第一篇：學校黨政辦公室工作職責
學校黨政辦公室工作職責
學校黨政辦公室負責綜合處理學校黨總支和行政事務，協(xié)調全校的行政管理，促進行學校各處室發(fā)揮整體效能；搞好信息管理，做好調查研究，當好校領導的參謀和助手；為黨總支工作和行政管理工作服務。具體職責如下：
1、綜合處理學校行政事務，協(xié)調需幾個部門或處室共同處理的工作。
2、統(tǒng)籌、協(xié)調全校性規(guī)章制度的建設工作，組織擬定學校改革和發(fā)展規(guī)劃，草擬黨總支和學校工作報告、計劃、總結等，督促、檢查并及時反映學校各項政策、制度、決定的執(zhí)行情況。
3、負責學校黨政公文處理和文件、信息的收發(fā)、審核、打印、督辦等工作。
4、負責黨總支、行政會議的統(tǒng)籌、組織與記錄，并根據(jù)需要起草會議紀要和有關文件，安排每周工作重點，及時檢查會議精神的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)學校的中心工作和有關部署，及時開展專題調查研究。負責學校政務信息的收集、管理與利用。
6、負責學校人事(含教職工繼續(xù)教育)、教職工考勤考核、學校印章、機要文件和重要信件等管理工作。
7、認真處理群眾來信來訪，及時檢查、反饋處理意見。
8、歸口管理全校文書檔案、教學檔案與專門檔案，對各部門的歸檔工作進行指導、督查，做好檔案的提供利用工作。
9、負責全校的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設與管理工作。
10、負責學校領導和辦公室的內部事務管理，包括出差請款報銷、往來接待及有關禮儀、重要會議場所的安排與調配等。
11、負責全校電話管理工作，校車運行與管理工作。
12、完成校領導交辦的其他工作。
黨政辦公室主任崗位職責
1、草擬黨總支、學校學期及年度工作計劃、總結，準備各類檢查材料，起草學校各類報告。
2、負責日常校務協(xié)調工作，安排周工作。配合各處室組織學校的重大活動。
3、負責匯總教職員工的考勤，以及考核、考績、考評、職評等工作。
4、搞好人事管理工作和繼續(xù)教育工作，負責填寫各級各類相關報表。
5、負責對外聯(lián)絡、接待工作，處理來電來信來訪，做好對外宣傳報道工作，及時做好各種信息反饋。做好各種活動會議記載。
6、負責管理學校文檔，做好檔案管理與聯(lián)絡工作。
7、安排行政值班和節(jié)假日護校工作。負責校車及校外用車的調度和管理工作。做好學校的印章、機要文件等管理工作。
8、完成校長、書記交辦的其他工作。
德育處工作職責
1、在分管校長領導下，組織學習德育理論、掌握德育規(guī)律、開展德育科研，及時了解學生思想品行現(xiàn)狀并采取相應教育策略，完成管理育人的職責。
2、制定、完善、落實班主任和班級考核制度及學生政治思想教育與日常行為規(guī)范管理的一系列規(guī)章制度。
3、統(tǒng)籌學生的政治思想教育，主題班會的開展，做好學生德育教育工作和嚴重違紀學生的教育查處工作。
4、負責校內衛(wèi)生區(qū)域的劃分及班級清潔、紀律評比工作。
5、負責學生宿舍的管理工作及學生資助工作。
6、負責學生會工作和學生干部的培養(yǎng)指導工作。
7、負責校內外各種活動的組織管理工作。
8、積極承辦學校臨時交辦其他各項突擊任務。
德育處主任崗位職責
德育主任是校長領導全校德育工作的得力助手，在分管校長直接領導下開展工作，其主要職責是全面負責學校對學生的常規(guī)管理、思想教育、日常行為規(guī)范的養(yǎng)成及學校有關的大型活動的組織工作，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成及思想道德水平的提高。
1、貫徹執(zhí)行《德育課程標準》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及校規(guī)校紀，制定學期工作計劃，提出學期工作要點并組織實施，學期結束寫出工作總結。
2、抓好班主任隊伍建設，通過各種形式培訓、提高班主任工作能力，會同年級組對班主任的工作情況進行考核和評估。
3、貫徹執(zhí)行學校學生紀律、衛(wèi)生工作條例，管理好紀律衛(wèi)生工作。
4、負責實施學生獎、懲條例，組織各級優(yōu)秀學生、干部各類獎項的評選工作。
5、負責對學生進行安全教育、法制教育，提高學生法制觀念。
6、負責學生宿舍的管理工作及學生資助工作。
7、組織安排社會公益活動、社會實踐、軍事訓練和勞動技術教育等項教育活動。
8、指導學生會工作，組織學生干部培訓，提高學生干部的工作能力，開展各項活動，提高學生的自我教育、自我管理、自我服務的能力。
9、指導年級組德育管理人員做好學校德育材料的收集、整理、歸檔及內務管理工作。
10、完成學校委托的其他工作。
教務處工作職責
1、在分管校長領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施新課程標準，全面推進素質教育，完成教書育人的職責。
2、執(zhí)行和落實教學計劃、教學課程標準和課程教學實施計劃。
3、搞好教師隊伍建設，發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用，實施青年教師導師制，提高青年教師業(yè)務素質。
4、組織教學內容、教學方法、教學改革等的研究與探討，組織教育理論的學習。
5、制定教學規(guī)范，組織集體備課和互相聽課等教學活動，組織觀摩教學。
6、按照教學課程標準的要求安排好考試、考查工作。
7、做好教務處學期工作總結。
8、建立必要的教研教學規(guī)章制度，督促年級組做好教師教學工作的考評。
9、做好教務資料檔案建設與管理工作，包括教研活動記錄、每學期任課教師名單、教研教學工作計劃與總結、教學進度表、試卷分析等資料和教師個人教學檔案。
10、積極承辦學校臨時交辦其他任務。
教務處主任崗位職責
1、在校長和分管校長領導下，根據(jù)教學課程標準和上級主管部門的要求，制定學期教學工作計劃并做好期末工作總結。協(xié)助校長具體負責教學和招生工作。
2、指導各年級組配備好各科任課教師。提出配備各年級各學科的任課教師名單，并負責安排落實。
3、協(xié)助分管校長選配學科組長，審定各學科組工作計劃，負責對計劃實施情況進行檢查和督導，定期召開學科組長會議，推動各學科教研、教改工作的開展。
4、負責教材和有關教學參考資料的征訂發(fā)放和回收工作。
5、組織實施好各種考試，抓好考后教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見，組織好畢業(yè)班的復習及備考工作。
6、有計劃地組織教師和教輔人員、實驗員參加校內外各種形式的業(yè)務進修，做好教職工的業(yè)務培訓和考核工作。
7、負責組建和管理學生學籍檔案和有關教務文書檔案。建立教師業(yè)務檔案，將教學、輔導學生參賽、教學論文等有關工作情況記入檔案。
8、檢查各年級組對教師備、教、改、導、析等教學常規(guī)工作的落實情況及教學目標的完成情況。
9、經常向分管校長匯報工作情況，分析研究教務工作狀況，及時提出改進意見。
10、在分管校長領導下，認真組織開展教育科研活動，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，并將科研成果迅速推廣到教育教學工作中去，充分發(fā)揮教育科研在學校深入實施素質教育和推進教育現(xiàn)代化工程中的先導功能。
11、完成校長委托的其他工作。
后勤處工作職責
1、在分管校長領導下做好學校教育教學的后勤保障工作，完成服務育人的職責。
2、負責全校房舍的產權管理及維護工作，做好該類檔案資料的收集、歸檔和管理工作。
3、統(tǒng)籌全校教學、生活用房的調配、維修和管理工作及設施設備和道路的維修工作。
4、根據(jù)學校安排，完成零星基建任務。
5、負責學校各種設備、辦公用品等的購臵、保管、發(fā)放、調配、維修及統(tǒng)計報廢等工作。
①登記。對校產根據(jù)上級要求及時登記造冊，定期清點檢查，做到賬物相符；②管理。各班課桌椅實行學生個人包干使用和損壞賠償制度，教室和宿舍內的必需設施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責令責任人維修或賠償。③添臵。添臵須有審批、采購、驗收、登記手續(xù)，力求做到賬、錢、購三不見面。④維修。每期開學前及大雨等惡劣氣象后，應對校舍普查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施。常規(guī)性維修一般在假期進行，儀器籌教學用品的維修應及時。⑤報廢，作廢的校產應見廢、見報、見批，并在登記冊注明報廢日期和批準單位或批準文號。⑥教職工私人原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準后辦理租借手續(xù)，擅自挪用公物者，予以批評教育或罰款。
6、負責全校公共場所的環(huán)境衛(wèi)生及校園的綠化、美化。與相關部門配合完成學校重大活動的清潔衛(wèi)生、會場布臵、盆花擺設等工作。
7、負責安排全校的公益勞動，提供勞動工具，協(xié)助各種檢查評比。
8、負責教學樓、辦公樓和宿舍樓的綜合管理工作。
9、負責對全校用水用電的分配和計劃管理，負責對全校水電安裝的審核和驗收以及水電抄表、計費和收費工作。
10、負責做好聘用人員的管理工作。
11、負責學校食堂、超市的管理工作。
12、參與教學、生活和其他用房建設方案的研究和竣工驗收工作。
13、完成學校領導交辦的其他任務。
后勤處主任崗位職責
后勤處是在校長領導下，協(xié)助校長管理學校財、物，為教育教學和師生生活服務的一個職能部門，后勤主任是校長管理財物的參謀和助手。后勤主任主要職責是領導后勤處人員主要做好以下工作：
1、采購管理：負責教學用品的采購、管理和調配。
2、校產管理：負責學校設施設備和校舍、課桌椅等校產的登記、管理、添臵、維修，執(zhí)行校產的使用和保管制度。
3、財務管理：嚴格執(zhí)行財務制度，認真做好各項經費的結算工作，為校長使用各項經費作好參謀，定期審該、公布賬目。
4、生活管理：管理食堂、超市、宿舍等，完善食堂、超市工作人員的規(guī)章制度，加強住宿生管理，配合德育處發(fā)放各種困難補助。
