第一篇：爆破材料運輸、儲存、保管、使用、銷毀制度

爆破材料運輸、儲存、保管、領(lǐng)退、銷毀和雷管編號管理制度

1、為加強煤礦爆炸材料管理，保證公眾安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《民用爆破物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

2、本制度所稱爆炸材料是指煤礦許用炸藥和雷管。

3、爆炸材料的運輸、裝卸、儲存、保管、領(lǐng)退和電雷管編號應(yīng)當遵守《民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》等制度。

4、煤礦已經(jīng)制定了涉爆人員的崗位責任制，明確了所涉人員在爆破材料管理、使用中的職責，指定了安全操作規(guī)程，保證工人在運輸、搬運和使用過程中的正確操作。

5、從事運輸、裝卸、保管和使用等涉爆人員已經(jīng)經(jīng)過專門培訓并考試合格取得了資格證書，持證上崗。

6、煤礦已經(jīng)組織涉爆人員學習了國家相關(guān)民用爆破物品管理的法律、法規(guī)，可以認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程。

爆炸材料裝卸、運輸制度

1、由地面向爆炸材料庫、礦井運輸爆炸材料，應(yīng)當使用專用車輛，有專職人員裝卸和押運，在指定地點卸車。庫管人員負責驗收，驗收合格，填寫爆炸材料領(lǐng)料單，并立即裝專車，運往地面爆炸材料庫。

2、從地面向井下運送爆炸材料，應(yīng)事先通知絞車司機，井上下把鉤工，約定運送時間，保證車輛優(yōu)先通行。

3、裝載容器、堆放、升降速度、運送時間，押運和乘降人數(shù)必須符合《煤

礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

4、井下爆破工領(lǐng)取雷管必須使用雷管箱。親自運送，不準委托他人運送。炸藥由井下爆破工或在井下爆破工監(jiān)護下由熟悉爆炸材料有關(guān)規(guī)定的人員運送。運送炸藥和雷管時，應(yīng)當分裝在藥包和雷管箱內(nèi)，背送乳化炸藥應(yīng)使用玻璃缸藥箱。領(lǐng)取爆破材料后，要直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。到達工作地點后，炸藥、雷管應(yīng)分別放在合格的炸藥箱、雷管箱內(nèi)，并上鎖，嚴禁在交接班時間攜帶爆炸材料沿井筒上下。

爆炸材料儲存、保管制度

1、井、上下爆炸材料庫的設(shè)計應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)相關(guān)部門批準后方能施工，施工結(jié)束必須經(jīng)相關(guān)部門驗收，合格后方可投入使用。

2、井下爆炸材料庫、硐室存放的爆炸材料應(yīng)當有煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，廠家驗收合格證，生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)批號，數(shù)量應(yīng)當符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

3、爆炸材料庫管理人員必須遵守操作規(guī)程，規(guī)范操作，不得空崗漏崗和隨意脫崗，要實行現(xiàn)場交接班，做好交接班記錄。

4、除庫管人員外，其他人員不準擅入爆炸材料庫；檢查人員必須持要害部門證件或保衛(wèi)科信件或證明，方可由庫管人員陪同檢查，進入庫區(qū)的人員必須詳細登記。

5、庫內(nèi)防火設(shè)施必須符合相關(guān)要求哦，照明燈需加防爆套，金子攜帶礦燈進入庫區(qū)。

6、必須建立爆炸材料出、入庫登記帳卡，做到手續(xù)齊全，日清月結(jié)、帳、卡、物相符，發(fā)放爆炸材料應(yīng)及時報收支庫存班報表。

7、失效報廢的炸藥、雷管要單獨存放，建帳建卡，交接班或清點時，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門或有關(guān)人員。

8、庫管人員必須每天對庫區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

爆炸材料發(fā)放、清退制度

1、使用爆炸材料的班組、必須根據(jù)當班的工作定額，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準、方可領(lǐng)取。

2、井下爆破工持爆破工證和批準的領(lǐng)料單，領(lǐng)取爆炸材料，并根據(jù)領(lǐng)取的數(shù)量，填入爆炸材料領(lǐng)退記錄本。

3、當班炸藥、雷管實際使用量，由井下爆破工核實，填入爆炸材料領(lǐng)退記錄本，經(jīng)當班隊長審查簽字，余量由井下爆破工當班全部退還爆炸材料庫，不得帶到井下或井上其它地方存放。

庫管人員必須當面驗收入庫，確認領(lǐng)取量和退入量無誤后，方可在領(lǐng)退記錄本上簽字，如果數(shù)量有誤，必須由井下爆破工查明原因。

4、電雷管必須經(jīng)電阻檢查合格和編號，專人專號發(fā)放使用，未經(jīng)電阻檢查或檢查不合格的電雷管以及無編號的，不準發(fā)放。

5、水炮泥實行專人編號使用，水炮泥必須與雷管按比例發(fā)放。

6、退回的炸藥和雷管，經(jīng)驗收不合格的必須單獨存放，定期銷毀。

7、爆破材料實行批號管理，發(fā)放時應(yīng)實行先進先發(fā)，保質(zhì)保量，防止受潮，不合格的不得發(fā)放。

電雷管安全電阻檢查和編號制度

1、電雷管發(fā)放前，必須進行全電阻檢查、逐個編號，電阻檢查和編號必須

分別在各自的硐室內(nèi)進行，必須完善的安全保護措施，鋪有防靜電的橡膠皮。

2、全電阻檢查和編號的硐室，必須有定員定量標志牌，定員不超過3人，定量不超過200發(fā)，編號必須在指定的安全位置。

3、不準用鐵器開啟雷管箱，不準用強力雷管拆捆抽把，電阻檢查依儀的輸出電流不得超過30Ma。

4、全電阻檢查必須登記以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)廠家；（2）出廠日期：（3）測定日期、數(shù)量、合格數(shù)量、不合格數(shù)量，電阻檢查人員等。、5、經(jīng)檢查不合格的雷管必須單獨存放，檢查結(jié)束后交庫管人員。

爆炸材料銷毀制度

1、報廢的炸藥、雷管應(yīng)單獨存放，建立帳卡，定期銷毀。銷毀爆炸材料應(yīng)由主管單位提出申請，礦技術(shù)負責人制定安全措施，由主管領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)組、保衛(wèi)科等人員組成銷毀小組人員進行銷毀。每次銷毀炸藥不準超過100㎏。

2、銷毀爆炸材料地點必須保證與周圍的村莊，建筑物有可靠的安全半徑，引爆前，必須布置好警戒，防止車輛、行人進入危險區(qū)域。

3、銷毀電雷管必須由專職井下爆破工使用放炮器引爆，手柄鑰匙必須由爆破工攜帶，確認其他人員撤離后，由現(xiàn)場指揮人員下令引爆。

4、銷毀電雷管必須先年將腳線剪下，放入紙盒內(nèi)，最多不超過300發(fā)，選擇無石塊、周圍無雜物的地點，將電雷管埋在土坑中引爆銷毀。禁止銷毀無外裝的電雷管，雷管引爆后，必須對現(xiàn)場進行檢查、清理和再處理。

