第一篇：電力公司黨委副書記述職

電力公司黨委副書記、工會主席、紀(jì)檢書記述職報告

我主要負(fù)責(zé)專職黨務(wù)和工會工作，分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣（市）電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現(xiàn)將2002年以來主要從事的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報告如下：

一、黨建工作

在兩年來的實(shí)際工作中能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真地履行起專職黨務(wù)副書記的職責(zé)，積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初，根據(jù)本單位工作實(shí)際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃，并狠抓落實(shí)。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高黨員素質(zhì)。

把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，一是堅持和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，黨總支建立了中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每星期一政治理論學(xué)習(xí)，各支部每月組織黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)二次以上，對開展學(xué)習(xí)教育工作做到年初制訂計劃，學(xué)習(xí)有記錄，有組織討論，有學(xué)習(xí)心得，并建立學(xué)習(xí)專欄；二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓(xùn)；三是加強(qiáng)黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上；四是做好各類黨刊黨報的學(xué)用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學(xué)習(xí)，并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)不斷提高，增強(qiáng)了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂，生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作，重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名，辦理黨員轉(zhuǎn)正2名，2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊伍建設(shè)中做好宣傳，定期組織他們參加政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強(qiáng)對黨員的目標(biāo)管理，公司黨總支對47名黨員全部實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，制訂工作目標(biāo)，做到半年有初評，年終有總評，我能認(rèn)真地協(xié)助各支部加強(qiáng)對黨員目標(biāo)管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機(jī)地結(jié)合起來。兩年來，通過開展目標(biāo)和民主評議黨員工作，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員，2003年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

3、抓廉政建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

按照市局紀(jì)檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定系列有關(guān)制度，接受職工的監(jiān)督。如財務(wù)管理、公款消費(fèi)、招待費(fèi)開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會，進(jìn)行逐條對照檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的廉潔。行風(fēng)建設(shè)上，兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)活動。把“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨落實(shí)到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風(fēng)工作方案的起草、實(shí)施和整改工作，對民評工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視，在職工中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評議行風(fēng)工作，近兩年企業(yè)行風(fēng)在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，企業(yè)的精神風(fēng)范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示，2002年度，企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”先進(jìn)單位。

4、兩個文明建設(shè)有了新的發(fā)展。

（1）近兩年我公司黨建工作促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過加強(qiáng)供用電管理，抓安全生產(chǎn)，2002年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，2003年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫，克服種種困難，做好設(shè)備的維護(hù)檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。

（2）對企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計劃、有實(shí)施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實(shí)施方案：一是開展了“行業(yè)樹新風(fēng)、崗位學(xué)雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實(shí)事以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團(tuán)員參加各類義務(wù)勞動。2002年我縣遭特大洪災(zāi)，黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務(wù)勞動、義務(wù)搶修線路，發(fā)動職工為災(zāi)區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強(qiáng)社會治安的綜合治理，開展創(chuàng)安達(dá)標(biāo)活動，把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯(lián)六建”，城區(qū)共建活動，把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入，通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)，公司獲三明市2000至2002年度“文明單位”及省委省政府表彰的“2002年全省搞洪搶險救災(zāi)先進(jìn)集體”，縣委縣政府表彰的2002年度社會治安綜合治理工作“先進(jìn)單位”，并不斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽(yù)稱號。

二、工會工作

兩年來能認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實(shí)到實(shí)處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制獻(xiàn)策獻(xiàn)計，把建好“職工之家”，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)民主管理作為工作重點(diǎn)，大力開展“建家”活動，通過開展活動，促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展，工會主要抓了幾項工作。

1、發(fā)動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動，針對性地開展以保供電質(zhì)量，保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保安全生產(chǎn)，保電費(fèi)回收。比安全運(yùn)行，比理論知識，比實(shí)踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，兩年先后舉辦安規(guī)培訓(xùn)考試4期，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)6期，崗位技術(shù)練兵3場次，436人次參加了培訓(xùn)考試活動，28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學(xué)習(xí)并獲中專文憑，86人獲中級技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，職工福利、安全等為主要內(nèi)容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。

