第一篇：村級(jí)黨建工作半年督查情況通報(bào)

關(guān)于全鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作半年督查情況的

通報(bào)

各村黨組織：

根據(jù)年初全鄉(xiāng)黨建工作總體安排部署，為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)、健全檔案資料、迎接各級(jí)考評(píng)，8月1日至4日，鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鄉(xiāng)10個(gè)村黨組織上半年黨建工作進(jìn)行了一次全面督查，現(xiàn)將督查考核總體情況和分村情況通報(bào)反饋如下：

一、全鄉(xiāng)各村黨組織上半年黨建工作基本情況

（一）總體情況

從督查情況看，全鄉(xiāng)大部分村能夠按照要求，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施，抓好黨建各項(xiàng)制度和任務(wù)落實(shí)，黨員干部管理較為規(guī)范，黨組織生活能按時(shí)開展并留有痕跡等。

（二）存在的問題

督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，集中表現(xiàn)為：公開欄面積不達(dá)標(biāo)或公示不夠規(guī)范，部分黨組織三會(huì)一課記錄不規(guī)范、不完整，部分村支部尚未建立流動(dòng)黨員微信群或“一村多群”管理不規(guī)范、作用發(fā)揮不明顯，黨員未按要求進(jìn)行積分制管理，“智慧黨建”黨員信息采集、錄入不及時(shí)、更新維護(hù)不到位，黨員活動(dòng)日未落實(shí)，“書記項(xiàng)目”進(jìn)展較慢，等等。

（三）下一步工作要求

問題清單已在督查時(shí)反饋至各迎檢人員，各村要對(duì)照督查反饋的問題抓好整改的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是重點(diǎn)推進(jìn)黨建“書記項(xiàng)目”。各黨支部書記要把聚精會(huì)神抓黨建作為工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，對(duì)照縣鄉(xiāng)下發(fā)的黨建重點(diǎn)工作相關(guān)文件，抓好工作推進(jìn)，通過內(nèi)容再提煉、載體再創(chuàng)新，著力在抓亮、抓實(shí)上下功夫，切實(shí)以項(xiàng)目推進(jìn)質(zhì)效檢驗(yàn)黨建責(zé)任落實(shí)成效。二是深化村務(wù)監(jiān)督“一季多單”。各村要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配備公開欄，嚴(yán)格按要求統(tǒng)一公開模板樣式、統(tǒng)一程序步驟。黨務(wù)公開一般應(yīng)蓋村黨組織公章或由村書記審核簽字，村務(wù)公開一般應(yīng)蓋村委會(huì)公章或由村委會(huì)主任審核簽字，財(cái)務(wù)公開一般應(yīng)由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或村民理財(cái)小組負(fù)責(zé)人審核簽字。三是加快推進(jìn)村級(jí)陣地升級(jí)。嚴(yán)格按照村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)村部全部新建或改擴(kuò)建到位，完善功能配套設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班值班制度，保持村級(jí)陣地的衛(wèi)生整潔。四是健全黨組織和黨員教育管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、遠(yuǎn)教“固定學(xué)習(xí)日”、黨員積分管理等制度，規(guī)范“七簿一冊(cè)一臺(tái)賬”、黨員活動(dòng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)記錄。以村為單位建立1個(gè)以上覆蓋本村全體黨員的微信群，每周在微信群中，至少發(fā)布1條“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期發(fā)布上級(jí)會(huì)議精神、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容，適時(shí)發(fā)布農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)生保健、人文社科等信息。五是提升“紅星云”運(yùn)維質(zhì)效。明確由各村黨支部支部書記專人負(fù)責(zé)“紅星云”微信公眾平臺(tái)中各支部黨員信息的實(shí)時(shí)更新、黨組織活動(dòng)的記錄發(fā)布，全面督促和組織支部黨員完成“紅星云”微信公眾號(hào)黨員注冊(cè)登陸、每日學(xué)習(xí)，黨費(fèi)管理等系統(tǒng)，確保能運(yùn)用、運(yùn)用好。要加大宣傳、注冊(cè)和使用力度，提高黨員參與率。六是繼續(xù)推進(jìn)“雙帶雙心”黨建主題活動(dòng)。按照鄉(xiāng)村兩級(jí)黨建“雙帶雙心”主題活動(dòng)實(shí)施方案要求，對(duì)照先富黨員帶頭扶貧獻(xiàn)愛心、貧困黨員帶頭脫貧樹信心臺(tái)賬，主動(dòng)協(xié)助先富黨員、貧困黨員與涉農(nóng)部門進(jìn)行對(duì)接，做好協(xié)調(diào)、幫辦、扶持等服務(wù)工作，確?；顒?dòng)成效。

