實離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認(rèn)真做好老干部信訪工作，維護(hù)了老干部隊伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認(rèn)真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強(qiáng)烈的遺屬生活困難補(bǔ)助等問題，主動向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。

（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要手段抓好抓實。全省老干部工作部門的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進(jìn)展。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。為進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強(qiáng)調(diào)查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務(wù)增加，對老干部工作隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢，但金融危機(jī)對我省的負(fù)面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展?三大活動?為契機(jī)，認(rèn)真落實黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步完善離休干部?三個機(jī)制?，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動離退休干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務(wù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號和皖辦發(fā)?2009?13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)“2008”10號）對落實離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進(jìn)一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，向有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進(jìn)一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學(xué)習(xí)貫徹落實好。通過深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實力度，進(jìn)一步落實好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機(jī)對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設(shè)和改革開放實踐中形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認(rèn)識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個機(jī)制?運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保機(jī)制有效運轉(zhuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實際困難和問題。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。

要認(rèn)真貫徹省委老干部局等四部門《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進(jìn)一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。進(jìn)一步落實好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動?做出了部署，各地各單位也都在認(rèn)真組織實施，這次會議標(biāo)志著?三大活動?在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進(jìn)行全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團(tuán)赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進(jìn)個人、先進(jìn)離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。還沒有啟動這項工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個機(jī)制?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進(jìn)行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進(jìn)行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過大檢查，進(jìn)一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。

要堅持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通，切實加強(qiáng)老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護(hù)老干部隊伍的穩(wěn)定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞?新形勢下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作問題?、?老年教育問題?進(jìn)行深入調(diào)研。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進(jìn)一步加大對老干部活動學(xué)習(xí)場所建設(shè)的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動學(xué)習(xí)場所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門離退休干部的需求。要加強(qiáng)老干部活動場所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠(yuǎn)程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識比貢獻(xiàn)?活動，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)加強(qiáng)各級關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機(jī)制創(chuàng)新。要扎實開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊伍自身素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項重要載體，是增強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實踐能力、增進(jìn)對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實效。

要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪、統(tǒng)計工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓(xùn)班要經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，還要進(jìn)行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認(rèn)真作筆記。我相信通過這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設(shè)將會得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。4號上午后半段，來參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊將參加全省老干部工作政策知識競賽的預(yù)賽，同時也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅實的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢新任務(wù)對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊伍，認(rèn)真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！

第三篇：縣委老干部局

鄢陵縣水利局

“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動動

員會精神貫徹情況匯報

全縣關(guān)于在黨員干部中開展“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動動員會結(jié)束后，水利局黨委高度重視，迅速召開局黨委會，認(rèn)真研究部署局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動工作，從以下六個方面做好貫徹落實。

一是提高思想認(rèn)識。成立了局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了水利局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動工作方案，于3月4日召開了動員會，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局長彭鳴濤做了動員講話，明確了工作責(zé)任，提出了工作目標(biāo)。

二是嚴(yán)格人員管理。在學(xué)習(xí)階段，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和考勤制度，嚴(yán)格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準(zhǔn)外出。確需外出的，要填寫請假申請表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后方可外出。因公外出人員回來后要補(bǔ)足學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。每周二、周四下午為集中學(xué)習(xí)時間，不少于40學(xué)時，要求黨員出勤率為100%。加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真研讀，講求質(zhì)量和效果。

四是健全各項制度。建立撰寫讀書筆記制度、考勤制度、請銷假制度、補(bǔ)課制度、考核測試制度、學(xué)習(xí)情況評審制度等六項制度。對每位黨員的學(xué)習(xí)考勤情況進(jìn)行通報，對無特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機(jī)關(guān)管理考勤制度追究責(zé)任。

五是豐富學(xué)習(xí)形式。除認(rèn)真研讀“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動的有關(guān)材料外，還要求通過舉辦專題講座、討論交流、等靈活多樣、豐富多彩的教育形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

六是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨政一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職活動辦公室將根據(jù)各自的學(xué)習(xí)筆記本記錄情況、學(xué)習(xí)體會經(jīng)驗交流情況、考勤情況等進(jìn)行檢查和考核，考核成績優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績較差的，將提出批評，并重新補(bǔ)課。

2011年3月4日

第四篇：中組部部長李源潮在聽取中組部老干部局工作匯報時的講話

中組部部長李源潮在聽取中組部老干部局工作匯報時的講話老干部工作是黨的組織工作、干部工作的一個重要方面。重視老干部工作就是重視組織工作、重視干部工作，尊重老干部就是尊重我們黨的歷史、尊重革命的成果。對這一點，我們認(rèn)識要深刻，決不能把一個政治性非常強(qiáng)的工作當(dāng)作一般性的事務(wù)工作來處理。對老干部工作，黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。只有各級黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才能很好地落實老干部的政策和待遇，才能保證離休干部“兩費”的落實和“三個機(jī)制”的有效運轉(zhuǎn)。有些事情光靠老干部局做不了，我們要推動各級黨委加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一、把老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)和老有所為結(jié)合起來，引導(dǎo)老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則