2、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)政治理論，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，進(jìn)一步完善職代會制度，堅持每年召開兩次職代會，討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計劃和經(jīng)營方針，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

3、堅持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。

① 根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織開展各項有益的文體活動，每年春節(jié)三八、五

一、國慶等重大節(jié)日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和同志間團(tuán)結(jié)、友誼和互助精神。

② 每逢職工生日，工會通過郵電禮儀給職工家送賀卡和生日禮物，表示生日祝賀，兩年共為職工祝賀生日233人次。

③ 加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理，在掌握經(jīng)費(fèi)的使用上實(shí)行公開，堅持做到按法定數(shù)額如數(shù)上交各級工會，留用資金全部用于職工福利，工會委員會議上公開經(jīng)費(fèi)的使用情況。兩年工會慰問生病住院和困難職工67人次，組織工會委員走訪職工家中43人次。

④ 實(shí)行與行政平等協(xié)商，由工會和企業(yè)法人簽訂了勞動集體合同，雙方加強(qiáng)對合同的中期管理，未發(fā)生勞動爭議現(xiàn)象。

通過開展“職工之家”創(chuàng)建活動，公司工會不斷鞏固三明市“模范職工之家”成果，并積極創(chuàng)建省級“模范職工之家”。

兩年來，我能自覺地參加黨組織的各項政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，工作中能忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的工作布署，把公司黨建工作、工會工作和企業(yè)精神文明建設(shè)工作不斷推向規(guī)范化、制度化的軌道。工作中，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，不以工作之便謀取私利，自覺地維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，能努力完成本職工作任務(wù)。

存在不足的地方主要表現(xiàn)在一是在改革開放的新形勢下，思想不夠開拓，思想觀念、思維方式、活動方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二是有時因工作繁忙存在顧此失彼現(xiàn)象；三是由于沒有系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)，政策問題研究不深，這有待在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，加以改進(jìn)，更好地為企業(yè)改革服務(wù)，為職工服務(wù)。

第二篇：公司黨委副書記工作總結(jié)

工作總結(jié)

在集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下，金沙公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，為各項工作的開展和生產(chǎn)指標(biāo)的完成打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，回顧這一年來安全生產(chǎn)管理工作，主要做了以下幾個方面：

（一）全面貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。積極落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，班子成員在黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)上的?一崗雙責(zé)?，切實(shí)挺起各自的責(zé)任。

1、把黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)列入公司黨委和經(jīng)理班子重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作一道，同時研究、安排和部署。

2、開展集體約談、廉政談話等活動；

3、開展落實(shí)?兩個責(zé)任?自檢自查，對照整改。

（二）聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和精神傳遞。層層簽訂黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，監(jiān)督落實(shí)；及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件精神，保持公司上下信息暢通。

（三）發(fā)揮兩級機(jī)關(guān)職能部門的“大監(jiān)督”作用。修訂印發(fā)了金沙公司?三重一大?決策制度，在兩級公司嚴(yán)格執(zhí)行；發(fā)揮兩級公司機(jī)關(guān)部門在?三重一大?決策中的基礎(chǔ)性作用；梳理黨委和經(jīng)理班子的決策事項，規(guī)范黨委會和經(jīng)理班子會的召開；督促相關(guān)部門參與公司中央巡視組巡視反饋意見整改工作。

（四）保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢和工作節(jié)奏。

1、組織召開警示

教育大會6次，紀(jì)委書記例會3次；

2、舉辦?加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)、落實(shí)‘兩個責(zé)任’專題培訓(xùn)?；

3、組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；

4、督促公司相關(guān)管理制度的修訂完善，嚴(yán)格對照執(zhí)行。

（五）積極推進(jìn)自檢自查、立行立改工作。按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署，先后開展12個方面的自檢自查、整改落實(shí)工作。

