第一篇：誠信企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料,守法經(jīng)營

篇一：守法依法規(guī)范經(jīng)營 誠心誠信科學(xué)發(fā)展 誠信守法企業(yè)匯報材料 守法依法規(guī)范經(jīng)營 誠心誠信科學(xué)發(fā)展-----xyxx國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表xyxx國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司，將公司“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作匯報如下: xyxx國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司（以下簡稱xx公司）是經(jīng)xy市政府批準(zhǔn)，于2005年11月成立的從事國有資產(chǎn)營運(yùn)、管理的國有獨(dú)資公司；是市政府明確的支持和服務(wù)國企改革，處置國有企業(yè)金融債務(wù)的經(jīng)濟(jì)平臺。公司注冊資本壹億元人民幣，由市政府授權(quán)市國資委對公司履行出資人職責(zé)。公司的經(jīng)營范圍包括，負(fù)責(zé)市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、不良資產(chǎn)收購及債務(wù)追償、財務(wù)顧問及其咨詢服務(wù)。公司自成立以來，以誠信守法為理念，以“提高國有資本運(yùn)營效益、履行國企社會責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”為使命，一手抓不良資產(chǎn)處置，一手抓轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)過七年的不懈努力，公司的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營管理水平顯著提升，資本運(yùn)作雛形基本搭建，已邁向一個全新的發(fā)展階段。

能夠取得如此顯著的成就，是公司始終堅持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。xx公司的具體做法是：

一、堅持誠信守法經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展

（一）依法依規(guī)收購、清收和處置不良金融債權(quán)

守法是企業(yè)的立足之本，誠信是企業(yè)的發(fā)展之基。多年來，公司在不良金融債權(quán)清收和處置過程中，始終秉承“求真務(wù)實(shí)、誠信守法”的理念。每項(xiàng)工作開展前，認(rèn)真研究相關(guān)的法律法規(guī)和政策方針，凡是法律法規(guī)和國家政策方針不允許的堅決不做。在工作的過程中，建立了法律法務(wù)咨詢機(jī)制，在項(xiàng)目決策和運(yùn)作時施行法律顧問和內(nèi)控審核及領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的風(fēng)險控制聯(lián)動機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險。不良金融債權(quán)清收和處置，均通過訴訟追償、協(xié)商、抵押物清算受償、資產(chǎn)抵債等合法的方式進(jìn)行，受到了社會的好評。

（二）管好用好政策性貸款，促進(jìn)國有企業(yè)改革和社會穩(wěn)定

2007年，由市財政擔(dān)保，xx公司代表市政府向省投資公司和省開行借入“企改”政策性貸款xx億元，專項(xiàng)用于解決我市地方國有企業(yè)改制重組。該政策性貸款資金到位后, 按照市政府統(tǒng)一安排，轉(zhuǎn)借給縣（市、區(qū)）政府。萬元，轉(zhuǎn)借給?；S等6戶市直改制企業(yè)，另外將。萬元劃入市財政社保賬戶。幾年來，xx公司注意強(qiáng)化政策性貸款資金管理，規(guī)范轉(zhuǎn)貸投放手續(xù)，認(rèn)真對使用情況進(jìn)行檢查，主動催收和歸集各用款人的借款本息，確保了專項(xiàng)資金的安全，并且按時、全額歸還各年到期的政策性貸款，維護(hù)了地方政府的貸款信譽(yù)。截止2012年2月8日，按時歸還了該項(xiàng)政策性貸款本金。億元，累計支付利息。萬元。xx公司在統(tǒng)貸統(tǒng)還該項(xiàng)政策性貸款過程中，不僅未加收利息，而且承擔(dān)了管理及匯兌費(fèi)用支出等，發(fā)生了一定的虧損。但是，通過利用該項(xiàng)政策貸款，安置了職工，推動了16戶企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該項(xiàng)貸款管理工作受到省國資委、省投資公司和省開行的好評。