5、人員管理。做好后勤人員的思想工作，不斷提高為師生服務的責任感。做好分管范圍內的人員工作的安排、指導和考核。
6、完成校長交辦的其他工作。
7、后勤處副主任協(xié)助主任工作，并完成主任委托的部分工作任務。
（十）校長崗位職責
1、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。根據(jù)相關法律法規(guī)和上級部門的要求，結合學校實際制訂和實施學校的規(guī)章制度和各種計劃，依靠全體教職員工辦好學校。
2、遵循教育規(guī)律，堅持以提高教育教學質量為中心工作．以主要精力組織和領導學校的教育教學工作及學校發(fā)展工作。
3、組織全體行政干部學習教育管理理論和政策法規(guī)，努力提高學校管理的能力和水平，科學推進學校整體發(fā)展。
4、做好教職工的聘任、管理、考核、獎懲和培訓工作，組織教職工學習教育理論和專業(yè)知識，不斷提高教職工業(yè)務水平。
5、堅持勤儉辦學原則，管理好校舍設備和經費，盡力改善辦學條件。
6、配合黨支部做好學校師生的思想政治工作，充分調動廣大師生的教學積極性，努力構建和諧校園。
（十一）黨（總）支部書記崗位職責
1、全面負責黨支部工作，執(zhí)行上級黨委指示，加強黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心和監(jiān)督、保證作用。
2、認真宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及支部黨員大會的決議、決定，組織黨員認真學習政治理論、政策法規(guī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外同志，努力完成所擔負的各項工作任務。
3、認真做好對學校各級干部的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。
4、密切聯(lián)系群眾，及時了解教職工和學生的思想動態(tài)，配合校長做好教職工的思想工作和抓好學生的德育工作。
5、尊重、保證和監(jiān)督校長在學校行政工作中的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施
6、通過黨支部，加強對學校工會、共青團、婦委會、學生會、關工委工作的領導，發(fā)揮學校群眾團體的政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監(jiān)督作用。
7、加強黨風廉政建設，教育和監(jiān)督黨員干部遵紀守法，履行黨員義務，嚴格遵守教師行為十不準，努力抓好黨風廉政工作。
8、認真做好黨員評議工作，及時宣傳報道黨支部和黨員的先進事跡，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，按時向上級黨委交納黨費。
9、努力完成上級黨委布臵的各項工作任務。
（十二）工會主席崗位職責
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。
2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
3、在黨支部領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政，民主管理學校。
5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。
6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
（十三）德育副校長任崗位職責
主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長負責學校的德育工作。其主要職責是：
1、根據(jù)國家教委頒布的《中學德育課程標準》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、改革方案、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，制定完善學校德育管理規(guī)章制度和相關的評價制度，并組織實施。
2、有目的、有計劃、有針對性地加強德育隊伍建設，對班主任進行定期培訓、指導，提高班主任工作能力。
3、做好學生管理工作，定期進行法制教育，預防青少年學生犯罪。
4、負責學校的體育工作。
5、負責學校衛(wèi)生保健工作。組織好健康教育，特別是心理健康教育工作。
6、負責學校安全保衛(wèi)工作。
7、抓好德育科研工作。
8、合理調配、嚴格管理德育處干部。
9、對年級、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價，確保學校德育工作的實效性。
10、負責組織實施對班主任工作的考核和評價。
11、積極配合上級主管部門及其他社會團體開展公益活動。
12、完成校長交辦的其他學校工作。
（十四）教學副校長崗位職責
教學副校長是校長的助手，協(xié)助校長抓好學校教學管理工作。
1、根據(jù)辦學目標，配合校長制定學校工作計劃。
2、負責組織開展學校德、智、體、美、勞教育以及課外活動等日常行政工作。
3、指導教務處開展工作，審定每學期教務處安排的課表。
4、負責每學期開學兩周內檢查各學科教學計劃和教研工作計劃。
5、根據(jù)教改的實施要求和教育工作實際，協(xié)助校長調整教育教學計劃。
6、貫徹教學為中心的治校原則，協(xié)助校長抓好教學全過程管理。（１）經常深入各學科組指導工作。（２）每學期聽評課30-40節(jié)。
（３）每學期會同教務處至少查兩次教師備課情況。
7、抓好教育科研工作，每學期抓好1-2個科研項目，制定科研計劃，推動科研工作。
8、協(xié)助校長做好教師期終考核工作。
9、協(xié)助校長做好招生和畢業(yè)班工作。
10、每月召開一次學科組長例會，有計劃的研究教育教學工作，討論教育教學中較重大的問題，總結交流經驗，并提出改進意見和建議。
11、抓好教師的業(yè)務培訓提高工作，每學期檢查各類資料收集、保管情況。
12、協(xié)助校長處理學校重大事件或各種偶發(fā)事件及其他臨時性工作
（十五）后勤副校長崗位職責
1、在校長的領導下,負責全校后勤服務的組織管理工作。
2、領導后勤處做好職責范圍內的各項工作，加強對后勤工作的檢查和管理，提高工作效率和服務質量，保證以教學為中心的各項任務順利完成。
3、負責組織學?；窘ㄔO、后勤專項購臵、專項維修計劃和預算的編制，經批準后負責組織實施和驗收。
4、負責組織擬訂后勤工作改革方案，經校長審定后組織實施。
5、負責考核后勤部門負責人的工作情況并做好思想政治工作。
6、主持召開有關后勤管理和服務工作會議，研究、檢查、總結后勤工作，改進后勤管理。
7、完成校長委托、交辦的其他工作。（十六）團委書記工作職責
1、根據(jù)上級團委指示和學校黨支部的要求，制訂團委工作計劃，并阻織實施，期末寫好總結。
2、組織團員青年學習政治理論，堅持四項基本原則，不斷提高團員青年的思想覺悟，充分調動積極性。
3、引導和組織團員青年圍繞學校的中心工作，發(fā)揮突擊手作用，配合學校抓好宣傳工作，開展課外文體活動。負責青年志愿者活動等一系列社會性活動的管理及組織學生校園文體活動，搞好每周升國旗的活動。
4、加強團支部建設，定期上好團課，有計劃、有針對性地組織適合青少年特點的有益于身心健康發(fā)展的各項活動。
5、深入實際，了解團員青年的要求和意見，耐心地做好思想工作，積極幫助人團積極分子了解團的性質，掌握團的知識；認真做好團的組織發(fā)展工作。
6、定期收交團費，及超年齡團員的離團工作，做好團員檔案管理。辦好團員的組織關系轉移手續(xù)。
7、積極指導學生會開展工作。
8、完成學校交辦的其他工作。
年級組長崗位職責
1、協(xié)助年級主任制定本年級組工作計劃并組織實施，認真做好優(yōu)秀教師和先進班集體的評比和推薦工作。
2、協(xié)助年級主任召開班主任例會和教師工作會議，研究布臵德育工作，分析學生思想狀況，使本年級學生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估，總結、推廣班主任工作經驗。
3、抓好本年級學生干部隊伍的建設，協(xié)助德育處、團委提高學生干部思想素質和工作能力。
4、協(xié)助年級主任抓好本年級的教風和學風建設，開展年級整體教學改革試驗，努力提高教學質量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經驗交流會，及時總結推廣先進經驗。
5、具體安排、組織、指導各班、各學科組開展社會實踐和課外活動，包括科學競賽活動和文體活動等，發(fā)展學生的個性特長，增強學生的創(chuàng)造意識。
6、協(xié)助年級主任做好考勤和科任教師的評價工作。
7、組織本年級學生集體活動，如升國旗、課間操、運動會、看電影、參觀以及重大節(jié)日的慶祝和紀念活動等。
8、負責本年級學生日常行為規(guī)范的教育與管理，處理本年級學生中的重大事件，協(xié)調解決各種矛盾。
9、學期結束時要及時做好期末總結，分別交德育處和教務處。
學科組長工作職責
1、學科組長是學校教學工作的骨干，應按學校學期工作意見，在教務處和年級組領導下，組織本組教師開展教學教研活動。
2、制訂學期工作計劃，期末作好工作總結，計劃與總結交年級組。
3、組織教師鉆研課程標準、教材，讓教師明確課程標準、教材的基本要求及其邏輯體系；指導教師進行教研教改，闖出減負提質的新路子。
4、擬定教學計劃表，并根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的具體情況調整教學進度，確保教學任務的完成。
5、參與教務處的“五認真”工作檢查和教學業(yè)務研討。
6、主持教研活動，組織集體備課、聽課和評課等活動。每月組內開展不少于三次的教科研活動，做到：一要目的、內容明確；二要聯(lián)系學校實際，既突出指導性，又要具有普遍性；三要強調效果。
7、團結本組教師，調動全員工作積極性，共同搞好學科組工作。
8、完成學校安排的其他臨時性、突擊性工作。（十九）班主任崗位職責
班主任是班級全面負責的教師，是學校工作的骨干，學校的教育工作主要靠班主任來完成．因此，班主任必須樹立正確的教育思想，加強對學生的素質教育，引導全班學生在德、智、體等方面全面發(fā)展，健康成長。
