第一篇：黨校機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

黨校機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

黨校作為黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須立足干部教育培訓(xùn)工作，從加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)著手，創(chuàng)新黨建工作思路，拓展黨建工作內(nèi)容，不斷適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的需要。從XX年開始，我們準(zhǔn)確把握中央、省委、市委黨建工作精神，結(jié)合干部培訓(xùn)工作和我校黨員干部隊伍實(shí)際，圍繞“合力打造省內(nèi)市級一流黨?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，一年一主題，一月一活動，以主題活動統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作，深入開展特色黨建活動?！包h建主題年”活動開展三年來，內(nèi)容實(shí)、形式活、效果好，有效促地進(jìn)了部門職能作用的發(fā)揮，推動黨校各項(xiàng)工作開展。

一、XX年—踐行先進(jìn)性要求，爭做“五個一”模范

XX年，我校作為滄州市第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動單位，為全面提高我校共產(chǎn)黨員的綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推動我校各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，校黨委要求全體黨員從我做起，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，深入開展了“踐行先進(jìn)性要求，爭做‘五個一’模范”活動。即共產(chǎn)黨員要在日常工作中體現(xiàn)和實(shí)踐黨員先進(jìn)性，就要從“五個一點(diǎn)”做起，即在工作中努力一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn)；作風(fēng)上務(wù)實(shí)一點(diǎn)，扎實(shí)一點(diǎn)；與同志交往中虛心一點(diǎn)、寬容一點(diǎn)；

在利益面前少取一點(diǎn)、奉獻(xiàn)一點(diǎn)；對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)再嚴(yán)一點(diǎn)、高一點(diǎn)。全校共產(chǎn)黨員要從上述“五個一點(diǎn)”做起，踐行先進(jìn)性要求，爭做“五個一”模范。

這次活動以支部為單位，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我對照檢查、自我批評、整改提高為主要方法，輔以其它形式的學(xué)習(xí)教育活動?；顒臃忠韵氯齻€階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)交流階段。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，將召開動員大會，校黨委負(fù)責(zé)同志做動員講話，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對搞好此次爭做“五個一”模范活動必要性和重要性的認(rèn)識，明確對全校黨員和各個基層黨支部的具體要求。指定四篇必讀文章，即毛澤東的《為人民服務(wù)》，鄧小平的《發(fā)揚(yáng)五種革命精神》，江澤民的《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》，胡錦濤的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》，全體共產(chǎn)黨員都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文章的精神實(shí)質(zhì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織好各個層次的學(xué)習(xí)體會交流，黨小組交流，支部交流，最后每個總支確定了兩名同志參加全校性的大會交流。

第二階段：整改提高階段。全體共產(chǎn)黨員要緊密結(jié)合自己的思想工作實(shí)際和“五個一”活動的具體內(nèi)容，從克服自身不足著手，立足于不斷提高自身素質(zhì)和工作標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，制定了切實(shí)可行的整改措施。

第三階段：總結(jié)表彰階段。各支部對本支部黨員在爭做“五個一”模范活動中的表現(xiàn)和實(shí)際效果做出書面評價意見，并推選2-3名同志做為全校的“五個一”模范予以表彰。從挖掘典型，樹立榜樣著手，堅持以鮮活的事跡打動人，以身邊的人物帶動人。舉辦了“踐行先進(jìn)性要求，爭做‘五個一’模范”先進(jìn)事跡報告會，高建平、胡慶文、榮志國三位同志做了生動感人的事跡報告，李風(fēng)彥同志宣讀了《中共滄州市委黨校委員會關(guān)于向高建平同志學(xué)習(xí)的決定》，號召全體職工學(xué)習(xí)高建平同志愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的精神，學(xué)習(xí)胡慶文、榮志國同志恪盡職守、任勞任怨、以校為家、默默奉獻(xiàn)的精神。在全校形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱烈氛圍，掀起了創(chuàng)建活動的高潮。通過此次活動，在全校上下進(jìn)一步弘揚(yáng)了樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的精神。

二、XX年—強(qiáng)化“八個意識”，創(chuàng)建建和諧機(jī)關(guān)

