第一篇：隊伍建設(shè)年方案

平衛(wèi)紀(jì)?2011?1號

關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍

建設(shè)年”活動實施方案》的通知

東高皇鄉(xiāng)紀(jì)委，各街道紀(jì)工委，區(qū)委各部委紀(jì)工委，區(qū)直各單位紀(jì)檢組，機關(guān)各室：

現(xiàn)將《衛(wèi)東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實貫徹落實。

中共衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委

衛(wèi)東區(qū)監(jiān)察局

2011年2月28日

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衛(wèi)東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動

實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會、盧展工書記在省紀(jì)委八屆六次全會、趙頃霖書記在市紀(jì)委七屆六次全會和王樸書記在區(qū)紀(jì)委六屆六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，按照省、市紀(jì)委部署，從2011年2月底開始，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下方案。

一、重要意義

開展“隊伍建設(shè)年”活動，是解決當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題，全面提高履職能力和工作水平的迫切需要，對于踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，勝任肩負(fù)的重大責(zé)任和歷史使命具有十分重要的意義?？傮w上看，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是一支忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的光榮隊伍。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，與新形勢、新任務(wù)相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍還存在一些不容忽視的問題，有的嚴(yán)重?fù)p害了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的聲譽和形象。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大干部要充分認(rèn)識開展“隊伍建設(shè)年”活動的重要性和必要性，按照“勇 —2— 于擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，積極投身到“隊伍建設(shè)年”活動中，以實際成效促進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作上水平和干部能力素質(zhì)的提高，為深入推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，維護紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、語言文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風(fēng)，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，克服虛、俗、假、貪等問題，在抓具體、抓細(xì)化、抓深入上下功夫，提高工作推動力和執(zhí)行力。

作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則、率先

—3— 垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過開展“隊伍建設(shè)年”活動，調(diào)動全區(qū)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，把風(fēng)氣搞正、把工作做實，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，為“打造經(jīng)濟強區(qū)、構(gòu)建和諧城區(qū)、加強黨的建設(shè)”作出積極貢獻。

三、基本原則

1.正面引導(dǎo)、教育為主。加強教育引導(dǎo)，激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部參與活動的積極性，做到真學(xué)真查真改。

2.突出重點、解決問題。認(rèn)真查擺紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

3.統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“六個結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與深化“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”相結(jié)合，與營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境、搞好區(qū)鄉(xiāng)紀(jì)委換屆工作相結(jié)合，與推進領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與推進紀(jì)檢監(jiān)察工作上臺階相結(jié)合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。

4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)既要認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)工作，又要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、查找問題、開展批評與自我批評、抓好整改提高，帶動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參與。

5.創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。既不折不扣地完成方案中的規(guī)定動作，又要結(jié)合本單位實際，搞好自選動作，確?；顒尤〉脤嵭?。

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四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年”活動從2月底開始，至9月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學(xué)先進（2011年2月底至3月底）

按照全省的統(tǒng)一安排，我區(qū)進行再動員、再部署，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)討論要緊貼實際、廣泛深入；評學(xué)先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、評出成效。要把開展活動與推進工作有機結(jié)合，切實做到相互促進、相得益彰。

1.集中動員。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)召開動員會，主要負(fù)責(zé)同志要親自作動員講話，要研究制定具體的活動方案。

2.深入學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神、《廉政準(zhǔn)則》、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件，盧展工書記的《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》、《把風(fēng)氣搞正、把工作做實》和“何平九論”系列文章，趙頃霖書記在全市“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”研討班上的講話，王樸書記在區(qū)紀(jì)委六屆六次全會上的講話等內(nèi)容。區(qū)活動辦公室匯編學(xué)習(xí)資料，達(dá)到全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部人手一冊。要制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實集體學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子要組織專題學(xué)習(xí)，每周確保半天時間集中學(xué)習(xí)。邀請法律、黨建、管理等方面的專家學(xué)者輔導(dǎo)。每個人都要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，定期檢查評比。

—5— 3.交流討論。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障衛(wèi)東區(qū)綜合實力挺進全省城區(qū)前十強”、“如何實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察單項工作創(chuàng)品牌、整體工作爭一流”、“如何增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量和工作效率”、“如何做一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽和演講比賽。

4.評學(xué)先進。認(rèn)真組織開展全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者、先進集體的評選表彰工作，選樹典型、弘揚正氣、鼓舞斗志。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織要通過競賽、測評、推薦等形式，評選本單位的崗位標(biāo)兵，充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

5.研究工作。認(rèn)真研究分析區(qū)紀(jì)委六屆六次全會部署的各項工作任務(wù)，搞好工作分解，確定工作項目，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、時限、措施，以項目帶動工作落實。

第二階段：查擺問題、分析評議（2011年4月初至5月底）

查擺要真查真擺，問題要找準(zhǔn)找實，分析要透徹深刻，評議要客觀公正。堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會。

1.全面自查。認(rèn)真查找在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報告。重點查擺以下問題：在思想觀念上，服務(wù)大局 —6— 意識不強，不善于用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)和謀劃工作；在精神狀態(tài)上，萎靡不振，得過且過，缺乏創(chuàng)先的意識、爭優(yōu)的拼勁、克難攻堅的韌勁；在能力素質(zhì)上，業(yè)務(wù)功底不扎實，工作技能不熟練，難以勝任本職工作；在工作作風(fēng)上，責(zé)任心不強，庸、懶、散、虛，工作推諉扯皮、效率低下；在遵守紀(jì)律上，特權(quán)思想嚴(yán)重，口大氣粗，盛氣凌人，甚至以權(quán)謀私，以案謀私等。

2.征求意見。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查和召開人大代表、政協(xié)委員、聯(lián)系部門、服務(wù)對象、基層群眾參加的座談會等形式，廣泛征求各方面對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報。

3.談心點評。要針對查擺問題，廣泛開展談心點評活動。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管室的負(fù)責(zé)同志談，同志之間互相談，上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要和下級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部談。談心要講真話、講實話，點評要切中要害、要中肯、要坦誠、要勇于開展批評和自我批評。談心點評要有準(zhǔn)備、有記錄、每個同志都要寫出談心點評體會，防止走過場。

4.分析評議。各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)和黨員個人要撰寫黨性分析報告，組織開展民主評議。對群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進行批評教育，重新撰寫分析報告。評議情況在一定范圍內(nèi)通報。

—7— 5.群團活動。在“三〃八”婦女節(jié)、“五〃一”勞動節(jié)、“五〃四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，過一個有意義的節(jié)假日。

