第一篇：機(jī)械新青年評選辦法

機(jī)械工程系“機(jī)械新青年”評定辦法

（試 行）

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，在全系青年學(xué)生中樹立先進(jìn)典型，鼓勵、引導(dǎo)廣大學(xué)生奮發(fā)成才，展示我系學(xué)生在樹德、求學(xué)、創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)、感恩、誠信、愛心等方面奮發(fā)向上的新時(shí)代精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在機(jī)械工程系全體學(xué)生中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合系部實(shí)際，特制定本辦法。

一、評選對象和評選條件

（一）評選對象：機(jī)械工程系全日制在校專科生。

（二）評選條件：模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，品行端正，思想上積極上進(jìn)，其事跡具有時(shí)代性和感染力，能折射出“礪學(xué)礪行，維實(shí)維新”的精神，能與我系建設(shè)和諧校園進(jìn)程相吻合，能在廣大青年學(xué)生中產(chǎn)生廣泛積極的教育效果和良好的輿論導(dǎo)向，并在下列某一方面有突出表現(xiàn)者：

1.在日常學(xué)習(xí)生活中，模范履行公民道德和公民義務(wù)，積極踐行社會主義榮辱觀，自覺遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則及學(xué)校各項(xiàng)管理制度，在校期間未受過任何形式的處分。

2.具備自強(qiáng)不息、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、誠實(shí)守信、關(guān)愛他人、心存感恩的優(yōu)良品質(zhì)，在廣大學(xué)生中產(chǎn)生過廣泛影響，充分發(fā)揮表率作用，事跡可信、可學(xué)、可敬。

3.學(xué)以致用，勇于開拓進(jìn)取，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文明創(chuàng)建過程中具有示范作用；

4.主持正義、見義勇為，在建設(shè)和諧校園方面表現(xiàn)突出； 5.在社會實(shí)踐、精神文明建設(shè)、青年志愿服務(wù)、校級以上重大文體賽事中取得突出成績；

6.在逆境中頑強(qiáng)拼搏、自立自強(qiáng)且品學(xué)兼優(yōu)；

7.甘于奉獻(xiàn)、能力突出、素質(zhì)過硬、成績顯著的學(xué)生干部典范；

8.在其它方面對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)。

二、評選步驟

“機(jī)械新青年”榮譽(yù)獎?wù)略u選活動分為學(xué)生個(gè)人申請或班級推薦、系部評審兩個(gè)步驟，嚴(yán)格遵照評選條件評定，每年評選十名。

（一）學(xué)生個(gè)人申請或班級推薦

凡在本校正式注冊的機(jī)械工程系各專業(yè)學(xué)生均可提出申請。申請者或其所在班級根據(jù)評選條件，填寫《機(jī)械工程系“機(jī)械新青年”評選推薦表》，報(bào)送系部學(xué)生工作辦公室。

“機(jī)械新青年”候選人材料包括：候選人情況簡介（200字以內(nèi)）、先進(jìn)事跡介紹（1500字以內(nèi)）、個(gè)人生活照片（電子版）、成果原件、《機(jī)械工程系“機(jī)械新青年”評選推薦表》等。

（二）系部評審

1.系部成立“機(jī)械新青年”評審委員會，由系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生

工作相關(guān)負(fù)責(zé)人、各班級輔導(dǎo)員等組成，下設(shè)評審委員會辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)械工程系學(xué)工辦。

2.評審委員會確定十佳學(xué)子初選名單，通過系部網(wǎng)站、《機(jī)械之聲》系報(bào)、宣傳展板等媒體廣泛宣傳候選人情況。

3.組織發(fā)動全系師生代表積極參與投票。

4.評審委員會根據(jù)候選人事跡材料和師生投票結(jié)果，評選確定“機(jī)械新青年”名單，并在校內(nèi)予以公示。

三、表彰與獎勵

“機(jī)械新青”年由系部統(tǒng)一發(fā)文表彰，并授予機(jī)械工程系“機(jī)械新青年”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)獎?wù)潞妥C書，相關(guān)材料存入學(xué)生本人檔案。獲得“機(jī)械新青年”榮譽(yù)稱號者，當(dāng)年可直接推薦評定國家勵志獎學(xué)金。

四、其他

(一)在評選過程中，凡發(fā)現(xiàn)有材料虛假、欺騙組織等行為，系部將追究有關(guān)人員的責(zé)任，對已評上“機(jī)械新青年”榮譽(yù)稱號的，撤銷其榮譽(yù)稱號，追繳已發(fā)獎?wù)录白C書。

(二)“機(jī)械新青年”評選活動每年度評定一次，在當(dāng)年十一月進(jìn)行。

(三)本辦法自2010年4月開始實(shí)施，解釋權(quán)歸機(jī)械工程系學(xué)工辦。

第二篇：(機(jī)械)骨干教師評選辦法

黃陂區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械加工專業(yè) 名師及骨干教師評選方案（討論稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定，能適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要，具有敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊(duì)伍，特制定《黃陂區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)名師及骨干教師評選方案》。

一、評選范圍、對象 全校在崗一線教師。

二、評審基本原則

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，全面考核，堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