5、用溶解法銷毀炸藥時，炸藥在水中經(jīng)過溶解過程后，必須將不溶解的撈出處理，杜絕私人使用。

6、銷毀結(jié)束，處理小組必須寫出處理報告，記錄報廢原因、數(shù)量、廠家和

批號、日期、在場人員簽字蓋章，存入銷毀檔案備查。

第二篇：爆破器材的儲存與保管制度

清水營煤礦籌建處爆破器材的儲存與保管制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡在我礦領(lǐng)用火工用品的單位、施工隊不允許自己購買炸藥、雷管。必須由我礦供應(yīng)科統(tǒng)一從集團公司供應(yīng)部門購入，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放。

2、爆破器材庫必須設(shè)在防洪線以上的地方，防潮、防雷電、防爆、通風、照明、通訊、消防等設(shè)施以及內(nèi)部硐爆距離、外部安全距離必須符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審查批準，具有公安部門核發(fā)的儲存證后，方可儲存。

3、庫房儲存不得超過公安和有關(guān)部門核定的安全儲存量，炸藥、雷管必須分規(guī)格、品種、分洞室或隔間存放。

4、庫房保管人員必須由經(jīng)過政審和培訓考試合格取得安全資格證，熟悉爆破器材性能和專業(yè)知識的企業(yè)正式員工擔任。

5、庫房堆垛以安全為原則，炸藥堆垛高度一般不超過1.6米，雷管箱堆高不應(yīng)超過5箱，堆垛距離墻間距不應(yīng)小于0.2米，庫房地面必須鋪有防潮層。

6、庫房保管員要堅守崗位，執(zhí)行交接制度，對庫存和清退的炸藥、雷管要堅持班清、月結(jié)，帳、卡、物三者相符，交接班手續(xù)、賬目、單據(jù)等齊全，內(nèi)容清楚。

7、庫房溫度最高不能超過35℃，濕度最高不超過70%。

8、庫房必須配制供安全人員使用的防靜電工作服及軟底鞋，庫房保管員及入庫人員嚴禁穿化纖衣服及釘?shù)仔M入庫房。

9、庫房內(nèi)嚴禁存放除爆炸物品以外的其它物品，要經(jīng)常保持庫區(qū)內(nèi)外 衛(wèi)生清潔。

清水營煤礦籌建處爆破器材的裝卸、運輸制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集體的管理理念。管理要以解決實際問題為出發(fā)點，運輸爆破器材時必須由礦爆炸物品專用運輸車輛進行運載。

2、礦爆炸物品專用運輸車輛，必須持有關(guān)公安機關(guān)核發(fā)的運輸證。

3、礦爆炸物品專用運輸車輛必須符合國家有關(guān)規(guī)定的安全要求，配備滅火器，防靜電設(shè)施的報警裝置。爆炸物品專用運輸車輛的車箱鑰匙必須交押運員管理，以便押運員和駕駛員互相監(jiān)督、互相制約。

4、爆炸物品專用運輸車輛出車前，司機必須對發(fā)動機、轉(zhuǎn)向、剎車、燈光、喇叭、消防器材、外觀等進行安全檢查，符合要求后才能出車。

5、爆炸物品專用運輸車輛配置專職司機，經(jīng)嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。專職司機不得將車輛轉(zhuǎn)借他人或干私活，不得將車輛駛出礦區(qū)，不得在押運途中無故停車或搭載其他人員。

6、裝卸爆破器材每人每次不得超過一箱，二人抬運時每次不得超過二箱，嚴禁撞擊、摔碰、拖拉、翻滾、肩扛、板車、架子車轉(zhuǎn)運時，炸藥、雷管均不超過兩層。

7、押運經(jīng)警必須經(jīng)過嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。

8、押運經(jīng)警押運爆炸物品時必須按有關(guān)規(guī)定進行押運，嚴禁炸藥、雷管同車押運，并對押運時間、路途、數(shù)量等情況進行認真登記。車輛中途停止運行時，押運經(jīng)警不得離開爆炸物品專用運輸車輛。

9、爆炸物品專用運輸車輛，嚴禁停放在人員密集處和交叉路口處，嚴禁 在車庫停放，嚴禁非押運人員搭車，行車途中避免急剎車、強行超車，行車時嚴禁司機、押運人員吸煙。

10、井下運輸時，遵守《煤礦安全規(guī)程》311條—314條規(guī)定，并遵守炸藥、雷管分裝分運規(guī)定。清水營煤礦籌建處爆破器材庫的防火、警衛(wèi)制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。守衛(wèi)經(jīng)警、庫管人員經(jīng)培訓考試合格并取得資格證后方可上崗。

2、守衛(wèi)經(jīng)警、庫管人員必須實行“早、中、夜”三班工作制度，每班庫管員一名，經(jīng)警二名，實行一庫兩鎖制，一把門鎖由當班經(jīng)警負責，另一把門鎖由當班庫管員負責。守衛(wèi)經(jīng)警和庫管員要堅守崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫有關(guān)記錄，嚴禁脫崗、缺崗、班中睡覺，不允許守庫經(jīng)警代替庫管員，也不允許庫管員代替經(jīng)警工作，各司其職，嚴禁混崗、串崗（井下爆破器材庫不設(shè)守衛(wèi)經(jīng)警）。

3、庫區(qū)必須設(shè)醒目防火標志，嚴禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙、用水，嚴禁將火種帶入庫內(nèi)。進入庫區(qū)的人員須主動交出隨身所帶火種，守庫經(jīng)警有責任對進入庫區(qū)人員進行盤身。

4、嚴禁在井上、井下爆破器材庫內(nèi)使用計算器、配帶手機，不準帶未套絕緣套的礦燈進入炸藥庫內(nèi)工作或檢查。

5、庫區(qū)內(nèi)要有防鼠措施。

6、建立出入登記制度，嚴禁非工作人員進入庫區(qū)，上級及安全檢查人員檢查工作時，必須經(jīng)保衛(wèi)部門批準帶領(lǐng)進入登記后方可入庫。

7、庫區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、器材按規(guī)定配齊配足，并有專人負責保養(yǎng)，保證使用，通訊設(shè)施要保持暢通。

8、庫區(qū)內(nèi)電器及防雷設(shè)施除經(jīng)常檢查外，每年必須進行1-2次測試，一 次防雷接地電阻不準超過10歐姆，二次防雷接地電阻不準超過5歐姆，并要有記錄。

9、發(fā)現(xiàn)庫房被盜及其它異常情況，守庫經(jīng)警必須立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，迅速查明原因及時處理。清水營煤礦籌建處爆破器材的發(fā)放、清退制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。爆破器材發(fā)放、領(lǐng)用人員、放炮員，嚴禁穿化纖衣服及釘?shù)仔?、塑料底鞋?/p>

2、爆破器材發(fā)放，由礦保衛(wèi)科根據(jù)各使用單位提供的由生產(chǎn)技術(shù)和安監(jiān)部門審核過的用量計劃，依據(jù)放炮員持有的由供應(yīng)站提供的有統(tǒng)一編號并蓋有供應(yīng)公章的傳遞單，審核傳遞單上有使用火工用品單位公章及主管領(lǐng)導(dǎo)簽名（或蓋章），放炮員簽名（或蓋章），安監(jiān)處值班人員的簽字（或蓋章）后，方可開據(jù)領(lǐng)藥通知單。

3、守衛(wèi)經(jīng)警核查領(lǐng)用人員的放炮證，領(lǐng)藥傳遞單、領(lǐng)藥通知單、攜袋火藥的帆布包、裝雷管的木箱、炮錐等是否齊全，經(jīng)核對領(lǐng)用數(shù)量無誤后，在領(lǐng)藥傳遞單上加蓋火工產(chǎn)品管理專用章后，庫管員方可發(fā)放火工用品。