（六）持續(xù)推動公司廉政文化建設(shè)。圍繞?黨要管黨、從嚴(yán)治黨?要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心任務(wù)，強(qiáng)化廉政文化引導(dǎo)，持續(xù)踐行?物流似水，心靈為堤?的金沙廉政理念。

（七）不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。加快紀(jì)委深化?三轉(zhuǎn)?，聚焦主業(yè)，大膽工作。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)3次，參加培訓(xùn)3次。

2、建立紀(jì)委書記例會制度，定期研究工作，部署任務(wù)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。

（八）協(xié)調(diào)推進(jìn)分管的黨建、宣傳和工會共青團(tuán)工作。在聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)主責(zé)的同時，努力發(fā)揮黨委書記助手的作用，積極履行好黨委副書記、工會主席的職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，關(guān)注主要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作和關(guān)鍵問題，出主意、想辦法，身體力行，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)公司黨建、宣傳、組織、文化和工會共青團(tuán)工作，較好地完成各方面工作任務(wù)。

第三篇：公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席述職報告

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席述職報告

XX年以來，我在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，圍繞公司“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展目標(biāo)，以“效益年”為主線，與班子成員緊密配合，與公司全體員工齊心協(xié)力，共同面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和危中有機(jī)的發(fā)展態(tài)勢，積極應(yīng)對公司改革發(fā)展遇到的各種困難，努力拼搏、不懼挑戰(zhàn)，保持了焦炭公司平穩(wěn)快速的發(fā)展步伐?，F(xiàn)將一年來的履職及工作開展情況報告如下：

一、圍繞公司發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。

1.深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。先后開展了“五優(yōu)、優(yōu)冠員工”思想調(diào)研、“裝載機(jī)單車計件”調(diào)研、“全員競聘及部門調(diào)整員工適應(yīng)性調(diào)研”、“計件工資調(diào)整適應(yīng)性調(diào)研”、“績效考核調(diào)整及雙向選擇績效承諾適應(yīng)性調(diào)研”、“青年員工發(fā)展訴求”、等專項調(diào)研活動。做到公司重要改革措施必有反饋和思想調(diào)查的常態(tài)化，使工作開展科學(xué)性、有效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

2.注重思想引導(dǎo)，提高員工應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識。通過座談、沙龍、黨課、團(tuán)課等形式向員工宣講市委、集團(tuán)公司黨委最新指示精神、公司發(fā)展方向、重大改革措施，堅持結(jié)合企業(yè)實(shí)際部署推進(jìn)形勢任務(wù)教育活動，不斷統(tǒng)一員工思想，提高企業(yè)凝聚力。

3.借助重點(diǎn)活動，推進(jìn)黨的建設(shè)。

以群眾路線活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價和群眾監(jiān)督機(jī)制，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排部署召開民主生活會，在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展批評與自我批評，開設(shè)員工意見箱，廣泛聽取群眾

意見，接受群眾批評和監(jiān)督；嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，精簡會議、簡化公務(wù)接待、嚴(yán)控公款消費(fèi)、壓縮三費(fèi)開支；開展了有針對性的教育、培訓(xùn)、參觀、座談等工作，有力地增強(qiáng)黨員的宗旨意識和能力素質(zhì)；同時，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展的各項制度，今年以來，公司發(fā)展新黨員4名，轉(zhuǎn)正黨員8名，黨員人數(shù)達(dá)到177人，占員工總數(shù)的54%。

