第一篇：商業(yè)銀行“平安金融”創(chuàng)建情況匯報材料

商業(yè)銀行“平安金融”創(chuàng)建情況匯報材

料

商業(yè)銀行“平安金融”創(chuàng)建情況匯報材料 近年來，在省、市“平安金融”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，公司根據(jù)《關(guān)于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關(guān)于深入開展平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，結(jié)合行業(yè)的特點，在全公司范圍內(nèi)深入開展“平安金融”創(chuàng)建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況.........二、“平安金融”創(chuàng)建主要做法 健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作

1、加強組織領(lǐng)導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領(lǐng)導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責開展“平安金融”創(chuàng)建日常管理工作，并在人員、經(jīng)費、辦公設(shè)備等方面優(yōu)先保障。各基層營業(yè)部負責人負責本營業(yè)部的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。

2、編制創(chuàng)建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創(chuàng)建工作進行認真研究的基礎(chǔ)上編制《公司創(chuàng)建“平安金融”實

施方案》。明確了公司創(chuàng)建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設(shè)的總體布置，積極穩(wěn)妥地推進“平安金融”創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩(wěn)定工作的整體水平。指出公司創(chuàng)建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制、加強內(nèi)控管理、抓好安全生產(chǎn)、防止危害國家安全穩(wěn)定的事件發(fā)生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務(wù)，并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創(chuàng)建工作擺上公司重要議事日程，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度推動平安創(chuàng)建各項工作。將“平安金融”創(chuàng)建目標分解細化，結(jié)合經(jīng)濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結(jié)果的運用，與職工獎金考核

掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為年度工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結(jié)創(chuàng)建工作情況，改進不足，不斷創(chuàng)新。創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查，對于創(chuàng)建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創(chuàng)建活動不斷取得新的經(jīng)驗、新的成績。完善制度，狠抓落實，努力構(gòu)建長效機制

1、加強安全保衛(wèi)制度。公司貫徹“預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針，防治結(jié)合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質(zhì)。制定《門衛(wèi)制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛(wèi)制度。組織防火、防盜、協(xié)助公安機關(guān)辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在奧運會、建國60周年慶典等活動中未發(fā)生一起安全

事故。

2、加強內(nèi)控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規(guī)手冊、防火墻、反洗錢、內(nèi)部稽核、負責人離任經(jīng)濟責任審計等多項規(guī)章制度，切實加強公司內(nèi)部風險控制和稽核審查工作。月……。對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內(nèi)部控制、各項業(yè)務(wù)運作表示充分的肯定，對公司內(nèi)部管理、各項業(yè)務(wù)的風險控制措施表示滿意。月公司成功舉辦了合規(guī)知識大賽，進一步增強了員工合規(guī)理念，整個活動受到了上級領(lǐng)導機關(guān)和監(jiān)管機構(gòu)的一致好評。公司對…。進行了現(xiàn)場常規(guī)審計，對位工作崗位發(fā)生變動的營業(yè)部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結(jié)果情況良好，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)事件。

3、加強應(yīng)急演練制度。公司制定了網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案、信訪工作應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件，預(yù)案制定后，公司專門印發(fā)組織各分支

機構(gòu)和機關(guān)部門開展學習，各針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災(zāi)、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，形成了比較完備的突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。公司定期組織相關(guān)部門、各進行應(yīng)急演練工作，9月，在舉行的全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的應(yīng)急演練活動中，公司的應(yīng)急演練工作得到了現(xiàn)場檢查組專家及領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。

預(yù)防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治

1、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習……。和公司各項規(guī)定要求，發(fā)布《》、《》、《》、《》等制度，教育全體員工堅決不碰等高壓線。同時根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權(quán)力觀、人生觀、價值觀。認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關(guān)

部門，嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪。

2、做好安全生產(chǎn)學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛(wèi)工作進行專門部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)公安部和上級行下發(fā)的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構(gòu)制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規(guī)范中。公司所有都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結(jié)前一天內(nèi)控防范制度的執(zhí)行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛(wèi)管理辦法、主要業(yè)務(wù)規(guī)章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

3、做好重點對象教育轉(zhuǎn)化。切實關(guān)注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構(gòu)負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經(jīng)常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調(diào)整、重要敏感時期、重大節(jié)慶活動及廣大群眾關(guān)注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實抓好排查調(diào)處各項措施的落實。做到了預(yù)警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感時期早防范；調(diào)解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內(nèi)解決的問題推向社會，實現(xiàn)了零信訪、零上訪、零案件。加大投入，發(fā)揮實效，全力提供基礎(chǔ)保障

