第一篇：學(xué)校建設(shè)年活動方案

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)

年的實施方案

為進一步加強和改進我校黨支部基層組織建設(shè)工作，不斷深入和鞏固推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，落實省教育廳黨組、省高校工委關(guān)于《甘肅省教育系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》精神，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

一、基本要求

把“辦人民滿意的特殊教育”作為根本出發(fā)點和落腳點，全面貫徹落實黨的教育方針，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力增強學(xué)校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在教育教學(xué)和改革發(fā)展中的政治核心作用，推動落實學(xué)校中心工作和重點任務(wù)，著力改善學(xué)校發(fā)展突出問題，為建設(shè)甘肅省首批示范性特校提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、主要目標(biāo)

通過基層組織建設(shè)年，實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：學(xué)校黨組織管理體制進一步健全，組織設(shè)置進一步優(yōu)化，功能作用進一步發(fā)揮，黨建工作進一步創(chuàng)新，師德師風(fēng)進一步加強，促進學(xué)校教育質(zhì)量大提升、隊伍素質(zhì)大提升、組織形象大提升。

三、方法和步驟

主要按照五個步驟開展：

（一）調(diào)查摸底，查找問題。4月上旬前，學(xué)校黨支部開展自查，重點自查組織設(shè)置是否合理、工作思路是否科學(xué)、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。

（二）明確目標(biāo)，制定方案。

4月中下旬，針對存在問題，對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，明確加強組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定整改提高方案。

（三）整改提高，解決問題。

5-6月，按照確定的目標(biāo)和重點工作事項，采取切實可行措施，認真抓好整改落實，確保在原有基礎(chǔ)上都有新提高。

（四）檢查評價，評優(yōu)學(xué)優(yōu)。

7-10月，通過組織黨員、群眾評議等方式，對黨組織進行檢查評價，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰和總結(jié)工作，選樹一批先進典型，激勵黨員“學(xué)先進、見行動、出業(yè)績”。

（五）健全制度，做好總結(jié)。

11-12月，總結(jié)、規(guī)范、完善黨建工作機制，建立一些務(wù)實管用的制度，做好總結(jié)工作。

四、重點工作

（一）加強基層組織建設(shè)。

進一步完善各類規(guī)章制度、做到經(jīng)費、場所保障，完善黨員活動機制，強化黨員思想作風(fēng)建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨支部監(jiān)督保障作用。

（二）落實支部工作制度。

充分發(fā)揮黨組織在學(xué)習(xí)教育、組織管理方面的優(yōu)勢，通過群眾評議、座談交流、組織引導(dǎo)等方式，凝聚力量，調(diào)動廣大教師工作積極性。積極貫徹民主集中制、深入推進依法治校，規(guī)范教育收費、推進校務(wù)公開、透明。

（三）加強黨員隊伍建設(shè)。

制定發(fā)展黨員計劃，重點做好在青年教師中發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、責(zé)任追究制和全程記實制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

（四）推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

充分利用每兩周一次教職工例會組織教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)隴原名師和全國優(yōu)秀教師的先進事跡。把學(xué)習(xí)內(nèi)化為教職工的行動，組織開展“學(xué)優(yōu)秀、比工作、爭先進”的實踐活動。

（五）推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

按照“五個好”先進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動學(xué)校黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（六）強化師德師風(fēng)建設(shè)。

把師德師風(fēng)建設(shè)作為突破口，繼續(xù)開展“樹優(yōu)良師德師風(fēng)、做人民滿意教師”主題實踐活動，促進優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。

（七）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

繼續(xù)踐行 “五個好”先進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)和“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，深入開展群眾評議、評議整改、評優(yōu)學(xué)優(yōu)活動，逐步在廣大黨員中形成服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識，引導(dǎo)廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，形成爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭優(yōu)秀教師氛圍，不斷提高學(xué)校內(nèi)涵，努力開創(chuàng)特殊教育改革發(fā)展的新局面。

