第一篇：社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者管理制度

社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者管理制度

為了規(guī)范對(duì)社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者（以下簡(jiǎn)稱專職社工）的管理，根據(jù)我縣社區(qū)矯正工作的實(shí)際需要，和《福州市社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者管理暫行辦法》的規(guī)定制定本制度。

一、崗位責(zé)任制度

1、工作職責(zé)

協(xié)助司法所開展工作；協(xié)助落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象檔案的建立與管理；做好社區(qū)服刑人員的接收、報(bào)到；制定社區(qū)矯正個(gè)案；對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行教育、管理與培訓(xùn)；組織社區(qū)服刑人員開展公益性勞動(dòng)；對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行心理矯治等。

2、工作制度

登記制度：社區(qū)服刑人員報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)，告知其權(quán)利、義務(wù)和社區(qū)矯正監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定；社區(qū)服刑人員每周向司法所報(bào)告一次上周思想、工作和生活情況時(shí)應(yīng)當(dāng)記錄，并作好匯報(bào)日期和來(lái)電號(hào)碼的登記。

統(tǒng)計(jì)制度：每月上報(bào)一次社區(qū)服刑人員基本情況和社區(qū)服刑人員外出人員就業(yè)基本情況；每季上報(bào)一次社區(qū)服刑人員分類管理情況。

分析制度：每月對(duì)社區(qū)服刑人員基本情況、社區(qū)矯正工作情況、社區(qū)服刑人員矯正情況和有關(guān)情況進(jìn)行分析上報(bào)。

二、考勤制度

1、專職社工應(yīng)參加司法所的考勤簽到。

2、按時(shí)上下班，上下班時(shí)間與司法所工作人員同步，上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位。

3、有以下情況之一為曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)不上班的；遲到和早退時(shí)間超過(guò)2小時(shí)以上未請(qǐng)假的；上班簽到后無(wú)故離開未辦理手續(xù)的，曠工的最小時(shí)間單位為半天。

專職社工在試用期內(nèi)有下列情形之一的，解除聘用。

連續(xù)曠工3天以上或累計(jì)曠工5天以上的；連續(xù)請(qǐng)假5天以上或累計(jì)請(qǐng)假10天以上的。

專職社工在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，解除聘用。

1、連續(xù)曠工7天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工15天以上的；

2、連續(xù)請(qǐng)假20天以上或一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假30天以上的；

3、一年內(nèi)非因工負(fù)傷住院60天以上的；

專職社工在聘用期內(nèi)考核合格的可參照黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在崗工作人員的年休假標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

三、請(qǐng)銷假制度

1、病假、事假等，所有請(qǐng)假均須填寫《請(qǐng)假審批表》，批準(zhǔn)后方可離開。

2、請(qǐng)假1天的由所長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)由所長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上5天以內(nèi)的由所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、請(qǐng)病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式請(qǐng)假，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4、病假在一個(gè)工作日以內(nèi)的，無(wú)需開病假證明，一個(gè)工作日以上的，應(yīng)有醫(yī)院的病假證明。

請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

四、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持清醒的政治頭腦。

2、專職社工應(yīng)參加司法所組織的政治學(xué)習(xí)和階段性的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

3、對(duì)社區(qū)矯正工作要有政治敏感性和高度的責(zé)任感。

4、要積極參加法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)文書制作能力的學(xué)習(xí)和提高。

五、請(qǐng)示報(bào)告制度

有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示：

1、社區(qū)矯正執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度現(xiàn)行規(guī)定有所沖突的；

2、社區(qū)矯正執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度規(guī)定的問(wèn)題理解不清、把握不準(zhǔn)的；

3、社區(qū)矯正執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)與法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度尚未明確規(guī)定的；

有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)報(bào)告：

1、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員正在實(shí)施犯罪或有明顯違法犯罪苗頭的；

2、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員非正常死亡的；

3、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員參與上訪、游行、示威活動(dòng)的；

4、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員重新違法犯罪被采取強(qiáng)制措施的；

5、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員違反治安管理行為被行政拘留的；

6、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員擅自離開居住地監(jiān)管范圍導(dǎo)致脫管、漏管或下落不明的；

7、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員嚴(yán)重違反監(jiān)督管理規(guī)定，已經(jīng)或可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；