4、放炮員領(lǐng)取雷管必須備有內(nèi)置防靜電措施的木箱，并加鎖。

5、放炮員放炮作業(yè)后，對火藥、雷管要進行認真清理核對，由當班班長、跟班隊長及跟班安監(jiān)員對放炮員當班實際使用數(shù)量認真清查核對后，在領(lǐng)用炸藥、雷管傳遞單上簽字（或蓋章），以證明該班使用火工品的實際情況，嚴禁代簽。

6、當班放炮員作業(yè)后，火工用品如果有剩余，當班放炮員應(yīng)通知調(diào)度室爆破物品專用車輛，下班時運載到火藥庫進行清退；火工品如果沒有剩余，領(lǐng)藥傳遞單最遲于第二天交回到火藥庫，否則庫管員有權(quán)在第二天停止對其發(fā)放炸藥、雷管。

7、在交回火藥庫的領(lǐng)藥傳遞單上未按規(guī)定進行填寫或簽字（蓋章）的，庫管員有權(quán)停止對其火工品的發(fā)放。

8、不論是清退、回收或拾到上交的火藥、雷管必須及時登記造冊，做到帳、卡、物相符。清水營煤礦籌建處電雷管電阻檢查編號制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。電雷管在使用前必須逐個進行電阻導(dǎo)通檢查，未經(jīng)電阻導(dǎo)通檢查的電雷管不準下井使用。

2、電雷管的發(fā)放必須由庫管員逐個進行登號，雷管數(shù)量號碼必須落實到人頭、班次上。

3、電雷管電阻導(dǎo)通檢測和編號人員必須經(jīng)過培訓考試合格，并持證上崗。

4、電雷管進行全電阻檢查，必須要有原始記錄，記清生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、出廠編號，不合格或不能使用的雷管要組織退貨。

5、電雷管發(fā)放記錄號碼登記必須清楚，由庫管員認真填寫。

6．、電雷管電阻檢查及編號必須在專用房間進行，嚴格按有關(guān)規(guī)定進行操作，導(dǎo)通臺、座椅必須有接地極。

清水營煤礦籌建處爆破器材的銷毀處理制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。庫內(nèi)變質(zhì)、過期失效的炸藥、雷管達到銷毀數(shù)量要及時登記造冊，進行清理，報請有關(guān)部門同意后集中銷毀。

2、庫內(nèi)存放變質(zhì)、過期失效火藥不得超過100公斤，雷管不得超過500發(fā)。

3、爆破器材銷毀前必須認真選擇銷毀場地，擬定銷毀方案，注明銷毀數(shù)量，礦保衛(wèi)科審查后報當?shù)毓矙C關(guān)審批。

4、爆破器材銷毀時，要有專人負責，必須由本單位保衛(wèi)科負責，安監(jiān)、公安機關(guān)人員參加，嚴格按照《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進行銷毀。

5、任何單位和個人不得私自銷毀和隨時銷毀廢藥、廢管。

清水營煤礦籌建處爆破器材的使用制度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。井下使用爆破器材，須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第315、346條有關(guān)規(guī)定。

2、各使用火工品的單位，井下臨時存放火工用品必須制作兩個堅固防撬的鐵箱，內(nèi)置木箱，并在兩層箱上加鎖，放置在工作面風巷安全地帶，明確落實看護責任。

3、工作面填裝火工用品時，火工用品必須與工作人員同行，嚴禁火工用品在工作面隨意擺放。

4、嚴禁放炮員在作業(yè)后將剩余的炸藥、雷管在井下或地面私存、轉(zhuǎn)借他人。

5、嚴禁任何非火工品工作人員裝卸、抬運、背送、裝藥、收拿炸藥包、雷管等與使用爆破器材相關(guān)的工作。

清水營煤礦籌建處爆破器材安全管理處罰規(guī)定

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡違反爆破器材管理規(guī)定的單位或個人，給予責任人100-500元/次罰款，給予單位500-5000元/次罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分，造成嚴重后果的移交公安機關(guān)處理。

2、凡有以下違反爆破器材管理行為之一的，給予責任人100-500元/次罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分，造成嚴重后果的移交公安機關(guān)處理。

（1）導(dǎo)通室內(nèi)雷管超過1000發(fā)的；（2）導(dǎo)通儀表帶病作業(yè)，電流超過5MA的；

（3）私自將火工用品帶入福利樓更衣室或家中，但未造成嚴重后果的；（4）掩埋、私藏火工用品的；

（5）私自在井下給下班交接火工用品的；（6）爆炸物品專用運輸車輛將火藥、雷管混裝的；（7）安監(jiān)員不跟班檢查火工用品使用情況的；（8）迫使或強令他人濫用、違章使用火工用品的；（9）在庫區(qū)內(nèi)吸煙的；

3、對在保管、守衛(wèi)、押運中睡覺、脫崗、善離職守的人員，給予降級、降職、解除勞動合同、除名處分。造成嚴重后果的移交公安機關(guān)處理。

4、對偷竊、私自藏匿火工用品的送交公安機關(guān)追究刑事責任。

5、基層涉爆單位有違反本規(guī)定的，給予黨政責任人及當事人行政處分或罰款處理。

6、行政處罰從獎金或工資中扣除（個人罰款由單位代扣）。

清水營煤礦籌建處交通安全管理制度

按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了切實加強礦區(qū)道路交通安全管理，進一步規(guī)范駕駛員的駕駛行為，確保道路交通暢通，維護礦區(qū)穩(wěn)定，更好地保障國家和人民的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度：

1、各有車單位黨政一把手是安全生產(chǎn)第一責任者，汽車駕駛員都必須按時參加靈武駕協(xié)靈新工作站每月6日組織的駕駛員安全學習，主要內(nèi)容是交通安全教育、交通法規(guī)、案情通報以及上級教管部門的指令、措施要求。

2、各單位必須堅持每周二、五的政治、安全學習，具體內(nèi)容及形式可結(jié)合本單位實際，有針對性地組織學習。領(lǐng)導(dǎo)小組建立抽查和記錄檢查制度，做到有的放矢，把駕駛員安全行車職業(yè)道德思想教育提高到一個新的層次。

3、車管人員要經(jīng)常深入車輛作業(yè)現(xiàn)場落實“三查、三杜絕”措施，即查違章駕車、查事故隱患、查車輛機械完好；杜絕違章駕車、杜絕車輛帶病作業(yè)、杜絕各類交通事故發(fā)生。

4、對礦區(qū)通勤車及及外出車輛，做到“三告知”，即告知行車路線、危險路段，嚴禁冒險行車、告知遵守交通規(guī)則，接受教管部門的檢查指導(dǎo)，確保行車安全；告知危險路段慢行，不搶超搶會，超車鳴車，禮讓三先，不傷害別人，不被別人傷害。

5、嚴禁車輛在礦區(qū)亂停亂放，影響行車行人堵塞交通。

6、不允許轉(zhuǎn)煤車、轉(zhuǎn)料車在工作期間帶與工作無關(guān)系的閑雜人員坐車玩耍，對違反規(guī)定者，按照有關(guān)制度給予處罰。

7、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，并具有一定的技能，嚴禁無證駕駛或車輛交予無證人員駕駛。