1、認真貫徹《中共中央關于加強中小學德育工作的決定》，堅持中小學德育綱要，引導學生自覺執(zhí)行《中學生守則》，積極組織各種有意義的教育活動，培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習慣。
2、根據(jù)班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學生提出各種具體要求，培養(yǎng)班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。
3、加強學習目的性教育，培養(yǎng)學生的濃厚的學習興趣和刻苦學習，克服困難的意志，指導學習掌握學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，充分發(fā)揮學生的愛好和特長，促進學生素質和個性和諧統(tǒng)一地發(fā)展。
4、關心全班學生的生活，有目的地加強勞動教育，引導學生參加社會實踐，努力培養(yǎng)學生勞動觀點，勞動習慣和自理能力。
5、指導學生開展“兩操兩課”，加強體育鍛煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生，預防疾病，增強體質。
6、指導課外活動、積極做好班級各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一、協(xié)調工作，指導學生家庭教育。
7、搞好班主任的計劃和總結，做好學生的操行評定工作。（二十）教師崗位工作職責
1、服從學校領導，遵守學校規(guī)章制度，按時上課、下課、參加集體活動，積極維護學校的正常教學秩序。
2、按照課程標準要求和學科組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。
3、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習能力。
4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經驗總結或實驗報告。
5、按照教務處、學科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動，開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生智能。
6、根據(jù)學校要求，做好教學“五認真”工作，定期檢查和分析教學質量，及時補缺。
7、認真學習政治理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，學習外校教改經驗，了解教研信息；認真參加校內外教研活動和規(guī)定的業(yè)務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高。
8、認真做好學校分配的其他工作，如輔導、公開課、實習指導、活動輔導、評比總結等。美術教師還要配合學校中心工作，做好學校大環(huán)境的布臵工作；音樂教師還要負責學校文娛活動的輔導；體育教師還要抓好學校運動隊的訓練，組織開展各種體育比賽等。
德育處職員崗位職責
1、在德育主任的領導下，配合學校加強德育工作，貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助德育主任規(guī)劃學校德育教育與德育活動的開展。
3、負責各年級住宿學生的寢室規(guī)劃安排工作，領導學生生活指導老師實施對住校生的管理工作并及時與相關年級組協(xié)調住校生的違規(guī)違紀及處理工作。
4、負責跨年級甚至跨學校的學生重大違紀事件的協(xié)調處理工作，負責各年級嚴重違紀學生的處分及管理工作。
5、負責全校學生證、出入證等證件的管理工作。
6、負責學校大型集會、升旗儀式等的組織、準備工作。
7、負責學校衛(wèi)生防疫組織管理工作，負責將學校公共地段衛(wèi)生區(qū)域劃分到年級組。
8、接待學生家長和各社會部門來訪，做好社會調查工作，了解和掌握學生在校外的表現(xiàn)情況。
9、及時收集、整理、上報各種德育資料，按時將有關資料移交檔案室。
10、完成學校和德育主任交辦的其他臨時性工作。
年級組德育專干崗位職責
1、年級組德育專干是學校思想政治工作干部，應在年級主任的領導下，配合學校德育處加強德育工作，貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。
2、領導年級學生會工作，搞好年級學生會的選舉和班級學生干部的選拔、培養(yǎng)和使用；每月召開一次學生干部會，每期培訓學生干部兩次。加強班（隊）會、讀報課及各班唱歌活動的管理和檢查；配合學校團委開展有關方面的活動。
3、負責學生日常行為的規(guī)范管理和安全工作，維護良好的校園秩序。嚴格執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生禮儀常規(guī)》等規(guī)章制度。堅持早、中、晚及課間時間的巡查、管理工作，偶發(fā)事件要及時處理。對學生嚴重違紀事件，要負責調查并提出處理意見上報德育處。對外來人員要查詢，對影響教學秩序的行為要制止?？缒昙壔蚩鐚W校的學生重大違紀事件要主動請德育處配合協(xié)調處理。
4、負責住校生的日常管理。督促學生按時起床和熄燈，配合體育教師上好早操和課間操，負責學生床位的安排。
5、負責劃分各班公共地段衛(wèi)生區(qū)域，做好各班教室、宿舍及公共地段的衛(wèi)生保持和清潔掃除的檢查，要按時公布評比結果；搞好每月一次衛(wèi)生總結、評比工作。
6、負責考勤：①學生遲到、缺席情況；②住校生起床、就寢情況；③班主任工作情況（包括“五到堂”）。凡考勤要有檢查記錄。
7、及時上報相關德育資料、數(shù)據(jù)、報表等。
8、協(xié)助搞好每周升國旗儀式，做好學生中好人好事的表彰工作。
9、負責接待學生家長和社會各部門來訪，做好社會調查工作，了解和掌握學生在校外的表現(xiàn)情況。
10、完成學校和年級組交辦的其他工作。
（二十二）實驗人員崗位職責、執(zhí)行學校的實驗教學計劃，按教材規(guī)定的實驗內容，配合有關教師完成實驗教學任務。積極參加所屬學科組活動，主動向有關教師了解實驗計劃，統(tǒng)一安排，并協(xié)助教師上好實驗課和開展課外科技活動。、熟悉各種儀器的規(guī)格、構造性能、工作原理和使用方法。建立各種儀器、藥品、設備的賬目，建立健全人賬、供用、賠償、報廢等制度，定期清點實物，做到儀器來往分明，賬物相符。、掌握所有分組學生實驗的有關理論，實驗方法，注意事項；能熟練指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。4、按照實驗教學計劃和實驗通知單，準備學生實驗器材，實驗完畢整理清洗，回收各種實驗用品。、不斷總結經驗，積極創(chuàng)造條件，組織學生課外科技活動或進行開放性實驗。6、加強同有關學科教師的聯(lián)系，積極開展實驗教學研究和教學儀器的研制活動。7、熟悉實驗室的安全規(guī)則和急救措施，定期進行安全檢查，對危險品及有毒藥品要專室或專柜貯藏，并嚴格遵守保管和使用制度，確保師生的健康和安全。、嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，保持實驗室、準備室、貯藏室整潔，各種儀器設備、藥品、標本、模型等要分類編號，定點存放，搞好實驗室的全面管理。
（二十三）微機教師崗位職責
1、微機室必須由專人負責和管理，其他人不得擅自支配。
2、嚴格保持室內衛(wèi)生，做到無灰塵、無痰跡、無其它雜物，管理人員必須嚴格要求進室人員穿著鞋套。
3、必須按照操作規(guī)程上機操作，每次需詳細記錄，否則后果自負。
4、設有專用微機使用情況登記冊，及時登記每臺微機的使用情況。對出現(xiàn)的問題必須弄清原因，落實責任到人。
5、嚴格管理進室上機人員，不得大聲喧嘩，對不服從管理者，責令其離開微機室。
6、微機室管理人員需定期檢查微機及輔助設備和室內環(huán)境情況，負責網絡的維護和正常使用。
7、對于不按操作規(guī)程操作及其他個人因素造成的微機損壞或故障，修機或排除故障的全部費用，由肇事者負擔。
8、建立各種儀器、設備賬目，建立使用記錄簿，建立健全入賬、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物。學期結束時將記錄冊交教務處。
9、掌握各類設備的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求。
10、完成領導交辦的其他工作。（二十四）圖書管理員崗位職責
1、在教務處領導下，草擬并嚴盜執(zhí)行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務。
2、為教師代找教學參考資料，發(fā)揮圖書資料在教學中的作用。
3、向學生介紹各類圖書，尤其要推薦優(yōu)秀的課外讀物和有關的學習資料。
4、妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報紙雜志。
5、及時做好圖書分類編目，登記入冊工作，做好圖書防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
6、按時向師生開放閱覽室，并教育師生遵守紀律保持閱覽室的安靜。
7、負責好全校師生報紙、雜志、信件等的訂閱及分發(fā)工作。
8、完成領導交辦的其他工作。（二十五）校醫(yī)（保健教師）工作職責
1、認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條件》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指示，參加業(yè)務培訓，不斷提高政治思想、衛(wèi)生?？毓芾硭健?/p>
2、劃擬并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，建立使全各種衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經常化、制度化。定期向學校分管領導匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施。
