第一篇：三大責任追究責任狀.(工段長——班組長)（本站推薦）

三大責任追究責任狀

2010年，為了使工段各項工作上一個新臺階，實施規(guī)范運行和達到安全、環(huán)境、質量的各項標準，公司提出三大責任追究制，工作力度重點加強落實以工段、班組為單位實行第一問責追究制。工段長、班組長對本工段的三大責任工作全面執(zhí)行，工段長與班組長簽訂如下三大責任追究責任狀。

一、班組長主為本工段三大責任追究管理的第一責任人，對工段的三大責任追究全面執(zhí)行。

二、班組長三大責任追究內容：第一責任追究：設備維護保養(yǎng)跟不上，直接影響生產、不符合設備維護、保養(yǎng)規(guī)程。第二責任追究：跑、冒、滴、漏現象嚴重，大小爐門冒煙、冒火、外排水控制不符合環(huán)保要求。第三責任追究：現場設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生管理不善，不符合公司要求標準。

三、班組長責任追究的要求和標準以優(yōu)化組合考核項目內容進行衡量。表彰獎勵責任追究辦法為從上往下追究，直至追究到直接操作終點管理者；批評、教育、處罰和罷免是從下往上，直至追究到工段長及相關方。

四、班組長三大責任追究批評、教育、處罰每年每項最多為三次數，特殊情況下，可放寬為五次，一般三次后升為上一級，如每年批評超過了三次就要進行單獨教育，單獨教育三次后就要處罰，每年處罰三次后就要上升為免職和開除。

五、班組長三大責任追究批評分為：當面口頭批評、會議口頭批

評，文件批評和文件存檔記過批評四種辦法。

六、班組長三大責任追究教育分為：寫出檢查、調整工作、停止工作、單獨辦個人學習規(guī)程和三紀學習班四種辦法。

七、班組長三大責任追究處罰分為：處罰打掃衛(wèi)生，處罰去做單獨性的不適應的工作，處罰扣除工資、處罰繳罰款，工人起罰200元，班組長起罰300元，最高2000元。

八、班組長三大責任追究免職由監(jiān)察科及部門經理打出報告，建議免除職務，報公司批準。

九、班組長三大責任追究過程中，工人、工段長、班組長都有追究責任開除風險的機率，逐級上報由公司做出決定。

十、班組長三大責任追究制的啟止時間為二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日執(zhí)行，生產系統(tǒng)全面執(zhí)行，不列例外。

工段長簽字： 班組長簽字：

第二篇：工段長(班組長)安全生產責任制

工段長（班組長）安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求。全面負責本工段（班組）的安全生產；

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；

3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育；

5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施；

6、負責生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具、正確使用滅火器材；

7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗；

8、提高班組安全管理水平，保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，實現文明生產。

車間負責人（簽字）：工段長（班組長）（簽字）：

年月日

第三篇：工段長、班組長崗位安全職責

工段長、班組長崗位安全職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產工作。

2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，經常開展事故預案演練。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織處理，并報告車間。發(fā)生事故立即報告，并迅速組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。

6、負責本班組管轄區(qū)域的生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。教育員工正確使用勞動保護用品、用具和滅火器材。

7、落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。

8、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

9、負責班組建設，提高班組安全管理水平。保持生產現場整齊、清潔，實現安全文明生產。

第四篇：責任追究

土地執(zhí)法共同責任追究暫行辦法

第一條 為貫徹落實國家最嚴格的耕地保護措施，進一步嚴明法紀、規(guī)范用地行為，有效遏制和及時查處各類違法用地行為，落實土地管理共同責任，形成齊抓共管工作機制，依據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《基本農田保護條例》以及國務院《關于深入改革嚴格土地管理的決定》和監(jiān)察部、人力資源與社會保障部、國土資源部聯合發(fā)布的第15號令《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等相關法律法規(guī)，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱土地執(zhí)法共同責任是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各有關部門和單位在土地管理工作中應履行的職責和承擔的義務。

第三條 本辦法適用于本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣直有關部門及其工作人員，各村民委員會及村干部，人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的工作人員參照執(zhí)行。

第四條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對本轄區(qū)土地特別是耕地保有量和基本農田保護面積、土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行、節(jié)約集約用地和制止違法占地等情況負總責。

第五條 建立土地執(zhí)法監(jiān)察目標管理責任制?？h與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村應層層簽訂《土地執(zhí)法監(jiān)察目標管理責任書》，將土地執(zhí)法監(jiān)察目標管理考評工作列入黨政目標管理考核和國土資源管理目標責任制考評的重要內容。