1、注重提高技術(shù)防范水平。根據(jù)《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》和安全達標驗收標準要求，對公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級，投入余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共套，在財務(wù)、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。初，公司組織對所轄營業(yè)場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業(yè)場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了

一批消防設(shè)備。累計投入余萬元，安裝防護欄和防盜窗約平方米，投放和更新消防設(shè)備和器材臺次，在公安系統(tǒng)達標檢查中全部合格。

3、注重提升人防綜合能力。一是不斷充實安保力量。公司一直高度重視營業(yè)場所的安保問題，近年來，公司對安保隊伍進行了充實，目前公司擁有專兼職安保人員余人，主要對公司營業(yè)場所和辦公場所進行巡邏和檢查。二是加強安保人員的培訓。公司定期組織對安保人員就保安制度、保安行為準則、消防知識、治安管理知識等方面進行培訓和教育，特別是新進人員，必須經(jīng)過培訓才能上崗。三是強化安保人員責任制。公司營業(yè)部與安保人員均簽訂嚴格的安保工作責任狀，明確工作職責和責任范圍，采取責任追究制度，嚴格管理。深入宣傳，廣泛動員，切實加強環(huán)境建設(shè)

1、統(tǒng)一思想認識，抓好深入發(fā)動。創(chuàng)建“平安金融”工作能否開好頭、起好步，關(guān)鍵在領(lǐng)導，關(guān)鍵在統(tǒng)一思想認識。公司專門召開創(chuàng)建“平安金融”動員大會，教育引導公司職工充分認識創(chuàng)建“平安金融”對貫徹“三個代表”重要思想，提高公司綜合競爭力和全員綜合素質(zhì)的重要意義。組織全體員工認真學習市委、市政府有關(guān)創(chuàng)建“平安南京”、“平安金融”等文件精神，學習公司創(chuàng)建“平安金融”實施方案，增強廣大干部職工參與創(chuàng)建“平安金融”的自覺性和積極性。

2、堅持重心下移，扎根基層創(chuàng)建。堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為創(chuàng)建“平安金融”活動的側(cè)重點，按照分類指導、整體推進的總體要求，把創(chuàng)建的組織建設(shè)、目標任務(wù)、考核獎懲等各項要求落實到基層。采取全面檢查與專項檢查、定期檢查與明查暗訪相結(jié)合，建立起基層平安創(chuàng)建活動的督促、激勵機制，推進了各項工作措施落實，有效發(fā)揮了基層黨組織的整體作用，切實履行“保一方平安”的責任，確保做到“平安金融”創(chuàng)建工作“有人抓、有人管、有人干”。

3、加強輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。一是大力宣傳公司“平安金融”創(chuàng)建工作的意義、任務(wù)和工作重點，公布公司推進創(chuàng)建實施意見、工作方案等文件，實現(xiàn)“人人知曉、人人參與”。二是通過各種形式對在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰，對市級以上創(chuàng)建先進集體及個人，公司予以重獎鼓勵。通過簡報、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺在公司全體員工中對創(chuàng)建先進集體和個人進行宣傳，號召全體員工向先進典型學習。三是通過公司網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等平臺，以動員大會、主題活動、業(yè)務(wù)競賽等形式，積極開展“平安金融”創(chuàng)建宣傳工作，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、“平安金融”創(chuàng)建主要成效

公司領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，認真貫徹公司……。發(fā)展目標，積極開展“平安金融”創(chuàng)建工作，在企業(yè)發(fā)展、法人治理、安全保衛(wèi)、“三個文明”建設(shè)等方面取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

綜合競爭力顯著提升 法人治理結(jié)構(gòu)明顯加強 安全防范措施顯著增強 “三個文明”建設(shè)成效顯著

第二篇：平安金融創(chuàng)建工作總結(jié)

篇一：平安金融創(chuàng)建工作總結(jié)

“平安金融”創(chuàng)建工作情況匯報

近年來，在省、市“平安金融”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，公司根據(jù)《關(guān)于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關(guān)于深入開展*平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，結(jié)合行業(yè)的特點，在全公司范圍內(nèi)深入開展“平安金融”創(chuàng)建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況