二、檢查得分情況（總分100分）

黃沙村：96分

太平村：95分

民主村：93分

都塘村：91分 上洲村：89分 龍洞村：88分

姚洲村：86分

清水村：83分 大江村：81分 安全村：76分

三、檢查結(jié)果運(yùn)用

本次檢查的主要目的是促進(jìn)學(xué)習(xí)、尋找差距、查找不足、補(bǔ)差補(bǔ)缺。通過這次檢查，檢查好的村值得表揚(yáng)但不能自滿，要進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際把黨建工作抓出特色；檢查相對(duì)較差的村，要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找差距和不足，要針對(duì)存在問題進(jìn)行及時(shí)整改、補(bǔ)差補(bǔ)缺。通報(bào)下發(fā)后一月內(nèi)，鄉(xiāng)將對(duì)各村存在問題整改情況進(jìn)行一次回頭看，對(duì)仍然不能完成任務(wù)的村支書進(jìn)行組織談話、全鄉(xiāng)通報(bào)，對(duì)黨建工作不開展、開展不正常、開展不扎實(shí)的村書記進(jìn)行調(diào)度。本次檢查按40%權(quán)重納入年終總評(píng)，年終總評(píng)倒三的村取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。請(qǐng)各村黨組織高度重視村級(jí)黨建工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)、不抓黨建就是失職的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，采取得力措施，把黨建工作牢牢抓在手中，提升黨建工作能力和水平，力爭(zhēng)全鄉(xiāng)黨建工作均衡發(fā)展、再上臺(tái)階。

中共大洲鄉(xiāng)委員會(huì)

2017年10月9日

第二篇：黨建工作督查通報(bào)

中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開發(fā)區(qū)工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進(jìn)展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問及部門工作人員組成3個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展

一是工作安排部署及時(shí)，黨建責(zé)任制落實(shí)到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，研究提出了黨建工作計(jì)劃，并及時(shí)召開了黨建工作、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，采取下發(fā)工作要點(diǎn)或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實(shí)了抓黨建工作的責(zé)任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對(duì)基層各總支（支部）上半年黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，并召開了情況通報(bào)會(huì)議，抓落實(shí)的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機(jī)制

和黨員評(píng)議黨組織班子成員制度，并認(rèn)真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計(jì)發(fā)展黨員98名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村（居）總支（支部）、流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系制度，保證流動(dòng)黨員正常參加組織活動(dòng)；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅(jiān)持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會(huì)等形式，加強(qiáng)組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過制定計(jì)劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運(yùn)用、培訓(xùn)管理、強(qiáng)化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會(huì)干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)，村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé)，并公開向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了承諾，明確了落實(shí)時(shí)限，落實(shí)了工作責(zé)任，全縣村級(jí)干部履職盡責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。劉橋鎮(zhèn)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新

機(jī)制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?，工作能力突出的合適人才到后進(jìn)村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)保障措施”，全面提升黨小組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)素質(zhì)能力，切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，黨建工作的抓手不斷強(qiáng)化。各黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實(shí)踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實(shí)施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個(gè)閃光點(diǎn)”、強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新途徑、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)等八項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評(píng)促建”活動(dòng)，對(duì)全年工作任務(wù)推行項(xiàng)目化管理模式，針對(duì)各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)考核評(píng)比項(xiàng)目，每季度開展一次綜合考評(píng)；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級(jí)創(chuàng)評(píng)以及黨組織建設(shè)開展“宏揚(yáng)紅色文化、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)之星”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)“100%”工作目標(biāo)。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動(dòng)，對(duì)24家非公企業(yè)進(jìn)行包保幫建。目前，開發(fā)區(qū)新單獨(dú)成立黨總支