8、全礦的所有車輛（包括三輪車、摩托車）都必須認真學習和遵守交通法規(guī)，嚴禁違章駕駛、酒后駕駛。

9、在礦內(nèi)執(zhí)行任務(wù)的或通過礦區(qū)主要干道的車輛，必須減速慢行，嚴禁超員駕駛，嚴禁客貨混裝，超載行駛。嚴禁擠壓形成的綠地、花草樹木、草坪、護欄等設(shè)施。

10、在礦區(qū)內(nèi)停放的所有車輛，必須停泊在指定的地點，嚴禁亂停亂放。

11、汽車隊、保衛(wèi)科應(yīng)加大對礦區(qū)內(nèi)所有車輛的監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)違犯規(guī)定的車輛或個人按礦有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

12、對違章駕車、無證駕車、酒后駕車者發(fā)現(xiàn)一次停工5-20天，罰款50-500元。對以上違紀駕車造成扣車、扣證，罰款或交通肇事，后果均由自己負責。

13、交通安全小組，要協(xié)助交管部門，加強礦區(qū)道路的路查路檢，加大執(zhí)法力度，遏制違章駕車，消滅事故隱患，創(chuàng)建交通安全平安大道。

清水營煤礦籌建處爆炸器材領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。認真貫徹落實國家煤礦火工用品管理的方針、政策和法律法規(guī)，指導(dǎo)、督促、檢查基層科隊火工用品管理和使用工作，及時研究和解決出現(xiàn)的問題。

2、協(xié)調(diào)各職能部門，提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，明確工作職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，狠抓基礎(chǔ)，積極落實。

3、嚴格火工用品管理，大力加強人防、物防、技防，有效落實防范措施，嚴格按照防搶、防盜、防火、防治災(zāi)害事故的標準安裝設(shè)施，并定期進行檢查。

4、選派政治可靠、工作責任心強，堅持原則、作風正派，有文化的職工擔任庫管員、守衛(wèi)經(jīng)警、押運經(jīng)警、專職司機、導(dǎo)通員、放炮員，并定期組織業(yè)務(wù)培訓，發(fā)放培訓合格證書持證上崗。

5．建立健全火工用品使用和管理制度，監(jiān)督管理部門和使用單位，發(fā)放、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)能嚴格把關(guān)，建檔建卡，制定管理制度。

6、監(jiān)督檢查涉爆單位、外來務(wù)工隊管理、使用火工用品的執(zhí)行情況，并與其簽訂安全管理責任書。

7．、負責爆破器材的采購、儲藏、編號、導(dǎo)通以及火藥庫的達標等管理工作。

8．、負責爆破器材管理人員的培訓、考核、發(fā)證工作。

9、負責與公安機關(guān)聯(lián)系，做好爆炸器材專用車輛的發(fā)證工作，并安排經(jīng)培訓合格取得安全資格證書的專職司機負責爆炸器材的運輸工作。

靈 新 煤 礦 要 害 部 位 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。礦要害部位為四大機房（主扇房，變電房，絞車房，鍋爐房）淺五火藥庫、微機監(jiān)控室、辦公樓打字室、財務(wù)科出納室、三號井制氨車間、洗選車間機控室、驅(qū)動機房、1197火藥庫、105水泵房。

2、武?？平⒔∪Σ课粰n案，包括要害部位審定情況、要害部位管理制度、要害部位工作人員崗位責任制、要害部位防火制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度、主要機電設(shè)備操作規(guī)程、機電設(shè)備卡片、事故摘要、要害部位工作人員審定及變動情況等。

3、要害部位要設(shè)置防盜、防火設(shè)施、設(shè)施要健全完善，電路符合標準，淺五火藥庫實行人防（庫管員、守衛(wèi)經(jīng)警）、技防（報警儀）、犬防相結(jié)合，財務(wù)出納室實行人防、技防管理。

4、要害部位所屬單位要指定專人管理，嚴格履行本崗位交接班制度。實行要害部位檢查制度，進入要害部位的人員要嚴格登記，無正當理由要害部位、閑人免進。

5、要害部位都是防火重點部位，進入要害部位的人員嚴禁吸煙，進入淺五火藥庫的人員不得使用手機、不得將礦燈帶入火藥庫，進火藥庫的人必須穿防靜電的化纖服裝。

6、]要害部位上崗人員不得向外人透漏要害部位的一切情況。

7、要害部位實行“兩鐵兩鎖”管理、要害部位所屬單位領(lǐng)導(dǎo)每班至少對要害部位巡查一次，并認真做好巡查記錄。

8、武?？泼吭聦σΣ课坏姆阑?、防盜情況至少檢查兩次，并有記錄。

靈 新 煤 礦 矛 盾 糾 紛 排 查 調(diào) 處 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位矛盾糾紛排查調(diào)處負總責，要本著“及時排查、工作在前、預(yù)防為主”的原則，定期對本單位的矛盾糾紛進行認真排查調(diào)處，并做好登記工作。

2、各單位要指定專人負責矛盾糾紛排查調(diào)處，成立本單位矛盾糾紛排查調(diào)處小組，制定排查調(diào)處制度。

3、工會、武?？曝撠煹V矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查、督辦和反饋工作。

4、紀委、信訪辦負責處理群眾來信來訪工作，建立信訪工作臺帳，做來訪人員的解答和思想政治工作，并如實登記，解答不了的問題要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，由礦研究解決。

5、矛盾糾紛排查調(diào)處工作要深入群眾，了解群眾關(guān)心的熱點、難點，一般性矛盾糾紛應(yīng)遵循隨排查、隨調(diào)處，并做好記錄，重大矛盾糾紛要早報告，由工會、保衛(wèi)進行專題調(diào)處。

6、單位發(fā)生矛盾糾紛調(diào)處不及時，造成上訪的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)者的責任，并實行一票否決。

靈 新 煤 礦 人 民 調(diào) 解 委 員 會 制 度

按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了及時有效地調(diào)解礦區(qū)的民事糾紛，化解矛盾，消除因矛盾糾紛引發(fā)群體性事件，為礦區(qū)人民群眾創(chuàng)造文明和諧的治安環(huán)境，特制定本制度。

1、礦成立人民調(diào)解委員會，主任由礦黨委書記、礦長擔任，設(shè)副主任兩名，成員18人。

2、人民調(diào)解委員會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，調(diào)解委員會成員要認真學習司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，積極開展工作。

3、人民調(diào)解委員會成員要深入基層，深入群眾，及時掌握有苗頭性，傾向性的矛盾糾紛，解決職工群眾的熱點難點問題，將糾紛勢頭化解在萌芽狀態(tài)。

4、人民調(diào)解委員會每季度召開一次工作會議，研究部署全礦的調(diào)解工作，向各調(diào)解小組公布調(diào)解信息，達到調(diào)解信息共享。

5．人民調(diào)解委員會定期對全礦職工群眾開展法制教育，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，弘揚家庭美德，強化職業(yè)道德，預(yù)防糾紛發(fā)生。

6、人民調(diào)解委員會要發(fā)揚公開、公平、公正的原則調(diào)解糾紛，調(diào)解糾紛時要指定一名或幾名調(diào)解員進行調(diào)解，調(diào)解員要在查明事實，分清責任的基礎(chǔ)上，根據(jù)當事人的特點和糾紛情況，采取靈活多樣的方式，注重說服疏導(dǎo)教育，調(diào)解糾紛時要認真做好記錄。

7、人民調(diào)解員要堅持原則、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、誠實守信、舉止文明、廉潔自律、注重學習，不斷提高法律道德修養(yǎng)和調(diào)解技能。

