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      收費(fèi)站精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-13 12:53:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《收費(fèi)站精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《收費(fèi)站精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料》。

      第一篇:收費(fèi)站精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

      各位領(lǐng)導(dǎo):今天,上級文明委的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我站檢查驗(yàn)收文明單位創(chuàng)建工作,既是對我站工作的關(guān)心和支持,也是對我們的鞭策和鼓勵(lì)。在此,我代表站全體員工,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)我站開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的情況,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。站是高速公路分公司最后一站,擔(dān)負(fù)著通行費(fèi)的收繳工作。我站位于至公路74公里處,與省道在8公里處交匯,地處市小呂鄉(xiāng),地理位置十分優(yōu)越,且交通便利,是市重要的對外形象窗口。自開通來,站全體干部職工在上級黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在社會(huì)各界關(guān)心理解和支持下,按照“抓好管理創(chuàng)效益,提高素質(zhì)樹形象,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)佳績”的工作思路,以樹立職工正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀為切入點(diǎn),以強(qiáng)化職工的“三德”教育為結(jié)合點(diǎn),以提高職工的服務(wù)水平和文明素質(zhì)為落腳點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地搞好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí),加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),提高職工精神素養(yǎng),不斷探索收繳工作的新辦法、新途徑,同時(shí)廣泛開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng),積極開展豐富多采的文藝活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明的同步發(fā)展,有力地推動(dòng)了征收管理工作的全面提高。自開通以來,站精神文明創(chuàng)建工作取得了一定的成果,獲得了市“青年文明號”。二〇〇八年三月一日,在我站隆重舉行了站創(chuàng)建市“青年文明號的”掛牌儀式。在儀式上,分公司領(lǐng)導(dǎo)對我站進(jìn)行了表彰,指出了“青年文明號”在公司創(chuàng)建工作中的重要性,贊揚(yáng)了我站員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,肯定了我站在爭創(chuàng)工作中所作出的努力,同時(shí)也對我站以后的工作提出了更高的要求,我們?yōu)槲艺镜臉s譽(yù)感到光榮和自豪,在以后的工作中,我們會(huì)珍惜榮譽(yù),更加努力的工作。站在獲得市“青年文明號”的基礎(chǔ)上,抓住機(jī)遇,克服“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的老觀念,及時(shí)引導(dǎo)全體職工把精神文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,并且逐步升格升級,迅速掀起創(chuàng)建高潮。站的創(chuàng)建活動(dòng)如火如荼,煥發(fā)出當(dāng)代高速管理人員積極向上的精神風(fēng)貌。

      一、競相開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)在職工之間開展業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、普通話、文明用語的競賽和評比,班與班之間開展工作質(zhì)量、衛(wèi)生工作、工作紀(jì)律的評比,形成一種人與人之間講文明、講禮貌、比熱情、比干勁,班與班之間講紀(jì)律、講衛(wèi)生,比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí)的爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),達(dá)到相互促進(jìn)和提高,站領(lǐng)導(dǎo)以身作則,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),并且詳細(xì)記錄每位員工,每個(gè)班組的表現(xiàn)和成績,引導(dǎo)職工講文明,愛文明,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,為精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階奠定了理論基礎(chǔ)。如今的站,在繼承和發(fā)揚(yáng)以往精神的基礎(chǔ)上,高度重視精神文明創(chuàng)建工作,制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,建立健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),采取了切實(shí)可行的措施,提出了“標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化運(yùn)做”的口號,充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的時(shí)代精神,為中原高速的精神文明建設(shè)做出不懈的努力。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著我們公司的外部形象和經(jīng)濟(jì)效益。為此我站把深化服務(wù)內(nèi)容提高服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓,從點(diǎn)滴做起,使服務(wù)工作更加具體化、規(guī)范化、制度化。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),擴(kuò)寬服務(wù)內(nèi)容,全名提升收費(fèi)服務(wù)水平,最大限度滿足司乘需求,提高社會(huì)影響力和贊譽(yù)度。確保做到服務(wù)工作制度化、服務(wù)用語規(guī)范化、服務(wù)方式程序化、服務(wù)項(xiàng)目系統(tǒng)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條理化。每月至少組織一次業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),加大一線收費(fèi)員理論知識(shí)的掌握,提高業(yè)務(wù)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和管理服務(wù)水平。以十七大精神做指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,提高管理效能,創(chuàng)新管理理念、模式、方法,向管理要效益和發(fā)展的動(dòng)力,把“管理、服務(wù)、質(zhì)量、效益”作為工作重點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高全體員工的素質(zhì)。引導(dǎo)廣大職工從點(diǎn)滴做起,明榮辱之分,做當(dāng)容之事、拒為辱之行。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),努力提升企業(yè)文化,積極開展“文明窗口”、“服務(wù)標(biāo)兵”、文明示范站等系列創(chuàng)建活動(dòng)。各項(xiàng)事實(shí)證明,站已成為河南省高速公路上一面鮮艷的旗幟,向來自全國各地的朋友們展示著中原人民嶄新的精神風(fēng)貌!

      二、強(qiáng)化文明執(zhí)收,文明服務(wù)收費(fèi)站作為一個(gè)窗口單位,收費(fèi)員的一言一行、一舉一動(dòng)都充分展示出外部形象和文明服務(wù)程度。征收工作的好壞,直接體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量上,提倡“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”、以及“請字當(dāng)頭、謝字結(jié)尾”,進(jìn)一步規(guī)范禮儀手勢,把文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,把“您好,謝謝!司機(jī)辛苦了,請走好,祝您一路平安”等溫馨的話語和甜蜜的微笑帶給司乘人員,使司乘人員的困頓和疲勞頓時(shí)刻煙消云散。在站區(qū)設(shè)立便民服務(wù)臺(tái),配備醫(yī)藥箱、修車工具、路網(wǎng)指南圖、服務(wù)承諾、開水等“八常備”,時(shí)刻為司乘人員提供各種便利,爭取用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)司乘。

      第二篇:收費(fèi)站精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      今天,上級文明委的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我站檢查驗(yàn)收文明單位創(chuàng)建工作,既是對我站工作的關(guān)心和支持,也是對我們的鞭策和鼓勵(lì)。在此,我代表站全體員工,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

      下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)我站開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的情況,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      站是高速公路分公司最后一站,擔(dān)

      負(fù)著通行費(fèi)的收繳工作。我站位于至公路74公里處,與省道在8公里處交匯,地處市小呂鄉(xiāng),地理位置十分優(yōu)越,且交通便利,是市重要的對外形象窗口。