。。。。。

二、“平安金融”創(chuàng)建主要做法

（一）健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作

1、加強組織領(lǐng)導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領(lǐng)導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責開展“平安金融”創(chuàng)建日常管理工作，并在人員、經(jīng)費、辦公設(shè)備等方面優(yōu)先保障。各基層營業(yè)部負責人負責本營業(yè)部的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創(chuàng)建工作提供強有力的

組織保障。

2、編制創(chuàng)建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創(chuàng)建工作進行認真研究的基礎(chǔ)上編制《公司創(chuàng)建“平安金融”實施方案》。明確了公司創(chuàng)建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設(shè)的總體布置，積極穩(wěn)妥地推進“平安金融”創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩(wěn)定工作的整體水平。指出公司創(chuàng)建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制、加強內(nèi)控管理、抓好安全生產(chǎn)、防止危害國家安全穩(wěn)定的事件發(fā)生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務(wù)，并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創(chuàng)建工作擺上公司重要議事日程，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度推動平安創(chuàng)建各項工作。將“平安金融”創(chuàng)建目標分解細化，結(jié)合經(jīng)濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結(jié)果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結(jié)創(chuàng)建工作情況，改進不足，不斷創(chuàng)新。創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查，對于創(chuàng)建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創(chuàng)建活動不斷取得新的經(jīng)驗、新的成績。

（二）完善制度，狠抓落實，努力構(gòu)建長效機制

1、加強安全保衛(wèi)制度。公司貫徹“預(yù)防為主、確保重點、依

靠群眾、綜合治理”的方針，防治結(jié)合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質(zhì)。制定《門衛(wèi)制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛(wèi)制度。組織防火、防盜、協(xié)助公安機關(guān)辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發(fā)生一起安全事故。

2、加強內(nèi)控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規(guī)手冊、防火墻、反洗錢、內(nèi)部稽核、負責人離任經(jīng)濟責任審計等多項規(guī)章制度，切實加強公司內(nèi)部風險控制和稽核審查工作。2009年*月??.對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內(nèi)部控制、各項業(yè)務(wù)運作表示充分的肯定，對公司內(nèi)部管理、各項業(yè)務(wù)的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規(guī)知識大賽，進一步增強了員工合規(guī)理念，整個活動受到了上級領(lǐng)導機關(guān)和監(jiān)管機構(gòu)的一致好評。2009年公司對?..進行了現(xiàn)場常規(guī)審計，對*位工作崗位發(fā)生變動的營業(yè)部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結(jié)果情況良好，未發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)事件。

3、加強應(yīng)急演練制度。公司制定了網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案、信訪工作應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件，預(yù)案制定后，公司專門印發(fā)組織各分支機構(gòu)和機關(guān)部門開展學習，各*針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災(zāi)、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，形成了比較完備的突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。公司定期組織相關(guān)部門、各*進行應(yīng)急演練工作，2009 年9月，在*舉行的全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件的應(yīng)急演練活動中，公司的應(yīng)急演練工作得到了現(xiàn)場檢查組專家及領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。

（三）預(yù)防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治

1、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習??.和公司各項規(guī)定要求，發(fā)布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權(quán)力觀、人生觀、價值觀。認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關(guān)部門，嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪。

2、做好安全生產(chǎn)學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛(wèi)工作進行專門部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)公安部和上級行下發(fā)的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構(gòu)制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規(guī)范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結(jié)前一天內(nèi)控防范制度的執(zhí)行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛(wèi)管理辦法、主要業(yè)務(wù)規(guī)章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

3、做好重點對象教育轉(zhuǎn)化。切實關(guān)注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構(gòu)負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經(jīng)常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調(diào)整、重要敏感時期、重大節(jié)慶活動及廣大群眾關(guān)注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實

抓好排查調(diào)處各項措施的落實。做到了預(yù)警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感時期早防范；調(diào)解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內(nèi)解決的問題推向社會，實現(xiàn)了零信訪、零上訪、零案件。

（四）加大投入，發(fā)揮實效，全力提供基礎(chǔ)保障

1、注重提高技術(shù)防范水平。根據(jù)《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務(wù)、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業(yè)場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業(yè)場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設(shè)備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設(shè)備和器材*臺次，在公安系統(tǒng)達標檢查中全部合格。