1個(gè)，組建非公支部40個(gè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個(gè)，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動(dòng)黨員管理新機(jī)制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展了各項(xiàng)組織活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強(qiáng)選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)選派選聘干部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅(jiān)持“一套制度、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)抓手”的工作思路，即堅(jiān)持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托，形成一套科學(xué)的管理制度，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動(dòng)、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機(jī)制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個(gè)必須”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際采取“幫扶帶動(dòng)、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報(bào)、考核獎(jiǎng)懲”五種機(jī)制加強(qiáng)對(duì)選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時(shí)又利用自身優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓落實(shí)的措施不力。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視不夠，存在開會(huì)多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實(shí)的少，在黨建工作上投入的時(shí)間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)下屬總支（支部）黨建工作落實(shí)情況沒有進(jìn)行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，日常工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動(dòng)上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動(dòng)實(shí)效性差。

三是工作進(jìn)展不平衡，重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。在 “基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評(píng)星定級(jí)掛牌措施落實(shí)不到位。

四是黨建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量不高，后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點(diǎn)及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作實(shí)施方案或計(jì)劃時(shí)，措施落實(shí)不到位；部分黨委抓黨建示范點(diǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點(diǎn)整體質(zhì)量不高；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務(wù)基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對(duì)黨建宣傳工作重視不夠，上報(bào)的黨建信息質(zhì)量不高；上報(bào)的黨建信息反映業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時(shí)不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，單位黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級(jí)黨組織要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是將督查組提出的意見和建議當(dāng)作今后工作的動(dòng)力，不斷改進(jìn)和推動(dòng)全縣的基層黨建工作。

二是新形勢(shì)下黨建工作任務(wù)更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問題。

三是要認(rèn)真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)研工作，提出解決對(duì)策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，著力提升全縣黨建工作實(shí)效。要立足于服務(wù)中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)

新各自的黨建工作實(shí)踐載體，切實(shí)提升全縣黨建工作的實(shí)效。

第三篇：全區(qū)半年工作督查通報(bào)

全區(qū)各單位上半年工作情況督查通報(bào)

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)直各相關(guān)單位：

按照區(qū)委區(qū)政府的部署，XX月9日至11日，區(qū)作風(fēng)辦牽頭，會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室組成4個(gè)聯(lián)合督查小組，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、組織座談等方式，對(duì)全區(qū)7個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個(gè)區(qū)直相關(guān)單位上半年工作情況進(jìn)行了一次全面督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、各單位上半年工作基本情況

全區(qū)各被督查單位高度重視此次督查活動(dòng)，積極配合督查組的工作?？偟膩砜?，各單位上半年的工作主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。

（一）認(rèn)識(shí)高，目標(biāo)定位明確。各單位制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和半年工作計(jì)劃，基本做到了定位科學(xué)、目標(biāo)明確，并嚴(yán)格按照計(jì)劃推動(dòng)工作。區(qū)政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅(jiān)持“政治理論+業(yè)務(wù)工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學(xué)習(xí)模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對(duì)壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區(qū)各項(xiàng)工作的有力推手；區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)區(qū)黨代會(huì)和XX月2日區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)議精神進(jìn)行了專題研討，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)扎實(shí)深入，會(huì)議記錄完整詳盡；區(qū)水利農(nóng)機(jī)局深入學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神，反 1