      自開通來,站全體干部職工在上級黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在社會(huì)各界關(guān)心理解和支持下,按照“抓好管理創(chuàng)效益,提高素質(zhì)樹形象,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)佳績”的工作思路,以樹立職工正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀為切入點(diǎn),以強(qiáng)化職工的“三德”教育為結(jié)合點(diǎn),以提高職工的服務(wù)水平和文明素質(zhì)為落腳點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地搞好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí),加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),提高職工精神素養(yǎng),不斷探索收繳工作的新辦法、新途徑,同時(shí)廣泛開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng),積極開展豐富多采的文藝活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明的同步發(fā)展,有力地推動(dòng)了征收管理工作的全面提高。自開通以來,站精神文明創(chuàng)建工作取得了一定的成果,獲得了市“青年文明號”。

      二〇〇八年三月一日,在我站隆重舉行了站創(chuàng)建市“青年文明號的”掛牌儀式。在儀式上,分公司領(lǐng)導(dǎo)對我站進(jìn)行了表彰,指出了“青年文明號”在公司創(chuàng)建工作中的重要性,贊揚(yáng)了我站員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,肯定了我站在爭創(chuàng)工作中所作出的努力,同時(shí)也對我站以后的工作提出了更高的要求,我們?yōu)槲艺镜臉s譽(yù)感到光榮和自豪,在以后的工作中,我們會(huì)珍惜榮譽(yù),更加努力的工作。

      站在獲得市“青年文明號”的基礎(chǔ)上,抓住機(jī)遇,克服“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的老觀念,及時(shí)引導(dǎo)全體職工把精神文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,并且逐步升格升級,迅速掀起創(chuàng)建高潮。站的創(chuàng)建活動(dòng)如火如荼,煥發(fā)出當(dāng)代高速管理人員積極向上的精神風(fēng)貌。

      一、競相開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)

      在職工之間開展業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、普通話、文明用語的競賽和評比,班與班之間開展工作質(zhì)量、衛(wèi)生工作、工作紀(jì)律的評比,形成一種人與人之間講文明、講禮貌、比熱情、比干勁,班與班之間講紀(jì)律、講衛(wèi)生,比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí)的爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),達(dá)到相互促進(jìn)和提高,站領(lǐng)導(dǎo)以身作則,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),并且詳細(xì)記錄每位員工,每個(gè)班組的表現(xiàn)和成績,引導(dǎo)職工講文明,愛文明,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,為精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階奠定了理論基礎(chǔ)。

      如今的站,在繼承和發(fā)揚(yáng)以往精神的基礎(chǔ)上,高度重視精神文明創(chuàng)建工作,制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,建立健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),采取了切實(shí)可行的措施,提出了“標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化運(yùn)做”的口號,充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的時(shí)代精神,為中原高速的精神文明建設(shè)做出不懈的努力。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著我們公司的外部形象和經(jīng)濟(jì)效益。為此我站把深化服務(wù)內(nèi)容提高服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓,從點(diǎn)滴做起,使服務(wù)工作更加具體化、規(guī)范化、制度化。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),擴(kuò)寬服務(wù)內(nèi)容,全名提升收費(fèi)服務(wù)水平,最大限度滿足司乘需求,提高社會(huì)影響力和贊譽(yù)度。確保做到服務(wù)工作制度化、服務(wù)用語規(guī)范化、服務(wù)方式程序化、服務(wù)項(xiàng)目系統(tǒng)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條理化。每月至少組織一次業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),加大一線收費(fèi)員理論知識(shí)的掌握,提高業(yè)務(wù)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和管理服務(wù)水平。以十七大精神做指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,提高管理效能,創(chuàng)新管理理念、模式、方法,向管理要效益和發(fā)展的動(dòng)力,把“管理、服務(wù)、質(zhì)量、效益”作為工作重點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高全體員工的素質(zhì)。引導(dǎo)廣大職工從點(diǎn)滴做起,明榮辱之分,做當(dāng)容之事、拒為辱之行。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),努力提升企業(yè)文化,積極開展“文明窗口”、“服務(wù)標(biāo)兵”、文明示范站等系列創(chuàng)建活動(dòng)。各項(xiàng)事實(shí)證明,站已成為河南省高速公路上一面鮮艷的旗幟,向來自全國各地的朋友們展示著中原人民嶄新的精神風(fēng)貌!

      二、強(qiáng)化文明執(zhí)收,文明服務(wù)

      收費(fèi)站作為一個(gè)窗口單位,收費(fèi)員的一言一行、一舉一動(dòng)都充分展示出外部形象和文明服務(wù)程度。征收工作的好壞,直接體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量上,提倡“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”、以及“請字當(dāng)頭、謝字結(jié)尾”,進(jìn)一步規(guī)范禮儀手勢,把文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,把“您好,謝謝!司機(jī)辛苦了,請走好,祝您一路平安”等溫馨的話語和甜蜜的微笑帶給司乘人員,使司乘人員的困頓和疲勞頓時(shí)刻煙消云散。在站區(qū)設(shè)立便民服務(wù)臺(tái),配備醫(yī)藥箱、修車工具、路網(wǎng)指南圖、服務(wù)承諾、開水等“八常備”,時(shí)刻為司乘人員提供各種便利,爭取用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)司乘。爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),樹立了行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)了運(yùn)營工作的全面提高,帶來了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      三、抓思想政治教育,鑄高素質(zhì)執(zhí)收隊(duì)伍

      精神文明重在建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。思想政治工作是提高職工素質(zhì)的有效途徑,站把建設(shè)一支思想優(yōu)良、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)熟練、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)隊(duì)伍作為目標(biāo),充分發(fā)揮在運(yùn)營管理工作中的服務(wù)保證作用。、加強(qiáng)對職工的危機(jī)意識(shí),競爭觀念教育。隨著改革開放的深入,讓職工明白“不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)”、“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),使大家的思想觀念得到普遍轉(zhuǎn)變,競爭意識(shí)明顯增強(qiáng)。、抓好職業(yè)道德教育。通行費(fèi)執(zhí)收是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響大的窗口行業(yè),職業(yè)道德教育顯得尤為重要,為此,我站常常利用班組大休第二天組織職工學(xué)習(xí)《高速公路監(jiān)督稽查管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)高速公路車輛通行費(fèi)管理的通告》等政策性法規(guī),學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》、《員工禮儀規(guī)范》等職業(yè)道德規(guī)范,通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工養(yǎng)成了文明執(zhí)收、文明服務(wù)的好習(xí)慣,提高了遵章守紀(jì)、工作積極的主動(dòng)性。、加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《許昌市市民行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí),我們還積極開展思想道德實(shí)踐活動(dòng),組織員工進(jìn)行義務(wù)捐款捐助失學(xué)兒童、慰問當(dāng)?shù)毓鹿牙先?、積極參與警民共建等活動(dòng),使全體員工的思想道德進(jìn)一步得到升華。做到單位風(fēng)氣良好,員工行為良好,從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。

