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      適應新時期形勢發(fā)展要求

      時間:2019-05-13 11:02:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《適應新時期形勢發(fā)展要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《適應新時期形勢發(fā)展要求》。

      第一篇:適應新時期形勢發(fā)展要求

      適應**經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài) 拓展**關工委工作空間的思考

      **縣關心下一代工作委員會

      2015年6月

      **經(jīng)濟社會發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵階段,經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了低基數(shù)上的較高增長和總量持續(xù)增加,實力增強,但發(fā)展差距仍然不??;貧困群眾收入大幅增長,生產(chǎn)生活條件顯著改善,但扶貧攻堅任務依然艱巨;固定資產(chǎn)投資和招商引資項目高速增長,奠定了較強的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,但競爭力強的市場主體仍然較少;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,新型工業(yè)體系初步構(gòu)建,但好項目、大項目偏少;基礎設施和社會事業(yè)建設成效顯著,基礎發(fā)展條件和社會保障水平得到較大改善,但總體條件仍然薄弱;生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn),惡化趨勢有效遏制,但建設保護任重道遠,這些已經(jīng)成為**經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)。新常態(tài)下的**經(jīng)濟社會發(fā)展需要集中全縣民智、民力,打一場攻堅戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨**縣第十三次代表大會2014年年會暨全縣經(jīng)濟工作會議指出:**縣適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),做好今年經(jīng)濟工作、深化改革、依法治縣、加強黨的建設意義重大、任務艱巨。我們要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委、市委、縣委的堅強領導下,解放思想、改革創(chuàng)新,真抓實干、銳意進取,確保全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務,為與全市同步建成全面小康社會,建設幸福美好新**而努力奮斗!進入新常態(tài),我們既面臨諸多矛盾挑戰(zhàn),也有轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機遇和有利條件,必須趨利避害,乘勢而上、主動作為。這種**經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)為**關工工作提供了新的發(fā)展平臺,也為拓展**關工工作空間提供了新的機遇。

      2心理知識講座等途徑,幫助中小學生解決學習、生活、人際交往等方面的心理困惑和問題。

      6、獎優(yōu)濟困,助力教育發(fā)展?;I措資金272萬多元,設立**縣教育發(fā)展基金,發(fā)放獎優(yōu)助學資金51.15萬元,惠及師生262人。開展“金秋助學”活動和“圓夢大學”助學行動,解決了100多名貧困學生的實際困難。

      二、**縣關心下一代工作存在的困難和問題

      (一)場地配備不足。受經(jīng)費限制,基層關工組織辦公場所、活動場地受限,關工工作常態(tài)化、長效化建設缺乏應有的硬件支撐。

      (二)隊伍建設不足。關工委工作人員多為兼職,時間、精力靠的不緊、投入不夠,力量需要進一步加強。

      (三)空間拓展不足。目前**經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)已經(jīng)呈現(xiàn),為關心下一代工作拓展工作空間提供了機遇,也為拓展關工工作空間提供了可能,但是關工工作還未能及時拓展工作空間,發(fā)揮出最大的社會效益。

      三、適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)拓展**縣關心下一代工作的幾點建議

      (一)場地建設需補課。關工委要依托現(xiàn)有資源,積極爭取各方面支持,建設活動陣地,拓展活動內(nèi)容。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、農(nóng)村、學校教育資源,發(fā)揮“五老”作用,積極創(chuàng)辦校外圖書室、青少年農(nóng)科實踐基地、青少年愛國教育基地等關工工作校外教育陣地,努力構(gòu)筑“學校、家庭、社會”三結(jié)合的關心下一代教育工作平臺。

      (二)隊伍建設要跟上。一是進一步加強組織建設,健全組織網(wǎng)絡。力爭通過扎實工作,95%以上的基層關工委達到 “五好”標準。二是切實加強“五老”隊伍建設,廣泛招募有能力、愿奉獻的老同志充實“五老”隊伍中來,結(jié)合老同志特長、愛好、個人意愿,將“五老”分別編為“六員”(愛國主義報告員、法制教育輔導員、安全上網(wǎng)監(jiān)督員、環(huán)保清潔宣講員、文明禮儀勸導員、校外教育指導員)。三是努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型關工委,不斷提升各級關工委的活力。通過群眾喜聞樂見的形式宣傳關心下一代工作的重要性,動員全社會各界人士來關心參與做好教育青少年和兒童思想教育工作,以此促進關心下一代工作上新水平。

      (三)五老作用要發(fā)揮。長期以來,**縣一大批老同志心系**經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè),在離退休以后,依然毫不猶豫地投入力所能及的工作,以此作為一生從事革命的繼續(xù),作為老有所為的最佳選擇,用杜鵑啼血般的赤誠為下一代人熔鑄革命靈魂。這種“獻了青春獻白發(fā),為了江山為子孫”的崇高情操,匯聚成彌足珍貴的“忠誠敬業(yè),關愛后代,務實創(chuàng)新,無私奉獻”的“五老”精神,這是一筆寶貴的精神財富。各級關工委要充分利用這筆財富,動員 “五老”人員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,對全縣黨的建設、項目投資、扶貧搬遷、雙聯(lián)行動等重大項目建設積極建言獻策,正面引導,相向而行,凝聚共識。組織“五老”人員聯(lián)系培訓機構(gòu)、輸轉(zhuǎn)信息、打工目的地等為**縣“兩后生”培訓、職業(yè)技能培訓、輸轉(zhuǎn)勞動力提供人力、信息支持。引導**縣老科技工作者協(xié)會以主體生產(chǎn)模式提質(zhì)增效為重點,加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓力度,推廣新技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技成果。組織老年書畫協(xié)會會員開展送書畫進校園活動,培養(yǎng)青少年繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,形成有利于弘揚和培育社會主義核心價值觀生活情趣和社會氛圍。

      (四)深度融入**經(jīng)濟社會發(fā)展潮流,不斷拓展工作空間。目前,**縣正處在跨越發(fā)展的關鍵時期,**縣關工工作也要用改革的精神創(chuàng)新發(fā)展,在服務大局上下功夫,做到與縣委政府在思想上同心、在目標上同向、在行動上同步;必須始終堅持縣委政府中心工作,服務大局,積極配合,主動作為,力求把自身發(fā)展與**經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合起來,不斷拓展工作空間,貢獻新的力量;用社會主義核心價值體系引領青少年,以改革創(chuàng)新精神推進關心下一代工作,著力提高**縣青少年的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì),教育和引導青少年珍惜時光,勤奮學習,注重實踐,努力學習先進文化,掌握現(xiàn)代科學技術(shù)和勞動技能,提高服務社會,報效祖國的本領。

      第二篇:基層黨支部工作如何適應新時期要求

      基層黨支部工作如何適應新時期要求

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      基層黨支部作為直接帶領廣大黨員群眾工作的前沿堡壘,具有極其重要的作用,我們只有充分認識到基層組織工作的重要性,不斷提高黨務工作者的自身素質(zhì)、開創(chuàng)工作新思路,才能適應新形勢的要求,滿足社會發(fā)展的需要。這就對我們廣大黨員干部提出了較高的要求:

