第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作經(jīng)驗交流材料

夯實“桶底” 力求實效 推動xxxx實現(xiàn)跨越式發(fā)展

——黨建工作經(jīng)驗交流材料

xxxx鎮(zhèn)黨委

在基層組織建設(shè)年活動中，xxxx鎮(zhèn)高起點開局，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，突出“三個到位”，狠抓“四項重點”，用好“三本臺帳”，筑牢了基層組織建設(shè)這個“桶底”，有力保障了“沒有短板的行政系統(tǒng)”建設(shè)。

一、突出“三個到位”，基層組織建設(shè)措施有力

分類定級到位。xxxx鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，31個村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平差異大，基層黨組織數(shù)量多且分散。鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，堅持具體問題具體分析，將34個村（社區(qū)）黨支部按照“三分類三升級”標(biāo)準(zhǔn)劃分為三類，其中一類黨組織8個、二類黨組織24個、三類黨組織2個。掌握了情況，摸清了底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上建立了《黨組織分類管理臺賬》,共梳理問題18個。

責(zé)任分解到位。實行領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、機(jī)關(guān)干部“蹲點”督導(dǎo)制度，推動一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換新貌。嚴(yán)格貫徹“書記抓、抓書記”的要求，實行黨政“一把手”聯(lián)系后進(jìn)村的模式，黨委書記、鎮(zhèn)長分別聯(lián)系石墻村、魚池村2個三類黨組織。其余班子成員分別聯(lián)系2-3個一、二類村（社區(qū)）。強(qiáng)化定點聯(lián)系責(zé)任制，每個聯(lián)村（社區(qū)）干部每周下村蹲點不得少于1天，隨身攜帶“民情日記本”記錄查找到問題，在每周一黨委會上研究解決。對存在問題嚴(yán)重的魚池村黨支部書記給予免職處分，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及時下派干部擔(dān)任黨支部書記。

保障措施到位。一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級黨組織陣地，完成村（居）黨組織陣地斷頭路建設(shè)和水、電改造，累計投入近30萬元用于村級黨組織陣地建設(shè)，每個村（社區(qū)）黨組織陣地在原有的基礎(chǔ)上新增工作經(jīng)費1萬余元。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委、34個村（社區(qū)）黨每周一、三、五定期學(xué)習(xí)“文建明工作法”、“兩本手冊”（《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作手冊》、《村（社區(qū)）工作手冊》），場鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部不定期組織學(xué)習(xí)，掌握工作方法，熟悉辦事流程。三是堅持精細(xì)化管理，村（社區(qū)）干部實行坐值班制度，24小時有人值守，周一統(tǒng)一集體辦公，周二至周日輪流坐班、值班，方便群眾辦事。四是逗硬考核，結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動進(jìn)行明察暗訪，對查訪到的干部進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)，確保了每個基層黨組織學(xué)習(xí)有陣地、使用有設(shè)備、管理有人員、開展有經(jīng)費、考評有制度。

二、狠抓“四項重點”，基層組織建設(shè)轉(zhuǎn)化明顯

狠抓“兩新”黨組織建設(shè)。根據(jù)xxxx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)多、“兩新”組織散亂的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委仔細(xì)研判，對癥下藥，將“兩新”組織黨組織建設(shè)擺在了重要位置。一是上門調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織情況，理清黨員數(shù)量及構(gòu)成情況。二是深入分析，按照“可以獨立建立黨組織的單獨建立黨組織，不能獨立建立的建立企業(yè)聯(lián)合黨組織”原則進(jìn)行分類。三是有序推進(jìn)，同企業(yè)業(yè)主交換意見，幫助企業(yè)自建或聯(lián)建“兩新”黨組織。1-5月，新建6個企業(yè)聯(lián)合黨支部，新增黨員36名，拓展了基層黨組織覆蓋面。