      4、加強(qiáng)職工思想政治教育,對職工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學(xué)習(xí)和黨的時(shí)事政治教育,利用“三八節(jié)”、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié),開展社會(huì)公益性活動(dòng),大力開展“我是文明使者,為中原高速添光彩”、爭創(chuàng)“青年崗位能手”等活動(dòng),使廣大職工陶冶了情操,鼓舞了斗志,提高了素質(zhì),使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。

      四、開展文化活動(dòng),推動(dòng)精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展

      站以創(chuàng)建“省級文明收費(fèi)站”為目標(biāo),以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為動(dòng)力,不斷適時(shí)開展豐富多采、貼近實(shí)際、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),形成領(lǐng)導(dǎo)重視、職工參與的自覺行動(dòng)。

      一是以黨建促團(tuán)建。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想,十七大精神。大家通過學(xué)習(xí)原文,相互討論,寫心得體會(huì),相互交流尋渠道,積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。緊緊圍繞培養(yǎng)四有新人,塑文明形象這個(gè)主題,在團(tuán)員青年中有計(jì)劃地開展了理想信念,職業(yè)道德等教育。教育全站團(tuán)員青年增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感,在創(chuàng)建工作的各個(gè)方面發(fā)揮模范帶頭作用。并且通過給職工辦實(shí)事、解難題,把思想政治工作真正落到實(shí)處,全面提高了團(tuán)員青年素質(zhì),從而推進(jìn)了團(tuán)建工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化地開展。

      二是積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng),極大地激發(fā)職工的工作熱情。()積極開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)、“服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)等;()開展“雙爭雙比”活動(dòng),即比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、爭當(dāng)青年崗位能手、爭當(dāng)文明服務(wù)窗口,在職工中形成一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮;(3)開展健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng),設(shè)立職工活動(dòng)室、職工娛樂室和健身房等,利用休息時(shí)間,組織各種各樣的活動(dòng)。同時(shí)還舉行慶“七一”廉政演講比賽、“八一”歌詠比賽,這些活動(dòng)的開展,既活躍了氣氛,又增添了活力,凝聚了人心,充分調(diào)動(dòng)了職工們的積極性和創(chuàng)造性,從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序的開展。并在“文明我先行”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境”等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)中發(fā)揮了排頭兵作用。

      三是我站積極組織職工開展各式各樣的文化活動(dòng),活躍了氣氛,豐富了職工們的文化生活,同時(shí)取得了良好的社會(huì)效益。(1)由站領(lǐng)導(dǎo)帶頭踴躍向地震災(zāi)區(qū)捐款10000余元。(2)積極開展“三優(yōu)一卡”活動(dòng),即優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和社會(huì)承諾監(jiān)督服務(wù)卡。(3)積極組織業(yè)務(wù)技能比賽。通過這些活動(dòng)的開展,陶冶了職工們的情操,增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力,使大家樹立了集體主義觀念和全心全意為人民服務(wù)的思想,豐富了精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。,創(chuàng)建工作對于站來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,困難和希望同在,我們在現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,在爭創(chuàng)“全國一流高速公路”的目標(biāo)指引下,以創(chuàng)建升格升級為目的,以創(chuàng)建“市級青年文明號”、“省級青年文明號”為目標(biāo),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,爭取以潔凈、優(yōu)美的外部環(huán)境,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng),使精神文明創(chuàng)建之花開的更加鮮艷奪目。

      第三篇:精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

      2011年市交通運(yùn)輸局精神文明創(chuàng)建

      工作匯報(bào)

      2011年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級文明委的部署,市交通運(yùn)輸局精神文明建設(shè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以爭創(chuàng)“省九屆文明單位”為工作目標(biāo),以開展“微笑服務(wù),溫馨交通”為主線,以“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”和全面落實(shí)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”為抓手,圍繞“五城同創(chuàng)”(文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、雙擁城市、環(huán)保城市),大力開展豐富多彩、形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng),為加快交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)市加速崛起營造了良好的社會(huì)氛圍。被評為全省交通行業(yè)先進(jìn)單位,全市衛(wèi)生先進(jìn)單位、雙擁優(yōu)秀單位和園林先進(jìn)單位,第七屆市文明單位;推薦為全省第九屆文明單位。

      主要做法

      1、抓組織領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)

      對于精神文明建設(shè)這項(xiàng)系統(tǒng)工程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是關(guān)鍵,形成合力始終是保證。為此,我局高度重視,市局及各單位都成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了上下聯(lián)動(dòng),建立責(zé)任機(jī)制,分解目標(biāo)任務(wù),提出具體要求,實(shí)行定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任,做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),真正解決了創(chuàng)建工作有人抓的問題。

      2、抓宣傳教育,提升隊(duì)伍素質(zhì) 針對交通從業(yè)人員復(fù)雜的特點(diǎn),我們注重正面引導(dǎo),提升素質(zhì)。一是在全系統(tǒng)上下廣泛宣傳,全面動(dòng)員,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明城市的重要意義和交通人的責(zé)任,使創(chuàng)建省級文明城市成為每名干部職工的自覺行動(dòng),從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是實(shí)施專門培訓(xùn),今年組織了兩期對出租車駕駛員的專門培訓(xùn),邀請有關(guān)專家講解文明行車禮儀,共有600多人參加了培訓(xùn),反響較好。三是提高準(zhǔn)入門檻,按照文明行動(dòng)交通計(jì)劃的要求,我們將文明禮儀納入各駕駛學(xué)校教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施源頭教育和培訓(xùn),并規(guī)定文明禮儀培訓(xùn)不合格者,不予頒發(fā)從業(yè)資格證書。通過嚴(yán)抓素質(zhì)工程教育,交通行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有新提升,服務(wù)于群眾的意識(shí)有新增強(qiáng),文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的行為有新提高。

