第一篇：2012治安大隊考評方案

治安大隊績效考評細則

一、安全穩(wěn)定（2分）

1、群體性事件（1分）。無因本單位執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)的群體性事件，發(fā)生1起扣1分。此項扣分不封頂。

2、單位內(nèi)部安全（1分）。本單位發(fā)生犯罪嫌疑人脫逃每次扣5分；發(fā)生因本單位原因的火災(zāi)、負主要責(zé)任的交通事故等安全事故每起扣2分；發(fā)生槍支被盜、丟失的，每起扣20分；涉密載體發(fā)生泄密事件的，每起扣10分；發(fā)生案件案情及偵查手段等工作秘密泄露事件的,每起扣1-3分；發(fā)生警用器械、案卷、公文、扣押物品、贓款贓物、公章、電腦、機動車等重要物品被盜、丟失等，每起扣2分。以上各項扣分不封頂。

二、基本任務(wù)（68分）

3、偵查破案（8分）。如實立案，立案不實（3分），有案不立、有案不報表，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分;立案不及時（非疑難案件未在7日內(nèi)報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批的）每起扣0.2分；破獲年內(nèi)刑事案件不少于30起（5分），完成基本指導(dǎo)數(shù)，每超一起加0.1分，未完成指導(dǎo)數(shù)的50%扣10分，50%以上每少一個百分點扣0.2分扣至10分止，在完成年內(nèi)破案指導(dǎo)數(shù)后，每破獲一起年內(nèi)兩搶一盜案件加0.1分；破盜、搶、騙串案（每串10起以上）每破一串加1分。破獲分局、市局、省公安廳、公安部督辦案件或?qū)０阜謩e加2分、4分、6分、8分。

4、追捕逃犯（6分）。對自辦案件在偵查終結(jié)的同時，將未歸案逃犯情況報法制科登記，經(jīng)審核符合上網(wǎng)條件的要及時辦理上網(wǎng)手續(xù)。每少登記一名逃犯扣0.5分。抓獲外縣市立案的逃犯未辦理交接手續(xù)的不算成績，并每人次扣0.2分（以刑警大隊通報為準）。以上各項扣至5分止。抓獲本年網(wǎng)上逃反每抓獲一名加0.5 分，抓獲歷年網(wǎng)上逃反或省內(nèi)網(wǎng)上逃犯每名加1分，抓獲命案網(wǎng)上逃犯或外省網(wǎng)上逃犯每名加2分，此項加分不封頂。抓獲的逃犯未在7天內(nèi)將逃犯指紋編號報刑警大隊撤網(wǎng)的，不計追逃成績。

5、打擊處理（4分）。刑事拘留不少于12人，完成基本指導(dǎo)

數(shù)，每超額完成1人加1分，未完成指導(dǎo)數(shù)的50%扣20分，50%以上每少一個百分點扣0.4分，扣至20分止。在完成刑事拘留指導(dǎo)數(shù)后，每刑拘兩搶一盜人員加1分。

6、查處治安案件（20分）。年內(nèi)人均查處治安案件4起，少一起扣（0.2分）扣到10分止。超一起加（0.1分）加到3分止。

7、特種行業(yè)、公共娛樂場所管理和民爆物品、槍支彈藥、金融單位等管理（4分）。對全區(qū)特種行業(yè)、公共娛樂場所及涉及民爆物品、槍支彈藥、劇毒、放射性物品的單位、從業(yè)人員底數(shù)清、情況明，逐家登記建檔，檔案規(guī)范整齊，及時進行檢查、落實和增刪改工作，并按要求錄入微機。單位和從業(yè)人員底數(shù)不清各扣0.5分；未如實登記建檔每少一處扣0.5分；檔案裝訂不規(guī)范，每份扣0.2分；不及時進行增、刪、改每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分；不按要求錄入微機每一處扣0.2分。管理制度不健全、措施不落實，每項扣0.5分。以上扣至5分止。

8、安全檢查（3分）。督促、指導(dǎo)基層派出所加大安全檢查力度，杜絕安全事故發(fā)生。督促、檢查、指導(dǎo)全區(qū)涉槍單位建立完善槍支、彈藥管理、使用制度。指導(dǎo)、檢查金融等內(nèi)部單位安全管理制度的落實。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定批供民爆物品一次扣1分；因監(jiān)管不力導(dǎo)致民爆物品和煙花爆竹事故的，每起扣5分。以上各項扣分不封頂。每月對涉槍、涉毒、涉爆單位不少于一次檢查，少一次扣0.2分；每季度對公共娛樂場所和特種行業(yè)不少于一次檢查，每少一家檢查扣0.2分。以上檢查均須有檢查情況通報。全年辦理涉槍涉爆刑案一起加1分，行政案件加0.5分。查處一起“黃、賭、毒”刑事案件加0.5分，有影響的治安案件加0.2分。

9、抓好旅店業(yè)、出租屋、留宿洗浴場所登記管理系統(tǒng)建設(shè)工作（3分）。確保全區(qū)所有旅店業(yè)安裝使用住宿管理系統(tǒng)并正常運行，所有歌舞廳等公共娛樂場所實施“三配套”措施并正常運行（2分）。抽查5家，每發(fā)現(xiàn)1家未按要求運行扣1分。全年辦理查處旅館和出租屋不按規(guī)定登記案件不少于24起（納入年終案件總數(shù)統(tǒng)計）（3分），每少一起扣0.3分，多一起加0。2分。每季度組織開展一次全區(qū)性的旅館監(jiān)控、登記和暫住人口、出租房屋

清理整頓專項行動（查行動安排記錄和戰(zhàn)果通報），每少一次扣0.5分，以上扣至10分止。通過旅店業(yè)信息系統(tǒng)和出租屋管理抓獲逃犯一個加1分，抓獲穩(wěn)控對象加0。5分。

10、治安耳目信息員建設(shè)（2分）。每個民警(不含內(nèi)勤)物建使用好3名以上治安耳目，有若干名信息員。治安耳目、信息員布建合理，發(fā)揮作用良好，耳目和信息員物建工作不落實、布建不合理、不起作用各扣0.5分)。

11、消防管理（2分）。每月對重點行業(yè)場所單位進行一次消防檢查，少檢一家扣0.2分，扣至2分止。

12、對派出所等級評定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)（2分）。年內(nèi)派出所等級評定工作未組織，扣1分；督促指導(dǎo)派出所規(guī)范社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作站建設(shè)，制定考核獎懲機制并抓好落實，派出所無考核獎懲機制扣1分，派出所未落實扣1分；年內(nèi)組織派出所民警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次，少1次扣1分（查安排和記錄）；督導(dǎo)指導(dǎo)派出所對實有人口實行信息化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，未做好扣0.5分。

13、警衛(wèi)和安全保衛(wèi)工作（2分）。警衛(wèi)基礎(chǔ)調(diào)查未做好扣1分；警衛(wèi)和安全保衛(wèi)工作未做好引起上級機關(guān)批評的，每次扣0.5分。因工作不力，發(fā)生一般事故每次扣1分，重大事故每次扣5分。

14、形勢研判（1分）。每季度對全區(qū)治安狀況至少進行一次分析研判，并分別于4月2日、7月31日、9月30日、12月31日前將治安狀況分析報告上報分局辦公室。少報1篇扣0.5分，遲報一篇扣0.2分。