三、推薦名額分配

專業(yè)名師：各專業(yè)組1個(gè)名額。

一級骨干教師：取本組在崗一線教師的10%。二級骨干教師：取本組在崗一線教師的20%。

四、量化評分標(biāo)準(zhǔn)

“量化評分”包括思想素質(zhì)與職業(yè)道德、基本理論與專業(yè)知識，教育教學(xué)、教科研活動四個(gè)方面，滿分為100分。(詳見附表1)

（一）思想素質(zhì)與職業(yè)道德（10 分）

政治立場堅(jiān)定，忠誠教育事業(yè)，模范履行職責(zé)；師德高尚，無私奉獻(xiàn)，業(yè)績突出，獲得綜合表彰（10分）。

（二）基本理論與專業(yè)知識（5 分）

1、職稱（3分）

2、學(xué)歷（2分）

（三）教育教學(xué)（75 分）

1、班主任工作與業(yè)績（10分）

2、各項(xiàng)教育教學(xué)比賽（15分）

3、指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生（5分）

4、教學(xué)檢查（10分）

5、教研活動（10分）

6、教學(xué)活動（10分）

7、工作量（15分）

（四）教科研（10 分）

1、出版教材教輔（4分）

2、課題研究（3分）

3、撰寫論文（3分）

五、評選程序

黃陂職校名師、骨干教師的評選嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則，逐級評審?fù)扑]。

1、教師自薦。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，由教師根據(jù)個(gè)人量化評分表進(jìn)行自我評議、自薦。

2、教研組推薦。教研組長組織本組教師對自薦的教師進(jìn)行量化評議，根據(jù)量化評議結(jié)果，由高分到低分推薦入圍。

3、專家評審。學(xué)校將成立評審小組（成員為聘請專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表），對評選對象進(jìn)行評審，最后確定入選名單。

4、公示確認(rèn)。對評審?fù)ㄟ^的名師、骨干教師名單在學(xué)校宣傳欄上進(jìn)行公示，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，接受教職員工監(jiān)督。經(jīng)公示7日無異議后，由學(xué)校下發(fā)文件認(rèn)定，授予相應(yīng)證書。

六、推薦評選材料要求

（一）申報(bào)材料要求

1、《骨干教師評選評分表》、《專業(yè)名師申報(bào)表》、《骨干教師申報(bào)表》（見附件）一式10份。

2、申報(bào)人員事跡材料一式10份，1500字左右。

3、附件1份：各種證書，論文、專著及其它教科研代表作的原件及復(fù)印件。復(fù)印件裝訂成冊，首頁附目錄。內(nèi)容包括：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書、獲獎證書、論文刊物、教科研成果、教學(xué)情況證明材料。

（二）報(bào)送時(shí)間

為保證評審工作順利進(jìn)行，請各教研組務(wù)必于11月20日前將材料收集整理送評審小組，逾期或超分配名額報(bào)送材料，不予受理。有關(guān)表冊請?jiān)诮處熑汗蚕頇谥邢螺d。

七、職責(zé)和義務(wù)

1、堅(jiān)持在教育教學(xué)第一線工作。

2、學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育理論和技能，了解本學(xué)科教育發(fā)展動態(tài)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，出色完成本職工作，成為本學(xué)科教學(xué)和教育科研的帶頭人。

3、積極承擔(dān)、參與省、市、區(qū)級教育教學(xué)科研活動，在省、市、區(qū)、校發(fā)揮學(xué)術(shù)示范帶頭作用。專業(yè)名師、骨干教師每年至少在市級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文，每年至少主講一堂校級示范課或一次學(xué)術(shù)講座。

4、專業(yè)名師須積極承擔(dān)培養(yǎng)本學(xué)科年輕教師的任務(wù)。根據(jù)示范校建設(shè)要求，每年同1-2名青年教師簽訂結(jié)對協(xié)議，開展“傳、幫、帶”活動。

八、管理與考核

1、構(gòu)建黃陂職校專業(yè)名師、骨干教師常態(tài)化評選機(jī)制。建立名師、骨干教師考核評價(jià)制度，專業(yè)名師、骨干教師每兩年評選一次，屆滿要交一份屆滿總結(jié)方可參加下一輪評選。

2、建立專業(yè)名師、骨干教師檔案和數(shù)據(jù)庫。跟蹤掌握專業(yè)名師、骨干教師的基本情況，工作實(shí)績和動態(tài)。

3、專業(yè)名師要成立名師工作室，有計(jì)劃定期開展活動。

4、專業(yè)名師、骨干教師一經(jīng)評聘享受學(xué)校專項(xiàng)津貼。

5、有下列情形之一者，報(bào)校務(wù)會批準(zhǔn)，撤消其榮譽(yù)稱號：

（1）在評選中弄虛作假，騙取榮譽(yù)稱號的；（2）違法亂紀(jì)、有損教師形象的；

（3）出現(xiàn)重大師德師風(fēng)事件、安全責(zé)任事故或重大教學(xué)事故（如無故空堂等）；（4）考核為不稱職的；

（5）不安心教育教學(xué)工作，從事有償家教或下海經(jīng)商的；

（6）因事因病不能堅(jiān)持工作，請假達(dá)兩個(gè)月及以上的；（7）其他應(yīng)予撤消稱號的。附件：

1、《專業(yè)名師申報(bào)表》

2、《骨干教師申報(bào)表》

3、《骨干教師評選評分表》

4、骨干教師評審小組

黃陂區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2013-10-24

第三篇：優(yōu)秀團(tuán)員評選辦法

山東師范大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)團(tuán)支部等

先優(yōu)評選辦法

為全面貫徹黨的教育方針，提高共青團(tuán)工作水平，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，表彰先進(jìn)，樹立典型，促進(jìn)工作，激勵廣大團(tuán)員青年勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，奮發(fā)進(jìn)取，全面成長，校團(tuán)委決定于每年“五四”期間評選表彰山東師范大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)團(tuán)支部以及“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”。有關(guān)事宜如下：