      一、充分認識基層黨支部工作的重要性

      化,人們的世界觀、人生觀和價值觀也發(fā)生了非常大的變化,社會上各類矛盾交織,影響著每一個人,構(gòu)建社會主義和諧社會離不開各種矛盾的化解,離不開各種利益關系的協(xié)調(diào)。新時期黨支部工作必須始終堅持“以人為本”的工作理念,才能掌握處理化解矛盾、保持公正公平的關鍵。在具體的工作中,要立足于符合大多數(shù)同志的長遠利益這一點,基層的黨員職工處在社會勞動層,這就需要我們堅持走群眾路線,無論是對待骨干、先進還是落后的職工都要一視同仁、平等對待,尤其要注意照顧好弱勢職工的利益。我們作為基層單位,對于部分生活困難的職工扶助力量是有限的,但是要堅持“以人為本”,讓職工切實感覺到組織加強黨的基層組織建設是一項長期任務,黨的基層組織是我們黨組織體系的基石,是開展黨的各項活動的基礎單位,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位。中國共產(chǎn)黨正是通過基層組織把眾多黨員集聚在一起,組織成一個有機統(tǒng)一的整體,成為一個有高度戰(zhàn)斗力的政黨,這是我們黨在組織上的優(yōu)勢,是充分發(fā)揮政治優(yōu)勢的先決條件,是從政治上、思想上團結(jié)廣大群眾的核心,是維護黨的純潔性、先進性的關鍵,在黨的工作體系中占有不可替代的位置。作為黨務工作者,要充分認識到自己的職責和基層黨組織工作的重要性。

      二、堅持“以人為本”,努力創(chuàng)建和諧社會

      社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展到今天,社會結(jié)構(gòu)、社會階層、社會形態(tài)和社會規(guī)則發(fā)生了變的溫暖和關懷,這樣才能充分調(diào)動起廣大黨員職工的工作熱情,在思想上放下包袱,減輕壓力,完成好各項安全生產(chǎn)工作任務。

      三、加強溝通與交流,達到有利于企業(yè)發(fā)展的目的做好基層黨組織工作,需要及時準確地掌握群眾的思想動態(tài),這樣才能把上級黨組織安排布置的工作落實到位。在實際工作中,職工的需要和愿望側(cè)重各有不同,我們要堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”,要經(jīng)常與職工溝通,進行思想交流,在交流中,讓職工發(fā)表自己的看法,了解他們的實際困難和需要,始終站在職工的立場上考慮問題,多給予職工一些贊揚與肯定,發(fā)現(xiàn)職工有思想上的問題,應做到對癥下藥,及時合理地溝通,從而把問題消滅在萌芽狀態(tài),對職工反映的熱點難點問題,能解決的立即解決,不能解決的立即向上級黨組織匯報,切實維護群眾的切身利益,盡可能為職工多辦事,辦實事、辦好事。實踐證明,基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。

      四、全面落實科學發(fā)展觀,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建

      貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,加快企業(yè)的發(fā)展,在新時期社會主義市場經(jīng)濟形勢下,我們要始終毫不松懈地加強基層黨組織建設;基層組織要圍繞如何增強黨的凝聚力和號召力安排工作,緊密圍繞全面落實科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想開展工作;尋找推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點、切入點和著力點,做職工群眾利益最根本的代表,敢于代表職工發(fā)表意見,把為職工服務放在首位,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在思想方法上相一致,在工作部署上相呼應,把抓好生產(chǎn)經(jīng)營和搞好黨建工作有機地貫通起來,把行政工作的難點,作為黨支部工作的重心,使黨建工作與行政工作形成合力,共同謀求企業(yè)的健康發(fā)展。

      第三篇:適應形勢發(fā)展加大殯葬改革步伐

      殯葬業(yè)作為人類社會生活中的一種特殊行業(yè),隨著我國市場經(jīng)濟的建立與完善,在區(qū)委、區(qū)政府的重視關心下,我區(qū)殯葬事業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展。殯葬服務設施不斷完善,殯葬服務水平和服務質(zhì)量不斷提高,逐步從計劃經(jīng)濟下實行政府統(tǒng)一管理的模式:設施由政府修建、人員由政府選編、經(jīng)費由政府劃撥,殯儀服務也大部分由政府組織提供。向適應社會需求,市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化轉(zhuǎn)變,受政策保護,壟斷經(jīng)營的局面正在被打破,殯葬行業(yè)如何適應形勢發(fā)展,加大改革步伐應對新的挑戰(zhàn),成為我們面臨的當務之急。殯葬業(yè)作為人類社會生活中的一種特殊行業(yè),隨著我國市場經(jīng)濟的建立與完善,在區(qū)委、區(qū)政府的重視關心下,我區(qū)殯葬事業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展。殯葬服務設施不斷完善,殯葬服務水平和服務質(zhì)量不斷提高,逐步從計劃經(jīng)濟下實行政府統(tǒng)一管理的模式:設施由政府修建、人員由政府選編、經(jīng)費由政府劃撥,殯儀服務也大部分由政府組織提供。向適應社會需求,市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化轉(zhuǎn)變,受政策保護,壟斷經(jīng)營的局面正在被打破,殯葬行業(yè)如何適應形勢發(fā)展,加大改革步伐應對新的挑戰(zhàn),成為我們面臨的當務之急。

      一、我區(qū)殯葬行業(yè)的現(xiàn)狀

      二、我區(qū)殯葬事業(yè)單位的現(xiàn)有優(yōu)勢與不足

      漢中殯儀館建設于70年代初,全面分析其優(yōu)勢表現(xiàn)在,硬件上經(jīng)過多年建設,現(xiàn)已初具規(guī)模,全館占地近30畝,綠化面積達70%,建設面積近2000m2,現(xiàn)有車輛6臺,運用一定先進的科學技術(shù)于殯儀服務,固定資產(chǎn)達千萬,軟件上,有豐富經(jīng)驗,通曉民情、民俗,掌握政策的管理者;有熟練掌握各種專業(yè)技能,不怕臟不怕累,能吃苦的專業(yè)技術(shù)員。

      由于受傳統(tǒng)觀念影響,殯葬業(yè)受社會歧視,從業(yè)人員普遍文化素質(zhì)不高,積極進取之心不足,對事物的認識落后,不能理解和滿足顧客日益發(fā)展的多種精神消費需求,不能跟上形勢的發(fā)展,缺乏進取心。

      漢中公墓建于1974年,是漢中市殯儀館的配套設施,開始是公益性公墓,從1994年后,逐步適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,按照省民政廳的指示,而轉(zhuǎn)成經(jīng)營性公墓。從白手起家開始,近年不斷投入基礎設施建設,實現(xiàn)了水、電、路全面改善,墓區(qū)全面綠化,現(xiàn)有車輛一臺,累計安放墓位近3000余座,固定資產(chǎn)達600萬元,具有位置優(yōu)勢離城區(qū)不到6公里。

      由于從開始建設時,僅僅從距殯儀館近,屬公益性考慮,沒有結(jié)合中國傳統(tǒng)的殯葬文化,一是面積?。ㄖ挥?0畝面積),二是地理環(huán)境差與傳統(tǒng)的陵園“前有川、后有山”思想相悖,屬先天不足。

      三、幾點意見與建議

      從我區(qū)殯葬行業(yè)優(yōu)勢上考慮,要適應市場經(jīng)濟的要求,面對殯葬行業(yè)逐步社會化的發(fā)展方向,我們不僅要增強危機感和緊迫感,更要立即行動起來,切實提高自身的綜合素質(zhì)和服務水平,提高自身的競爭能力,以應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),個人認為應從以下方面入手:

      (一)建立以人為本的服務理念和充滿人性化的殯儀服務體系

      殯葬服務的處理對象是永遠停止思維的人,但死者的人格尊嚴并不因死亡而自動消滅,它依然要受到法律的保護。而在全部服務過程中卻是同逝者的親友、同事等活生生的群體打交道,死亡現(xiàn)象影響著每個人的思想感情。如何滿足他們的精神和心理需求是我們應當思考并應努力去做的事情。殯葬服務消費是一種典型的精神消費,喪主對服務的滿意程度,喪葬用品的喜歡程度和愛好程度是對殯葬服務業(yè)的要求標準。滿足其一切合理需求,是殯葬服務業(yè)的努力方向。