四、組織保障

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

為全面落實基層組織建設(shè)年活動，成立在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組.（二）加強宣傳引導(dǎo)

充分利用校園廣播、櫥窗、校園網(wǎng)站等媒體，通過開設(shè)專欄、設(shè)置宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語和戶外廣告等形式，廣泛宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨組織建設(shè)年的重大意義、目標(biāo)要求、重點任務(wù)等，及時宣傳好的經(jīng)驗做法和涌現(xiàn)出來的先進典型，廣泛動員黨員扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨組織建設(shè)年各項工作，以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

黨支部 二○一二年三月二十日

第二篇：學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案

為了更好貫徹落實《XXX市教育體育局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》通知的要求，結(jié)合我校的實際實際情況和工作現(xiàn)狀，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞教體局和中心校關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”的工作目標(biāo)和工作思路，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖。以爭創(chuàng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點；以學(xué)?，F(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口，努力打造教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍，促進我校各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、校風(fēng)建設(shè)。完善并落實各項管理措施，形成團結(jié)奮進，甘于奉獻，團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生在文明和諧、整潔亮美、飄滿書香的校園里快樂成長。

2、教風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，完善教師考核評價

機制，通過專題講座、名師引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、校本教研等多個環(huán)節(jié)，為教師搭建學(xué)習(xí)提升平臺，真正實現(xiàn)我校教師“博愛、嚴(yán)謹、敬業(yè)、善誘”的教風(fēng)。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展以文明禮儀、自我養(yǎng)成為主題的素

質(zhì)提升活動，強化日常學(xué)習(xí)行為養(yǎng)成教育，讓學(xué)生在接受學(xué)科知識、提高學(xué)科能力的同時，形成健全的人格，養(yǎng)成良好習(xí)慣，努力形成學(xué)生自主管理、自主教育的管理模式。

4、班子作風(fēng)建設(shè)。工作要大膽潑辣、敢抓敢管、樹立政風(fēng)

正氣。同時要敢于正視矛盾、敢于碰硬、創(chuàng)造性解決工作中矛盾。具有任勞任怨、勇挑重擔(dān)的品質(zhì)、做好教師的表率。對學(xué)校工作要爭創(chuàng)一流，大膽創(chuàng)新、樹立高標(biāo)意識、要有爭創(chuàng)第一的決心和意愿。

5、教師作風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動，使每位教師要

做到①無私奉獻、任勞任怨。②、顧全大局、勇挑重擔(dān)。③集體利益第一，個人利益第二。④服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織安排。⑤遵章守紀(jì)、不犯自由主義。⑥工作認真扎實，不弄虛作假。⑦嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃、嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神。

三、活動安排

（1）宣傳發(fā)動階段：（3月9日——3月12日）。制定學(xué)校作

風(fēng)建設(shè)年活動實施方案，召開動員大會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，提高認識，學(xué)校要通過宣傳報道，樹立典型，弘揚正氣，為作風(fēng)建設(shè)年活動的開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境，通過各種形式宣傳加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

（2）自查自糾階段：（3月13日——6月10日）。我校要結(jié)合實際從領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)上查擺問題，對目前存在的問題要深挖嚴(yán)查，不回避、不遮掩，重點落實，切實整改。

（3）整改提高階段：（6月11日——10月31日）我校要針對

查擺出的共性問題認真剖析，研究制定整改方案，明確責(zé)任，保障措施，以期取得良好的效果。

四、具體措施

1、建立組織

組長：XXX

副組長：XXXXXX

成員：XXXXXXXXX2、公開承諾、接受監(jiān)督。

學(xué)校要將教職員工、家長、社會關(guān)心的熱點問題進行公開公示，公開承諾，接受社會監(jiān)督，學(xué)校在校園設(shè)立舉報箱，接受投訴，監(jiān)督電話為：XXXXXXXX.公開投訴郵箱為：XXXXXXXXXX3、要求具體、嚴(yán)抓落實。