15、保安服務(wù)（2分）。保安員招聘須經(jīng)分局政審,全年工作有獎懲,發(fā)現(xiàn)招聘人員未經(jīng)分局政審的每人扣0.5分,招聘有前科人員的每人扣0.5分, 招聘違法犯罪人員的每人扣1分,發(fā)現(xiàn)未按統(tǒng)一標準著裝、違紀律的每人次扣0.3分, 發(fā)現(xiàn)違法犯罪而未及時報告的每人次扣4分。指使、放任保安人員單獨執(zhí)法辦案扣0.5分。因保安服務(wù)不好，引起投保單位投訴的，每次扣0.5分，經(jīng)濟任務(wù)未完成視情扣0.5至5分，以上扣分合計至8分止。

16、守護槍庫（2分）。健全槍庫管理制度，制度不全口扣0.5分；嚴格槍彈出入庫手續(xù)，手續(xù)不全一次扣1分，發(fā)生槍支被盜案件每起扣20分，扣分不封頂。

17、接處警工作（1分）。接處警不及時或處警不力被局督察發(fā)現(xiàn)或引起群眾投訴每次扣0.5分；發(fā)生命案未及時趕赴現(xiàn)場，導(dǎo)致身份明確嫌疑人未及時控制堵截而逃走的一次扣2分，扣至3分止。

18、檔案管理（1分）。全面完成2010年度本單位各類檔案的分類、立卷、編目、裝訂、歸檔工作。未按考核要求歸檔視情扣0.2至2分。

19、信訪工作（1分）。因執(zhí)法不當(dāng)引起到縣局以上機關(guān)上訪，一起扣0.5分；涉法涉訴信訪和非正常上訪案件未及時辦結(jié)被通報批評一次扣0.5分。

20、信息調(diào)研（1分）。完成分局下達本室的內(nèi)部信息任務(wù)，參照安公字【2011】38號文件，在完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的基礎(chǔ)上超額完成1篇加0.3分，加至3分止，少完成1篇扣0.3分，扣分不封頂。

21、不準出境人員報備（1分）。未向國保大隊及時報送“五種”不準出境人員信息，漏報1人扣0.2分；因漏報而導(dǎo)致出境或未及時撤消、錯報造成申請人不能出境，每人次扣1分，以上扣至3分止。

22、其他工作（1分），未完成按比例扣至15分止。

23、治安工作成績在全市排名第一，評為分局優(yōu)秀單位；排名第二，加10分；排名第三名以后均扣10分；末名扣20分。

三、執(zhí)法水平（10分）

24、執(zhí)法質(zhì)量

⑴執(zhí)法臺帳、行政案件、刑事案件、勞教案件、交通肇事案件考評達90分以上不扣分；85分以上不滿90分扣2.5分；80分以上不滿85分扣5分；70分以上不滿80分扣10分；不滿70分扣15分。

⑵凡有復(fù)議、復(fù)核案件被撤銷、變更，訴訟案件敗訴或國家

賠償案件每一起扣4分。

⑶全部案件實行網(wǎng)上審核審批，未從網(wǎng)上審核審批的，每起扣0.5分。

⑷勞動教養(yǎng)案件，復(fù)議、復(fù)核案件，凡被下發(fā)一份書面《糾正違法通知書》或《復(fù)議意見書》扣1分，每下發(fā)一份整改通知書扣0.5分。

⑸刑事案件被檢察院決定增捕的，每人次扣1分；法院判無罪的，每人次扣4分；被上級公安機關(guān)在執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)案件辦理程序有錯誤的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。檢察機關(guān)每下發(fā)一份書面糾正違法通知書扣1分。

⑹凡有案件被市局以上機關(guān)評定為劣質(zhì)案件的每起扣2分，被市局評定為優(yōu)質(zhì)案件的每起加1分，凡有案件被省廳以上機關(guān)評定為優(yōu)質(zhì)案件的每起加3分，加分不封頂。

⑺違反規(guī)定對不能調(diào)解的刑事案件或治安案件進行調(diào)解的，每起分別扣3分、2分。

⑻因執(zhí)法不公正、文明、規(guī)范、廉潔導(dǎo)致當(dāng)事人向上級機關(guān)投訴的，一起扣1分，扣至5分止。

⑼凡命案、可能判處十年有期徒刑以上的刑事案件以及行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償案件，要求參加旁聽庭審，其中案件主、協(xié)辦民警和單位負責(zé)人必須參加，未參加的每人次扣0.2分。

⑽辦理刑事案件，因辦案人員不負責(zé)任造成刑拘人員超期羈押的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分；辦理刑事案件超過分局規(guī)定期限的（報捕案件：普通案件3日內(nèi)交法制科；復(fù)雜案件20日內(nèi)交法制科；起訴案件一個月內(nèi)交法制科），每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。

⑾取保候?qū)彴讣谌”：驅(qū)彽狡谇?0天上交法制科審查，未及時上交的案件或取保候?qū)彴讣诜ǘㄆ谙迌?nèi)未依法辦結(jié)處臵的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

⑿辦理刑事案件，辦案單位在報捕、起訴前，法制科提出補充意見的，未辦理的，每發(fā)生一起扣1分。

⒀未在案件起訴前將偵查卷上交法制科存檔備查的，每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。

⒁法制檢查中，所辦案件得分為零分的案件扣1分，得分低于60分的案件扣0.5分。

⒂在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，所、隊領(lǐng)導(dǎo)沒有完成規(guī)定辦案任務(wù)的，每少辦一起扣0.5分（除案件數(shù)量不足外）；被市局評為先進單位的加2分，被省廳評為先進單位的加4分。

以上扣分至30分止。

四、隊伍建設(shè)（15分）

25、理論學(xué)習(xí)和主題活動（1分）。落實每周例會制度少一次扣0.1分；集體學(xué)習(xí)每月不少于2次，少1次扣0.1分；大走訪開門評警、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升年等主題教育和整治活動驗收不合格，每項各扣0.5分。以上扣至2分止。每周例會少一次扣0.1分，以上扣至2分止。

26、教育工作（1分）。每月組織不少于1次的“五條禁令”、“三項禁止”教育，少1次扣0.2分；100％的民警熟悉“五條禁令”和“三項禁止”，抽查不少于三分之一的民警，不熟悉少一人次扣0.1分；每月組織不少于1次的執(zhí)法、黨紀政紀和廉政教育，少1次扣0.1分。100%的民警熟悉“十要，十不準”，抽查不少于三分之一的民警，不熟悉少一人次扣0.1分，以上扣至3分止。

27、崗位練兵（2分）。建立本單位練兵長效機制（指有崗位練兵制度、計劃，制度、計劃缺一項扣0.2分。督促民警經(jīng)常在《全國公安機關(guān)法律業(yè)務(wù)知識網(wǎng)上考試系統(tǒng)》進行自我模擬考試,并全面完成上級部署的各項考試任務(wù)。考評前，組織民警分批集中進行網(wǎng)上閉卷考試（55周歲以上民警可免考），成績不達標，一人扣0.3分；以上各項扣至2分止。