為貫徹落實(shí)十六屆六中全會精神，XX年我們開展了以創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)為目的的“強(qiáng)化八個意識，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”活動。既：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高全員素質(zhì)；強(qiáng)化效能意識，確?！耙豢焖耐ā保粡?qiáng)化發(fā)展意識，克服“小進(jìn)即滿”；強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平；強(qiáng)化責(zé)任意識，全面履行義務(wù)；強(qiáng)化紀(jì)律意識，反對自由主義；強(qiáng)化廉潔意識，塑造良好形象；強(qiáng)化人本意識，共建和諧機(jī)關(guān)。我們從抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、樹典

型、建制度著手，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的問題進(jìn)行了集中整改。

1、全員學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。根據(jù)創(chuàng)建活動日讀一篇文、月看一本書、年開一門課的要求，制定了全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和《關(guān)于學(xué)習(xí)〈中共黨史〉的安排》，并要求專職教員必須根據(jù)自己的研究方向，確定一門新專題。采取自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)支部要有記錄、有考勤，個人自學(xué)要有筆記有總結(jié)，并在年底進(jìn)行黨史閉卷考試。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀、十六屆五中、六中全會精神，集中學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話，設(shè)置標(biāo)語牌和宣傳欄，在《黨校論壇》增設(shè)專欄展開大討論，開辟學(xué)習(xí)園地交流學(xué)習(xí)心得。省七代會代表崔鐵吉同志傳達(dá)了中共河北省第七次代表大會精神，并進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)討論，將會議精神及時貫穿課堂教學(xué)。進(jìn)行了創(chuàng)新能力培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。對新分批配新調(diào)入黨校的5名年輕教師進(jìn)行了為期一個月的黨的基本知識、政策精神、校情校史的集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了閉卷考試。

2、實(shí)行開門辦學(xué)，優(yōu)化師資隊伍。一是加大教師培訓(xùn)力度。選派嚴(yán)志海等十位年輕骨干教師到中央黨校新農(nóng)村建設(shè)專題研究班；選派杜玉先等 位教師到上海進(jìn)修培訓(xùn)，組織廣大教師赴XX韓村河、天津新港開發(fā)區(qū)曹妃甸開發(fā)區(qū)、秦皇島集發(fā)生態(tài)園、學(xué)習(xí)考察新農(nóng)村建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)

驗(yàn)和做法。組織教管人員到唐山市委黨校、遷安市委黨校、灤縣縣委黨校進(jìn)行干部培訓(xùn)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流。二是實(shí)行校外教師聘任制度。繼續(xù)聘請市政協(xié)副主席武金琢和任丘市委書記姜東勝等十位同志為黨校兼職教授。市委常委、組織部長鄭廣富同志，市委常委、市臨港經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展委員會書記、主任周愛民同志，市人大副主任市委政法委書記宋洪喜同志等市領(lǐng)導(dǎo)相繼來黨校授課，并邀請任丘市張施村支部書記張書和、獻(xiàn)縣小屯村黨支部書記賈培山等基層工作者來校做專題報告。有效克服了教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對不足，拉近了課堂教學(xué)與改革開放實(shí)踐的距離，收到交好的教學(xué)效果。三是組織學(xué)員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、改革開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)的前沿地區(qū)實(shí)地教學(xué)，長見識，開思路。

3、健全黨員教育長效機(jī)制，保持黨員先進(jìn)性。一是健全機(jī)制、強(qiáng)化落實(shí)，確保黨員教育的經(jīng)常性。成立黨員經(jīng)常性教育督導(dǎo)組加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性教育工作的組織、督導(dǎo)、檢查。制定中長期教育規(guī)劃和年度計劃，利用“三會一課”加強(qiáng)黨的知識、政策理論學(xué)習(xí)，深入開展廉政教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、公民道德教育。二是拓展內(nèi)容，增強(qiáng)黨員教育的深度、廣度。教育內(nèi)容包括，政治理論、政策形勢、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識等。三是創(chuàng)新形式，增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；特色黨建活動與組織生活相結(jié)合；典型引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合；

全面提高與個別幫教相結(jié)合。四是在“請進(jìn)來，走出去”基礎(chǔ)上，注重培樹自己的典型榜樣，今年年底，我們還將舉辦“三風(fēng)”建設(shè)先進(jìn)典型表彰會。

