第一篇：黨群部副部長工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

黨群部副部長工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要

求

責(zé)任

1、協(xié)助部長抓好宣傳管理、隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)、黨建工作；

2、協(xié)助部長主持部內(nèi)日常工作，明確職責(zé)分工，對部內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向黨委副書記匯報(bào)有關(guān)情況并請示工作；

3、按要求完成宣傳報(bào)道、黨員發(fā)展教育、黨費(fèi)收繳使用、企業(yè)文化建設(shè)等工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、擬定宣傳規(guī)劃并組織實(shí)施；

5、全面負(fù)責(zé)部室的廉政建設(shè)，處理問題及時(shí)準(zhǔn)確；

6、做好公司各部室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)，溝通信息，深入一線調(diào)查研究，做好部長的參謀與助手。權(quán)限

1、部內(nèi)人員、各區(qū)隊(duì)通訊員的建議任免權(quán)；

2、有對部室公共資源進(jìn)行調(diào)配權(quán)；

3、有對各基層黨支部黨建工作、思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)權(quán)；

4、對違反企業(yè)文化、員工行為規(guī)范的行為進(jìn)行處理，并有權(quán)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。崗位要求

1、身體健康，具有專科及以上學(xué)歷，熟練使用各種常用辦公軟件。

2、熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力，具有豐富的政工工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉本部室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。工作內(nèi)容與要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的政策理論水平和工作能力；

2、協(xié)助部長對部室內(nèi)部崗位進(jìn)行部學(xué)分工、建立健全部室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、協(xié)助部長做好黨員的發(fā)展、教育、管理及時(shí)和黨費(fèi)的收繳、管理、使用；

4、協(xié)助部長全面貫徹黨的宣傳工作方針、圍繞公司中心工作，作好全公司宣傳報(bào)道工作；

5、研究企業(yè)文化建設(shè)方向，協(xié)助部長落實(shí)上級(jí)和公司黨政企業(yè)文化建設(shè)的指示精神，做好企業(yè)文化建設(shè)；

6、協(xié)助部長優(yōu)質(zhì)高效的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。檢查與考核

由所在部室按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

第二篇：黨群部副部長(紀(jì)委副書記、監(jiān)察科長)工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

黨群部副部長（紀(jì)委副書記、監(jiān)察科長）工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

責(zé)任

1、協(xié)助貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的落實(shí)。深入開展調(diào)查研究，隨時(shí)掌握了解公司黨風(fēng)黨紀(jì)和政風(fēng)政紀(jì)現(xiàn)狀，針對存在的問題提出解決對策和建議。

2、負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作，對各職能部門和各單位管理人員的工作作風(fēng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對部門存在的不正之風(fēng)問題提出監(jiān)察建議，敦促整改。

3、按要求在干部聘任、考核、考查和公開招聘，基建項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)，大宗物資采購，招工考試、職稱評(píng)定等工作中，認(rèn)真履行好監(jiān)督職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)違紀(jì)違法案件的管理和對案件進(jìn)行調(diào)查、取證、核實(shí)、審理工作，負(fù)責(zé)制定案件調(diào)查方案和調(diào)查人員的安排。

5、參與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的監(jiān)督、檢查以及責(zé)任追究管理工作，認(rèn)真開展好效能監(jiān)察工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。權(quán)限

1、對本部門內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有建議權(quán)。

2、有權(quán)按照有關(guān)文件、制度規(guī)定，對違反各項(xiàng)制度的人員、部門或單位進(jìn)行處罰。有權(quán)按照領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，在一定范圍內(nèi)對在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查，并作出處理。崗位要求

1、身體健康，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用各種常用辦公軟件。

2、熟悉煤公司企業(yè)管理及相關(guān)知識(shí)，具備5年以上公司企業(yè)管理和黨政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)黨和國家有關(guān)路線、方針、政策和法律法規(guī)，具有較高的理論水平。

3、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的說服能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制能力，有一定的文字寫作能力。工作內(nèi)容與要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司及本公司紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)規(guī)章制度，組織全部人員準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成所屬各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

2、加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、每年年初負(fù)責(zé)制定公司效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，結(jié)合公司井中心工作開展監(jiān)察工作，對專項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目認(rèn)真做好落實(shí)。每月對各單位管理人員的執(zhí)行力按照規(guī)定組織好聯(lián)合督察。

4、每月按要求參加工程項(xiàng)目、物資采購招標(biāo)議標(biāo)，對各項(xiàng)對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

5、協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月檢查各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，做好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、信訪工作和案件調(diào)查工作，對立案案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。嚴(yán)守保密紀(jì)律。

6、對黨員干部遵守法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳教育工作，不斷提高黨員干部的廉政勤政意識(shí)。

7、深入基層了解情況，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、對部室內(nèi)部加強(qiáng)考核工作，并嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好全部專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高全部人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，要按期、保質(zhì)、保量完成。檢查與考核

由紀(jì)委書記按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

第三篇：黨群部副部長(工會(huì)副主席)工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工.