第三階段：認(rèn)真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準(zhǔn)問題、制定措施、真抓實干，不走過場。1.制定整改措施。各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)和每名黨員都要根據(jù)查擺的問題，制定切實可行的整改方案和措施，公開承諾整改時限和重點，立說立行、務(wù)求實效。整改措施采取適當(dāng)方式公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

2.開展紀(jì)念活動。“七〃一”建黨節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展“知黨史、學(xué)黨章、強黨性”黨性教育活動；“歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義”詠唱活動；“緬懷先烈、牢記使命、永葆先進”重溫入黨誓詞活動；舉辦反腐倡廉成果展；評選表彰“衛(wèi)東區(qū)十佳黨的忠誠衛(wèi)士”、全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進集體、先進工作者；開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和“我為黨旗增光彩”主題活動。

3.深入體察民情。組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部“進農(nóng)戶、下廠礦、蹲基層”，以實際行動把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到隊伍建設(shè)中。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)（街道），并在該轄區(qū)確定一個村或一個企業(yè)作為聯(lián)系點。鄉(xiāng)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）書記也要確定聯(lián)系點。分批組織干部駐村入戶，與基層群眾同吃同住同勞動，在深入人民群眾生產(chǎn) —8— 生活中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進感情、錘煉黨性、整改問題。

4.組織開展軍訓(xùn)?！鞍恕ㄒ弧苯ㄜ姽?jié)前夕，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要分批組織年輕干部到軍營參加軍訓(xùn)，組織拓展訓(xùn)練，強化作風(fēng)鍛煉、增強紀(jì)律觀念。

5.實行掛職鍛煉。制定全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派學(xué)習(xí)鍛煉辦法。有計劃地選派機關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉，同時，選派基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)工作、學(xué)習(xí)，提高實際工作能力。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。在活動完成后，繼續(xù)圍繞活動主題，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，鞏固擴大成果，建立隊伍建設(shè)的長效機制。

1.搞好系統(tǒng)總結(jié)。召開全區(qū)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)大會，系統(tǒng)總結(jié)活動開展情況，交流活動成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2.排查廉政風(fēng)險。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風(fēng)險點，撰寫個人和部門廉政風(fēng)險點排查報告，并提出防范整改措施,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制。

—9— 3.強化規(guī)范管理。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要推行精細(xì)化管理，對每項工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。

4.建立完善制度。運用“隊伍建設(shè)年”活動成果，研究制定我區(qū)《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》及相關(guān)配套制度，建立干部隊伍建設(shè)長效機制。

5.嚴(yán)格落實制度。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要開展對制度執(zhí)行情況的檢查活動，查處違規(guī)行為，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，提高制度執(zhí)行力。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要切實加強對“隊伍建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，認(rèn)真實施，確?；顒訒r間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立“隊伍建設(shè)年”活動辦公室，負(fù)責(zé)對全區(qū)活動進行組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。鄉(xiāng)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也要成立專門的工作機構(gòu)，切實加強對“隊伍建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)。

2.搞好宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮新聞媒體作用，加強對“隊伍建設(shè)年”活動的宣傳報道，營造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機制，各單位要及時將活動開展情況報告上級活動辦公室。

—10— 3.嚴(yán)格督查，注重實效。區(qū)活動辦公室要加強對活動的指導(dǎo)和督促檢查，通過實地檢查、查閱資料、座談交流、明察暗訪、信息溝通等形式，及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確保活動取得實效。

附：全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件資料目錄

—11— 附件：

全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動

必學(xué)文件資料目錄

1．《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》； 2．胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的講話； 3.賀國強同志在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動暨加強自身建設(shè)電視電話會議上的講話；

4.賀國強同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的工作報告；

5．賀國強同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)2010年度競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6.中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》；

7.李源潮、黃樹賢、張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會上的講話；

8.盧展工、郭庚茂同志在省委經(jīng)濟工作會議上的講話； 9.盧展工同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的講話； 10.盧展工同志的《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》； 11.盧展工同志的《把風(fēng)氣搞正、把工作做實》； 12.尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的工作報告； 13.尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會結(jié)束時的講話；

—12— 14.《河南日報》用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章（“何平九論”）；

15.趙頃霖同志在全市經(jīng)濟工作會議上的講話； 16.趙頃霖同志在市紀(jì)委七屆六次全會上的講話； 17.趙頃霖同志在全市“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”研討班上的講話；

18.段玉良同志在市紀(jì)委七屆六次全會上的報告； 19.段玉良同志在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動電視電話會議上的講話；

20.段玉良同志在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動再動員大會上的講話；

21.王樸同志在全區(qū)經(jīng)濟工作會議上的講話；

22.王樸同志在全區(qū)“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”學(xué)習(xí)討論會上的講話；

23.王樸同志在區(qū)紀(jì)委六屆六次全會上的講話； 24.侯樹輝同志在區(qū)紀(jì)委六屆六次全會上的報告； 25.侯樹輝同志在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動動員大會上的講話。

主題詞：隊伍建設(shè) 活動 方案 通知

中共平頂山市衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委辦公室 2011年2月28日印發(fā)

（共印100份）

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第二篇：隊伍建設(shè)年方案

澠食藥監(jiān)字[2011]9號

澠池縣食品藥品監(jiān)督管理局 “隊伍建設(shè)年”活動工作方案

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施方案>的通知》(澠紀(jì)字?2011?5號)要求，經(jīng)局黨組研究決定，從2011年3月開始，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動，擴大到全體干部職工?，F(xiàn)制定如下方案：

一、重要意義

近年來，在縣紀(jì)委和系統(tǒng)上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面著力加強干部隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提升了干部隊伍的整體素質(zhì)，取得了明顯成效。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，我局整體干部隊伍還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不深入、不扎實，滿足于一般性的理論學(xué)習(xí)，不注重學(xué)以致用，難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要；在工作上對自己要求不高，對領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，糊弄應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀；辦案時不敢堅持原則，或者只表揚不批評，做老好人等。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍的聲譽和形象。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設(shè)，才能使局干部職工不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

二、目標(biāo)要求

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，著力教育引導(dǎo)全體干部做到“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”，樹立藥監(jiān)干部可親、可信、可敬的良好形象。

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓進取。

強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、解決問題、組織領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風(fēng)，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求，做到執(zhí)紀(jì)為民、求真務(wù)實、公道正派、嚴(yán)守法紀(jì)、艱苦奮斗、廉潔自律。

作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，做到以身作則、率先垂范、嚴(yán)于律己、創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、基本原則

1、正面引導(dǎo)、教育為主。著眼于自我提高，加強教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮典型和榜樣的作用，激發(fā)干部參與活動的積極性和主動性，使之自覺認(rèn)識問題、解決問題、增強黨性、提高素質(zhì)，做到真學(xué)真查真改。