（三）勇于承擔(dān)納稅義務(wù)，積極繳納各項(xiàng)稅收

xx公司一直都處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，資金短缺一直制約著公司的發(fā)展，但是xx公司從沒有偷稅、漏稅現(xiàn)象發(fā)生，勇于承擔(dān)納稅義務(wù)，積極繳納各項(xiàng)稅收，僅2013年上交稅收達(dá)。萬元。

二、認(rèn)真遵守勞動法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益 公司自成立以來，嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。一是建立健全各項(xiàng)勞動合同制度，來公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫《應(yīng)聘登記表》，在被聘用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。二是建立了新的薪資體系，使企業(yè)的薪酬水平與本地區(qū)同行業(yè)相似規(guī)模的企業(yè)比較，以及本地區(qū)同行業(yè)的市場平均薪酬水平比較處于合理狀態(tài)。三是積極組織工會活動。工作達(dá)到規(guī)范要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司制定了普法依法治企規(guī)劃，指定專人負(fù)責(zé)普法教育工作，每年都對員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。

三、完善企業(yè)法律風(fēng)險防控機(jī)制，健全風(fēng)險防控措施

就xx公司的實(shí)際情況看，法律風(fēng)險主要集中在資產(chǎn)權(quán)屬、監(jiān)管和交易領(lǐng)域。2013年，我們在注重提高全員防控法律風(fēng)險的同時，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

一是強(qiáng)化重大經(jīng)營項(xiàng)目的法律參與機(jī)制。近年來，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過程中的法律法務(wù)咨詢機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險。一是在重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問題主動提出研究論證意見，為項(xiàng)目決策提供法律支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目操作過程中，對項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計等有關(guān)方面作出系統(tǒng)論證和設(shè)計，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

二是完善資本市場法律風(fēng)險防范機(jī)制。xx公司作為國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，著力完善資本市場法律風(fēng)險防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中，還將不斷增強(qiáng)資本市場法律風(fēng)險防范意識、不斷提高法律風(fēng)險防控水平，堅持依法治企，防范法律風(fēng)險。

三是堅持依法決策機(jī)制。一是建立了董事會、經(jīng)理辦公會議，出臺了各種規(guī)章管理制度。二是堅持法律顧問議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會時，法律顧問參與決策。三是堅持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會、員工監(jiān)督員的作用。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任

公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時期，我們結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“兩個中心”“四個xy”做出新的更大貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步明確公司功能定位：國有資本運(yùn)營平臺、投資平臺和不良資產(chǎn)處置平臺。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營管理市政府和國資委授權(quán)管理的國有資產(chǎn)，提高國有資本運(yùn)營效益；代表市政府對先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購和處置不良資產(chǎn)，化解市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務(wù)。

xx公司認(rèn)真開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，深入學(xué)習(xí)市篇二：誠信守法企業(yè)材料申報材料 xx公司創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”工作總結(jié)

xyxx國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的，以經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的國有獨(dú)資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。公司以“提高國有資本運(yùn)營效益、履行國企社會責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國有資本運(yùn)營的平臺作用。自2005年11月成立以來，xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在出資人——市國資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬的開辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開始負(fù)債經(jīng)營，通過收購、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過七年的不懈努力，在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國企改革、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

xx公司從最初艱難的條件下走到今天，能夠取得這樣的成績，得益于在發(fā)展過程中，我們始終堅持了誠信、依法、規(guī)范經(jīng)營。2013年，公司迎來了經(jīng)營發(fā)展的轉(zhuǎn)型——努力將公司發(fā)展成為具有較強(qiáng)投資能力和資本運(yùn)營能力，實(shí)力雄厚、功能完善、機(jī)制順暢、運(yùn)營高效、具有活力的集團(tuán)化公司。在這一特殊的歷史時期，堅持誠信守法經(jīng)營顯得更為重要。

xx公司作為國資企業(yè)，不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，更承擔(dān)著社會責(zé)任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任，也同樣承擔(dān)了對社會、對國家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任，唯有堅持不懈做到誠信守法、堅定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”。現(xiàn)就創(chuàng)建誠信守法企業(yè)的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善企業(yè)制度體系