（1）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。要進一步樹立“管理就是服務(wù)”的思想，抓學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，多深入到一線教師中去了解教師的工作生活，多深入班級中去了解學(xué)生，多深入課堂中去了解教學(xué)，掌握具體情況，促進工作發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要分工明確，各項工作要制度規(guī)范，過程督察嚴(yán)密，結(jié)果反饋及時。對廣大教師關(guān)心的熱點問題公開程序，公開

原則，公開結(jié)果。增加透明度，確保公開、公正、公平。

（2）弘揚高尚的師德師風(fēng)。堅持不懈地開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng)教育活動，嚴(yán)查教師中存在的不正之風(fēng)，嚴(yán)謹體罰或變相體罰學(xué)生，對學(xué)生家長來訪要文明用語，熱情周到，細心詢問，耐心解釋。搖下大力氣解決教師課堂形象問題，嚴(yán)謹上課打手機，酒后上課，隨意曠課，遲到早退等現(xiàn)象。進一步落實學(xué)校教師考勤制度，每月對學(xué)校的考勤、教師業(yè)務(wù)檢查、課堂教學(xué)等工作進行一次全面教情通報。

（3）抓好教學(xué)質(zhì)量提升工作。我校要繼續(xù)傳承以教學(xué)為中心以質(zhì)量立強校的工作作風(fēng)。首先是加強課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)程序，對教師的備、講、批、輔工作進行督察、記錄、考評。其次是找好校本教研活動，堅持每周的集體備課、聽課、議課，向校本教研要質(zhì)量。三是以質(zhì)量監(jiān)控為抓手，通過月考、認真進行教學(xué)質(zhì)量分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取補救措施。

通過作風(fēng)建設(shè)年活動，一定要從根本上轉(zhuǎn)變我校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。打造學(xué)校良好的社會聲譽，樹立良好的口碑，真正把學(xué)校辦成人們滿意、家長放心、學(xué)生樂學(xué)的樂園式學(xué)校。

XXXXXXXXX小學(xué)

XX年X月X日

第三篇：學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

為深入貫徹第十七屆中紀(jì)委三次全會和省市區(qū)委全會精神，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)橋東區(qū)教育局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，制定我?；顒訉嵤┓桨溉缦拢?/p>

一、總體要求及目標(biāo)任務(wù)

總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入貫徹實施“雙基”發(fā)展戰(zhàn)略為主線，抓細節(jié)，保質(zhì)量，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)為重點，加強制度建設(shè)，傾聽意見改進工作，立足一線解決問題，提高工作質(zhì)量和效果，推進學(xué)校教育教學(xué)改革順

利進行，創(chuàng)建和諧、安全、文明校園。

任務(wù)目標(biāo)

1、加強班子隊伍和黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際，重點從六個方面入手：一是加強大局意識。杜絕只顧個人利益和小集團利益，目光短淺，患得患失的問題出現(xiàn)；二是增強進取意識。杜絕滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，停滯不前的問題出現(xiàn)；三是加強責(zé)任意識。杜絕怕?lián)L(fēng)險，推卸責(zé)任，避重就輕問題出現(xiàn)；四是增強創(chuàng)新意識。避免出現(xiàn)應(yīng)付差事，照搬照抄，不動腦筋的現(xiàn)象；五是增強宗旨意識。杜絕辦事拖拉，工作效率低下，工作不落實，服務(wù)不到位問題出現(xiàn)；六是增強民主意識。避免出現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)一言堂，作風(fēng)獨斷專行的現(xiàn)象。

2、落實三方面工作。一是大力推進政務(wù)公開、黨務(wù)公開、校務(wù)公開，加大招生、收費等工作的監(jiān)督檢查力度。校辦室、教育處、總務(wù)處負責(zé)；二是加強信息公開透明，通過印發(fā)簡報，校園

網(wǎng)及時報道學(xué)校教育教學(xué)等工作情況。校辦室牽頭。三是深入一線，解決教職工困難和問題，校辦室、教育處、教務(wù)處、總務(wù)處負責(zé)。