3、結合學校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。
5、協(xié)助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制近視率。
6、實施教學衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關衛(wèi)生保健工作。
7、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，搞好培訓和指導學生衛(wèi)生員的工作。
8、保管和使用好衛(wèi)生工具，添臵必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質。
9、保管好學生健康卡和其他衛(wèi)生保健工作資料，建立學校衛(wèi)生檔案。
10、完成領導交辦的其他工作。
（二十六）門衛(wèi)管理人員崗位職責
1、門衛(wèi)工作人員應自覺遵守學校各種規(guī)章制度、職責、行為規(guī)范等，堅守崗位，維護良好秩序。
2、外來會客人員或學生家長，必須查問清楚并填寫會客單或入校登記表后，方能入校，離開時應銷號。
3、對試圖進入學校的嫌疑人員，值班門衛(wèi)要詳細盤查、詢問，未經許可，不得入內；凡拾破爛、搞推銷、收購等閑雜人員，未經學校許可，一律不準入內。
4、加強對學生出入校門的管理。學生出入校門時，應檢查學生證或出入證等，凡不合要求者，不得允許出校門，進校門者也應據(jù)實記錄并交德育處處理；如發(fā)現(xiàn)不明身份又試圖入校者，應立即扣押并及時報告學校，共同處理。行課期間因病因事需出校的學生，必須憑班主任簽字的假條，并填寫學生請假登記簿后方可出校，返校時必須銷假。
5、凡機動車輛，未經學校許可不準進入；進入者必須有值班人員指揮，限速行駛或指定?？繀^(qū)域，保證安全；如發(fā)現(xiàn)車輛及所裝物資來路不明的應立即扣押，并及時報告派出所。
6、值班人員應負責巡邏。在轄區(qū)內巡邏時，發(fā)現(xiàn)可疑人員應當場盤問并處理，如現(xiàn)場處理不了的，應交學校或派出所處臵。
7、門衛(wèi)實行二十四小時輪流值班制，晚班應由2人同時值班，并隨時巡邏，填寫巡邏登記表，如遇住校生偶發(fā)事件或違紀事件必須協(xié)助生活指導教師做出妥善處理。早、中、晚學生上學、放學時間也應由兩人同時值班。其余時間由一人輪流值班。
8、阻止校門外口附近小商擺攤設點，并應負責校門內外的清潔衛(wèi)生。
9、門衛(wèi)值班人員到崗但不認真履行職責者，或擅自不到崗者，經查實通報保安公司，并做出相應處理。如造成重大責任事故，學校將追究當事人經濟與法律責任。
10、完成學校交辦的其他臨時性工作。
（二十七）報賬會計崗位職責
報賬會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在總務主任領導下開展工作，并對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1．遵守財經紀律和學校制度，做好保密工作，協(xié)助領導用好、管好資金和財產。2．負責學校的財務收支安排、年初預算制定及年末預算追加、經費結算工作，做好財務年報等有關報表的編造上報工作。
3．負責向核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批準核銷的固定資產清單。
4．負責有關賬簿登記工作，包括：往來款項明細賬、固定資產明細賬、個人醫(yī)療費報銷備查賬、各種收入臺賬簿，并定期與核算中心等有關部門核對。
5．做好教職工的養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險等的編報及相關手續(xù)辦理工作。
6．與出納一起及時結算好各種收費票據(jù)，向結算中心結算，并及時辦理資金轉賬手續(xù)。與總務主任一起做好年度事業(yè)統(tǒng)計工作。
7．嚴格按上級文件、標準及學校的制度計算和發(fā)放好教師的獎金、補貼等
8．負責食堂、超市經營賬目的結算、統(tǒng)計工作。
9．按《會計法》的規(guī)定，做好原始憑證的審核、保管工作。
10、完成學校交辦的其他工作。（二十八）出納員崗位職責
1．維護財經紀律，每筆款項的收支做到收有憑，支有據(jù)，符合收支手續(xù)。2．掌握各項財務制度和開支范圍及標準，認真審核收付單據(jù)、憑證。
3．每天結賬一次，存放現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額，大量的現(xiàn)金要及時存入銀行，保管好庫存現(xiàn)金和一切票證、憑單、以防意外，確保資金安全。
4．按規(guī)定催促借現(xiàn)金的出差人員及時報銷結賬，有余款的當即收回。5．凡經手的錢物，要件件有說明，事事有交待，一塵不染。
6、完成學校交辦的其他工作。
（二十九）文印室工作人員崗位職責（1塊）
1、嚴格執(zhí)行學校文印管理制度，及時完成學校的文印任務。
2、努力鉆研業(yè)務，不斷提高文印技術，力爭高質量、無差錯。
3、嚴格遵守文印保密制度，做好文印保密工作。
4、做好速印機等器具的保養(yǎng)維修工作。
5、節(jié)約紙張、油墨，鍵全使用紙張、油墨管理制度。
6、做好文印室的清潔、安全工作。
年級主任崗位職責
年級主任是學校年級德育工作和教學工作的組織者、實施者、研究者和指揮者，在分管校長領導下，完成如下崗位職責：
1、制定本年級組工作計劃，采取切實措施加以實施，做好先進班集體和優(yōu)秀教職工的評比和推薦工作。
2、每周定期召開班主任工作例會和教師會，研究布臵德育工作和教學管理工作，使本年級教育教學管理具有針對性，加強班主任工作的評估，總結、推廣班主任工作經驗。督促班主任及時填報、上交各種報表或材料。
3、抓好本年級學生干部隊伍的建設，幫助團（隊）、班委干部提高思想素質和工作能力。
4、抓好本年級的教風和學風建設，開展年級整體教學改革試驗，按教務處要求抓好教學過程環(huán)節(jié)的檢查與落實，努力提高教學質量，千方百計促進本年級各班協(xié)調發(fā)展。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經驗交流會(每學期一次），及時總結推廣先進經驗。
5、具體安排、組織、指導各班、各學科組開展社會實踐和課外活動，包括科技活動、學科活動和文體活動等，發(fā)展學生的個性特長，增強學生的創(chuàng)造意識。
6、通過召開家長、學生、教師各種小型座談會和個別征詢的方法全面了解教師，實事求是地對教師的教育教學、管理等方面的工作給予綜合評價，負責本年級教職工考勤考核工作。
7、組織本年級學生集體活動，如升國旗、課間操、運動會、看電影、參觀以及重大節(jié)日的慶祝和紀念活動等。
8、負責本年級學生日常行為規(guī)范的教育與管理，處理本年級學生中的重大事件，協(xié)調解決各種矛盾。
9、協(xié)調好本年級各班之間與各學科之間的關系，協(xié)調好本年級各學科的測驗時間和次數(shù)，嚴格控制作業(yè)量，做好減負提質工作；對本年級各班的自習輔導、活動開展要妥善安排（有利于學生的身心健康和全面發(fā)展），協(xié)調、安排好教師臨時頂、代課工作。
10、學期結束時要及時做好期末總結，并交黨政辦公室。
藝體處主任崗位職責
藝體處是學校實施藝術、體育教育工作與很多開展的職能部門，在分管校長領導下，負責學校藝術體育工作。崗位職責如下：
1、全面負責學校藝體工作，并制定學校藝體工作計劃,對藝體課堂教學進行檢查和考核。
2、主持制定本部門的長遠發(fā)展規(guī)劃和學年的工作計劃，并督促檢查落實。
3、組織實施體育、藝術“2+2”工程。
4、組織藝體教師開展教研教改活動。采取有效措施加強隊伍建設，提高藝體工作人員思想政治素質和業(yè)務水平。
5、建立藝體特長生及非藝體特長生但藝體成績突出的學生的相關檔案，幫助學生確立目標、制定計劃、加強訓練等，為該類學生進入高一級學校做好準備。
6、組織安排或參加校內外藝術、體育各項大、中、小型比賽活動。
7、積極配合學校其它各處室開展各項工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
安全保衛(wèi)處主任工作職責
1、在分管校長領導和駐校民警指導下負責學校安全、保衛(wèi)、綜合治理工作，制定安全保衛(wèi)工作計劃，落實防火、防盜、防破壞、防重大事故的具體措施，維護學校正常教學秩序，確保學校財產和師生安全，創(chuàng)建平安校園。
2、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對師生進行安全、法制教育。
3、健全安全保衛(wèi)制度，了解和掌握內部情況和治安動態(tài)，預防校園傷害事故的發(fā)生，依據(jù)有關規(guī)定，負責對擾亂學校教學、工作秩序的非法行為進行處理，妥善處理偶發(fā)事件。發(fā)生案件或發(fā)現(xiàn)可疑跡象及犯罪分子時應及時向公安機關報告，嚴格控制、保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助上級機關偵破案件，做好現(xiàn)場筆錄，收集旁證材料并及時上報有關業(yè)務部門。主持制定敏感期和重大突發(fā)事件應急處臵預案，敏感日、突發(fā)事件時要親自帶班和指揮處理。
4、經常檢查督促各部門和有關人員執(zhí)行保管制度、值班制度、門衛(wèi)制度和各項安全制度的情況，組織安排安保人員節(jié)假日值班、巡邏，進行安全檢查。
5、負責學校的用電、交通、消防、校舍、食品衛(wèi)生等的安全檢查工作，并按規(guī)定上報各種資料、表冊等信息。
6、負責保衛(wèi)人員的政治學習、思想教育、人員分工、工作考核、規(guī)章制度執(zhí)行等，努力提高政治業(yè)務素質和處臵能力，抓好資料的收集、整理、歸檔及內務管理。
7、經常與公安部門取得聯(lián)系，主動爭取公安部門對學校治安工作的支持。
8、接受上級保衛(wèi)部門的工作指導，完成上級部門布臵的保衛(wèi)治安工作任務。