28、內(nèi)部管理（6分）。⑴全年工作有計劃（0.5分）。無計劃扣0.5分，分局召開的會議、部署的工作必須及時傳達和貫徹落實。因會議未及時傳達、工作不及時落實，網(wǎng)上或書面被公安部、省公安廳、市公安局和本局通報的，分別扣4分、2分、0.5分、0.2分；

⑵制定民警崗位績效考評辦法并實施（0.5分），無考評辦法扣1分，未實施扣2分；

⑶各項制度健全，按照警務(wù)公開要求，將辦事程序、辦事時限、收費項目、收費標準、收費依據(jù)，辦事流程圖，以及一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，一律在辦事大廳規(guī)范上墻

（1分），每少一項扣0.2分；

⑷落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度（1分），未與民警簽訂責(zé)任書的扣1分；

⑸遵規(guī)守紀（1分）。單位和民警因違規(guī)違紀違章，網(wǎng)上或書面被公安部、省公安廳、市公安局（或區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委監(jiān)察、機關(guān)效能投訴中心等部門）和本局通報，一次分別扣4分、2分、1分、0.5分；民警受警告處分的每人次扣2分，受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上黨紀政紀處分的每人次扣4分，受行政拘留處罰的每人次扣5分，涉嫌犯罪被采取刑事強制措施的每人次扣8分，被判處刑罰的每人次扣20分。此項扣分不封頂

⑹實行24小時值班備勤，每天有大隊領(lǐng)導(dǎo)帶班（1分）。檢查發(fā)現(xiàn)值班備勤制度不落實、值班民警脫崗各扣0.3分。

⑺警車和涉案車輛管理規(guī)范（1分）。違反《警車管理規(guī)定》一次扣0.2分;警車外借、警牌外借、無證駕駛警車、利用警車接送家屬上下班、小孩上下學(xué)、進行婚喪嫁娶和其他非警務(wù)活動以及違規(guī)使用涉案車輛，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分，扣至5分止。警車被市局通報一次的扣1分，此項扣分不封頂。

29、巡防隊伍管理（1分）。巡防員招聘須經(jīng)分局政審，發(fā)現(xiàn)招聘人員未經(jīng)分局政審的每人扣0.5分。

30、財務(wù)管理（1分）。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，帳目由市會計中心集中管理。違規(guī)支出、亂收費、白條收費或遺失在局申領(lǐng)的票據(jù)一次扣2分；固定資產(chǎn)臺帳齊全規(guī)范，上級配備或本單位新增的各類裝備、資產(chǎn)應(yīng)及時登記，并按要求及時錄入“全國公安裝備管理系統(tǒng)”。沒有建立固定資產(chǎn)臺帳扣0.5分；未及時將資產(chǎn)信息準確錄入管理系統(tǒng)扣0.5分，因管理不善導(dǎo)致本單位裝備、資產(chǎn)流失扣0.5分；隱瞞、截留、坐支或挪用罰沒款或行政性收費一次扣3分；私設(shè)小金庫或帳外帳扣10分。此項扣至10分止。

31、考評數(shù)據(jù)報送（1分）。每月將本單位能用數(shù)字體現(xiàn)的考評項目及時準確報送分局辦公室，遲報、錯報一次各扣0.2分。

考評數(shù)據(jù)弄虛作假或者為其他科室所隊弄虛作假提供條件的，按所涉及考評項目分值的2倍扣分。

32、宣傳工作（2分）參照安公字【2011】37號文件，在完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的基礎(chǔ)上超額完成A類1篇加1分，超額完成B類加0.3分，加分至3分止；少完成1篇扣0.3分，扣分不封頂。

五、發(fā)展進步（2分）

33、單位硬件和軟件有明顯改觀，根據(jù)改觀情況分別得2分、1.5分、1分、0.5分，毫無變化不得分。

34、單位典型經(jīng)驗被公安部、省公安廳、市公安局推廣的分別加5分、2分、1分。

六、綜合評價（3分）

35、民警評議（1.5分）。組織全局民警進行測評，滿意率低于60%不得分，高于60%低于85%，每低一個百分點扣0.1分，扣至1分止。

36、黨委評議（1.5分）。分局黨委根據(jù)平時掌握的情況集體評議，根據(jù)評議情況得1分、08分、0.6分、0.4分或0.2分。

第二篇：治安巡防大隊績效考評細則

治安巡防大隊績效考評細則

為了正確評價治安巡防大隊正式民警以月為時段的德才表現(xiàn)和工作實績，為考核提供依據(jù)，根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，特制定本考核細則：

一、考核范圍

治安巡防大隊全體民警。

二、考核原則

總分為150分，每人基礎(chǔ)分為100分（另50分為單項工作加分項目），重點是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重點工作，堅持公平合理原則。

三、考核內(nèi)容

全體民警日常工作，重點是考評工作實績。

四、考核辦法

實行百分考核制，在百分基礎(chǔ)上，根據(jù)工作情況相應(yīng)進行加分或扣分。單項工作加分上不封頂，扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊每月公開一次，每年年終以月績效考評為基礎(chǔ)進行考核。大隊嚴格按照本考評辦法，實事求是，客觀公正進行評分。

五、考評時間

月績效自評于月后2日內(nèi)完成，交大隊主管領(lǐng)導(dǎo)。

六、考評等次 績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個等次。其基本標準是：綜合分90分以上者為優(yōu)；70—89分為稱職(合格)；60—69分為基本稱職(基本合格)；59分以下為不稱職(不合格)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組，組長：，副組長： 成員：下設(shè)辦公室 同志為辦公室主任，以加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體指導(dǎo)績效考核工作。

八、考核細則（總計150分）

（一）日常工作（100分）

1、巡防工作職責(zé)落實情況。（40分）

（1）掌握了解巡區(qū)情況，及時準確收集上報各種巡區(qū)治安動態(tài)信息、材料，可防性案件明顯減少。（5分）

（2）遇到突發(fā)事件或事故，能及時組織巡防隊員保護現(xiàn)場，搶救傷員，留置犯罪嫌疑人。（5分）

（3）能認真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時間組織帶領(lǐng)巡防隊員在巡區(qū)內(nèi)開展巡邏防范，工作期間不做與巡邏工作無關(guān)的事情。（5分）

（4）能教育引導(dǎo)巡防隊員立足巡區(qū)、服務(wù)群眾，為巡區(qū)居民群眾做好事辦實事。巡區(qū)群眾對隊員的評議好，滿意率高。（10分）

（5）教育引導(dǎo)巡防隊員之間精誠團結(jié)、密切配合，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強。（5分）

（6）治安崗?fù)じ蓛粽麧崱⑴_帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。（10分）

2、儀容風(fēng)紀落實情況（20分）

（1）所帶領(lǐng)分管中隊在值勤或巡邏期間，能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝，佩帶巡防標志和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。（10分）

（2）分管中隊巡防隊員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現(xiàn)象。（10分）

3、學(xué)習(xí)制度落實情況。（10分）

（1）能夠帶領(lǐng)分管中隊按照大隊規(guī)定認真堅持政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有筆記、有心得，且記錄詳細。（5分）

（2）在每天兩個小時的訓(xùn)練中，認真、嚴格，積極參加會操、圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。（5分）

4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度落實情況（10分）

（1）分管中隊能夠認真執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度，被褥疊放整齊、室內(nèi)衛(wèi)生良好，門窗干凈，地面無煙頭、紙屑。（5分）