（二）做好普及 在今年，為了深入貫徹市國資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神，公司專門組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險防控”等一些法律、法規(guī)知識，提高員工法律知識水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過程中，繼續(xù)推進(jìn)“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)”的理念，努力營造“法律至上、誠實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營”的良好氛圍。

（三）細(xì)化管理 在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu)，明確了各部門的管理職能，各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工，把管理制度落到實(shí)處。另外，進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開、職工代表大會和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經(jīng)營、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風(fēng)險防控機(jī)制，健全風(fēng)險防控措施

所謂法律風(fēng)險，是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險分布廣泛，但就xx公司的實(shí)際情況看，主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。2013年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們在注重提高全員防控法律風(fēng)險的同時，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強(qiáng)化重大經(jīng)營項(xiàng)目的法律參與機(jī)制

近年來，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過程中的法律法務(wù)咨詢機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險。一是在重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問題主動提出研究論證意見，為項(xiàng)目決策提供支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目操作過程中，對項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計等有關(guān)方面作出系統(tǒng)論證和設(shè)計，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

（二）完善資本市場法律風(fēng)險防范機(jī)制

xx公司作為國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，著力完善資本市場法律風(fēng)險防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中，還要不斷增強(qiáng)資本市場法律風(fēng)險防范意識、不斷提高法律風(fēng)險防控水平，堅持依法治企，防范法律風(fēng)險。

（三）堅持依法決策機(jī)制 一是建立了董事會、經(jīng)理辦公會議，出臺了各種規(guī)章管理制度。二是堅持法律顧問議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會時，法律顧問參與決策。三是堅持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展，積極履行社會責(zé)任 2011年以來，公司通過不良金融債權(quán)處置，化解了市財政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù)，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元，支付利息x萬元。xx公司始終堅持誠信經(jīng)營，依法納稅，上交稅收共計x萬元。

公司通過對不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理，有效化解了我市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務(wù)，維護(hù)了地方政府信譽(yù)，更好促進(jìn)了“兩個中心、四個xy”建設(shè)。這一切的工作，正是xx作為國資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。

市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會議召開后，xx公司及時組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，就貫徹落實(shí)意見進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識：在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時期，要結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“。。”做出新的更大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位：國有資本運(yùn)營平臺、投資平臺和不良資產(chǎn)處置平臺。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營管理市政府和國資委授權(quán)管理的國有資產(chǎn)，提高國有資本運(yùn)營效益；代表市政府對先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購和處置不良資產(chǎn)，化解市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務(wù)。

xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營：按時歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應(yīng)利息；依法繳納各項(xiàng)稅收，無偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動合同，按時發(fā)放工資，按時繳納社會保險和住房公積金；誠信履約，承諾踐諾，無主動違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，深入學(xué)習(xí)市國資委“六五”普法精神，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠信守法理念，做好標(biāo)兵、樹好形象，在今后的工作中更上一層樓。

二〇一四年一月篇三：誠信守法示范企業(yè)申報材料

“誠信守法示范企業(yè)”申報材料 遷西縣吉開成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年，有股東4人，經(jīng)營管理人員8人，員工58人，公司自成立以來，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全開發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，主動適應(yīng)全國房地產(chǎn)市場的變化，主動謀求公司長遠(yuǎn)發(fā)展。2012年我公司開發(fā)的花園里小區(qū)被評為省優(yōu)質(zhì)工程獲得河北省建筑工程安濟(jì)杯獎和新唐杯獎。

公司取得的成績是始終堅持履行社會責(zé)任、高度重視依法管理、誠信守法經(jīng)營的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、以誠信守法為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)。

公司自成立以來就秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”的經(jīng)營管理宗旨，在經(jīng)營、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎勵機(jī)制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。公司在業(yè)務(wù)往來中與各供銷客戶簽訂購銷合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，及時掌握顧客的滿意程度，對顧客不滿意的地方及時改進(jìn)，讓顧客滿意。