六、考核獎(jiǎng)懲制度

考評(píng)考核制度分為日常考評(píng)和年度考核兩種，日常考評(píng)由司法所負(fù)責(zé)，年度考核由縣級(jí)司法局負(fù)責(zé)。

日?？荚u(píng)每季度一次，在季末進(jìn)行，對(duì)下列事項(xiàng)作出書面評(píng)價(jià)：

1、履行崗位職責(zé)情況；

2、文書制作質(zhì)量；

3、遵紀(jì)守法情況?？h局對(duì)日?？荚u(píng)工作實(shí)施檢查監(jiān)督。

年度考核每年一次，在年末進(jìn)行（考核辦法另行規(guī)定）?？h局綜合日?？荚u(píng)結(jié)果、民主測(cè)評(píng)情況、司法所長(zhǎng)意見(jiàn)，按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等級(jí)，年度考核為不合格的予以辭退。

專職社工在聘用期內(nèi)有突出表現(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、評(píng)定先進(jìn)工作者等。嘉獎(jiǎng)由司法所批準(zhǔn)，先進(jìn)工作者由縣司法局或市司法局批準(zhǔn)。

第二篇：2014年巢湖市司法局補(bǔ)招6名社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者公告

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2014年巢湖市司法局補(bǔ)招6名社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者公告

2014年安徽基層特定崗位招考筆試成績(jī)、筆試排名匯總 安徽社區(qū)工作者考試網(wǎng)為您提供: 因工作需要，經(jīng)研究，巢湖市司法局面向社會(huì)公開補(bǔ)招社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行考試與察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額

面向社會(huì)公開補(bǔ)招社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者6名。(本次招考按崗位定向報(bào)名，定向聘用，具體招聘崗位見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡40周歲以下。(1974年11月1日后出生)4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;(2)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

四、招聘程序和辦法(一)報(bào)名工作

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名，逾期不再受理。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日—11月19日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市司法局一樓法律援助大廳(巢湖中路174號(hào))。3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提交一寸近期正面免冠同底彩照3張。

(2)報(bào)考須填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查通過(guò)后，于2014年11月21日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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更多內(nèi)容查看 亳州人事考試網(wǎng) 安徽人事考試網(wǎng) [page](二)考試

考試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。筆試采用閉卷考試形式，不指定任何教材?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？疾熘饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

體檢和考察合格人員在巢湖市司法局網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站公示，因體檢、考察不合格的，取消錄聘資格造成空缺的，在同崗位參考人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用待遇

本次招聘的社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不入編制，工資待遇按巢湖市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員傭金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)預(yù)字【2014】185號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)(一)咨詢電話：

巢湖市司法局：0551-82372894(二)市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話：***(原標(biāo)題：巢湖市司法局公開補(bǔ)招社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者公告)點(diǎn)擊下載>>>

巢湖市社區(qū)矯正工作者招聘崗位一覽表.doc

巢湖市司法局 2014年11月10日

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第三篇：社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

關(guān)于社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的思考

社區(qū)矯正是我國(guó)刑罰制度的重大改革，《刑法修正案》

（八）從立法上全面肯定了社區(qū)矯正的刑罰性質(zhì)，確立了社區(qū)矯正的法律地位。社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的重要性。根據(jù)發(fā)展形勢(shì)，建立一整套完備的社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)體系具有重要現(xiàn)實(shí)作用。

一、社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀

（一）司法所人員嚴(yán)重不足。截至目前，我縣共有社區(qū)矯正工作者80人，每所平均2.5人。截至2013年2月底，全縣累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象1031人，累計(jì)解除矯正455人，正在接受社區(qū)矯正的人員576人。目前，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在接受矯正的社區(qū)矯正人員多達(dá)20人以上，城關(guān)鎮(zhèn)、墳臺(tái)鎮(zhèn)、洪山鎮(zhèn)的社區(qū)矯正人員多達(dá)30人以上。全縣社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例是7.2：1。部分司法所社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例超過(guò)15：1。司法所工作人員除承擔(dān)社區(qū)矯正工作外，還要承擔(dān)人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、依法治理、參與信訪綜治維穩(wěn)等工作，大部分司法所人員還要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作?；鶎铀痉ㄐ姓?duì)伍現(xiàn)狀不能滿足社區(qū)矯正工作需求，工作難到位、容易出問(wèn)題。