一、評選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員條件

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定的社會主義信念，在重大問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。

(2)自覺履行團(tuán)員義務(wù)，積極參加團(tuán)的活動，在思想教育、素質(zhì)拓展、學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐、校園文化等各項(xiàng)活動中，表現(xiàn)突出。

(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目標(biāo)明確，刻苦認(rèn)真、成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績和德育成績名次一般應(yīng)列班級參評團(tuán)員數(shù)的前50%。教工團(tuán)員熱愛本職工作，干一行，愛一行，專一行，成績突出。

(4)具有良好的道德風(fēng)貌，積極參加青年志愿者行動等公益活動。嚴(yán)格遵守國家法律和校規(guī)校紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心熱愛集體。弘揚(yáng)正氣，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

2、優(yōu)秀團(tuán)干部條件

除具備優(yōu)秀團(tuán)員條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(1)熱愛共青團(tuán)工作，珍惜共青團(tuán)工作崗位，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，素質(zhì)全面，作風(fēng)過硬。

(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熱心為團(tuán)員青年服務(wù)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和勇于奉獻(xiàn)的精神，具有一定的工作能力，開展工作，方法得當(dāng)，成績突出。

(3)作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，關(guān)心同志，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面起表率作用，有較高的群眾威信。

3、先進(jìn)團(tuán)支部條件

(1)認(rèn)真組織本支部團(tuán)員青年深入開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持不懈地對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。團(tuán)支部積極組織開展思想政治教育、基礎(chǔ)文明教育、人才素質(zhì)培養(yǎng)、社會實(shí)踐、學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動和校園文化活動，取得良好效果。

(2)團(tuán)支部工作。制度健全，委員團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，工作積極主動，工作作風(fēng)扎實(shí)、素質(zhì)全面，熱心為同學(xué)服務(wù)，在群眾中有較高威信。自覺堅(jiān)持“三會二制一課”等組織制度。較好地發(fā)揮班級核心作用和黨組織聯(lián)系團(tuán)員青年的橋梁和紐帶作用。

(3)積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)，在出色完成上級團(tuán)組織布置的任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本支部的實(shí)際，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，成績突出。

(4)支部團(tuán)員青年專業(yè)思想牢固，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，平均學(xué)習(xí)成績好，具有積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)。

(5)認(rèn)真實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，大學(xué)生素質(zhì)拓展證書管理制度完備，實(shí)施效果好。積極開展“團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級”活動，一般應(yīng)達(dá)到一類支部標(biāo)準(zhǔn)。

4、學(xué)生“十佳團(tuán)員”評選條件：

除具備優(yōu)秀團(tuán)員條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）政治上積極要求進(jìn)步，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感，思想作風(fēng)正派，道德品質(zhì)高尚。

（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得一等獎學(xué)金，綜合測評總成績列本專業(yè)同年級前三名。研究生要有突出的科研成果。

（3）熱愛團(tuán)組織，積極主動地參與團(tuán)的各項(xiàng)工作，且成績突出。（4）團(tuán)員的模范、表率作用發(fā)揮好，在學(xué)生中有較高威信。（5）在校期間連續(xù)獲得優(yōu)秀團(tuán)員或優(yōu)秀團(tuán)干部等稱號。

5、“十佳團(tuán)支部”評選條件： 除具備先進(jìn)團(tuán)支部條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）支部工作積極主動，活動豐富多彩；工作和活動能緊緊圍繞校、院團(tuán)組織中心工作和本支部實(shí)際來開展，有創(chuàng)新、有特色、效果好、影響大。

（2）班級核心作用發(fā)揮好，支部團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)向上，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠成為示范群體。

（3）連續(xù)獲得先進(jìn)團(tuán)支部稱號。

二、評選要求

1、評選辦法

(1)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部由團(tuán)支部組織評選，每個(gè)團(tuán)員要寫出個(gè)人總結(jié)，在支部交流的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真評選，評選結(jié)果報(bào)團(tuán)總支審定，然后填寫優(yōu)秀團(tuán)員登記表和優(yōu)秀團(tuán)干部登記表報(bào)校團(tuán)委審批。

(2)先進(jìn)團(tuán)支部的評選，必須在組織“達(dá)標(biāo)升級”的基礎(chǔ)上進(jìn)行，由團(tuán)總支組織評選并審定后報(bào)團(tuán)委審批。直屬先進(jìn)團(tuán)支部的評選由團(tuán)委負(fù)責(zé)組織。

(3)28周歲以下保留團(tuán)籍的正式、預(yù)備黨員，一般不參加優(yōu)秀團(tuán)員的評選，擔(dān)任團(tuán)支部委員以上的黨員團(tuán)干部可參加優(yōu)秀團(tuán)干部的評選。