做老干部工作，很重要的一個方面，就是要從老干部的角度想問題?，F(xiàn)在老年人越來越多，退休干部也越來越多。全國離退休干部總數(shù)已達(dá)1500多萬，是社會中很重要的一個群體。離退休干部不是一般的社會老人，他們中的許多人還想為社會作貢獻(xiàn)，這是合情合理的。所以，我們不僅要考慮怎么樣使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué),而且要考慮怎么樣使他們老有所為。當(dāng)然，這個“為”，是對社會有貢獻(xiàn)的為，是對我們事業(yè)有促進(jìn)的為，也是老干部力所能及而又自覺自愿、益于他們身心健康的為。我們說要調(diào)動一切積極因素，其中就包括充分發(fā)揮老干部工的作用，使他們能夠在科學(xué)發(fā)展、和諧社會建設(shè)中有所為，在提高黨的執(zhí)政能力、發(fā)展黨的先進(jìn)性方面有所為。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須搞好老干部的黨組織建設(shè)、搞好老干部隊伍自身建設(shè)，使他們了解

形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。

要切實解決老干部的各種困難，尤其是最緊迫、最直接、反映最強(qiáng)烈的困難和問題。從一定意義上說，這比落實他們的一般待遇還顯得緊迫。因為，待遇是對老干部歷史功勞的一種肯定和回報，而解決老干部面臨的突出困難則是為他們的解決燃眉之急。

二、要積極進(jìn)行調(diào)查研究

老干部局尤其是搞政策研究的同志，要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，研究新形勢、分析新矛盾、解決新問題。要研究老干部工作發(fā)生了哪些新的變化，現(xiàn)在要解決的主要矛盾是什么，如何開創(chuàng)老干部工作新局面。首先，要深入研究退休干部的服務(wù)管理問題。老干部隊伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，在這種情況下，老干部工作的重點可能會逐步轉(zhuǎn)移。一方面對離休干部的照顧不能有一絲一毫松懈；另一方面，對退休干部的服務(wù)管理問題，要突出地進(jìn)行研究。離休干部落實政策待遇問題總體上得到了較好解決，現(xiàn)在主要是堅持和完善的問題，而退休干部不僅數(shù)量多，而且許多同志退下后身體很好、積極性很高，退休后生活方面不會有太大的問題，但他們退休后干些什么，如何對他們進(jìn)行服務(wù)管理，怎么讓他們有所學(xué)有所為，他們的組織建設(shè)在單位好還是社區(qū)好,等等,這些問題都要深入研究。要不然老干部工作就會滯后于時代的發(fā)展，就不會適應(yīng)現(xiàn)實的需要。老齡社會快速擴(kuò)張，社會上老年人大量增加之后怎么辦？中央高度重視這個問題。老干部工作在整個老年工作中應(yīng)該走在前面。從全局考慮，從我們黨的執(zhí)政資源考慮需要把老干部組織起來，這是一個很重要的政治問題。

其次，要深入研究老干部隊伍的和諧問題。老干部群體的和諧，對社會和諧至關(guān)重要。現(xiàn)在仍有一些老干部上訪，甚至是群體性上訪，其中少量的是歷史遺留問題，多數(shù)是社會進(jìn)步中發(fā)生的新問題。因為我們是老干部系統(tǒng)牽頭抓總的部門，在研究有關(guān)政策的時候，就要代表老干部的利益提出意見和建議。老干部的利益，我覺得應(yīng)由老干部工作部門來代表。老干部有什么不明白，或不滿意的事情，就請他來找老干部局。老干部局要主動為老干部著想，為他們說話，給他們作代表，維護(hù)他們的利益。

第三，要深入研究老干部活動陣地建設(shè)問題。老干部活動陣地建設(shè)涉及老干部的社會活動空間問題。隨著醫(yī)療水平的提高和生活條件的改善，許多老同志七、八十歲身體還很好，他們不能常年待在家里,需要有個社會活動空間。過去離休干部人數(shù)不多，可以經(jīng)常到機(jī)關(guān)來；現(xiàn)在退休干部越來越多，不能都到機(jī)關(guān)來。老干部社會活動空間問題要以創(chuàng)新的辦法去解決，這是屬于整個社會發(fā)展或者整個干部隊伍建設(shè)和管理中的一個組成部分。我們經(jīng)常用兩種辦法推動工作，一種是發(fā)現(xiàn)和宣傳、推廣先進(jìn)典型，號召大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，這不需要付出太多的資金、物資等成本；一種是既出政策又出配套資金。一個部門對下面提要求，不管是建設(shè)項目方面的還是政策方面的，落實起來都需要一定的資金。如果沒有相應(yīng)在的資金配套，就象戰(zhàn)爭年代叫大家去打仗卻不發(fā)子彈一樣，這是不現(xiàn)實的。老干部活動中心、老干部大學(xué)等，是老干部重要的社會活動場所，這類建設(shè)項目，是可以爭取財政支持的。