3、強化五種意識。一是強化責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，忠于職守，嚴(yán)謹細致，快捷高效，創(chuàng)造性開展工作，提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、干成事、干成事、不出事，確保上級各項工作部署的貫徹落實。二是強化創(chuàng)新意識。解放思想、與時俱進，克服小成即安、小進即滿的思想，做到高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進、高質(zhì)量完成各項工作精神，在攻堅克難上下功夫，在勇于創(chuàng)新上下功夫，在狠抓細節(jié)上落實上下功夫，在強化自身素質(zhì)上下功夫，敢于爭先，善于爭先，逢旗必奪，逢先必爭，鞏固精神文明成果。三是強化服務(wù)意識。樹立為一線服務(wù)觀念，提高辦事效率，全力推進校務(wù)公開，積極營造公開、公正、透明、和諧的校園氛圍，打造和諧、穩(wěn)定校園。四是強化發(fā)展意識。牢固樹立科學(xué)求實的態(tài)度和埋頭苦干的作風(fēng)，堅持從實際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規(guī)律，抓住發(fā)展機遇，認清發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路，知難而進，迎難而上，確保今年中高考區(qū)內(nèi)領(lǐng)先地位。五是強化規(guī)范意識。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效工作機制，用制度管人，用制度管事，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)明紀(jì)律，推進依法治校，維護省級全文明校園稱號。

二、主要措施

按照上級工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，重點搞好“五項活動”，建好“五項制度”。

五項活動

1、搞好班子成員聯(lián)系點活動。將加強干部作風(fēng)建設(shè)與鞏固“迎保促”、維護安全穩(wěn)定工作、三年大變樣工作緊密結(jié)合，校級領(lǐng)導(dǎo)都要確定一個部門或年級作為聯(lián)系點，定期進行走訪，幫助指

導(dǎo)工作，解決各種困難和問題。

2、搞好調(diào)研活動。校級領(lǐng)導(dǎo)都要深入一線進行調(diào)研，圍繞上級工作要求和學(xué)校工作目標(biāo)，結(jié)合實際確定調(diào)研課題，研究制定提高服務(wù)水平，推進科學(xué)發(fā)展的具體措施。

3、搞好接訪和懇談活動。校級領(lǐng)導(dǎo)每月要安排一次與一線教師懇談活動，促進溝通和交流，廣泛征求教師意見和建議。

4、搞好重大問題攻堅活動。圍繞學(xué)校發(fā)展難題以及涉及教師利益的熱點問題實施攻堅。明確包案責(zé)任，分工負責(zé)，做到破解每個難題都有一名主要負責(zé)人、一套班子、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題，要上下聯(lián)動、左右溝通，合力攻堅。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫破解難題工作紀(jì)實。

5、搞好“送溫暖”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入一線了解教師所思、所想，落實老干部雙待遇，不定期開展“送溫暖”活動，取得支持，增進感情，維護穩(wěn)定，同時深入社區(qū)，開展好“心連心”幫扶活動。

“五項制度”

1、公開承諾制。學(xué)校辦學(xué)向社會公開承諾，學(xué)校收費、評先、獎勵、考核等實行校務(wù)公開，接受廣泛監(jiān)督。

2、崗位責(zé)任制。按照崗位設(shè)置逐崗逐人明確職責(zé)，對每項工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并進行公示。崗位責(zé)任制履行情況納入年終考核。

3、首問首辦負責(zé)制。學(xué)校各職能部門第一時間受理咨詢和辦事事項，并及時反饋信息；不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項積極幫助聯(lián)系，熱情服務(wù)，搞好銜接。

4、限時辦結(jié)制。對向社會公開承諾事項都要有明確的時限要求，確保按時辦結(jié)。

5、追究問責(zé)制。因工作作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件和重大事故的，對發(fā)生嚴(yán)重問題負有管理責(zé)任的，要視情節(jié)給予追究，直至組織處理和紀(jì)律處分。