4、狠抓制度落實(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們從學(xué)習(xí)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工模范遵守規(guī)章制度自覺性、主動性，將近兩年修訂的十二項(xiàng)規(guī)定辦法制度裝訂成冊，作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并制定了規(guī)章制度學(xué)習(xí)考核辦法。修訂了教學(xué)、科研條例，完善了后勤管理辦法，教學(xué)效果、科研水平顯著提高，后勤管理更趨規(guī)范，考勤辦法的修訂，進(jìn)一步規(guī)范了請銷假程序、嚴(yán)格簽到、采取不定期查崗，杜絕了帶簽現(xiàn)象，遲到早退明顯減少，基本作到了不空崗、不誤事，機(jī)關(guān)效能明顯提高，組織紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)。制定了《黨建工作責(zé)任制》，將黨建工作細(xì)化量化，落實(shí)到處室支部，分解到個人，落實(shí)情況與年終考核掛鉤，并根據(jù)責(zé)任分工定期督導(dǎo)檢查，形成了黨委抓總支，總支抓支部，層層負(fù)責(zé)，級級落實(shí)的工作機(jī)制。著力培養(yǎng)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和黨員的模范帶頭作用。將“一崗雙責(zé)”履行情況納入考核目標(biāo)。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路，先進(jìn)處室評選與支部黨建工作相結(jié)合，先進(jìn)支部評選與處室職能發(fā)揮相結(jié)合；先進(jìn)個人評選既考核業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績又注重黨性修養(yǎng)。著力培養(yǎng)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，充分

發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和黨員的模范帶頭作用。從XX年開始，我們就實(shí)行了黨建工作述職制度。就黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，總支、支部向黨委和全體黨員述職，黨員向支部述職，有效地促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

5、堅持以人為本，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。校黨委 牢固樹立以人為本的思想理念，堅持把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護(hù)人做為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作的重中之重。一是辦實(shí)事、解難事，改善工作生活環(huán)境。辦學(xué)條件、校園環(huán)境極大改觀；籌建教師宿舍樓教師住房條件根本改善；對生病、遇有以外事故、困難職工家庭進(jìn)行及時慰問、救助。二是重溝通、增了解，活躍氣憤融洽感情。召開黨員座談會、黨外人士懇談會，黨員代表和黨外人士代表暢所欲言氣憤融洽，對黨校工作提出了很好的意見和建議，很多建議被黨委采納，有效地改進(jìn)了黨校工作，也是更好地密切聯(lián)系群眾，聽取群眾呼聲的良好途徑；把黨建工作與文體娛樂相結(jié)合，開展春、冬季運(yùn)動會、教工學(xué)員籃球賽、乒乓球賽，組織七

一、國慶聯(lián)歡會，活躍了氣氛，融洽了感情。三是強(qiáng)素質(zhì)、長本領(lǐng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)個人價值。注重年輕教師的培養(yǎng)不斷積蓄干部職工自我發(fā)展的后勁，鼓勵教師進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提高，鼓勵教師晉升職稱，對晉升正教授資格的教師；在選拔使用優(yōu)秀人才上，為人才成長創(chuàng)造寬松環(huán)境，通過公開競爭的方式，嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序；為改變“有人沒事干，有事沒人干”的現(xiàn)象，通

過在崗充電、合理調(diào)崗，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，人盡其才，才盡其用，鼓勵支持想干事的，表彰褒獎干成事的，盡最大能力發(fā)揮職工潛能實(shí)現(xiàn)個人價值。

三、XX年——開展“三風(fēng)”建設(shè)教育活動

XX年今年3月15日，在春季開學(xué)典禮上，我們提出在全校黨員干部中開展 “三風(fēng)”建設(shè)黨建活動，即加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)新；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)；加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流。以 “三風(fēng)”活動統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作，深入開展了系列特色黨建活動。

1、“如何做一名合格黨校人”大討論。根據(jù)“三風(fēng)”建設(shè)活動方案安排和市委“五查五樹”活動的統(tǒng)一部署，我們除完成查擺、整改、終結(jié)等規(guī)定動作外，為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍地發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，5月份，我們提出“合格黨校人”的基本標(biāo)準(zhǔn)即：光明磊落，公道正派；埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn)；勇于創(chuàng)新，積極向上；政治過硬，業(yè)務(wù)精良。在全校展開了“如何做一名合格黨校人”大討論。由總支牽頭，支部組織，以支部為單位，對照“合格黨校人”標(biāo)準(zhǔn)展開討論，查找不足，制定整改措施。以支部為單位，以總支為單位進(jìn)行總結(jié)會議交流。

