第一篇：個(gè)人剖析材料

“三查三看”教育個(gè)人剖析材料

（2010年8月30日）

根據(jù)“三查三看”教育的總體要求，通過采取“自己找、互相幫、認(rèn)真聽”等辦法，對(duì)照鄭坰靖先進(jìn)事跡，圍繞“三查三看”的內(nèi)容和“舊、狹、怕、漂、軟、慢、冷、散、少”九個(gè)字，我全面地梳理了自己在學(xué)風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)、服務(wù)能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔守紀(jì)等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，明確努力方向和解決辦法。

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不深入。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，在深度、高度、角度方面把握不準(zhǔn)，對(duì)文件、報(bào)紙等只停留在看標(biāo)題、讀題目上，很少去進(jìn)行深入思考，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也只注重看一些時(shí)事新聞，對(duì)農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，往往是一知半解、似懂非懂，只掌握皮毛，不能正確理解和領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，因此，在指導(dǎo)實(shí)際工作過程中存在一般號(hào)召的現(xiàn)象。

2、思想觀念陳舊、保守、工作缺乏創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，沒有很好的把上級(jí)的精神與本鎮(zhèn)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開創(chuàng)性開展工作，在日常的工作中，盡管大膽地去設(shè)想，嘗試新的方法和新的思維方式，但還是沒有脫胎換骨，依然是按步就班，缺乏爭(zhēng)

— 1 — 創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的精神。

3、走村訪戶，實(shí)際調(diào)查研究不夠深入。雖然也知道下村組調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，到村組時(shí)間倉(cāng)促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾接觸較少。有時(shí)整天忙于應(yīng)酬，沒有把更多的時(shí)間用到走村到戶調(diào)查研究上，對(duì)村的工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。特別是對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要采取的各項(xiàng)措施研究不夠，至使部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展難于上水平。

4、工作方法有待改進(jìn)。一是由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作不如意，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，鼓勵(lì)別人的時(shí)間較少，責(zé)備別人的時(shí)間較多。特別是有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法，批評(píng)干部職工有時(shí)過激，會(huì)使部分干部無(wú)法承受。二是工作布臵多、檢查少，工作中自已往往把工作布臵下去之后，交給分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，親自督促檢查不夠，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。三是工作中還存在謹(jǐn)慎有余，闖勁較少，缺少敢想敢干的闖勁。

5、與班子成員和干部職工溝通少、談心少。一是與班子成員溝通交流不夠、交心談心少，在工作的協(xié)調(diào)和理解上達(dá)不到最佳效果，導(dǎo)致有時(shí)工作沒有形成總體合力，甚至還會(huì)形成對(duì)相互工作的不理解。二是對(duì)干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工的意見和建議不夠，進(jìn)一步了解干部職工的真實(shí)想法和思想動(dòng)態(tài)做得還比較少，導(dǎo)至了部分干部職工對(duì)有些工作的不理解，沒有發(fā)揮好他們的積極性、主動(dòng)性。

6、在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上有一定差距。一是在個(gè)人廉潔自律方面，雖然能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)持大的原則，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象，在與部門交往上還存在一些吃請(qǐng)現(xiàn)象。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，缺乏深入的督促檢查，對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不夠，親自深入單位調(diào)查了解情況的時(shí)間不多，導(dǎo)致部分單位出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

7、在項(xiàng)目工作上成效不明顯。在爭(zhēng)取項(xiàng)目方面，與上級(jí)部門溝通匯報(bào)少，爭(zhēng)取到的項(xiàng)目不多，特別是對(duì)勐糯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的項(xiàng)目較少。在項(xiàng)目建設(shè)上，督促檢查不到位，至使部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在建后管理方面，沒能拿出行之有效的方法，使部分工程損壞較大，效益沒能得到充分發(fā)揮。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、放松了學(xué)習(xí)，是產(chǎn)生問題的根本原因。一是只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確，學(xué)習(xí)上流于形式，務(wù)虛的多，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，滿足于一知半解，思想老化，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來(lái)了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就

— 3 — 放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒。三是在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

2、放松了世界觀的改造，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問題的主要原因。在實(shí)際工作中，自己對(duì)基層工作面臨的各種復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，對(duì)工作只求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細(xì)。

3、思想觀念更新慢，信心不足，缺乏鉆勁、闖勁是存在問題的重要原因。一是自己對(duì)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。每天忙于處理日常工作、接待應(yīng)酬，真正靜下來(lái)，用于考慮事情的時(shí)間不多，自我找問題、自我批評(píng)沒有真正做好。二是在工作中自己雖然能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，盡心盡力做好事情，但有時(shí)遇到問題瞻前顧后，缺乏敢于負(fù)責(zé)，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣，不能知難而上，缺乏碰硬的意識(shí)和精神。