      3、抓科學(xué)規(guī)劃,與交通工作同部署

      多年來,我們堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與交通工作同部署、同檢查、同考核。2008年,省運(yùn)管局關(guān)于站級復(fù)核的文件下發(fā)后,我們把站級復(fù)核作為加快客運(yùn)轉(zhuǎn)型、提升交通行業(yè)形象的重要推手,加快了基礎(chǔ)設(shè)施改造,添置了安檢儀、顯示屏和視頻監(jiān)控系統(tǒng),購置了聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)和智能化檢票系統(tǒng),實(shí)行封閉式管理。繼09年3個(gè)一級站通過省局驗(yàn)收后,2010年6個(gè)二級站也順利通過驗(yàn)收。根據(jù)省交通廳安排,從2008年起,我們按照統(tǒng)一圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、統(tǒng)一執(zhí)法車輛、統(tǒng)一執(zhí)法依據(jù)、統(tǒng)一綠化美化的要求,組織全市75個(gè)基層交管站開展文明創(chuàng)建工作。通過近3年的努力,全部達(dá)到了省級創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。一系列創(chuàng)建工作的開展,基層交管站面貌煥然一新,也為基層工作人員提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境。市公路局先后開展了誠信“三保五好”工程質(zhì)量和公路養(yǎng)護(hù)“好路杯”賽,G105線市段創(chuàng)建成交通部文明樣板路,S202線潁泉段、S328線、S305線順利創(chuàng)建成省級文明樣板路。

      4、抓資金投入,改變臟、亂、差

      文明創(chuàng)建,重在建設(shè)。幾年來,累計(jì)完成創(chuàng)建資金投入近2000萬元。其中拆墻透綠工程23.5萬元,75個(gè)基層交管站文明創(chuàng)建投入960萬元,客運(yùn)站星級達(dá)標(biāo)投入660萬元,服務(wù)窗口設(shè)施改善及辦公區(qū)美化180萬元。通過創(chuàng)建,曾經(jīng)的臟、亂、差現(xiàn)象有了根本上的改變,辦公區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到59%。達(dá)到了春有花、夏有蔭、秋有實(shí)、冬有綠的綠化美化效果。

      5、抓創(chuàng)建平臺(tái),增強(qiáng)創(chuàng)建活力

      結(jié)合春運(yùn)工作,我們組織了關(guān)愛農(nóng)民工安全返鄉(xiāng)返崗活動(dòng),并由運(yùn)管部門負(fù)責(zé)開展“道路春運(yùn)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、返崗安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競賽活動(dòng)”,努力為農(nóng)民工提供良好的道路運(yùn)輸服務(wù)保障:一是積極做好運(yùn)力籌備,確保農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗的需求;二是組織安全隱患排查,確保農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗安全;三是加強(qiáng)運(yùn)輸市場監(jiān)管,打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為依法維護(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工合法權(quán)益;四是開展“開安全車、行萬里路、送萬家客、暖萬人心”特色活動(dòng),組織開展了點(diǎn)到點(diǎn)、門到門的加班、包車服務(wù),讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工充分感受家鄉(xiāng)溫暖。五是春運(yùn)期間在火車站廣場開展夜間運(yùn)輸服務(wù)保障。出資12萬元租賃了火車站廣場社會(huì)停車場,開設(shè)了火車站廣場夜間客運(yùn)站,由阜汽集團(tuán)具體組織,抽調(diào)300多臺(tái)區(qū)內(nèi)班車投入夜間運(yùn)輸服務(wù);同時(shí)加強(qiáng)公交車輛的運(yùn)輸保障,從火車站始發(fā)的7條公交線路運(yùn)行明間全部延長到夜間12點(diǎn),并開通了縱貫阜城干線的1路、26路公交車夜間運(yùn)行;六是會(huì)同電信部門在長途汽車中心站開設(shè)了農(nóng)民工報(bào)平安電話、免費(fèi)為農(nóng)民工提供通信服務(wù);七是開設(shè)農(nóng)民工專用售票窗口25處和流動(dòng)售票車一部,延長售票時(shí)間,開展農(nóng)民工團(tuán)體購票、上門售票以及利用郵政網(wǎng)點(diǎn)售票以及在候車室為乘客免費(fèi)提供開水、醫(yī)療、幫困等服務(wù)。結(jié)合文明行車,在出租汽車行業(yè)開展了文明示范車隊(duì)、愛心車隊(duì)、雷鋒車隊(duì)和星級“的士”評選活動(dòng)。結(jié)合“微笑服務(wù)、溫馨交通”,開展了微笑之星、文明示范窗口評選活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),開展了文明車站、星級站務(wù)員、文明班車、文明班組、黨員示范崗評選活動(dòng)。結(jié)合“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”,開展了文明樣板路和標(biāo)準(zhǔn)化渡口創(chuàng)建活動(dòng)。在客運(yùn)站和服務(wù)窗口,建立了志愿者服務(wù)組織,開展“排隊(duì)日”、“讓座日”文明勸導(dǎo)活動(dòng)。結(jié)合出租車衛(wèi)生保潔,堅(jiān)持每天一見面制度,由各出租車企業(yè)查驗(yàn)車容車貌,對不符合要求的,必須整改后方可參與營運(yùn)。我們還把文明創(chuàng)建與政風(fēng)行風(fēng)評議以及效能建設(shè)相結(jié)合,積極倡導(dǎo)每位干部職工努力做到:正在辦理的事情不在我手中積壓,來交通部門辦事的同志不在我這里受到冷落,交通文明形象不在我這里受到損害。目前,已有95%以上的基層交管站得到人民群眾和縣市區(qū)政府的評議認(rèn)可,社會(huì)對交通工作的滿意率逐步提高,政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)位次逐步遞進(jìn)。

      6、抓督促指導(dǎo),糾正不力行為

      我們狠抓文明創(chuàng)建工作的督促檢查和指導(dǎo),強(qiáng)化量化考評和獎(jiǎng)懲通報(bào)制度的落實(shí)。建立督查制度,經(jīng)常性地對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行明查和暗訪,對工作積極有為、勇于創(chuàng)新、成效明顯的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮的單位,堅(jiān)決執(zhí)行《市創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任追究制度》,對落實(shí)門前三包不力的客運(yùn)站發(fā)出整改通報(bào),要求限期整改。我們還利用現(xiàn)場交流會(huì)、工作交辦會(huì)等形式,強(qiáng)力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。

      2011年工作安排:

      1、繼續(xù)深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng),不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)興起新高潮。

      繼續(xù)在行業(yè)內(nèi)廣泛深入地開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)第二階段各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高廣大從業(yè)人員的文明素質(zhì)和服務(wù)水平,共同塑造交通“窗口”行業(yè)文明、安全、整潔、熱情、禮貌、秩序良好的新形象,營造文明和諧的交通運(yùn)輸環(huán)境,全力推動(dòng)我市交通運(yùn)輸行業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)建省級文明城市的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為深入推進(jìn)活動(dòng)開展,擬制定《全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)深入開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)檢查考評辦法》,加強(qiáng)考核評比力度,以此推進(jìn)各單位扎實(shí)開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng),并形成制度化、規(guī)范化的長效機(jī)制。

      2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),努力營造文明有序的交通運(yùn)輸環(huán)境。