三、方法步驟

按照上級安排部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，共分為四個階段，即：

第一階段：強力啟動階段。做到謀劃到位、啟動迅速，力求形成強大聲勢。重點抓好六個環(huán)節(jié)：

1、召開動員大會。3月初制定活動方案，召開動員大會，廣泛動員，部署學(xué)校活動相關(guān)要求。

2、搞好學(xué)習(xí)教育。以省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年重要講話以及相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，采取支部、黨小組學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式強化學(xué)習(xí)效果，增強改進作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性，同時做好相關(guān)材料的搜集整理歸檔工作。http://

3、分析梳理問題。堅持邊學(xué)邊查邊改，結(jié)合調(diào)研和征求的意見和建議，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題認真梳理，剖析根源，明確改進方向，提出改進措施，形

成問題梳理報告，上報教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。班子成員，黨員干部都要確定工作聯(lián)系點，并建立聯(lián)系點工作臺帳，及時掌握工作進展情況。

第二階段：整體推進階段。著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機制上下功夫，主要抓好以下工作：

1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評議，結(jié)果記入干部作風(fēng)黨案。

2、建立規(guī)范、便捷的辦事機制，便于辦事和監(jiān)督，提高辦事服務(wù)質(zhì)量和效率。

3、開展“送溫暖”活動，關(guān)心教師、老干部生活和學(xué)習(xí)，真正解決實際困難和問題，使“送溫暖”活動經(jīng)?；?。

第三階段：攻堅克難階段。要堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合，抓住難點、熱點、重點問題，攻堅克難。重點抓好兩項活動：

1、開展破解難題集中活動。采取

分工負責(zé)，結(jié)合學(xué)校實際，查找在落實“雙基”戰(zhàn)略，“三年大變樣”抓細節(jié)，促規(guī)范等方面的問題，明確難題進行集中攻堅。

2、開展作風(fēng)紀(jì)律檢查活動。學(xué)校將采取突擊檢查，廣泛調(diào)查，征求意見的基礎(chǔ)上，對查處的典型案例進行通報，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理和紀(jì)律處分。

第四階段：總結(jié)深化階段。建立完善加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，堅持從嚴(yán)考核、群眾評議，認真總結(jié)活動開展情況。重點抓好四項工作：

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。將活動中行之有效的做法，以制度形式固定下來，形成務(wù)實、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機制，形成的制度規(guī)范，上報教育局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。學(xué)校各部門都要制定部門和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，作為群眾監(jiān)督的依據(jù)，并上報教育局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、進行群眾滿意度測評。對班子和黨員干部在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進行群眾滿意度測評，按照干部管理權(quán)限，就作風(fēng)狀況進行民主評議，綜合打分，在一定范圍內(nèi)進行公布。

4、認真做好總結(jié)。對開展作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗、成效、存在的問題以及改進措施，形成階段性總結(jié)，12月1日前上報教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在校領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級統(tǒng)一部署下進行，成立學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)?；顒拥闹\劃、組織、實施、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對活動進行具體安排部署，搞好協(xié)調(diào)調(diào)度，將此次活動與落實“雙基”戰(zhàn)略相結(jié)合，與促進“三年大變樣”工作相結(jié)合，認真做好活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭身體力行，以身作則，率先垂范，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效

果，把群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決好，切實維護好學(xué)校的穩(wěn)定局面，同時處理好活動與教育教學(xué)的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

第四篇：2011學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年方案

古達初級中學(xué)

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。鞏固深化“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育；認真貫徹落實上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神，以“團結(jié)協(xié)作、求實務(wù)實、和諧發(fā)展”為總的工作方針，認真落實“六個堅持”，廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，著力解決好廣大教師在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力實現(xiàn)黨員干部、教師隊伍作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶教風(fēng)，推動我校的教學(xué)工作更好更快發(fā)展。