4、宗旨意識(shí)淡薄，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，是存在問題的直接原因。政治問題從根本上說(shuō)，主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。近年來(lái)，自己在這方面放松了對(duì)自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風(fēng)上不求深入，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想、聽取意見少，難

— 4 — 以了解干部職工工作方面的想法，至使了解問題不夠全面、準(zhǔn)確，不能有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

三、今后的努力方向

1、嚴(yán)字當(dāng)頭、學(xué)習(xí)先行。嚴(yán)格要求自己，從實(shí)際行動(dòng)出發(fā)，把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)，作為第一需要，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與各種政策方針，達(dá)到融會(huì)貫通，全面掌握。同時(shí)，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本途徑和生活常態(tài)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是在今后的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強(qiáng)跨越的意識(shí)和決心。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。一是進(jìn)一步加大調(diào)研力度，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，積極深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”。二是進(jìn)一步增進(jìn)與干部職工的溝通了解。積極爭(zhēng)取一些時(shí)間，多與干部職工進(jìn)行交流，— 5 — 認(rèn)真了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，多給干部職工一些支持、鼓勵(lì)和幫助，積極引導(dǎo)好干部職工圍繞黨委政府的安排，做好各項(xiàng)工作。

4、牢記宗旨，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事。對(duì)工作要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高工作效率。

5、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。時(shí)刻牢記黨的宗旨，以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，更進(jìn)一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好工作職責(zé)。

總之，在今后的工作生活中，我將以此為新的起點(diǎn)，振作精神，保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，在其位，盡其心，負(fù)其責(zé)，永不自滿，永不懈怠，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地工作，老老實(shí)實(shí)地辦事，堂堂正正地做人。

第二篇：個(gè)人剖析材料

認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取

為了準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng)、提高工作效率，縣委開展了作風(fēng)整頓大行動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)和討論，將增強(qiáng)個(gè)人的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步振奮干部精神，激發(fā)個(gè)人工作熱情。在這次學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對(duì)照檢查于后。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長(zhǎng)期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進(jìn)行獨(dú)立思考，導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)較濃，沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热?，裹足不前，坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。在改革中怕風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。

3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，導(dǎo)致個(gè)人思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺，工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無(wú)過。

三、努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好本單位的各項(xiàng)工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)，以競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)子的“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。

第三篇：個(gè)人剖析材料

深入學(xué)習(xí)《中國(guó)中產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及總書記系列重要講話精神，深刻進(jìn)行了自我剖析，對(duì)照自己的思想、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點(diǎn)，查找原因，同時(shí)制定相對(duì)應(yīng)的整改措施，爭(zhēng)取攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)?，F(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不高：對(duì)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致。一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺，對(duì)于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對(duì)于兩學(xué)一做學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對(duì)待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。五是工作中執(zhí)行任務(wù)較多，思考的時(shí)候較少，創(chuàng)新的點(diǎn)子少。

2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。一是滿足于自己分內(nèi)的工作，對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注較少；二是作風(fēng)不夠細(xì)致，缺乏現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；三是工作作風(fēng)經(jīng)常執(zhí)行不到位，執(zhí)行力度不夠。

3、對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠；三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、思想問題產(chǎn)生的根源

1、對(duì)自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事交通建設(shè)工作的管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有些問題不主動(dòng)了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進(jìn)取存在差距，工作無(wú)太大進(jìn)展。

三、下一步整改措施

1、加強(qiáng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握交通建設(shè)、交通公路法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，提升自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入企業(yè)的改革與發(fā)展中，做出成績(jī)，做出效果。作為一名黨政服務(wù)人員，我們應(yīng)時(shí)刻牢記使命及黨和人民的重托，堅(jiān)定理想信念，攻堅(jiān)克難，勤勉工作，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和高度的責(zé)任感推動(dòng)企業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。

3、強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)?？倳洀?qiáng)調(diào)，實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實(shí)干，基層的發(fā)展是推動(dòng)民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實(shí)干精神。我要充分發(fā)揚(yáng)黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實(shí)苦干，迎難而上，自強(qiáng)不息，真正在基層出成績(jī)，見實(shí)效，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項(xiàng)工作的落實(shí)都要擲地有聲。

4、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問題和不足，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以最誠(chéng)懇的態(tài)度解決問題，服務(wù)職工群眾，為企業(yè)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：個(gè)人剖析材料

個(gè)人剖析材料

XXX法院XXX 十八大以來(lái)，黨中央高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格。“三嚴(yán)三實(shí)”這6句話，24個(gè)字，言簡(jiǎn)意賅、內(nèi)涵豐富，蘊(yùn)含著馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的遠(yuǎn)大追求；蘊(yùn)含著一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)、尊重實(shí)踐、注重實(shí)效的工作方法；抓住了修身做人的根本，劃定了為官用權(quán)的紅線。下面，我個(gè)人結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”的精神，聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行剖析。