8、人民調(diào)解委員會要定期向礦黨政匯報工作，遇重大糾紛要及時向集團公司報告情況，并根據(jù)緊急糾紛處置措施予以處置。

靈 新 煤 礦 消 防 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。根據(jù)礦實際情況，每年對礦區(qū)的防火重點部位進行審查，確定礦所屬防火重點單位和防火重點部位，并通知相關(guān)單位。

2、武?？埔獙γ恳环阑鹬攸c單位和防火重點部位，建立防火檔案，每一防火檔案包括防火重點單位的基本情況、防火責任人、滅火器材的數(shù)量、消防栓的分布、火災(zāi)隱患檢查、整改情況，義務(wù)消防隊員的變更、消防安全培訓、發(fā)生火災(zāi)登記等。

3、建立健全消防器材臺帳，每月對消防重點部位的消防設(shè)施檢查不少于1次，防火重點部位必須配備足夠的消防器材，保證消防器材放在易取的地方，消防器材實行專人管理。

4、每一防火部位設(shè)置明顯防火標志，防火部位安全管理制度上墻。

5、防火重點部位責任人每日進行防火巡查，并建立巡查記錄，巡查主要包括：崗位人員遵守防火安全制度情況、糾正違章行為、安全出口疏散通道是否暢通、火源、電源管理、消防設(shè)施、器材是否完好，正常運行，火災(zāi)隱患的處置等。

6、每一防火重點單位要根據(jù)單位實際建立義務(wù)消防組織，武?？?、教育科三年對義務(wù)消防輪巡一次，提高義務(wù)消防隊伍自防自救能力。

7、制定火災(zāi)緊急情況和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年進行兩次演練，包括崗位人員滅火，疏散任務(wù)的分工，滅火、疏散行動方案、使用器材、人員疏散線路、疏散集結(jié)等。

靈 新 煤 礦 治 保 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。為了加強社會綜合治理工作，使“看好自己的門”落到實處，更好的維護礦區(qū)全面的治安秩序，治保小組負責強化本單位內(nèi)的治安管理。

2、負責監(jiān)督本單位防火、防盜的安全防范工作。

3、綜治辦公室對各單位治保小組的工作事項進行檢查。

4、對單位內(nèi)部進行自檢，把責任落實到人頭，減少其它事故和案件的發(fā)生。

5、采取定期或不定期的檢查單位內(nèi)部的防盜，防火及報警系統(tǒng)是否完好，檢查需要專人管理、夜間留守的房間是否留有看守看管。

靈 新 煤 礦 調(diào) 解 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。調(diào)解工作是促進社會穩(wěn)定，家庭和睦的重要手段，是加強綜合治理全面工作的措施之一，針對這一措施，調(diào)解小組負責本單位內(nèi)部職工中發(fā)生的糾紛問題，及職工家庭內(nèi)部矛盾問題。

2、及時了解本單位內(nèi)部職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾及時全力處理。

3、采用定期不定期的走訪本單位內(nèi)部職工家庭，了解情況，解決內(nèi)部矛盾，做到以理服人，以情感人。

4、做好職工家屬工作，使家屬盡量支持工作，使職工無后顧之憂，安心本職工作。

靈 新 煤 礦 幫 教 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。為了加強社會治安綜合治理工作，確保各基層單位“管好自己的人”落到實處，幫教小組負責本單位后進職工幫教工作，對后進職工進行專人幫教。

2、綜治辦公室每月對各單位的幫教小組進行檢查，一考評、一匯報，了解幫教情況。

3、對被幫教對象有明顯好轉(zhuǎn)的進行適當?shù)墓膭睢?/p>

4、各基層單位要了解掌握本單位后進人員的思想動態(tài)，做到幫教好轉(zhuǎn)率達到100%。

5、本單位職工如有違犯法規(guī)法紀及靈新礦治保管理規(guī)定的，單位書記、隊長將同樣受考評。

靈 新 煤 礦 綜 治 小 組 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。為了加強礦區(qū)社會治安綜合治理工作，確保各基層單位綜治工作順利進行，把“看好自己的門，管好自己得人”落到實處，礦成立了由礦黨委書記、礦長組成的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，還有基層組建23個綜治小組，人員148名，層層落實責任，使礦區(qū)出現(xiàn)群防群治的局面。

2、礦黨委書記、礦長與基層單位的第一責任者簽定責任書。

3、礦將綜治工作納入“三個文明”SRIM嚴細管理工作中，由礦綜治辦公室每月對基層綜治小組定期檢查，并按所簽定責任書要求每月進行考核、考評。

4、樹立“長期穩(wěn)定”的戰(zhàn)略思想，加強職工的教育和管理，落實責任制，切實抓好社會治安綜合治理工作。

5、歷年實現(xiàn)“一降低，兩提高，三消滅，兩確保”的奮斗目標，即刑事、治安案件發(fā)案率逐年降低；提高破案率，刑事、治安案件偵破查處率100%；提高辦案率100%；提高辦案水平和執(zhí)法水平；消滅重大刑事、治安案件，消滅重大火災(zāi)事故，消滅重大交通事故；確保生產(chǎn)經(jīng)營的良好秩序，確保職工生活繁榮穩(wěn)定。

靈 新 煤 礦 經(jīng) 濟 民 警 試 用 合 同

訂立合同雙方：

試用單位：靈新礦武保科（簡稱甲方），被試用人 同志（簡稱乙方），根據(jù)國家有關(guān)經(jīng)濟民警招收條件和管理要求，按礦黨政的工作安排，經(jīng)審查批準，甲乙雙方簽訂本合同如下：

一．試用期限自 年 月 日到 年 月 日 二．招收工種為經(jīng)濟民警，其錄用人員基本條件； 1．思想端正、政治可靠； 2．熱愛安全保衛(wèi)工作；

3．年齡在18歲至35歲男性青壯年，身體健康、高中以上文化程度，能勝任值勤任務(wù)；

4．無犯罪前科、無吸毒及參與邪教的經(jīng)歷； 5．作風正派、工作認真負責； 6．刻苦學習，積極參加軍事體能訓練； 7．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮； 8．遵紀守法，嚴格執(zhí)行政策法令； 9．辦事公道，不循私情，敢于堅持原則；

10．忠誠本企業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團各項決策。三．執(zhí)行待遇

乙方進隊后培訓期為六個月，培訓期和試用期工資執(zhí)行科內(nèi)按出勤報工，以礦勞資科工資發(fā)放為標準，勞保按礦待遇執(zhí)行，其它醫(yī)療、保險等待遇統(tǒng)一按礦有關(guān)制度執(zhí)行。

四．乙方進隊后，在試用期如有違反以下內(nèi)務(wù)管理，紀律要求的，甲方有權(quán)關(guān)于情節(jié)予以處理并退回原單位，直到交礦給予辭退，除名開除。1．不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排，不能積極完成礦黨政和科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)的。

2．不準時參加科內(nèi)的一、五工作例會和科內(nèi)組織的政治、業(yè)務(wù)學習，不以科制度規(guī)范自己行為的。

3．上崗與參加會議時，不按規(guī)定著裝，帽子不正、不扣好衣扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲子急警便混穿的。

4．不注重自身儀表，頭發(fā)不整潔，留胡須的。

5．精神不振作，姿態(tài)不正，不講文明、禮貌，不維護警隊榮譽的。6．不能自覺遵守保密規(guī)定，（凡屬保密事項，不該問的不問，不該說的不說）以任何形式向外泄露警哨的部署和單位內(nèi)的有關(guān)秘密情況及對案件處理決議的。