（2）分管中隊公共衛(wèi)生打掃徹底，樓道、地面無污物，環(huán)境優(yōu)美。（5分）

5、考勤制度落實情況（20分）

（1）分管中隊嚴格遵守大隊的有關(guān)制度，當(dāng)月中無隊員曠工、遲到、早退、串崗等違紀行為。（15分）

第三篇：公安局治安大隊

治安大隊

關(guān)于廢舊金屬收購業(yè)清理整治專項行動

及統(tǒng)一市場建設(shè)的情況匯報

根據(jù)州局德公發(fā)（2012）70號《關(guān)于下發(fā)德宏州公安機關(guān)開展廢舊金屬收購業(yè)清理整治專項行動工作方案的通知》（以下稱通知）精神，及州市公安機關(guān)的安排布署，在支隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我隊以此次專項整治工作為在契機，結(jié)合規(guī)范市場、統(tǒng)一開單等多項相關(guān)工作任務(wù)，協(xié)同推進，強化管理，取得了階段性成果，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

一、以專項清理整治工作為抓手，徹底摸清底數(shù)，規(guī)范市場。

州局《通知》下發(fā)專題會議召開后，我局高度重視。協(xié)同工商、商務(wù)等相關(guān)部門，迅速組建了“瑞麗市廢舊金屬收購業(yè)清理整頓專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組由市局主管副局長劉鵬同志任組長，工商、商務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室于治安大隊，由大隊長任辦公室主任，各治安、邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合瑞麗實際，就州局布置任務(wù)進行了細劃分解。在《通知》確定的動員布署和宣傳階段，即以各派出所轄區(qū)為單位，分片包干，對涉及廢舊金屬收購的單位、個人逐一上門宣傳、統(tǒng)計，做到人人見面。確保了信息數(shù)據(jù)詳實。各所信息數(shù)據(jù)收集匯總后，大隊派專人至各派出所照單檢查，確保了準確無誤，做到了收購站點總數(shù)、分布情況清楚；從業(yè)人員總數(shù)、結(jié)構(gòu)清楚；證照類別、是否涉及無證經(jīng)營、非法收購等經(jīng)營行為清楚。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組及時于2012年

月

日召開了“瑞麗市規(guī)范廢舊金屬經(jīng)營行為宣傳動員大會”，工商、商務(wù)、各派出所領(lǐng)導(dǎo)及全市所有涉及廢舊金屬收購的單位和個人計60余人出席會議。通過廣泛宣傳，使全市廣大廢舊金屬收購單位、從業(yè)人員認識到了此次專項清理整治工作的必要性和重要性，配合檢查、接受監(jiān)督的意識得到了增強。通過深入細致的走訪工作，領(lǐng)導(dǎo)小組及時、準確地掌握了全市廢舊金屬收購業(yè)的現(xiàn)實狀況和問題結(jié)癥，為下一步清理整治工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

二、無漏清理，強力整治

根據(jù)前期掌握的情報信息，領(lǐng)導(dǎo)小組進行了深入研判，組織相關(guān)單位、多部門聯(lián)動，以7月16日、8月17日、9月17日全州統(tǒng)一大清查行動為主要節(jié)點，輔以各派出所不定時的清查、巡查。期間，累計出動清理整治車輛

臺次，出動警力 人次，清查廢舊金屬從業(yè)單位、收購站點

個，清查從業(yè)人員

名；取締無證經(jīng)營收購站點

個，處罰從業(yè)人員

名。做到了全市涉舊企業(yè)、個人無遺漏，違法、非法經(jīng)營行為全部被查處，市場得到清潔、凈化。對經(jīng)過清理整治，具備基本經(jīng)營條件的單位和個人，大隊協(xié)同各派出所及工商、商務(wù)等部門就廢舊金屬收購行業(yè)的備案制度、查驗登記制度、可疑物品報告制度在收購站點的執(zhí)行、落實進行研討，并達成了在各自職責(zé)范圍內(nèi)加大檢查、監(jiān)督力度，互通信息，齊抓共管，堅決督促各收購單位個人完善各種收、銷臺帳，穩(wěn)固清查整治成果的共識。全市廢舊金屬收購市場得到初步規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，受理了36戶業(yè)主生產(chǎn)性廢舊金屬經(jīng)營許可申請，經(jīng)審查，依法核準了

戶經(jīng)營單位、個人的申請并予以行政許可，核發(fā)了證書。

三、加強協(xié)調(diào)，大力促進統(tǒng)一市場建設(shè)

為貫徹落實甘副局長全州廢舊金屬會議講話精神，加快推進廢舊金屬統(tǒng)一市場建設(shè)進程。市局主管領(lǐng)導(dǎo)及大隊多方協(xié)調(diào)，積極奔走，在爭取黨委、政府的支持的同時，加大與市場申報立項、投資建設(shè)方瑞麗利民集團公司的溝通和協(xié)調(diào)，促使其在雨季不利施工的情況下，力排困難，加快土方回填和檔墻建筑，盡快具備三通一平等基本入遷經(jīng)營條件。同時，于8月29日召開了全市廢舊金屬市場規(guī)范工作推進會，進一步進行動員布置和宣傳解釋，并主動與廢舊金屬收購單位、個人溝通，聽取其意見和要求，充當(dāng)市場方和業(yè)主方的業(yè)余橋梁，促使雙方就場地租賃、市場內(nèi)建設(shè)、管理等事宜達成初步一致，減少統(tǒng)一入市經(jīng)營阻力。經(jīng)過努力，目前市場方已承諾10月15日左右可接納業(yè)主遷入市場自建經(jīng)營用房開展經(jīng)營，土地租賃費也在雙方均可接受范圍，已有

10余戶業(yè)主與市場方簽訂承租土地合同，交納了租金，準備進駐經(jīng)營。大隊有信心在市場建設(shè)方承諾的入駐日期內(nèi)全市廢舊金屬收購業(yè)主統(tǒng)一進駐市場開展經(jīng)營活動。