狠抓黨員隊伍建設(shè)。一是堅持分層次培養(yǎng)，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，根據(jù)成熟程度分為一般培養(yǎng)對象、重點培養(yǎng)對象及近期發(fā)展對象，逐步形成梯次。1—5月共培訓(xùn)入黨積極分子53名，發(fā)展新黨員31名。二是加強(qiáng)流動黨員管理，組織34個村（社區(qū)）摸清在外184名流動黨員情況，鎮(zhèn)上匯總建立《流動黨員管理臺賬》，每個村（社區(qū)）設(shè)立1名村社干部為流動黨員聯(lián)系人，通過郵寄黨建資料、發(fā)送黨建手機(jī)短信等方式保持對流動黨員的培訓(xùn)教育。三是豐富黨組織生活，開展了“黨員奉獻(xiàn)月”、“學(xué)雷鋒”、“黨員志愿者服務(wù)”等形式多樣黨組織生活，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和向心力。

狠抓黨員遠(yuǎn)程教育建設(shè)。依托現(xiàn)有成熟的遠(yuǎn)程教育站點，著力推進(jìn)遠(yuǎn)教發(fā)揮效用。一是對34個村（社區(qū)）遠(yuǎn)教站點進(jìn)行密集調(diào)閱督查，重點督查站點播放收看、學(xué)習(xí)討論、信息反饋、節(jié)目下載等，并安排鎮(zhèn)干部貯存蹲點加強(qiáng)指導(dǎo)。二是確定每周五下午為遠(yuǎn)程教育活動日，組織各村（社區(qū)）黨員到遠(yuǎn)教會議室觀看黨建、農(nóng)技等教育培訓(xùn)課程，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，1-5月，共組織黨員觀看遠(yuǎn)教課程173人次。三是制定獎懲機(jī)制，凡被列為示范站點，給予物質(zhì)上的獎勵；凡被縣遠(yuǎn)教辦檢查為不合格的站點，實行“一票否決”，追究責(zé)任人的責(zé)任。

狠抓村（社區(qū)）事務(wù)監(jiān)督建設(shè)。加強(qiáng)村務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，在全鎮(zhèn)31個村、3個社區(qū)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會，聘請41名群眾擔(dān)任監(jiān)督委員。嚴(yán)格按照“一表、三冊、四制度、十圖”要求，規(guī)范村（社區(qū)）監(jiān)委會有效運行，讓群眾不僅看得見，更參與得進(jìn)來。在拆遷安置房建設(shè)中，推薦22名義務(wù)監(jiān)督員，每月定期對安置房建設(shè)質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全進(jìn)行檢查監(jiān)督，真正把安置房工程建成陽光工程、群眾滿意工程。

三、用好“三本臺賬”，基層組織建設(shè)實現(xiàn)群眾滿意 一是及時指導(dǎo)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委在第一時間召開“三本臺帳”培訓(xùn)會，成立6個聯(lián)片指導(dǎo)培訓(xùn)小組，到各村（社區(qū)）辦公場所逐村（社區(qū)）對“三本臺帳”進(jìn)行了“面對面”的指導(dǎo)培訓(xùn)，要求各村（社區(qū)）認(rèn)真建好臺賬。

二是廣泛收集問題。34個村（社區(qū)）廣泛收集社情民意，重點收集群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的困難和問題。目前已建立“民生、困難群眾、維穩(wěn)”臺賬102本，共梳理民生問題53個，困難群眾1338名，穩(wěn)定問題75個。

三是研究解決措施。鎮(zhèn)黨委每周召開黨委會對群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)信息進(jìn)行會商研究，村（社區(qū)）黨組織召開村四職干部會進(jìn)行認(rèn)真研究，確定責(zé)任人、確定時限對問題予以解決。四是強(qiáng)化督促檢查。組織聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部對各（村社區(qū)）“三本臺帳”填寫、處理情況進(jìn)行交叉檢查，落實不力的責(zé)令立即整改。

