第一篇：勞動和社會保障所所長工作職責

勞動和社會保障所所長工作職責

一、認真完成上級勞動主管部門部署的工作任務，做好黨委、政府交給的各項工作，負責勞動保障所的全面工作。

二、負責轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出、勞動力轉移等工作的安排指導。

三、開發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助服務，安置大齡就業(yè)困難群體。

四、負責為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務，辦理享受優(yōu)惠政策相關手續(xù)。

五、協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。

六、負責做好對企業(yè)退休人員的日常管理服務以及信息反饋工作；配合社會保險經(jīng)辦機構做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，保障廣大退休人員的基本生活。

七、負責本轄區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。

八、負責對村級勞動保障協(xié)理員進行工作指導及考核工作。

九、對本單位的具體工作進展情況定期向黨委、政府領導匯報。

勞動和社會保障所統(tǒng)計工作職責

一、協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負責本轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出、零轉移家庭基本情況登記、統(tǒng)計、上報、建立臺賬等基礎工作，對勞動力資源實施動態(tài)管理。

二、負責為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務，對靈活就業(yè)人員進行統(tǒng)計，辦理享受優(yōu)惠政策相關手續(xù)。

三、負責對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認定和失業(yè)人員的日常管理工作。

四、負責對上級主管部門報送報表及對村級協(xié)理員培訓指導等工作

五、做好勞動保障相關政策的宣傳、解釋工作。

六、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。

勞動和社會保障所工作人員職責

一、協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負責本轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出人員、靈活就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。

二、為轄區(qū)內下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹，組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，動員未能升學的新生代勞動力參加預備役培訓，實現(xiàn)市場化就業(yè)。

三、負責為轄區(qū)勞動力資源提供相關的優(yōu)惠政策及招工信息等工作，做到宣傳到位、服務到位、工作到位。

四、協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。

五、負責對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認定和失業(yè)人員的日常管理工作。

六、做好勞動保障相關政策的宣傳、解釋工作。

七、對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報和就業(yè)指導等工作。

八、負責勞動保障檔案的管理工作，對各種檔案及時分類歸檔。

九、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。

第二篇：勞動保障所主要工作職責

勞動保障所主要工作職責

1、政策宣傳。向轄區(qū)內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。

2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關報表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業(yè)技能培訓，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會保險。掌握轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)等相關服務工作。

7、維權服務。指導監(jiān)督轄區(qū)內用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調解勞動爭議，維護雙方的合法權益。

8、負責村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。

9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：

續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《明細表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心 → 縣農保中心復核、記檔。

說明：

1、《明細表由市農保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；

2、續(xù)何人續(xù)費后由代辦員開具《農保基金專用收據(jù)》。農村社會養(yǎng)老保險領取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心復核 →縣農保中心復核后為到齡人員開設領取賬。

說明：

1、《繳費證》由市農保中心收回換發(fā)《領取證》 農村社會養(yǎng)老保險繳費流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心 → 縣農保中心復核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領??；

2、戶口本、身份證復印件附《花名冊》留縣農保中心存檔；

3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；

4、參保人繳費后由代辦員開具《農?；饘Ｓ檬論?jù)》。

第三篇：勞動保障所工作職責

勞動保障所工作職責

勞動保障所職責

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動和社會保障局的雙重領導下，組織實施轄區(qū)內的勞動和社會保障管理服務工作。

2、開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，積極開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。

3、指導企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內勞動力的職業(yè)培訓工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓機構合作機制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓和鑒定工作。

4、統(tǒng)籌管理轄區(qū)內城鄉(xiāng)勞動力的轉移就業(yè)工作，收集傳遞用工信息，組織開展勞務輸出，維護外出務工人員權益，積極為勞動力外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務。

5、督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費的征繳及稽核工作。配合社會保險經(jīng)辦機構，做好轄區(qū)內參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內企業(yè)工傷職工的事故受理、調查、取證、申報等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放提供服務。

6、開展離退休人員社會化管理服務，組織退休人員開展各項活動，對社會保險金領取和遺屬待遇領取資格進行調查認定。提供養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障服務。

7、加強勞動力管理工作，督促、指導用人單位與職工簽訂勞動合同；加強勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機構監(jiān)察轄區(qū)內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進行調查、取證。維護勞動者的合法權益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調解工作。