四、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律

根據(jù)省《廢舊金屬收購治安管理條例》及六部委《再生資源管理辦法》等相關(guān)法規(guī)的要求，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會自律作用，強化行業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為是國家實施廢舊金屬收購管理的一個重要組成部分。行業(yè)協(xié)會具有人熟、地熟、了解內(nèi)情、掌握市場動態(tài)、業(yè)主心態(tài)等諸多優(yōu)勢，很多是管理部門無法掌握的，為調(diào)動業(yè)主自律、自決、自我規(guī)范、相互監(jiān)督的積極性，我市已于2010年由業(yè)主發(fā)起注冊成立了“瑞麗市再生資源協(xié)會”，協(xié)會下設(shè)廢舊金屬、廢舊塑料和紙制品兩個專業(yè)委員會，在州協(xié)會尚未成立的情況下，我市充分發(fā)揮已有協(xié)會的相關(guān)職能。為適應(yīng)新的政策環(huán)境和市場經(jīng)營變化，強化協(xié)會橋梁作用和協(xié)助管理職能，協(xié)會于9月5日召開了“瑞麗市再生資源協(xié)會第一屆第二次會員代表大會”，會議補選了協(xié)會理事會、常務(wù)理事會、增選了三名副會長，改選了協(xié)會會長。改選后的協(xié)會會長由治安大隊長（我）兼任，市場投資方、業(yè)主代表任副會長。強化了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的兼容性和領(lǐng)導(dǎo)能力，會議同時討論通過了“瑞麗市再生資源協(xié)會行業(yè)自律公約”，該公約確定了簽約人的權(quán)利、義務(wù)及履約承諾和履約保證金，使行業(yè)自律行為有有章可循。明確要將協(xié)會建設(shè)成一個長設(shè)機構(gòu)，由會員繳納會員費維持協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，支付協(xié)會內(nèi)勤人員、發(fā)貨、開單查驗人員、市場巡查等工作人員工資，其根本目的也是為了有效維護會員、業(yè)主的合法利益。只有及時掌握、發(fā)現(xiàn)、查處市場外違規(guī)經(jīng)營、非法收購行為，市場內(nèi)的業(yè)主利益才能得到保護，統(tǒng)一市場才能建得起、搬得進、穩(wěn)得住、能發(fā)展。否則，統(tǒng)一市場的存在和規(guī)范將面臨違規(guī)經(jīng)營、非法收購行為的嚴重威脅，將無法立足，更談不上發(fā)展。協(xié)會會員代表大會召開后，在廣大業(yè)主中產(chǎn)生了較大反響，業(yè)主入會申請涌躍，在原有53名會員的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已收到20余戶經(jīng)營單位、個人的入會申請，申請入會會員涉廢舊金屬收購、廢舊紙制品、塑料制品收購等廣泛的再生資源行業(yè)。與此同時，協(xié)會積極工作，主動作為，協(xié)助、配合各管理部門開展市場巡查、管控、查實、登記流動收購人員情況，收集匯總上報各類信息資料，已成為了公安機關(guān)廢舊金屬收購業(yè)治安管理的主要信息來源和耳目，社會作用十分明顯。

在我州暫無統(tǒng)一行業(yè)協(xié)會的情況下，我市再生資源協(xié)會擬向省再生二手車行業(yè)協(xié)會申請整體加入省協(xié)會，成為省協(xié)會會員單位，接受省協(xié)會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、監(jiān)督。以切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會應(yīng)有的作用。省廳下達的自5月1日起統(tǒng)一啟用云南省生產(chǎn)性廢舊金屬銷售單的任務(wù)，我市已按期完成。現(xiàn)統(tǒng)一開單由升盈公司瑞麗分公司代開，待市協(xié)會整體加入省協(xié)會后，將向省協(xié)會申請由市協(xié)會受理開單。

我們希望，在瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)實施方案精神指引下，公安機關(guān)治安部門也擔(dān)負起先行先試的職責(zé)，積極探索，努力踐行，力爭走出切合本地實際的廢舊金屬收購業(yè)治安管理的有效途徑。

第四篇：治安大隊工作計劃

森林公安局治安警察大隊2012年

下半年工作計劃 2012年下半年，治安警察大隊要在xx森林公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹旗森林公安局工作會議精神，始終堅持以隊伍建設(shè)為中心、以公正執(zhí)法為主線，本著整體掌控，分工協(xié)作，配合溝通，相對獨立的警力整合原則，大力推進隊伍“五化”建設(shè)。認真組織開展各種林業(yè)執(zhí)法活動，嚴厲打擊各類涉林案件，有力震懾違法犯罪勢頭，緊緊圍繞森林資源保護和林業(yè)生態(tài)建設(shè)的大局開展工作。

一、加強隊伍管理

1、加強政治思想、法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊密結(jié)合我隊工作實際，認真組織全隊民警學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識，提高民警在執(zhí)法實踐中的技能和本領(lǐng)。進一步加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全隊民警及協(xié)警的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終保持清醒頭腦，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，扎實工作不負重任，切實把各項工作抓緊抓好。

2、落實規(guī)范管理，發(fā)揮制度機制作用。要深入貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，持之以恒地抓好《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，加強隊伍內(nèi)部管理，健全完善內(nèi)部管理的各項工作制度，全面推進隊伍正規(guī)化建設(shè)進程。要用制度管人管事，切實抓好隊伍警紀、作風(fēng)建設(shè)，努力杜絕民警違法違紀事件的發(fā)生。

3、認真開展好治庸問責(zé)及紀律作風(fēng)教育整頓活動，促進廣大民警振奮精神、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平，底解決隊伍中的“庸、懶、散、亂”問題。

二、全面開展森林公安業(yè)務(wù)工作

1、結(jié)合轄區(qū)實際情況，認真開展好各類專項行動，保持高壓態(tài)勢不放松，特別是針對盜伐濫伐林木、違法占用林地、毀林開墾、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源的違法犯罪活動要予以重拳嚴打。力爭通過偵破、查處一批群眾反響強烈、社會影響惡劣、影響林區(qū)社會治安穩(wěn)定大局的案件，徹底改變局部地區(qū)治安面貌。

2、進一步規(guī)范木材收購加工企業(yè)的經(jīng)營秩序，堵塞木材非法收購的漏洞，繼續(xù)加大木材收購加工企業(yè)檢查力度，規(guī)范轄區(qū)木材收購加工企業(yè)的經(jīng)營秩序，摸清木材收購加工企業(yè)的基本情況，促進木材行業(yè)規(guī)范、有序、持續(xù)健康發(fā)展。

3、加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的保護工作，嚴厲打擊違法放牧破壞林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的行為，要將禁牧工作作為一年中的主要工作常抓不懈，保護好林業(yè)建設(shè)成果。組織開展森林資源和野生動物資源保護工作，準確掌握轄區(qū)三情，充分發(fā)揮轄區(qū)治安耳目的作用，在年底適時開展森林資源和野生

動物資源保護的專項行動，嚴厲打擊涉林違法犯罪行為。

4、扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合治安隊執(zhí)法現(xiàn)狀，認真總結(jié)以往執(zhí)法培訓(xùn)工作經(jīng)驗，因人而異科學(xué)確定計劃，實現(xiàn)以點帶面、點面結(jié)合的模式，逐步提高治安隊民警的整體執(zhí)法能力和執(zhí)法質(zhì)量。堅持一案一評原則，在日常案件審核時，堅持一案一評，對案件實體和程序方面存在的問題，落實整改情況。并對日常審核、執(zhí)法巡查、執(zhí)法考評等執(zhí)法監(jiān)督活動中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯案件，嚴格進行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，促使民警自覺依法辦事。

5、積極參加民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，力爭使每位民警、協(xié)警學(xué)會用信息化手段開展各項公安業(yè)務(wù)工作，提高工作效能。

6、進一步加強林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳力度，特別是加大《中華人民共和國森林法》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國防沙治沙法〉辦法》等法律法規(guī)的宣傳，不斷增強公民生態(tài)安全意識和法律意識。

三、完成好分局下達的各項驗收任務(wù) 認真開展好各項工作，嚴厲打擊盜伐、濫伐林木和違法運輸木材，開墾林地，毀壞林木等違法犯罪行為，按時完成分局下達的各項驗收工作。xx森林公安局治安警察大隊