三、做老干部工作要深懷感情、主動服務(wù)

做好老干部工作，有兩點特別重要：一要深懷感情，二要主動服務(wù)。深懷感情就是要設(shè)身處地的為老干部著想，帶著感情做好工作。同一個政策，帶著感情去做和不帶感情去做，效果是很不一樣的。對老干部工作要深懷感情、主動去作，才能做得更好。我們要經(jīng)常想到，廣大老干部特別是離休干部為新中國的建立作出了多么巨大的犧牲和貢獻(xiàn)，沒有他們當(dāng)年打天下，我們的今天在哪里？！現(xiàn)在，許多年輕的同志想不到這一點，認(rèn)為自己的職位是靠能力競爭來的，工資是干活掙來的，殊不知，我們今天的事業(yè)、我們今天的幸福，是老一輩用鮮血和生命換來的。俗話說“知恩圖報”，對老干部我們就要知這個恩，就要報這個恩。我們?yōu)槔细刹糠?wù)感情深一些，工作細(xì)一些，在可能條件下給老干部的待遇好一些，社會上是不會有不好反映的。主動服務(wù)，就是要主動想到為老干部做好事、做實事、解難事，特別是要把解難事擺在第一位。要詳細(xì)了解老干部困在何處，難在哪里，千方百計為他們排憂解難。要主動對離休干部的特殊困難進(jìn)行深入調(diào)查，加大解決困難的工作力度。

四、要講究方式方法

做好老干部工作，方法很重要。既要做好大量細(xì)致的、默默無聞的、實實在在的工作，也要有一些有影響的，存之長久的工作，這樣才能使全國的老干部工作更加有效、更加活躍。

首先要研究加強(qiáng)老干部工作的指導(dǎo)性意見。針對老干部工作遇到的新情況，新問題，新矛盾深入調(diào)查研究，總結(jié)基層的好經(jīng)驗，研究制定做好新形勢下老干部工作的指導(dǎo)性意見。主要涉及兩個方面，一是發(fā)揮老干部的作用，二是加強(qiáng)老干部隊伍的建設(shè)。

其次，要制定解決老干部的實際困難和問題的政策。主要是兩點，一是老干部有些困難和問題，過去解決不了，但是現(xiàn)在我們事業(yè)發(fā)展了，人民生活水平提高了，公共財政能力增強(qiáng)了，有條件解決了。二是隨著整個社會生活水平的提高，特別是公務(wù)員待遇的提高，老干部的生活待遇等也要與之相應(yīng)平衡。

再次，要策劃受老干部歡迎的各種活動。要在抓好現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上的，根據(jù)新的情況策劃幾項有意義的活動，要通過這些活動使老干部切身感受到組織的關(guān)心。要能夠辦好幾件實事，解決好幾個具體的、突出的問題。

最后，要樹立老干部的先進(jìn)模范典型。每年要推出幾個老干部先進(jìn)典型作為旗幟。要讓大家看到，共產(chǎn)黨人確實是優(yōu)秀分子，在職時是優(yōu)秀分子，不在職時也是優(yōu)秀分子。做好這項工作既能引導(dǎo)廣大老干部更好地支持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧、以身作則，為社會樹立榜樣，又能進(jìn)一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

（據(jù)省委老干部局資料）

第五篇：老干部局老干部工作計劃

2012年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強(qiáng) “兩項建設(shè)”，深入推進(jìn) “五位一體”服務(wù)機(jī)制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，全面推進(jìn)全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)離退休干部“兩項建設(shè)”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇”主題教育，組織開展“五好”（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻(xiàn)余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化 “五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。

（二）、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在2012年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。

6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續(xù)開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的責(zé)任心。

7、大力推進(jìn)示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機(jī)，及時配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改進(jìn)活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

（三）、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機(jī)制

8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照“四個到位”的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。

9、進(jìn)一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。

10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復(fù)、及時反饋。

（四）、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

12、努力建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和能力，切實做到滿懷感情、帶著責(zé)任、主動服務(wù)、用心工作。

13、積極推進(jìn)老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進(jìn)一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區(qū)、街、居及相關(guān)部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和激勵機(jī)制，及時總結(jié)宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進(jìn)事跡，通過樹立典型，起到引導(dǎo)和示范作用；進(jìn)一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改進(jìn)方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)形成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。