9、完成領導交辦的其它工作。
（三十三）伙堂團長崗位職責
1、在后勤處的領導下，全面負責食堂工作。組織食堂全體工作人員認真學習、貫徹上級有關政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，樹立為教育教學服務的思想。
2、負責食堂全面工作的安排和檢查，處理食堂的日常事務，組織食堂工作人員認真完成各項工作任務。
3、組織炊事員學習業(yè)務技術，不斷提高他們的業(yè)務水平。建立和落實工作責任制，實行獎罰制度，充分調動炊事人員的積極性，端正服務態(tài)度，提高服務質量。
4、合理安排好勞動力，建立良好的食堂工作秩序。指導、督促炊事班長合理安排每日供應菜品，推廣營養(yǎng)餐。
5、教育全體職工遵守“食品衛(wèi)生法”，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，不出售過期變質的食物，定期對炊事人員進行體檢。
6、建立采購、驗收、保管使用制度，管好食堂的物資財產，物資出入要有實物賬，經常檢查，保養(yǎng)維修，庫房要經常清理，檢查安全措施的落實情況，要防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
7、搞好成本核算，降低伙食成本，提高飯菜質量，虛心聽取各方面意見，更好地為師生服務。
8、負責定點采購的大宗食品的采購計劃和銜接工作，負責食堂的零星采購。
9、搞好飲食衛(wèi)生，加強自來水管理和食物鑒別，嚴防食物中毒等事故發(fā)生。
10、完成學?；蚝笄谔幗晦k的其他有關工作任務。
（三十四）炊事班長崗位職責
1、負責本食堂的炊事工作，以身作則，帶領炊事員完成每天的生產任務，協(xié)助后勤主任把好質量關、成本關、服務態(tài)度關，牢固樹立為師生服務的意識。
2、帶領本食堂職工學好業(yè)務，以身作則，遵守勞動紀律，為全班職工做出表率，帶頭執(zhí)行炊事員工作要求和行為規(guī)范。
3、做好本食堂工作人員的考勤考核和工作安排調配；安排好每日三餐和每周食譜，與伙食團長共同制定食品采購計劃，做到主菜單天天有所不同，葷素營養(yǎng)搭配合理，努力增加花色品種；安排好校內接待工作。
4、負責食品加工流程的管理，嚴格按照食品衛(wèi)生要求，每天隨時檢查各項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好食品售賣前后的安全存放工作和留樣備查工作，指導生熟食品的衛(wèi)生及分類存放工作，確保飲食的質量和衛(wèi)生達標。
5、落實衛(wèi)生檢查措施，保持食堂清潔衛(wèi)生并定期大掃除，做到無塵無蠅；愛護保養(yǎng)炊事機械和器具；發(fā)現(xiàn)患傳染病的職工及時匯報，調離食堂工作崗位。檢查并督促處理好隔日、隔餐剩余飯菜,存放好當日剩余食品,防止變質, 減小浪費,禁止非食堂工作人員進入廚房，防止壞人投毒，杜絕食物中毒及一切飯食事故的發(fā)生。
6、負責本食堂庫房保管，把好進貨的質量與數(shù)量關，劣質貨物一律退回并做好該供貨商的不良記錄；掌握食堂日、周、月的收支盈虧情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并向伙食團長和后勤主任提出改進意見和辦法，堅持勤儉節(jié)約,降低伙食成本,保持伙食穩(wěn)定。
7、開飯前要檢查各窗口準備情況及人員上崗情況，保證按時開飯。負責售飯過程中學生的紀律秩序和安全工作。
8、完成學?；蚝笄谔幗晦k的其他有關工作任務。
（三十五）炊事員崗位職責
1、遵守規(guī)章制度，遵守操作程序，不違章操作，認真做好本職工作。
2、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，保證出售飯菜的質量和數(shù)量。
3、愛惜糧食，節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。
4、愛護炊事用具和設備，管理好易燃易爆用品，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
5、搞好食堂內外衛(wèi)生，遵守《食品衛(wèi)生法》，不用腐爛變質的原料加工，搞好個人衛(wèi)生，衣著規(guī)范，操作間衛(wèi)生、干凈、整潔。
6、做好安全防火、防毒、防盜及滅鼠工作。隨時處理好剩余飯菜，做好每餐飯菜24小時留樣保存工作。
7、尊重領導，聽從指揮，服從工作安排，按時完成領導交給的各項工作任務。
8、團結友愛，互相幫助，在完成本職工作的同時，要積極幫助同事完成本食堂的其它各項任務。
教務處職員崗位職責
1、樹立為教學服務的思想,勤勤懇懇、認真負責地做好教學管理輔助工作。
2、協(xié)助教務主任做好招生、錄取、編班及新生的核對登記工作和教學計劃、總結工作。
3、管理好學生的學籍（紙質、電子）檔案資料，按教委的有關規(guī)定，認真細致地辦好學生的學籍異動等手續(xù)。
4、學期初準備好教師教學計劃表，學科組工作計劃表和各班級教學常用品等相關材料。做好各類教學材料的收集統(tǒng)計工作。
5、做好各類考試（含競賽）考場考務安排的編印和材料用具準備工作。
6、負責統(tǒng)計并按時準確填報上交學校教學方面的各種表冊、報表工作，接受上級主管部門的檢查評比工作。
7、負責按一定標準規(guī)范匯總、整理、管理教務處有關教學材料檔案（紙質、電子），并備份入學校檔案室。
8、積極做好教務處主任安排的臨時性工作。
年級組教務員工作職責
1、樹立為教學服務的思想,勤勤懇懇、認真負責地做好教學管理輔助工作。
2、協(xié)助年級主任做好學生編班及新生的核對登記工作和教學計劃、總結工作。
3、協(xié)助年級主任安排好總課程表，編排分班課程表。負責特殊情況下的調課、登記工作并及時通知相關教師和班級。
4、協(xié)助教務處和班主任管理好學生的學籍，按教委的有關規(guī)定，認真細致地辦好學生的學籍異動等手續(xù)的銜接工作。
5、學期初準備并分發(fā)教師教學計劃表，學科組工作計劃表及教材、教參等相關材料。做好各類教育教學資料統(tǒng)計工作和教參資料的回收并上交教務處。
6、做好各類考試（含競賽）考場考務安排的編印和材料用具準備工作和考試分析等各類統(tǒng)計工作。
7、負責統(tǒng)計并按時準確填報上交學校教學方面的各種表冊、報表工作和有關教學材料檔案，接受教務處的檢查驗收。
8、負責本年級教師課堂教學情況、備課（教案）情況、上課情況等教學管理工作并做好詳實記錄，協(xié)助年級主任完成對教師的教學考核工作。
9、認真做好第二課堂活動、教學日志、作業(yè)批改、自習輔導教師檢查考勤工作，并及時歸檔。
10、積極做好年級
校產管理員崗位職責
1、根據(jù)國有資產管理的有關規(guī)定，負責學校所有資產的日常管理。
2、建立財產入庫，出庫總賬，建立全校財產分類賬和各部門的財產分戶賬，做到賬物相符。負責學校固定資產購臵后的驗收、入賬、入庫工作，落實保管責任。
3、認真做好固定資產的記錄與登記，做到賬物相符。每學年度必須對固定資產進行盤點清查，與學校會計核對總賬，并做好一份固定資產統(tǒng)計報表上報后勤主任及分管校長。
4、負責辦理固定資產的調配、借出、贈送、報廢、損壞、丟失的處臵報批手續(xù)。對增減的固定資產必須詳細登記所有內容，并保存其憑據(jù)資料。
5、負責督促、檢查各部門的固定資產的使用及保管情況，掌握校內各部門資產相互轉移的情況，并作好登記工作。
6、接受學校后勤處和上級主管部門的監(jiān)督、指導，并報告有關校產管理工作。
7、建立健全并執(zhí)行學校公物損壞賠償制度，負責學校公物日常維修保養(yǎng)工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
庫房保管員崗位職責
1、按借物、領物規(guī)定建立登記手續(xù)。
2、妥善保管各種物品，每學期匯總一次借領情況，向后勤處主任匯報。
3、負責一般辦公用品，衛(wèi)生清潔用品的發(fā)放。
4、做好飲用水的入庫、發(fā)放登記工作，并檢查出廠日期和水質情況，如有問題及時向主管領導反映。
5、負責管理各辦公室和各班級飲水機的管理、維護工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
（三十九）水電工崗位責任
1．熟悉業(yè)務，嚴格執(zhí)行水、電工操作規(guī)程，保證人身和財產安全。
2．經常巡視用水、電設備，及時發(fā)現(xiàn)水、電線路及設備的隱患或故障，并做好維修工作，杜絕漏水漏電事故的發(fā)生。
3．遇到特殊天氣時要專門守護、防止重大事故發(fā)生。
4．學校水電設備發(fā)生突發(fā)性故障，應隨叫隨到，及時處理。并完成好領導交給的用水用電安裝維修任務。
5．查抄水電表，并就水電管理及時反映情況和提出建議。6．學生宿舍一般性水電問題的維修。
7、管理好水電維修工具，購進水電維修裝配材料要登記，并做好使用登記說明，以備待查。
8、完成領導臨時交辦的有關工作并及時反饋情況。（四十）駕駛員崗位職責
1、服從學校行政辦公室管理，憑派車單出車，按派車單指定的路線和時間運行。如有特殊情況應該及時向行政辦請示匯報。不得以車謀私，更不得從事非法經營活動。
2、駕駛員應努力加強政治和業(yè)務學習，提高自身素質，樹立職業(yè)責任感和安全責任感。遵守學校關于汽車管理的規(guī)章制度。
3、管理和保養(yǎng)好汽車，保持汽車的良好車況和清潔衛(wèi)生。出完車后汽車應停放在學校內，不得隨意停放，確保車輛安全。
4、遵守交通規(guī)則，安全行駛，防止事故的發(fā)生。
5、注意節(jié)約開支，減少車輛損耗。
6、完成學校交給的其它工作。（四十一）儀器管理員職責、熟悉各種教學儀器的規(guī)格、構造、性能、工作原理，保管條件和要求。2、認真做好教學儀器的購臵、驗收、入庫以及分類編號和造冊登記工作。3、合理安排教學儀器的存放，保持教學儀器的整潔，按要求維護好儀器室的內部環(huán)境，延長教學儀器的使用壽命。、掌握教學儀器的保養(yǎng)技術，定期進行清點，檢查工作，并及時予以維修，確保教學儀器完好。、負責教學儀器的借出和收回工作并完善借還登記手續(xù)。、熟悉教學儀器室的安全規(guī)則和急救措施，確保人身安全和教學儀器的安全。7、嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度，搞好儀器室的安全工作。