二ｏ一二年六月二十日篇二：2011社區(qū)治安巡邏隊巡邏工作計劃 2011社區(qū)的治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導(dǎo)下，圍繞“營造良好環(huán)境、增強群眾安全感、構(gòu)建和諧社區(qū)”的目標，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力實現(xiàn)社區(qū)社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降，入室盜竊、三車被盜等多發(fā)性侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強治安巡邏的組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立治安義務(wù)巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配好配強治安義務(wù)巡邏隊隊員，落實好辦公場所和各項制度。

二、工作措施

1、治安義務(wù)巡邏隊嚴格執(zhí)行計劃，經(jīng)常性開展治安巡邏，每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯(lián)

互動的治安巡邏機制，做到與周邊社區(qū)無縫鏈接，加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序。

2、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，接受社區(qū)居委會和派出所的政治思想、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，定期開展培訓(xùn)、交流和總結(jié)。

3、治安義務(wù)巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件時以最快的速度到達現(xiàn)場。

4、治安義務(wù)巡邏隊堅持嚴格考勤制度，樹立強烈的社會責(zé)任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。

5、治安義務(wù)巡邏隊?wèi)?yīng)擔(dān)負應(yīng)急搶險救災(zāi)任務(wù)，協(xié)助配合公安機關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪案件的偵破。篇三：201x治安大隊工作計劃

治安大隊二0一x年工作計劃

年初以來，治安大隊在市委、市政府、市局黨組和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、打防并舉，扎實開展了各項治安管理工作。

一、查處受理各類案件。

年初以來，治安大隊共受理查處行政案件x起，行政處罰x人（其中行政拘留x人，罰款x人、警告x人），辦理刑事案件x起，處理涉案人員x人（其中公訴人犯x人，取保候?qū)弜人，刑事拘留x人），共收繳罰款x元（其中罰款x元，收繳x元，追繳x元）；收繳黑火藥x公斤、民用槍支x支、非制式槍支x支、子彈共x余發(fā)、仿真槍x支、管制刀具x把；處理非正常死亡案件x起死亡?人；抓獲逃犯x名，其中外省逃犯x名。

二、及時開展社會治安整治行動，全力維護我市公共安全和社會治安秩序穩(wěn)定。

二是開展“打四黑除四害”專項行動。在“打四黑除四害”專項行動中，治安大隊作為主力軍，破獲了一系列的銷售不符合衛(wèi)生標準的食品案，如：x案，贏得社會各界的一致好評。

三是開展“三電”專項整治行動。治安大隊與工商部門對轄區(qū)廢舊金屬收購站點進行拉網(wǎng)式清查，共出動警力x人次，排查清理廢舊站點x個，清理流動收購廢舊物品人員x人，治安罰款x家廢舊站點，取締x家無執(zhí)照廢舊站點，在x中隊設(shè)立治安檢查站，對過往運輸廢舊金屬車輛嚴格檢查，堅決切斷運贓銷贓渠道。

四是全面開展整治旅館業(yè)專項行動。治安大隊按照市局旅館業(yè)大情報體系建設(shè)專項整治工作方案要求，全面開展了整治旅館業(yè)專項行動，自開展行動以來，全市共上傳旅店入住信息近x萬條，檢查旅館業(yè)x家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患x處，整改x處，抓獲網(wǎng)上逃犯x名。

五是開展民爆專項整治行動。專項整治期間，治安大隊共開展x次收繳民用爆炸物品統(tǒng)一行動，共出動警力x人次，結(jié)合集中娛樂場所檢查、清查行動x次，檢查、清查場所、旅店、商店x處，對易隱藏民用爆炸物品采石場及爆破工地的工棚檢查x次，共檢查建筑工棚及出租房屋x處，共排查爆炸物品從業(yè)單位x家，槍支彈藥從業(yè)單位x家，劇毒化學(xué)品x家、放射性從業(yè)單位x家，排查涉爆從業(yè)人員x人，收繳黑火藥x公斤、民用槍支x支、非制式槍支 x支、子彈共x余發(fā)、仿真槍x支、管制刀具x把，通過排查整治督促涉槍涉爆等危險物品從業(yè)單位嚴格落實治安防范管理制度和措施，堵塞管理漏洞，消除安全隱患。

六、履職盡責(zé)出色地完成了各項維穩(wěn)工作任務(wù)。維護我市黨政機關(guān)的正常工作秩序是治安大隊的重要任務(wù)。自年初以來，治安大隊在政府門前單獨處置、處理上訪x余次，對其中有擾亂公共秩序行為的警告x人，告誡x人，拘留x人。民警們面對情緒激動的上訪群眾的挖苦、譏諷、冷言惡語，耐心宣講《信訪條例》，耐心宣講有關(guān)治安法規(guī)，一次又一次地成功勸阻疏導(dǎo)聚集的群眾，沒有因勸阻疏導(dǎo)不當(dāng)而引發(fā)矛盾，也沒有因為因勸阻疏導(dǎo)不及時造成不良影響。此外，治安大隊還圓滿完成了x次去x接訪任務(wù)。

三、下一階段工作思路。201x年下半年,治安大隊要進一步創(chuàng)新機制、完善制度，進一步落實“三位一體”工作要求，深化 “三項建設(shè)”，全面加強維護社會穩(wěn)定工作，全面構(gòu)筑治安防控體系，全面深化治安基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面構(gòu)建和諧警民關(guān)系，努力推動人民群眾對治安管理工作的滿意度不斷提升。

（一）進一步強化隊伍的正規(guī)化建設(shè)，為下階段的工作提供良好的素質(zhì)保障。我們要在在堅持從嚴治警、從優(yōu)待警的同時，大力加強公安隊伍的革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。要加強學(xué)習(xí)，全面提高隊伍的思想政治素質(zhì)。我們要深化科學(xué)發(fā)展觀的集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，使它們成為我們潛移默化的思想，在日常的工作中，能夠時刻吸取違反“五條禁令”的教訓(xùn)，堅持將科學(xué)發(fā)展觀與公安工作相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)實踐活動的實踐性，并堅持用創(chuàng)新的思想來實現(xiàn)我們公安工作的可持續(xù)發(fā)展，使我們的隊伍能夠成為面向未來、面向現(xiàn)代化、與時俱進的正規(guī)化隊伍。

（二）全力做好維穩(wěn)工作，確保我市十八大期間政治穩(wěn)定。今年是十八大召開之年，我們要進一步加大情報信息收集力度，加大分析研判力度，切實做到提早介入，提前控制。強化矛盾糾紛源頭治理，嚴格按照《x市重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施細則（試行）》要求，把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為決策重大事項的必經(jīng)程序，減少社會矛盾的發(fā)生。繼續(xù)開展“三項排查調(diào)處整治”專項行動，樹立調(diào)解也是執(zhí)法的新理念，努力提高調(diào)解化解矛盾糾紛的成功率。著力構(gòu)建“大排查、大調(diào)處、大化解”工作機制，對存在的矛盾糾紛做到底數(shù)清、情況明，最大限度地把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；加強農(nóng)村矛盾糾紛排查化解力度，切實做好農(nóng)村維穩(wěn)工作。堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把群體性事件化解在初始狀態(tài)和萌芽階段。組織治安民警深入重點企業(yè)、行業(yè)、單位、群體之中，積極開展矛盾糾紛排查，掌握不穩(wěn)定群體的人員底數(shù)、基本訴求、活動方式、發(fā)展趨勢。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，逐一建檔、動態(tài)跟蹤，屬于公安機關(guān)能夠及時化解的矛盾糾紛，要明確責(zé)任，限期解決，對于超出公安機關(guān)職責(zé)范圍的矛盾糾紛，要及時報告黨委、政府，最大限度把不穩(wěn)定

