第一篇：煤礦安全生產(chǎn)要做到以人為本

煤礦安全生產(chǎn)一定要做到以人為本

摘要：黨和政府高度重視安全生產(chǎn)工作，積極提高全民安全意識和素質，保護人民群眾的健康和生命安全。在安全生產(chǎn)諸要素中，人起著決定性作用，安全管理的核心是人，安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權益的維護。論文就煤礦安全生產(chǎn)工作中如何做到“以人為本”，結合煤礦生產(chǎn)經(jīng)營實際，進行了探討。

關鍵詞：煤礦安全 以人為本 安全意識

一、提高人的素質

1、用先進的理論武裝人

在煤礦安全生產(chǎn)活動中，要做到“以人為本”，在安全生產(chǎn)工作中要一切從保護職工的健康、安全出發(fā)，不能為了追求眼前經(jīng)濟效益，而忽視職工的安全需要。因此，除要以“三個代表”重要思想指導安全工作外，煤礦領導、各級安全管理人員應積極學習安全生產(chǎn)管理理論，樹立科學的發(fā)展觀，努力適應現(xiàn)代管理和技術的發(fā)展，提高自身安全生產(chǎn)意識和管理素質，學會利用主動的、超前的安全生產(chǎn)管理模式，積極進行生產(chǎn)安全方面的創(chuàng)新，用好人、管好人和事。

2、通過培訓教育提高人

除了傳統(tǒng)的、強制性的教育外，要更多地利用通俗易懂的形式進行經(jīng)常性安全教育，使職工在提高安全意識的同時，也能真正掌握更多的安全知識和技能，掌握發(fā)生事故或特殊情況時的應對措施和技巧。要動之以情，曉之以理，強化職工“關注安全、關愛生命”的意 識，促使職工自主保安全，遵章守紀，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉變。

3、用正確的輿論引導人

除了嚴格的管理外，要積極營造安全生產(chǎn)氛圍，如積極組織開展“安全生產(chǎn)”和“百日安全競賽”活動進行安全生產(chǎn)宣傳教育，以正確的輿論引導人，通過表彰宣傳先進人物及其事跡，以正確的輿論引導職工學習安全生產(chǎn)先進典型；通過設立舉報電話、舉報信箱或郵箱，鼓勵職工積極舉報違章違紀行為；在礦區(qū)工業(yè)廣場設置曝光欄，或利用網(wǎng)站、廣播站、安全簡報、企業(yè)內(nèi)部刊物等曝光違章違紀行為，以鞭策落后，教育廣大職工。

二、從精神上、物質上關心人

1、工作和生活上關心人

滿足職工的安全權利，特別是生命權，健康權是企業(yè)應盡的法定義務，各級領導要以實際行動關心人、理解人、尊重人、愛護人。各級領導要主動深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況，關心職工的工作和生活，改善他們的勞動條件和工作環(huán)境，主動為其排憂解難。如長時間從事單調、枯燥、注意力高度集中的工作，職工生理上容易出現(xiàn)疲勞或者由于各種原因影響情緒，容易造成精神不集中，隨時出現(xiàn)不安全行為，這時就需要進行科學合理的引導。如當發(fā)現(xiàn)有職工身體不適時，應安排其先休息，或暫調整崗位；當職工情緒不穩(wěn)定時，要給予正確的引導，幫助其調整狀態(tài)；當職工缺乏自信心時，應積極鼓勵，提高其能力。對文化素質較低，理解接受能力差的職工，可通過周圍職工，甚至是 其家庭成員進行幫教，倡議把安全知識學習帶到家里。對生產(chǎn)第一線的職工更應給予足夠的關心，新峪公司在井口設立了一個“家屬支部服務站”，這個服務站就是礦工家屬義務去為井下職工提供方便，溫暖礦工心，為他們燒茶送水、縫補衣服、綴扣子、理發(fā)等。為他們排憂解難，讓他們牢記安全，服務站成了一座連心橋，自從2002年8月成立以來，從未間斷過一天，有力地說明了該公司用實際行動關心人、理解人、尊重人。