2、突出重點、解決問題。把查找和解決問題貫穿于活動始終，重點排查梳理思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，尤其在作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

3、統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“五個結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，與鞏固主題實踐活動和“雙整”集中活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與深入貫徹落實中紀(jì)發(fā)9號、10號文件相結(jié)合，與進一步履行紀(jì)檢監(jiān)察四項職能，全面推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作相結(jié)合，著力以活動推動各項工作，做到“兩不誤、兩促進”。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。局負(fù)責(zé)人及黨組成員，既要認(rèn)真抓好本單位的活動，又要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，以實際行動為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部作出表率。

5、創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，既按照統(tǒng)一安排部署開展活動，搞好規(guī)定動作，又因地制宜豐富活動載體，不斷創(chuàng)新自選動作，保持形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，注重解決實際問題，確?；顒娱_展得有聲有色，有序有效。

四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年”活動從今年3月上旬開始，至9月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學(xué)先進(2011年3月)

1、集中動員。召開動員會，對“隊伍建設(shè)年”活動進行動員部署。馮柏林局長作動員講話，黨組研究制定具體活動方案，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)。

2、深入學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)重點，重點學(xué)習(xí)澠紀(jì)字?2011?5號文件附件規(guī)定的文件資料(目錄附后)。要保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實集體學(xué)習(xí)制度。紀(jì)檢工作人員每周確保半天時間集中學(xué)習(xí)。開展警示教育，以身邊事教育身邊人。落實培訓(xùn)計劃，積極參加省市縣組織的各類培訓(xùn)班。

3、交流討論。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽、演講比賽等。

4、評學(xué)先進。認(rèn)真做好先進工作者、先進集體的評選推薦工作，讓群眾公認(rèn)、經(jīng)得起檢驗的先進模范脫穎而出，讓評選推薦先進的過程成為學(xué)習(xí)提高的過程。開展向先進人物學(xué)習(xí)活動，激勵干部學(xué)先進、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題、分析評議(2011年4月初至5月底)查擺要真查真擺，分析要找準(zhǔn)找實，評議要客觀公正。要堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會。

1、全面自查。認(rèn)真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報告。

2、征求意見。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行通報。

3、談心點評。要針對查擺問題的情況，廣泛開展談心點評活動。紀(jì)檢組長與單位負(fù)責(zé)同志談、與局黨組成員談，與同志談，同志之間互相談。談心要講真話、講實話，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)；點評要切中要害、與人為善、指出不足、提出要求，增強針對性、實效性。要事前有準(zhǔn)備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

4、分析評議。局紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和干部個人撰寫黨性分析報告，組織開展民主評議。對群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫分析報告。評議情況在一定范圍內(nèi)通報。

5、群團活動。結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，在深入群眾、奉獻社會中體察民生、查擺問題，增強群眾觀念、服務(wù)意識。

第三階段：認(rèn)真整改、切實提高(2011年6月初至7月底)

1、制定整改方案。局每名同志都要根據(jù)查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認(rèn)真抓好落實。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當(dāng)方式公布，做出公開承諾，切實提高整改的質(zhì)量和效率。

2、開展紀(jì)念活動?！捌咭弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，集中開展一次黨的宗旨、黨的意識、黨的紀(jì)律教育，進一步明確整改方向。開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，采取討論、學(xué)習(xí)、考察等多種形式，開展“我為黨旗增光彩”主題黨日活動。組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光添彩的計劃和打算。

3、深入體察民情。組織干部到基層、到學(xué)校，傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進與基層和群眾的感情，錘煉黨性，整改問題。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制(2011年8月初至9月底)認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來，增強制度權(quán)威性，提高制度執(zhí)行力。要在活動完成后，繼續(xù)圍繞活動主題，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，鞏固擴大成果，切實建立隊伍建設(shè)的長效機制。

1、搞好總結(jié)。召開局“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)會，總結(jié)活動開展情況，交流活動成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2、排查廉政風(fēng)險。對照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查科室和個人廉潔從政風(fēng)險點，撰寫科室和個人廉政風(fēng)險點排查報告并提出防范整改措施，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制。

3、強化規(guī)范管理。對每項工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。

4、嚴(yán)格落實制度。開展制度執(zhí)行情況集中檢查活動，查處違規(guī)行為，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的觀念，做到嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實提高制度執(zhí)行力。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?！瓣犖榻ㄔO(shè)年”活動在活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保活動時間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實?！瓣犖榻ㄔO(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(名單附后)，負(fù)責(zé)對活動進行組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。

2、搞好宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體作用，加強對“隊伍建設(shè)年”活動的宣傳報道，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。

3、嚴(yán)格督查，注重實效。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意等，督促解決存在的問題，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。附件：

1、局“隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單

2、局“隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件資料目錄

二0一一年三月十日

附件1 “隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

組 長：馮柏林

副組長：孫秀云、杜建琦、穆令偉、崔道義

成 員：黃紅菊、韓學(xué)光、劉麗娜、劉少偉 王麗霞、趙俊江

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，黃紅菊同志兼任辦公室主任。

附件2 “隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件資料目錄

1、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；

2、胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的講話；

3、賀國強同志在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動暨加強自身建設(shè)電視電話會議上的講話；

4、賀國強同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的工作報告；

5、賀國強同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6、中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》；

7、李源潮、黃樹賢、張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會上的講話；

8、盧展工、郭庚茂同志在省委經(jīng)濟工作會議上的講話；

9、盧展工同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的講話；

10、尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的工作報告；

11、尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會結(jié)束時的講話；

12、《河南日報》用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章(“何平九論”)；

13、李文慧同志在“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章（“何平九論”）；

14、李文慧、楊樹平同志在市委經(jīng)濟工作會議上的講話；

15、李文慧、楊樹平同志在全市加快對外開放推進項目建設(shè)動員大會上的講話；

16、申黎明同志在市紀(jì)委五屆六次全會上的工作報告；

17、薛蒙林、許勝高同志在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話；

18、薛蒙林同志在縣委十屆十三次全會上的講話；

19、薛蒙林同志在縣紀(jì)委十屆六次全會上的講話； 20、葉國明同志在“隊伍建設(shè)年”活動動員會上的講話；

21、葉國明同志在縣紀(jì)委十屆六次全會上的工作報告。

第三篇：“隊伍建設(shè)年”活動方案（定稿）

臥龍區(qū)國土資源局

紀(jì)檢“隊伍建設(shè)年”活動工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，按照區(qū)紀(jì)委四屆六次全會部署，宛龍紀(jì)發(fā)【2011】2號文件精神，從2011年2月開始，結(jié)合全黨正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在我局紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、重要意義