第六條 實行土地巡查——督查——拆除工作機制和聯合制止違法用地機制。

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村級組織及相關人員職責。

⑴村干部和村級協管員職責。村級應建立村干部包組包戶的土地巡查責任制，要求至少每2天對所包村民小組土地使用情況巡查一次，及時了解所包村民小組非農建設用地動態(tài)，將違法占地行為制止于始發(fā)狀態(tài)。

⑵鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府工作職責。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責本行政區(qū)域內土地管理工作。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責，分管領導、包村領導具體負責和包村干部（包括國土所、村管站干部）、村干部、協管員定期巡查制度；牽頭對尚未澆筑一層樓板的違法建筑物和違法加層搶建部分的強制拆除，縣國土局完善執(zhí)法依據并配合強制執(zhí)法?；鶎訃临Y源所、村管站在接到村級組織報告或群眾舉報違法占地建設情況后，必須和包村干部在24小時內組織人員到現場進行制止，制止后仍繼續(xù)搶建的

及時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應在48小時內依法組織力量強制拆除，縣國土資源監(jiān)察大隊、縣城管規(guī)劃監(jiān)察大隊要積極主動配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織的聯合執(zhí)法行動。對拆除難度大的由縣土地執(zhí)法監(jiān)察領導小組牽頭組織各有關部門開展聯合執(zhí)法予以拆除。

2、縣直有關部門工作職責。

⑴縣國土資源局對違反土地管理法律、法規(guī)的行為進行監(jiān)督檢查。實行局領導分片掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定期巡查督查、不定期抽查制度；牽頭對已澆筑一層樓板的違法建筑物實施強制拆除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責綜合執(zhí)法中群眾思想解釋和勸導工作，并組織足夠力量全力配合聯合執(zhí)法行動。

⑵規(guī)劃建設部門堅持堵疏結合，及時組織編制和修編科學、合理的村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃以及土地利用總體規(guī)劃，加快農村村民住宅建設用地依法審批步伐，對未獲取用地批準已開工的項目、個人建設行為，不予受理規(guī)劃設計方案論證，不予核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證，不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，不予辦理房屋產權證分割登記。

⑶縣供水、供電部門對新建房要憑合法審批手續(xù)或房屋、土地產權證明方可批準供水、供電，不得給違法違章建筑供水、供電；同時要加強對用水用電戶私自轉接水、電供給違法違章建筑行為的巡查，一旦發(fā)現有私自轉接行為，依據《城市供水條例》和《電力供應與使用條例》給予停水停電等處理。

⑷通訊、廣電部門對新建房通訊網絡、閉路或數字電視信號要憑合法土地審批手續(xù)或房屋、土地產權證明方可辦理開戶安裝手續(xù)，不得給違法違章建筑辦理通訊網絡和數字電視信號開戶手續(xù)；同時要加強執(zhí)法巡查，及時發(fā)現和查處私自轉接行為。

⑸縣公安、工商稅務等部門不得向違法建房戶發(fā)放有關證照。

⑹縣公安局負責對非法轉讓、倒賣土地使用權違法案件構成犯罪的要立案偵查，依法追究刑事責任，并積極配合聯合執(zhí)法行動。

⑺縣林業(yè)部門對非法占用林地、毀壞林地、依法進行處理，構成犯罪的，要及時移送司法機關，依法追究刑事責任。

⑻對未獲取用地批準已開工的項目、個人建設行為，環(huán)保部門不予受理環(huán)評論證；金融機構不得提供貸款。

⑼監(jiān)察部門定期與不定期對國土部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府開展土地執(zhí)法工作以及各有關部門配合土地執(zhí)法工作進行督查。

第七條 縣政府成立縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，負責全縣的土地執(zhí)法監(jiān)察工作，重點查處我縣重特大土地違法案件，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地執(zhí)法監(jiān)察情況進行督查、考評。領導小組組長由縣人民政府分管

副縣長擔任，副組長由縣政府辦、監(jiān)察局、國土資源局負責人擔任，成員由縣監(jiān)察局、效能辦、人事局、公安局、國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局相關人員組成。領導小組下設辦公室，地點設在縣國土資源局，工作人員從縣監(jiān)察局、人事局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、國土資源局等部門抽調人員組成。