3、注重提升人防綜合能力。一是不斷充實安保力量。公司一直高度重視營業(yè)場所的安保問題，近年來，公司對安保隊伍進行了充實，目前公司擁有專兼職安保人員*余人，主要對公司營業(yè)場所和辦公場所進行巡邏和檢查。二是加強安保人員的培訓。公司定期組織對安保人員就保安制度、保安行為準則、消防知識、治安管理知識等方面進行培訓和教育，特別是新進人員，必須經(jīng)過培訓才能上崗。三是強化安保人員責任制。公司營業(yè)部與安保 篇二：綜治暨平安金融創(chuàng)建工作述職報告

2014年

金融系統(tǒng)綜治暨平安金融創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組：

2014年我單位在深入開展平安金融創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮財務(wù)公司在新一輪平安金融創(chuàng)建中的特殊作用，致力于建設(shè)良好的金融生態(tài)環(huán)境。在省、市“平安金融”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的指導下，我公司根據(jù)《關(guān)于深入開展系列平安創(chuàng)建活動的意見》和《關(guān)于深入開展平安金融創(chuàng)建活動實施意見》等文件精神，認真部署和落實創(chuàng)建工作各項要求，結(jié)合行業(yè)特點，在全公司范圍內(nèi)深入開展“平安金融”創(chuàng)建各項工作，把平安金融創(chuàng)建工作作為2014年的一項重要工作來抓，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我司的創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：

（一）健全組織，規(guī)范管理，強力推動創(chuàng)建工作

一、加強組織領(lǐng)導。在創(chuàng)建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制。公司專門成立 “平安金融”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

由各基層負責人負責本部門的創(chuàng)建工作，制訂符合各單位自身特點的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”

創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。

二、嚴格創(chuàng)建過程中的考核檢查。在“平安金融”創(chuàng)建工作中，堅持將目標分解細化，進行重點考核?？己私Y(jié)果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。將創(chuàng)建實績作為工作計劃、總結(jié)、評比的重要依據(jù)，列入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。

（二）完善安保制度，狠抓落實，努力構(gòu)建長效機制

一、加強安全保衛(wèi)制度。作為一家財務(wù)公司，我司雖沒有庫存現(xiàn)金的管理風險，但依然把安全保衛(wèi)作為創(chuàng)建“平安金融”工作中的重點來抓。堅持貫徹“預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針。我司采取集中定期培訓、簽訂責任書等形式，不斷提高保安人員的素質(zhì)，并制定多項安全保衛(wèi)制度，確保辦公地點的安全保障。

二、重點落實財務(wù)公司的防火工作。我司非常重視辦公場所的消防工作，對營業(yè)場所內(nèi)的防火設(shè)施定期由專業(yè)人員進行檢查和維護，查隱患，抓整改，做到防患于未然。定期組織員工進行消防演練，增強全體干部員工的消防意識。對于公司內(nèi)部的計算機機房、資料室等重要部位都進行了消防設(shè)施的加強，最大限度保障重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料的完好。

三、加強應(yīng)急演練制度。我司針對供電系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、火災(zāi)、搶劫等緊急情況都制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，形成了比較完備的突發(fā)事件應(yīng)急管理機制。工作目

標是：在突發(fā)事件來臨時，按照處理預(yù)案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。

（三）預(yù)防為主，注重教育，致力實現(xiàn)標本兼治

一、做好合規(guī)經(jīng)營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規(guī)定要求，根據(jù)財務(wù)公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預(yù)防職務(wù)犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。

二、加強內(nèi)控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內(nèi)部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規(guī)章制度，切實加強公司內(nèi)部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經(jīng)營合規(guī)性進行了常規(guī)檢查，對公司的法人治理、內(nèi)部控制、各項業(yè)務(wù)流程等進行全方位的風險控制。

三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監(jiān)管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓等方面進行統(tǒng)一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領(lǐng)導，建立和落實相關(guān)工作責任。

（四）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的金融生態(tài)環(huán)境。

一、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，積極解決上下游中小企業(yè)融資難的問題。今年以來，傳統(tǒng)銀行因為聯(lián)保、供應(yīng)鏈等信貸

業(yè)務(wù)風險事件的爆發(fā)，紛紛收縮該部分業(yè)務(wù)，造成中小企業(yè)融資難的問題更加突出。公司順應(yīng)國家政策要求，充分利用集團的資源和信息優(yōu)勢，加大力度發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，有效向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸，與供應(yīng)商和銷售商實現(xiàn)資源的互補。