復(fù)研討工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，積極爭(zhēng)取資金，加強(qiáng)我區(qū)湘江干堤危險(xiǎn)地段除險(xiǎn)加固工作，積極協(xié)調(diào)XX工業(yè)園開展XX治理工程；區(qū)民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準(zhǔn)了位置，提高了認(rèn)識(shí)；區(qū)教文體局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣、抓管理、提質(zhì)量”為主題，以教育學(xué)生和服務(wù)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)教文體工作現(xiàn)代化；區(qū)衛(wèi)生局抓好“醫(yī)療、保健、管理”三篇文章，嚴(yán)格“制度、考核、督查”三項(xiàng)措施，落實(shí)國家基本藥物制度成效明顯。

（二）思路清，工作推動(dòng)有力。各單位按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，厘清思路、周密部署、扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。區(qū)財(cái)政局克服XX工業(yè)園體制調(diào)整等不利影響，上半年完成財(cái)政總收入5.58億元，同比增長(zhǎng)33%，順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半；區(qū)檢察院精神面貌優(yōu)良，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)扎實(shí)，工作進(jìn)步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破；區(qū)人口和計(jì)劃生育局計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)控制到位，在國省市排名前列；XX街道引進(jìn)投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產(chǎn)，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進(jìn)4家企業(yè)，總投資3.9億元；重點(diǎn)工程方面，XX21個(gè)重點(diǎn)工程同步啟動(dòng)，進(jìn)展順利，XX完成4個(gè)項(xiàng)目的征地拆遷工作，XX街道3個(gè)工程項(xiàng)目征地拆遷順利推進(jìn)，XX街道全面完成XX南路拆遷，XX街道XX南路征地拆遷得到認(rèn)可，XX街道城區(qū)提質(zhì)改造工程效果明顯；區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局責(zé)任落實(shí)到位，工作有序開展。

（三）機(jī)制新，方法靈活多樣。大部分單位創(chuàng)新工作機(jī)制，采取靈活多樣的方法推動(dòng)工作，取得了良好效果。城管執(zhí)法局XX分局在XX廣場(chǎng)整治中引入聽證會(huì)制度，整治效果明顯無反彈；XX街道制定《社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范了社區(qū)財(cái)務(wù)管理；先鋒街道開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、專家學(xué)者上專業(yè)課、優(yōu)秀黨員上實(shí)踐課、文藝工作者上輔導(dǎo)課的“四課”行動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型街道；區(qū)法院在網(wǎng)上公布判決文書，通過強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)將民調(diào)工作融入大走訪活動(dòng)，得到群眾認(rèn)可；區(qū)人口和計(jì)劃生育局在人口早教上，探索建立“政府主導(dǎo)、計(jì)生領(lǐng)航、基地支撐、群眾普惠”的模式，贏得國省市高度評(píng)價(jià)；XX街道建立了計(jì)生人員綜合考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

（四）亮點(diǎn)多，成效頗為突出。大部分單位在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，立足成效求突破，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈。區(qū)民政局成立“一站式”醫(yī)療服務(wù)結(jié)算中心，建立“五位一體”醫(yī)療救助體系；區(qū)人力資源和社會(huì)保障局班子成員輪流講課，互相點(diǎn)評(píng)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚；農(nóng)辦、財(cái)政局在大走訪活動(dòng)中為社區(qū)修路捐款和幫扶貧困學(xué)生；XX安排專人專班推動(dòng)城管工作，整治“兩違”成效明顯；XX配備農(nóng)村清掃隊(duì)，鞏固農(nóng)村環(huán)境連片整治成果；區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人防辦和城管執(zhí)法局XX分局機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)突出，相關(guān)文件、資料、檔案管理規(guī)范；區(qū)環(huán)衛(wèi)局組織開展系列豐富多彩的黨建活動(dòng)等。

二、存在的問題和不足

從此次督查的情況來看，各單位的工作任務(wù)都完成較好，但同時(shí)還存在一些問題，甚至有的問題帶有一定的普遍性，需要引起重視。

（一）學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，結(jié)合工作不緊。從各督查小組匯總的情況來看，大部分單位學(xué)習(xí)情況不容樂觀，基本上都存在政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)不多、深度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容單