9、加強基礎管理工作，建立農村勞動力、外出就業(yè)人員、轄區(qū)內非農產業(yè)就業(yè)人員、失業(yè)人員、離退休人員，工傷職工的基本情況檔案，建立求職登記、職業(yè)培訓、就業(yè)安置、社會保險等項工作數(shù)據(jù)厙。

10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關的調查和統(tǒng)計工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務。

第四篇：勞動與社會保障部門工作職責

1.宣傳勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，指導督促并檢查區(qū)域內用人單位落實勞動保障法規(guī)情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的行為；提供勞動保障政策咨詢服務。

2.負責區(qū)域內勞動保障統(tǒng)計調查，包括勞動資源，就業(yè)情況，失業(yè)登記，收集掌握勞動力供求信息，農民工流動就業(yè)情況，勞動工資，勞動保險等有關數(shù)據(jù)資料。

3.動員組織區(qū)域內新成長勞動力和失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，組織開展職業(yè)指導，職業(yè)介紹，勞務輸出等就業(yè)服務。

4.按規(guī)定落實再就業(yè)政策，協(xié)助辦理有關審核審批手續(xù)，建立再就業(yè)扶持政策工作臺賬。

5.辦理勞動用工備案手續(xù)，指導區(qū)域內用人單位建立完善勞動合同，集體合同，工資分配制度和勞動用工檔案管理制度、6.承擔區(qū)域內農民工，城鎮(zhèn)居民，企業(yè)離退休等人員各項社會保險事務和服務工作。

7.代辦農村社會養(yǎng)老保險登記建賬，保費收繳，養(yǎng)老金發(fā)放。、8.依照勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡化管理的規(guī)定，對區(qū)域內用人單位和勞動用工信息進行采集處理和綜合分析，按誠信等級分類實施勞動保障監(jiān)察。

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所所長職責

衛(wèi)生監(jiān)督所所長職責

在區(qū)衛(wèi)生局的領導下，主持衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作，并組織實施衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

負責區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構工作計劃和衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)劃的制定和實施，實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、科學化。

負責衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質建設，廉政建設，指導全區(qū)衛(wèi)生法規(guī)宣傳教育工作。

負責制定全所各項規(guī)章制度并組織實施，抓好監(jiān)督體制、人事制度改革、工資制度改革。

愛崗敬業(yè)、克己奉公、忠實履行職責，圓滿完成上級組織交付的各項任務。

衛(wèi)生監(jiān)督所副所長職責

在所長的領導下，協(xié)助所長做好分管工作。

負責分管科室及相關業(yè)務工作的管理。保證其各項工作的落實。

愛崗敬業(yè)、克己奉公，忠實履行職責，圓滿完成所長交給的各項任務。

辦公室主任職責

一、在所長的領導下，全面負責本科行政、業(yè)務等管理工作。

二、負責本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負責開展本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

四、負責全所工作計劃、總結。

五、負責文件的擬辦和歸檔。

六、負責全所信息網(wǎng)絡管理工作。

七、負責衛(wèi)生監(jiān)督員管理、考勤、考核工作。

八、負責全所后勤總務工作。

九、圓滿完成單位領導下達的其它工作任務。

稽查科科長職責

一、在所長的領導下，全面負責本科行政、業(yè)務等管理工作。

二、負責本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負責開展本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

四、組織制定全所衛(wèi)生法制與稽查工作計劃，并組織實施監(jiān)督檢查，并做好工作總結。

五、參與衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范性文件的起草與審核。

六、負責對衛(wèi)生監(jiān)督員工作的稽查、考核和管理培訓。

七、負責制定本所業(yè)務培訓計劃和定期組織案例討論。

八、做好全所案件的收集、匯總及檔案管理工作。

九、負責組織參與一般程序、聽證程序的行政處罰案件的合議及相關文書制作工作并報批、蓋章。

十、負責做好申請法院強制執(zhí)行案件的移送、結案工作。

十一、圓滿完成上級領導及所內交辦的其它任務。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科科長職責

一、在所長的領導下，全面負責本科行政、業(yè)務等管理工作。

二、負責本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負責開展本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

四、負責組織開展對本轄區(qū)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生服務機構和放射診療機構的監(jiān)督檢查工作。

五、負責檔案的收集和整理工作。

六、負責對用人單位、職業(yè)衛(wèi)生服務機構和放射診療機構等發(fā)生的違法行為進行查處。

七、負責慢性職業(yè)病危害事件的現(xiàn)場調查處理。

八、組織開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的宣傳、培訓工作。

醫(yī)療機構監(jiān)督科科長職責

一、負責本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

二、負責開展本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

三、認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律法規(guī)所賦予的職責，對本轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生保健機構及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)，查處違法行為。對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議，并做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的收集、整理、歸檔工作；建立醫(yī)療衛(wèi)生保健機構衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)庫和被監(jiān)督單位分類分戶檔案。