加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程。近年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局紀(jì)檢組在著力加強干部隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)上，取得了明顯成效。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，與上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和局黨組的要求還存在差距，如事業(yè)心、責(zé)任心還不夠強，堅持原則、開拓創(chuàng)新精神還不夠，安于現(xiàn)狀，得過且過；工作中還有心浮氣躁、漂浮等現(xiàn)象。為此，要進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設(shè)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求切實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。在全局開展“隊伍建設(shè)年”活動，是切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的有效途徑；是鞏固深化學(xué)習(xí)實踐、主題實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體；是以改革創(chuàng)新精神加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的迫切需要；是切實履行職責(zé)、服務(wù)和保障臥龍區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的必然要求。局紀(jì)檢組要高度充分認(rèn)識開展“隊伍建設(shè)年”活動的重要性和必要性，把這項活動作為一件大事來抓，以活動-1-的實際成效促進紀(jì)檢監(jiān)察工作水平和干部能力素質(zhì)的提高，為深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供有力組織保證。

二、目標(biāo)要求

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓進取。

強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風(fēng)，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”（對黨和國家無限忠誠；對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭；對廣大干部和群眾關(guān)心愛護；對自己和親屬嚴(yán)格要求，努力樹立可親、可信、可敬的形象）的基本要求，做到執(zhí)紀(jì)為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

作表率，就是要增強先進性和示范性，努力成為黨政機關(guān)和黨政干部的表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，做到以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過開展“隊伍建設(shè)年”活動，調(diào)動局紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)富強美好和諧新臥龍作出更大的貢獻。

三、基本原則

1.正面引導(dǎo)、教育為主。加強教育引導(dǎo)，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與活動的內(nèi)在動力和積極性，做到真學(xué)真查真改。

2.突出重點、解決問題。認(rèn)真排查梳理紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中尤其在作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

3.統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“四個結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，與鞏固學(xué)習(xí)實踐和主題實踐活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與推進領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與推進紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。

4.創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，既遵行活動統(tǒng)一安排和部署，又因地制宜、因勢利導(dǎo)地創(chuàng)新方式方法，注重形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，確保實效。

四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年”活動從2月下旬開始，至9月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學(xué)先進（2011年2月下旬至3月底）按照全區(qū)統(tǒng)一部署，進行廣泛的思想發(fā)動，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)討論要緊貼實際、廣泛深入；評學(xué)先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、學(xué)出成效。要把開展活動與推進工作有機結(jié)合，切實做到相互促進、相得益彰。

1.集中動員，制定方案。局紀(jì)檢組要研究制定具體的活動方案，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)。

2.深入學(xué)習(xí)，明確重點。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市區(qū)紀(jì)委全會精神，《廉政準(zhǔn)則》、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件、《河南日報》“何平九論”。以開展崗位自學(xué)為主，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，明確活動的重點和要求。

3.交流討論，提高認(rèn)識。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障經(jīng)濟建設(shè)”、“如何做到愛機關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開展專題討論、心得交流、演講比賽。

4.評學(xué)先進，爭先創(chuàng)優(yōu)。認(rèn)真組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部五年一次的先進工作者、先進集體的評選工作，讓群眾公認(rèn)、經(jīng)得起檢驗的先進模范脫穎而出，讓評選先進的過程成為學(xué)習(xí)提高的過程。

5.研究工作，抓好落實。認(rèn)真研究分析區(qū)紀(jì)委四屆六次全會部署的各項工作任務(wù)，搞好工作分解，確定工作項目，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、時限、措施、條件，根據(jù)實際，制定工作意見。

第二階段：查擺問題、分析評議（2011年4月初至5月底）查擺要真查真擺，分析要找準(zhǔn)找實，評議要客觀公正。要堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會。

1.全面自查。認(rèn)真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報告。

2.征求意見。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行通報。

3.談心點評。要針對查擺問題情況，廣泛開展談心點評活動。紀(jì)檢組長要和本部門同志談；談心要講真話、講實話，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)；點評要切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。

4.分析評議。紀(jì)檢組黨員個人撰寫黨性分析報告，并組織開展民主評議。對群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫分析報告。評議情況在一定范圍內(nèi)進行通報。

第三階段：認(rèn)真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準(zhǔn)問題、制定措施、見諸行動。要在加強黨性鍛煉和實踐鍛煉中整改，要通過整改，著力提高為民意識、著力端正作風(fēng)紀(jì)律、著力提高履職盡責(zé)能力。

1.制定整改方案。局紀(jì)檢監(jiān)察干部都要根據(jù)查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認(rèn)真抓

好落實。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當(dāng)方式公布，做出公開承諾，切實提高整改的質(zhì)量和效率。

2.開展紀(jì)念活動?！捌咭弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，組織紀(jì)檢組黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。要在活動完成后，繼續(xù)圍繞活動主題，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，鞏固擴大成果，切實建立隊伍建設(shè)的長效機制。

1.搞好總結(jié)。召開局“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)會，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2.排查廉政風(fēng)險。紀(jì)檢組成員要對照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風(fēng)險點，撰寫個人和部門廉政風(fēng)險點排查報告并提出防范整改措施,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制。

3.強化規(guī)范管理。局紀(jì)檢組要建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲措施，推進工作科學(xué)化水平。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)研究決定，成立局“隊伍建設(shè)年”活動辦公室，具體承擔(dān)活動的日常工作。

主任：劉劍剴

成員：劉淑平鮮連超段張凰月

附件1：紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件

附件2：臥龍區(qū)國土資源局紀(jì)檢組“隊伍建設(shè)年活動”活動安排表

2011年3月3日

附件1：

必學(xué)文件資料目錄：

1．《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；

2．胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的講話；

3．賀國強同志在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動暨加強自身建設(shè)電視電話會議上的講話；

4．賀國強同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的工作報告；

5．賀國強同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6．中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》；

7.李源潮、黃樹賢、張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會上的講話；

8．盧展工、郭庚茂同志在省委經(jīng)濟工作會議上的講話；

9．盧展工同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的講話；

10．尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會上的工作報告；

11.尹晉華同志在省紀(jì)委八屆六次全會結(jié)束時的講話；

12.《河南日報》用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章（“何平九論”）。

第四篇：紀(jì)檢隊伍建設(shè)年方案

*發(fā)********號

**鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動

實 施 方 案

為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，按照省、市、縣紀(jì)委部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究決定，從2011年2月開始，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、重要意義