2、要積極實施文明家庭工程，消除職工后顧之憂

家庭是社會的細胞，是礦區(qū)穩(wěn)定的基礎，企業(yè)的文明形象需要千百個家庭來夯實，提升人們的文明品位，增強人們的文明意識，喚起人們的文明需要，培養(yǎng)人們的文明素質，才能創(chuàng)造出一種文明和諧、健康向上的生活活潑局面，才能使我們以愉快的心情和飽滿的熱情投入生活、工作、學習中，才能提高企業(yè)的綜合文明程度，才能有力地推動安全生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。多年來，新峪公司堅持不懈地開展以《職工當好主人行為規(guī)范》、《文明家庭成員行為規(guī)范》為準則的“星級文明家庭”創(chuàng)建活動，即“五愛星”、“敬業(yè)星”、“尊老星”、“和睦星”、“安全星”、“教育星”、“新風星”、“計生星”、“義務星”、“衛(wèi)生星”的評選，這項創(chuàng)建活動也是女工家屬圍繞安全生產(chǎn)服務經(jīng)濟建設中心，進一步搞好安全協(xié)管，發(fā)揮二道防線作用的有效措施?；顒又胁捎脴涞湫汀?chuàng)樣榜，以點帶面，全面推進的方式，形成了比貢獻、趕先進，創(chuàng)一流的氛圍，掀起了女工家屬爭做好妻子、好兒媳、好母親、好礦嫂、好職工的高潮。星級文明戶創(chuàng)建活動，其影響力滲透到 方方面面，大大推動了新峪公司安全文化建設，促進了企業(yè)發(fā)展，達到了良性循環(huán)，達到了長期有效地目的。

3、加強對外來施工隊伍和民工的管理

外來工也有生存和保持健康的權利，但由于其自身素質參差不齊，安全意識相對較為淡薄，自我保護能力差。因此，本著對其健康負責的人道精神，企業(yè)要貫徹誰用工誰負責的原則，加大外來的安全監(jiān)管力度，杜絕以包代管，盡可能為其工作和生活提供方便，幫助其提高自我保護能力。

三、以有效的手段約束和激勵人

1、用完善的規(guī)章制度約束人

企業(yè)應以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為依托，建立健全以安全責任制為基礎的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂實施相應的安全技術標準和操作規(guī)程，用制度管人、管事，保證安全監(jiān)管有章可循，有章必循，違章必究。

2、以有效的檢查糾正人的不安全行為

傷亡事故發(fā)生后，無論對責任人如何處理，對受害者如何補償，損失都無法挽回。因此，安全生產(chǎn)工作必須從預防著手，要努力從事后處理向事前預防轉變，就必須組織有效的檢查，并從檢查形式、內(nèi)容和手段等方面進行創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為。

3、用適當?shù)莫剳图钊?/p>

要實現(xiàn)有效的安全管理活動，需要通過物質動力和精神動力，包括獎金待遇，精神鼓勵等激勵職工，充分調動職工參與安全生產(chǎn)的積 極性，特別是在市場經(jīng)濟條件下，開展安全工作很有必要適當利用經(jīng)濟杠桿的調節(jié)作用，因此要健全和完善安全責任獎罰機制，考核盡量做到量化、具體化，按“三公”原則嚴格考核。另外，可采用末位淘汰等激勵機制調動安監(jiān)人員工作積極性，并通過他們?nèi)z查監(jiān)督各級領導和職工遵章守紀。

安全是生命，是人的第一需求，確保人的安全是全面建設小康社會的首要條件，要實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，就必須樹立“以人為本”的理念，只要我們從人的需求出發(fā)，把關心人、理解人、愛護人、尊重人作為安全生產(chǎn)工作的基本出發(fā)點，積極營造安全文化氛圍，運用各種方式教育人、啟發(fā)人、引導人、提高人、約束人和激勵人、就一定能達到保護人、實現(xiàn)全面小康的目的。

2016.11.20

第二篇：安全生產(chǎn)要做到

安全生產(chǎn)要做到“六不準”“四不放過”

“不符合安全條件的車輛不準違規(guī)載客上路，沒有安全保障的航空器不準升空，不具備安全條件的礦山不準生產(chǎn)，沒有消防部門批準的娛樂場所一律不準開業(yè)，不安全的設施不準使用，沒有提出安全防范措施和預案的大型活動一律不準進行?！边@是自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席艾力更·依明巴海在12月14日自治區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議上強調的。

據(jù)悉，截至今年11月底，全區(qū)共發(fā)生各類事故12169起，同比下降9．44％；死亡3127人，上升4．16％，其中一次死亡3—9人事故115起，上升69．12％，死亡429人，上升64．37％。安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀。

