第一篇：調(diào)度系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料

2010年調(diào)度系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料 張樹山調(diào)度系統(tǒng)的一名專家,該同志是2010 年同志根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)行處的要求，結(jié)合動力廠的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)突出生產(chǎn)運(yùn)行、應(yīng)急處置、協(xié)調(diào)和計(jì)劃管理三大職能，從抓生產(chǎn)安全運(yùn)行入手，以崗位操作為重點(diǎn)，加大執(zhí)行情況的檢查力度，最大限度的杜絕違章操作事故的發(fā)生。在保證全廠正常生產(chǎn)的同時(shí)，張樹山同志還注重和公司各生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)，以及對突發(fā)事故的處理。今年礦區(qū)建設(shè)全面鋪開，生活區(qū)停水、停電的事情時(shí)有發(fā)生，張樹山同志經(jīng)常深入生產(chǎn)一線及時(shí)掌握第一手生產(chǎn)情況，與車間領(lǐng)導(dǎo)、工人一起處理問題。2010 年共組織安排處理大型故障搶險(xiǎn)多次，協(xié)調(diào)處理一般故障上百次，確保了動力廠生產(chǎn)的安全運(yùn)行。張樹山同志還堅(jiān)持每天組織開好動力廠生產(chǎn)調(diào)度晨會，落實(shí)已安排工作的完成情況，部署當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

第二篇：先進(jìn)生產(chǎn)者事跡

先進(jìn)生產(chǎn)者XXX同志事跡材料

在過去的一年里，他能夠嚴(yán)格要求自己，遵章守法，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)爭先、創(chuàng)新實(shí)干的精神，對工作勤懇踏實(shí)，堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本的原則，積極參加創(chuàng)建文明城市和獻(xiàn)愛心活動，爭做文明市民。

他努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，在我部運(yùn)輸車輛更新過程，針對新技術(shù)自己能夠積極的去認(rèn)識，參加廠里辦的多次培訓(xùn)。由于電腦診斷軟件是英文版，在困難面前沒有退縮，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)英語知識，基本掌握了氣體機(jī)的維修與保養(yǎng)技術(shù)，掌握了發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)的診斷、數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)分析和故障排除等方面的技術(shù)，提供了及時(shí)快捷的維修服務(wù)。如中通客車玉柴氣體機(jī)出現(xiàn)故障較多的是動力不足、發(fā)聳及氣耗偏高、冬季氣溫較低起動困難等，都在較短的時(shí)間內(nèi)給予解決，及時(shí)恢復(fù)運(yùn)行?？朔诵率近c(diǎn)火線圈無法測試的問題。

他發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，在雨季多次冒雨施救，不怕苦和累，能夠堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持值班制度，尤其是在節(jié)假日期間車輛緊張時(shí)為保障車輛正常運(yùn)行，時(shí)常加班至深夜一點(diǎn)多鐘，如國慶節(jié)期間搶修成L28928、成L28915等，無論是下班時(shí)間還是節(jié)假日，他都能做到隨叫隨到。

他作為一名安全員，能夠積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好“防微杜漸”的工作，確保生產(chǎn)安全。在日常工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全工作精神，自覺遵守各項(xiàng)安全法規(guī)及制度，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。對消防器材及設(shè)施、電器設(shè)備等方面，做到勤檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)排除，自己不能解決的及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。

同時(shí)，他已表明態(tài)度，在今后工作中將不斷努力，對技術(shù)大膽探索、鉆研，取人之長，補(bǔ)己之短，為保障科研運(yùn)輸任務(wù)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

九龍汽車服務(wù)公司 2011年1月5日

第三篇：先進(jìn)生產(chǎn)者推薦材料

先進(jìn)生產(chǎn)者推薦材料

邵彥雄，男，漢族，生于1978年9月，大專學(xué)歷，測量助理工程師，現(xiàn)任靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)公司大水頭煤礦生產(chǎn)技術(shù)部副部長（地測防治水），該同志熱愛礦山地測工作，工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作勤奮，不分份內(nèi)份外，不計(jì)較名利得失，有一定的奉獻(xiàn)精神。自擔(dān)任大水頭煤礦生產(chǎn)技術(shù)部副部長以來，能夠按照上級主管部門和礦黨政的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)地測專業(yè)技術(shù)人員，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，在礦山測量技術(shù)指導(dǎo)和地質(zhì)保障方面都取得了較好的成績。