（二）社區(qū)參與度不高。社區(qū)矯正的社區(qū)參與性，決定了社區(qū)矯正需要社會(huì)力量的介入。如果沒(méi)有社區(qū)參與，單純由刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行，這樣的非監(jiān)禁刑就不屬于社區(qū)矯正，或者說(shuō)不是完全意義上的社區(qū)矯正。廣大農(nóng)村，社區(qū)承載功能不強(qiáng)，志愿者資源和志愿服務(wù)意識(shí)缺乏。目前，全縣社會(huì)志愿者621人，主要由社區(qū)（村、組）干部擔(dān)任。社區(qū)（村、組）干部干部作為最基層干部，承擔(dān)著多方面工作任務(wù)。由于未形成社區(qū)矯正志愿者的培育引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，缺少參與社區(qū)矯正工作精神鼓勵(lì)和物質(zhì)待遇引導(dǎo)，實(shí)踐中幫扶教育持續(xù)性不強(qiáng)，作用發(fā)揮有限。

（三）經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)重不足。我縣是人口大縣，社區(qū)矯正人員越來(lái)越多，工作任務(wù)重、壓力越來(lái)越大。目前，開展社區(qū)矯正工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社區(qū)矯正志愿者培訓(xùn)、定位社區(qū)矯正手機(jī)的使用、社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管、審前調(diào)查評(píng)估、檔案卷宗以及執(zhí)法、辦公設(shè)施等，都需要大量經(jīng)費(fèi)支出。按照市委市政府（阜辦發(fā)【2007】10號(hào)）文件精神，縣財(cái)政應(yīng)按每名社區(qū)矯正每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)予以保障，但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，財(cái)政保障力度還遠(yuǎn)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

二、專職社工隊(duì)伍在社區(qū)矯正工作中的作用

（一）緩解矯正力量不足。各社區(qū)矯正中隊(duì)、司法所是執(zhí)行社區(qū)矯正工作的主體和平臺(tái)。但在工作實(shí)踐中普遍存在人員不足，力量薄弱，工作拓展難等問(wèn)題。現(xiàn)有條件下，采取政府購(gòu)買公共服務(wù)的形式，為基層司法所配備專職社工，協(xié)助開展社區(qū)矯正工作，可有效緩解司法所矯正力量不足的問(wèn)題。

（二）適合社區(qū)矯正工作特點(diǎn)。遵循社會(huì)規(guī)律、運(yùn)用社會(huì)工作方法、整合社會(huì)資源、組織社會(huì)力量對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行教育改造是社區(qū)矯正與監(jiān)獄矯正的重要區(qū)別。探索社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)力量的結(jié)合，吸引專職社工參與社區(qū)矯正工作，可以彌補(bǔ)專業(yè)人才和專門知識(shí)的不足。社區(qū)矯正人員基本上分散在各村（居、社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本地專職社工熟悉社情民意、了解風(fēng)俗習(xí)慣，開展矯正工作能得到社區(qū)矯正人員家庭、親友支持幫助，可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員社會(huì)志愿者參與，共同做好對(duì)社區(qū)矯正人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，這些都符合社區(qū)矯正的特點(diǎn)和要求。

（三）提升社區(qū)矯正專業(yè)化和規(guī)范化水平。專職社工普遍接受過(guò)高等教育，具有良好的法律、教育、心理等專業(yè)的學(xué)習(xí)背景，法律意識(shí)高、規(guī)范意識(shí)強(qiáng)。他們作為社會(huì)工作人才的一個(gè)重要組成部分，專門從事社區(qū)矯正輔助工作，可以發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，有利于司法所更好地把握社區(qū)矯正工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，提升社區(qū)矯正的專業(yè)化和規(guī)范化水平。

三、專職社工隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)想

（一）專職社工的主要任務(wù)。社區(qū)矯正專職社工是指具備一定條件專門從事社區(qū)矯正事務(wù)的全日制專業(yè)人員，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理。社區(qū)矯正專職社工的主要任務(wù)是：協(xié)助司法所接收社區(qū)矯正人員，辦理銜接手續(xù)；協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作；制定矯正個(gè)案工作計(jì)劃，組織社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)，進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等；協(xié)助有關(guān)部門和單位，為社區(qū)矯正人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)；完成司法所交辦的與社區(qū)矯正有關(guān)的工作任務(wù)。