艾力更·依明巴海要求，要加強對安全生產(chǎn)工作領導，把安全生產(chǎn)責任制層層落實下去，嚴防重、特大事故的發(fā)生。按照國家安全工作會議精神，各地區(qū)、各部門和各單位要立即組織開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，徹底排查各類事故隱患，并制定有效措施進行整改。

就煤礦安全生產(chǎn)問題，艾力更·依明巴海強調，按照國家緊急通知要求，以“一通三防”為重點，全面開展煤礦安全檢查，切實做好小煤礦關閉整頓工作。治理防范煤礦瓦斯事故，嚴防煤礦超通風能力生產(chǎn)情況?？h鄉(xiāng)領導要親自帶隊對所屬煤礦進行全面徹底檢查，凡已關閉的礦井，決不允許再進行生產(chǎn)。

艾力更·依明巴海還指出，“三節(jié)”、“兩會”即將來臨，要著重檢查人員密集場所的消防安全，各有關單位要組織力量，對商場、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧、飯店、車站、機場、學校等人員密集場所的安全狀況，進行一次全面徹底的消防安全檢查，消除一切火災事故隱患。另外，還要搞好與人民群眾生活密切相關的城市燃氣、供氣、供水、供電企業(yè)的安全檢查，防止發(fā)生事故。

他還指出，要加強煙花爆竹的安全檢查，公安等部門要對煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、儲存、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進行全面檢查。

艾力更·依明巴海強調，對發(fā)生各類安全事故，要按照事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關人員沒受教育不放過的“四不放過”原則，抓緊結案。對不認真組織安全生產(chǎn)大檢查、不及時治理事故隱患，導致發(fā)生重特大事故的要嚴肅追究領導和有關人員的責任。:（責任編輯：張茜寫信）

第三篇：淺談煤礦安全生產(chǎn)

淺談煤炭安全生產(chǎn)

一直以來，煤礦安全都是一個沉重的話題。這種沉重，不僅包含著人民群眾對煤礦安全事故屢禁不止的無奈與痛惜，也飽含著對煤礦安全生產(chǎn)形勢的擔憂與不安。對于如何抓好煤礦安全生產(chǎn)，不僅煤礦企業(yè)不遺余力地常抓不懈，各級政府更是緊盯不放，把它當做壓倒一切的政治任務。那么，到底怎樣才能保證煤礦安全生產(chǎn)的長治久安呢？近日細細研讀國發(fā)〔2010〕23號《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，感觸頗深，受益非淺。在這里，筆者就幾個方面闡述一下自己對安全生產(chǎn)管理的認識與見解。

一、提高認識，把安全工作提到政治的高度來對待。每一起煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，受到傷害的不僅僅是事故當事人，也不僅僅是煤礦企業(yè)，它影響到整個社會的和諧發(fā)展，影響到國家發(fā)展的穩(wěn)步推進；它造成的不單單是經(jīng)濟損失，更造成了非常惡劣的社會負面影響，尤其是國際影響?，F(xiàn)在我們國家大力提倡以人為本，深入推進民生工程建設。在這種社會環(huán)境下，煤礦安全事故尤其是重特大安全事故，對整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展所帶來的沖擊，是不可想象的。站在這個高度上來說，我們出不起事故，因為安全事故不僅是掏幾個錢就能“擺平”的事，它給個人、給國家、給社會造成的傷痛與陰影是永遠消除不了的，也是無法彌補的，國際影響更是不可低估。因此，我們每一個人，尤其是煤礦從業(yè)人員，都要提高認識，站在政治的高度來認識安全生產(chǎn)的重大意義。要經(jīng)常性地開展政治學習，不僅學習安全

文件，還學習國家的大政方針，安全生產(chǎn)方面的國家政策。這個制度很不錯，通過堅持不懈的學習，使每一個職工都認識到安全生產(chǎn)不僅僅是關系到自身安危的事，更是關系到國家發(fā)展與社會穩(wěn)定的大事，首先在觀念上樹立了大局意識，克服了個人狹隘的認識。