在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行會計核算，真正做到了會計資料真實(shí)完整，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅持依照《章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。公司內(nèi)部管理不斷完善，依法制定充分體現(xiàn)維護(hù)公司和職工利益的公司各種規(guī)章制度，公司成立以來依照法律、法規(guī)和政策，匯編成冊公司制定的涉及勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度及各部門職責(zé)，公司內(nèi)部各項(xiàng)管理有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范，各部門職責(zé)明確，將需要貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度逐類分解，責(zé)任到各個部門，并按照管理進(jìn)行考核。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀(jì)守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。公司一直嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，主要從以下幾點(diǎn)做起：

1、建立健全了勞動合同制度。到公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫公司統(tǒng)一的《員工入職申請表》，按照公司入職程序辦理入職手續(xù)，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

2、建立健全了工資分配制度。針對各部門的特點(diǎn)。采用保底工資加績效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動了職工的的工作積極性。工資每月按時發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。

3、加強(qiáng)企業(yè)職工各種保險制度。足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、工傷保險，失業(yè)保險，意外傷害保險等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司制定了“12.4”普法工作規(guī)劃，成立了“12.4”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對全體員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。通過宣傳教育，為創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制公司成立了由黨支部書記負(fù)責(zé)，黨支部、人力資源部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識到加強(qiáng)公司社會責(zé)任與公司社會形象、品牌同等重要，堅持誠信守法，確保工程質(zhì)量第一。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。五是通過資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來堅持回報社會?！叭藷o信不立，企無信難存”，公司在對外經(jīng)濟(jì)活動中始終堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效精干、效益至上”的營銷宗旨。公司產(chǎn)品在不斷提升，公司本身也在不斷壯大。公司在實(shí)踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實(shí)守信守法，只要得到了市場和公眾的認(rèn)可，就會成為市場經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱?，公司在?shí)踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。公司的良好信譽(yù)，得到了社會各界的支持，擁有了朋友和長期的客戶，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信贏得更多的客戶，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻(xiàn)。

第二篇：誠信守法經(jīng)營承諾書（范文模版）

誠信守法經(jīng)營承諾書

為積極配合縣政府對城區(qū)廢品收購點(diǎn)的整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊物資回收行業(yè)自律，做到誠信、守法經(jīng)營，杜絕廢舊物資回收行業(yè)臟、亂、差的現(xiàn)象，推動城區(qū)文明創(chuàng)建再上新臺階，我（單位）承諾：

一、保證證照齊全、備案手續(xù)完備。嚴(yán)格按照營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，不超范圍經(jīng)營。

二、廢品收購前，嚴(yán)格查驗(yàn)廢品來源，不收購和銷售無合法來源的廢舊物資。

三、廢品收購時，如發(fā)現(xiàn)可疑偷盜現(xiàn)象，及時舉報；同時，對物資購銷情況進(jìn)行登記備案，以便追溯來源。

四、廢品收購后，對所收購物品實(shí)行分類存放，堆放整齊有序，保持場地整潔，道路暢通。經(jīng)營中產(chǎn)生的“三廢”要按環(huán)保的要求進(jìn)行處置，不得隨意排放。

五、銷售廢舊商品時，準(zhǔn)確填寫廢舊商品名稱、型號、數(shù)量、價格和來源等信息。

六、嚴(yán)格自律，誠信守法，恪守職業(yè)道德，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。本承諾書一式兩份，承諾人和監(jiān)管單位各執(zhí)一份。

監(jiān)管單位（蓋章）承諾人（單位）

年 月 日 年 月 日

第三篇：誠信守法經(jīng)營承諾書

誠信守法經(jīng)營承諾書

一、保證提交的所有申請材料真實(shí)有效，在成品油經(jīng)營資格 申請及從事經(jīng)營活動中，不向公職人員行賄，未取得相關(guān)證照不從事成品油經(jīng)營。

二、加油站嚴(yán)格按照商務(wù)規(guī)劃和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，確保消 防、安全、環(huán)保等達(dá)標(biāo)，地下油罐防滲措施到位，安裝油氣回收裝置并及時更新?lián)p壞的零部件。不違規(guī)改、擴(kuò)、遷建，不假冒或仿冒他人商標(biāo)及標(biāo)識，在許可范圍內(nèi)依法經(jīng)營。