1—5月，共收集到群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)方面的信息1157件，已辦結(jié)1150件，剩余的7件即將辦結(jié)。其中，爭取到項目資金72萬元，改造金盆村道路1條，新建社道2條，電灌站1個，建設(shè)殯儀館1個，另外，結(jié)合“掛、包、幫”活動，組織干部黨員在“六一”兒童節(jié)到金盆村慰問留守兒童和貧困兒童，5月份到看守所慰問服刑在教人員，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，采取扎實有效措施，使基層組織建設(shè)工作取得了明顯成效。近日，縣委書記××同志結(jié)合平時深入基層調(diào)研了解情況，對農(nóng)村基層黨建工作提出了指導(dǎo)性意見。劉書記指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧農(nóng)村的歷史重任，在農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,處于承上啟下的重要位置，擔(dān)負(fù)著

抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。為落實縣委理論中心組會議和劉書記指示精神，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用，強(qiáng)化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)，縣委組織部通過認(rèn)真總結(jié)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，制定了一系列推動基層組織建設(shè)工作舉措。

1、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要真正樹立“科學(xué)發(fā)展是硬道理，基層黨建是硬基礎(chǔ)”的思想，充分認(rèn)識到?jīng)]有基層組織的和諧穩(wěn)固，就不可能有縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的大發(fā)展。要進(jìn)一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開１次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設(shè)中存在的問題。實行黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制，對基層組織建設(shè)中的每個問題都要責(zé)任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實到位。每次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會，要有詳細(xì)的網(wǎng)會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內(nèi)容。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每個月至少要召開２次與村干部交流會，認(rèn)真聽取農(nóng)村黨支部書記、村委會主任關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作匯報，交流感情、發(fā)現(xiàn)問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于２個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細(xì)，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話。

3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包難村、亂村制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要建立黨建工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長首先要聯(lián)系難村、亂村，長期深入所包村進(jìn)行排查、調(diào)度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，強(qiáng)力推動后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。同時，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個村、一個企業(yè)、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。

4、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加村務(wù)述職會議制度。為加強(qiáng)對村級組織的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化村級干部責(zé)任意識，縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村村務(wù)述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務(wù)述職工作取得了明顯成效。在今后村務(wù)述職工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分頭參加所轄村的村務(wù)述職會議，并對每位村干部的述職進(jìn)行詳細(xì)點評，認(rèn)真提出整改意見，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

5、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部定期匯報工作制度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到村任職干部作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內(nèi)容包括開展工作和目標(biāo)完成情況,存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究解決措施。

6、開展大面積培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實承擔(dān)好建強(qiáng)農(nóng)村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質(zhì)、激發(fā)干部活力的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄農(nóng)村“兩委”干部半年培訓(xùn)１次，每次集中培訓(xùn)時間不少于７天，培訓(xùn)內(nèi)容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農(nóng)村實用技術(shù)知識和新時期農(nóng)村工作方法及工作藝術(shù)，不斷提高農(nóng)村干部能力。每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要舉辦１次農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班。組織部準(zhǔn)備成立優(yōu)秀農(nóng)村干部宣講團(tuán)，請優(yōu)秀黨支部書記到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照本通知要求，積極謀劃，精心組織，認(rèn)真落實，通過扎實有效的工作，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得新進(jìn)展。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料例文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料 農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，直接關(guān)系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。xx 縣適應(yīng)新的形勢，采取“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，取得了較好效果。

一、“比”素質(zhì)，看本領(lǐng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持公開、透明原則，從黨員進(jìn)口關(guān)抓起，比素質(zhì)、比能力、比致富本領(lǐng)，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強(qiáng)、致富本領(lǐng)較強(qiáng)的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從寫入黨申請書到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預(yù)備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行無記名投票表決，表決結(jié)果當(dāng)場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學(xué)”技術(shù)，知法律，永葆黨員先進(jìn)性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，采取三種方式正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。一是采取專家上門的方式傳授技術(shù)。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn)，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術(shù)，并注網(wǎng)重“三個結(jié)合”，即專題講座與討論交流相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與實地觀摩相結(jié)合、典型引路與自我激勵相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓(xùn)達(dá) 300 多次，受益黨員 3000 多人。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民將新的科學(xué)技術(shù)溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進(jìn)的理念引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡(luò)傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電腦操作技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務(wù)技能，為建設(shè)社會義義新農(nóng)村服務(wù)。