(4)“十佳團(tuán)員”和“十佳團(tuán)支部”由各學(xué)院在全年工作考核、綜合測評、民主評議的基礎(chǔ)上填寫推薦表，并報(bào)候選人材料。

2、評選比例

優(yōu)秀團(tuán)員，不超過本單位團(tuán)員總數(shù)的20%；優(yōu)秀團(tuán)干部，每支部一般不超過1人，被評為本先進(jìn)團(tuán)支部的可增加1人。

先進(jìn)團(tuán)支部按照各學(xué)院團(tuán)員總數(shù)的6‰推選。

“十佳團(tuán)員”和“十佳團(tuán)支部”每學(xué)院可各推薦1個(gè)候選人(支部)。

共青團(tuán)山東師范大學(xué)委員會

2012年3月29日

演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來自10級經(jīng)濟(jì)學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機(jī)會和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)?；赝@一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度踏實(shí)，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對老師的意見和老師的教學(xué)動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時(shí)還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時(shí)地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時(shí)，基本上給同學(xué)一個(gè)正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時(shí)候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動支持我的工作；在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴(yán)重的一次是，我沒有把英語四六級報(bào)名的時(shí)間，地點(diǎn)通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯過報(bào)名的時(shí)間。這次事使我懂得了做事要腳踏實(shí)地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)，帶動本班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第四篇：國優(yōu)評選辦法[范文模版]

附件二：

全國建筑工程裝飾獎評選辦法

第一章

總

則

第一條

為推動我國建筑裝飾行業(yè)整體水平的不斷提高，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，營造良好的人居公共環(huán)境，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展,根據(jù)建設(shè)部建辦[2001]38號文件和2002年7月9日建設(shè)部的通知精神，設(shè)立全國建筑裝飾行業(yè)最高榮譽(yù)獎“全國建筑工程裝飾獎”（以下簡稱“裝飾獎”），由中國建筑裝飾協(xié)會主辦。根據(jù)國務(wù)院行業(yè)糾正不正之風(fēng)辦公室頒布的《關(guān)于評比達(dá)標(biāo)表彰保留項(xiàng)目的通知》精神，“裝飾獎”每二年評比表彰一次。

第二條

申報(bào)“裝飾獎”的建筑裝飾工程應(yīng)當(dāng)是設(shè)計(jì)與施工完美結(jié)合，符合國家及工程所在地的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，備案手續(xù)完善，設(shè)計(jì)創(chuàng)意和施工工藝達(dá)到先進(jìn)水平的資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的裝飾精品。包括新建、改建、擴(kuò)建的各類公共建筑裝飾和建筑幕墻工程，與建筑室內(nèi)外裝飾密切相關(guān)的室外景觀與環(huán)境改造工程，以及我國企業(yè)在境外施工的工程。

第三條

“裝飾獎”包括公共建筑裝飾類、公共建筑裝飾設(shè)計(jì)類、建筑幕墻類。為控制獲獎工程的質(zhì)量與數(shù)量，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，“裝飾獎”（公共建筑裝飾類）采用嚴(yán)格按地區(qū)名額分配的方式申報(bào)，但申報(bào)名額不是最終獲獎工程數(shù)目。

第四條

每年同一申報(bào)單位申報(bào) “裝飾獎”承建獎的分類工程，每類不得超過兩項(xiàng)。【裝飾百強(qiáng)前二十名（以最新公布的排名為準(zhǔn)）公共建筑裝飾類承建可申報(bào)3項(xiàng)、幕墻50強(qiáng)前十名（以最新公布的排名為準(zhǔn)）幕墻類承建可申報(bào)3項(xiàng)】

第二章

申報(bào)范圍

第五條

“裝飾獎”的申報(bào)范圍：

1、申報(bào)的公共建筑裝飾工程（承建獎和參建獎）及建筑幕墻工程，施工合同金額或工程結(jié)算金額不低于人民幣1000萬元（不含設(shè)備購置和安裝費(fèi)用）且面積不低于2000平方米或建筑幕墻類工程面積不低于10000平方米，且為申報(bào)單位自行施工，工程質(zhì)量、環(huán)保要求達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

2、古建筑、保護(hù)性建筑的裝飾工程建筑面積不低于1500平方米，且應(yīng)為整體裝飾裝修。

3、參建獎由工程的承建單位組織參建單位申報(bào)，單獨(dú)填寫申報(bào)表，單獨(dú)報(bào)送相應(yīng)的申報(bào)資料。無承建獎申報(bào)的工程不得單獨(dú)申報(bào)參建獎。

4、申報(bào)公共建筑裝飾設(shè)計(jì)類“裝飾獎”的單位，單獨(dú)填寫申報(bào)表，報(bào)送相應(yīng)的申報(bào)資料。無承建獎申報(bào)的工程不得單獨(dú)申報(bào)設(shè)計(jì)獎。