7．不遵守勞動紀律和組織紀律，有遲到、早退現(xiàn)象屢教不改的。8．不能搞好團結(jié)，不相互支持，密切配合的。

9．不嚴格遵守請銷假制度，請假不填寫正規(guī)請假條，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自休息的。

10．酒后上崗，造成不良影響和嚴重后果的。

11．未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排、允許，私自行動（抓賭、辦案）的。

12．不敢同違法犯罪現(xiàn)象和行為作斗爭，遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場內(nèi)值勤人員怕得罪人后退不前者。

13．上崗巡邏不服從組長安排，對巡邏人員、時間、地點、巡邏情況不做詳細記錄或記錄不詳，無據(jù)可查的。

14．守衛(wèi)人員上崗期間，不切實了解守衛(wèi)目標人員情況，不熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)情況和主要設(shè)備關(guān)鍵所在的，對周圍環(huán)境不安全因素、處置事故措施不掌握、不清楚的。15．不遵守交接班規(guī)定，當班人員不將當班情況向接班人員交代清楚，接班人員接班不巡查，隨意交接的。

16．著警服時舉止不端莊，在街上和公共場合講粗言穢語，搭肩挽臂，外出時不遵守公共秩序，交通規(guī)則，社會公德，圍集街頭嬉笑打鬧，不注意警容風紀的。

17．對待來辦事的職工、群眾和家屬不熱情接待，不使用禮貌用語，不以禮迎送，對超出自身權(quán)限范圍的，不向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，不做記錄的。

18．不按照有關(guān)程序辦事辦案，徇私舞弊，刑訊逼供，濫用警械造成后果的。

19．有輕微錯誤和過失的，不誠懇接受批評，不堅決改正的。

20．不能積極完成教育學習，體能訓練和科內(nèi)安排的各項勞動任務(wù)、集體活動的。

五．乙方自行解除合同，自動離崗及違反合同有關(guān)規(guī)定的，新警員在試用期間不按以上要求完成任務(wù)，不履行合同有關(guān)規(guī)定，酌情給予處理，并退回原單位，老警員不履行合同的，交勞資科另行安排。

六．本合同一式兩份，甲方乙方各持一份。七．本合同自簽定之日起生效。

甲方：（章）年 月 日

乙方：（章）年 月 日

靈 新 煤 礦 保 衛(wèi) 人 員 管 理 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。思想上政治上必須與中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”的重要思想。

2、認真貫徹黨的路線方針政策，學習掌握國家各項法規(guī)，堅持四項基本原則。

3、宣傳發(fā)動群眾，搞好安全防范，對職工采取多種形式進行“四防”和法制教育，落實重點要害部位和復(fù)雜場所各項安全防范措施。

4、嚴格治安管理，維護好內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和減少刑事、治安案件，積極配合協(xié)助上級公安機關(guān)工作，防止職工違法犯罪活動。

5、搞好業(yè)務(wù)建設(shè)，強化基礎(chǔ)工作，加強各治保小組管理，加強重點人口、幫教對象的檔案工作，搞好檔案、戶口、資料和印信管理，搞好行政管理，做到文明服務(wù)。

6、加強經(jīng)警和守衛(wèi)工作，保衛(wèi)重點目標安全，搞好礦區(qū)巡邏，維護內(nèi)部治安秩序，堵塞漏洞，認真負責押運工作。

7、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真組織保衛(wèi)人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，嚴格執(zhí)行政策法令和遵紀守法，按時參加會議，積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)部門交辦工作任務(wù)，做到服從命令，聽從指揮。

8、按照法律程序，依法辦案，嚴守秘密，不得泄露有關(guān)案情，違者按違紀處理，后果嚴重的報礦處理。

9、實行請銷假制度，請假必須寫出請假條，經(jīng)同意后方可休假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的按曠工處理。

10、加強勞動紀律和組織紀律性，搞好團結(jié)，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，遲到、早退三次以上者，扣發(fā)獎金5元，遲到一小時以上者，按曠工處理。

11、遇到緊急情況或突發(fā)性案件，在場值勤人員如有怕得罪人退縮不前者，按不適合保衛(wèi)工作報礦處理。

12、嚴禁酒后上班，若造成不良影響者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

13、對違法違紀造成嚴重影響者，給予調(diào)出處理。

靈新煤礦爆破器材管理領(lǐng)導(dǎo)小組

成 員

組 長：礦 長 礦黨委書記 副組長：安檢處長 主管供應(yīng)站副礦長

成 員：副 礦 長 保 科

總工程師安 檢 處 調(diào) 度 室 供應(yīng)公司人力資源部主要領(lǐng)導(dǎo)

武

黨

管

武

裝

制

度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。認真抓好民兵思想教育工作，保證黨的方針、政策和國家法令以及上級指示、命令在民兵、預(yù)備役人員中的貫徹落實。

2、黨委定期召開會議，及時聽取人武部關(guān)于武裝工作的情況匯報，討論審議民兵預(yù)備役工作計劃，研究解決民兵活動中的重大問題。

3、黨委（支部）書記要認真履行職責，組織各部門緊密配合，保證民兵、預(yù)備役工作各項任務(wù)的完成。

4、按要求做好轉(zhuǎn)武干部、民兵干部工作和預(yù)備役干部的考核選配和管理使用工作。

5、組織、協(xié)調(diào)完成民兵應(yīng)急分隊的訓練、軍事集結(jié)、搶險救災(zāi)，解決突發(fā)問題的應(yīng)急措施。

民 兵 政 治 教 育 制 度

1、按照，“嚴管、精細、務(wù)實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理，強化規(guī)則意識。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管，教育機構(gòu)健全，各級職責明確，積極組織實施，保證政治教育落實。

2、年有計劃，每季一課，重大節(jié)日有活動。整組、訓練、征兵集中教育，人員、時間、內(nèi)容、效果落實。

3、定期分析思想形勢，針對實際抓好經(jīng)常性思想教育，及時表揚好人好事，堅決抵制不良傾向。

5、國防教育有陣地，經(jīng)常組織有活動。組織民兵積極學習科學文化知識，帶頭參加兩個文明建設(shè)。

6、每季匯報一次政治教育情況，每年終搞好檢查考評。

第三篇：鋼材保管制度和保管儲存

鋼材保管制度和保管儲存

鋼材入庫驗收及保管制度

一、為了確保所購進鋼材符合要求，鋼材保管科學、合理，特制定本制度。

二、鋼材到廠時，采購人員應(yīng)及時通知物資保管人員進行驗收，并向其提交以下材料：

1.供貨單位發(fā)票（符合國家稅務(wù)規(guī)定）； 2.發(fā)貨明細表； 3.質(zhì)保書；

4.公司領(lǐng)導(dǎo)批準的采購計劃。

三、物資保管人員根據(jù)采購人員所提交的材料，進行鋼材的重量、數(shù)量、材質(zhì)、型號、產(chǎn)地、質(zhì)保的驗收，符合采購員所提交材料中信息的，予以接受入庫；若不符合要求，則拒絕入庫，并通知相關(guān)人員解決。