二、堅持依法辦礦，依法建礦，從源頭上把好安全關。煤礦建設與生產(chǎn)，首先應該從源頭上規(guī)范主體行為，該報批的報批，該簽證的簽證，該投入的投入，該整改的整改，堅決杜絕無證經(jīng)營，無證生產(chǎn)，堅決杜絕冒險作業(yè)，杜絕違章作業(yè)。近十多年以來，國家先后頒布了多部關于煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的法律法規(guī)，其中《中華人民共和國煤礦法》更是將煤礦安全事故列入刑事犯罪之列。頒布這些法律法規(guī)的目的，就是為了規(guī)范煤礦企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與安全管理，從法律上保證安全生產(chǎn)。有些人感嘆，煤現(xiàn)在煤礦越來越難干了。的確，現(xiàn)在的煤礦生產(chǎn)，相關法律法規(guī)的條條框框越來越多，政府部門的監(jiān)管越來越嚴格，煤礦行業(yè)的門檻也越來越高，稍不留意就可能跨越“紅線”，面臨著停產(chǎn)整頓、關閉礦井，甚至法律制裁的嚴重后果。但是，這恰恰說明了國家對煤礦安全生產(chǎn)的高度重視，對人民生命財產(chǎn)的高度負責。應該說，這是社會進步的明顯表現(xiàn)，是國家發(fā)展的必然結果。前不久國家相關部門對去年河南伊川縣“3.31”礦難進行了處理。這起礦難中，上至縣長、書記，下至煤炭安全管理的科區(qū)長，被黨紀國法處理的多達有77人，可謂重拳出擊。這個處理結果，也表明了國家治理礦難、確保安全生產(chǎn)的堅決態(tài)度。應該說，很多人被這次礦難以及后續(xù)處理結果深深地震撼了。但是，我們不僅僅要震撼，更要以

此為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊安全這根弦。煤炭生產(chǎn)，必須以法律為依據(jù)，以規(guī)程為準繩，依法生產(chǎn)，按章生產(chǎn)，尊重生命，以人為本，我們的煤礦產(chǎn)業(yè)才能長治久安。否則，就是死路一條。

三、堅持以科技為先導，大力推廣應用新技術、新工藝、新裝備，安全、高效地組織煤礦生產(chǎn)。隨著我國煤炭開采事業(yè)的蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)的煤炭開采工藝、開采技術與生產(chǎn)裝備所表現(xiàn)出來的技術含量低、勞動強度高、開采效率低等矛盾越來越突出，不僅對煤碳開采業(yè)的發(fā)展造成瓶頸制約，還嚴重威脅了礦井安全生產(chǎn)，遠遠不能滿足現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)的需要。有鑒于此，企業(yè)及政府投入大量的人力、財力、物力來組織科研攻關，加快煤炭開采相關技術升級，應對各種煤礦安全威脅。經(jīng)過多年的努力，各種新技術、新工藝、新裝備大批涌現(xiàn)，大大拓展了煤礦安全生產(chǎn)的新途徑。更重要的是，這些新技術、新工藝、新裝備使煤礦安全生產(chǎn)在技術上和實踐上有了質的飛躍，在很大程度上保證了煤礦的安全生產(chǎn)。鄧小平同志曾經(jīng)有過精辟的論斷：科學是第一生產(chǎn)力。因此，我們必須相信科學，依靠科學，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極探索、推廣、使用科學先進的新技術、新工藝、新裝備，讓這些新技術、新工藝、新裝備在安全生產(chǎn)中發(fā)揮出科學的威力，為我們的安全生產(chǎn)保駕護航，為我們的事業(yè)插上騰飛的翅膀。在這個過程中，我們還需要做的是，堅決淘汰那些落后的甚至不科學的生產(chǎn)工藝及設備，用新技術、新工藝、新裝備來替代，從根源上徹底消除不安全因素；