一、形式不活等問題，對(duì)區(qū)第三次黨代會(huì)和XX月2日區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹停留在照本宣科的階段，對(duì)深入分析問題、查找工作差距、及時(shí)調(diào)整思路的積極性和主動(dòng)性有所欠缺，學(xué)習(xí)與工作結(jié)合的緊密度不夠，存在“學(xué)”、“用”脫節(jié)的現(xiàn)象。有的單位，如XX、區(qū)檢察院等單位在學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)黨代會(huì)和XX月2日區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)議精神的記錄上有缺失或不詳細(xì)，政治理論學(xué)習(xí)和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)的針對(duì)性和積極性有待提高。

（二）工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，執(zhí)行力度不強(qiáng)。部分單位在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中，被動(dòng)承受的多，主動(dòng)出擊的少，在面臨困難環(huán)境和復(fù)雜問題時(shí)缺乏使命感和責(zé)任感，存在避重就輕，能躲則躲的態(tài)度。少數(shù)單位，如區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等單位在大走訪過程中作風(fēng)不夠扎實(shí)，走訪次數(shù)不多，記錄不夠規(guī)范，沒有真正深入群眾，體察民情。

（三）資料管理不夠規(guī)范，重視程度不高。大多數(shù)單位對(duì)基礎(chǔ)工作管理重視不夠，管理不規(guī)范，如XX街道、區(qū)衛(wèi)生局

等單位人員更換較頻繁，工作人員業(yè)務(wù)不熟，造成各類文件、資料、臺(tái)賬有所缺失，會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄比較隨意，沒有及時(shí)登記造冊(cè)、總結(jié)歸納。

三、下步工作要求

下階段，全區(qū)各單位、各部門都要提高思想認(rèn)識(shí)、保持昂揚(yáng)斗志、繼續(xù)努力拼搏，為全面完成我區(qū)全年的工作目標(biāo)和任務(wù)不懈努力。

（一）要明晰工作思路。各單位要繼續(xù)學(xué)習(xí)鞏固區(qū)黨代會(huì)和XX月2日區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，做到入腦入心，并結(jié)合各單位實(shí)際工作，抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)，要認(rèn)真回顧總結(jié)，仔細(xì)查找不足，針對(duì)性地提出工作思路和方案，對(duì)下階段的工作部署進(jìn)行對(duì)應(yīng)的調(diào)整和修正，進(jìn)一步厘清思路、理順關(guān)系、明確目標(biāo)、加壓奮進(jìn)。

（二）要加強(qiáng)工作作風(fēng)。各單位要提高領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的駕馭能力，鼓勵(lì)積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，相互之間多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，不斷提高對(duì)上級(jí)指示精神的執(zhí)行力；要建立健全投訴反饋機(jī)制，嚴(yán)格考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作作風(fēng)；要高度重視各類文件、檔案、記錄等資料的及時(shí)登記、匯總和整理。在大走訪過程中，各單位要立足單位實(shí)際，積極尋找辦法，著力解決群眾困難和問題，在本單位無法解決的情況下，積極與兄弟單位溝通協(xié)調(diào)或向上級(jí)報(bào)告，做到“事事有結(jié)果，件

件有回音”。

（三）要確保工作成效。各單位要以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作，大力倡導(dǎo)“銳意進(jìn)取、勇于開拓”的良好風(fēng)氣，圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

中共XX區(qū)委辦公室

XX區(qū)人民政府辦公室

二〇一一年X月XX日

第四篇：鄉(xiāng)2月黨建工作督查通報(bào)

鄉(xiāng)二月份黨建工作督查通報(bào)

各村黨支部：

3月4日至5日，鄉(xiāng)黨建辦組織人員深入15 個(gè)村進(jìn)行督促檢查。督查采取查閱材料、走訪了解、實(shí)地查看等方式，對(duì)2月份基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作開展情況，進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、好的方面

1、村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各村切實(shí)加大對(duì)班子作風(fēng)的整頓，加強(qiáng)了黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，農(nóng)村黨務(wù)工作者政治理論、黨務(wù)知識(shí)水平顯著提高。