4.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，打造特色安全文化。在企業(yè)文化建設(shè)方面，提煉形成了企業(yè)文化核心理念，明確了企業(yè)文化發(fā)展方向，基本形成了公司企業(yè)文化制度框架，為企業(yè)文化長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的制度保證；通過制作企業(yè)形象宣傳短片、走廊圖片文化框，企業(yè)文化員工學(xué)習(xí)手冊等形式進(jìn)一步使公司企業(yè)文化在員工中根深蒂固。在安全文化建設(shè)方面，開展安全才藝展評、家屬安全寄語、安全警句撲克牌、安全技術(shù)QC攻關(guān)、安全燈謎競猜等職工群眾安全文化活動，自下而上不斷積累沉淀，形成了以“建立科學(xué)管理模式，提升本質(zhì)安全水平，領(lǐng)先企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)”的安全目標(biāo)，將安全文化建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的共識與行動，融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每項決策中，體現(xiàn)在各崗位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作上。XX年7月，天津港焦炭碼頭有限公司被天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予”天津市安全文化建設(shè)示范企業(yè)“榮譽(yù)。

5.構(gòu)建員工思想危險源辨識體系，確保員工隊伍穩(wěn)定。廣泛開展調(diào)查研究工作，對公司出臺的各項新思路、新制度、新方案出臺后，員工的關(guān)注、理解和適應(yīng)程度和當(dāng)前員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題等方面內(nèi)容，通過座談交流、調(diào)查問卷、橫向交流等方式進(jìn)行摸底；在日常工作中加強(qiáng)維穩(wěn)信息的收集，將收集上來的信息分類排查、集中梳理、并制定相對應(yīng)的改進(jìn)措施，化解矛盾，創(chuàng)新實(shí)施“立

點(diǎn)、設(shè)面、分段、建制”員工訴求征詢機(jī)制，為保障員工隊伍提供有力支持。

6.加強(qiáng)群眾組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。組織工會、共青團(tuán)結(jié)合生產(chǎn)開展多種形式的勞動競賽，多次刷新公司生產(chǎn)作業(yè)紀(jì)錄；繼續(xù)推進(jìn)鑼鼓隊和各類員工協(xié)會的建立，進(jìn)一步豐富了員工的文化生活，取得良好反響；開展“親情到家”、“圓夢”、“一日捐”幫困基金等關(guān)愛員工活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的歸屬感和企業(yè)凝聚力；創(chuàng)新開展游戲化、菜單化、產(chǎn)品化“三維”青年組織模式，先后開設(shè)“密室逃脫之港口安全篇”、“誰是‘奸細(xì)’之港口詞匯猜謎”、“規(guī)章制度飛行棋”、“一站到底之港口知識對對碰”、“安全警句撲克牌”等特色游戲活動，在寓教于樂的同時起到豐富員工知識的目的。

二、在教育實(shí)踐活動中，提高自身的黨性修養(yǎng)。自群眾路線教育實(shí)踐活動啟動伊始，我有幸被抽調(diào)到天津市委教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組，參加 僅幫助自身重新認(rèn)識存在問題，更是拓寬了自己開展工作的眼界和思路；通過與7個單位班子領(lǐng)導(dǎo)的多次接觸，發(fā)現(xiàn)和整理了許多好經(jīng)驗(yàn)、好方法，成為我今后做好工作的寶貴財富。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)整思路，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神狀態(tài)和不懼挑戰(zhàn)的工作態(tài)度，努力完成集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項工作要求，為焦炭公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。公司黨委辦公室個人整改報告范文

按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，我對照黨性分析材料和本人存在的問題，結(jié)合黨組織的評議意見，結(jié)合“三個突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及“公司機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合本職工作崗位，明確個人整改提高目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、整改原則

本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則;立說立行、解決重點(diǎn)的原則;突出機(jī)制、深化效果的原則;機(jī)關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。

三、自身存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性;存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)等問題。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒;工作不深入的問題。

3、思想解放力度不夠大。有時對公司新思路和新舉措的認(rèn)識還不夠到位，有是對公司領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

4、素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個欠缺”，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。

5、服務(wù)意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。

四、整改目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立“善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，以學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

2、強(qiáng)化工作作風(fēng)的錘煉，重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，使自己的作風(fēng)建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和全局意識，強(qiáng)化工作職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。

4、堅持不懈地加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)，重點(diǎn)提高“五個方面”的能力，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