二、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的大力開展，有效解決了上下游中小企業(yè)融資難的問題，將我公司的良好信用能力向產(chǎn)業(yè)鏈的兩端延伸，提升了整個產(chǎn)業(yè)鏈競爭能力。為構(gòu)建一個良好的金融生態(tài)環(huán)境，避免系統(tǒng)性金融風險的出現(xiàn)，構(gòu)建平安金融做出了應(yīng)有的貢獻。

以上是我司在2014年開展平安金融創(chuàng)建活動中所做工作的總結(jié)匯報。雖然在創(chuàng)建工作中取得了一定成效，但與創(chuàng)建“平安金融單位”的要求相比，還存在一定差距。我們必定以創(chuàng)建活動為契機，進一步加強公司的安全管理，提升風險防范能力，為創(chuàng)造健康和諧的金融環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。

集團財務(wù)有限公司

2015年1月7日 篇三：平安金融創(chuàng)建工作匯報

深入開展 積極推進 共創(chuàng)平安金融

——瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創(chuàng)建工作匯報

為切實加強社會治安綜合治理，學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)建良好的金融環(huán)境，我公司全面貫徹省、市政府提出的創(chuàng)建“平安金融”的要求，在復(fù)雜嚴峻的社會治安形勢下，完善全員參與社會治安綜合治理工作機制，確保本單位創(chuàng)建活動有條不紊地深入開展，確保公司各項業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展?，F(xiàn)將我公司的平安金融創(chuàng)建工作匯報如下：

一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務(wù)

創(chuàng)建平安金融是形勢發(fā)展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環(huán)境的需要，也是我們實現(xiàn)自身健康發(fā)展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。

我公司實行一把手總負責、分管領(lǐng)導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領(lǐng)導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務(wù)，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。

二、積極推進，深入開展，初顯成效

2008年以來，我公司重點做了以下工作：首先是反洗錢工作機制。我公司多次召開專題會，從人員配置、制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓等方面進行統(tǒng)一部署，進一步提高全公司員工對反洗錢工作重

要性和緊迫性的認識，加強組織領(lǐng)導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規(guī)交易行為專項治理活動，進行了網(wǎng)銀管理、代辦業(yè)務(wù)等重要內(nèi)控制度和會計重點環(huán)節(jié)自查自糾，及早預(yù)警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并配有相應(yīng)的經(jīng)費用于平安金融創(chuàng)建活動，做到獎懲兌現(xiàn)。定期召開綜合治理、平安創(chuàng)建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內(nèi)部無治安、刑事案件和重大安全生產(chǎn)責任事故。

三、夯實人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系 我公司依據(jù)國家相關(guān)標準，投入一定的財力、人力在單位內(nèi)部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監(jiān)控和防入侵報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，定期對消防設(shè)備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設(shè)備的完好程度，保證安全內(nèi)控工作的需要。

四、以人為本，抓好隊伍建設(shè)

一是經(jīng)常性的對員工開展職業(yè)道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。

二是及時掌握員工的思想動態(tài)和行為規(guī)范，并采取針對性措施，確保員工思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、遵紀守法。

我公司在安金融創(chuàng)建活動中取得了一些成效，但與“創(chuàng)建平安金

融單位”的要求相比，與兄弟公司創(chuàng)建成效相比，還存在很大的差距，我們將揚長避短，不斷改進我公司在創(chuàng)建中存在的問題，進一步統(tǒng)一思想，強化意識，加大創(chuàng)建力度，為各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展保駕護航，為營造常州市良好的金融生態(tài)環(huán)境作出應(yīng)有的努力。篇四：2014社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)(1)社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)

2014年石油東山社區(qū)“兩委會”按照市區(qū)鎮(zhèn)關(guān)于平安社區(qū)創(chuàng)建的總要求，加強推進平安建設(shè)工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛提升“兩率一度”知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環(huán)境。根據(jù)上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現(xiàn)將2014年平安建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，推進平安建設(shè)深入開展。

為了將社區(qū)平安建設(shè)工作切實落到實處，社區(qū)專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設(shè)領(lǐng)導小組，經(jīng)過領(lǐng)導小組精心策劃和統(tǒng)一部署，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區(qū)平安建設(shè)長效機制，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。

充分社區(qū)利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發(fā)放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發(fā)動社區(qū)居民積極參與支持平安建設(shè)工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區(qū)居民積極參與平安創(chuàng)建，共同創(chuàng)造和諧環(huán)境。

三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。

社區(qū)充分發(fā)揮調(diào)解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的工作原則，加強組織協(xié)調(diào)，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛

盾，消除不穩(wěn)定因素。2014年共受理各類糾紛3起，調(diào)解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區(qū)在調(diào)解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調(diào)解工作，做到小事不出社區(qū)，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。2014年社區(qū)未發(fā)生居民群體上訪事件。

四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區(qū)穩(wěn)定。

社區(qū)在開展平安創(chuàng)建工作過程中，完善人防技防物防網(wǎng)絡(luò)，2014年借助寶石機械公司創(chuàng)建全國安全社區(qū)這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區(qū)的監(jiān)控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，對社區(qū)安全環(huán)境進行實時監(jiān)測。平安建設(shè)中作開展以來，社區(qū)成立的治安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊發(fā)揮了重要的作用，堅持24小時在社區(qū)東中西三個小區(qū)不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門，并在最短的時間內(nèi)將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網(wǎng)為他們建檔。通過社區(qū)民警加強對矯正人員的教育，社區(qū)和居民樓組長簽訂平安建設(shè)協(xié)議書、社區(qū)和居樂物業(yè)公司簽訂消防安全協(xié)議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應(yīng)急預(yù)案。社區(qū)物防、技防、人防、消防一應(yīng)俱全，小區(qū)治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節(jié)假日，社區(qū)組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。

節(jié)假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應(yīng)急事件，確保居民安全。

在新的一年里，社區(qū)將會繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作，在2014年工作的基礎(chǔ)上，彌補不足，改進措施，為轄區(qū)居民營造一個安全、和諧的生活環(huán)境。

陳倉鎮(zhèn)石油東山社區(qū) 2014年12月4日

社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)

石油東山社區(qū) 二〇一四年 篇五：平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2010年國家統(tǒng)計局隨縣調(diào)查隊

創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

2010年，隨縣調(diào)查隊在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)建平安隨縣，構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安單位，為隨縣社會經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧的社會氛圍、構(gòu)建和諧社會，做出了積極的貢獻。現(xiàn)將創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)如下。

一、成立專班，切實加強組織領(lǐng)導

調(diào)查隊領(lǐng)導深刻認識到平安創(chuàng)建工作的重要性和持續(xù)性，為了加強對“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務(wù)，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。

二、創(chuàng)新制度，健全完善內(nèi)控管理

調(diào)查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網(wǎng)絡(luò)。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領(lǐng)導體系。及時根據(jù)人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創(chuàng)建工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關(guān)

責任，在整個綜合治理體系中，專班領(lǐng)導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結(jié)合、專班管理、上下聯(lián)動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調(diào)查系統(tǒng)干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規(guī)章制度。依據(jù)上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調(diào)解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規(guī)范和約束作用。全系統(tǒng)通過建立規(guī)范的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執(zhí)行與臺帳的運轉(zhuǎn)形成了良性互動。在“物”防上，全系統(tǒng)加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調(diào)查隊參與安裝了防盜設(shè)備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了扎實的基礎(chǔ)。在“技”防上，調(diào)查隊參與構(gòu)筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)，加強了對意外情況的監(jiān)視，有效預(yù)防了不安全事故的發(fā)生，收到比較好的防控效果。

三、營造氛圍，推動平安創(chuàng)建工作深入開展

在平安單位創(chuàng)建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為

推力，不斷將平安創(chuàng)建工作引向深入。一是認真做好我隊干部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊員的法律素質(zhì)；二是認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性；三是建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對調(diào)查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施；四是建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五〃

一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領(lǐng)導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

總之，隨縣調(diào)查隊的“平安單位”創(chuàng)建活動，在領(lǐng)導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件，沒有發(fā)生不和諧的事端，“平安單位創(chuàng)建”呈現(xiàn)了良好局面，為構(gòu)建隨縣和諧大環(huán)境做出了積極貢獻。

第三篇：平安金融創(chuàng)建工作方案

為了深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，提高我縣銀行系統(tǒng)的社會治安整體防控水平，進一步維護全縣銀行業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行，為我縣經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照縣委、縣政府《關(guān)于深入開展平安*建設(shè)的意見》精神，*縣銀行系統(tǒng)決定從現(xiàn)在起到2007年底，在全縣銀行系統(tǒng)開展“平安金融”創(chuàng)建活動。特制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照縣委、縣政府的創(chuàng)建活動部署，加強和改進對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治，重在治本”的方針，深入推進社會治安綜合治理防控體系建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，努力提高銀行系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作的整體水平，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，夯實平安創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