第八條 實行土地執(zhí)法工作季度評估制度。縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組每季度對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行考評，考評結果將作為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府國土資源目標管理責任考評和績效評估的重要依據，同時對縣直各有關部門履職情況進行季度考評?？h土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組每季度將考評情況予以通報。

1、評估內容

⑴貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)情況；

⑵依法用地情況和履職情況；

⑶落實土地日常巡查、制止、拆除責任制情況；

⑷對涉及土地管理的各類信訪問題的排查、調處、穩(wěn)控和防止非正常上訪、群眾性越級上訪工作情況。

2、評估方式

土地執(zhí)法季度評估工作采取核查、抽查、必查等方式每季度開展評估。即根據群眾日常舉報情況和領導批辦件不定期進行核查；每季度定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄行政村總數的30%進行抽查評估；上季度列為單列管理的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為必查對象，縣直有關部門每季度均為必查對象。

3、評估指標

在季度評估中被查出有下列情形之一的，在當次執(zhí)法評估中該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）評為土地執(zhí)法監(jiān)察考評不合格（單列）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

⑴基本農田被非法占用累計達2畝以上（含2畝）或其它耕地累計被非法占用面積達4畝（含4畝）且制止不力的；

⑵非法占用土地建設5起以上（含5起）或非法占地面積累計達800平方米以上且未拆除的；（其中鳳城鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)非法占用土地建設3起或非法占地面積累計達500平方米以上，且未拆除的）

⑶個人或單位買賣、非法轉讓土地1宗及以上或轉讓面積累計達500平方米（含500平方米）且未報告處理的；

⑷鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府越權批地或非法用地1起及以上的；

⑸新發(fā)生的土地違法行為隱瞞不報，被查實2宗以上的；

⑹因用地原因導致非正常上訪2起及以上或集體越級上訪1起及以上的。

第九條實行違法占地責任追究制度。

1、對村級組織及相關人員的責任追究。

當年內發(fā)生未經批準非法占用耕地進行非農業(yè)建設，已挖墻基以上的，村級國土資源和規(guī)劃建設環(huán)保協管員（以下簡稱協管員）、村委會及其村干部不進行有效制止、不及時報告的，追究村黨支部書記、村主任及協管員責任，發(fā)生1起，由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組給予村黨支部書記、村主任及協管員全縣通報并取消該村黨支部、村委會和村黨支部書記、村主任當年評優(yōu)評先資格；發(fā)生2起對協管員實行解聘；發(fā)現3起及以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨支部書記給予免職處理，對村主任依據《村民委員會組織法》啟動罷免程序予以罷免。

2、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及其相關人員的責任追究。

⑴基層國土資源所和村鎮(zhèn)建設管理站要實行包片掛村負責制，對包片各村至少每周巡查1次，及時發(fā)現和督查各村協管員和村干部落實日常巡查監(jiān)管情況和存在問題，對未落實包片掛村責任，未按時開展巡查的，或對非法占地行為和違法加層搶建行為未及時發(fā)現、制止的，追究國土資源所和村鎮(zhèn)建設管理站包片責任人和單位負責人責任。當年內發(fā)生違法建筑尚在1層墻體以下的，發(fā)生3起以內（含3起）由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組對國土資源所、村管站包片責任人和單位負責人予以通報批評；發(fā)生3起以上由有權機關予以效能告誡或黨政紀處分。違法建筑達1層（已澆筑樓板）以上的，發(fā)生1起的，由縣效能辦對國土資源所、村管站包片責任人及單位負責人予以效能告誡；發(fā)生2起以上的，由紀檢監(jiān)察機關給予黨政紀處分。

⑵鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府包片領導、包村干部要實行包片包村巡查責任制，對包片各村每周巡查不少于2次，及時發(fā)現和督查各村協管員和村干部落實日常巡查監(jiān)管情況和存在問題，對未落實包片包村責任，未按時開展巡查的，或對非法占地行為和違法加層搶建行為未及時發(fā)現、制止的，追究包片領導和包村干部責任。當年內發(fā)生違法建筑尚在1層墻體以下的，發(fā)生1起以內（含1起）的，由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組對包片領導和包村干部予以通報批評；發(fā)生2起以上的，由有權機關予以效能告誡或黨政紀處分。違法建筑達1層（已澆筑樓板）以上的，發(fā)生1起的，由縣效能辦對包片領導和包村干部予以效能告誡；發(fā)生2起以上的，由紀檢監(jiān)察機關對包村干部給予黨政紀處分，并由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組向縣委、縣政府提出該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包片領導免職調離的建議。