5、牢固樹立“三個服務(wù)”意識，心系職工和基層，圍繞職工和基層做好本職工作，在職工群眾心目中樹立黨員良好形象。

五、整改措施

一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高“五種能力”。學(xué)習(xí)必須要全面，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。同時，制定學(xué)習(xí)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記，完成兩篇學(xué)習(xí)體會。

二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。

三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。認(rèn)真查找自身“政治敏銳性不高，大局意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題，搞好整改。

第四篇：電力公司黨委工作總結(jié)

電力公司黨委工作總結(jié):

ｘ年，公司黨委在ｘｘｘｘ的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心的工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，著力提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以組織建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為保證，以制度建設(shè)為保障，大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先進(jìn)性作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司員工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了公司三個文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)就一年來公司黨委工作總結(jié)如下：

一、精心組織，學(xué)以致用，用黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神引領(lǐng)實(shí)踐。

今年，公司黨委面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的艱巨任務(wù)以及股權(quán)分置、電力體制改革帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅持深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，大力提高和統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識，堅定信念，凝聚人心。一是深化理論學(xué)習(xí)。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆五中全會精神的通知》，班子成員多次開展專題學(xué)習(xí)活動。各級黨組織積極行動，組織員工深入學(xué)習(xí)了十六屆四中、五中全會《決定》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》等，在全司掀起了學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神的高潮。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，引領(lǐng)工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好十六屆四中、五中全會精神，用于指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)謀劃本單位本部門工作。

二、把握重點(diǎn)，創(chuàng)新特色，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效顯著

按照ｘｘｘｘ的統(tǒng)一部署，公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精心組織實(shí)施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。公司采取聽報告、個人自學(xué)、上黨課、重溫入黨誓詞、專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、形勢教育、革命傳統(tǒng)教育、黨員先進(jìn)性大討論、廣泛征求意見等多種方式實(shí)施學(xué)習(xí)教育活動。全司組織集中學(xué)習(xí)30余次，其中，公司黨委集中學(xué)習(xí)6次；全司黨員共撰寫讀書筆記7683篇，學(xué)習(xí)心得1000余篇；6名黨員干部講了黨課，準(zhǔn)備講課材料近10萬字；全司各級黨組織階段講評12次，組織討論50余次，組織專題生活會25次，民主生活會4次，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，群眾滿意度測評8次；編發(fā)《簡報》100余期，其中，公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》50余期，“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”網(wǎng)上專欄發(fā)布信息100余條，制作展版20余個，標(biāo)語100余條，專欄墻報50余期，《ｘｘ報》?？?期；ｘｘ黨建網(wǎng)發(fā)布信息1條，ｘｘ電視臺播出新聞4條，《ｘｘ報》刊載消息4條，上級部門采納信息30余條。公司先進(jìn)性教育活動群眾綜合滿意度為99%。通過先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，形成了黨員長期受教育、群眾得利益的長效機(jī)制。

（一）黨員素質(zhì)有了新的提高

公司把“黨員受教育”作為先進(jìn)性教育活動的著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高，廣大黨員強(qiáng)化了“意識”，轉(zhuǎn)變了“作風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)了“提高”。一是強(qiáng)化了黨的意識。通過學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員的黨性觀念明顯增強(qiáng)，自覺把“三個代表”重要思想滲透到自身的學(xué)習(xí)、工作和生活中去，以崗位為載體，以素質(zhì)為保證，以典型為榜樣，嚴(yán)格執(zhí)行《ｘｘ黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》，打牢了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。公司各單位在先進(jìn)性教育活動中，不斷強(qiáng)化黨員服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)用戶的宗旨意識，細(xì)化崗位職責(zé)，亮明黨員身份，自覺接受員工用戶監(jiān)督，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。教育活動中，收到用戶贈送的“先進(jìn)教育見成效，敬老扶貧現(xiàn)光明”、“學(xué)教顯真情，為民辦實(shí)事”、“展黨性教育成果，解場鎮(zhèn)用電疾苦”等多面錦旗。三是提高了工作業(yè)績。廣大黨員堅持把先進(jìn)性教育的思想收獲轉(zhuǎn)化為行為動力。在具體工作中，緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)，開展了一系列主題活動，促進(jìn)了全年目標(biāo)任務(wù)的完成。下屬ｘｘ電廠黨員率先垂范，克難攻堅，降成增效顯著，發(fā)電原煤率由ｘｘ 降至ｘｘ。ｘｘ公司黨員通過舉行“迎峰度夏反事故演習(xí)”，增強(qiáng)了黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，確保了夏季安全供電。