四、負責相關資料的核實、統(tǒng)計、匯總。

五、負責醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生監(jiān)督相關宣傳工作任務和撰寫宣傳通訊稿件。

六、承擔有關醫(yī)療機構衛(wèi)生案件的查處任務，并提出處理建議。

七、負責開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)、人員和醫(yī)療機構傳染病防治相關的衛(wèi)生培訓工作。

八、完成領導交辦的其他工作任務。

傳染病防治監(jiān)督科長職責

一、負責本轄區(qū)醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理衛(wèi)生監(jiān)督

相關工作計劃、方案、工作總結的起草。

二、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》所賦予的職責，對本轄區(qū)的醫(yī)療機構、采供血機構、疾病預防控制機構依法開展傳染病防治工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議，查處違法行為；并做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的收集、整理、歸檔工作；建立傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)庫。

三、負責相關資料的核實、統(tǒng)計、匯總。

四、負責傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督相關宣傳工作任務和撰寫宣傳通訊稿件。

五、承擔有關醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理衛(wèi)生案件的查處任務，并提出處理建議。

六、完成領導交辦的其他工作任務。

食品與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督一科科長職責

一、在所長和分管副所長的領導下，全面負責本科行政、業(yè)務等管理工作。

二、負責本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負責開展本科人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

四、負責開展餐飲服務單位、公共場所、生活飲用水、學校、幼托機構的衛(wèi)生監(jiān)督檢查和現(xiàn)場指導，并進行現(xiàn)場監(jiān)測和采樣。

五、負責管轄范圍內餐飲服務單位、公共場所許可證驗證和發(fā)證前的驗收審查工作。

六、負責案卷的收集和整理工作。

七、負責組織開展從業(yè)人員培訓工作。

八、負責對轄區(qū)內涉及行業(yè)的違法行為進行查處。

九、負責本科室工作信息收集、工作總結并按時上報。

十、圓滿完成所內的其它工作。

衛(wèi)生安全行為規(guī)范

一、全體職工有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務。

二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙，辦公室內不得吸煙。

三、保護樓內的清潔，如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，用過的茶葉請倒入衛(wèi)生間放置的污水桶內。

四、大小便后要及時沖洗便池，防止不良空氣擴散，用水后要及時關閉自來水。

五、辦公室內的垃圾要倒入樓道內放置的垃圾袋內，不得亂掃。

六、辦公現(xiàn)場要做到干凈整潔，室內物品、辦公用品、桌面擺放整齊有序，不得雜亂無章。

八、下班后及時關閉所用電器，并關好門窗，做好防火防盜工作。

值班人員崗位職責

一、負責本所公共衛(wèi)生事件與安全值班，準時交接班，值班期間不得脫崗、擅離職守。

二、認真做好來電、來訪的接待，作好記錄，熱情耐心解答咨詢。

三、對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重要疫情的報告或舉報，應詳細記錄有關事項，并立即向本所有關領導匯報。

四、認真做好值班期間的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況，及時匯報。

五、加強對進出辦公樓人員的管理。

六、保持值班室整潔衛(wèi)生，節(jié)約使用電話，確保電話暢通無阻。

七、值班前不酗酒，值班期間不喝酒，不做與值班無關的事情。

檔案室管理職責

一、負責全所許可類、文書類等綜合檔案的接收工作。

二、負責檔案分類、整理、錄入。

三、負責接待全所及外來相關部門的檔案查詢工作。

四、負責制定全所衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理要求。

五、負責本單位重大事項的記錄和匯總，對相關文字資料和圖像進行收集、整理、歸檔。

六、完成所領導、科室負責人交辦的其他工作。

門衛(wèi)職責

一、負責樓梯、樓道、會議室、男女衛(wèi)生間及院落的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔衛(wèi)生。

二、負責本單位的安全保衛(wèi)工作，看管好工作人員的自行車及院內的交通工具。

三、下班后關好樓道內窗戶，鎖好門，認真檢查用水、用電情況。

四、認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況，及時匯報。

五、堅守工作崗位，在工作過程中，規(guī)范操作，防止意外發(fā)生，保證安全。