三、不購銷劣質(zhì)油品，不從非法途徑購進(jìn)油品。同具備商務(wù) 部門核準(zhǔn)成品油批發(fā)經(jīng)營資格的企業(yè)簽訂成品油供應(yīng)協(xié)議，購進(jìn)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的油品。

四、遵守散裝汽油實(shí)名購銷規(guī)定。遵守國家有關(guān)成品油價格 規(guī)定，不哄抬油價或惡意壓價銷售油品。銷售油品時不缺斤少量。

五、按期如實(shí)填報油品購銷和經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，按時參加 年檢。按照“進(jìn)銷存”制度做好加油站油品進(jìn)銷存管理，并接受主管部門日常檢查。

六、誠信守法經(jīng)營，自覺接受政府相關(guān)部門日常監(jiān)督檢查，對其他企業(yè)或個人的違法違規(guī)行為及時檢舉，協(xié)助維護(hù)成品油市場經(jīng)營秩序。

本人嚴(yán)格履行以上承諾，接受政府部門管理和群眾監(jiān)督，如 有違反承諾之處，自愿接受處罰處理。

承諾人（簽字按手?。?日期： 年 月 日

第四篇：誠信守法企業(yè)申報材料

XX企業(yè)工作匯報總結(jié)

浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業(yè)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2002年10月正式掛牌成立。公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學(xué)、進(jìn)取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，在員工關(guān)系管理、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、法制宣傳教育等方面盡職盡責(zé)，全面履行企業(yè)的社會責(zé)任，得到業(yè)界的一致好評。

2015年浙江XX色紡營業(yè)收入17.8億元，出口金額2220.83萬美元，上繳稅費(fèi)11471萬元，利潤總額10819萬元。取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。自2004年起，公司先后被授予“紹興市勞動關(guān)系統(tǒng)和諧企業(yè)”、“浙江省專利示范企業(yè)”、浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省外商獨(dú)資百強(qiáng)企業(yè)”稱號，成為國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”、“全國棉花交易市場指定交割庫”和“中國儲備棉管理總公司代儲庫”。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質(zhì)量大獎”。

XX公司的具體做法是：

一、以誠信守法為本，做實(shí)做大做強(qiáng)企業(yè)。

XX公司十分注重公司的形象建設(shè)。從公司開始成立，在經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營理念，建立健全董事會、監(jiān)事會，公司董事會所秉承的“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，公司在經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵機(jī)制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。公司不斷完善股東大會運(yùn)作機(jī)制，保障股東的知情權(quán)、查詢權(quán)、分配權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等，2015年召開董事會12次，審議議案53個；召開股東大會4次，審議議案20個，對公司財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司設(shè)立法律事務(wù)部，配備專業(yè)的法律工作人員，且聘請常年法律顧問。為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，重視法治教育，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專門開設(shè)“法治專欄”，專題宣傳與職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)知識，堅持每月開展一次法律知識培訓(xùn)，依法解決與員工各類糾紛，滿意率達(dá)99.3%。且每年在安全生產(chǎn)宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，每次培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行法律知識考試，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚(yáng)誠信守法風(fēng)氣。

在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行會計核算，真正做到了會計資料真實(shí)完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

在安全生產(chǎn)方面，為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度》，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期對職工進(jìn)行安全意識教育，對生產(chǎn)車間和重要部門進(jìn)行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故。公司強(qiáng)化生產(chǎn)、消防安全管理，特種設(shè)備人員100%持證上崗，特種設(shè)備定期檢測，建立專門的化學(xué)品倉庫和易制毒化學(xué)品倉庫，消防設(shè)備器材定期點(diǎn)檢，保證運(yùn)行良好，杜絕安全隱患。每年投入資金20萬元，對職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，并建立職業(yè)病監(jiān)測制度，有效保護(hù)職工的健康和安全。