⑶在季度考評中被評為不合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），列入下一季度土地執(zhí)法監(jiān)察工作單列管理對象，由縣效能辦給予該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領導和主

要領導效能告誡；連續(xù)兩次考評不合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組向縣委、縣政府提出該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領導免職調離、主要領導降職調整崗位的建議。

3、對縣直有關部門及相關人員的責任追究。

⑴縣國土資源監(jiān)察大隊要在主管部門的領導下積極主動配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府開展聯合執(zhí)法行動，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展土地巡查、制止、拆除工作的督查，及時掌握各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）非法占地情況并通報相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，特別對出現嚴重亂濫建現象的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要及時向縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組報告情況，對情節(jié)嚴重、應依法追究刑事責任的違法案件要在規(guī)定期限內移送司法機關依法立案查處。對因監(jiān)督不力或工作推諉扯皮貽誤案件查處和違法違章建筑拆除工作的，給予相關責任人效能告誡或黨政紀處分；縣國土資源局掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的領導負責本掛鉤聯系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地執(zhí)法監(jiān)察工作的督促檢查，對監(jiān)督檢查工作不落實的，給予相關領導黨紀政紀處分。

⑵在土地執(zhí)法監(jiān)察工作中，相關部門有下列行為之一，不按規(guī)定履行各自職責，推諉扯皮，給土地執(zhí)法監(jiān)察工作帶來不良影響的，給予相關責任人效能告誡，情節(jié)嚴重的按照干部管理權限給予相關責任人黨政紀處分。

①供水、供電部門給違法建設供水、供電的；

②通訊、廣電部門給違法違章建筑接入電信寬帶和電視信號的；

③公安、工商、稅務等部門對違章建設頒發(fā)相關證照的；

④司法機關對涉嫌土地刑事犯罪案件未依法查處，或對國土資源部門申請強制執(zhí)行的案件未依法執(zhí)行的；

⑤林業(yè)部門對非法占用林地、毀壞林地行為不依法進行處理導致違法占地建設的；

⑥規(guī)劃建設部門對未獲取用地批準已開工的項目或個人建設給予受理規(guī)劃設計方案論證、核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證、辦理竣工驗收備案手續(xù)、辦理房屋產權證分割登記的；不主動配合開展聯合執(zhí)法行動；不積極對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展土地巡查、制止、拆除工作進行督查的。

第十條 本辦法如與原有相關文件規(guī)定相抵觸的，按本辦法執(zhí)行，本辦法施行前發(fā)生的違法用地行為按原有文件規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本辦法由縣國土資源局和縣監(jiān)察局負責解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

第五篇：責任追究(修改版)（本站推薦）

太湖農商行貸款責任認定追究辦法

為強化貸款責任意識，提高貸款管理水平，有效管控貸款風險，提高信貸資產質量的目的。根據省聯社《安徽省農村合作金融機構信貸責任認定暫行辦法》及信貸管理相關制度，特制訂如下貸款責任認定辦法。

一、貸款管理嚴格按照銀監(jiān)會頒布的“三個辦法一個指引”執(zhí)行，貸款審批實行“審貸分離、分級審批”制度，貸款的調查、審查、審批、貸后管理等環(huán)節(jié)的工作職責由不同部門（崗位）承擔，實現全流程管理、相互制約機制。

二、貸款責任認定實行“尊重歷史，新老劃段；依法合規(guī)、公平公正；據實認定、合規(guī)處理；陽光操作，公開透明”原則。

三、信貸管理實行董事會領導下的行長負責制。

1、在信貸業(yè)務辦理流程中，調查、審查、審批（核準）、貸后管理各環(huán)節(jié)建立對應的調查責任人（設立主調查人（A角）和次調查人（B角））、審查責任人（設立主審查人和次審查人）、審批責任人（設立獨立審批人和集體審批）和管貸責任人制度，各崗位承擔對應責任。、責任人責任。

調查責任人負責客戶申貸受理、初審并對調查報告和資料的合法性、真實性、有效性和完整性。

審查人員負責按規(guī)定的審查內容對信貸業(yè)務的合法性、合規(guī)性、可行性和資料完整性進行獨立審查，有效識別和充分揭示風險，提出審查意見和風險防控措施。