加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的長期任務(wù)，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程。近年來，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)著力加強干部隊伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，取得了明顯成效。但是，也要清醒地認(rèn)識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍還存在著一些不容忽視的問題，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部的聲譽和形象。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設(shè)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求切實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。開展“隊伍建設(shè)年”活動，是切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的有效途徑；是鞏固深化學(xué)習(xí)實踐、主題實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體；是以

改革創(chuàng)新精神加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的迫切需要；是切實履行職責(zé)、服務(wù)和保障中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的必然要求。我們要從政治和全局的高度充分認(rèn)識開展“隊伍建設(shè)年”活動的重要性和必要性，把這項活動作為一件大事來抓，以活動的實際成效促進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作水平和干部能力素質(zhì)的提高，為深入推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供有力組織保證。

二、目標(biāo)要求

開展“隊伍建設(shè)年”活動，要堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓進取。

強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風(fēng)，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求，做到執(zhí)紀(jì)為民、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

作表率，就是要增強先進性和示范性，努力成為黨政機關(guān)和黨政干部的表率，要求別人做到的自己首先做到，要求

別人不做的自己首先不做，做到以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過開展“隊伍建設(shè)年”活動，調(diào)動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)、加快中原崛起河南振興作出更大的貢獻。

三、基本原則

1.正面引導(dǎo)、教育為主。加強教育引導(dǎo)，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與活動的內(nèi)在動力和積極性，做到真學(xué)真查真改。

2.突出重點、解決問題。認(rèn)真排查梳理紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中尤其在作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。

3.統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。堅持“五個結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，與鞏固學(xué)習(xí)實踐和主題實踐活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境、相結(jié)合，與推進領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與推進紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。

4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人，既要認(rèn)真抓好本單位的活動，又要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，作出榜樣。

5.創(chuàng)新載體、務(wù)求實效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，既不折不扣地遵行活動統(tǒng)一安排和部署，又因地制宜、因勢利導(dǎo)地創(chuàng)新方式方法，注重形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，確保實效。

四、方法步驟

“隊伍建設(shè)年”活動從2月下旬開始，至9月底基本結(jié)束。分四個階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學(xué)先進（2011年2月下旬至3月底）

按照統(tǒng)一部署，進行廣泛的思想發(fā)動，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)討論要緊貼實際、廣泛深入；評學(xué)先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、學(xué)出成效。要把開展活動與推進工作有機結(jié)合，切實做到相互促進、相得益彰。

1.集中動員。召開動員會，對全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動進行動員部署。要召開動員會，主要負(fù)責(zé)同志要親自作動員講話，并研究制定具體的活動方案，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)。

2.深入學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)重點，重點學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會精神，《廉政準(zhǔn)則》、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件、《河南日報》“何平九論”。根據(jù)實際選編“隊伍建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)資料。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落實集體學(xué)習(xí)制度。開展警示教育，以身邊事教育身邊人。落實培訓(xùn)計劃，對近年來參加集中培訓(xùn)時間較少的干部，舉辦專題培訓(xùn)班，進行集中培訓(xùn)。

3.交流討論。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”、“如何做到愛機關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽、演講比賽。

4.評學(xué)先進。認(rèn)真組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的先進工作者、先

進集體的評選工作，讓群眾公認(rèn)、經(jīng)得起檢驗的先進模范脫穎而出，讓評選先進的過程成為學(xué)習(xí)提高的過程。充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

5.研究工作。認(rèn)真研究分析各項工作任務(wù)，搞好工作分解，確定工作項目，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、時限、措施、條件，以項目帶動工作落實。

第二階段：查擺問題、分析評議（2011年4月初至5月底）

查擺要真查真擺，分析要找準(zhǔn)找實，評議要客觀公正。要堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會。

1.全面自查。認(rèn)真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報告。

2.征求意見。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進行通報。要重點召開好人大代表、聯(lián)系部門和服務(wù)對象、基層群眾、特邀監(jiān)察員等方面的座談會。深入到發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的單位開展調(diào)研座談，幫助其總結(jié)教訓(xùn)，研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。

3.談心點評。要針對查擺問題情況，廣泛開展談心點評活動。機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和部門同志談，同志之間互相談。談心要講真話、講實話，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)；點評要切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。要事前有準(zhǔn)備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

4.分析評議。各黨支部和黨員個人撰寫黨性分析報告，組織開展民主評議。對群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫分析報告。評議情況在一定范圍內(nèi)進行通報。

5.群團活動。要結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，在深入群眾、奉獻社會中體察民生、查擺問題，增強群眾觀念、服務(wù)意識。

第三階段：認(rèn)真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）

1.制定整改方案。每個部門和每名同志都要根據(jù)查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認(rèn)真抓好落實。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當(dāng)方式公布，做出公開承諾，切實提高整改的質(zhì)量和效率。

2.開展紀(jì)念活動。“七一”建黨節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，集中開展一次黨的宗旨、黨的意識、黨的紀(jì)律教育，進一步明確整改方向。開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要為全體黨員講黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要為分管部門的黨員講黨課，黨支部書記要為支部黨員講黨課。黨課要充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織、確保效果。各黨支部采取討論、學(xué)習(xí)、考察等多種形式，開展“我為黨旗增光彩”主題黨日活動。組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。

3.深入體察民情。組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部“進農(nóng)戶、下廠礦、蹲基層”，以實際行動把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到隊伍建設(shè)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個村或一個企業(yè)作為聯(lián)系點。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）

1.搞好系統(tǒng)總結(jié)。召開全鄉(xiāng)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)會，系統(tǒng)總結(jié)活動開展情況，交流活動成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2.排查廉政風(fēng)險。要對照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風(fēng)險點，撰寫個人和部門廉政風(fēng)險點排查報告并提出防范整改措施,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制。

3.強化規(guī)范管理。要對每項工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。

4.建立完善制度。運用“隊伍建設(shè)年”活動成果，研究制定我省《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》及相關(guān)配套制度，建立干部隊伍建設(shè)長效機制。

5.嚴(yán)格落實制度。要開展制度執(zhí)行情況集中檢查活動，查處違規(guī)行為，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實提高制度執(zhí)行力。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一級抓一級，層層抓落實。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)。要充分發(fā)揮基層黨組織和負(fù)責(zé)人的作用，確?；顒訒r間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實。要成立專門的工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。

2.搞好宣傳，營造氛圍。加強對“隊伍建設(shè)年”活動的宣傳，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機制，要及時將活動開展情況報告上級活動辦公室。

3.嚴(yán)格督查，注重實效。要加強對活動的指導(dǎo)和督促檢查，通過召開情況匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確保活動取得實效。