第六條

申報(bào)的建筑裝飾工程必須通過竣工驗(yàn)收一年以上，且已通過消防驗(yàn)收和環(huán)保檢測并達(dá)到節(jié)能要求，無工程施工質(zhì)量問題和事故隱患。驗(yàn)收時(shí)有整改內(nèi)容的工程應(yīng)完成整改后并達(dá)到合格。境外工程應(yīng)符合工程所在國（地區(qū)）的有關(guān)質(zhì)量安全方面的規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，并取得相應(yīng)的合規(guī)批準(zhǔn)文件及驗(yàn)收證明。

１ 第七條 申報(bào)的建筑裝飾工程所使用的各種材料應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并符合國家室內(nèi) 外環(huán)境控制指標(biāo)。申報(bào)工程應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行室內(nèi)環(huán)境污染檢測。

第八條 申報(bào)的建筑裝飾工程必須符合國家節(jié)能減排的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第九條

申報(bào)單位應(yīng)具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)工程施工、設(shè)計(jì)的資質(zhì)證書，且與有關(guān)單位簽訂有效的建筑裝飾施工合同。申報(bào)單位應(yīng)通過質(zhì)量體系認(rèn)證，并有相應(yīng)的部門和人員落實(shí)認(rèn)證措施。

第十條

下列建筑裝飾工程不列入申報(bào)范圍：

1、竣工后無法進(jìn)行現(xiàn)場檢查的工程。

2、近三年已申報(bào)過“裝飾獎”而未評上的工程。

3、近兩年出現(xiàn)過重大安全責(zé)任事故的單位施工的工程。

4、近兩年出現(xiàn)過拖欠分包單位工程款和工人勞務(wù)費(fèi)的項(xiàng)目工程。

第三章

申報(bào)程序和申報(bào)資料

第十一條

“裝飾獎”的申報(bào)程序：

1、符合“裝飾獎”申報(bào)范圍和條件的工程，由建筑裝飾工程項(xiàng)目的施工、設(shè)計(jì)單位統(tǒng)一向工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市建筑裝飾協(xié)會領(lǐng)取申報(bào)表(或從網(wǎng)上下載)，并向其申報(bào)，無省級行政區(qū)建筑裝飾協(xié)會的地區(qū)由中國建筑裝飾協(xié)會委托當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其它部門負(fù)責(zé)接受申報(bào)（以下簡稱委托單位）。

2、各省、自治區(qū)、直轄市建筑裝飾協(xié)會和委托單位負(fù)責(zé)接受“裝飾獎”的申報(bào)，并對申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真初評，優(yōu)中選優(yōu)，在當(dāng)?shù)毓?5日后，如無異議，出具正式推薦文件，并將所有的申報(bào)表報(bào)送中國建筑裝飾協(xié)會。其它需企業(yè)申報(bào)的資料，公共建筑裝飾及設(shè)計(jì)企業(yè)請登陸中國優(yōu)質(zhì)建筑裝飾網(wǎng)www.004km.cn，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)；建筑幕墻企業(yè)申報(bào)的資料不通過網(wǎng)上申報(bào)，請將申報(bào)資料復(fù)印件報(bào)送中國建筑裝飾協(xié)會。

3、省、自治區(qū)、直轄市建筑裝飾協(xié)會和委托單位按名額數(shù)量，對推薦的工程項(xiàng)目排序，并說明排序意見。

4、我國企業(yè)在境外施工的工程，由境內(nèi)注冊企業(yè)向企業(yè)所在地的裝飾協(xié)會或委托單位申報(bào)，材料初審后，直接報(bào)送中國建筑裝飾協(xié)會。

第十二條

“裝飾獎”的申報(bào)資料和要求： 申報(bào)單位提供的資料分為申報(bào)表、光盤及上網(wǎng)資料。

一、需要書面申報(bào)的資料(遞送)：

1、《全國建筑工程裝飾獎申報(bào)表》一份，分為公共建筑裝飾類、公共建筑裝飾設(shè)計(jì)類、建筑幕墻類，由申報(bào)單位根據(jù)附件樣表及填表說明，用計(jì)算機(jī)A4幅面雙面打印填寫，單獨(dú)成冊，申報(bào)表中需粘貼一張二寸工程項(xiàng)目經(jīng)理或設(shè)計(jì)師的彩色照片，申報(bào)表請勿裝裱。

2、境外工程必須有由業(yè)主方出具同意推薦并同意復(fù)查的函件，工程立項(xiàng)、開工、竣工驗(yàn)收文件，業(yè)主國（地區(qū)）消防部門的驗(yàn)收文件，工程監(jiān)理單位的推薦文件，我國涉外機(jī)構(gòu)出具的批準(zhǔn)文件。境外工程的所有資料均應(yīng)翻譯成中文。

２

3、建筑幕墻企業(yè)申報(bào)的資料（包括申報(bào)表、申報(bào)單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書，安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量體系認(rèn)證的證書、工程施工合同書、工程的結(jié)算書、工程施工許可證，工程竣工驗(yàn)收合格、消防驗(yàn)收合格，幕墻四性試驗(yàn)報(bào)告、結(jié)構(gòu)膠相溶性試驗(yàn)報(bào)告、錨固栓拉拔試驗(yàn)報(bào)告和幕墻計(jì)算書（建筑幕墻），有關(guān)節(jié)能合格的證明、建筑幕墻設(shè)計(jì)師的職稱證書、身份證的復(fù)印件）