      一是開展“文明行車、和諧交通”—“文明公交車、文明出租車、文明駕駛員”評比優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。加大對公交、出租車駕駛員文明行車和規(guī)范化服務(wù)的考評力度,強(qiáng)化對駕駛員遵章守法、文明經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等行為的監(jiān)督和規(guī)范化管理。二是積極開展關(guān)愛農(nóng)民工安全返鄉(xiāng)返崗活動(dòng),努力為農(nóng)民工提供良好的道路運(yùn)輸服務(wù)保障。由運(yùn)管部門組織開展“春運(yùn)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、返崗安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽勞動(dòng)”,把開展關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓好,把“關(guān)愛農(nóng)民工”活動(dòng)作為交通部門服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的一份社會(huì)責(zé)任認(rèn)真履行,把“關(guān)愛農(nóng)民工”作為深化“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)的主要抓手扎實(shí)推進(jìn)。三是不斷樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)駕駛員、站務(wù)員模范帶頭作用。認(rèn)真開展好“星級站務(wù)員、駕駛員”評選活動(dòng),以此進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)文明行車、規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,營造安全、文明、有序的運(yùn)輸環(huán)境。

      四、組織開展“公路養(yǎng)護(hù)技能大賽”和“駕駛員操作技能大賽”。

      3、深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。樹立良好的行業(yè)之風(fēng)。

      在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng),讀書學(xué)習(xí)之風(fēng),勤儉節(jié)約之風(fēng)。大力普及文明禮儀知識(shí),開展踐行禮儀活動(dòng)。對交通窗口、機(jī)關(guān)工作人員,出租車駕駛員組織開展文明禮儀宣傳教育知識(shí)培訓(xùn)、形象展示活動(dòng)。利用各單位文明市民學(xué)校,大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。開展讀書活動(dòng),吸引職工參與形成讀書熱潮;開展資源節(jié)約活動(dòng),大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。在機(jī)關(guān)企業(yè)家庭開展節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動(dòng),使勤儉節(jié)約逐步成為職工的行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)氣。

      4、扎實(shí)開展志愿者服務(wù)活動(dòng),充分展示交通文明服務(wù)風(fēng)采。

      全面貫徹中央文明委《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)的意見》和省市相關(guān)文件精神,不斷壯大交通志愿者隊(duì)伍,動(dòng)員更多的人投身志愿服務(wù)事業(yè),使更多的人成為志愿服務(wù)的倡導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者。同時(shí)不斷擴(kuò)大志愿者服務(wù)領(lǐng)域,增加服務(wù)頻率,組織開展文明風(fēng)尚志愿服務(wù)活動(dòng)、“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)在公交站和長途客運(yùn)站等公共場所開展以“自覺排隊(duì)、文明禮讓、和諧交通”為主題的“文明排隊(duì)日”宣傳教育和維護(hù)秩序活動(dòng),宣傳和引導(dǎo)乘客在乘車中自覺排隊(duì)、文明禮讓,推廣排隊(duì)候車的文明風(fēng)尚,并開展扶老攜幼和讓座宣傳活動(dòng),為乘客提供導(dǎo)乘等優(yōu)質(zhì)服務(wù),持之以恒地把交通行業(yè)秩序文明建設(shè)不斷推向前進(jìn),著力規(guī)范文明出行和公共場所秩序,推動(dòng)廣大市民進(jìn)一步踐行公共道德,恪守文明規(guī)范。組織開展扶貧幫困、愛心救助等便民利民等志愿服務(wù)活動(dòng),充分展示交通志愿服務(wù)的風(fēng)采,展示交通行業(yè)良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平,提升交通行業(yè)的形象。

      5、進(jìn)一步加大交通客運(yùn)市場整治力度,創(chuàng)造良好的市場經(jīng)營環(huán)境。

      上下聯(lián)動(dòng),周密部署,集中力量開展超載營運(yùn)、站外攬客、爭搶客源等為內(nèi)容的專項(xiàng)治理活動(dòng),加強(qiáng)市場監(jiān)管,堅(jiān)決打擊非法營運(yùn)和“欺客、拉客、倒客”等違法違規(guī)經(jīng)營行為,規(guī)范道路運(yùn)輸市場,維護(hù)良好客運(yùn)秩序。

      6、進(jìn)一步開展豐富多彩的職工文體活動(dòng),豐富行業(yè)文明內(nèi)涵。

      結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開展形式多樣、健康向上、生動(dòng)活潑并能積極反映交通運(yùn)輸行業(yè)文明風(fēng)尚的節(jié)日聯(lián)歡、書畫攝影展及各種趣味文體比賽活動(dòng)。通過開展活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,進(jìn)而展示我市交通職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神風(fēng)貌。

      在文明創(chuàng)建工作中,我們雖然取得了一些成效,但與上級的要求還有一定差距,仍然存在著創(chuàng)建長效機(jī)制不完善、個(gè)別死角還沒有整改到位、全員參與創(chuàng)建的意識(shí)還待進(jìn)一步強(qiáng)化、容易出現(xiàn)反彈的部位還沒有徹底得到根治等問題。我們將在今后的創(chuàng)建工作中,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),采取有效措施,加大督查頻率,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)目標(biāo),為全市交通運(yùn)輸行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階做出積極貢獻(xiàn)!

      第四篇:2010精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料

      大通區(qū)人民檢察院

      2010年文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

      2010年,為保持榮譽(yù)、爭先進(jìn)位、提高工作,我院在區(qū)委、市院正確領(lǐng)導(dǎo)下能嚴(yán)格按照《淮南市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,拉高標(biāo)桿、自我加壓,緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的主題,牢記“立檢為公,執(zhí)法為民”的宗旨,以執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化、保障現(xiàn)代化為方向,以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以爭創(chuàng)活動(dòng)為動(dòng)力,努力建設(shè)思想政治堅(jiān)定、執(zhí)法能力過硬、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)精良、管理機(jī)制健全、檢務(wù)保障有力、社會(huì)形象良好的優(yōu)秀基層檢察院。在這一過程中形成了以“爭創(chuàng)六個(gè)一流”為特色的文明創(chuàng)建做法。

      一、上下聯(lián)動(dòng),營造一流創(chuàng)建氛圍

      我院對文明創(chuàng)建工作高度重視,始終把這項(xiàng)工作放在全院工作的重要位置,不斷強(qiáng)化對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。廣大干警在領(lǐng)導(dǎo)班子的示范和感召下,積極轉(zhuǎn)變對創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),迅速提高對創(chuàng)建工作的熱情,主動(dòng)投身于全院創(chuàng)建工作中去。