四、嚴格按照規(guī)程作業(yè)，破除經(jīng)驗主義，鏟除懶散作風，牢固樹

立按章作業(yè)意識，以鐵的手腕狠反“三違”，從根本上夯實安全基礎。規(guī)章規(guī)程，就是施工中合理而必要的程序，就是我們工作中的科學指導。任何偏離蓋章規(guī)程的作業(yè)方式，最終都會釀成事故。煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程，都是用鮮血換來的教訓。我們甚至可以毫不夸張地說，一本《煤礦安全規(guī)程》，浸透著無數(shù)人的鮮血，凝聚著許許多多曾經(jīng)鮮活的生命。前車之鑒，后事之師，我們不能踏在前人的血跡上，再釀類似的悲劇。從這個意義上說，為保證安全生產(chǎn)，我們必須嚴格按措施施工，按規(guī)程作業(yè)，絲毫馬虎不得。嚴格按照規(guī)程作業(yè)，才是我們立于不敗之地的法寶。但是在現(xiàn)實中，三違現(xiàn)象卻屢禁不止，防不勝防。究其原因，一是經(jīng)驗主義占上風，有些同志自認為見多識廣，經(jīng)驗豐富，在工作中刪繁就簡，省略必要的程序，違章作業(yè)，違章指揮，結果釀成事故。還有一種原因就是懶散作風在作祟。有些同志懶散成性，工作中經(jīng)常圖懶省事，抄近道，走捷徑。殊不知，在瀟灑痛快時，大禍已在不知不覺間降臨頭上。經(jīng)驗主義與懶散主義這兩個東西害人害己，千萬要不得。三違猛于虎啊，“三違不除，礦無寧日”。因此，為鏟除隱患，我們必須以鐵的手腕狠反“三違”，重拳出擊，鐵腕治理，不留情面，不留機會，不留余地。否則，姑息遷就之下，必然養(yǎng)虎為患，后患無窮。治標更要治本，我們必須營造出一種三違必反的氛圍，讓廣大職工知道紅線，害怕紅線，從而遠離紅線；要養(yǎng)成一種遵章守紀的群體性習慣和心理，以三違為恥，以遵章為榮，樹立一種積極向上的工作心態(tài)和遵章氛圍。

煤礦安全管理，是一個龐大而復雜的綜合性系統(tǒng)，涉及到企業(yè)內(nèi)外的方方面面，既有煤礦企業(yè)的合理組織，還有政府還部門的嚴格監(jiān)管；既有人、財、物上大量投入的硬件建設，還有從業(yè)人員素質培訓的軟件建設；既要創(chuàng)造經(jīng)濟上的效益，更要抓好安全上的社會效益。因此，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)不是一蹴而就的事，煤礦安全管理也不是一朝一夕的事，它需要我們時刻警醒，常抓不懈，個人、企業(yè)、政府共同努力。煤礦安全之路依然任重而道遠。但我堅信，在全社會的共同努力下，煤炭安全生產(chǎn)的路子會越走越寬，煤炭的天空會越來越藍。

第四篇：煤礦安全生產(chǎn)

煤礦安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度

為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)目標管理責任意識，切實落實本單位、各級領導和相關部門安全生產(chǎn)工作職責，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關安全法律法規(guī)，結合煤礦安全生產(chǎn)工作實際，制定本制度。

安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指煤礦各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責）。各煤礦行政正職（含主持工作）是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管領導是安全生產(chǎn)工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的直接領導者，對分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，要切實履行安全生產(chǎn)責任制，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

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第五篇：堅持以人為本塑造煤礦安全文化

堅持以人為本塑造煤礦安全文化

煤炭開采作為高危行業(yè)之一．安全生產(chǎn)始終是煤礦天字號的大事。安全生產(chǎn)工作事關最廣大人民群眾的根本利益，事關改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，搞好安全生產(chǎn)是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會的必然要求。近幾年來，雖然我國煤礦安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢．但是一次死亡10人以上的特大事故時有發(fā)生．煤礦安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，安全問題已成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的突出問題，搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們需要研究解決的重大課題。筆者認為。搞好煤礦安全生產(chǎn)必須以科學發(fā)展觀為指導，樹立安全發(fā)展理念，堅持以人為本這個核心，塑造安全文化。因為企業(yè)中的任何工作都是人完成的，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，人是安全生產(chǎn)的主體．無數(shù)安全事故的教訓告訴我們，80％以上的安全事故是由于人的違章指揮和違章作業(yè)造成的。人的思想意識和文化技術素質直接決定著安全生產(chǎn)的狀況。因此，抓好煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑就是要堅持以人為本．做到三個峰持，強化理念引導，營造安全文化氛圍，加大安全保障投入。

構建和諧煤礦安全文化，激發(fā)人的主動性和潛能，使安全成為礦工自覺的習慣行為，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