4、光盤1張。請將以下資料的電子文件刻錄成光盤:（1）單位LOGO；

（2）單位的聯(lián)系方式（包括：①聯(lián)系人、②聯(lián)系電話、③聯(lián)系地址）；（3）企業(yè)簡介（包括企業(yè)資質(zhì)、認(rèn)證情況等約100字，word或txt文本）（4）項(xiàng)目介紹的電子版文件（word或txt文本），字?jǐn)?shù)應(yīng)在100字左右；

（5）工程的施工組織設(shè)計(jì)文件（word 文本）

（6）每個(gè)工程主體建筑的外觀、建筑裝飾工程總體概況及各主要部位圖片6～15張，實(shí)景圖應(yīng)盡量提供專業(yè)攝影師拍攝的實(shí)景圖片，像素為300dpi，格式為JPG或TIF，大小在10M以上。每張照片的文件名請用工程部位名稱命名（如大堂、客房等）；

（7）工程主要部位的竣工平面圖，立面圖和節(jié)點(diǎn)圖及深化設(shè)計(jì)和修改證明文件（2-5張）。（8）工程PPT文件（用于工程復(fù)查時(shí)受檢單位向?qū)＜医M介紹所申報(bào)項(xiàng)目）。內(nèi)容應(yīng)包括：工程全貌、必備資料圖片、申報(bào)范圍工程竣工后的各主要功能部位，工程施工中的結(jié)構(gòu)狀況、衛(wèi)生間防水、裝配施工、管線敷設(shè)等過程隱蔽施工圖片、室內(nèi)裝修的質(zhì)量水平介紹，以及能反映主要施工方法和體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的措施等方面的創(chuàng)新點(diǎn)和推廣點(diǎn)。

二、需在網(wǎng)上申報(bào)的資料（請登錄中國優(yōu)質(zhì)建筑裝飾網(wǎng)www.004km.cn）：

1、填寫在線申報(bào)表。

2、申報(bào)單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量體系認(rèn)證的證書、工程施工合同書（只上傳合同的主要部分，如首頁合同簽署方、合同承建范圍、開、竣工時(shí)間、工程造價(jià)、有乙方項(xiàng)目經(jīng)理頁及簽字蓋章頁）、工程的結(jié)算書（《工程審價(jià)審定單》），若尚未結(jié)算，須提供甲方出具的證明文件或已結(jié)款項(xiàng)審定單（累計(jì)）。

3、工程施工許可證，工程竣工驗(yàn)收合格、消防驗(yàn)收合格、室內(nèi)環(huán)境污染檢測合格證明，有關(guān)節(jié)能合格的證明（如審圖辦的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)結(jié)論、竣工驗(yàn)收中的相應(yīng)節(jié)能驗(yàn)收文件）。

4、工程項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)證書（包括建造師或項(xiàng)目經(jīng)理）和設(shè)計(jì)師的職稱證書、身份證。

第十三條

所有申報(bào)資料概不退還，請各申報(bào)單位將原件自行留底，以備工程復(fù)查時(shí)查驗(yàn)。

第四章 評 審 專 家

第十四條 評審專家組受評獎監(jiān)察小組領(lǐng)導(dǎo)開展評獎工作，專家成員定期調(diào)換。第十五條

評審專家要求：作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、清正廉潔、熱心行業(yè)工作；專業(yè)對口，具有高級技術(shù)(以上)職稱，在本專業(yè)范圍具備領(lǐng)先的技術(shù)水平，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有十年以上豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程施工、管理及室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的專家。第十六條 評審專家需對評審項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場講評并結(jié)合評獎給予相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。

３

第五章 評 審

第十七條 評審為評選工作的重要環(huán)節(jié)。為保證申報(bào)工程的質(zhì)量水平，評審包括初評、推薦、資料審查、工程復(fù)查和專家評審等五個(gè)階段。

第十八條

初評、推薦兩個(gè)階段由各省、自治區(qū)、直轄市建筑裝飾協(xié)會和委托單位進(jìn)行，并對推薦工程的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十九條

為確保申報(bào)工程的質(zhì)量，中國建筑裝飾協(xié)會組織對所有申報(bào)資料進(jìn)行資料審查，對資料審查合格的工程進(jìn)行復(fù)查。工程所在地的建筑裝飾協(xié)會和有關(guān)單位應(yīng)配合工程復(fù)查工作。工程復(fù)查對公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理身份證、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、設(shè)計(jì)師職稱證書和身份證、施工合同、結(jié)算書、施工日志、竣工圖紙、隱蔽工程及各階段和竣工驗(yàn)收文件、消防驗(yàn)收文件、室內(nèi)環(huán)境污染檢測報(bào)告、主要材料的檢測報(bào)告（建筑幕墻類尚需報(bào)幕墻計(jì)算書和各種試驗(yàn)報(bào)告）等原件的合規(guī)性進(jìn)行查驗(yàn)，對工程現(xiàn)場進(jìn)行檢查，并聽取業(yè)主或使用單位對裝飾裝修工程的使用意見[具體見附件四(公裝)、附件五表七（設(shè)計(jì)）、附件六表八(幕墻)工程復(fù)查細(xì)則]。境外工程復(fù)查工作由中國建筑裝飾協(xié)會專家及申報(bào)企業(yè)所在地的專家組成聯(lián)合專家審查組進(jìn)行，申報(bào)單位須承擔(dān)全部復(fù)查費(fèi)用和經(jīng)辦出境手續(xù)。