審批責任人負責授權范圍的信貸業(yè)務審議、表決和審批，對超過授權范圍的信貸業(yè)務通過表決形成上報意見等。

管貸責任人負責貸后管理系列工作責任。3、責任類型

（1）完全責任：故意違反有關金融法律、法規(guī)和業(yè)務操作規(guī)程，故意隱瞞事實真相，并由于其個人行為致使其他當事人做出錯誤判斷、無法預見或控制信貸業(yè)務風險的。

（2）主要責任：在信貸業(yè)務操作中嚴重失職或非故意違規(guī)，對存在的風險未能識別的。

（3）次要責任：因工作疏忽等原因未能識別信貸業(yè)務中存在的風險。

四、責任認定范圍

（一）成為不良資產的貸款。

（二）雖未成為不良貸款但未按合同約定的結息方式結息的貸款、逾期一個月新放貸款，逾期三個月以上“借新還舊”貸款、出現重大不利因素貸款。

（三）違反國家產業(yè)政策和信貸管理規(guī)定發(fā)放的貸款。

（四）信貸崗位人員或職責發(fā)生變動，移交人或接交人要求進行責任認定的信貸業(yè)務。

（五）抵債資產收取、保管及處置或呆賬核銷、不良貸款重組過程中，存在違規(guī)操作或風險損失的貸款。

（六）其他需要進行責任認定的貸款、貼現、承兌匯票業(yè)務等。

五、責任人所承擔的責任

（一）客戶經理、信貸員授權范圍內辦理信貸業(yè)務主責任人及其責任界定。調查A角為調查主責任人，承擔70%的調查責任；調查B角為調查次責任人，承擔30%的調查責任；信貸會計承擔審查主責任；出賬審核崗承擔支付審查責任。

（二）支行（部門）權限內辦理信貸業(yè)務主責任人及其責任界定。調查A角為調查主責任人，承擔70%的調查責任；調查B角為調查次責任人，承擔30%的調查責任；信貸會計承擔審查

主責任；出賬審核崗承擔支付審查責任；支行行長或支行貸審組成員承擔審批責任。

（三）超權支行（部門）權限信貸業(yè)務主責任人及其責任界定。調查A角為調查主責任人，承擔70%的調查責任；調查B角為調查次責任人，承擔30%的調查責任；支行貸審小組、授信評審部承擔審查、審核責任，總行獨立審批人或授信委員會承擔審批責任。

（四）違規(guī)審批貸款的，貸審會（貸審小組）行長承擔主要責任，簽署同意意見的成員承擔次要責任。執(zhí)行一票否決的領導對明顯不符合產業(yè)政策和監(jiān)管規(guī)定的信貸業(yè)務未行使一票否決的，執(zhí)行一票否決的領導和貸審會行長承擔主要責任。

（五）管貸責任。貸款發(fā)放后的管貸人（原客戶經理或接管信貸員）負責貸后檢查、貸款催收、清收等工作，承擔檢查失誤、清收不力、管理不到位等貸后管理責任。

（六）借新還舊（收回再貸）貸款責任界定。

1、正常貸款辦理“收回再貸”手續(xù)的原調查A角承擔70%責任，原調查B角承擔30%責任，原審查、審批人承擔審查、審批責任。

2、違規(guī)貸款辦理“收回再貸”手續(xù)的原放款經辦人承擔65%的責任，原調查B角承擔25%的責任，原審查、審批人承擔責任不變，現經辦人共同承擔10%責任。

3、等額或減額“借新還舊”貸款，且時間間隔1個月內向前追溯責任人最多追至2005年1月1日。

4、增額放貸的、息轉本的、違規(guī)展期的貸款責任人為本借據貸款發(fā)放、展期的經辦人和審批人。各環(huán)節(jié)責任人按新放貸款責任比例承擔。

5、特殊時期為壓降不良貸款指標而辦理的借新還舊貸款，其責任人為原責任，現辦理“借新還舊”手續(xù)的經辦人不承擔責任。

（七）新發(fā)放貸款。新發(fā)放貸款是指貸款首次發(fā)放日在二O一五年一月一日以后或貸款首次發(fā)放日在二O一五年一月一日以前但收回再貸時間超過半年以上以及時間雖未超過半年但再貸金額增加的。

（八）其他規(guī)定。職工及近親屬貸款、職工擔保貸款主責任人為該職工。

六、貸款責任追究措施

1、對新發(fā)放貸款逾期的，給予一個月的寬限期，寬限期內總行行長或分管行長對經辦單位負責人、A、B角進行誡勉談話；逾期一個月后仍然沒有收回貸款的，自次月起，按太湖最低生活保障標準發(fā)給責任人（A角）最低生活保障工資及“五險一金”(五險按之前標準計繳，一金按實發(fā)工資金額計繳)，直到貸款收回止，貸款全額收回的全額返還扣發(fā)工資。