2、“五查五樹”活動。按照市委干部隊伍作風(fēng)集中檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和市直工委的要求，自5月旬以來，我校扎實(shí)開展了“五查五樹”活動。即查是否解放思想、與時俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識；查是否恪盡職守、履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任意識；查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務(wù)意識；查是否廉潔自律、秉公用權(quán)，樹立堅定的廉政意識?；顒又?，我們嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)定動作，并結(jié)合黨校干部隊伍的思想工作實(shí)際，提出并實(shí)施了多項(xiàng)自選動作。制定了九項(xiàng)具體的工作規(guī)劃，明確了目標(biāo)要求、完成時限和責(zé)任處室、責(zé)任人。活動領(lǐng)導(dǎo)小組已四次召開調(diào)度會，督導(dǎo)各項(xiàng)工作開展、落實(shí)及完成情況，保證了我?！拔宀槲鍢洹被顒拥纳钊朐鷮?shí)開展。

3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。一是按照《XX年年度學(xué)習(xí)計劃》安排，今年在全校統(tǒng)一進(jìn)行了《管理學(xué)》、科學(xué)發(fā)展觀、十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)；集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的講話和6.25重要講話精神；重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，并在年底進(jìn)行《管理學(xué)》《“十七大”精神》閉卷考試。二是先后選派12名骨干教師到省委黨校和其他高校進(jìn)修培訓(xùn)，推薦5名年輕教師到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。三是在專職教師中實(shí)施了321工程。即每學(xué)年教研室主任必須講授三個專題，副主任兩個，一般教師一個。以上活動的開展極大地激發(fā)了廣大教師研究本職工作、安心教學(xué)、潛心科研的熱情，形成了良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。

4、大興調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是修改《科研條例》將科研作為硬指標(biāo)落實(shí)到處室個人，定期督導(dǎo)匯報，要

求每位教師根據(jù)教學(xué)需要結(jié)合工作崗位深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。二是組織教師積極投身滄州經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐，鼓勵教師深入調(diào)研。就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等課題分別到滄州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、運(yùn)河區(qū)小圈村、黃驊白莊、東塑集團(tuán)等地實(shí)地考察，獲取一手材料，撰寫考察報告，及時反饋考察單位，融入課堂教學(xué)。三是辦好《黨校論壇》，加強(qiáng)理論研究和學(xué)術(shù)交流，為滄州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供學(xué)習(xí)交流平臺。四是創(chuàng)刊《社會經(jīng)濟(jì)動態(tài)》為各級部門提供政策信息支持。

5、“我為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市做貢獻(xiàn)”主題活動。根據(jù)市直工委《關(guān)于以“我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)計出力做貢獻(xiàn)”為主題，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的通知》精神，結(jié)合黨校工作和實(shí)際，經(jīng)校黨委研究，決定在全校開展“搞好調(diào)研，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)良策；立足教學(xué)，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展出大力”為主要內(nèi)容的大討論活動，為把我市打造全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“隆起帶”和“新引擎”出力獻(xiàn)策，為構(gòu)建和諧滄州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！案愫谜{(diào)研，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)良策”。就是要大興調(diào)查研究之風(fēng)，倡導(dǎo)廣大教師走出書齋，走出學(xué)校，親臨經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展第一線，為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展想辦法?！傲⒆憬虒W(xué)，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展出大力”。就是要充分發(fā)揮黨校黨員干部培訓(xùn)的主陣地作用，倡導(dǎo)廣大教師，專心

致力于教學(xué)研究，提升自己政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，站好三尺講臺,為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快出大力做貢獻(xiàn)。通過開展大討論活動，促使我校的科研和教學(xué)活動更直接地與滄州經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，涌現(xiàn)出了一批高水平的反映滄州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研和理論文章及教學(xué)精品課。