因素消除在萌芽狀態(tài)。

（三）把信息化建設(shè)作為治安系統(tǒng)開展“三項建設(shè)”的主要載體，全力推進治安管理工作實現(xiàn)大進步。信息化建設(shè)是公安工作發(fā)展進步的重要載體，也是推動公安工作的重要手段，特別是大情報體系建設(shè)以來，信息化建設(shè)工作大大提高了公安工作的效率及質(zhì)量，實現(xiàn)了工作本質(zhì)的變革，為此，治安大隊下一步將進一步加強公安信息化建設(shè)工作力度。一是要進一步強化基礎(chǔ)信息采集錄入這一源頭性工作，把隨時隨地掌握情況信息、隨時隨地錄入信息數(shù)據(jù)作為日常工作方式，作為牽動實有人口管理和防范控制等基礎(chǔ)工作的紐帶，不斷拓寬警務(wù)信息資源和渠道。二是要根據(jù)隨時隨地掌握的情況信息不斷更新和完善8.39信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷地提升8.39信息系統(tǒng)信息的準確性和鮮活性。必要時組織開展8.39信息數(shù)據(jù)質(zhì)量專項自查清理工作，提升為現(xiàn)實斗爭服務(wù)的實戰(zhàn)效能，為公安信息化和“大情報體系”建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（四）抓好打擊犯罪這個公安主業(yè)，深入開展嚴打整治專項行動。我們要牢固樹立打擊犯罪工作是公安機關(guān)主業(yè)的理念，大力推進打擊犯罪工作新機制的深入落實，著力提升打擊效能。要按照“什么犯罪突出就嚴厲打擊什么，什么問題嚴重就集中整治什么”的原則，以“合成戰(zhàn)”、“ 科技戰(zhàn)”、“信息戰(zhàn)”和“證據(jù)戰(zhàn)”為手段，深入開展“嚴打整治”、“治爆緝槍”、“打四黑除四害”、等專項行動，向“影響群眾安全感案件”發(fā)起凌厲攻勢。對黑惡勢力犯罪、“兩搶一盜”篇四：谷里鎮(zhèn)治安巡邏隊2011年工作計劃

谷里鎮(zhèn)治安巡邏隊2011年工作計劃

為推進谷里鎮(zhèn)“平安建設(shè)”，切實維護地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定，努力為大建設(shè)大發(fā)展保駕護航，全力構(gòu)建基層治安防控網(wǎng)絡(luò)，健全治安防控長效機制，使我鎮(zhèn)治安巡邏隊工作走向規(guī)范化、制度化，特制定本工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以維護地方穩(wěn)定為己任，切實維護百姓的合法權(quán)益，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全村人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、工作安排

1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，堅持每季度至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)教育。

2、堅持重點區(qū)域（位置）、重點時段的夜間經(jīng)常性巡邏。

3、堅持在春節(jié)、“兩會”、清明、國慶等期間的全天候巡邏。

4、加強以防火、防盜、防破壞等為內(nèi)容的治安防范宣傳，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理。

5、做好治安和矛盾糾紛等信息上報和處置工作?？傊?，我們要積極認真參與治安防范工作，盡職盡責(zé)抓好巡邏 1 對各項工作的落實，為實現(xiàn)“平安創(chuàng)建”努力工作。2 谷鎮(zhèn)治安巡邏隊 2011年1月12日篇五：金沙鎮(zhèn)治安巡邏隊2011年工作計劃 金沙鎮(zhèn)治安巡邏隊2011年工作計劃

為推進金沙鎮(zhèn)“平安建設(shè)”，切實維護地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定，努力為大建設(shè)大發(fā)展保駕護航，全力構(gòu)建基層治安防控網(wǎng)絡(luò)，健全治安防控長效機制，使我鎮(zhèn)治安巡邏隊工作走向規(guī)范化、制度化，特制定本工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以維護地方穩(wěn)定為己任，切實維護百姓的合法權(quán)益，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全村人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、工作安排

1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，堅持每季度至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)教育。

2、堅持重點區(qū)域（位置）、重點時段的夜間經(jīng)常性巡邏。

3、堅持在春節(jié)、清明、山核桃采收、國慶等期間的全天候巡邏。

4、加強以防火、防盜、防破壞等為內(nèi)容的治安防范宣傳，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理。

5、做好治安和矛盾糾紛等信息上報和處置工作。總之，我們要積極認真參與治安防范工作，盡職盡責(zé)抓好巡邏對各項工作的落實，為實現(xiàn)“平安創(chuàng)建”努力工作。

第五篇：2011治安大隊工作總結(jié)

郴州市公安局蘇仙分局治安管理大隊

二○一一工作總結(jié)

二○一一年，我隊在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局治安支隊的有力指導(dǎo)下，全隊民警團結(jié)一心、扎實工作、克服困難、爭創(chuàng)佳績，出色地完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著的工作成績，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作出了新貢獻。

一、加大了查處力度，圓滿完成上級交給的各項打擊任務(wù)。今年查處了大批案件，全年共立治安案件 102 起，查處 85 起，共破刑事案件30起，打擊處理各類違法犯罪人員220人。其中刑拘17人，逮捕6人，移訴16人，治安拘留96人。抓獲網(wǎng)上逃犯2人。

一是掃黃禁賭不手軟。對轄區(qū)的黃、賭問題，我們在堅持日常查禁的同時，今年分局開展了清風(fēng)行動，加大了集中整治力度，組織了整頓電游賭博集中行動，共銷毀電游機65臺。同時，我們還加大了掃黃禁賭工作宣傳力度，與轄區(qū)娛樂場所業(yè)主簽訂了禁賭治安責(zé)任書，發(fā)放禁賭宣傳資料，張貼打擊地下六合彩通知等，全年分局共查處涉黃案件70起，賭博案件104起，打擊處理 305 人；其中我們大隊查處賭博案件22起，打擊處理109人，其中移送起訴4人。

二是反扒工作常抓不懈。今年大隊安排2名民警和4名輔

警專門負責(zé)反扒工作，制定了全局反扒方案，對派出所等辦案單位下達了反扒任務(wù)，通過努力反扒工作取得好成績，全局共抓獲扒竊違法人員 32人，其中我隊抓獲10人。城區(qū)蘇仙菜市場、南塔龍骨井菜市場、高山背菜市場以及棲鳳渡、良田、橋口集市的扒竊問題得到扼制，群眾反響良好。

三是打擊盜竊“三電一鐵”違法犯罪持之以恒。今年以來，我們繼續(xù)保持打擊盜竊“三電一鐵”犯罪的高壓態(tài)勢，抓摸排、抓破案、抓整頓、抓防控，大隊全年共破“三電一鐵”案件22起，其中破獲“高一鑫、梁萬里、劉雄、王衍濤”等人系列盜竊案”，通過深挖破獲刑事案件 20起，移送起訴4人。有力打擊了盜竊“三電一鐵”違法犯罪，維護了“三電一鐵”設(shè)施的安全。