（二）專職社工應(yīng)具備的條件。（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（2）遵守法律，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄；（3）熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，工作責(zé)任心強(qiáng)；（4）具有大專以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先錄取；（5）具有一定的文字寫作能力，熟練操作和使用計(jì)算機(jī)；（6）身體健康，年齡一般應(yīng)控制40歲以下。

另外，社區(qū)矯正是刑法執(zhí)行活動(dòng)，工作的對(duì)

第四篇：社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

社區(qū)矯正是我國(guó)刑罰制度的重大改革，《刑法修正案》(八)從立法上全面肯定了社區(qū)矯正的刑罰性質(zhì)，確立了社區(qū)矯正的法律地位。社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的重要性。根據(jù)發(fā)展形勢(shì)，建立一整套完備的社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)體系具有重要現(xiàn)實(shí)作用。

一、社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀

(一)司法所人員嚴(yán)重不足。截至目前，我縣共有社區(qū)矯正工作者80人，每所平均2.5人。截至2013年2月底，全縣累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象1031人，累計(jì)解除矯正455人，正在接受社區(qū)矯正的人員576人。目前，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在接受矯正的社區(qū)矯正人員多達(dá)20人以上，城關(guān)鎮(zhèn)、墳臺(tái)鎮(zhèn)、洪山鎮(zhèn)的社區(qū)矯正人員多達(dá)30人以上。全縣社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例是7.2：1。部分司法所社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例超過(guò)15：1。司法所工作人員除承擔(dān)社區(qū)矯正工作外，還要承擔(dān)人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、依法治理、參與信訪綜治維穩(wěn)等工作，大部分司法所人員還要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作?；鶎铀痉ㄐ姓?duì)伍現(xiàn)狀不能滿足社區(qū)矯正工作需求，工作難到位、容易出問(wèn)題。

(二)社區(qū)參與度不高。社區(qū)矯正的社區(qū)參與性，決定了社區(qū)矯正需要社會(huì)力量的介入。如果沒(méi)有社區(qū)參與，單純由刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行，這樣的非監(jiān)禁刑就不屬于社區(qū)矯正，或者說(shuō)不是完全意義上的社區(qū)矯正。廣大農(nóng)村，社區(qū)承載功能不強(qiáng)，志愿者資源和志愿服務(wù)意識(shí)缺乏。目前，全縣社會(huì)志愿者621人，主要由社區(qū)(村、組)干部擔(dān)任。社區(qū)(村、組)干部干部作為最基層干部，承擔(dān)著多方面工作任務(wù)。由于未形成社區(qū)矯正志愿者的培育引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，缺少參與社區(qū)矯正工作精神鼓勵(lì)和物質(zhì)待遇引導(dǎo)，實(shí)踐中幫扶教育持續(xù)性不強(qiáng)，作用發(fā)揮有限。

(三)經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)重不足。我縣是人口大縣，社區(qū)矯正人員越來(lái)越多，工作任務(wù)重、壓力越來(lái)越大。目前，開展社區(qū)矯正工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社區(qū)矯正志愿者培訓(xùn)、定位社區(qū)矯正手機(jī)的使用、社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管、審前調(diào)查評(píng)估、檔案卷宗以及執(zhí)法、辦公設(shè)施等，都需要大量經(jīng)費(fèi)支出。按照市委市政府(阜辦發(fā)【2007】10號(hào))文件精神，縣財(cái)政應(yīng)按每名社區(qū)矯正每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)予以保障，但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，財(cái)政保障力度還遠(yuǎn)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

二、專職社工隊(duì)伍在社區(qū)矯正工作中的作用

(一)緩解矯正力量不足。各社區(qū)矯正中隊(duì)、司法所是執(zhí)行社區(qū)矯正工作的主體和平臺(tái)。但在工作實(shí)踐中普遍存在人員不足，力量薄弱，工作拓展難等問(wèn)題?，F(xiàn)有條件下，采取政府購(gòu)買公共服務(wù)的形式，為基層司法所配備專職社工，協(xié)助開展社區(qū)矯正工作，可有效緩解司法所矯正力量不足的問(wèn)題。