四、負責驗收的物資保管員實事求是地填好《材料入庫驗收單》，并與采購人員、送貨人員進行三方簽字。

五、鋼材應(yīng)存放于干燥的車間中，鋼材與地面間應(yīng)架設(shè)枕木，嚴禁與潮濕地面直接接觸，禁止存放于易受潮地方。

六、鋼材入庫后，物資保管員需要根據(jù)其材質(zhì)、型號進行分類堆放，并貼好標識。

七、物資保管員要定期檢查鋼材情況，并且在下雨、雪天氣必須及時檢查鋼材情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。

八、對于特殊鋼材，物資保管員應(yīng)根據(jù)上級要求做好特殊保管工作。保管儲存

1．選擇適宜的場地和庫房

1)保管鋼材的場地或倉庫，應(yīng)選擇在清潔干凈、排水通暢的地方，遠離產(chǎn)生有害氣體或粉塵的廠礦。在場地上要清除雜草及一切雜物，保持鋼材干凈 2)在倉庫里不得與酸、堿、鹽、水泥等對鋼材有侵蝕性的材料堆放在一起。不同品種的鋼材應(yīng)分別堆放，防止混淆，防止接觸腐蝕

3)大型型鋼、鋼軌、辱鋼板、大口徑鋼管、鍛件等可以露天堆放

4)中小型型鋼、盤條、鋼筋、中口徑鋼管、鋼絲及鋼絲繩等，可在通風良好的料棚內(nèi)存放，但必須上苫下墊

5)一些小型鋼材、薄鋼板、鋼帶、硅鋼片、小口徑或薄壁鋼管、各種冷軋、冷拔鋼材以及價格高、易腐蝕的金屬制品，可存放入庫 6)庫房應(yīng)根據(jù)地理條件選定，一般采用普通封閉式庫房，即有房頂有圍墻、門窗嚴密，設(shè)有通風裝置的庫房

7)庫房要求晴天注意通風，雨天注意關(guān)閉防潮，經(jīng)常保持適宜的儲存環(huán)境 2．合理堆碼、先進先放

1)堆碼的原則要求是在碼垛穩(wěn)固、確保安全的條件下，做到按品種、規(guī)格碼垛，不同品種的材料要分別碼垛，防止混淆和相互腐蝕 2)禁止在垛位附近存放對鋼材有腐蝕作用的物品 3)垛底應(yīng)墊高、堅固、平整，防止材料受潮或變形 4)同種材料按入庫先后分別堆碼，便于執(zhí)行先進先發(fā)的原則

5)露天堆放的型鋼，下面必須有木墊或條石，垛面略有傾斜，以利排水，并注意材料安放平直，防止造成彎曲變形

6)堆垛高度，人工作業(yè)的不超過1.2m，機械作業(yè)的不超過1.5m，垛寬不超過2.5m 7)垛與垛之間應(yīng)留有一定的通道，檢查道一般為0.5m，出入通道視材料大小和運輸機械而定，一般為1.5~2．0m 8)垛底墊高，若倉庫為朝陽的水泥地面，墊高0.1m即可；若為泥地，須墊高0.2~0.5m。若為露天場地，水泥地面墊高0·3~0·5m，沙泥面墊高0.5~0.7m 9)露天堆放角鋼和槽鋼應(yīng)俯放，即口朝下，工字鋼應(yīng)立放，鋼材的I槽面不能朝上，以免積水生銹 3．保護材料的包裝和保護層

鋼廠出廠前涂的防腐劑或其他鍍復(fù)及包裝，這是防止材料銹蝕的重要措施，在運輸裝卸過程中須注意保護，不能損壞，可延長材料的保管期限 4．保持倉庫清潔、加強材料養(yǎng)護

1)材料在入庫前要注意防止雨淋或混入雜質(zhì)，對已經(jīng)淋雨或弄污的材料要按其性質(zhì)采用不同的方法擦凈，如硬度高的可用鋼絲刷，硬度低的用布、棉等物 2)材料入庫后要經(jīng)常檢查，如有銹蝕，應(yīng)清除銹蝕層

3)一般鋼材表面清除于凈后，不必涂油，但對優(yōu)質(zhì)鋼、合金薄鋼板、薄壁管、合金鋼管等，除銹后其內(nèi)外表面均需涂防銹油后再存放 4)對銹蝕較嚴重的鋼材，除銹后不宜長期保管，應(yīng)盡快使用

第四篇：物資儲存保管制度

物資儲存保管制度

第一章 總 則

第一條

為進一步規(guī)范、控制公司倉儲物資的調(diào)撥、保管和入庫、出庫程序，提高倉庫管理工作效率，特制定本制度。

第二條

本制度適用于集團公司總部，其他各分子公司或分支機構(gòu)可作參考。

第三條

權(quán)責劃分

集團公司總部由行政中心統(tǒng)籌管控倉儲物資。倉庫保管員負責對倉儲物資實行全面監(jiān)管，包括物資在庫保養(yǎng)、安全衛(wèi)生管理、出入庫管理、庫存盤點、合理控制物資存儲量、根據(jù)庫存數(shù)量申請調(diào)撥物資等工作。

記賬員負責根據(jù)單據(jù)登記庫存帳目并統(tǒng)計賬目數(shù)據(jù)、對與物資存儲有關(guān)的各類單據(jù)實行監(jiān)管、配合倉庫保管員定期盤點庫存。

第二章 物資的調(diào)轉(zhuǎn)及入庫、出庫管理 第四條

物資調(diào)轉(zhuǎn)

倉庫保管員根據(jù)實際倉儲情況填寫物資調(diào)撥申請單（附件1）交行政中心主任審核后遞交集團公司董事長或總經(jīng)理審批，簽批后的物資調(diào)撥申請單傳送至生產(chǎn)單位申請調(diào)轉(zhuǎn)。

第五條

物資入庫

集團公司文件，禁止外傳。1

物資入庫前，倉庫保管員應(yīng)核對發(fā)貨清單與實際物資是否一致，核對內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量、包裝等，核對無誤并填寫入庫單（附件2）與送貨員雙方簽字確認后，交行政中心主任審核方可入庫。入庫單一式四聯(lián)，分存根聯(lián)、記賬聯(lián)、倉庫保管聯(lián)及物資調(diào)出聯(lián)。入庫單的填寫必須正確完整、字跡清晰。

退回物資按入庫規(guī)定辦理。第六條

物資出庫

各部門申請領(lǐng)用物資需填寫出庫單（附件3），由申請部門負責人簽批后報行政中心審批，行政中心主任根據(jù)所申請的物資明細，結(jié)合庫存情況給出合理意見，高值物資必須由集團公司董事長或總經(jīng)理審批方可領(lǐng)取。出庫單一式四聯(lián)，分存根聯(lián)、記賬聯(lián)、倉庫保管聯(lián)及申請領(lǐng)用聯(lián)。

第三章 倉庫的日常管理

第七條

庫存盤點

一、盤點周期。

倉庫管理員應(yīng)當遵照公司相關(guān)制度，每月10號（節(jié)假日順延）對倉儲物資予以嚴密稽核清點，以便及時掌握庫存情況，優(yōu)化庫存管理，保障物資儲備。監(jiān)審部根據(jù)內(nèi)控需要，經(jīng)集團公司董事長或總經(jīng)理審批對倉儲狀況進行不定期檢查。