三、“趕”先進(jìn)，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機(jī)制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，正確引導(dǎo)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設(shè)主體意識。同時，還

開展了“星級黨員之家”評選活動。對家庭關(guān)系和睦、勤勞肯干，能帶領(lǐng)群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(一)

近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，采取扎實有效措施，使基層組織建設(shè)工作取得了明顯成效。近日，縣委書記××同志結(jié)合平時深入基層調(diào)研了解情況，對農(nóng)村基層黨建工作提出了指導(dǎo)性意見。x書記指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧農(nóng)村的歷史重任，在農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,處于承上啟下的重要位置，擔(dān)負(fù)著抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。為落實縣委理論中心組會議和x書記指示精神，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用，強(qiáng)化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)，縣委組織部通過認(rèn)真總結(jié)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，制定了一系列推動基層組織建設(shè)工作舉措。

1、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要真正樹立“科學(xué)發(fā)展是硬道理，基層黨建是硬基礎(chǔ)”的思想，充分認(rèn)識到?jīng)]有基層組織的和諧穩(wěn)固，就不可能有縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的大發(fā)展。要進(jìn)一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開1次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設(shè)中存在的問題。實行黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制，對基層組織建設(shè)中的每個問題都要責(zé)任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實到位。每次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會，要有詳細(xì)的網(wǎng)會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內(nèi)容。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每個月至少要召開2次與村干部交流會，認(rèn)真聽取農(nóng)村黨支部書記、村委會主任關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作匯報，交流感情、發(fā)現(xiàn)問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于2個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細(xì)，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話。

3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包難村、亂村制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要建立黨建工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長首先要聯(lián)系難村、亂村，長期深入所包村進(jìn)行排查、調(diào)度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，強(qiáng)力推動后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。同時，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個村、一個企業(yè)、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。

4、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加村務(wù)述職會議制度。為加強(qiáng)對村級組織的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化村級干部責(zé)任意識，縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村村務(wù)述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務(wù)述職工作取得了明顯成效。在今后村務(wù)述職工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分頭參加所轄村的村務(wù)述職會議，并對每位村干部的述職進(jìn)行詳細(xì)點評，認(rèn)真提出整改意見，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

5、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部定期匯報工作制度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)到村任職干部作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內(nèi)容包括開展工作和目標(biāo)完成情況,存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究解決(本站向您推薦)措施。

6、開展大面積培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實承擔(dān)好建強(qiáng)農(nóng)村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質(zhì)、激發(fā)干部活力的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄農(nóng)村“兩委”干部半年培訓(xùn)1次，每次集中培訓(xùn)時間不少于7天，培訓(xùn)內(nèi)容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農(nóng)村實用技術(shù)知識和新時期農(nóng)村工作方法及工作藝術(shù)，不斷提高農(nóng)村干部能力。每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要舉辦1次農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班。組織部準(zhǔn)備成立優(yōu)秀農(nóng)村干部宣講團(tuán)，請優(yōu)秀黨支部書記到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照本通知要求，積極謀劃，精心組織，認(rèn)真落實，通過扎實有效的工作，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得新進(jìn)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(二)

農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，直接關(guān)系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！痢量h適應(yīng)新的形勢，采取“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，取得了較好效果。

一、“比”素質(zhì)，看本領(lǐng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持公開、透明原則，從黨員進(jìn)口關(guān)抓起，比素質(zhì)、比能力、比致富本領(lǐng)，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強(qiáng)、致富本領(lǐng)較強(qiáng)的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從寫入黨申請書到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預(yù)備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行無記名投票表決，表決結(jié)果當(dāng)場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學(xué)”技術(shù)，知法律，永葆黨員先進(jìn)性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，采取三種方式正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。一是采取專家上門的方式傳授技術(shù)。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn)，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術(shù)，并注網(wǎng)重“三個結(jié)合”，即專題講座與討論交流相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與實地觀摩相結(jié)合、典型引路與自我激勵相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓(xùn)達(dá)300多次，受益黨員3000多人。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民將新的科學(xué)技術(shù)溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進(jìn)的理念引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡(luò)傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電腦操作技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務(wù)技能，為建設(shè)社會義義新農(nóng)村服務(wù)。