(二)適合社區(qū)矯正工作特點(diǎn)。遵循社會(huì)規(guī)律、運(yùn)用社會(huì)工作方法、整合社會(huì)資源、組織社會(huì)力量對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行教育改造是社區(qū)矯正與監(jiān)獄矯正的重要區(qū)別。探索社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)力量的結(jié)合，吸引專職社工參與社區(qū)矯正工作，可以彌補(bǔ)專業(yè)人才和專門知識(shí)的不足。社區(qū)矯正人員基本上分散在各村(居、社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本地專職社工熟悉社情民意、了解風(fēng)俗習(xí)慣，開展矯正工作能得到社區(qū)矯正人員家庭、親友支持幫助，可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員社會(huì)志愿者參與，共同做好對(duì)社區(qū)矯正人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，這些都符合社區(qū)矯正的特點(diǎn)和要求。

(三)提升社區(qū)矯正專業(yè)化和規(guī)范化水平。專職社工普遍接受過(guò)高等教育，具有良好的法律、教育、心理等專業(yè)的學(xué)習(xí)背景，法律意識(shí)高、規(guī)范意識(shí)強(qiáng)。他們作為社會(huì)工作人才的一個(gè)重要組成部分，專門從事社區(qū)矯正輔助工作，可以發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，有利于司法所更好地把握社區(qū)矯正工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，提升社區(qū)矯正的專業(yè)化和規(guī)范化水平。

三、專職社工隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)想

(一)專職社工的主要任務(wù)。社區(qū)矯正專職社工是指具備一定條件專門從事社區(qū)矯正事務(wù)的全日制專業(yè)人員，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理。社區(qū)矯正專職社工的主要任務(wù)是：協(xié)助司法所接收社區(qū)矯正人員，辦理銜接手續(xù);協(xié)助司法所開展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作;制定矯正個(gè)案工作計(jì)劃，組織社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)，進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等;協(xié)助有關(guān)部門和單位，為社區(qū)矯正人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo);完成司法所交辦的與社區(qū)矯正有關(guān)的工作任務(wù)。

(二)專職社工應(yīng)具備的條件。(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);(2)遵守法律，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄;(3)熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，工作責(zé)任心強(qiáng);(4)具有大專以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先錄取;(5)具有一定的文字寫作能力，熟練操作和使用計(jì)算機(jī);(6)身體健康，年齡一般應(yīng)控制40歲以下。

另外，社區(qū)矯正是刑法執(zhí)行活動(dòng)，工作的對(duì)象是社區(qū)矯正對(duì)象，屬于高危人群的范疇。特別是在基層農(nóng)村一線工作的社工，常常要獨(dú)擋一面，監(jiān)管工作具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。因此，女性社工的比例不宜過(guò)多。

(三)專職社工的配備比例。目前，我縣司法所工作人員平均管理社區(qū)矯正人員18名?？紤]到我縣的經(jīng)濟(jì)條件以及社區(qū)矯正人員不斷增多的現(xiàn)實(shí)，建議每20名社區(qū)矯正人員配備1名社會(huì)工作者，可有效緩解司法行政干警不足與工作任務(wù)日益繁重的矛盾。

(四)提高專職社工福利待遇。社區(qū)矯正試點(diǎn)中，聘用的專職社工的工資、福利待遇偏低，導(dǎo)致人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定，高素質(zhì)的專職社工留不住。為保證專職社工隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定健康發(fā)展，專職社工的工資不僅應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，還應(yīng)建立動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高專職社工工資福利待遇，以吸引更多社會(huì)專業(yè)人才，充實(shí)壯大專職社工隊(duì)伍。

(五)出臺(tái)激勵(lì)措施。目前，有關(guān)社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的配套政策尚不完備，未建立完善的培養(yǎng)、激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制?，F(xiàn)有專職社工大多數(shù)是年輕的大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)性強(qiáng)，思想活躍，要求進(jìn)步強(qiáng)烈。實(shí)踐中應(yīng)建立社會(huì)人才與行政事業(yè)單位選拔使用人才相銜接的制度，如將專職社工中的大學(xué)畢業(yè)生，納入“三支一扶”范圍，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄中給予加分優(yōu)惠，可使專職社工干有前途，干有出路，干有奔頭，干有目標(biāo)。

第五篇：社區(qū)矯正專職工作者工作職責(zé)

社區(qū)矯正專職工作者工作職責(zé)

一、在司法所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展社區(qū)矯正工作。

二、負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象的幫助、服務(wù)等具體工作。

三、協(xié)助司法所長(zhǎng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正、獎(jiǎng)懲考核等工作。

四、協(xié)助司法所長(zhǎng)做好歸正人員的安置幫助工作。

五、完成司法所長(zhǎng)交辦的其他工作。