      (二)建立一支過硬的殯葬事業(yè)隊伍。

      人才是做好一切工作的基礎,也是決定成敗的關鍵,有了一流的人才,才能成就一定的事業(yè)。殯葬事業(yè)同樣如此,沒有現(xiàn)代化的人才,就沒有殯葬事業(yè)的明天。要采取有針對性的形式和內(nèi)容深入細致對行業(yè)人員進行轉(zhuǎn)變觀念教育,要徹底摒棄以前那種“增加利潤靠提價,更新改造靠政府”的惰性思維,樹立起“喪戶至上,服務第一”的思想,以優(yōu)質(zhì)服務贏得良好的信譽,贏得更多的市場空間,并且加大對職工業(yè)務技能培訓教育的投入,鼓勵職工一專多能,一崗多證,推動職工新知識、新技術(shù)、新工藝的學習教育,不斷提高職工的科學結(jié)構(gòu),建立一支政治思想強、工作作風正、文化素質(zhì)高,業(yè)務技能精的殯葬職工隊伍,通過提高殯葬行業(yè)的工作服務質(zhì)量,提高殯葬事業(yè)單位的競爭力,以使其能夠在市場經(jīng)濟大潮中與時俱進,在激烈的市場競爭中鞏固陣地,加快發(fā)展。

      (三)轉(zhuǎn)變殯葬行業(yè)的管理模式,逐步建立適應市場經(jīng)濟規(guī)則的運行機制

      現(xiàn)行的殯葬管理模式是與傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制相適應的行政支配體制,這種體制在計劃經(jīng)濟時代,為推行以火化為重點的殯葬改革政策發(fā)揮了重要作用,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,這種體制與市場經(jīng)濟的矛盾日益突出,既不利于殯葬事業(yè)單位自身的經(jīng)營管理,又不適應市場經(jīng)濟體制的要求。面對新的形勢,轉(zhuǎn)變殯葬行業(yè)的管理模式,建立相適應的運行機制,已成為促進殯葬行業(yè)加強自身經(jīng)營管理,提高其市場競爭力的關鍵。應從以下幾方面入手:

      1、管理形式上,引入競爭機制,強化殯葬事業(yè)單位的市場競爭意識,促使其積極適應市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的規(guī)則,進一步提高市場競爭力。在殯葬單位的內(nèi)部管理上,要以“熱情、周到、準時、文明、禮貌、廉潔、高效”為準則,為殯葬消費者提供滿意的殯葬服務,自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督,切實做到人人有準則,處處有規(guī)范,從上到下實行指標管理,做到責、權(quán)、利相結(jié)合,使管理逐步達到規(guī)范化的要求。在工資待遇上,逐步改革計劃經(jīng)濟體制遺留下的“大鍋飯”、干不干都一樣等弊病。實行競爭上崗、考評上崗的崗位工資、效益工資相結(jié)合的工資結(jié)構(gòu)及多勞多得按勞取酬的分配原則。

      2、在更新改造資金來源上,隨著事業(yè)單位改革力度的加大,包括殯葬行業(yè)依靠政府財政撥款的事業(yè)單位,逐步推向市場,殯葬行業(yè)社會化成為總的發(fā)展趨勢,政府已不可能象以往那樣從財政拿出資金進行基礎建設和設備改造更新,而我區(qū)殯葬設施(殯儀館、公墓)現(xiàn)狀,遠遠不能滿足喪屬的服務要求,必須要有大的投入,才能適應社會發(fā)展要求。要增強自身能力和發(fā)展能力,要改變過去單一靠向上爭取資金的做法,在發(fā)展資金來源上,即要爭取上級支持,也可嘗試采取銀行貸款、單位職工集資的方法籌措資金,借助社會各方的力量加快其自身發(fā)展。

      3、在殯葬服務價格上,按市場經(jīng)濟的運行規(guī)律,殯葬行業(yè)由過去的政府確定價改成政府按一定幅度定指導價,放開價格管制,特別是放開大部分服務項目的價格,有利于刺激競爭,為社會提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務,滿足人民群眾對殯葬服務的合理需求,從而更加有效地保護各方面的利益。

      (四)形成為社會提供優(yōu)質(zhì)的殯葬服務的經(jīng)營理念

      殯葬事業(yè)單位服務質(zhì)量的高低,決定著消費者的信任度,最終決定著殯葬事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中的競爭力。因此,實行殯葬服務的優(yōu)質(zhì)化,努力提高殯葬事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中的競爭力,也是擺在我們面前的重要課題。應當從以下三個方面著手:一是實行規(guī)范服務,形成情感氛圍。嚴格按照各自崗位操作標準做好一系列服務工作,通過熟練、細致的操作展示殯葬事業(yè)單位的精神面貌;以優(yōu)美的環(huán)境、良好的硬件設施博取消費者的好感,并創(chuàng)造一個拴心留人的工作環(huán)境。同時,還要以殯葬事業(yè)單位為依托,搞好綜合服務開發(fā)工作,實行一條龍服務,為殯葬消費者提供滿意的服務,贏得人們的信賴。二是實行安葬形式的多樣性。要改變現(xiàn)行的單一安葬模式,同時開辟公墓、陵園、骨灰塔、草坪、藝術(shù)、植樹安葬等多種安葬場所,根據(jù)消費者的要求和需要,為他們提供滿意的服務。三是實行安葬場所的園林型。安葬場所的修建,應與周邊生態(tài)建設和環(huán)境保護相結(jié)合,努力建成集安葬、游覽、生態(tài)保護等多功能為一體的園林式場所,既為死者提供一個環(huán)境優(yōu)雅的安息之地,又為生者悼念先輩、寄托哀思提供一個清靜之所。

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      二00四年十月三十日

      適應形勢發(fā)展加大殯葬改革步伐責任編輯:飛雪 閱讀:人次

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      第四篇:適應形勢發(fā)展加大殯葬改革步伐

      殯葬業(yè)作為人類社會生活中的一種特殊行業(yè),隨著我國市場經(jīng)濟的建立與完善,在區(qū)委、區(qū)政府的重視關心下,我區(qū)殯葬事業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展。殯葬服務設施不斷完善,殯葬服務水平和服務質(zhì)量不斷提高,逐步從計劃經(jīng)濟下實行政府統(tǒng)一管理的模式:設施由政府修建、人員由政府選編、經(jīng)費由政府劃撥,殯儀服務也大部分由政府組織提供。向適應社會需求,市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化轉(zhuǎn)變,受政策保護,壟斷經(jīng)營的局面正在被打破,殯葬行業(yè)如何適應形勢發(fā)展,加大改革步伐應對新的挑戰(zhàn),成為我們面臨的當務之急。殯葬業(yè)作為人類社會生活中的一種特殊行業(yè),隨著我國市場經(jīng)濟的建立與完善,在區(qū)委、區(qū)政府的重視關心下,我區(qū)殯葬事業(yè)近年來取得了長足的發(fā)展。殯葬服務設施不斷完善,殯葬服務水平和服務質(zhì)量不斷提高,逐步從計劃經(jīng)濟下實行政府統(tǒng)一管理的模式:設施由政府修建、人員由政府選編、經(jīng)費由政府劃撥,殯儀服務也大部分由政府組織提供。向適應社會需求,市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化轉(zhuǎn)變,受政策保護,壟斷經(jīng)營的局面正在被打破,殯葬行業(yè)如何適應形勢發(fā)展,加大改革步伐應對新的挑戰(zhàn),成為我們面臨的當務之急。