      1、創(chuàng)建納入工作日程,用規(guī)劃指引文明創(chuàng)建。為使創(chuàng)建工作扎實(shí)、有序進(jìn)行,我院建立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了從檢察長、副檢察長、到科室負(fù)責(zé)人和一般工 作人員的一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作格局,確保了每項(xiàng)工作保質(zhì)保量落實(shí)。檢察長親自部署、親自指揮、親自抓落實(shí)、親自聽匯報(bào)。每年都要召開黨組會(huì)、全院干警大會(huì),傳達(dá)省、市、區(qū)精神文明建設(shè)工作要求,認(rèn)真研究部署本院創(chuàng)建工作。依據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定了《大通區(qū)人民檢察院文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)新形勢、新要求每年進(jìn)行修訂和完善,確保創(chuàng)建工作的連續(xù)性和適應(yīng)性。

      2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率作用,用行動(dòng)帶動(dòng)廣大干警。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、作風(fēng)民主、勇于開拓、勤政廉政。在創(chuàng)建活動(dòng)中身先士卒,率先垂范,深入創(chuàng)建工作一線,幫助干警解決實(shí)際困難,要求干警做到的自己首先做到,要求干警不做的自己首先不做。為形成全員參與,上下聯(lián)動(dòng)的爭創(chuàng)氛圍,我院將爭創(chuàng)省、市級文明單位有關(guān)工作內(nèi)容納入目標(biāo)管理之中,從干警的思想政治教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面對干警嚴(yán)格要求,簽訂責(zé)任狀,并對主要內(nèi)容實(shí)行“一票否決”,完不成“創(chuàng)建”工作任務(wù)的不得評先,不得晉級,形成了人人有責(zé)任,人人有任務(wù),人人爭當(dāng)文明干警的良好局面,促進(jìn)了全院干警的爭創(chuàng)積極性。

      二、深入教育,培育一流道德風(fēng)尚

      良好的道德風(fēng)尚是一個(gè)民族得以薪火相傳的火種,是一個(gè)社會(huì)得以和諧安定的基石,是一個(gè)單位得以生機(jī)勃發(fā)的動(dòng) 力,是一個(gè)公民得以安身立命的根本。近年來,我院以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德為重點(diǎn),狠抓干警思想道德素質(zhì),收到了良好效果。

      1、以教育活動(dòng)為載體,提升思想政治水平。2010年,我院開展了“恪守檢察職業(yè)道德,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題教育及開展向王世杰、沈浩等學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們把開展這些活動(dòng)作為促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的有效手段,妥善處理工學(xué)矛盾,做到專題教育有方案、有動(dòng)員、有整改、有總結(jié)。將理論學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)始終,把思想教育工作做實(shí)。同時(shí)積極開展檢察官職業(yè)道德教育,教育干警嚴(yán)格按照《檢察官職業(yè)道德》的要求,恪守“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德,公正執(zhí)法,文明辦案,廉潔自律,干警的執(zhí)法作風(fēng)得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。

      2、以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī),用行動(dòng)彰顯美好品德。積極創(chuàng)新形式和載體,深入挖掘重陽節(jié)的文化內(nèi)涵,著力營造社會(huì)和諧、家庭幸福的濃厚節(jié)日氛圍,推動(dòng)我院文明創(chuàng)建工作水平進(jìn)一步提升。開展一次敬老孝親教育活動(dòng)。動(dòng)員廣大干警以“孝”為主題撰寫文章。向干警分發(fā)《老年人權(quán)益保障法》等政策法規(guī),開展主題演講活動(dòng)。深入挖掘本院敬老孝親感人事跡,積極推出了副檢察長孔琳同志這一先進(jìn)典型。走訪一次貧困離退休干部職工。老干部為黨和國家奉獻(xiàn)了青春和熱血,關(guān)心離退休人員的生活是單位義不容辭 的責(zé)任。我院一直重視老干部工作,始終將他們的冷暖掛在心上,千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難。重陽節(jié)期間,檢察長李文敏帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問了貧困離退休干部。悉心詢問他們生活中的困難,耐心傾聽他們的訴說,送去了慰問金和生活用品,并表示盡最大努力幫助解決有關(guān)問題,讓他們安度晚年。舉辦一次離退休干部職工文體活動(dòng)。根據(jù)我院離退休干警年齡偏大、身體狀況普遍不好的情況,院里組織他們進(jìn)行了一次全面體檢。組織他們游覽上窯山森林公園,豐富離退休人員的精神文化生活,讓他們感受到組織的溫暖。組織一次助老志愿服務(wù)活動(dòng)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,組織單位志愿者深入大通桃園居老年公寓,提供生活照料、衛(wèi)生清潔、法律援助等服務(wù),積極為他們排憂解難,為老年人創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

      三、執(zhí)法為民,譜寫一流工作業(yè)績

      2010年,大通區(qū)檢察院認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)工作部署,堅(jiān)持“立檢為公、執(zhí)法為民”,全面履行各項(xiàng)檢察職能。

      1、注重“打防”結(jié)合,深入開展反腐敗工作。共立案偵查國家工作人員職務(wù)犯罪案件9件9人,其中貪污、賄賂案件8件8人,占立案數(shù)的78%,要案3件3人,占立案數(shù)的30%。成功查辦了市院交辦的淮南礦業(yè)集團(tuán)劉某涉嫌受賄300余萬元、梁某涉嫌受賄70余萬元等一批大要案,產(chǎn)生較好的社會(huì)影響。同時(shí),以深入開展查辦工程領(lǐng)域職務(wù)犯罪專 項(xiàng)工作為重點(diǎn),整合辦案資源,積極查辦瀆職侵權(quán)犯罪案件,完成年初制定目標(biāo)。

      2、堅(jiān)持刑事檢控,維護(hù)公平正義。著力打擊涉槍、涉毒、涉賭、強(qiáng)奸、殺人等暴力犯罪及搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財(cái)犯罪。全年共受理各類提請批準(zhǔn)逮捕件59件87人,審查后批準(zhǔn)和決定逮捕51件71人。受理移送審查起訴案件94件146人,提起公訴62件109人。

      3、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督,維護(hù)司法公正。共辦理立案監(jiān)督案件11件12人,糾正漏捕2人,糾正漏訴3人。受理民事行政申訴案件9件,審查后立案7件,決定提請抗訴3件。依法加強(qiáng)對監(jiān)管活動(dòng)和刑罰執(zhí)行的監(jiān)督。自覺接受人民監(jiān)督員監(jiān)督,共對10件案件啟動(dòng)人民監(jiān)督員程序進(jìn)行監(jiān)督,確保了檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)的正確行使。積極參與“平安大通”建設(shè),立足檢察職能,認(rèn)真落實(shí)檢察環(huán)節(jié)的社會(huì)治安綜合治理措施,積極參與社會(huì)治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動(dòng)。