二、盤點方式。

集團公司文件，禁止外傳。

倉庫管理員根據(jù)物資種類及性質(zhì)采取合理的盤點方式。

三、盤點流程。

倉庫管理員應(yīng)實地查點物資數(shù)量，做到單實相符，根據(jù)物資實況逐項填寫庫存盤點表（附件4），盤點的內(nèi)容包括：物資數(shù)量、質(zhì)量、保存條件等。倉庫管理員將庫存盤點表交記賬員核對，做到賬實相符。

四、盤存處理。

（一）對于物資盤點帳實不一致的，應(yīng)上報行政中心主任，以便及時查明原因，明確責任。對于查不出原因的盤虧，應(yīng)由行政中心主任提出書面說明上報集團公司董事長或總經(jīng)理審批并提出處理意見。未經(jīng)審批的盤存不得隨意調(diào)賬。

（二）對于物資質(zhì)量受到損壞的，要查清原因，立刻采取補救措施，避免損失擴大。

（三）倉儲保管員如遇工作變動時，應(yīng)由行政中心編制物資存儲移交清冊，再由交接雙方會同監(jiān)交人員實地盤存。

第八條 物資存儲要求

經(jīng)嚴格驗收的物資可以入庫，特殊屬性的物資應(yīng)當附上卡片進行物資性質(zhì)和特征的說明。根據(jù)物資自然屬性的不同，按照保管條件對入庫物資進行分類擺放，并且按照物資性能和溫濕度要求，合理選擇庫房，妥善保管。具體措施包括以下五個方面：

集團公司文件，禁止外傳。3

一、對怕潮濕和易霉變、易生銹物資，應(yīng)存放在較干燥的庫房。

二、對遇熱易融化、發(fā)粘、易揮發(fā)、變質(zhì)和容易燃燒爆炸的物資，應(yīng)存放在溫度較低的倉庫或者冷凍倉庫。

三、對怕熱、怕凍等對溫度和濕度條件要求比較嚴苛的物資，應(yīng)存放在專用倉庫，如恒溫恒濕倉庫。

四、對性能相互抵觸或者容易發(fā)生反應(yīng)的物資，特別是化學物品，應(yīng)該分開存放，保證庫房安全。

五、對待驗收的物資、不合格的物資、損壞和送錯物資，應(yīng)當妥善分區(qū)保管，不得亂堆亂放，影響正常物資出入庫。

第九條 物資在庫保養(yǎng)

倉儲保管員應(yīng)及時查看在庫物資，排查霉變、破損、蟲蛀、潮濕等狀況，檢查物資完整、牢固的狀況，保證在庫物資的質(zhì)量安全。對于露天碼放的物資，應(yīng)保證避免雨淋、暴曬、風化而變質(zhì)。倉儲保管員應(yīng)根據(jù)物資的性能要求，適時調(diào)節(jié)倉庫內(nèi)溫度和濕度，確保物資良好的存儲環(huán)境。在倉庫溫濕度調(diào)節(jié)不好控制的情況下引起的物資損壞、變質(zhì)應(yīng)及時采取措施補救，并同時向辦公室主任反映，必要時以書面形式報告集團公司執(zhí)行董事或總經(jīng)理，商討解決方案，盡量將損失降到最低。

第十條 倉庫安全管理

集團公司文件，禁止外傳。4

一、倉儲管理員應(yīng)對倉庫嚴格進行看管，做好倉庫防盜工作。危險品的存儲保管，應(yīng)遵循下列兩點事項：

（一）對于易燃易爆品、有毒物資、腐蝕性物資和放射性等危險系數(shù)較高的物資，應(yīng)當分開妥善保管。

（二）對危險品定期進行檢查，操作過程由專業(yè)倉管員來執(zhí)行。

二、為有效防止倉庫發(fā)生火災(zāi)，倉儲管理員應(yīng)采取下列四項措施：

(一)庫房內(nèi)嚴禁使用明火。

(二)倉庫管理人員必須熟悉存儲物資的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)和防火安全制度。

(三)庫房內(nèi)滅火設(shè)施應(yīng)當齊備，且放在易取的地方。(四)發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)當迅速報告有關(guān)部門、消防隊等。第十一條 倉庫的改造管理

一、倉庫管理員應(yīng)對倉庫改造進行嚴格監(jiān)管，針對施工中出現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，未能解決的事項應(yīng)及時匯總向行政中心主任反應(yīng)從而使施工問題及時、有效得到解決，具體在倉庫施工中應(yīng)注意事項：

（一）在倉庫改造過程中，倉儲物資應(yīng)合理安排歸置，避免在此過程中受到磕碰，損壞。

（二）施工過程中，使用電的同時注意電火發(fā)生引起火災(zāi)，應(yīng)在其范圍內(nèi)做好適當防護。

集團公司文件，禁止外傳。

（三）倉庫改造完成，倉庫管理員應(yīng)合理安排物資儲放空間，做好倉庫改造的后續(xù)工作.第四章 附則

第十二條

本制度由集團公司行政中心負責解釋。第十三條

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件：1.物資調(diào)撥申請單

2.入庫單

3.出庫單

4.庫存盤點表

集團公司文件，禁止外傳。6

第五篇：放射源儲存保管制度

放射源儲存保管制度

一、儲存柜的設(shè)置

1、儲存柜不得靠近主控室或人員密集的處所建立。

2、儲存柜應(yīng)堅固可靠，并在儲存柜上或周圍要有標示牌以及溫馨提醒牌，并在儲存柜加裝防盜鎖，切實保管好放射源的存放安全。

3、儲存柜鑰匙應(yīng)由當班的機長、副機長進行保管，同時車間管理人員以及煉鋼廠安環(huán)科做為監(jiān)督管理人員，4、在儲存柜周圍禁止長時間的逗留、停留，發(fā)現(xiàn)有在此人員要互相進行提醒。

5、儲存柜必須設(shè)立警示標示牌。

二、放射源臨時儲存或長時間儲存管理

1、連鑄車間在檢修結(jié)晶器時如臨時拆除的放射源，車間主管領(lǐng)導(dǎo)以及工機長要找專業(yè)人員妥善移到儲存柜內(nèi)由專人進行保管，連鑄車間以及崗位人員做好記錄，安環(huán)科將對記錄進行檢查以及監(jiān)督。

2、長期閑置的放射源，由每個班的工機長進行檢查管理，并且對放射源儲存柜的周圍進行檢測工作，并把檢測的數(shù)據(jù)填寫到相關(guān)的臺賬中，同時車間管理人員做好放射源的管理工作。

4、結(jié)晶器需要檢修時，放射源因有專門培訓過的人員進行取出，安全放到儲存柜內(nèi)，并把放射源保管好，同時在記錄臺賬中要有顯示。

5、使用放射源的車間要嚴格遵守本制度規(guī)定，認真履行儲存保管規(guī)定，儲存柜內(nèi)只能存放放射源，其它一切物質(zhì)不能放到柜中。

6、連鑄車間以及煉鋼廠安環(huán)科隨時進行對入庫放射源進行詳細登記，認真履行出、入庫登記手續(xù)。

7、儲存柜內(nèi)的保管人員未經(jīng)車間以及安環(huán)科不準擅自將庫存的放射源發(fā)放出庫。庫房鑰匙不準亂仍亂放，不準轉(zhuǎn)交他人保管。

8、儲存柜保管人員和車間管理人員要每天對存放柜放射源進行檢查，發(fā)現(xiàn)缺少或者異常及時進行上報。

9、因違反儲存規(guī)定的可給予經(jīng)濟處罰，造成不良后果的可按有關(guān)法律規(guī)定追究責任。

煉 鋼 廠