在環(huán)境保護(hù)方面的資金投入累計達(dá)到了約3.5億元；持續(xù)遵守國家關(guān)于環(huán)?！叭瑫r”制度的要求，對各種新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保申報，環(huán)評執(zhí)行率達(dá)到100%，2014年7月高分通過紹興市“印染行業(yè)綜合整治驗(yàn)收”，被紹興市認(rèn)定為“藍(lán)色環(huán)保企業(yè)?！?/p>

二、嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

公司是社會的細(xì)胞，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動關(guān)系和諧，社會才可能和諧。XX公司在日常工作中，一貫堅持嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動合同制度。對公司招聘人員，一律簽訂勞動合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。沒有招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是工會組織健全，活動正常，實(shí)行工資集體協(xié)商制度，每月10日和25日，準(zhǔn)時足額發(fā)放員工和工人工資，嚴(yán)格執(zhí)行工時制度和作息制度，為每一位員工辦理并交納“五險一金”。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，工會工作達(dá)到規(guī)范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職工大會為基本形式的民主管理制度。三是建立健全了企務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。四是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定公司各系統(tǒng)、各生產(chǎn)區(qū)域?qū)Ｈ思媛毞▌?wù)專員普法教育，每月都對員工進(jìn)行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律培訓(xùn)專用教室、法律咨詢室，在公司圖書館開辟法律視角，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。

三、充分發(fā)揮工會組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作

工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發(fā)揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。

此外，公司堅持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會審議通過后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。與此同時，工會每次對員工的意見都進(jìn)行專門的分類整理，對員工普遍關(guān)心的問題，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行研究并切實(shí)答復(fù)，暫時不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任

公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識到加強(qiáng)公司社會責(zé)任與公司社會形象同等重要，堅持誠信守法。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)約資源，堅持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。

總之，幾年來，公司在對外經(jīng)濟(jì)活動中堅持言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營準(zhǔn)則。公司經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大。XX公司在實(shí)踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實(shí)守信守法，只要得到了市場和公眾的認(rèn)可，就會成為市場經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱?，XX公司在實(shí)踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。XX公司良好的信譽(yù)，得到了社會各界的支持，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠誠信守法發(fā)展公司，靠誠信守法為紹興發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第五篇：企業(yè)誠信守法承諾書

企業(yè)誠信守法承諾書

青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：

為維護(hù)建筑市場的公開、公平、公正性，營造誠實(shí)守信的建筑市場交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認(rèn)無誤，無任何弄虛作假行為，現(xiàn)承諾如下：

一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績及相關(guān)材料無任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內(nèi)容均為本單位真實(shí)擁有。

二、我單位保證嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》、《反不正當(dāng)競爭法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)誠信、廉政制度，不行賄受賄，合法經(jīng)營，依法代理。

三、我單位發(fā)出的招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書及招標(biāo)文件等內(nèi)容均遵循現(xiàn)行國家、省、市、自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和各類規(guī)范性文件要求，對符合條件的潛在投標(biāo)人都是公平、公正的，不存在有偏向性的條件或歧視性條款；

四、在招標(biāo)代理過程中，都將秉承誠實(shí)、信用、公平、公正的原則開展工作，向招投標(biāo)監(jiān)管部門出具的各類書面文件均真實(shí)、有效；

五、不與投標(biāo)人相互串通投標(biāo)，不排擠其他投標(biāo)人的公平競爭，損害委托人或投標(biāo)人的合法權(quán)益;

六、不與投標(biāo)人或投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)串通投標(biāo)，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權(quán)益;

七、從業(yè)人員廉潔從業(yè)，不接受投標(biāo)人和供應(yīng)商的回扣、吃請、禮品、禮金等，不搞虛假招標(biāo)、暗箱操作，堅決抵制串標(biāo)、圍標(biāo)等不正當(dāng)行為；

八、我單位今后將按要求及時、認(rèn)真更新備案、入庫中有關(guān)的內(nèi)容，如未能及時更新，將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門作出的處罰，愿意接受各級建設(shè)行政主管部門依法給予的處罰（處理），同意各級建設(shè)行政主管部門公開有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評價。

承諾單位（公章）

法定代表人（簽字、印章）

二○ 年 月 日