第二十條 工程復(fù)查結(jié)束后，由中國建筑裝飾協(xié)會組織專家評審。評審專家根據(jù)資料審查和工程復(fù)查的情況進(jìn)行綜合審評，確定獲獎的工程項(xiàng)目和獲獎單位，報(bào)中國建筑裝飾協(xié)會審批并公告。

第二十一條 本的3月至4月為評選工作的布置階段；5月至6月為各單位申報(bào)時(shí)間及地方協(xié)會初評、推薦階段； 6月15日為中國建筑裝飾協(xié)會接受各地推薦申報(bào)截止的時(shí)間；8月中國建筑裝飾協(xié)會組織資料審查并向社會公示申報(bào)情況；8月至10月進(jìn)行工程復(fù)查；11月完成專家評審并向社會公布評選結(jié)果。

第六章 獎 勵

第二十二條 中國建筑裝飾協(xié)會組織召開頒獎大會，向榮獲“裝飾獎”的公共建筑裝飾類承建和參建單位、建筑幕墻類承建單位、公共建筑裝飾設(shè)計(jì)類設(shè)計(jì)單位授予“全國建筑工程裝飾獎”獎杯、獎牌和證書，并通報(bào)表彰。

第二十三條 中國建筑裝飾協(xié)會組織編輯制作《全國建筑工程裝飾獎獲獎工程作品集》，并向獲獎單位免費(fèi)贈送。

第二十四條 各地區(qū)和獲獎單位可根據(jù)本地區(qū)和本單位的實(shí)際情況，對獲獎單位和個(gè)人給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

第七章 紀(jì) 律

第二十五條 為了保證評獎工作的公平、公正、公開，廉潔自律，成立評獎監(jiān)查小組，監(jiān)督指導(dǎo)評獎工作的進(jìn)行。

第二十六條 申報(bào)單位應(yīng)如實(shí)提供工程情況和相關(guān)資料，不得弄虛作假,并按照復(fù)查接待的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極配合復(fù)查專家組的現(xiàn)場復(fù)查工作。不準(zhǔn)向復(fù)查、評審及有關(guān)人員送禮（金），對違反者，視情節(jié)輕重給予批評教育、撤銷申報(bào)資格、通報(bào)批評、直至取消獲獎資格等處罰。

４ 第二十七條 參加“裝飾獎”評選的工作人員和評審專家要秉公辦事，嚴(yán)守秘密，廉潔自律，各地建筑裝飾協(xié)會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中國建筑裝飾協(xié)會有關(guān)評選工作的紀(jì)律規(guī)定，對違反者，視情節(jié)輕重給予批評教育，直至撤銷相應(yīng)的資格、并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等處罰。

第二十八條 任何單位和個(gè)人不得仿制和偽造“裝飾獎”獎杯、獎牌和證書。

第八章 附 則

第二十九條 各省、自治區(qū)、直轄市建筑裝飾協(xié)會和委托單位可根據(jù)本辦法制定符合本地區(qū)實(shí)際情況的實(shí)施細(xì)則，報(bào)中國建筑裝飾協(xié)會備案。

第三十條 本辦法由中國建筑裝飾協(xié)會負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。５

第五篇：骨干教師評選辦法

骨干教師評選管理辦法

第一章 總 則

第一條 指導(dǎo)思想

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的中青年教師，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和終身學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)我校教育強(qiáng)校提供人才支持和智力保障。第二條 總體目標(biāo)

通過評選，到2015年，在全市建立占教師總?cè)藬?shù)30%以內(nèi)校級，20%以內(nèi)區(qū)縣級，15%以內(nèi)市級等多層次骨干教師隊(duì)伍，對他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的動態(tài)管理，使他們快速成長并發(fā)揮積極的輻射作用。第三條 工作重點(diǎn)

制定科學(xué)評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范評選程序，全面實(shí)行動態(tài)管理，建立考評獎勵機(jī)制，充分發(fā)揮輻射作用，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

第二章 評選范圍、對象、條件

第四條 評選范圍、對象：全市公民辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)以及其它教育機(jī)構(gòu)（教研部門、教師培訓(xùn)部門等）的在職在崗教師。

第五條 評選比例：中小學(xué)市級骨干教師評選名額控制在全市中小學(xué)教師總數(shù)的15%以內(nèi)。評選推薦名額按中小學(xué)教師比例分配到各縣（市）區(qū)。第六條 骨干教師應(yīng)具備的基本條件

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)。

3、教學(xué)工作量達(dá)到規(guī)定要求，教育教學(xué)、科研工作成績顯著。

4、身體健康，三年任期內(nèi)未達(dá)到退休年齡。

5、幼兒園、小學(xué)教師須具有專科及以上學(xué)歷，中學(xué)教師須具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)層次的教師資格證。

6、其它教育機(jī)構(gòu)的參評人員要按崗位職責(zé)出滿勤，并堅(jiān)持參加教學(xué)、上示范課和公開課等教學(xué)活動。

7、申請市級骨干教師須為任期內(nèi)縣（市）區(qū)級骨干教師（局直學(xué)校教師須為任期內(nèi)校級骨干教師）。第七條 骨干教師應(yīng)具備的專業(yè)條件