黨群部副部長(工會(huì)副主席工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求 責(zé)任

1、依據(jù)國家法律法規(guī)負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作,協(xié)助工會(huì)主席參與重大決策。

2、主持工會(huì)辦公室日常工作,明確責(zé)任分工,對部內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查,及時(shí)向工會(huì)主席匯報(bào)工作情況,并請示工作。

3、按要求完成民主管理、公司務(wù)公開、職工小家建設(shè)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、群眾安全、送溫暖、文體活動(dòng)、維權(quán)工作、勞模管理、工會(huì)宣傳以及女工工作等,并保質(zhì)保量完成其他各項(xiàng)工作。

4、全面負(fù)責(zé)部室的廉政建設(shè),處理問題及時(shí)準(zhǔn)確。

5、做好各部室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào),溝通信息,深入基層調(diào)查研究,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

權(quán)限

1、對本部門內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)。

2、有權(quán)對各項(xiàng)工作、數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。

3、審核各項(xiàng)工作,對各項(xiàng)工作有權(quán)提出意見和見解。

4、對惡意破壞或者阻止工會(huì)工作開展的各項(xiàng)行為,有權(quán)進(jìn)行處罰。崗位要求

1、身體健康,認(rèn)同公司文化,具有大專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦及其他辦公設(shè)備。

2、熟悉企業(yè)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī),具有較高的理論水平。

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力,具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉本部室全部業(yè)務(wù),具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。工作內(nèi)容與要求

1、負(fù)責(zé)擬定工會(huì)工作目標(biāo)、任務(wù),撰寫工作總結(jié)

2、負(fù)責(zé)做好民主管理與民主監(jiān)督。

3、公司企務(wù)公開文件的起草,日常檢查及落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)職工小家建設(shè)、考核,監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)比武文件的起草,比賽全過程策劃及組織實(shí)施、總結(jié)表彰,同時(shí)負(fù)責(zé)各工種參加好上級(jí)舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)競賽文件的起草,組織實(shí)施、檢查以及表彰總結(jié)。

7、負(fù)責(zé)群眾安全各項(xiàng)工作的組織落實(shí)、檢查考核,總結(jié)表彰。

8、負(fù)責(zé)送溫暖(送清涼文件的起草,困難職工的摸底,送溫暖活動(dòng)的實(shí)施以及跟蹤送溫暖,開展一幫一結(jié)對子活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、表彰、總結(jié)。

10、負(fù)責(zé)落實(shí)好職工維權(quán)工作。

11、負(fù)責(zé)各級(jí)勞模管理日常管理。

12、負(fù)責(zé)工會(huì)工作日常宣傳、提煉、總結(jié)。

13、負(fù)責(zé)合理化建議的征集、評(píng)選、表彰工作。

14、負(fù)責(zé)職工代表上崗檢查的召集、檢查以及通報(bào)工作。

15、負(fù)責(zé)圖書室日常管理、制定圖書采購計(jì)劃以及圖書采購、分類、借閱工作。

16、負(fù)責(zé)做好部室內(nèi)部人員日常培訓(xùn)計(jì)劃的起草、培訓(xùn)以及總結(jié)。

17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層分會(huì)做好工會(huì)日常工作。

18、完成上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檢查與考核

由工會(huì)主席及所在部室按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

第四篇：出納工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

出納工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

職責(zé)

1、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

2、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。

3、善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。

4、掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，確保公司資金安全。權(quán)限

1、根據(jù)審核后的收付款憑證及時(shí)辦理收付款手續(xù)。崗位要求：

1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會(huì)計(jì)舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯(cuò)記錄。

2、持有《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。

3、具有中專及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

4、了解國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。

5、按規(guī)定參加并完成財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會(huì)計(jì)崗位的工作。

7、符合回避事項(xiàng)要求的。工作內(nèi)容與要求

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)審核后的收付款憑證及時(shí)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款調(diào)節(jié)表作出相應(yīng)調(diào)整，做到企業(yè)與銀行存款相符。

3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。

5、善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

6、掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，確保公司資金安全。

7、完成財(cái)務(wù)部長臨時(shí)交辦的其他工作。檢查與考核

由財(cái)務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。

第五篇：會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求

職責(zé)

1、做好預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項(xiàng)資金及固定資產(chǎn)核算、收入利潤核算和稅務(wù)核算等工作。

2、設(shè)置和登記總賬及各明細(xì)賬，并編制各類報(bào)表。

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度，檢查會(huì)計(jì)登記總賬和明細(xì)賬、賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。

3、編制和保管會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。

4、確保對外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。權(quán)限

1、審核公司所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料、編制、裝訂會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。崗位要求：

1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會(huì)計(jì)舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯(cuò)記錄。

2、持有《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。

3、具有中專及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

4、了解國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)。

5、按規(guī)定參加并完成財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會(huì)計(jì)崗位的工作。

7、符合回避事項(xiàng)要求的。工作內(nèi)容與要求

1、負(fù)責(zé)預(yù)算、管理會(huì)計(jì)核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項(xiàng)資金核算、固定資產(chǎn)核算、收入利潤核算和稅務(wù)核算等。

2、設(shè)置和登記總賬及各明細(xì)賬，并編制各類報(bào)表。

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度，檢查會(huì)計(jì)登記總賬和明細(xì)賬、賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。

4、會(huì)同相關(guān)部門定期開展財(cái)產(chǎn)清查及時(shí)清理往來賬。

5、編制和保管會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。

6、嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求對各核算項(xiàng)目進(jìn)行核算，保證會(huì)計(jì)資料及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

7、完成部長交辦的其他任務(wù)。檢查與考核：

由財(cái)務(wù)部長按各核算項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。