一、剖析自身察不足

第一，在“嚴(yán)以修身”方面。修身嚴(yán)不嚴(yán)，主要看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣的要求。古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，修身排在第一位，可見“嚴(yán)以修身”即是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是自律克己的高尚情操。以此為鏡，自身還存在一定差距。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神減弱，在修身方面沒有成為標(biāo)桿和模范帶頭人。在勤儉節(jié)約方面，節(jié)約意識(shí)有所放松，辦公用紙沒有最大化利用，辦公廢紙沒有二次利用；下班后有時(shí)忘記關(guān)燈、關(guān)電腦，這都是需要改正的。

第二，在“嚴(yán)以律己”方面。律己嚴(yán)不嚴(yán)，最主要看是否做

到心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，為政清廉。以此為鏡，本人是存在不足的。在政治紀(jì)律方面，雖然主動(dòng)完成黨的政治要求，對(duì)上級(jí)精神做到了及時(shí)的學(xué)習(xí)和落實(shí)，但是對(duì)上級(jí)的文件落實(shí)的不夠精益求精，對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)有時(shí)不夠及時(shí)、精確，對(duì)全院干警政治紀(jì)律抓的不夠緊，自己在模范遵守黨章黨紀(jì)方面并不能堪稱典范和標(biāo)兵。在廉政紀(jì)律方面，雖然能廉潔奉公，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不夠，力度不強(qiáng)，對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)有待深化。

第三，在“做人要實(shí)”方面。做人實(shí)不實(shí)，主要看是否做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。對(duì)照此要求，本人對(duì)老百姓關(guān)懷度還不夠，總是怕一些百姓鬧事、滋事，不能推心置腹的和一些情緒激動(dòng)的百姓去交流，回避、躲避、逃避，在處理群眾工作方面欠缺經(jīng)驗(yàn)，不能很好的站在當(dāng)事者的立場(chǎng)去換位思考問題，讓群眾多跑了腿、費(fèi)了力，有損個(gè)人公正無(wú)私的形象，同時(shí)也為法院工作的順利開展帶來(lái)了一些負(fù)面的影響。

第四，在“謀事要實(shí)”方面。謀事實(shí)不實(shí)主要看是否做到從實(shí)際出發(fā)做好法院的各類事物工作。物質(zhì)決定意識(shí)，人的主觀能動(dòng)性不能脫離客觀實(shí)際，對(duì)照此點(diǎn)，本人在做規(guī)劃、決策、處理事務(wù)的時(shí)候有時(shí)候想當(dāng)然，沒有把法院各環(huán)節(jié)工作看做成整體，只是以我為中心，沒有考慮別的同事也有手里的工作要做，讓大家圍著我的工作轉(zhuǎn)，給同事干警們帶來(lái)了麻煩，這點(diǎn)我會(huì)好好反省。萬(wàn)事萬(wàn)物皆有其運(yùn)行的規(guī)律，在做決策的時(shí)候有時(shí)候好大喜功，沒有全面的看清事物發(fā)展方向，沒有堅(jiān)持兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的

統(tǒng)一，做出的規(guī)劃、決策片面、不科學(xué)、好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，沒有處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，使目標(biāo)沒有達(dá)到理想狀態(tài)。

二、深尋原因找方向

上面列舉的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，有的是思想認(rèn)識(shí)層面的問題，有些是工作實(shí)踐層面的問題；有的問題是偶然發(fā)生，有的很難避免。出現(xiàn)上述問題的主要原因是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深刻，主觀世界改造不徹底，黨性修煉不高深，宗旨意識(shí)不深化所致。

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。自己沒有堅(jiān)持長(zhǎng)年不懈的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)方式大多是在集體組織、上級(jí)安排和黨校培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行的，自己忙于日常事務(wù)時(shí)間多，主動(dòng)坐下來(lái)自學(xué)的時(shí)候少。對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下大量新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

二是官僚主義封建觀念作祟。為了做好工作，也有過拍桌子、瞪眼睛的時(shí)候，沒有用更藝術(shù)的方式方法去解決問題；對(duì)下屬關(guān)心不足，沒有花更多的時(shí)間了解干警的心理動(dòng)態(tài)，對(duì)干警生活工作出現(xiàn)的困擾沒有及時(shí)去疏通和指導(dǎo)，給與更多的幫助和關(guān)護(hù)；工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，工作創(chuàng)新還不夠。

三是形式主義老生常談。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深，政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際不夠深入；學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作不大的學(xué)的少。以上表現(xiàn)都是形式主義、消極怠惰情緒使然，對(duì)工作缺乏求真、較真、認(rèn)真的精神，導(dǎo)致做