      一、我區(qū)殯葬行業(yè)的現(xiàn)狀

      殯葬行業(yè)是由兩上即獨立又相互聯(lián)系的內(nèi)容構(gòu)成,“殯”是指殯殮,它包括對遺體的運送、防腐、整容、化妝、換衣等一系列處置過程?;诖耍覀兪紫葘ξ覅^(qū)“火葬場”更名為“殯儀館”,以還其與之服務對象相符的名稱?!霸帷本褪沁z體的最終處置形式,即安葬。它可分為土葬、水葬、天葬、火葬等多種形式,我區(qū)是全面推行火葬區(qū)。全區(qū)現(xiàn)有常住人口51.6萬人,除去少數(shù)民族及山區(qū)非火葬人口。按6‰人口死亡率計應火化業(yè)務年總量是50×6‰均3000具左右。而現(xiàn)在火化情況是2003年約1100具,2004年是1441具,只占年業(yè)務量不到50%。全館現(xiàn)有工作人員30人(含3名臨時工),業(yè)務用車3輛,火化爐2座,日均火化量4具左右,人與設備的效能基本只能發(fā)揮50%,現(xiàn)已基本是自收自支事業(yè)單位,企業(yè)型經(jīng)營管理,保工資成為企業(yè)最艱巨的任務。我區(qū)現(xiàn)有經(jīng)營性公墓2個,即漢中公墓和宏鈸陵園。漢中公墓是民政局直屬自收自支服務性事業(yè)單位,現(xiàn)有職工13人,(含3名臨時工)年安葬量在150座左右,不進行大的基本建設投資情況下,基本能保工資發(fā)放,宏鈸陵園是由個人全部投資經(jīng)營的陵園,全員實行聘任制,民政局對其進行業(yè)務監(jiān)督和政策指導。

      二、我區(qū)殯葬事業(yè)單位的現(xiàn)有優(yōu)勢與不足

      漢中殯儀館建設于70年代初,全面分析其優(yōu)勢表現(xiàn)在,硬件上經(jīng)過多年建設,現(xiàn)已初具規(guī)模,全館占地近30畝,綠化面積達70%,建設面積近2000m2,現(xiàn)有車輛6臺,運用一定先進的科學技術(shù)于殯儀服務,固定資產(chǎn)達千萬,軟件上,有豐富經(jīng)驗,通曉民情、民俗,掌握政策的管理者;有熟練掌握各種專業(yè)技能,不怕臟不怕累,能吃苦的專業(yè)技術(shù)員。

      由于受傳統(tǒng)觀念影響,殯葬業(yè)受社會歧視,從業(yè)人員普遍文化素質(zhì)不高,積極進取之心不足,對事物的認識落后,不能理解和滿足顧客日益發(fā)展的多種精神消費需求,不能跟上形勢的發(fā)展,缺乏進取心。

      漢中公墓建于1974年,是漢中市殯儀館的配套設施,開始是公益性公墓,從1994年后,逐步適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,按照省民政廳的指示,而轉(zhuǎn)成經(jīng)營性公墓。從白手起家開始,近年不斷投入基礎設施建設,實現(xiàn)了水、電、路全面改善,墓區(qū)全面綠化,現(xiàn)有車輛一臺,累計安放墓位近3000余座,固定資產(chǎn)達600萬元,具有位置優(yōu)勢離城區(qū)不到6公里。

      由于從開始建設時,僅僅從距殯儀館近,屬公益性考慮,沒有結(jié)合中國傳統(tǒng)的殯葬文化,一是面積?。ㄖ挥?0畝面積),二是地理環(huán)境差與傳統(tǒng)的陵園“前有川、后有山”思想相悖,屬先天不足。

      三、幾點意見與建議

      從我區(qū)殯葬行業(yè)優(yōu)勢上考慮,要適應市場經(jīng)濟的要求,面對殯葬行業(yè)逐步社會化的發(fā)展方向,我們不僅要增強危機感和緊迫感,更要立即行動起來,切實提高自身的綜合素質(zhì)和服務水平,提高自身的競爭能力,以應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),個人認為應從以下方面入手:

      (一)建立以人為本的服務理念和充滿人性化的殯儀服務體系

      殯葬服務的處理對象是永遠停止思維的人,但死者的人格尊嚴并不因死亡而自動消滅,它依然要受到法律的保護。而在全部服務過程中卻是同逝者的親友、同事等活生生的群體打交道,死亡現(xiàn)象影響著每個人的思想感情。如何滿足他們的精神和心理需求是我們應當思考并應努力去做的事情。殯葬服務消費是一種典型的精神消費,喪主對服務的滿意程度,喪葬用品的喜歡程度和愛好程度是對殯葬服務業(yè)的要求標準。滿足其一切合理需求,是殯葬服務業(yè)的努力方向。

      (二)建立一支過硬的殯葬事業(yè)隊伍。

      人才是做好一切工作的基礎,也是決定成敗的關鍵,有了一流的人才,才能成就一定的事業(yè)。殯葬事業(yè)同樣如此,沒有現(xiàn)代化的人才,就沒有殯葬事業(yè)的明天。要采取有針對性的形式和內(nèi)容深入細致對行業(yè)人員進行轉(zhuǎn)變觀念教育,要徹底摒棄以前那種“增加利潤靠提價,更新改造靠政府”的惰性思維,樹立起“喪戶至上,服務第一”的思想,以優(yōu)質(zhì)服務贏得良好的信譽,贏得更多的市場空間,并且加大對職工業(yè)務技能培訓教育的投入,鼓勵職工一專多能,一崗多證,推動職工新知識、新技術(shù)、新工藝的學習教育,不斷提高職工的科學結(jié)構(gòu),建立一支政治思想強、工作作風正、文化素質(zhì)高,業(yè)務技能精的殯葬職工隊伍,通過提高殯葬行業(yè)的工作服務質(zhì)量,提高殯葬事業(yè)單位的競爭力,以使其能夠在市場經(jīng)濟大潮中與時俱進,在激烈的市場競爭中鞏固陣地,加快發(fā)展。

      (三)轉(zhuǎn)變殯葬行業(yè)的管理模式,逐步建立適應市場經(jīng)濟規(guī)則的運行機制

      現(xiàn)行的殯葬管理模式是與傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制相適應的行政支配體制,這種體制在計劃經(jīng)濟時代,為推行以火化為重點的殯葬改革政策發(fā)揮了重要作用,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,這種體制與市場經(jīng)濟的矛盾日益突出,既不利于殯葬事業(yè)單位自身的經(jīng)營管理,又不適應市場經(jīng)濟體制的要求。面對新的形勢,轉(zhuǎn)變殯葬行業(yè)的管理模式,建立相適應的運行機制,已成為促進殯葬行業(yè)加強自身經(jīng)營管理,提高其市場競爭力的關鍵。應從以下幾方面入手:

      1、管理形式上,引入競爭機制,強化殯葬事業(yè)單位的市場競爭意識,促使其積極適應市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的規(guī)則,進一步提高市場競爭力。在殯葬單位的內(nèi)部管理上,要以“熱情、周到、準時、文明、禮貌、廉潔、高效”為準則,為殯葬消費者提供滿意的殯葬服務,自覺接受群眾和社會各方面的監(jiān)督,切實做到人人有準則,處處有規(guī)范,從上到下實行指標管理,做到責、權(quán)、利相結(jié)合,使管理逐步達到規(guī)范化的要求。在工資待遇上,逐步改革計劃經(jīng)濟體制遺留下的“大鍋飯”、干不干都一樣等弊病。實行競爭上崗、考評上崗的崗位工資、效益工資相結(jié)合的工資結(jié)構(gòu)及多勞多得按勞取酬的分配原則。

      2、在更新改造資金來源上,隨著事業(yè)單位改革力度的加大,包括殯葬行業(yè)依靠政府財政撥款的事業(yè)單位,逐步推向市場,殯葬行業(yè)社會化成為總的發(fā)展趨勢,政府已不可能象以往那樣從財政拿出資金進行基礎建設和設備改造更新,而我區(qū)殯葬設施(殯儀館、公墓)現(xiàn)狀,遠遠不能滿足喪屬的服務要求,必須要有大的投入,才能適應社會發(fā)展要求。要增強自身能力和發(fā)展能力,要改變過去單一靠向上爭取資金的做法,在發(fā)展資金來源上,即要爭取上級支持,也可嘗試采取銀行貸款、單位職工集資的方法籌措資金,借助社會各方的力量加快其自身發(fā)展。