二、工作目標

(一)加強員工的政治思想教育、法制教育、黨風廉政教育、樹立員工正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大員工的愛國熱情和工作積極性，樹立奉獻創(chuàng)業(yè)的思想，不斷維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，實現(xiàn)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。<

(二)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，及時做好矛盾糾紛排查工作，努力化解不和諧因素，從源頭上堵截和預(yù)防各種矛盾，有效遏制上訪事件發(fā)生。

(三)扎實做好同“**功”等邪教非法活動組織的斗爭，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好，始終保持“三零”(即零上京滋事、零聚集鬧事、零插播事件)的良好局面，防止危害安全穩(wěn)定的情況發(fā)生。

(四)強化規(guī)范化管理，嚴格各項規(guī)章制度的落實，加強對重點部位和要害部位人員的監(jiān)控，避免職務(wù)犯罪和侵財案件發(fā)生。

(五)抓好安全生產(chǎn)，建立處置突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，加強技防設(shè)施建設(shè)，強化運款、槍彈、防火、防汛、交通安全管理，杜絕重大安全事故的發(fā)生，確保銀行業(yè)務(wù)安全運行。

(六)加強內(nèi)部管理工作，制訂切實可行的規(guī)章制度，確保有價證券、重要憑證、密押、印章和機關(guān)干部職工人身、財產(chǎn)安全，不發(fā)生失竊、刑事及治安案件，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

(七)提高銀行業(yè)監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造金融生態(tài)環(huán)境，樹立銀行在社會中良好形象。

(八)認真做好社會治安綜合治理工作，建立長效工作機制，維護系統(tǒng)內(nèi)社會治安秩序正常，保持系統(tǒng)政治大局穩(wěn)定。

三、創(chuàng)建成員單位

人民銀行*縣中心支行、農(nóng)發(fā)行*縣分行、工行*縣分行、建行*縣分行、農(nóng)行*縣分行、*縣商業(yè)銀行、*縣農(nóng)村信用聯(lián)社、*縣郵政局。

四、創(chuàng)建標準

1、環(huán)境優(yōu)美，城區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點達到門前綠化，路面硬化，車輛放置整齊化，室內(nèi)工作環(huán)境和室外環(huán)境凈化，無臟、亂、差現(xiàn)象。

2、服務(wù)水平規(guī)范化，優(yōu)質(zhì)化，達到文明接待、會“十字”用語，客戶至上，細致入微，禮貌熱情，履行承諾，杜絕刁難，懈怠，侮辱，坑騙客戶的不良現(xiàn)象。

3、誠信經(jīng)營，按照“存款自愿、取款自由”儲蓄工作原則，不得有拒存付現(xiàn)象發(fā)生。

4、各類警示、標示等標志設(shè)施齊全，達到醒目美觀、設(shè)置到位。

5、安全防范設(shè)施到位，電視監(jiān)控設(shè)備齊全，達到營業(yè)期間有錄像，并按相關(guān)時限要求，保存錄像資料，備案登記。

6、安全防范措施得力，人員到位，無偷盜、搶劫不法犯罪案事件、安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

7、消防人員到位，制訂防火應(yīng)急處置預(yù)案，設(shè)立緊急安全疏散通道出口，配備消防設(shè)施，達到人人會使用消防設(shè)備，人人熟悉防火應(yīng)急處置預(yù)案，消除火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生。

8、健全完善各項管理制度，執(zhí)行制度落實到位。

五、實施步驟

平安創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，就2006年至2007年的平安創(chuàng)建活動，在時間安排上分為四個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段(2006 年 7月一2006年9月)。各 行(社、局)要根據(jù)縣委、縣政府平安創(chuàng)建的總體部署，結(jié)合各自實際，認真制定具體的創(chuàng)建標準和落實措施，并通過各種有效形式，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

(二)組織實施階段(2006年9月一2007年2月)。在全縣銀行系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動，動員廣大員工積極參與，全面落實平安創(chuàng)建工作的各項措施。

(三)總體推廣階段(2007年3月一2007年9月)。不斷深化平安建設(shè)活動，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗，力爭推出銀行系統(tǒng)的先進典型，提升銀行系統(tǒng)平安創(chuàng)建的整體水平。

(四)檢查驗收階段(2007年10月一2007年12月)。由銀行系統(tǒng)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組擔任考核工作，依據(jù)縣委、縣政府考核標準，結(jié)合綜治檢查，對創(chuàng)建工作進行檢查驗收。