一、經(jīng)常深入井下一線，搜集各類地質(zhì)資料，為礦井安全生產(chǎn)提供了較為準(zhǔn)確的地質(zhì)基礎(chǔ)資料。當(dāng)各采掘工作面遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，不分白天黑夜都能夠隨時(shí)隨刻深入井下現(xiàn)場，及時(shí)查勘，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際積極設(shè)計(jì)施工鉆孔，認(rèn)真分析鉆孔揭露資料，提出合理建議，為礦井采掘工作起到了有效指導(dǎo)作用。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨章，以提高黨員的理論水平。支部在參加隊(duì)組織的“紅船杯”學(xué)黨章活動試測中，取得了較好的成績。06年還重點(diǎn)組織黨員學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》。要求黨員干部學(xué)深學(xué)透領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，支部全體黨員提高了政治理論水平和思想覺悟，在各自的工作崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、重視加強(qiáng)支部自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。機(jī)關(guān)黨支部共有7個(gè)科室，1……管理工作。

第四篇：先進(jìn)生產(chǎn)者

先進(jìn)生產(chǎn)者申報(bào)表

錫林浩特工務(wù)段灰騰梁工區(qū)工長王偉 渾善達(dá)克沙地和灰騰梁草原交接處的白音庫倫，有一位默默奉獻(xiàn)的養(yǎng)路工人，如同一顆閃光的道釘，日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)守在所管轄的84公里線路上，春迎風(fēng)沙冬戰(zhàn)暴雪，與枕木和鋼軌一起托起重載疾馳的列車，將黑色能源注入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動脈。這位養(yǎng)路工人就是鐵道部火車頭獎?wù)芦@得者——錫林浩特工務(wù)段白音庫倫工區(qū)工長，共產(chǎn)黨員王偉。

暴風(fēng)雪，每年都是灰騰梁草原上的常客?？耧L(fēng)吹著積雪，掩埋了線路，危及行車安全。無論是白天，還是夜間，王偉總是第一時(shí)間奔赴雪害地段。養(yǎng)路便道不能通行汽車，王偉便帶領(lǐng)工友步行前往雪害現(xiàn)場。風(fēng)，裹著積雪鋪天蓋地刮來，把臉頰打得生疼，齊膝的大雪從來沒有阻擋住他們的腳步。雪情就是命令，刻不容緩！王偉帶領(lǐng)著這群鐵路上的戰(zhàn)士們，頑強(qiáng)地與暴風(fēng)雪進(jìn)行一場場?與天對決?的拉鋸戰(zhàn)?？粗鴷惩ǖ牧熊噺纳磉吅魢[而過，疲勞和寒冷就已經(jīng)忘在腦后。白音庫倫復(fù)線施工期間，為了完成工區(qū)繁忙的工作，王偉主動要求承擔(dān)了線路最復(fù)雜的補(bǔ)修工作。草原的夏天，天氣變化無常，時(shí)而晴空萬里，時(shí)而雷聲滾滾、大雨如注，無論老天對他們?nèi)绾蔚莫剳停€路上都有王偉帶頭調(diào)水平、整方向、緊扣件、擰螺栓、打道鎬。今年7月，他帶領(lǐng)職工利用?天窗?點(diǎn)，精調(diào)細(xì)改線路幾何尺寸，突然間，電閃雷鳴，下起

瓢潑大雨，瞬間他們都被淋成了?落湯雞?。職工提出避雨的請求?？僧?dāng)時(shí)的情況是：?天窗?時(shí)間不多，曲線起道才一半，線路幾何尺寸不穩(wěn)定，存在嚴(yán)重隱患。?不行、要在‘天窗’內(nèi)完成曲線維修，否則影響行車安全。?看王偉態(tài)度堅(jiān)決，大家在大雨中喊起了號子，與惡劣天氣頑強(qiáng)搏斗，提前將曲線調(diào)整到位。王偉以集通人特有的嚴(yán)謹(jǐn)和忠誠，一次又一次沖在抗擊洪澇、清除雪害的第一線，化解危機(jī)，排除隱患。他沒有豪言豪言壯語，也沒有豐功偉績，憑著對鐵路的熱愛、對養(yǎng)路工作的執(zhí)著，王偉以自己的行動詮釋無悔的青春。