2、黨員干部管理不斷強(qiáng)化。大部分黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)黨員“活動(dòng)日”、黨員分類管理制度，按要求建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，強(qiáng)化了黨員教育管理。

3、“四知四清四掌握”工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。建立健全“四知四清四掌握”工作臺(tái)帳，村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)知曉率得到進(jìn)一步提高。

4、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步調(diào)整整合遠(yuǎn)程管理員隊(duì)伍，把大學(xué)生村官作為各村遠(yuǎn)程站點(diǎn)管理員，保證了管理員隊(duì)伍的穩(wěn)定。大部分站點(diǎn)能及時(shí)下載遠(yuǎn)程教學(xué)資源，積極組織黨員干部群眾收看。

二、存在的問題

1、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分村級(jí)陣地管理不完善，陣地利用率不高，臟亂差。村干部、坐班落實(shí)不扎實(shí)，日志填寫不規(guī)范。

2、黨員管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。大部分村能夠認(rèn)真落實(shí)黨員“活動(dòng)日”、黨員分類管理制度，但“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)形式單一，黨員分類管理效果不明顯。

3、村干部的雙語學(xué)習(xí)效果不明顯。部分黨支部存在干部雙語學(xué)習(xí)進(jìn)展緩慢，在學(xué)習(xí)方式、方法上不夠靈活等問題，支部領(lǐng)導(dǎo)沒有起到模范帶頭作用，在提高雙語學(xué)習(xí)效果上措施和方法不多。

各村黨支部要高度重視基層黨建工作，對(duì)存在的問題，積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改，努力提高村黨支部和班子成員的工作能力。

鄉(xiāng)黨建辦

2011年3月5日

第五篇：黨建工作半年督查匯報(bào)材料

昌寧縣食品藥品監(jiān)督管理局

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)

半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣紀(jì)委的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。現(xiàn)將我局2010年上半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)教育情況

（一）按照《昌寧縣2010黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為本部門首要任務(wù)抓好、抓落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、省紀(jì)委八屆五次全會(huì)、市紀(jì)委二屆五次全會(huì)精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)任何否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯(cuò)誤思想。

（二）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市

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縣制定的責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項(xiàng)制度等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）深入推進(jìn)廉政文化“七創(chuàng)五有”工作，豐富廉政文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實(shí)際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

（四）扎實(shí)開展“三查三看”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深入開展三個(gè)一主題實(shí)踐活動(dòng)。我局已圓滿完成了“三查三看”教育第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，編寫信息簡(jiǎn)報(bào)6期，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫心得體會(huì)2篇。通過學(xué)習(xí)全局干部解放了思想，拓展了思路，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

二、遵守廉潔自律規(guī)定情況

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決理論脫離實(shí)際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支以及差旅費(fèi)管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費(fèi)、公款吃喝、公款支付高消費(fèi)費(fèi)用、公款旅游活動(dòng)，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

（二）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，貫徹落實(shí)好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良—2—

作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證劵、支付憑證和收受干股等行為。

三、依法行政情況

（一）在提高2007年法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化2008年責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固2009年陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制，全面推行行政績(jī)效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，進(jìn)一步提升為民服務(wù)能力和食品藥品監(jiān)管工作水平。

（二）認(rèn)真履行本單位職能職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實(shí)，職能科室認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，無推萎扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。

四、下一步工作打算

按照縣委、縣政府2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的觀察落實(shí)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線，在行動(dòng)上切實(shí)執(zhí)行省市縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入我局工作的重中之重。

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二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責(zé)任制工作水平。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和苗頭性、傾向性問題，以良好的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、依法行政意識(shí)，建立健全依法行政的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，切實(shí)筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

五是結(jié)合部門實(shí)際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新方法，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展，創(chuàng)新監(jiān)管，努力提高食品藥品監(jiān)管水平，確保隊(duì)伍安全、經(jīng)濟(jì)安全和人民飲食用藥安全。

二〇一〇年八月三日

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