人欠實(shí)、工作失實(shí)、成績(jī)不實(shí)問題的出現(xiàn)。

三、探尋方法明出路

一是嚴(yán)以修身。古人云，吾日三省吾身。修身別無(wú)他法，要加強(qiáng)內(nèi)心的自律，見賢思齊，見不賢而內(nèi)省。修身為人都是個(gè)人內(nèi)因決定的，立志高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己，才能成為志向高遠(yuǎn)、道德高尚的人；嚴(yán)于律己，寬以待人，多向圣賢志士學(xué)習(xí)，善于內(nèi)省，久而久之自然克己修身、胸襟寬廣；書讀百遍，其義自現(xiàn)，重讀馬列主義經(jīng)典，自然對(duì)社會(huì)主義制度有新的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的問題、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義法治會(huì)有更高層面的領(lǐng)悟，更加堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論自信、制度自信、道路自信。

二是與形式主義打持久戰(zhàn)。受制于智識(shí)和能力的限制，人很難做到事無(wú)巨細(xì)、面面俱到的完美狀態(tài)，人們?cè)谙雴栴}、辦事情難免會(huì)用片面、靜止、割裂的思維方式去解決問題。俗語(yǔ)說(shuō)，“智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得”，提高自己的認(rèn)識(shí)水平、掌握大量工作材料、通過理性分析，還是能夠很好避免形式主義的。因此在做工作、下基層調(diào)查時(shí)，必須做到上馬觀花與下馬看花有機(jī)結(jié)合，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；又有云，“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，充分發(fā)揮民主生活會(huì)的功效，遇到難以決斷的問題，多請(qǐng)教、多討論、集思廣益、聽取好的建議自然能夠很好的避免計(jì)劃、決策流于形式主義；我黨在與形式主義斗爭(zhēng)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，“批評(píng)—團(tuán)結(jié)—批評(píng)”也是很好的反對(duì)形式主義的方法，接受同事建設(shè)性的批評(píng)也是值得贊美的，大家互相批評(píng)指正，唇槍舌戰(zhàn)有辣味，在干部群眾面前紅紅臉、出出汗，讓民主生活有滋味，最終達(dá)到心齊力協(xié)的團(tuán)結(jié)效果，也能夠避免

形式主義的發(fā)生。

（三）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。要求真務(wù)實(shí)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要深入群眾，樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力來(lái)源于人民，做人民的公仆；要情趣高尚，樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行；要勤儉節(jié)約，以身作則、率先垂范，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣；要關(guān)心下屬的工作生活，多與干警溝通談心，增加親和力，對(duì)干警思想困擾要及時(shí)疏通，對(duì)其生活出現(xiàn)的困要難主動(dòng)幫助，對(duì)其工作出現(xiàn)問題要耐心指導(dǎo)。

XXX年XXX月XXX日

第五篇：個(gè)人剖析材料

個(gè)人剖析材料

2009年4月7日，在主樓會(huì)議室召開了“學(xué)生處工作會(huì)議”，會(huì)后我認(rèn)真反思自己的工作、查擺本人在工作中方法、態(tài)度等方面存在的問題，針對(duì)存在的問題，制定改正措施，并做出具體的承諾：

一、查擺問題：

通過領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥、自己的反思，我又和家人、一些朋友進(jìn)行了溝通?？偨Y(jié)起來(lái)有三點(diǎn)問題：

第一：思想不夠成熟，看待問題不夠全面。遇到問題不做認(rèn)真思考就開始行動(dòng)。這也是工作中最大的不足所在，常導(dǎo)致“好心辦壞事”。

第二：工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，尤其與其他部門相關(guān)的工作交流中，缺少程序意識(shí)、溝通技巧。一言一行，缺少工作中應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性、職業(yè)性、成熟性。

第三：學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，沒有把學(xué)習(xí)、工作、生活進(jìn)行合理的安排，缺乏統(tǒng)籌意識(shí)，業(yè)務(wù)水平?jīng)]能與時(shí)俱進(jìn)。

二、改進(jìn)措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職業(yè)要求，結(jié)合我的本職工作，制定自己的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。正視自身存在的問題、虛心接受意見，多學(xué)、多看、多思考、少閑談，從每個(gè)細(xì)節(jié)開始反思、開始改進(jìn)。及時(shí)糾正工作中的不足，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

三、具體承諾：

1、端正工作態(tài)度，不但要干工作、還要干好工作，要把工作干成事業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和部門的各項(xiàng)工作要求。

2、保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3、今后在工作中時(shí)刻注意自己的言行舉止，提高自身修養(yǎng)。

2009年4月12日