      3、在殯葬服務價格上,按市場經(jīng)濟的運行規(guī)律,殯葬行業(yè)由過去的政府確定價改成政府按一定幅度定指導價,放開價格管制,特別是放開大部分服務項目的價格,有利于刺激競爭,為社會提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務,滿足人民群眾對殯葬服務的合理需求,從而更加有效地保護各方面的利益。

      (四)形成為社會提供優(yōu)質(zhì)的殯葬服務的經(jīng)營理念

      殯葬事業(yè)單位服務質(zhì)量的高低,決定著消費者的信任度,最終決定著殯葬事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中的競爭力。因此,實行殯葬服務的優(yōu)質(zhì)化,努力提高殯葬事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中的競爭力,也是擺在我們面前的重要課題。應當從以下三個方面著手:一是實行規(guī)范服務,形成情感氛圍。嚴格按照各自崗位操作標準做好一系列服務工作,通過熟練、細致的操作展示殯葬事業(yè)單位的精神面貌;以優(yōu)美的環(huán)境、良好的硬件設施博取消費者的好感,并創(chuàng)造一個拴心留人的工作環(huán)境。同時,還要以殯葬事業(yè)單位為依托,搞好綜合服務開發(fā)工作,實行一條龍服務,為殯葬消費者提供滿意的服務,贏得人們的信賴。二是實行安葬形式的多樣性。要改變現(xiàn)行的單一安葬模式,同時開辟公墓、陵園、骨灰塔、草坪、藝術(shù)、植樹安葬等多種安葬場所,根據(jù)消費者的要求和需要,為他們提供滿意的服務。三是實行安葬場所的園林型。安葬場所的修建,應與周邊生態(tài)建設和環(huán)境保護相結(jié)合,努力建成集安葬、游覽、生態(tài)保護等多功能為一體的園林式場所,既為死者提供一個環(huán)境優(yōu)雅的安息之地,又為生者悼念先輩、寄托哀思提供一個清靜之所。

      ***

      二00四年十月三十日

      第五篇:適應形勢發(fā)展新變化 提升反腐倡廉新水平

      適應形勢發(fā)展新變化 提升反腐倡廉新水平——學習《反腐倡廉10個熱點問題》心得體會 反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基,全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務做出的歷史抉擇。由中央紀委宣傳教育室組織編寫的《反腐倡廉10個熱點問題》一書,緊密聯(lián)系黨風廉政建設和反腐敗工作實際,用生動的語言和鮮活的事例,對加強中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、工程建設領域突出問題專項治理、金融業(yè)反腐倡廉建設、查處黨員領導干部違紀違法案件、開展商業(yè)賄賂專項治理、糾正損害群眾利益的不正之風、拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道、加強反腐倡廉制度建設、加強廉政文化建設、加快推進懲治和預防腐敗體系建設等10個問題,進行了有針對性和說服力的回答。該書文風親切,可讀性強,是廣大干部群眾學習了解反腐倡廉理論和開展形勢政策宣傳教育的重要輔助材料。通過認真研讀,我感觸很深,體會也較多,歸納起來,有以下三點:

      一、在思想上,對新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性有了進一步的認識

      《反腐倡廉10個熱點問題》一書,許多章節(jié),不乏生動鮮活的案例。尤其是反面案例,從書中腐敗者違法犯罪的軌跡中,不難看出,他們的不義之財來自權(quán)力的“魔棒”,他們用權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢、權(quán)色交易之戲。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅嚴重敗壞了黨風政風,而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。一方面,在被這些腐敗分子的所作所為震撼、為其結(jié)局扼腕的同時,另一方面,也更加認識到了當前反腐倡廉形勢的嚴峻,更加認識到了新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性。

      (一)反腐倡廉是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位是我們黨執(zhí)政后的一項根本任務,也是我們將長期面對并必須始終解決好的一個歷史性課題。實踐表明,反腐倡廉,拒腐防變,在任何時候、任何情況下,都輕視不得,放松不得。得民心者得天下,失民心者失天下。在新的形勢下,只有始終堅定不移地加強反腐倡廉建設,始終以反腐倡廉的實際成果取信于民,才能得民心,才能不斷提高執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政地位。

      (二)反腐倡廉是深化改革開放,加快發(fā)展經(jīng)濟的重要保證。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟成份、利益主體、社會組織和社會生活方式日趨多樣化,給人們的思想觀念和人與人的關系不可避免的帶來一些消極影響,如拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式的滋生,對人們正確的理想、信念和價值觀念產(chǎn)生沖擊,腐蝕了領導干部和黨員隊伍,甚至毀掉了一批意志薄弱者。只有堅持一手抓改革開放發(fā)展經(jīng)濟,一手抓反腐倡廉,才能確保改革開放逐步深入和經(jīng)濟的快速發(fā)展。實踐證明:越是改革開放和發(fā)展經(jīng)濟,越要加強反腐倡廉工作。

      (三)反腐倡廉是構(gòu)建和諧社會、促進社會和諧的重要政治基礎。要把構(gòu)建和諧社會的任務落到實處,就必須高度重視黨的自身建設,堅定不移的反對腐敗,不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。有了好的黨風,自然會帶動形成好的政風、民風,有了好的民風,自然就有了人與人之間的和諧。實踐證明,加強黨風廉政建設有利于維護社會公平公正,理順群眾情緒,消除社會不和諧因素,它是構(gòu)建社會主義和諧社會題中應有之義,是和諧社會建設的重要組成部分。

      二、在實踐上,要切實增強做好新形勢下反腐倡廉工作的針對性和有效性

      預防和遏制腐敗現(xiàn)象,是一個世界范圍內(nèi)的迫切難題。說其難,在于當前的腐敗現(xiàn)象范圍廣、形式復雜,甚至盤根錯節(jié),整治難度大;說其迫切,因為腐敗是公眾深惡痛絕的社會毒瘤,人們迫切期待有關部門制定行之有效的解決措施,遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延。所以,新形勢下,反腐倡廉工作,必須與時俱進,必須要有新的思路和舉措。圍繞《反腐倡廉10個熱點問題》一書中所列舉的熱點問題,結(jié)合竹溪實際,當前的反腐倡廉工作要突出以下幾個重點:

      (一)以服務大局為核心目標,展現(xiàn)服務發(fā)展新作為。一是堅定不移地維護政令暢通。要始終把圍繞中心、服務大局作為反腐倡廉工作服從服務于黨委、政府中心工作的重要內(nèi)容,緊緊圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、保增長和支農(nóng)惠農(nóng)、新農(nóng)村建設、維護穩(wěn)定等政策措施及工作部署的落實,及時主動介入,實施跟蹤問效,開展監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。二是堅定不移地落實黨風廉政建設責任制。按照“抓領導、領導抓”的原則,促使各級領導干部切實履行黨風廉政建設“五項責任”,即:組織領導的責任、防腐建廉的責任、示范導向的責任、隊伍建設的責任和管理親屬的責任,加強監(jiān)督檢查和重點抽查,推動黨風廉政建設目標任務均衡推進、有序落實。