第五篇：公司黨委副書記、紀(jì)委書記事跡材料

上個世紀(jì)最后一個春天，在這個希望的季節(jié)里，時任xx集團(tuán)組織人事部副部長的xxx帶著組織上的重托，走馬上任xx公司黨委副書記兼紀(jì)委書記。六年過去了，她以一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠和執(zhí)著，在新的人生征途上實(shí)踐自己做事做人的追求和原則，成為一名“三個代表”重要思想的忠實(shí)踐行者。

一個勇于創(chuàng)新的人

最近幾年來，xx公司的黨建工作呈現(xiàn)出了一派新的氣象：要求進(jìn)步的人多了，黨員在群眾中的威信高了，黨組織的凝聚力強(qiáng)了。這其中，凝聚著xxx的心血和汗水。由于眾所周知的原因，國有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了一種淡化的趨勢，甚至一些專職黨務(wù)工作者也對自己的工作感到前景暗淡。對此，她有自己獨(dú)到的理解，她常說“企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)效益為中心，但這并不意味著黨建工作可有可無，事實(shí)上黨建工作抓好了，對經(jīng)濟(jì)工作也可以起到巨大的推動作用?！彼龓ьI(lǐng)黨務(wù)工作者在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中進(jìn)行探索，不斷改進(jìn)和完善黨建工作的方式方法。為了確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，她和部門同事一起，制定了入黨積極分子理論知識測試和發(fā)展對象三級談話制度。xxxx年xx月，公司黨務(wù)工作部首次對入黨積極分子進(jìn)行理論輔導(dǎo)，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，她自始至終和100多位學(xué)員一起聽課，并認(rèn)真做筆記，聽取學(xué)員們的反映。為落實(shí)三級談話制度，黨務(wù)工作部每年要和上百位人員進(jìn)行談話，了解發(fā)展對象各方面的情況。對于經(jīng)過談話認(rèn)為不成熟的發(fā)展對象，采取了延長考查期、加強(qiáng)教育等措施。對于發(fā)現(xiàn)的問題，xxx都認(rèn)真聽取匯報，支持下屬大膽工作。這兩項制度的落實(shí)，促進(jìn)了入黨積極分子端正入黨動機(jī)，提高了他們自覺接受教育的積極性，為全面提高xx公司黨員隊伍的綜合素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

也是在這一年，公司的中層管理人員進(jìn)行了較大調(diào)整，一批年輕人走上了支部書記工作崗位，為便于他們盡快進(jìn)入角色，她和黨群部門的領(lǐng)導(dǎo)同志們共同研究將黨建工作的一些主要內(nèi)容和要求，進(jìn)行歸納和提煉，形成了《xx公司黨支部工作考核細(xì)則》。三年來，公司黨委連續(xù)舉辦的理論知識競賽活動，引起了基層黨組織的高度重視，為使活動達(dá)到預(yù)期的效果，從活動的內(nèi)容到形式，她都一一過問，不厭其煩地進(jìn)行反復(fù)的推敲，確?；顒尤〉脠A滿成功。