中共**鄉(xiāng)委員會 2011年3月6日

第五篇：教師隊伍建設(shè)年方案 文檔

李集小學(xué)“教師隊伍建設(shè)年”實施方案

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的主要實施者，肩負(fù)著培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重任，教師的素質(zhì)是實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，教育質(zhì)量的高低乃至整個教育事業(yè)的成敗，從根本上講都取決于教師隊伍的素質(zhì)。打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范，具有模范的師表形象、具備精湛的教學(xué)技藝的教師隊伍，是辦好人民滿意學(xué)校的根本。

為了加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師教書育人的水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建名師隊伍，以名師創(chuàng)名校，增強學(xué)校發(fā)展后勁，根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”活動的意見》（鄂教人〔2010〕28號）和武漢市委教育工委、教育局《關(guān)于開展“教師隊伍建設(shè)年”活動的實施意見》精神，結(jié)合實際，決定在學(xué)校開展“教師隊伍建設(shè)年”活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為主題，以師德建設(shè)為重點，以教育理念的現(xiàn)代化、教師專業(yè)發(fā)展和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，著眼優(yōu)化管理，著力提升素質(zhì)，不斷增強教師隊伍的生機與活力，著力提高教師的師德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為我鎮(zhèn)小學(xué)教育持續(xù)健康和協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供有力的保障。

二、現(xiàn)狀分析

我?，F(xiàn)有在職公辦教職工60名，其中35周歲以下教師20人，占全體教師總數(shù)的33.3 %。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看，大學(xué)本科學(xué)歷共13人，占全體教師的21.7%，大專學(xué)歷20人，占全體教師的33.3%。從職稱結(jié)構(gòu)上看，中學(xué)一級教師2名，一名未聘。小學(xué)高級教師44名，其中已聘42名。從骨干教師情況看，區(qū)級學(xué)科帶頭人5人，區(qū)級優(yōu)秀青年教師4人，區(qū)級骨干教師占總?cè)藬?shù)的15 %?？偟膩碚f幾年來我校教師隊伍的整體素質(zhì)是不斷提高的，但是從學(xué)科結(jié)構(gòu)上看很不平衡，語數(shù)教師較多，音體美英等技能學(xué)科的教師欠缺，總編制量仍然不足。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、開展師德學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)教師過硬的政治素質(zhì)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，提高教師的崗位責(zé)任與服務(wù)意識，樹立教師和教育的良好形象。

2、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與培養(yǎng)，建設(shè)高水平的學(xué)校管理團隊。加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，建設(shè)我校師資中堅力量并帶動全體教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，打造高水平的師資隊伍。

3、人事制度改革得到深化，班子建設(shè)得到加強和改進，教師常規(guī)管理有效規(guī)范，校際交流、崗位設(shè)置、績效考核穩(wěn)步推進，教師教書育人的積極性、主動性進一步增強，以教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生、家長、社會的尊重，樹立起教師和教育的良好形象。

三、活動內(nèi)容

通過在學(xué)校中組織開展一系列主題學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使廣大教師在思想政治、業(yè)務(wù)水平和工作績效等各個方面上得到較大促進，綜合素質(zhì)得到較大提高。

1、全面開展師德教育活動

突出把開展師德教育活動作為這次“教師隊伍建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容。在全鎮(zhèn)廣大教師中深入開展以“貫徹十七大精神，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神特別是有關(guān)教育的科學(xué)論述；根據(jù)市委的部署，積極開展繼續(xù)解放思想大討論活動，不斷提高教師的思想政治理論水平；學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的意見》等教育法律法規(guī)，提高教師依法治學(xué)管教的意識。

2、排查整改師德師風(fēng)活動

把整改隊伍中存在的突出問題作為活動基本要求，樹立教師的良好形象。組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議、教師會議、家長會、座談會，發(fā)放調(diào)查問卷征求意見、逐級檢查督查等，自查和排查出學(xué)校在師德和行風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，制定出整改方案，落實整改措施，限期達(dá)到整改要求。

3、強化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動

把促進教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力的提高作為一項長期任務(wù)抓緊抓好。師德建設(shè)不僅要提高教師的思想認(rèn)識，還要培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。通過“教師隊伍建設(shè)年”一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種教學(xué)技能比賽，引導(dǎo)廣大教師自覺加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，潛心鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

四、活動形式

“教師隊伍建設(shè)年”活動的主要形式是采取分散活動和集中活動相結(jié)合的方式進行。

1、教師立足本職崗位分散開展活動

層層布置各校教師人人參與隊伍建設(shè)年的各項活動，立足崗位自我加強師德修養(yǎng)，提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，努力強素質(zhì)、樹形象，自覺做一個人民滿意的教師。

2、學(xué)校結(jié)合自身實際集中開展活動

結(jié)合實際，學(xué)校教師集中開展活動，組織校本培訓(xùn)為主加強教師的師德教育；通過召開工作會議、組織開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦專題講座、開展討論等全面展開隊伍建設(shè)年的各項活動。

五、活動安排

1、宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育階段（3月—4月）

召開加強教師隊伍建設(shè)工作會議，發(fā)起開展“教師隊伍建設(shè)年”活動，宣傳開展活動的目的和意義，醞釀開展活動的各項內(nèi)容。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，有計劃有步驟開展隊伍建設(shè)年的各項活動。

2、落實方案和排查整改階段（5月—6月）

研究落實好隊伍建設(shè)年活動的具體內(nèi)容，各校結(jié)合新學(xué)期開學(xué)工作及常規(guī)工作，將“教師隊伍建設(shè)年” 活動貫穿于各項工作全過程，認(rèn)真查擺并整改隊伍建設(shè)存在的突出問題。

3、集中學(xué)習(xí)和加強培訓(xùn)階段（7月—8月）

利用暑假組織教師進行系統(tǒng)的師德教育、業(yè)務(wù)培養(yǎng)和學(xué)歷提高等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。中心校和學(xué)校制訂校本集中培訓(xùn)個人自學(xué)及送培安排，統(tǒng)一組織暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、總結(jié)提高和表彰獎勵階段（9月—12月）

分階段進行總結(jié)反饋，及時整改提高，教師節(jié)對“教師隊伍建設(shè)年”活動進行階段性總結(jié)，推薦評選表彰一批先進單位和個人，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，進一步推進活動的深入開展；年底進行全面總結(jié)評比，作為單位和個人考核評比的重要依據(jù)。

六、主要措施

我校教師隊伍建設(shè)繼續(xù)以基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)為核心內(nèi)容，以提高教師素質(zhì)為中心，以師德建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展為重點，建設(shè)教師管理新體制，探索教師校本培訓(xùn)新途徑，大力建設(shè)骨干教師隊伍。