三、“趕”先進(jìn)，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機(jī)制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，正確引導(dǎo)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設(shè)主體意識。同時，還開展了“星級黨員之家”評選活動。對家庭關(guān)系和睦、勤勞肯干，能帶領(lǐng)群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

四、“幫”特困，送政策，體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認(rèn)真落實“一大制度”和“三大政策”，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會主義的優(yōu)越性。落實“一大制度”，即落實結(jié)對幫扶和定期走訪制度。對農(nóng)村特困黨員，由組織部門登記造冊，每名國家干部聯(lián)系一個特困黨員，實施“一對一”幫扶，為其傳授致富門路，帶領(lǐng)他們走出困境。逢年過節(jié)，還由黨組織出面組織捐助錢物，走訪慰問，為特困黨員送去黨的溫暖和關(guān)懷。同時，“一對一”幫扶還納入了干部的崗位責(zé)任制考核，只有結(jié)對幫扶對象徹底擺脫貧困后，才能在組織部門逐一銷號。落實“三大政策”，一是落實最低生活保障政策，對確屬生活水平低下、無勞動技能、無生活來源、年老體弱的特困黨員，及時辦理相關(guān)手續(xù)為其落實城鎮(zhèn)低保政策;二是落實大病救助政策，對部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員，幫助落實大病救助政策;三是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，對部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員，及時為其落實稅費減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助其早日脫貧致富。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(三)

農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，直接關(guān)系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！痢量h適應(yīng)新的形勢，采取“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，取得了較好效果。

一、“比”素質(zhì)，看本領(lǐng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅持公開、透明原則，從黨員進(jìn)口關(guān)抓起，比素質(zhì)、比能力、比致富本領(lǐng)，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強(qiáng)、致富本領(lǐng)較強(qiáng)的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從寫入黨申請書到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預(yù)備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行無記名投票表決，表決結(jié)果當(dāng)場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學(xué)”技術(shù)，知法律，永葆黨員先進(jìn)性。我縣十分

重視農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，采取三種方式正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。一是采取專家上門的方式傳授技術(shù)。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn)，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術(shù)，并注網(wǎng)重“三個結(jié)合”，即專題講座與討論交流相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與實地觀摩相結(jié)合、典型引路與自我激勵相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓(xùn)達(dá)300多次，受益黨員3000多人。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民將新的科學(xué)技術(shù)溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進(jìn)的理念引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡(luò)傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電腦操作技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務(wù)技能，為建設(shè)社會義義新農(nóng)村服務(wù)。

三、“趕”先進(jìn)，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機(jī)制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，正確引導(dǎo)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設(shè)主體意識。同時，還開展了“星級黨員之家”評選活

動。對家庭關(guān)系和睦、勤勞肯干，能帶領(lǐng)群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

四、“幫”特困，送政策，體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認(rèn)真落實“一大制度”和“三大政策”，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會主義的優(yōu)越性。落實“一大制度”，即落實結(jié)對幫扶和定期走訪制度。對農(nóng)村特困黨員，由組織部門登記造冊，每名國家干部聯(lián)系一個特困黨員，實施“一對一”幫扶，為其傳授致富門路，帶領(lǐng)他們走出困境。逢年過節(jié)，還由黨組織出面組織捐助錢物，走訪慰問，為特困黨員送去黨的溫暖和關(guān)懷。同時，“一對一”幫扶還納入了干部的崗位責(zé)任制考核，只有結(jié)對幫扶對象徹底擺脫貧困后，才能在組織部門逐一銷號。落實“三大政策”，一是落實最低生活保障政策，對確屬生活水平低下、無勞動技能、無生活來源、年老體弱的特困黨員，及時辦理相關(guān)手續(xù)為其落實城鎮(zhèn)低保政策;二是落實大病救助政策，對部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員，幫助落實大病救助政策;三是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，對部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員，及時為其落實稅費減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助其早日脫貧致富。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007黨建工作責(zé)任狀