檔案管理員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家關于檔案工作的方針、政策。
2、對學校各部門形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督和指導，負責對全校相關人員進行業(yè)務培訓。積極參加檔案工作的對外協(xié)作活動。
3、集中統(tǒng)一管理學校各類檔案資料，努力學習檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案質量。
4、定期檢查檔案，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象，無失、泄密事件。
5、編制匯編檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，堅持做好借閱和利用效果登記。
6、全面做好學校檔案管理工作，為教育教學和學校管理、規(guī)劃、發(fā)展提供第一手信息資料。
7、努力提高檔案管理質量，及早實現(xiàn)檔案管理科學化、信息化。
六、嚴格把關、強化食品衛(wèi)生管理。
（一）食堂食品衛(wèi)生清潔
1、學校食堂、出售食品小賣部及飲食攤點必須執(zhí)有食品衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員必須持有“兩證”（健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證）上崗。
2、學校食堂必須認真落實衛(wèi)生管理制度，配有專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員。管理制度應包括采購索證、庫房管理、食品添加劑使用和管理、從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓、生產環(huán)節(jié)衛(wèi)生管理、環(huán)境衛(wèi)生清洗保潔、食品留樣制度等。
3、學校食堂應保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。每次供餐后及時進行清掃；保持空氣清新，地面、桌椅整潔衛(wèi)生。
（二）師生飲水衛(wèi)生安全
加強對供水站的衛(wèi)生安全管理。督促供應商對桶裝水定期抽樣送檢并公示送檢結果，制定水桶定期清洗消毒制度；健全用水安全衛(wèi)生管理制度，加強對蓄水池和開水房的衛(wèi)生安全管理。
（三）校園食堂飯菜等食品衛(wèi)生直接關系到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料采購關，堅持到有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規(guī)定向經營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放臵，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛(wèi)生要求。
十五、化學藥品的保管和使用規(guī)定
1、化學藥品由化學儀器管理員負責保管，任何人未經管理員允許不得進入化學藥品庫，不得亂動任何化學藥品。
2、濃酸、濃堿具有強腐蝕性，要輕拿輕放，不要把它們?yōu)⒃谄つw或衣物上，如不慎濺上，要立即采取一救護措施。廢酸廢堿等不要倒入水道以免腐蝕管道，要倒入廢液缸，經處理后再排放。
3、強氧化劑和某些物質混合易發(fā)生爆炸，保存和使用這些藥品時應注意安全。
4、可燃性藥品必須妥善保管，使用時要特別注意，防止發(fā)生火災事故。
5、產生刺激性或有毒氣體的實驗必須在通風櫥或通風良好的條件下進行。
6、實驗藥品一律不準進入口內或接觸傷口，堅決杜絕中毒事故。
7、危險藥品要存放于專用櫥中，按照危險藥品管理規(guī)定妥善管理。
8、化學藥品僅供實驗使用，不得挪做他用，外借藥品，須經學校領導批準。
十六、體育器械管理使用制度
為加強體育．器械的管理，充分發(fā)揮體育器械在教育教學中的作用，提高體育教學質量，制定以下管理制度：
1、購臵體育器械，要登記注冊，只限本校體育教師使用，外借需經學校領導批準。
2、體育器械由管理員專門負責管理；體育器材室，出入上鎖，以防器材丟失和被盜。
3、借用器械的教師，嚴格履行借用手續(xù)，用完后一周內歸還，半月內未還者，原價賠償。如有損壞，寫明原因報告，交管理員審檢后據(jù)實處理。
4、體育器械如果丟失或非正常情況損壞，要追究責任，進行教育和照價賠償。
5、雨天不出借任何體育器械。
6、各班級歸還借用的體育器械時，經管理員清點后，無損壞方可放回原處。
7、體育課、課外活動，未經體育教師批準，學生不得隨意使用標槍、鐵餅、鉛球、實心球等體育器材，以免造成事故。
十七、電教器材使用管理規(guī)定
1、電教器材是進行電化教育的物質基礎，要真正為電化教學服務，堅持嚴格管理，方便使用的宗旨。
2、管理員要全面了解、熟悉電教器材的種類、數(shù)量和性能。
3、要建立健全電教器材資產登記卡和出入庫手續(xù)。
4、要建立健全電教器材使用借還手續(xù)，大型精密、貴重設備不得外借，其它器材外借，須校長同意，并按期歸還。
5、使用電教器材要嚴格按操作規(guī)程，未經管理人員允許，嚴禁私自調整，拆卸機器，嚴禁私改機器內部數(shù)據(jù)和各項配臵。
6、設備在正常使用中發(fā)生故障或損壞，應及時通知管理人員，以便妥善處理。非易損物品損壞，要查明原因，報告主管領導，提出處理意見，并做好詳細記錄。
7、對電教設備要定期保養(yǎng)、維護，出現(xiàn)故障應及時修理，并做好記錄。
十八、微機室管理規(guī)定
1、除管理人員及學生上課可進入微機室外，其他人員未經準許，不得擅自進入使用微機。
2、微機教師應確保微機室的安全，應防火、防盜、防破壞，經常檢查電路是否有故障，門窗是否關好，防火設備是否齊備、完好，發(fā)現(xiàn)問題應及時向領導匯報。
3、微機室管理人員須定期檢查微機、其它設備和室內環(huán)境情況，對微機出現(xiàn)的問題及時維修，同時報分管校長。
4、室內設專用微機使用情況登記冊，每次開機后，管理人員應及時檢查被用機，及時登記每臺機的使用情況，對出現(xiàn)的問題弄清原因，落實責任到人。
5、嚴格遵守操作規(guī)程，對由于不遵守操作規(guī)程或個人其它原因造成微機損壞或故障，修機或排除故障的費用，由肇事者全部負擔。
6、人人愛護微機室的設備和公物，任何人不得隨意搬動機器和開關機器。
7、入機房前必須穿鞋套，必須對號入座上機，中途不得任意調換用機。
8、服從微機教師安排，保持機房安靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨意走動，對不服管理者，管理人員有權令其離開機房并立即采取教育或移交班主任、年級組處理等措施。
9、嚴格室內衛(wèi)生，嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑雜物和亂涂亂寫，做到無灰塵、無痰跡、無煙氣、無其它雜物。
10、勿用濕手接觸電源、插座及插頭，勿使用具有腐蝕性的清潔劑擦洗機器，以免損壞機器表面，可用軟布沾中性清潔劑擦拭。
11、操作完畢，立即關機，切斷電源。
十九、檔案管理制度
1、所藏檔案要科學管理，按卷宗規(guī)范排列有序、整齊、合理。
2、檔案工作人員要熟悉所藏檔案，查找檔案資料時準確、迅速。
3、堅持對所藏檔案定期檢查、整理，健全檔案出入庫登記，保持所藏檔案資料齊全完整。
4、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防光、防磁、防鼠工作。
5、檔案管理工作人員要堅守崗位，忠于職守，做好檔案的管理和提供利用工作。
二十、檔案收集制度
1、檔案室每學年分兩次接受學校黨總支、各年級組、處室及所屬單位具有保存價值的檔案資料（文件、文字、錄音、錄相、照片等）。
2、及時接受本室接受范圍內的撤銷單位及臨時工作機構的檔案。
3、及時收集本校在重大活動中形成的檔案資料。
4、征集社會上散存的能夠反映學校歷史的檔案資料。
5、接受檔案要把握質量，在立卷、編目、撰寫全宗介紹等方面均應符合有關規(guī)定和要求。
6、接受和移出檔案時，交接雙方手續(xù)完備、清楚，并簽字蓋章。
二
一、檔案保密制度
1、嚴守黨和國家有關保密工作規(guī)定，杜絕以各種形式泄露檔案材料中有關保密的內容。
2、各類檔案材料必須指定政治上可靠，工作責任心強的專（兼）職人員進行集中管理。
3、禁止攜帶檔案材料探親、訪友和外出旅游等。
4、經批準銷毀的檔案材料和不需要歸檔的材料，應指定專人進行銷毀，不得當廢紙?zhí)幚怼?/p>
5、檔案工作人員要嚴守工作崗位，堅持下班、外出時認真清理、存放好檔案和關窗、落鎖制度。
6、檔案人員一旦發(fā)現(xiàn)檔案材料有丟失情況時，要及時向有關領導和部門報告，采取措施進行查找，并追查責任。
二十二、檔案借閱制度
1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。
2、嚴守檔案材料機密，不準隨便轉借檔案。未經許可不得擅自摘錄和復制。
3、愛護檔案，不得拆卷、涂改、撕毀、圈點、拆疊等。
4、經批準摘錄的材料，要經檔案室工作人員審查。證明性材料，必須校對無誤后再加蓋公章。
5、本校教職工借閱檔案一般不能離開檔案室，如確實需要拿出時，須學校分管校長批準，并做好借閱記錄；外借檔案必須經校長同意，并向檔案人員辦理借閱登記手續(xù)。借出時間，一般不得超過七天，超過時間另行辦理手續(xù)。
二十三、圖書管理制度
學校圖書室是藏書重地，故規(guī)定：
1、非圖書館工作人員不得擅自進入圖書室。
2、借閱圖書者不得隨移動圖書室內所存財產。
3、不準私自拿書出室。
4、圖書室工作人員不得在室內會客。
5、圖書室工作人員不得在室內存放易燃易爆物品。
6、每周整理圖書一次。嚴格按規(guī)定分類號順序排架。
7、圖書室工作人員要認真做好藏書保管工作，室內應配有溫度表。溫度最好控制在14℃-18℃，相對濕度最好控制在50-65%，切實做好防曬、防濕、防塵、防蛀等工作，同時還要做好舊書修補工作。