二、基本原則

（1）堅持學(xué)習(xí)教育，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入領(lǐng)會胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，用先進理論武裝頭腦。（2）堅持貫徹省委地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的精神，切實加強黨員干部教師作風(fēng)建設(shè)。（3）堅持團結(jié)群眾，察民情，聚民心，集民智，深入教師學(xué)生，黨員干部，集思廣益，聽取公眾意見查找問題。（4）堅持建章立制。根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，查找漏洞，及時完善日常制度、干部教師準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

三、任務(wù)目標(biāo)

（一）全面推進我校干部教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、甘當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部隊伍。結(jié)合我校實際重點解決以下四個方面的問題：一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、宗旨意識、服務(wù)意識。確實能做到政治上敏感，工作上能顧全全局，能做到立黨為公、執(zhí)政為民，切實以群眾利益為出發(fā)點，堅持以人為本。二是努力解放思想、改革創(chuàng)新意識。面對新的辦學(xué)環(huán)境、新的教學(xué)理念、新課標(biāo)的開展，我校黨員干部教師要解放思想，真抓實干，創(chuàng)建新思路、新方法、新舉措。進一步挖掘探索突出我校辦學(xué)特色的途徑和方法，營造我校全方位的育人環(huán)境。三是樹立“優(yōu)質(zhì)教育”理念。堅持“以人為本，立德樹人，文化育人，細化管理，和諧發(fā)展”的工作原則，進一步加強和創(chuàng)新學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作，營造和諧向上的人文環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園。四是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，認真落實六個堅持。在實際工作中認真落實“六個堅持”，即堅持以人為本，堅持以教學(xué)為中心，堅持務(wù)實求實，堅持工作創(chuàng)新，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。

（二）全面優(yōu)化我校的辦學(xué)環(huán)境和教育氛圍。一是切實加強教師隊伍建設(shè)。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位，深化和細化教學(xué)系統(tǒng)的管理，努力建成一支理念先進、成績卓著的骨干教師隊伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊伍。二是推進教學(xué)創(chuàng)新的深入發(fā)展。以新課改為契機，在全校教師中大力普及新課程理念和現(xiàn)代教育觀念，以各種有效的方式促進教師專業(yè)成長。三是厲行節(jié)約，反對浪費，居安思危，勤儉辦學(xué)?？茖W(xué)安排學(xué)校各項開支，在保證正常辦公經(jīng)費和人員開支的前提下，認真規(guī)劃開支和開工項目，確保資金的使用效益。四是切實提高完善后勤服務(wù)意識，保障教育教學(xué)工作順利開展。后勤系統(tǒng)全體職工要牢固樹立并始終堅持“師生需要就是總務(wù)工作目標(biāo)”的理念，工作中始終堅持一個“實”字，工作計劃要務(wù)實，工作態(tài)度要踏實，工作安排要切實，工作檢查要落實，工作效果要求實。五是做好校務(wù)財務(wù)公開。學(xué)校的校務(wù)和財務(wù)工作要真正做到公開、公正、透明。堅持教職工代表大會制度，學(xué)校的重大事務(wù)全部公開，學(xué)校對每年的經(jīng)費收支情況都要在教工大會上做經(jīng)費收支報告，廣泛聽取教職工意見和建議，接受廣大教職

工的監(jiān)督。

四、實施舉措

為了將“建設(shè)作風(fēng)年”活動落到實處，我校要重點做好“五項活動”“八個制度”

（一）五項活動

1、顧全大局、服務(wù)全校，推進領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)。全體干部要樹立全校一盤棋的思想，識大體、顧大局，謀發(fā)展。各項工作要著眼于對學(xué)生、對教師、對學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。要俯下身去，堅持走動式管理和服務(wù)，以實際行動為師生做出表率。加強學(xué)習(xí)，不斷更新工作思路、工作方法。善于調(diào)動一切積極因素，樹立全新的學(xué)校發(fā)展資源觀，弘揚正氣，清正廉潔，自覺接受廣大教職工的批評和監(jiān)督。