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007黨建工作責(zé)任狀

2007我鎮(zhèn)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接十七大召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，認(rèn)真落實各級組織工作會議精神以及市第X屆黨代會提出的工作任務(wù)，緊緊圍繞我鎮(zhèn)第X次黨代會提出的目

標(biāo)任務(wù)，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高防腐拒變和抵御風(fēng)險能力，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利推進(jìn)我鎮(zhèn)第X次黨代會的各項工作部署，推動我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

為扎實有效地開展2007黨建創(chuàng)先活動，創(chuàng)出成效，抓好落實，特制定此責(zé)任狀。

一、切實加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責(zé)任人，要落實黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作支部書記定期約談制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成良好的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制；要圍繞增強(qiáng)黨的活力，不斷增進(jìn)黨建創(chuàng)先工作的主動性和實效性，提高黨建創(chuàng)先的質(zhì)量和水平。要以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，深入開展創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動，努力創(chuàng)造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、堅持不懈地抓好思想政治建設(shè)。黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果；要健全學(xué)習(xí)制度，每月至少安排一次專題學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有專人發(fā)言，能夠理論聯(lián)系實際；要計劃地安排黨員干部到市、鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于兩期；要加強(qiáng)村級黨員教育陣地建設(shè)，堅持落實黨支部“三會一課”制度，每個支部“三會一課”記錄本記錄要完整、規(guī)范；要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等理論成果和黨的十六屆六中全會及十七大精神；要有針對性地做好思想政治工作，進(jìn)一步把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。

三、努力推進(jìn)民主集中制建設(shè)。進(jìn)一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調(diào)動班子成員的積極性，發(fā)揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定；加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，逐步形成強(qiáng)有力的監(jiān)督體系；堅持每年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進(jìn)工作，然后向群眾通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。

四、著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立、健全干部管理制度，加大干部培訓(xùn)力度，堅持當(dāng)前和長遠(yuǎn)結(jié)合，把育人和用人統(tǒng)一起來，把培養(yǎng)提高干部素質(zhì)作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作切實抓好。要及時、如實向上反映干部現(xiàn)實表現(xiàn)和獎懲情況，建立和完善干部的激勵約束機(jī)制，調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，要給干部壓擔(dān)子，結(jié)合經(jīng)常性的工作實踐鍛煉，不斷提高農(nóng)村干部的思想政策水平和帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力。

五、夯實黨的基層組織基礎(chǔ)。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設(shè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室；要按照“五個好”目標(biāo)全面加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)；要進(jìn)一步規(guī)范黨建工作制度，促進(jìn)黨建工作和各項任務(wù)的落實，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皟尚隆苯M織黨支部要進(jìn)一步完善各項制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理，靈活、有效地開展黨的活動，培育和樹立“兩新”組織工作的先進(jìn)典型。要抓好黨員的教育、管理工作，強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員；黨費收繳要符合有關(guān)規(guī)定；要強(qiáng)化對外出和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度；要注重在生產(chǎn)一線和知識分子中發(fā)展黨員，認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作“十六字方針”及公示制、測評制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照程序，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作；每個支部都要有一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍，每年發(fā)展一批新黨員。

六、兩個文明建設(shè)取得新成效。各支部要繼續(xù)制定實施經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、改舊建新、為民辦實事等工作計劃，使今年各村的政治、經(jīng)濟(jì)、小康建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育等各項主要指標(biāo)達(dá)到上級的要求，使社會各項事業(yè)有較大的發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，人民安居樂業(yè)。

七、毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程；要深化黨風(fēng)廉政教育；廣大黨員特別是黨員干部能用《黨章》、《準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，班子成員出現(xiàn)違紀(jì)、違法現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主要責(zé)任；進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開、民主管理工作，向群眾公開辦事內(nèi)容、程序、結(jié)果，接受群眾監(jiān)督；積極協(xié)助查辦本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍的建設(shè)，加大治本力度，有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

中共XX鎮(zhèn)委員會（蓋章）責(zé)任單位：黨支部（蓋章）

黨委書記：支部書記：

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