8、圖書室工作人員每年要進行一次剔舊工作。每半年要進行一次清點工作。
二、學校安全保衛(wèi)工作制度
1、樹立全員愛校護校的思想，保證學校師生、財產的安全。
2、實行二十四小時保安輪值制。上課時間，學生未履行請假手續(xù)不得出校門。
3、建立定時巡邏制度。放學后值班門衛(wèi)負責對各層樓以及校園巡邏一次，晚上每半小時對校園巡邏一次。
4、大門、樓梯鐵門定時開關。上課時間和靜校時間，不準外來人員到?；顒?。靜校后教職工上樓辦公要登記，并負有財產保管責任。
5、各辦公室、各班級要落安全責任人，每天離開前檢查財物、關鎖門窗電器。
6、學生上學、放學時，校警和門衛(wèi)做好巡邏護衛(wèi)工作，保證師生安全。
7、安保處和體育教師要經常檢查場地設施，保證學生活動安全。
8、寒暑假及國家法定節(jié)假日，安排好行政、門衛(wèi)輪流護校。
9、學校經常開展各種形式的安全教育。
六、飲食衛(wèi)生管理制度
為了貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，切實把好飲食衛(wèi)生關，防止食物中毒事故和食源性疾病的發(fā)生，確保師生身體健康，特制訂本制度。
1、學校后勤處主任、伙食團長應經常檢查食堂各項衛(wèi)生工作，經常對炊管人員進行食品衛(wèi)生知識培訓。食堂應主動接受學校和上級衛(wèi)生部門的檢查和指導，接受就餐者的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并改正存在的問題。
2、非炊事人員（衛(wèi)生檢查人員除外）不得進入廚房。
3、炊事工作人員每年必須先經過健康檢查，取得健康證后方能上崗。炊管人員按規(guī)定每年進行一次健康檢查，不合要求的應及時調離工作崗位。
4、食堂要做到每天幾小掃，每周一大掃，件件工作做到“落手清”,保持廚房的整潔衛(wèi)生。
5、庫房整潔，食品分類存放。
6、葷素菜揀凈洗潔，切配分開，防止交叉污染。
7、根據(jù)食品衛(wèi)生有關規(guī)定，要求工作人員做到：
（1）食品驗收——凡腐爛變質（含超過保質期）的食品，采購人員不買，驗收人員拒收。
（2）生、熟食品樣樣分開——操作人員分開，盛具、工具分開，冰箱（庫）存放分開。（3）食具件件分工——熟食盛具、刀、出售用的工具，使用前嚴格消毒，同時做好消毒后的保潔工作。
（4）食物燒熟煮透，烹飪時防止外熟內生。
（5）環(huán)境衛(wèi)生整潔無害，下腳料及時清理并倒放在指定地點，餐廳有防塵、防“四害”裝臵或設施。人人動手滅鼠、滅蠅、滅蚊子。
（6）講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，工作時必須穿工作服，戴工作帽，個人衛(wèi)生除做到“四勤”外，還應做到“四不”（即不隨地吐痰，不在廚房內抽煙蹲坐、嬉鬧和在操作間抽煙，不面對食品咳嗽、打噴嚏，不穿拖鞋和戴首飾戒指上班）和“四洗手”（即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便后洗手，搞衛(wèi)生后洗手。）
第二篇：黨政辦公室工作職責
黨政辦公室工作職責：
一、圍繞開發(fā)區(qū)黨委、管委會的總體工作部署，協(xié)助領導進行
督促檢查，收集反饋信息，綜合重要情況，為開發(fā)區(qū)黨委、政府決策服務；
二、承擔開發(fā)區(qū)黨委、管委會文件、文稿的起草、修改、校核
工作，承辦開發(fā)區(qū)下屬各單位日常事務；
三、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會機關文件、電報、信函的日常文
書處理和保密及文件、內部資料的印制、分發(fā)、清退、歸檔工作；負責黨委、管委會的辦公自動化及黨員電教管理工作；
四、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會各種會議的安排、組織和會務工
作；
五、負責開發(fā)區(qū)黨委法制、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、婦女工作，協(xié)調、辦理人大代表建議、批評和意見工作；
六、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會機關安全的保衛(wèi)工作；
七、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會辦公室的認識檔案管理，負責宣
傳團委、紀檢監(jiān)察，負責財務、財產、后勤服務等行政管理工作；負責黨委、管委會接待工作；
八、協(xié)調做好人民群眾的來信來訪工作；
九、辦理黨委、管委會領導交辦的其他事項。
第三篇：黨政辦公室工作職責
黨政辦公室工作職責
一、文秘服務
1、承擔主要領導講話、發(fā)言等材料的撰寫和修改工作；
2、撰寫主要領導交辦的重要文稿、會議材料、工作匯報、調研文章等綜合性材料；
3、負責組織協(xié)調經開區(qū)重要規(guī)范性文件起草、審核、備案審查、清理、評估、理論研究等工作；
4、參與經開區(qū)有關規(guī)章和管理辦法的制訂和修改工作；
二、公文處理
5、負責上級來文的登記、分發(fā)、清退、銷毀工作；
6、負責領導閱文服務、領導批示的傳達工作；
7、負責黨工委、管委會及黨政辦文件校核、印制、管理工作；
8、負責黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體及人民群眾的來文、來電、來信、來訪等辦理工作；
三、會務承辦
9、負責黨工委會議、主任辦公會議和主要領導召開的專題會議的議題收集審核和會議通知、會務籌辦等工作，并及時整理編輯議事紀要；
10、負責以黨工委、管委會名義召開的各類綜合性會議方案擬定、組織協(xié)調、會議通知、會場布置等會務工作；
11、負責職工會議的籌辦工作；
12、負責黨工委、管委會召開的重要會議的會議材料校核、分發(fā)、管理工作；
13、負責指導相關部門承辦好以黨工委或管委會名義召開的專題工作會議、分管領導召開的專題會議；
四、目標督查
14、負責做好經開區(qū)目標督查領導小組的日常工作；
15、負責經開區(qū)目標考核辦法、考核細則制定、審核及統(tǒng)籌工作；
16、負責市委、市政府下達目標的分解、落實、檢查、考核工作；
17、負責對重要會議決議、決定、重大決策、重要工作部署落實和主要領導交辦事項貫徹落實情況的督查督辦工作；
五、輿論宣傳
18、負責擬制宣傳工作計劃，積極開展新區(qū)形象宣傳工作；
19、負責搞好與各新聞媒體的對接、協(xié)調工作；
20、負責主要領導出席、參加的重要工作和轄區(qū)重大活動的宣傳報道；
21、負責經開區(qū)黨政內網、外網、門戶網站稿件編輯管理；
22、負責各類媒體、網絡論壇有關轄區(qū)網絡輿情的正確引導和正面回貼；
?— 2 —
23、負責規(guī)范和審定轄區(qū)廣告、標語內容；
24、負責黨報黨刊的征訂和發(fā)行；
六、接待聯(lián)絡
25、負責考察交流活動、工作調研指導、上級檢查考核等公務性接待的組織協(xié)調工作；
26、負責重要公務性接待活動的方案制定、公務承辦、聯(lián)系聯(lián)絡工作；
27、負責公務性接待的車輛、用餐、住宿安排等后勤保障工作；
28、負責牽頭做好主要領導外出考察學習、招商引資要求辦公室人員參加時的隨行服務保障工作；
29、負責黨工委、管委會要求由辦公室承擔的商務性接待工作；
七、檔案管理
30、負責搞好黨工委、管委會所形成各類資料的收集、整理、組卷歸檔、保管和利用工作；
31、負責按程序做好檔案的查閱、借閱及銷毀工作；
八、機要保密
32、負責機要文件的收發(fā)、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作；
33、負責機關通信和辦公自動化設備的保密管理，加強轄區(qū)保密技術防范措施的監(jiān)督、檢查和指導；
?
34、負責保密宣傳教育，對轄區(qū)有關涉密單位和工作人員進行保密培訓和業(yè)務指導；
九、通訊收發(fā)
35、負責上班期間值班電話接聽、記錄、報告、處理等工作；
36、負責機關報刊、雜志、信函的整理、分發(fā)；
十、應急管理
37、協(xié)助應急工作分管領導做好突發(fā)公共事件的預防預警、應急處置、信息發(fā)布、應急保障等工作；
十一、黨建工作
38、按黨工委要求，協(xié)助分管領導做好轄區(qū)黨務工作，組織開展黨內各項活動，搞好黨的思想建設、組織建設、作風建設；
十二、人事工作
協(xié)助分管領導做好以下工作：
39、負責經開區(qū)機構編制管理工作；
40、負責科級以下干部職工的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作；配合市委相關部門做好縣處級干部的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作；
41、負責建立完善干部職工信息管理系統(tǒng)和人事工資管理系統(tǒng)，做好年報統(tǒng)計工作；
42、負責做好干部職工轉正、定級，工資晉級、晉檔和人?— 4 — 員增減時的工資轉移辦理以及干部職工的離休、退休和退職工作；
42、負責做好干部職工教育管理、崗位培訓、學習交流等工作；
十三、后勤保障
43、負責統(tǒng)籌機關辦公用品采購，協(xié)助財務處做好物資審核、發(fā)放、維修、保管等工作；
44、負責搞好管委會辦公區(qū)的行政管理，保證通訊和水、電、暖、氣的供應，承擔綠化保潔、機電設備和通信設施維修維護等服務工作。
45、負責機關食堂管理工作；
46、負責機關文印室管理工作；
47、負責機關駕駛人員及小汽車管理，對駕駛人員進行安全教育，督促搞好車輛養(yǎng)護、年審、檢修等工作；
十四、黨政網管理
48、負責黨政網(電子政務內網)的規(guī)劃、建設、管理指導和人員培訓工作；
49、負責機關電子公文交換中心的建設、維護和管理； 50、負責黨政網基礎數(shù)據(jù)建設的規(guī)劃、組織和管理。
十五、信息工作
51、負責收集、整理、印送、上報轄區(qū)各單位重要信息，編發(fā)《開發(fā)動態(tài)》等信息刊物，及時反映全區(qū)貫徹落實黨的路?