六、措施要求

(一)成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。為加強工作，提高效率，決定在銀行系統(tǒng)成立平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組。由縣人行行長張遠東任組長，各專業(yè)銀行行長任副組長，各專業(yè)銀行保衛(wèi)部門負責人任成員。下設(shè)辦公室在縣人行保衛(wèi)科，由保衛(wèi)科長任主任。各行、社、局也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)。

(二)構(gòu)建思想教育體系。各行(社、局)要成立員工思想教育組織，制定學習教育計劃，開展豐富多彩的思想教育活動，不斷提升員工的思想覺悟和政治水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅持以人為本，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與平安創(chuàng)建的濃厚氛圍，為構(gòu)建和諧社會打下良好基礎(chǔ)。

(三)構(gòu)建安全防范體系。加強人防、物防、技防建設(shè)，構(gòu)筑安全防范網(wǎng)絡(luò)，促進各項業(yè)務(wù)及創(chuàng)建活動的順利開展。

(四)加強檢查、督促落實。在創(chuàng)建活動中，各單位要按照活動規(guī)劃，抓好階段性的創(chuàng)建活動，加強工作檢查，督促創(chuàng)建活動措施的落實，認真落實領(lǐng)導責任制，促進活動扎實有效開展，達到預(yù)期的效果。

(五)加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。各單位要把平安創(chuàng)建活動作為一項重要的政治任務(wù)，納入整體工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同獎懲，加強對創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導，實行“一把手”負責制，落實領(lǐng)導工作責任，推進平安創(chuàng)建工作的深入、全面開展。

第四篇：平安創(chuàng)建匯報材料

平安創(chuàng)建匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

根據(jù)安排，我就xxxxx綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作進展情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

今年以來，我們xxxxx在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，圍繞服務(wù)服從“福利旬邑”建設(shè)，突出重點，狠抓關(guān)鍵，全社綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作得到了長足發(fā)展，在半年考核中取得了較好成績。在綜治維穩(wěn)工作中，一是圍繞創(chuàng)新抓管理。我們有力的把維護穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展融為一體，狠抓工作落實。二是圍繞建設(shè)抓管理。建立健全了組矛盾調(diào)解員，村有矛盾調(diào)解工作站，社區(qū)有矛盾調(diào)解服務(wù)中心的三級網(wǎng)絡(luò)格局，配備工作人員56名。三是圍繞中心抓管理。制定了12項工作制度和管理辦法，把重點人和重點事分解到干部，夯實了工作責任。四是圍繞熱點抓管理。在重大活動日和節(jié)假日經(jīng)常性的開展矛盾排查，把問題處理在初始階段，針對新農(nóng)村建設(shè)、重點項目建設(shè)等工作制定了社會穩(wěn)定風險評估報告，化解了不良矛盾。在平安創(chuàng)建工作中，我們?nèi)ψ龅秸J識到位，工作到位、宣傳到位、領(lǐng)導到位的“四個到位”工作法和經(jīng)常性、長期性，任務(wù)性的管理機制，有力地提高和鞏固了兩率。

但是，在工作中還存在諸多困難和問題。一是工作經(jīng)費短缺，致使很多具有創(chuàng)新性的活動不能開展。二事很多惠

農(nóng)強農(nóng)政策引發(fā)了農(nóng)村不穩(wěn)定矛盾和問題。三是由于群眾思想和文化素質(zhì)低下，片面性強，有的事情認識不到位，盲目和無理上訪事件增多。四是有的矛盾和問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無權(quán)無力解決，需要各級部門的支持和幫助。

對于存在的問題，在下半年里，我們將再議措施，再鼓干勁，深入實際，認真化解各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展人民生活幸福和諧打下堅實的基礎(chǔ).

第五篇：平安創(chuàng)建匯報材料2012（模版）

大眾路社區(qū)平安創(chuàng)建工作匯報材料

各位領(lǐng)導：大家好！

喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于2002年，轄區(qū)面積0.7平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、10055人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設(shè)4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設(shè)置，設(shè)施齊全，服務(wù)功能完善。今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進社會和諧作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：

一、加強領(lǐng)導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)

導小組領(lǐng)導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與相關(guān)部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份

社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木。

三、加強 宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。我們在司法辦，街道黨工委的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請司法辦的干部為居民進行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區(qū)文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區(qū)民警對兩勞人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工

作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。各位領(lǐng)導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領(lǐng)導重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。