      (二)以“十個全覆蓋”為核心任務,打造懲防體系新亮點。以拓展“十個全覆蓋”深度為主要內(nèi)容,在進一步完善上下功夫,在規(guī)范性上做文章,重點解決“質(zhì)量”問題,促進工作整體上水平、上臺階。一是切實加強對每筆財政資金和每個政府投資建設項目的監(jiān)督檢查。嚴格按照項目審批和建設要求依法依規(guī)推進工程建設;繼續(xù)加強對新增中央投資項目的監(jiān)督檢查,嚴肅查處在中央投資項目實施和資金管理過程中發(fā)生的貪污、挪用、擠占、私分資金和索賄受賄等違紀違法行為。二是著力構(gòu)建腐敗風險預警防控體系。繼續(xù)全面開展腐敗風險排查防控和預警處置工作,建立健全腐敗風險預警防控工作制度。加快建設縣鄉(xiāng)兩級電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)步伐;進一步落實縣鄉(xiāng)國庫集中收付制度;規(guī)范建設縣鄉(xiāng)村行政服務網(wǎng)絡體系;抓好黨務公開工作聯(lián)系點建設,探索實行黨務公開的途徑和方式,充分發(fā)揮聯(lián)系點的作用;進一步規(guī)范招投標市場秩序;規(guī)范農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理。三是深入推進縣、鄉(xiāng)、村紀檢組織建設、制度建設和業(yè)務建設,全面夯實紀檢監(jiān)察基層基礎工作,不斷提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。

      (三)以專項治理為核心抓手,促進干部作風新變化。一是深入治理作風建設方面的突出問題。嚴肅整治領導機關和領導干部中的不良風氣,加大治懶、治散、治庸力度。二是深入治理損害群眾利益的突出問題。認真落實中央關于加強和改進新形勢下群眾工作的要求,認真解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護好人民群眾的合法權(quán)益。三是深入治理重點領域的突出問題。加強對重點工程項目資金管理使用情況的監(jiān)督檢查、深入開展黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理,加快建立并完善財政、財務管理的長效機制,在源頭上防止并杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。四是深入治理黨風廉政方面的突出問題。繼續(xù)抓好《廉政準則》的學習貫徹工作,繼續(xù)抓好厲行節(jié)約、反對奢侈浪費工作,以縣鄉(xiāng)換屆為契機,推動干部人事制度改革。

      (四)以查辦案件為核心手段,推動懲貪治腐新進展。查辦違紀違法案件是紀檢監(jiān)察機關的重要職責,是懲治腐敗、維護黨紀政紀、端正黨風政風的有效手段,決不能放松。因此,必須高度重視案件查辦工作,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是突出案件查辦重點。緊盯腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領域,緊盯群眾反映強烈的熱點問題,緊盯權(quán)力集中的環(huán)節(jié)和對象,嚴肅查辦,決不遷就姑息。二是增強案件突破能力。注重案源經(jīng)營,充分發(fā)揮信訪案件線索主渠道作用,并積極拓寬其它案源渠道,提高發(fā)現(xiàn)和提煉案件線索的能力,提高辦案質(zhì)量。三是發(fā)揮辦案綜合效果。注重發(fā)揮辦案治本功能,堅持以查促教,運用典型案例進行警示教育;以查促管,對有輕微違紀行為的黨員干部,及時提醒;以查促糾,通過剖析案情,查找根源,對暴露出的傾向性、苗頭性的問題及時糾正。

      三、在主觀上,要警鐘長鳴,廉潔自律,自覺筑牢拒腐防變的防線

      通過學習《反腐倡廉10個熱點問題》,更加深刻領會到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性,作為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐,跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起,要為民做老實事,做本分事,在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標,千萬不能背離了為民辦事的航線。書中的反面典型,都是由于放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結(jié)果令人痛心。任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,學習教育是最有效的預防,所以在主觀上,要切實加強學習,切實加強對主觀世界的改造。特別是作為縣委書記,處于高風險崗位,更要時時處處謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公,認真貫徹執(zhí)行中央和中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己,帶頭作好表率。

      (一)要加強學習,筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造;要經(jīng)常學習廉政規(guī)定,通過學習,明白什么能做,什么不能做,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度審視自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;要自覺學習先進人物的事跡,用先進鞭策自己,查找差距,提高覺悟;要用反面典型警醒自己,時常反省,警鐘常鳴。

      (二)要嚴以律己,保持思想純潔。當前,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。所以,作為一名共產(chǎn)黨員一定要在事非原則上涇渭分明,小節(jié)上時時刻刻從嚴把握,及時清掃思想的灰塵,自重、自省、自警、自勵,干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人。要始終牢記為人民服務的宗旨,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)力關、金錢關、人情關,站穩(wěn)黨和人民的立場,做到眼光遠大,心胸開闊,自覺奉獻,永葆人民公仆的本色。

      (三)要干凈履責,堅持廉潔從政。自古以來,官場腐敗是最傷群眾的感情,最損害人民群眾利益的。作為一名縣委書記,必須要保證干干凈凈為國家和人民工作,取得人民信任,做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的黨員干部,做對黨赤膽忠誠,對人民真心實意,對工作兢兢業(yè)業(yè),純粹高尚、有益于人民的人。

      (四)要接受監(jiān)督,自覺當好表率。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐??;脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。在工作中,只有自覺接受干部群眾的監(jiān)督,才能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,及時加以糾正,從而避免犯錯誤或少犯錯誤。

      《反腐倡廉10個熱點問題》心得體會

      《反腐倡廉10個熱點問題》這本書立足反腐倡廉工作實際,聯(lián)系當前形勢任務發(fā)展,分十個專題,包括如何加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、如何深入開展工程建設領域突出問題專項治理、如何加強金融業(yè)反腐倡廉建設、如何堅決查處黨員領導干部違紀違法案件、如何深入開展商業(yè)賄賂專項治理、如何堅決糾正損害群眾利益的不正之風、如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在反腐倡廉建設中的積極作用、如何加強反腐倡廉制度建設、如何加強廉政文化建設、如何加快推進懲治和預防腐敗體系建設。從不同視角和領域闡述了各方面廉政工作,極具時效性和針對性,對廣大黨員干部起到深刻的教育啟發(fā)和警醒作用。下面,談一談本人的幾點心得體會:

      一、要堅持黨的領導,不斷加強學習。

      辦好中國的事情,關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利,我們必須堅定不移地堅持黨的領導。許多領導干部的腐敗案件,都是因為放松了學習、理想信念發(fā)生動搖,導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經(jīng)濟大潮中,在金錢、名利的誘惑下,放棄了對世界觀、價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了不良信念。因此,在繁忙的工作之余,應該堅持經(jīng)常性的深入學習,大力提高自身政治理論水平。在學習中,將理論與實際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

      二、要加強反腐倡廉的制度建設,注重落實。

      反腐倡廉工作必須要有制度建設作為保障和依托,制度建設必須要有全面性、細致性、前瞻性。在制度的設計上,不能僅僅一蹴而就、或者粗線條,讓那些腐敗分子有了可乘之機,讓不法分子鉆了空子;而是要結(jié)合實際、與時俱進、發(fā)揚民主、深入細致,妥善設計切實可行的制度、及時健全已有的制度,要大膽借鑒先進的制度,科學、合理、有效地設計反腐倡廉的制度。再好的制度,如果沒有落實,便是紙上空文。要做好落實工作,就必須下大力度做好績效考評機制,以實績來進行考評;做好責任追究制,獎懲分明;做好選人用人,委派有素質(zhì)、有能力的干部在重要工作崗位上。

      三、不斷加強廉政文化建設,形成廉政良好氛圍。

      廉政文化作為推進廉政建設的“無形之手”,其建設任重而道遠。廉政文化包括書籍、展覽、舞劇等豐富的形式,用潛移默化、喜聞樂見的方式滲透到黨員群眾的思想中去。廉政文化建設不能僅僅停留在口號宣傳上,而應該讓廉潔的人得到尊重、愛戴、得到實惠,讓貪腐的人得到唾棄、鄙視、受到懲罰。在表彰上不能搞“一刀切”、指標性,而是讓事實說話、讓百姓決定。人民群眾是活水之源。在制度設計、執(zhí)行監(jiān)督上要虛心聽取群眾的聲音,既能聽進好話、也要能聽進意見和批評。要激發(fā)群眾的參政熱情,充分挖掘群眾中關于反腐倡廉的“錦囊妙計”,從而更好地提高為人民服務的水平。