2、以人為本，群策群力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強隊伍建設(shè)，本著扎實、勤奮、務(wù)實、高效的原則，加強教研組長、年級組長和骨干教師隊伍建設(shè)，增強宏觀把握、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的能力，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人。教學(xué)上要開展無縫隙管理，繼續(xù)探索低進高出、大面積豐收的培養(yǎng)模式，營造全方位的育人環(huán)境和和諧向上的人文環(huán)境，進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)業(yè)績。

3、推進科研、搞活課堂。指導(dǎo)廣大教師實事求是地確定研究課題和方向。深入推進“高效課堂”建設(shè)，廣大教師要在“精、優(yōu)、活、實”上下功夫，要根據(jù)學(xué)生特點，認真研究學(xué)生的知識功底和接受能力，在課堂教學(xué)中落實“備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學(xué)要活，輔導(dǎo)要細，要求要嚴(yán)”的原則，強調(diào)細致，強調(diào)落實，科學(xué)有效地開展教學(xué)活動。

4、集中民智、科學(xué)決策。對推進教育科學(xué)發(fā)展擬要出臺的重要制度、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及學(xué)校發(fā)展和關(guān)系師生利益等方面的政策措施，廣泛征求群眾意見建議，推進決策的科學(xué)化、民主化。

5、貼近群眾、貼近實際。我校要經(jīng)常性、有計劃地通過電話、互聯(lián)網(wǎng)和信訪接待日等多種形式，直接與師生家長交流，聽取他們的意見，答疑解惑，解決難題。

（二）八項制度

1、公開承諾制。認真謀劃在我校發(fā)展上遇到的新問題，明確承諾事項，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，以適當(dāng)方式及時向社會公布，接收群眾監(jiān)督。

2、崗位責(zé)任制。以高效、統(tǒng)一和責(zé)權(quán)相一致的原則，明確在崗職責(zé)，細化工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，對崗位責(zé)任制履行情況要納入績效考核。

3、首問首辦負責(zé)制。全面推行首問首辦負責(zé)制，對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系，搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

4、限時辦結(jié)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室承諾破解的難題和辦理的實事，承諾的服務(wù)群眾的具體措施、面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，并要做到急事急辦、特事特辦。

5、考核評議制。建立規(guī)范的民主評議制度，根據(jù)民主、公開的原則。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是群眾的意見。

6、獎勵激勵制。制定符合我校實際，能體現(xiàn)公平公正原則的建立激勵措施，對扎實勤懇、教學(xué)突出、群眾認可的干部和教師,要進行表彰獎勵。

7、追究問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾未能按時完成，或因為個人作風(fēng)而出現(xiàn)群體性事件和重大事故的，發(fā)生嚴(yán)重問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，不作為、亂作為的要問責(zé)追究，情節(jié)嚴(yán)重報上級相關(guān)部門進行組織處理和紀(jì)律處分。

8、作風(fēng)檔案制。響應(yīng)上級要求，要將我校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、考核、民主評議、行風(fēng)評議等作風(fēng)方面的情況。要定期召開民主生活會進行批評與自我批評，向群眾了解到的干部作風(fēng)情況，重大問題的處理情況，受到上級的表揚或批評情況等都要納入到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)檔案，作為績效考核的重要依據(jù)。

四、實施步驟

我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動的實施要分為“動員部署”、“組織實施”、“考核總結(jié)”三個階段依次展開。

第一階段：動員部署（2010年12月）

這個階段要以“領(lǐng)導(dǎo)沉下去、干部動起來、群眾感受到”為目標(biāo)，做好以下步驟：（1）召開動員大會。在12初月初召開教職工會議，將黨員干部教師思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，深切了解活動的重大意義。（2）搞好學(xué)習(xí)教育。深入領(lǐng)會胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話，貫徹省委地委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的精神，采取中心組學(xué)習(xí)、分組討論、做形勢報告，強化學(xué)習(xí)效果，切實增強改進作風(fēng)。（3）分析梳理問題。進一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真梳理，剖析根源，明確改進方向，提出改進措施，形成問題梳理報告。（4）公開承諾。在12月底將承諾的辦實事以適當(dāng)方式作出公布，接受監(jiān)督，并將承諾事項落實情況隨時上報教育局活動指導(dǎo)檢查組。