1堅持人本意識。強化理念引導。鑄就安全文化之靈魂安全文化建設首先要塑造安全理念達到內(nèi)化于心。在倡導以人為本，健康至上的當今社會，只有增強安全生產(chǎn)意識和責任，才能建立安全生產(chǎn)長效機制，只有提高全員安全生產(chǎn)素質．才能全面提升安全管理水平。為此。一是要把安全生產(chǎn)提到關系員工切身利益的高度來認識。安全就是生命、。安全就是健康。把安全作為干部職工的最大福利。同時，把安全與飯碗、安全與票子、安全與職位相結合，讓f部職工切實感受到安全兩字的份量，在企業(yè)上下形成關注安全、關愛乍命的良好氛圍。二是安全生產(chǎn)為自己理念。自己的安全自己管，指望別人不保險。安全生產(chǎn)在自己、安全生產(chǎn)為自己。自己要掌握必要的知識和技能，自己結合具體工作(作業(yè))實施安全條件確認，面對生產(chǎn)工作條件按章操作，真正把健康安全把握在自己手里。只有員工主動自覺安全生產(chǎn)，企業(yè)才能持久長效安全生產(chǎn)。三是安全是效益的理念。企業(yè)安全生產(chǎn)抓好了，企業(yè)才能增加效益，員工才能更加健康安全，社會才能更加穩(wěn)定平安。這是對員工、對企業(yè)、對社會的最大效益。通過發(fā)揮理念的先導作用，達到要我安全向我要安全和。我會安全的轉變。

2堅持以人為本。發(fā)揮親情的感染作用。以人性化的宣傳教育營造安全文化氛圍促使員工樹立正確的安全理念。最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育。要改變老生常談的教育模式，改變原來大道理多、批評多甚至以罰代教的現(xiàn)象。要解決安全教育人心入腦的問題，特別是要適應員工內(nèi)在需求，從人性出發(fā)，注重采用柔性的情感投入。堅持黨政工團齊抓共管，積極開展黨員身邊無事故活動。開展安康杯競賽、青年安全警鐘行動、職工代表安全巡視等活動。充分發(fā)揮新聞媒體的安全宣傳教育和輿論監(jiān)督作用。開辟安全專欄和專題節(jié)目。深入基層組織用親情教育法、事故責任人現(xiàn)身說法等方式。如在交班會或學習室設立安全宣傳欄目，把職工家庭對自己親人的安全企盼、親情寄語寫在職工家庭合影照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托。在區(qū)隊換班室張貼全家福、班前人井安全宣誓、安傘長卷萬人簽名和。小手拉大手。安全一起走等多種形式的親情教育活動，把家庭溫暖融人安全文化。用親情構筑安全平臺。組織

開展安全研討活動，編發(fā)《重要安全文件匯編》、《生命警示錄》、《瓦斯事故反思錄》、《煤礦安全生產(chǎn)格言選編》等安全教育讀本，為開展安全教育活動提供教材．豐富企業(yè)的安全文化。每年以安會生產(chǎn)月活動為載體，深入開展豐富多彩的牌板展覽、安全檢查、文藝演出、論文研討等安全活動，進一步強化各級各類人員的安全意識和素質，提高職工我要安全的自覺性、主動性。大力營造全員關注安全，關愛生命的氛圍。

3堅持以人為本，加大投入。奠定安全文化建設之保障即煤礦為預防事故而使用的各種安全設施以及工作環(huán)境達到本質安全的作用。這需要不斷加大投入．它需要依靠技術進步和技術改造不斷提高系統(tǒng)本質安傘化的程度。硬件的保證作用主要體現(xiàn)在三個方面：保證工藝過程的本質安全，主要指對生產(chǎn)操作、質量等方面的控制過程；保證設備控制過程的本質安全，加強對生產(chǎn)設備、安全防護設施的管理；保證整體環(huán)境的本質安全，主要是為作業(yè)環(huán)境創(chuàng)造安全、良好的條件。煤礦生產(chǎn)場所中都有不同程度的高溫、高濕．振動噪聲、塵毒、輻射等有害物質，它們直接影響操作者的健康，應將其控制在規(guī)定的標準范圍之內(nèi)，使環(huán)境條件符合人的心理和生理要求。使操作者感到安全和舒適。形成關注安全，關愛生命硬件基礎。

總之，安全是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營一f作中永恒的主題，安全工作永無止境。做好煤炭企業(yè)安全工作。需要我們始終堅持以人為本．不斷強化安全文化建設，積極倡導珍惜生命、保護生命、尊重生命、熱愛生命、提高生命質量的理念，共建和諧安全文化，促進煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。