（一）加強師德建設(shè)，推進“師德鍛造工程”

教師是知識的傳播者，智慧的啟發(fā)者，也是人格塑造者和道德的體現(xiàn)者,教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)決定教育的質(zhì)量。

1、堅持學(xué)習(xí)制度。堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，幫助教師樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀。通過學(xué)習(xí)管理、思想管理、制度管理，規(guī)范師德行為，并成為自己的習(xí)慣。教師每周一政治學(xué)習(xí)、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)原文與研討交流相結(jié)合，并認(rèn)真記好各種形式的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合教育教學(xué)實際寫出學(xué)習(xí)體會。每學(xué)年教師完成政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各一本。

2、樹立師德榜樣。堅持正面教育，榜樣激勵，典型帶動，自我主動，提高師德品質(zhì)。每年暑假開展一次師德師風(fēng)培訓(xùn)和師德師風(fēng)演講比賽，宣傳優(yōu)秀教師事跡，評優(yōu)樹模，表彰先進，在廣大教師中形成崇尚先進，學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣。發(fā)揮教師人格力量的引導(dǎo)作用，利用人格激勵，典型帶動，自我主動，從教育、教學(xué)、科研各個方面，各個環(huán)節(jié)入手，把師德建設(shè)作為一項重塑教師靈魂的綜合工程，努力把教師隊伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好道德品質(zhì)，具有無私奉獻，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀群體。

3、開展主題活動。以師德為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《湖北省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，深入開展“五個一”主題實踐活動〔開展一次師德大討論、一句師德宣言活動、一次師德演講（或師德講座）活動、一次師德師能滿意度測評、一次師德征文評選活動〕，深入開展“人人參與家訪、生生都要訪到”活動。深刻理解新時期加強師德建設(shè)的重要性和緊迫性，增強教師的職業(yè)光榮感、歸屬感、認(rèn)同感，自覺力行師德規(guī)范。

4、規(guī)范日常行為。以“師德規(guī)范”為依托，認(rèn)真落實“李集小學(xué)教師一日行為規(guī)范細(xì)則”，開展評選行為規(guī)范示范教師活動，向“學(xué)為人師、行為世范”目標(biāo)邁進。使教師一言一行都用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使全體教師對“事事是教育之機，處處是教育之地，時時是教育之時”達(dá)成共識，并嚴(yán)格要求自己，做到于有聲之處傳播文明的聲音，于無聲之處體現(xiàn)文明的魅力。

5、建立評價機制。采取領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評、學(xué)生評價，家長評價相結(jié)合的辦法，從教育事業(yè)心，教育思想，品德修養(yǎng)三方面進行師德評價，將師德評價作為教師考核和評聘獎懲的重要依據(jù)。在全體教師中樹立“四種形象”（團結(jié)奮斗的拼搏者形象；求真務(wù)實的學(xué)者形象；甘灑熱血的奉獻者形象；改革創(chuàng)新的開拓者形象），形成“五種精神”（愛校如家，愛生如子的園丁精神；不甘人后的進取精神；教書育人的敬業(yè)精神；不計個人得失的奉獻精神；終身從教的獻身精神）。

6、完善監(jiān)督考核。嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決”，對違反《考核辦法》劃定的師德考核20條“紅線”之一者，師德考核直接定為不合格；嚴(yán)重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或撤消教師資格、解聘。師德師能測評或師德考核不合格的，績效考核定為不合格，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定不發(fā)績效工資，參加暑期集中培訓(xùn)，必要時調(diào)整崗位或繼續(xù)待崗培訓(xùn)，切實維護教育的良好形象。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)

學(xué)校以教研組為依托，以教研活動為載體，以自身的教育教學(xué)實踐為基地，以培訓(xùn)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點，開展面向全體、突出骨干的有效培訓(xùn)。

1、開展讀書活動。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊伍，結(jié)合教師實際情況和發(fā)展需要，廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的教師讀書學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，組織每位教師學(xué)習(xí)教育、科學(xué)、人文等方面的知識及教育名著，努力拓寬教師的知識面，加深教師對自身專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的鉆研。積極開展創(chuàng)建“書香校園”活動，定期組織讀書報告會、研討會、經(jīng)驗交流會、讀書筆記展示會及讀書論壇，引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗、體會，并結(jié)合自己教育教學(xué)工作實際進行反思，形成教師個人的教育理念和教學(xué)特色。

2、鼓勵學(xué)歷提高。根據(jù)教師隊伍現(xiàn)狀，制定學(xué)校專任教師學(xué)歷提高的中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)目標(biāo)，積極鼓勵和支持教師通過自考、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等途徑提高學(xué)歷層次。力爭到2015年，幼兒園、小學(xué)專任教師大專及以上學(xué)歷分別提高到50%、70%以上。

3、深化繼續(xù)教育。繼續(xù)組織開展農(nóng)村教師教育教學(xué)能力提升和農(nóng)村校長教育管理能力提升培訓(xùn)，全面開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)與考核、心理健康教育全員培訓(xùn)，深入開展教師崗位大練兵和教育教學(xué)技能比賽活動，扎實開展青年教師“12345”培優(yōu)活動，即每學(xué)期上一堂校級及以上公開課、每月寫兩篇讀書筆記、每周記三篇教后記、每學(xué)年做好四個一（參與一個課題研究、撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思、一篇優(yōu)秀教學(xué)案例、一篇優(yōu)秀論文）、掌握五項基本功（普通話、三筆字、說課評課、命題技術(shù)、多媒體操作），為青年教師盡快勝任教育教學(xué)工作和專業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、開展結(jié)對幫扶。每一位教師一進校，就要選擇一名或由學(xué)校指定一名綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的骨干教師進行師徒結(jié)對，幫助青年教師開展教育教學(xué)實踐，力爭讓青年教師一年入門，二年常規(guī)過關(guān)，三年業(yè)務(wù)合格，五年成為教學(xué)骨干。學(xué)校對帶得快的“師傅”、成長快的“師徒”，分別給予獎勵。

5、開展課題研究。在教學(xué)研究中培訓(xùn)教師。學(xué)校堅持以各校（園）教研組為依托，以教研活動為重點，開展進修學(xué)校支持項目——“關(guān)注學(xué)習(xí)過程，提高課堂時效”的校本教研活動。一個優(yōu)秀教師必須能準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，教法靈活，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的天職。我們針對部分教師不善于研究、總結(jié)的現(xiàn)狀，學(xué)校繼續(xù)充分發(fā)揮教導(dǎo)處的導(dǎo)向作用，教研組的職能作用和骨干教師的模范帶頭作用，極大地調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性。為了改變過去教師只教不研的狀況，盡快提高教師的教研水平，學(xué)校將繼續(xù)堅持每周、每科都開展“一研、一課、一討論”教研活動，定時間、定人選、定聽課的對象，有檢查、有評比，從而有效地提高教師的課堂教學(xué)水平。另外，學(xué)校每學(xué)期還舉辦一次以評優(yōu)質(zhì)課為主要內(nèi)容的教學(xué)比武活動，要求人人參加，逐級評選，對在教學(xué)比武活動中涌現(xiàn)出的教學(xué)新秀，進行重點培養(yǎng)。