      四、規(guī)范管理,樹立一流檢察形象

      我院把實(shí)行規(guī)范化管理作為促進(jìn)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,努力做到具體化、科學(xué)化。

      1、完善制度建設(shè)。我院積極思考新形勢下檢察機(jī)關(guān)運(yùn)行特點(diǎn)和管理規(guī)律,不斷完善各種規(guī)章制度,堅(jiān)持做到用制度管人、管事、管物。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),我院對原有制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的審查和清理,按照 “堅(jiān)持、完善、創(chuàng)新、廢止”的原則,結(jié)合檢察業(yè)務(wù)實(shí)際,建立健全了一批新的規(guī)章制度。其中,廢止42項(xiàng),完善36項(xiàng),合并28項(xiàng),創(chuàng)新22項(xiàng)。堅(jiān)持立行并重的原則,在切實(shí)抓好制度完善創(chuàng)新的同時(shí),高度重視制度的貫徹執(zhí)行,完善制度落實(shí)的機(jī)制和措施。對各項(xiàng)制度全院印發(fā),做到人手一份,人人必學(xué)。

      2、強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任。從班子成員抓起,認(rèn)真落實(shí)“一崗三責(zé)”,把隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)工作、制度落實(shí)、職責(zé)權(quán)限和獎(jiǎng)懲措施,以目標(biāo)責(zé)任書的形式加以規(guī)定,形成逐級明確責(zé)任、層層緊抓落實(shí)的管理體系。同時(shí),實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部任期目標(biāo)管理責(zé)任制、干警違法違紀(jì)連帶處罰責(zé)任制,逐步形成了以責(zé)任促規(guī)范、以規(guī)范促管理的新格局,有效規(guī)范了工作秩序和干警行為。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持“兩卡三書”制度,完善辦案跟蹤監(jiān)督制度和執(zhí)法檢查制度。

      3、深化檢務(wù)改革。繼續(xù)全面推行主訴、主辦檢察官制度,鞏固公訴一體化和偵查一體化的改革成果,完善“公訴指導(dǎo)自偵”辦案機(jī)制,推行檢務(wù)公開,拓寬監(jiān)督途徑,深入推進(jìn)人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作,選聘執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員隊(duì)伍。這些工作的開展,加大了監(jiān)督力度,有效防止了檢察干警違法違紀(jì)問題的發(fā)生,取得了良好社會(huì)效果。

      4、維護(hù)檢察形象。我院嚴(yán)格遵守中央政法委和高檢院 的有關(guān)規(guī)定,有效杜絕了干警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)持檢務(wù)公開,實(shí)行文明接待和檢察長接待日制度。干警自覺遵章守紀(jì),保持廉潔,不以特權(quán)自居、不準(zhǔn)吃拿卡要,不準(zhǔn)收受禮物,設(shè)立廉政監(jiān)督卡,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,拒吃請、拒送禮,帶動(dòng)了干警廉潔奉公的良好風(fēng)氣的形成。各項(xiàng)綜合治理措施落實(shí)到位,深入扎實(shí)開展人口與計(jì)劃生育工作,全體干警無“黃賭毒”、無非法傳銷等丑惡現(xiàn)象,無非法宗教活動(dòng)。

      五、以人為本,爭創(chuàng)一流工作環(huán)境

      1、完善硬件設(shè)施、營造舒心工作環(huán)境。院里為扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,提高辦公辦案效率,在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,投入資金更新辦公桌椅、書柜和電腦等設(shè)備。積極推動(dòng)信息化建設(shè),設(shè)置了訊問監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、專線網(wǎng)、局域網(wǎng)等辦公、辦案所需網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在辦公樓大院種植草坪,結(jié)合植樹節(jié),動(dòng)員全體干警親自動(dòng)手種植樹木,綠化美化本院。將辦公室內(nèi)務(wù)情況納入年終個(gè)人考核,確保了統(tǒng)一、整潔、舒心的辦公環(huán)境的形成。

      2、堅(jiān)持從優(yōu)待檢、文化育檢。從解決干警實(shí)際困難、改善工作和生活條件出發(fā),在財(cái)力有限的情況下,盡可能解決干警出差補(bǔ)助、生活津貼,開展送溫暖活動(dòng),從政治待遇上、工作條件上、家庭生活上從優(yōu)待警,激發(fā)干警工作的積極性。加強(qiáng)文化育檢工作,添置了乒乓球桌,購置了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等文體活動(dòng)用具,組建了籃球隊(duì)。經(jīng)常組織干警開展了乒乓球、跳繩、撲克比賽等多項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)。積極參加省院舉辦的首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過開展喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng),強(qiáng)化了干警的體質(zhì),增強(qiáng)了干警的凝聚力,營造了和諧的氛圍。

      六、終身學(xué)習(xí),打造一流隊(duì)伍素質(zhì)

      1、創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)方式,提高檢察業(yè)務(wù)能力。我院始終把人才培養(yǎng)作為檢察事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。每年年初都要制定詳細(xì)的人才培訓(xùn)規(guī)劃和崗位練兵方案,積極探索多種職業(yè)培訓(xùn)方式。深入開展學(xué)習(xí)型檢察院建設(shè),舉辦“檢察講壇”,激發(fā)干警學(xué)習(xí)熱情。鼓勵(lì)和支持干警參加學(xué)歷教育、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)等多種形式學(xué)習(xí),先后80余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),舉辦考試、測評6次。全院本科學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的80%以上,研究生以上學(xué)歷達(dá)20%,今年司法考試通過率達(dá)到33%。

      2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),打造大通檢察品牌。我院以“新作風(fēng)、新業(yè)績、新形象”為目標(biāo),不斷加大檢察職能的宣傳力度。確定專職信息員,組建了信息通訊員隊(duì)伍,規(guī)定每個(gè)科室每月至少報(bào)送兩篇信息,鼓勵(lì)大家多閱讀、勤動(dòng)筆。2010年,充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體營造聲勢,共向市院報(bào)送各類信息100余篇,被國家級媒體采用40篇,省級媒體采用 20篇,市媒體采用 15篇。大力加強(qiáng)先進(jìn)人 物典型宣傳,著力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和樹立本院先進(jìn)典型。以“和諧型”檢察院建設(shè)為切入點(diǎn),塑造了忠孝仁愛,公正無私的副檢察長孔琳這一先進(jìn)典型。高素質(zhì)的隊(duì)伍成就高水平的事業(yè)。2010年,我院在區(qū)委、市院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在創(chuàng)建活動(dòng)中,我院思路清晰,即結(jié)合檢察業(yè)務(wù)搞創(chuàng)建,通過文明執(zhí)法樹形象,緊扣區(qū)里中心工作促發(fā)展并沿著這條思路一以貫之,一抓到底。2003年、2005年、2007年、2009年連續(xù)四次被授予市“文明單位標(biāo)兵”稱號。先后被評為全省檢察機(jī)關(guān)“文明接待示范窗口”、8個(gè)科室榮獲市級、區(qū)級先進(jìn)集體和先進(jìn)科室,9人次被評為市、區(qū)先進(jìn)個(gè)人。通過各種爭創(chuàng),全院干警形成了爭當(dāng)先進(jìn)、奮發(fā)向上的氛圍,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評,大通檢察院的品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