隨著公司內(nèi)部改革的進(jìn)一步深入，黨群系統(tǒng)每年都要不定期地深入到各基層單位了解情況，收集職工對一些重大改革方案的意見和建議。為使公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握職工的思想變化，黨務(wù)工作部編輯了一份《xx公司職工思想動態(tài)綜合簡報》。每一期簡報，她都要進(jìn)行仔細(xì)的分析研究，提出針對性的意見，力爭把來自職工群眾的意見和建議經(jīng)過整理后盡可能原汁原味地刊登在上面，在公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間架起了一座橋梁。進(jìn)入xxxx年，xx公司的黨建工作又推出了新的舉措，在公司黨委的部署下，中層管理人員任期考核方式進(jìn)行了全新的嘗試。在對考核方案制定過程中，她與有關(guān)同志在一起逐字逐句地反復(fù)推敲，廣泛征求意見，不斷修改完善。她常說“黨建工作只有創(chuàng)新才會有發(fā)展，雖然有人認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，可我們要千方百計地做實(shí)，做出成效來?！?/p>

目前，xx公司的黨建工作和經(jīng)濟(jì)管理工作緊緊地聯(lián)系在了一起，不論是黨務(wù)工作者，還是行政管理人員，都牢牢地樹立起了“黨建也是管理工作”的觀念，黨政工作出現(xiàn)了我中有你，你中有我的可喜局面。

一個敢于碰硬的人

五年來，xx公司先后有六名黨員干部受到黨紀(jì)處分。對于許多人來說，這也許并不是一個十分起眼的數(shù)字，但對于xxx和她的同事們來說，每一起案件從查處到結(jié)案，都是一次艱難的歷程，都是一次意志品質(zhì)的磨礪。

剛擔(dān)任紀(jì)委書記時，就有好心人提醒她“紀(jì)檢工作是個得罪人的工作，你要多栽花，少栽刺?！彼齾s說：“要說得罪人，得罪的也是極少數(shù)人，維護(hù)的卻是企業(yè)和廣大職工的利益。如果說這是栽刺的話，我樂意做一個這樣的栽刺人。”她首先在建章立制上做文章，建立健全了一系列廉潔自律工作制度，夯實(shí)了黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)，使公司的紀(jì)檢工作堅持以人、財、物為重點(diǎn)，從教育入手，在監(jiān)督上著力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。

近年來，公司的工程建設(shè)步伐加快，針對職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，她提議建立了技改工程招投標(biāo)工作監(jiān)督組，對工程建設(shè)進(jìn)行全方位監(jiān)督，大的工程項目全部與承包方簽訂了《廉政合同書》，公司五萬元以上項目的支出全部實(shí)行招投標(biāo)，有效預(yù)防了一些問題的發(fā)生。同時，針對經(jīng)營管理中的難點(diǎn)，她帶領(lǐng)監(jiān)察審計科人員深入調(diào)查研究，在掌握了大量第一手資料的基礎(chǔ)上，提出對公司的廢品廢料競價銷售的監(jiān)察建議。自xxxx年起，公司的廢舊物質(zhì)的銷售正式列入競價范圍，此舉有效地堵住了廢品廢料管理中的漏洞。

由于紀(jì)檢工作的特殊性，決定了在辦案過程中總是會遇到一些壓力甚至是阻力，有時還會受到人身安全的威脅。在處理一起經(jīng)濟(jì)案件時，涉案對象的親屬糾集了一伙黑社會人員進(jìn)行滋擾。面對威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮(zhèn)定自若地與辦案人員攜手并肩，克服了重重困難，經(jīng)過六十多個日日夜夜的努力，收繳賬外資金90余萬元，違紀(jì)人員受到了處分，維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和企業(yè)的利益。