— 5 — 線、方針、政策和中央、省市及我區(qū)重大決策部署的情況，及時反映重大社情民意，重大突發(fā)事件，帶苗頭性、傾向性的社會問題等；
52、負責起草以黨工委、管委會名義發(fā)出的信息工作文稿；
54、負責對轄區(qū)各級各部門信息業(yè)務的指導和考核工作；
十六、保衛(wèi)工作
55、負責管委會辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，督促安保人員做好值班執(zhí)勤工作，維護好辦公區(qū)工作秩序，搞好監(jiān)控設施的管理、維護和保養(yǎng)工作；
十七、完成領導交辦的其他工作。
??— 6 —
第四篇：黨政辦公室工作職責
黨政辦公室工作職責
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府抓好中心工作，深入調查研究，反映情況和分析問題，積極為黨委、政府決策提供必要的依據(jù)和有價值的情況。
二、處理黨務、政務日常工作，建立科學辦事程序，疏通縱橫關系，建立信息網絡，作出信息反饋。
三、負責對黨委、政府決議、決定等各項工作的執(zhí)行情況進行督辦和檢查。
四、組織協(xié)調各部門工作，負責對內對外的接待工作，當好黨委、政府的助手。
五、協(xié)助黨委、政府抓好保密工作，黨史資料匯集工作和群眾來信來訪工作。
六、做好服務工作，當好領導后勤，負責文件收發(fā)、檔案、保密、文印和黨委、政府負責人的秘書工作。
七、承擔人大、組織、人事、編制、宣傳、老干部等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府領導和上級有關部門交辦的其他工作事項。
1、起草黨委、政府文件及各種文稿;
2、負責來文來電辦理，及時、準確、保密、統(tǒng)一;
3、具體做好黨委、政府有關會議和會務工作;
4、調查研究、編發(fā)信息、總結經驗、宣傳典型做好對內對外宣傳工作;
5、做好印章管理，電話管理及其他行政事務;
第五篇：黨政辦公室職責（精選）
黨政辦公室職責
一、負責全院性長遠規(guī)劃、工作計劃及總結、報告、決議等重要文稿的起草工作，并負責審核以黨委或中心名義發(fā)出的文稿。組織制定全院性規(guī)章制度，草擬和發(fā)布通告、會議紀要等文件。
二、組織各單位擬定工作計劃、總結，并督促檢查工作計劃的執(zhí)行。
三、負責全院性的大型會議和重要活動的組織協(xié)調工作。
四、負責督促檢查上級交辦事項及黨委會或院長辦公室等院級重要會議決議的執(zhí)行情況。
五、負責組織協(xié)調幾個部門或單位共同辦理的綜合性工作。
六、負責內外宣傳和全院信息的采集、整理、編印、上報工作。
七、負責全院日常保密工作。
八、負責全院綜合檔案管理工作及院內外黨政文件及部門請示文件的批閱、傳送、呈批、催辦、立卷、歸檔、清退工作。
九、負責全院的綜合統(tǒng)計工作。
十、負責本室起草的黨政文件的打印、校核工作，負責黨委和行政印鑒、介紹信的管理和使用。
十一、負責國內外聯(lián)系及來賓接待工作。
十二、負責處理群眾來信來訪工作。
十三、協(xié)助院黨委和院領導搞好調查研究工作。
十四、負責全院行政值班的安排、檢查工作。
十五、完成院領導交辦的其它工作。
十六、具體分工：
1、秘書工作
①負責以中心、院辦的名義上報、下發(fā)的各種公文文稿的審核、登記、編號、送審和安排打印、核對、封發(fā)、存檔等工作。
②參與起草中心的各項綜合性規(guī)劃、計劃、總結、報告、決議以及布告、通知、通告、領導講話稿等文件。
③根據(jù)院領導的意愿和辦公室主任的要求，組織安排中心各種行政會議，編印中心月工作計劃表、每周會議日程表及節(jié)假日機關總值班、室值班安排表。④參加院級黨政會議和院長辦公會議，做好會議記錄，根據(jù)會議要求編寫會
議紀要、決議或決定。
⑤負責中心黨政印鑒和院長印章的管理使用；開具各種介紹信、證明信。⑥負責中心規(guī)章制度和各部門崗位職責的修訂、編印工作。
⑦負責院主要黨政領導參加各種重要會議的文字材料組織、準備工作。⑧負責各類文件的收發(fā)、轉遞、呈批、清退、歸檔、立卷工作。
⑨協(xié)助辦公室主任調查研究全院教學、科研、后勤以及黨政管理等各方面的情況，并加以分析綜合，及時向黨政領導提出合理化建議，為領導的決策提供科學依據(jù)。
2、行政工作
①負責院長辦公室的日常行政事務。
②負責中心的對外交流與接待工作。
③組織、協(xié)調好全院性重要活動、重要會議的籌備、服務工作，布置會務臺標、條幅及宣傳標語等。
④負責文印室、收發(fā)室及全院電話的管理工作。
⑤負責辦公室及全院的考勤工作，負責領導辦公室日常辦公用品的領取與分發(fā)工作、管理辦公樓會議室、接待室及內部設施設備。
⑥負責審定全院各單位印章的刻制和啟用。
⑦負責中心計劃生育的管理工作。
3、宣傳與信息管理工作
①負責制定全院不同層次的理論學習計劃，協(xié)助黨委抓好院中心組的理論學習；與有關職能部門配合，組織安排干部和全院師生員工政治理論學習，協(xié)助做好黨員的教育工作。
②主管教職工的思想政治工作，提出有針對性的工作意見，組織有關部門具體實施，定期了解師生員工的思想情況，及時向黨委匯報，并做好經驗總結交流。
③制定各時期中心宣傳報道計劃，抓好宣傳隊伍的培訓與管理；及時做好對內對外宣傳報道工作；做好院報和中心工作簡報的編印工作。
④協(xié)調開展全院性精神文明建設活動；做好學習材料的準備并負責全院行政經費訂閱報刊的組織與征訂工作，指導各系黨支部根據(jù)各自的專業(yè)特色，開展豐富多彩的支部活動，加強精神文明宣傳陣地的建設。
⑤組織全院性重大黨政會議、活動信息的采集、拍照、錄音、錄像、制作、發(fā)布等工作；負責全院信息與動態(tài)的收集；負責中心介紹、大事記、重大慶典、日常信息動態(tài)等信息的上網工作；負責有關電子郵件的處理工作。
⑥負責全院性信息指導、開發(fā)、利用；收集國內外高等教育信息，為院長掌握高等職業(yè)教育最新信息動態(tài)提供情報；做好調研工作，結合工作經常深入基層了解掌握情況，為中心領導掌握中心情況，積累、提供各種有參考價值的第一手資料。
4、機要與檔案工作
①負責機密材料的領取、傳閱、收檔、保管、維護以及領導批示轉辦的機要文件的催辦、督辦工作，協(xié)助做好保密教育、違密調查和處理工作。
②貫徹執(zhí)行黨和國家關于檔案工作法令、政策、以及保密制度，維護檔案的完整與安全。
③對學校各部門形成的各種文件材料實行綜合管理，負責收集、整理、立卷和歸檔，并積極提供利用。
④對新保管的全部檔案定期鑒定、銷毀并按規(guī)定做好向上級檔案館移交檔案的工作。
⑤編寫檔案參考資料，編制檔案工具，積極開發(fā)檔案信息資源。
⑥建立檔案統(tǒng)計制度，對檔案的收進、移出、利用、保管等情況進行統(tǒng)計，定期報送檔案工作基本情況統(tǒng)計表。
⑦辦理領導交辦的其它有關檔案業(yè)務工作。
5、外事工作
①積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關外事工作的方針、政策，依據(jù)有關規(guī)定對學校的外事工作實行歸口管理。
②開展與國外的校際聯(lián)絡工作，組織邀請和選派專家學者互訪，進行考察和學術交流活動，處理對外聯(lián)合辦學有關事宜等。
③配合人事管理部門選聘與管理長短期外教外專，保持與上級外辦的聯(lián)系，爭取多渠道選聘來校工作的外教外專，詳細了解他們的學術水平、教學效果和政治態(tài)度等。
④負責對有關涉外人員進行外事教育、保密教育、安全教育，配合有關部門檢查外事紀律的執(zhí)行情況。
⑤為因公出國出境人員辦理審批、護照簽證等手續(xù)；為應聘外教外專及應邀來訪的外賓辦理有關申報手續(xù)。
⑥開展與港澳臺地區(qū)的聯(lián)絡工作，保持與上級港澳臺辦的聯(lián)系，組織交流、參觀互訪，擴大漳州職業(yè)技術中心在港澳臺地區(qū)的影響。
⑦承辦中心重大外事活動，為院領導的外事活動提供公關、翻譯等服務。⑧接待外來賓客和國內外校董；保持與校董成員的密切聯(lián)系，及時向校董報導中心的大事及有關情況，征詢校董對中心辦學的意見和建議，爭取多渠道籌集辦學資金；負責組織籌備并開好校董會議。
⑨承辦上級交辦的有關工作。
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