第二階段：組織實施（2011年12月底）本階段要做到切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提高工作效率。主要抓好以下工作：

（1）開展“履職守紀(jì)”教育。通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》《校長“十個不”承諾》、《教師“十個不”承諾》，開展“履職守紀(jì)”教育情況，教育廣大教職工履職盡責(zé)，引導(dǎo)廣大教師從思想上查原因、找不足、求改進。提高教育教學(xué)效率、改變教育教學(xué)的服務(wù)態(tài)度，分析存在的問題，提出改進措施的情況。（完成時限2011年1月）

（2）、深化“六型機關(guān)”創(chuàng)建。廣大教師要認真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、新的教育教學(xué)理念、教育教學(xué)方法，把學(xué)校建學(xué)習(xí)型學(xué)校；廣大教師要增強服務(wù)意識，一切為學(xué)生服務(wù)，服務(wù)一切學(xué)生，把學(xué)校建成服務(wù)型學(xué)校；廣大教師要要有效率意識，要用最少的時間做出最高的效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，把學(xué)校建成效率型學(xué)校；廣大教師要把教育教學(xué)工作的創(chuàng)新作為教育教學(xué)工作的突破口，要做好創(chuàng)新的表率，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，把學(xué)校建成創(chuàng)新型學(xué)校；學(xué)校要創(chuàng)建一個優(yōu)美的育人環(huán)境，全體教師要處處為人師表，創(chuàng)建一個表率型的學(xué)校；全體教師要團結(jié)和諧，互敬互愛，對學(xué)生要關(guān)愛體貼，教學(xué)過程中要體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)地位，把學(xué)校建成一個親和型的學(xué)校。（完成時限：2011年2月）

（3）、認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的根源，研究具體的解決辦法（完成時限：2011年3月）。

（4）召開座談會、民主生活會等廣泛征求廣大教職工的意見和建議，并進行疏理上報（完成時限：2011年4-6月）。

（5）針對查找的問題，深刻剖析存在問題的根源，明確努力的方向，研究解決問題的辦法（完成時限：2011年7-8月）。

（6）建立、完善并落實考勤制度、請假制度、考核制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、群眾評議制等制度，進一步規(guī)范機關(guān)和學(xué)校工作紀(jì)律（完成時限：2011年11-12月）。

第三階段：考核總結(jié)

（1）配合上級有關(guān)部門做好評選表彰活動有關(guān)工作（2011年12月）。

（2）搞好活動總結(jié)工作，撰寫總結(jié)報告并上報縣教育局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）組織開展群眾滿意度測評，對評議結(jié)果不理想的要求限期整改。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案

為了推進學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”主題活動落到實處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計劃，深入查擺，積極討論學(xué)習(xí)，通過作風(fēng)建設(shè)，使教職工工作作風(fēng)明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面提升。.二、組織機構(gòu)

為加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動扎實有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX,XXX,三、目標(biāo)任務(wù)

將“作風(fēng)建設(shè)年”同黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同全縣“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部、教師隊伍提高對加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認識，全面推進教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊伍。

四、工作分工

1．建立集體學(xué)習(xí)制度。責(zé)任人：XXX。組織教職員工深入細致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《責(zé)任比能力更重要》以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實際，加強交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。

2．建立學(xué)習(xí)考核制度。責(zé)任人：XXX。整個學(xué)習(xí)要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚團結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣，全力推進作風(fēng)建設(shè)。責(zé)任人：XXX。

1．開展“四個擔(dān)當(dāng)”主題教育。

2、開展“百名教師訪千家”主題活動。

3、黨員論壇。

4、開展去“如何當(dāng)一名三愛教師：主題活動。

五、保障措施：

成立工作小組，狠抓落實，加大考核力度。全體教師要服從大局，加強團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護團結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項工作。

XXXX 2017.4.26