      四、貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持改革創(chuàng)新。

      科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署,著力解決影響和干擾科學發(fā)展的突出問題,為實現(xiàn)經(jīng)濟華考范文網(wǎng)、制度、監(jiān)督并重,使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應。經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展,我國的經(jīng)濟、政治、文化、社會建設以及黨的建設等各個方面站在了一個新的歷史起點上。從新的歷史起點出發(fā)奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須以科學發(fā)展觀為指導,堅持黨的領導,以改革創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉建設。

      五、要拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道。

      就是要利用好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的強大宣傳優(yōu)勢,不斷增加工作透明度,增強干群互信。當今已進入到信息化社會,互聯(lián)網(wǎng)具有的信息量大、傳播速度快、參與人員廣的強大輿論宣傳優(yōu)勢已凸顯無疑。我們應該要利用好互聯(lián)網(wǎng)絡這一平臺,給予廣大群眾監(jiān)督參與的平臺、空間,讓政策措施在陽光下執(zhí)行,使清廉得到弘揚、腐敗暴露無遺,不斷提升反腐倡廉工作的辦事能力和服務群眾的業(yè)務水平。引導健康積極的輿論導向,遇事不隱瞞、不拖沓、不回避,充分賦予人民群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),通過網(wǎng)絡平臺,提高公眾對反腐倡廉的參與度、關注度、滿意度,增加群眾對于黨員干部的信任,從而有效地開展反腐倡廉建設方面的工作。

      為官者,必須清正廉潔。在當今經(jīng)濟高度發(fā)達的社會,黨員干部面對的誘惑很多,面對層出不窮的“糖衣炮彈”,要求所有黨員干部更要注重作風問題。作為一名黨員干部,應該做哪些事,不應該做哪些事,都應在我們的思想作風建設中有所體現(xiàn),并不斷加強對反腐倡廉知識理論的了解。我們堅信,在黨的正確領導下,在廣大群眾黨員干部的大力支持和配合下,反腐倡廉工作一定會取得新的更大的勝利。

      學習《反腐倡廉10個熱點問題》體會

      防腐拒變,自律是關鍵。做到始終保持廉潔自律,兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨。要警鐘長鳴,經(jīng)常檢查自己的一言一行,做到自重、自省、自警,自勵。排除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。只有這樣,才能抵制腐敗保持一身正氣,保持共產(chǎn)黨員本質(zhì)。

      反腐倡廉是加強黨的先進性建設的重要方面。結(jié)合當前全黨正在開展以黨的十七大反腐倡廉精神為主要內(nèi)容的紀律教育月學習活動,本人深刻認識到,作為一名普通公務員,只有認真學習,認真執(zhí)行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員干部的純潔公仆本色,認認真真做事,清清白白做人,身體力行,才能保證我黨的事業(yè)從勝利不斷走向勝利,保證經(jīng)濟社會快速健康和諧發(fā)展。要保持廉潔自律,在具體工作中就要做到以下幾個方面:

      一、通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利關。在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣。黨的十七大報告中對反腐倡廉作了高度的慨括和闡述,提出了總體要求:一是深刻闡述了反腐倡廉的重大意義;二是深刻闡述了反腐倡廉的基本形勢與總體思路;三是深刻闡述了深入推進反腐倡廉需要做好的一些重要的具體工作。這都有力地說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實的學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.004km.cn,請保留此標記。)重要性,使自己有強烈的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。

      二、在工作中,筑牢反腐防線,以案為鑒警鐘常鳴,勤奮做事廉潔做人;吸取他人的教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚已。特別是參觀了惠城區(qū)反腐倡廉警示教育基地,觀看了職務犯罪警示教育典型案例展板和廉政書畫展,通過實地參觀,使自己受到了一次深刻的警示教育。因此,強化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政的警示防線,是對每個黨員干部的考驗。

      三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把三個代表的重要思想作為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做到謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。而順應形勢的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名普通公務員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      勤奮做事、廉潔做人,在自己平凡的工作崗位中兢兢業(yè)業(yè),讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利人、利國、利己、利家、利社會!

      反腐倡廉十個熱點問題讀本,是本很不錯的廉政教育讀本,值得大家一讀。它以生動的語言,鮮活的案例,一串串的數(shù)字進行解析,從廉政高度闡述了預防腐敗比懲治腐敗更重的觀點。并深入淺出的講明了其中的道理。是一本廉政教育的好教材。

      貪腐心理人人皆備,也就是說,貪是動物的本能,人的天性,“人不為已天殊地滅”和“人為財鳥,死為食亡”不也就是說明了這么一個道理嗎?如果一個人不具備動物這樣基本的屬性,那他當然就不是動物了。當然,由于個性的差異,每個人所貪的對象不同,就有了好壞之分,褒貶之意。比如有的人貪戀手中權(quán)利,有的人貪戀金錢,有的人貪戀名份,有的人貪戀功績,有的人貪戀美色,等等等等。諸如此類的貪,由于其內(nèi)容不同,也就有了好與壞、善與惡、美與丑、真與假不同的結(jié)果。

      貪既然是動物的本能,那么每個人在貪的同時就必須把握好一定的度。馬克思主義哲學講的好,度是事物變化的界線,是事物變化的零界點。一個人如果不好好把貪的度,就必然要發(fā)生質(zhì)的飛躍,將會給黨和人民的利益帶來無窮的災難。

      我們的領導干部,如果在金錢面前都能把握好這個度,就不會被糖彈所擊倒,在為人民謀利益的同時,把握好這個度,在決策時就不會違背客觀規(guī)律,給人民帶來更大的實惠。也可以這樣講,我們黨在提拔領導干部時多數(shù)是好的,不是天生的腐敗分子,都是工作在一線工作的優(yōu)秀和骨干。但是,當人的地位一但發(fā)生變化時,思想也在發(fā)生變化,堅定共產(chǎn)主義信念發(fā)生動搖,他們的行為變的讓人不可理解,他們利用人民賦予的權(quán)利瘋狂的斂財,把權(quán)利變成了權(quán)錢交易的工具,玩弄權(quán)術(shù),欺騙黨和人民的感情,以至于墮落為人民不可饒恕的罪人。這些人就是在權(quán)與利的分配上沒有把握好度,走上了自決于人民的道路,可悲,可惜,可嘆唉!

      劉少奇同志《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》一書值得大家一讀,每個共產(chǎn)黨員,特別是黨的領導干部都應多讀幾遍,以增強自已的黨性鍛練。修養(yǎng)一詞的原意大概就是修身養(yǎng)性吧,但把它解釋成經(jīng)常修正自已的養(yǎng)成的錯誤的行為習慣也應是對的。我們每個黨員干部不時的修正一下自已的壞習氣,應是沒有什么壞處的,而恰恰我們黨員干部都做不到這一點,其位高權(quán)重時,往往聽不進不同意見,和人民群眾格格不入,忘記魚與水的關系,甚至騎在人民頭上作威作福、做官當爺,犯了錯誤。

      一般來說,干部隊伍中,除少數(shù)動機不純的外,由于其當官的目的不可告人,他們利用手中的權(quán)利進行交易,索取好處,是自已把自已拉下水的。多數(shù)干部是不想腐敗,只是因為當官后自身免疫力下降造成的,他們也想干一番事業(yè),但當他們重權(quán)在手時,就左右不了自已,成了人民的罪人。毛澤東同志的兩個務必不是早已告誡我們?nèi)h了嗎?我們每個黨員干部一刻都不能脫離群眾,一切從人民利益的出發(fā),牢記全心全意為人民服務的宗旨,經(jīng)常檢點自已的行為,做人民群眾的貼心人,在金錢和權(quán)利面前才不會被打倒。