6、抓好異地培訓(xùn)。學(xué)校繼續(xù)采取“請進來，走出去”的方式，堅持每學(xué)期請一名專家來校講學(xué)，對全體教師進行新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法培訓(xùn)一次，豐富和更新教師的教育理論知識。每年選派10-20名教師到異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，再讓參加培訓(xùn)教師對本校教師進行再培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育項目資源中的“名師講堂”、“專家講座”進行教師培訓(xùn)。

7、開展信息技術(shù)培訓(xùn)。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源開展教師全員信息技術(shù)培訓(xùn)，爭取到2015年之前要有70%以上的教師精通信息技術(shù)，熟練地運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)整合教育資源，開展教育教學(xué)。

8、加強自我培訓(xùn)。學(xué)校充分發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用，讓教師以主人翁的姿態(tài)對待自身素質(zhì)的提高，把培訓(xùn)作為自己的內(nèi)在需要和自覺行為，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展的源動力，要求教師個人制定出《自培計劃》和《三年自培規(guī)劃》，使學(xué)校教師群體率先成為學(xué)習(xí)型組織。

（三）建設(shè)骨干梯隊，推進“名師培養(yǎng)工程”

1、建設(shè)骨干梯隊。在學(xué)校的創(chuàng)新與發(fā)展中，思路是魂，名師是根。骨干教師梯隊是教師隊伍的中堅力量，是教學(xué)改革的先鋒，骨干教師隊伍的數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)系到素質(zhì)教育的推進速度，決定著學(xué)校教育教學(xué)的總體水平和質(zhì)量。學(xué)校將在普遍提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)上，對基礎(chǔ)較好的教師適當(dāng)增加培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)要求，力爭至2015年，全校50％的專任教師參加各級各類骨干教師培訓(xùn)，5％的專任教師被確認(rèn)為各級學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)出1名市級以上的知名教師，培養(yǎng)2名市級以上的知名班主任，有3名具有較高知名度的校長。

2、構(gòu)建名師隊伍。學(xué)校將不斷通過開展賽教活動推出教學(xué)能手，不斷發(fā)掘“教壇新秀”，使骨干教師成為“三種能手”（整合信息開發(fā)教材的能手，高效教學(xué)的能手，課程研究的能手），舉辦教學(xué)能手大賽，樹立典型，培養(yǎng)評選出新一批骨干教師，在骨干教師隊伍中舉辦“名師講壇”，推出名師。在全體教師中掀起學(xué)習(xí)名師，爭做名師的良好風(fēng)尚，逐步構(gòu)建名師隊伍。讓學(xué)校因名師而出名，以名師創(chuàng)名校。學(xué)校要繼續(xù)充分利用學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等名教師、名班主任的優(yōu)質(zhì)教育資源積極開展名師帶徒、教學(xué)觀摩、送教、講學(xué)等活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師示范輻射作用，引領(lǐng)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

(四)轉(zhuǎn)變?nèi)斡脵C制，推進人事制度改革

1、完善管理機制。建立和完善崗位動態(tài)管理體系。按照《武漢市人事管理文件匯編》中崗位職責(zé)、考核評價辦法，從德、能、勤、績等方面真正對受聘人員進行全方位考評。在選人用人方式上積極推行競爭上崗，通過崗位公開、平等競爭、擇優(yōu)聘任，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機制和積極向上的工作氛圍，逐步形成導(dǎo)向、激勵、約束和合理配置的流動機制，真正體現(xiàn)人盡其才、各得其所，在最適宜的位置發(fā)揮最大效益。

2、完善評價機制。加強教師評價、激勵機制的建立和健全，認(rèn)真落實《干部崗位管理評價方案》、《教師職業(yè)道德規(guī)范評價方案》、《教師教學(xué)崗位責(zé)任制評價方案》、《班主任崗位管理評價方案》，每學(xué)年依據(jù)崗位職責(zé)和績效對全體干部教師進行考核，根據(jù)業(yè)績和教師特長形成校內(nèi)合理流動，促使優(yōu)秀人才走上教學(xué)和管理的重要崗位，真正做到人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇有高有低，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和工作質(zhì)量，形成全員的核心競爭力，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展注入新的生機和活力。

七、組織保障

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由學(xué)校書記擔(dān)任組長的“師資隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織建設(shè)年活動的開展。各校都相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自抓，同時要根據(jù)本方案，結(jié)合各自實際，分解目標(biāo)任務(wù)，進行責(zé)任分工，制定實施方案，做到重點突出，統(tǒng)籌安排，注重實效。

2、加強宣傳動員。層層召開動員大會，在李集小學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“教師隊伍建設(shè)年”專欄，并通過報紙、電視、校園廣播、櫥窗、黑板報等形式，廣泛宣傳“教師隊伍建設(shè)年”活動的目的、意義和內(nèi)容要求，取得的成效，營造良好的輿論氛圍。

3、加強督導(dǎo)檢查。加強對 “教師隊伍建設(shè)年”活動工作的指導(dǎo)和督促檢查，將此項工作以及取得實際成效列入專項督導(dǎo)，作為考核學(xué)校及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，定期或不定期組織專門力量進行督查、檢查。

李集小學(xué)“教師隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班

組

長： 沈貴鎖（李集小學(xué)書記）副組長： 李彩云（李集小學(xué)校長）成員： 王建武（李集小學(xué)副校長）

王強勝（李集小學(xué)副校長）

陳志勇（李集小學(xué)副校長）

朱正長（李集小學(xué)副書記）

馬葆枝（李集小學(xué)工會主席）

汪志濤（支部委員、中心幼兒園園長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織“教師隊伍建設(shè)年”活動的開展。

辦公室主任： 沈貴鎖（兼）副

主

任： 李彩云（兼）

成員： 彭春濤

彭長河

李紅芬

胡仁偉

沈紅軍

李漢宏

李

飛

陳紅波

李集小學(xué)“教師隊伍建設(shè)年”

實

施

方

案

李集小學(xué)

李集小學(xué)“教師隊伍建設(shè)年”活動

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 和 工 作 專 班

李集小學(xué)