第五篇：先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料

付濤在鐵煤集團(tuán)熱電廠已經(jīng)整整工作了十個(gè)年頭了，這十年里，他用自己過硬的技術(shù)，肯吃苦的精神以及對工作的那份熱情和執(zhí)著，換來了領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任;換來了同事們的尊重和愛戴，同時(shí)，也換來了一份又一份屬于他的榮譽(yù)。面對接踵而來的褒獎，他并沒有放松對自己的要求，而是更加腳踏實(shí)地忘我工作著，用自己的實(shí)際行動詮釋著對礦區(qū)供暖、發(fā)電工作的那份真情。

作為生產(chǎn)科科長，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行是付濤的職責(zé)，他在完成日常的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，先后組織了熱電廠的3#爐、4#爐建設(shè)工作。在4#鍋爐設(shè)計(jì)安裝的那段日子，付濤同志帶領(lǐng)工程技術(shù)人員嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提出多項(xiàng)設(shè)計(jì)變更，為熱電廠安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了很大的貢獻(xiàn)，就拿4#爐取樣加熱系統(tǒng)來說，付濤按照熱電廠的實(shí)際推翻了廠家原設(shè)計(jì)方案，并提出自己的設(shè)計(jì)方案，僅此一項(xiàng)就多節(jié)約資金20萬元。工程施工工程中，他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，4#爐光焊口有2000多個(gè)，他都是逐個(gè)檢查、監(jiān)督，才確保2000多個(gè)焊口一次打壓成功。在 4#爐工程完工進(jìn)入的調(diào)試工作階段時(shí)，付濤大膽提出4#爐的調(diào)試工作由熱電廠自己人員進(jìn)行，以往外委調(diào)試不僅耗費(fèi)時(shí)間，而且還浪費(fèi)大量資金，在他看來，只有自己的工作人員最了解自己的工程，在組織調(diào)試工作期間，他早來晚走，節(jié)假日全不休息，義務(wù)加班達(dá)150多個(gè)。尤其在工程收尾及調(diào)試期間經(jīng)常每天晚上9：00以后才回家。由于施工現(xiàn)場每天要爬到40米高的鍋爐至少3個(gè)來回，致使保溫材料的纖維物進(jìn)入呼吸道，造成連續(xù)咳嗽一個(gè)多月，他一直都沒有抽出時(shí)間去醫(yī)院治療。直到安全生產(chǎn)調(diào)試結(jié)束后，他才去醫(yī)院。經(jīng)過努力，鍋爐調(diào)試按計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。從冷態(tài)分部試運(yùn)，到熱態(tài)驗(yàn)收共經(jīng)歷了15天，比電力行業(yè)的平均水平還縮短了15天，為集團(tuán)公司節(jié)約調(diào)試費(fèi)用60萬元。不僅如此，經(jīng)過內(nèi)部調(diào)試的4#爐還創(chuàng)造了連續(xù)運(yùn)行150天無檢修的連續(xù)運(yùn)行記錄。

2006年，由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，決定對小型機(jī)組征收三項(xiàng)基金(三項(xiàng)基金指三峽基金0.04元、城市附加費(fèi)0.007元、農(nóng)用改造還貸基金0.02元)。這就表明熱電廠每發(fā)一度電就必須向國家交納0.31元基金。熱電廠年發(fā)電為4.2億度，如果按要求交納費(fèi)用，則一年交納1300多萬元。電廠將不存在利潤。會造成電廠無法繼續(xù)生存。為此付濤同志受廠委托進(jìn)行免征三項(xiàng)基金工作，接到任務(wù)后，付濤馬上查找國家產(chǎn)業(yè)政策，經(jīng)多方查詢，他終于找到了國家經(jīng)委、發(fā)改委從2000年到現(xiàn)在所有關(guān)于電力產(chǎn)業(yè)政策的文件，并從中獲悉了國家對自備電廠的熱電聯(lián)產(chǎn)電廠免征三項(xiàng)基金。因此他開始著手進(jìn)行熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請工作(對省經(jīng)委進(jìn)行)。在短短的2個(gè)月內(nèi)，他對熱電廠2005年的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營臺帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算并收集各項(xiàng)申請熱電聯(lián)產(chǎn)資料，進(jìn)行反復(fù)核實(shí)發(fā)現(xiàn)電廠完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)條件，因此經(jīng)請示集團(tuán)公司與遼寧省政府經(jīng)委批準(zhǔn)后，著手開展申請工作。他組織生產(chǎn)科人員義務(wù)加班連續(xù)奮戰(zhàn)60多天，期間往返鐵嶺、沈陽經(jīng)委電科院等部門20余次，光申請及驗(yàn)收材料就多達(dá)300多頁。經(jīng)過努力，終于完成了申報(bào)的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作。在2005年5月17日通過了省經(jīng)委組織的專家驗(yàn)收。由于準(zhǔn)備工作充分，正常的驗(yàn)收時(shí)間為1-2天，熱電廠的驗(yàn)收工作僅用了多半天的時(shí)間，驗(yàn)收工作結(jié)束后，專家們對驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作給予了一定的肯定，專家們認(rèn)為數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)、各種資料齊全，完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)的條件，至此，熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請工作得到了批準(zhǔn)，這標(biāo)志著熱電廠每年將為集團(tuán)公司節(jié)約資金1300多萬。