二、加強了巡邏力度，治安防控能力大幅增強。首先我們按照局黨委安排，精心組織實施了全區(qū)社會治安“清風(fēng)、清網(wǎng)”行動。從8月份開始，全區(qū)社會治安整治行動全面開展，圍繞偵破“兩搶一盜”刑事案件、掃黑除惡、追逃、整頓治安亂源、規(guī)范特行、出租房屋、暫住人口管理社會面的控制等方面，做了大量工作，取得了明顯的效果，在這次專項行動中我隊全面履行自身職責(zé)，擔(dān)重擔(dān)，唱主角，從專項行動的方案的制定、工作目標、具體措施的出臺，到專項行動全過程的組織調(diào)度，上傳下達、總結(jié)驗收等，我隊全面負起責(zé)任、一絲不茍、認真抓落實，為順利推進全區(qū)社會治安集中整治行

動起到了關(guān)鍵和重要作用。二是組織了系列集中整治行動。6月份組織了集中反扒行動，7月份組織了集中整治特行管理行動，8月、9月份，組織了集中整治電游、地下六合彩等賭博專項行動，組織了整頓清理出租房屋、流動人口集中行動。全年組織全局開展了九次集中清查行動等，都取得很好的效果。三是切實抓好街面巡邏。全力抓好了對專職巡邏隊的管理。對城區(qū)三所管轄的城區(qū)，機關(guān)各股室隊分區(qū)、分路段街面巡邏工作，強化了對“兩搶一盜”、入室盜竊等發(fā)案較多的重點地點的蹲守、布控等，切實加強了巡邏防控工作的密度和力度，從九月下旬開始每天安排50名警力在城區(qū)主要街道開展巡邏防控工作，提高了見警率，有效地扼制了街頭犯罪，提高了群眾的安全感和滿意度。

三、派出所業(yè)務(wù)建設(shè)卓有成效排全市前列。

一是派出所等級評定全市領(lǐng)先。通過制定工作方案，落實分管職責(zé)，逐所檢查過關(guān)，組織內(nèi)部自檢等活動，使派出所等級評定工作從年初就得以抓緊抓實，各項工作落實到位。目前全局14個所有一級所2個，二級所3 個，三級所5個，無不合格所。特別是白鹿洞派出所規(guī)范化建設(shè)得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年3月全市治安工作現(xiàn)場會在我局召開。二是社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作再創(chuàng)佳績。年內(nèi)建成農(nóng)村警務(wù)室20個，完成了市局分配的任務(wù)；示范性警務(wù)室建設(shè)進展順利，四普莊社區(qū)、陳家灣社區(qū)警務(wù)室和白溪村警務(wù)室成為市局示范性警務(wù)室；扎實推行了

警民懇談日活動，各社區(qū)警務(wù)室組織群眾代表座談，爭求意見，收集治安信息，得到社區(qū)群眾的好評。年內(nèi)還推行了社區(qū)民警向轄區(qū)群眾匯報工作制度，各社區(qū)每半年例用座談會的形式，向轄區(qū)群眾匯報工作情況，收集工作意見，并進行現(xiàn)場測評，有力地推動了社區(qū)警務(wù)工作。大隊加強了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的管理，落實了每月一次工作例會制度。對警務(wù)室的工作每月通報一次，每季度進行一次季考。

四、應(yīng)急處置、安保工作有成效，確保了轄區(qū)祥和安全。一是積極預(yù)警、穩(wěn)妥處置了各類突發(fā)性、群體性事件。我們以派出所為陣地，在全區(qū)建立了群體性、突發(fā)性事件預(yù)警摸排機制，使突發(fā)性、群體性事件能得到提前掌握，及時了解事件真實情況，為及時有針對性的處置提供了重要的信息。大隊安排領(lǐng)導(dǎo)和專干負責(zé)抓應(yīng)急處置工作，建立了各類臺帳，制定了不同類型突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，配齊了相關(guān)的處置裝備、器械，在內(nèi)部組織了應(yīng)急處置知識學(xué)習(xí)、預(yù)演等。使全隊的應(yīng)急處置能力得到大幅提高，達到了“遇事不亂、處置有方”的要求。全年轄區(qū)共發(fā)生突發(fā)性、群體性事件39起，由于我們工作方法得當(dāng)，處置得當(dāng)，全部得到穩(wěn)妥處置。沒有因處置不當(dāng)激化矛盾，使問題上交的情況發(fā)生。特別是成功處置了“5.28”柿竹園聚眾堵門、堵路事件，“7.3”七一一礦事件，白露塘、白鹿洞強拆事件等一批難度大、影響大的群體性、突發(fā)性事件，收到了良好的社會效果，得到市委市政府、區(qū)委區(qū)

政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是警衛(wèi)保衛(wèi)工作做到了萬無一失。按照“精心組織、確保安全”的原則，對每一次警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)都認真地進行組織，行動前反復(fù)采點，精心制定預(yù)案等，確保了所有警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)萬無一失。今年“兩會”、“大運會”、“湘臺會”、“黨代會”、“國際旅游節(jié)”、等一系列的警保衛(wèi)活動，時間跨度長、任務(wù)重。全年共組織或單獨完成各類警衛(wèi)、保衛(wèi)行動72 次，其中，二級警衛(wèi)1次，三級警衛(wèi)3次，沒有發(fā)生工作失誤。

五、隊伍管理有章法，全隊凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高 一是政治思想學(xué)習(xí)抓得緊。全面完成了分局安排的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)任務(wù)，每個人都認真寫好了筆記和心得體會；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊。我們以民警警務(wù)信息平臺的應(yīng)用學(xué)習(xí)和警務(wù)工作正規(guī)化建設(shè)的學(xué)習(xí)為突破口，通過組織集中學(xué)、安排自學(xué)，考試過關(guān)等辦法，督促民警學(xué)業(yè)務(wù)，極大地提高了民警的業(yè)務(wù)知識水平和信息化應(yīng)用能力。三是精細化管理抓得緊。大隊嚴格按照分局精細化管理辦公室的要求，將工作分配到組到人，定崗、定責(zé)、定獎罰標準，扎實推進精細化管理，有效地調(diào)動了全隊民警的工作積極性，提高了工作效率和質(zhì)量。四是大下訪活動抓得緊。3月份起我隊按照分局的統(tǒng)一布置，認真開展了大下訪活動，負責(zé)走訪蘇仙轄區(qū)和許家洞轄區(qū)。大下訪活動中，我們要求民警提高認識，端正思想，把大下訪當(dāng)著了解民警警情，增進警民關(guān)系，鍛煉自身群眾工作能力的難得機會來做，在完成分局安排的各項任務(wù)的同時，我們還聯(lián)系實際，通過分配走訪任務(wù)、建立固定聯(lián)系戶，結(jié)合對困難群眾進行慰問等措施，深入推進大下訪活動，取得了預(yù)期效果。五是“遵守禁令”教育抓得緊。大隊始終如一抓緊“五條禁令”的執(zhí)行，積極開展酒后駕車專項整治，利用開會強調(diào)紀律，制定系列內(nèi)部管理制度，與民警個人簽訂“遵守禁令”責(zé)任狀等，在全隊杜絕了違禁問題。

蘇仙公安分局治安管理大隊

2011年10月27日