前兩年，xxx在做“×××”習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作方面投入了大量的時間和精力，她熟練地掌握和運(yùn)用黨和國家的有關(guān)政策，做耐心細(xì)致的說服教育工作，不管是白天黑夜，也不論是節(jié)假日，只要發(fā)現(xiàn)異常情況，她總是及時出現(xiàn)在迷途者的身邊，對他們動之以情，曉之以理。有一次，她在與一名習(xí)煉者進(jìn)行長時間談話后，由于連日來的奔波，加上心里又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉(zhuǎn)，只好在路邊坐下休息了一個多小時，才拖著疲憊不堪的身體回家。市里為配合揭批“×××”的斗爭，舉辦了“崇尚科學(xué)，反對迷信”大型圖片展，她在參觀的過程中，發(fā)現(xiàn)其中的解說詞很感人，當(dāng)場就拿出紙筆并組織人員花了幾個小時全部抄了下來，回來后讓有關(guān)部門印發(fā)到基層單位學(xué)習(xí)。

xxxx年x月，為了做好最后幾名習(xí)煉者的轉(zhuǎn)化工作，她選擇在風(fēng)景怡人的松濤山莊舉辦一個別開生面的培訓(xùn)班。面對著秀麗的湖光山色，聆聽著幫教人員的肺腑之言，迷途者塵封已久的心終于解凍了。他們真誠向幫教人員表示要和李洪志及“×××”組織徹底決裂，回歸到正常的社會生活中。最后的“堡壘”攻下來了，xxx心中緊繃著的一根弦終于松了下來。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“×××”習(xí)煉者轉(zhuǎn)化后，主動要求幫助其他單位的癡迷者做化工作，其中一人還作為教員被請到市里有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)身說法。經(jīng)過他們的幫助，目前已有十余名其他單位的癡迷者得以轉(zhuǎn)化。

古人說“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀(jì)委書記的杰出代表劉麗英、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅持不參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不涉足影響黨員干部形象的娛樂場所，多次拒收禮品禮金，以實(shí)際行動在職工群眾中樹立起了一個真正共產(chǎn)黨員的良好形象。

一個善于學(xué)習(xí)的人

xxx處理工作時老練、果斷的氣度，運(yùn)用黨和國家方針政策的嫻熟自如，贏得了同行們普遍的贊譽(yù)。冰凍三尺，非一日之寒。為了在新的崗位上能夠有所作為，她付出了艱苦的努力。

做黨務(wù)工作，很多時候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。每當(dāng)有新的政策出臺，xxx就要反復(fù)學(xué)習(xí)，融會貫通。2002年中央出臺了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的若干規(guī)定》，中央頒布《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》后，她及時組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規(guī)定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了更為具體的要求。

繁重的工作之余，她見縫插針地讀書看報以獲取知識的營養(yǎng)，她的很多學(xué)習(xí)資料和別人的不同，空白處寫滿了心得，有的是長長的一段話，有的只是簡單的兩個字?？吹胶玫奈恼?，她會細(xì)心地把它復(fù)印下來，分門別類整理好，一是供自己再次學(xué)習(xí)，二是“好文共欣賞”，推薦給他人參考。到外地出差，她會仔細(xì)觀察收集其他單位進(jìn)行黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)，帶回來以達(dá)到“他山之石，可以攻玉”的目的。

長期在機(jī)關(guān)工作的xxx，有著扎實(shí)的理論功底和文字處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴(yán)格要求自己的同時也嚴(yán)格要求別人。就說寫文章吧，她幾乎對每一個字詞句都要進(jìn)行反復(fù)琢磨，改了一遍又一遍，特別是黨委、紀(jì)委起草的文件，她更是連一個標(biāo)點(diǎn)符號都不放過。剛到xx公司時，她身邊的工作人員對她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應(yīng)。她耐心地解釋“我們寫出來的東西要經(jīng)得起檢驗(yàn)，不能因?yàn)榕侣闊┒眠^且過?！爆F(xiàn)在大家寫文章都自覺地以“爭取在書記那里過關(guān)”作為標(biāo)準(zhǔn)，于潛移默化中提高了自己的寫作技巧。時間長了，工作人員也都理解了她的一句口頭禪“干什么事情都怕認(rèn)真二字，只要認(rèn)認(rèn)真真去做，沒有克服不了的困難?！?/p>

對于自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評價的“xxx最大的特點(diǎn)是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題細(xì)致周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學(xué)習(xí)的地方?！?/p>