1、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)。教學(xué)基本功過硬，學(xué)科專業(yè)知識系統(tǒng)扎實(shí)；積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)分年檢合格；努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育學(xué)、教育心理學(xué)理論和相關(guān)學(xué)科新知識、新經(jīng)驗(yàn)，在教育理論及學(xué)科專業(yè)知識方面有較高造詣，在新課程實(shí)施中起示范和帶頭作用；有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、班級組織管理能力和自學(xué)能力；有較強(qiáng)的教育科研能力，積極組織和參與課題研究和教改教研活動；普通話、信息技術(shù)達(dá)到崗位要求，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。

2、教育教學(xué)成績顯著。教學(xué)工作滿量；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，效果顯著，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)成績在本區(qū)域名列前茅，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、發(fā)展學(xué)生智力、指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生以及教育后進(jìn)生方面具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成效，近三年來上過1次較高水平的公開課、觀摩課或示范課并獲獎。

3、具有較強(qiáng)的教研能力，對本學(xué)科的教育教學(xué)有獨(dú)到的見解。近3年來主持或參與校級或以上級別的科研課題研究；至少有1篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告或?qū)I(yè)論文在市級或以上單位獲獎或發(fā)表。

4、在實(shí)施素質(zhì)教育方面起示范作用。在教學(xué)中起骨干作用，熱情關(guān)心青年教師的成長，發(fā)揮傳、幫、帶作用，近三年來輔導(dǎo)2—3名青年教師且成效明顯；積極擔(dān)任班主任工作，關(guān)愛學(xué)生，成績突出。

5、從事教育教學(xué)工作7年以上，具有高級以上（小學(xué)、幼兒園教師具有小高）職稱。

第三章 評選原則、辦法、程序

第八條 評選的原則和辦法：中小學(xué)骨干教師評選工作，堅(jiān)持公正、公平、公開原則。采取自下而上逐級推薦選拔的辦法。第九條 評選的程序：

1、單位推薦。由本人向所在單位申請，經(jīng)單位組織同行專家評議同意后向縣市區(qū)級教育行政部門推薦。市局直學(xué)校向市教育局推薦。

2、縣（市）區(qū)審評?？h市區(qū)級教育行政部門要成立專門的評審小組，制訂評審方案，對各單位上報(bào)的推薦人選進(jìn)行資格審核、業(yè)務(wù)考核，現(xiàn)場說課，專家評議等，確定推薦人選報(bào)市教育局。局直學(xué)校上報(bào)的推薦人選審評工作由市教育局組織。

3、市教育局審定。市教育局組織專家對各縣市區(qū)推薦人選進(jìn)行材料核查，量化記分，全市排序，按一定比例末位淘汰，確定名單經(jīng)公示無異議后再予以認(rèn)定。

第四章 職責(zé)

第十條 積極參加教育教學(xué)理論和課程改革研究，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教科研前沿動態(tài)；每學(xué)年至少做1場以上研究性報(bào)告，1節(jié)以上公開課、示范課；主持或參與縣級或以上課題研究。第十一條 認(rèn)真研究本學(xué)科本專業(yè)教育教學(xué)中的問題。每年在市級及以上單位的公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或在市級及以上論文評比中獲獎。

第十二條 結(jié)對指導(dǎo)2-3名青年教師并有明顯成效，所教學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀或有明顯進(jìn)步。

第五章 管理和考核

第十三條 學(xué)校負(fù)責(zé)骨干教師的日常管理，要建立骨干教師業(yè)務(wù)成長檔案，支持和督促骨干教師履行職責(zé)。

第十四條 建立骨干教師考核制度。市、縣教育局每年對骨干教師履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核，考核認(rèn)定能履行職責(zé)的，享受骨干教師的待遇；考核為優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦參評市級學(xué)科帶頭人；考核不合格者，進(jìn)行誡勉；任期內(nèi)兩年考核不合格者，取消其榮譽(yù)稱號，不享受骨干教師待遇。

第十五條 骨干教師每屆任期三年，三年后重新評選認(rèn)定，連任者應(yīng)當(dāng)重新參加評選。

第十六條 骨干教師在任期內(nèi)，有下列情形之一的，取消骨干教師稱號和待遇并通報(bào)：

1、在評選中弄虛作假的；

2、教師職業(yè)道德考核不合格的；

3、單位考核不合格的；

4、任期內(nèi)不在崗位任教的；

5、任期內(nèi)離開本市教育系統(tǒng)的；

6、違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

7、被取消縣（市）區(qū)級骨干教師稱號或校級骨干教師稱號的；

8、其它依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取消其骨干教師稱號的。

第六章 待遇和獎勵

第十七條 骨干教師由衡陽市教育局授予稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，在職稱評聘、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修等方面給予政策傾斜。第十八條 各縣（市）區(qū)教育局、學(xué)校要安排一定的經(jīng)費(fèi)支持，安排一定的活動項(xiàng)目，為骨干教師創(chuàng)造有利的工作學(xué)習(xí)條件，充分發(fā)揮他們的作用，為其成長和進(jìn)步提供平臺。

第七章 附件

第十九條 本辦法由衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。