      大通區(qū)人民檢察院 二0一0年十二月二十三日

      第五篇:精神文明創(chuàng)建匯報(bào)

      精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

      在精神文明建設(shè)工作中,我行按照縣委精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn),積極開展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的市民道德實(shí)踐活動(dòng),努力創(chuàng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的金融服務(wù),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在精神文明創(chuàng)建工作中,我行從建機(jī)制、抓服務(wù)、重管理入手,努力構(gòu)建文明服務(wù)、高效便捷的金融服務(wù)環(huán)境,取得了良好效果。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)制。銀行是服務(wù)性行業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主體。我們農(nóng)行黨委高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展等同重視,經(jīng)常召開會(huì)議專題研究精神文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為了把精神文明創(chuàng)建工作做好,我行成立了以行長吳京勇同志為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了一名副行長具體主抓精神文明創(chuàng)建工作。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的督導(dǎo)檢查工作,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)員,把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)融入到了業(yè)務(wù)工作中去。

      二是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),與客戶共創(chuàng)雙贏。我縣經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,對服務(wù)檔次有了更高的要求,為了適應(yīng)形勢的發(fā)展,我行對所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一裝

      1修,室內(nèi)外裝修體現(xiàn)了簡潔、大方、明快的特點(diǎn),柜臺(tái)設(shè)計(jì)和大廳布置突出了客戶至上和人性化的服務(wù)理念,營業(yè)大廳配置了休息椅、飲水機(jī)、老花鏡等便民服務(wù)設(shè)施。我行秉承“以顧客為中心”的服務(wù)理念,努力為客戶提供良好的服務(wù)設(shè)施,全方位地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),我行開展了“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、創(chuàng)建星級窗口、爭做服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)”,以《全國金融規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)則,以學(xué)習(xí)提高檢查糾改和獎(jiǎng)懲考核為手段,在嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范督導(dǎo)下,在真切的服務(wù)理念教育下,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)自覺自律,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí),形成規(guī)范氛圍,全面提高我行員工的水平和綜合素質(zhì),達(dá)到提高顧客滿意率,降低投訴率的目的。營造全行面對市場、服務(wù)客戶的氛圍,在各項(xiàng)工作中努力做到想客戶之所想,急客戶之所急,切實(shí)提高為客戶服務(wù)的主動(dòng)性和水平。我行的xx被上級行評為四星級服務(wù)窗口,通過這些措施,收到了良好的效果,贏得了廣大客戶的信任與支持,今年以來共收到客戶表揚(yáng)留言40余條。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,截止到7月20日我行各項(xiàng)存款余額達(dá)到17.6億元,較年初增加2.3億元。

      三是構(gòu)建豐富的金融產(chǎn)品,滿足客戶需求。時(shí)代在進(jìn)步,科技在發(fā)展,我行不斷推出新的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,現(xiàn)在農(nóng)行每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都可以辦理本外幣儲(chǔ)蓄存款、企事業(yè)單位存款,各種轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù),小額質(zhì)押貸款、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,簽發(fā)

      銀行承兌匯票、信用卡發(fā)放、代理保險(xiǎn)、代售基金、代收電話費(fèi)、代發(fā)工資等業(yè)務(wù),每一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都是金融百貨公司。開辦了電話銀行、網(wǎng)上銀行,客戶不出門就可以辦理金融業(yè)務(wù);我們在xxxx安裝了ATM自動(dòng)取款機(jī),24小時(shí)營業(yè),極大地方便了廣大銀行卡客戶;在xxxx安裝了自動(dòng)結(jié)算系統(tǒng),方便了廣大居民的購物結(jié)算,在xx為40多個(gè)商戶安裝了pos機(jī)和轉(zhuǎn)賬電話,方便了結(jié)算,避免了攜帶大量現(xiàn)金的后顧之憂。我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)覆蓋全國城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò),方便了千家萬戶。

      四是強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì)。我行堅(jiān)持以人為本的管理理念,把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為我行精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)。狠抓了員工素質(zhì)的提高和服務(wù)水平的提高,開辦了文明業(yè)校,每周六利用半天時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、禮儀規(guī)范等,每季度開展一次崗位練兵活動(dòng),經(jīng)常對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,考試不及格者給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。我們還公布了投訴電話,從社會(huì)上聘請了監(jiān)督員,支行優(yōu)質(zhì)服務(wù)督導(dǎo)小組不定期進(jìn)行檢查,每月評選服務(wù)標(biāo)兵,每月對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),對當(dāng)月獲得服務(wù)標(biāo)兵的給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),凡是被投訴的員工經(jīng)核查情況確實(shí)存有服務(wù)質(zhì)量差、態(tài)度差等問題的,給予通報(bào)批評和一定罰款。通過這些措施,收到了良好效果,增強(qiáng)了員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

      “伴你成長”是農(nóng)業(yè)銀行的品牌,為了讓更多的客戶了解其真正的內(nèi)涵,今年春天我們開展了“伴你成長、金鑰匙

      春天行動(dòng)”活動(dòng),營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛印有“用心服務(wù) 伴你成長”的宣傳條幅,員工統(tǒng)一著裝、身披綬帶向過往行人派送“春聯(lián)、福字”。發(fā)放宣傳單3000余份,宣傳折頁300余份,提高了知名度和社會(huì)影響力。

      五是發(fā)揮金融優(yōu)勢,支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為配合縣委提出的“努力打造最具發(fā)展?jié)摿?、最富發(fā)展活力的省會(huì)衛(wèi)星城,著力構(gòu)建繁榮、富裕、文明、和諧的新xx”,我行根據(jù)我縣行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),努力在信貸投放上加大力度,根據(jù)貸款客戶需求主動(dòng)積極向上級行爭取跑辦信貸授信額度,今年以來發(fā)放貸款2200萬元,貸款余額達(dá)到4億多,先后支持了xx等企業(yè)的發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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