      腐敗不是中國的專利,是世界性難題,發(fā)展中國家存在腐敗問題,發(fā)達國家不也是如此嗎。我們不但要教育我們的干部自覺抵止腐敗行為,同腐敗分子做長期的斗爭,還要教育我們的人民不要搞腐敗。實踐中,干部隊伍的腐敗成度的大小,在一定意義上取于他的人民,只要你敢向人民伸手,人民就會滿足你的欲望,也就是說,人民行賄的力度有多大,干部腐敗成度就有多高,對那些免役力低下的人更是如此。每個領導干部必須改變觀念,增強服務意識,提高抵止不正之風的自覺性。同時又要教育我們的人民,不要搞不正之風。進一步加大打擊行賄的力度是治本,全社會形成合力,使行賄者感到行賄是一種恥辱行為,徹底砍斷腐敗的根源。在過去,我們打擊腐敗行為的同時,往往對行賄者網(wǎng)開了一面,意在抓住更多的腐敗者,使執(zhí)法機關陷入了一個誤區(qū),實得其反,縱涌了大批的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生,使行賄行為更加猖撅,造就了不良的社會風氣,損害了老百姓的利益,損害了黨和政府的形象,因此,后患無窮,我們必須從這個誤區(qū)解放出來,從源頭上扼止腐敗行為的產(chǎn)生。

      十個熱點問題,從如何防止腐敗到如何治理腐敗的戰(zhàn)略高度剖析了產(chǎn)生腐敗原因,和應采取的措施,為我們防治腐敗提供了寶貴的經(jīng)驗,全黨都要從以此為標準,從我做起,從自身做起,自覺抵制不正之風和腐敗行為的侵蝕,為中華民的偉大復興做出更大的貢獻。

      一、認清問題反腐倡廉教育是基于腐敗橫流的一種解決方法與手段。腐敗是黨之大敵、國之大敵、民之大敵。作為唯一一個執(zhí)政黨,它為我們提供了全心全意為人民服務的條件,又增加了脫離群眾的危險。因此,加強黨的執(zhí)政能力建設,一個很重要的方面就是要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。當前,我國已經(jīng)進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。我礦大步伐進行市場化管理改革,在改革的初始階段,各項制度并不健全,為那些喜歡鉆漏洞的人提供了一次機會,在日常的工作中,他們通過小恩小惠想達到他們不可告人的目的。這個時候我們就必須堅守自己的信念不動搖,不被糖衣炮彈打到,不能拿聽慣了,見慣了,習以為常的態(tài)度來放縱自己。

      二、落實問題通過學習把思想提升到新的高度,嚴格要求自己,切實落實“嚴管加真愛”的管理制度。堅持自己的工作原則不可避免的會對少數(shù)一部分人的非法利益進行損害,但是我們必須堅持對那些“不在狀態(tài)的人”、“陽奉陰違的人”、“不講原則的人”、“推諉扯皮的人”進行打壓。本著只看原則,不講情面的態(tài)度。保持寧可幾個人罵我,其他人尊重我;而不能做到,幾個人尊重我,其他人罵我,的工作原則。拿出魄力,始終如一地堅守自己的底線。

      三、總結(jié)問題加強對文件的學習與落實,追求思想進步,深入學習黨的理論,結(jié)合實際,總結(jié)出適合自己的工作方法與原則。事物總是不斷發(fā)展著、前進著,不斷會面臨新情況、新問題。我們要始終保持思想的進步,行動的跨步,工作的躍步,才能更好的實現(xiàn)我們?yōu)槿嗣穹盏淖谥肌7锤畬W習心得2 在區(qū)黨支部的組織安排下,通過文件學習,資料查詢及相互交流等形式,我們進行清正廉潔的學習、貫徹、落實。通過這次學習,結(jié)合自己的實際工作,總結(jié)如下:明根本,樹理想,確底線;清頭腦,繼傳統(tǒng),創(chuàng)新章。

      一、明根本

      清正廉潔是為官之根。清正廉潔是我們黨立黨以來贏得民心的重要法寶,也是我們黨永葆先進性的本質(zhì)要求。保持清廉本色,做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個問心無愧的人。

      二、樹理想

      作為新時期的一名黨員領導干部,要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻、清正廉潔,勤政廉政。樹立正確的人生觀、價值觀取向。把“廉”字落實到現(xiàn)實工作、生活中,堂堂正正做人,本本分分做事,潔身自好,嚴于律已,明辨是非,在社會這個大染缸中要出污泥而不染,堅持高尚情操,永葆行為的端正廉潔。

      三、確底線

      清正廉潔是“為政之本”,“為官之要”,是品德之基。是各級領導干部必須具備的道德品格,也是人民對他們的起碼要求。“廉潔奉公,勤政為民”是領導干部道德的主要內(nèi)容。其中,廉潔是為民的前提,不講廉潔,就做不到為民,做不到全心全意為人民服務,就有可能失去民心。沒有廉潔,也談不上勤政、務實、高效。

      四、清頭腦

      新形勢下黨的干部面臨的誘惑越來越多,如果放縱私欲,就會迷失人生方向,成為權(quán)錢色的俘虜,淪為他人的工具。在誘惑面前,我們要始終保持清醒的頭腦,認清方向,堅定信心,有所為有所不為。

      五、繼傳統(tǒng)

      清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。縱觀我國幾千年的歷史,凡是吏治比較嚴明、官風比較清正的朝代,必然繁榮昌盛;凡是吏治混亂腐敗、官風腐化墮落的朝代,必然衰敗不堪,甚至走向滅亡。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在改革開放的今天,我們黨一刻也沒有放松過對黨員干部清正廉潔的要求,高度重視黨的反腐倡廉建設,保持黨員干部隊伍的清正廉潔。

      六、創(chuàng)新章 清正廉潔,勤政廉政,無論過去、現(xiàn)在、還是將來,永遠是我們黨不斷成長壯大、不斷從勝利走向勝利的法寶?!皩嵺`‘三個代表’的要求,關鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民”。我們要深入學習勤政廉政先進事跡,要緊密聯(lián)系自身職能和工作特點,扎實有效地做好各項工作。以廉政公仆為榜樣,嚴格要求自己,比學習、比工作、比奉獻、比服務、比廉潔自律,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,爭取在各項工作中取得優(yōu)異成績。反腐倡廉學習心得3近日我礦開展了“黨員領導干部如何正確行使權(quán)力”專題教育活動。通過教育,在我礦黨員干部中引起強烈的共鳴,產(chǎn)生了積極的影響。這是對我們認識上的一次提高,思想上的一次洗禮,對以后我們的工作提出一個原則,一種義務,一份責任。學習過程中,使我意識到:

      一、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此,這就要求我們在日后的工作中,居位思廉,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題,永葆先進本色。

      二、秉公用權(quán),依法行政。權(quán)力是把雙刃劍,“揮”之不慎就會傷及自己。領導干部的權(quán)力是人民賦予的,在權(quán)力面前必須保持清醒頭腦,帶頭學法、懂法、用法,依法行使權(quán)力,秉公用權(quán),按照黨的原則和規(guī)定辦事、看問題。第三,堅持謹慎用權(quán)、科學決策。我們在行使權(quán)力的同時也擔當著權(quán)力所帶來的責任。因此在日后的工作中我們一定要加強機制、體制、制度三位一體的建設。嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴禁出現(xiàn)獨斷專行,為所欲為的現(xiàn)象。黨員干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,分清私人利益和公共權(quán)力的界限,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,努力實踐好“三個代表”,真正地做到清正廉潔、奉公守法,牢記全心全意為人民服務的宗旨,做人民的好公仆。

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