2、“借新還舊”貸款逾期3個月沒有收回的，每月扣發(fā)現A角200元，原A角800元;直到貸款收回止，貸款全額收回的全額返還扣發(fā)工資。

3、違規(guī)責任貸款。貸款金額100萬元（含）的限定1個月內收回，100至500萬元（含）的限定3個月內收回，500萬元的限定6個月內收回。收回期間每月只發(fā)最低生活保障工資及“五險一金”(五險按之前標準計繳，一金按實發(fā)工資金額計繳)，限定期限內全額收回的全額返還扣發(fā)工資。限定期限內沒有收回的，次月起待崗收貸，待崗期間每月只發(fā)最低生活保障工資。

4、違規(guī)貸款形成損失的對責任人實行賠償制，各責任人按責任比例賠償相應的損失或解除勞動合同等。

5、追責貸款涉及的其他審查人、審批人處罰按《安徽省農村合作金融機構工作人員違規(guī)行為處罰辦法》執(zhí)行。

6、出現扣發(fā)、賠償的支行行長、A、B角，考核酌情下調考核級次。對多次受處的客戶經理視情況調整其崗位，對多次受處的支行行長視情況降低其工資系數執(zhí)行標準或降級等。

七、責任認定追究流程

1、信貸管理部按月監(jiān)測到期或不良貸款，及時向支行提示風險，同時向稽核部、合規(guī)部、資產管理部提供逾期貸款清單等。

2、稽核部、合規(guī)部、資產管理部根據清單分筆核查、落實各環(huán)節(jié)責任人，將落實責任人的貸款清單提交總行責任認定小組審議。

3、總行責任認定小組根據貸款責任追究條款進行責任追究，將責任追究結果提交人力資源部、監(jiān)察室執(zhí)行。

4、責任貸款收回的，各支行（部）信貸會計在十日內上報總行稽核部，經稽核部審核無誤后通知人事部停止扣發(fā)責任人工資。

5、監(jiān)察部門作出處理意見前，責任人可以申請一次寬限期。寬限期最長不超過3 個月，自責任認定結果公布之日起計算。寬限期內收回責任貸款或減少風險損失的，可視情節(jié)和后果輕重，減輕或從輕處理。

八、責任追究原則“失職追責，盡職免責”。對于下列情況，可免于承擔責任

（一）信貸人員已盡職盡責，已采取措施，但因不可抗力形 成信貸資產損失或存在風險因素的應予以免責。

（二）借款人因遭受重大自然災害、政策因素或意外事故等 造成損失且無法獲得補償，確實無力償還部分或全部信貸資產，或者以保險賠償和資產清償及擔保人承擔經濟責任后，仍未能償

還的信貸資產。

（三）借款人觸犯法律（應與貸款無關），依法受到制裁，處理的財產不足償還所欠信貸資產，又無法落實其他債務承擔

者，確認無法收回的信貸資產。

（四）借款人死亡絕戶，或依照《中華人民共和國民法通則》 的規(guī)定宣告失蹤或死亡，無法確定繼承人承擔其債務，以其財產

或遺產清償后，仍未能還清的信貸資產。

（五）抵債資產因遭受重大自然災害、政策因素或意外事故 等造成損失且無法獲得補償，確認無法以物抵債。

九、相關管理要求

1、貸款發(fā)放責任認定制度。新發(fā)放貸款必須附“貸款責任認定表”（格式附后），以明確責任。

2、貸款管貸責任人責任移交制度

貸款經辦責任人、管貸責任人工作崗位變動時，必須在稽核部主持和監(jiān)交下，與接管責任人一同對其負責的信貸業(yè)務風險狀況進行鑒定，填寫管貸責任移交表，移交表由原責任人、接管責任人、監(jiān)交人簽字后登記存檔。貸款經辦責任人、審批責任人責任不變。

3、責任人離開原崗位后，發(fā)現在原崗位期間存在違規(guī)行為的，按前款追究責任。

十、本辦法未盡事宜，按照省聯社《安徽省農村合作金融機構信貸責任認定暫行辦法》有關條款執(zhí)行。本辦法從印發(fā)之日執(zhí)行。