付濤對待工作是真誠的、執(zhí)著的，容不下半點(diǎn)瑕疵。2000年，礦區(qū)供暖效果不好，致使許多住戶溫度達(dá)不到要求。給礦區(qū)職工、家屬生活帶來影響，得知情況后，付濤同志聯(lián)合有關(guān)人員組織攻關(guān)，查找問題原因。經(jīng)過幾天的連續(xù)查找原因，現(xiàn)場實(shí)地對各運(yùn)行參數(shù)的測量及校核計(jì)算，他發(fā)現(xiàn)電廠蒸汽數(shù)量足夠，各種參數(shù)也符合標(biāo)準(zhǔn)，但是熱量送不出去，主要原因是換熱器的換熱能力不足，因此他提出將換熱器進(jìn)行更換，提高換熱能力的建議。建議被采納后，他便聯(lián)合有關(guān)單位夜以繼日，連班加點(diǎn)的趕進(jìn)度，只為讓礦區(qū)職工及家屬冬天能過的舒服些。通過不懈的努力，2001年冬季礦區(qū)的供暖效果非常好，受到礦區(qū)職工及家屬的一致好評，他也在在熱電廠全廠干部大會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和鼓勵。

付濤有一個(gè)幸福美滿、其樂融融的三口之家，但是由于工作的關(guān)系，付濤很少騰出時(shí)間照顧家里，家里的大事小情都落到了妻子一人身上，就連付濤的母親也擔(dān)起了照看2歲孩子的職責(zé)。尋常人家很平常的野外休閑娛樂，對于他們家都是一種奢望。即便付濤能抽出時(shí)間來與孩子一起呆一會，也不一定什么時(shí)候手機(jī)忽然響起，于是，付濤便披上衣服轉(zhuǎn)身而去，每到這時(shí)，孩子總是不知所措好一會，才哇一聲哭起來，手機(jī)的鈴聲成了孩子最不愿聽到的聲音。一次，熱電廠按期完成了檢修任務(wù)，付濤終于可以空下些時(shí)間來陪一陪妻子和孩子，在付濤與孩子一起戲耍、盡興時(shí)，妻子滿足的說：“看到你們爺倆在一起這么高興，難得啊”正在這時(shí)，付濤的手機(jī)響了，廠里來電話說，一個(gè)檢修項(xiàng)目在運(yùn)行期間臨時(shí)出現(xiàn)了點(diǎn)故障，沒辦法，他又得回班上去。可就在電話響起的同時(shí)，孩子的哭聲也隨之響起，這一次，孩子的手緊緊的抓住了付濤的衣襟，那么的撕心裂肺，那么的痛不欲生，看到孩子，付濤是那么的不忍心，但是想想班上的工作，他還是狠狠心甩掉了孩子的手，抽身而去。當(dāng)他再次回到家時(shí)，孩子再也沒有象每次那樣撲到他懷里，只是在角落里怔怔的看著他，他知道，孩子生氣了，經(jīng)過幾天的努力，孩子才終于原諒了他。

今年，付濤被集團(tuán)公司評為了勞動模范，榮譽(yù)是對他的表獎，更是對他的激勵，相信，在今后的工作中，付濤會更加腳踏實(shí)地的工作，用他的熱情和執(zhí)著，默默的奉獻(xiàn)著自己的那份光與熱。