開展“黨建主題年”活動開展三年來，黨建工作有效促進(jìn)校園和諧、推動全面工作的職能作用得到充分發(fā)揮。一是各級黨的組織責(zé)任感和緊迫感明確增強(qiáng)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)典型，查找問題的基礎(chǔ)上，作風(fēng)建設(shè)方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效，真正把我校黨員干部隊伍打造成為一支開拓創(chuàng)新、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的過硬群體，為實(shí)現(xiàn)我校事業(yè)更好更快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是黨校各項(xiàng)工作得到認(rèn)真落實(shí)。按照年初確定的工作任務(wù)，黨校各級黨組織進(jìn)一步營造想事、干事、干成事的氛圍，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步建立健全各方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)督導(dǎo)，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)制度、遵守制度的良好習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等各方面的一票否決制，讓求真務(wù)實(shí)深入人心，成為行動，結(jié)出碩果。克服只求過得去，不求過得好的思想，工作積極性和主動性不斷增強(qiáng)。三是形成良好的校風(fēng)，增進(jìn)了和諧校園建設(shè)。黨建工作是推動我校事業(yè)不斷發(fā)展的強(qiáng)大思想動力，是實(shí)現(xiàn)我校年度工作目標(biāo)的重要保障。三年來，我校以“黨建主題年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對人際關(guān)系的正確引導(dǎo)，著力消除誤解，增進(jìn)同志情感。初步形成了團(tuán)結(jié)融洽、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的和諧局面。四是推動了各項(xiàng)工作全面發(fā)展。截止11初，XX年舉辦主體班次22期，培訓(xùn)干部2300余人，完成函授招生3200多人，近幾年來均居全省首位。教學(xué)的針對性、實(shí)效性增強(qiáng)，社會聲譽(yù)顯著提升；出版專著4部，省級以上科研成果 20 多項(xiàng)，科研水平上了新臺階；校園環(huán)境、辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，管理水平服務(wù)意識大幅提高。

XX年我們被市直工委評為“基層組織十佳單位”，機(jī)關(guān)黨建工作上了一個新臺階。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足。支部、黨小組開展組織生活的主體作用還不夠突出，基層黨務(wù)干部的履責(zé)意識、履責(zé)本領(lǐng)還須進(jìn)一步提高。缺乏與其他單位黨建經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流?！笆叽蟆眻蟾鎸鶎狱h建工作提出了更高的要求，我們將一如既往地把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)堅持不懈地抓緊抓好，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，推進(jìn)黨校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

第二篇：2012年黨校機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

黨校作為黨員干部教育培訓(xùn)的主陣地，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須立足干部教育培訓(xùn)工作，從加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)著手，創(chuàng)新黨建工作思路，拓展黨建工作內(nèi)容，不斷適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的需要。從XX年開始，我們準(zhǔn)確把握中央、省委、市委黨建工作精神，結(jié)合干部培訓(xùn)工作和我校黨員干部隊伍實(shí)際，圍繞“合力打造省內(nèi)市級一流黨?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，一年一主題，一月一活動，以主題活動統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作，深入開展特色黨建活動?！包h建主題年”活動開展三年來，內(nèi)容實(shí)、形式活、效果好，有效促地進(jìn)了部門職能作用的發(fā)揮，推動黨校各項(xiàng)工作開展。

一、2011年—踐行先進(jìn)性要求，爭做“五個一”模范

2011年，我校作為滄州市第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動單位，為全面提高我校共產(chǎn)黨員的綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推動我校各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，校黨委要求全體黨員從我做起，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，深入開展了“踐行先進(jìn)性要求，爭做‘五個一’模范”活動。即共產(chǎn)黨員要在日常工作中體現(xiàn)和實(shí)踐黨員先進(jìn)性，就要從“五個一點(diǎn)”做起，即在工作中努力一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn)；作風(fēng)上務(wù)實(shí)一點(diǎn)，扎實(shí)一點(diǎn)；與同志交往中虛心一點(diǎn)、寬容一點(diǎn)；在利益面前少取一點(diǎn)、奉獻(xiàn)一點(diǎn)；對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)再嚴(yán)一點(diǎn)、高一點(diǎn)。全校共產(chǎn)黨員要從上述“五個一點(diǎn)”做起，踐行先進(jìn)性要求，爭做“五個一”模范。

這次活動以支部為單位，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我對照檢查、自我批評、整改提高為主要方法，輔以其它形式的學(xué)習(xí)教育活動?；顒臃忠韵氯齻€階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)交流階段。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，將召開動員大會，校黨委負(fù)責(zé)同志做動員講話，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對搞好此次爭做“五個一”模范活動必要性和重要性的認(rèn)識，明確對全校黨員和各個基層黨支部的具體要求。指定四篇必讀文章，即毛澤東的《為人民服務(wù)》，鄧小平的《發(fā)揚(yáng)五種革命精神》，《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》，xx的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》，全體共產(chǎn)黨員都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文章的精神實(shí)質(zhì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織好各個層次的學(xué)習(xí)體會交流，黨小組交流，支部交流，最后每個總支確定了兩名同志參加全校性的大會交流。

第二階段：整改提高階段。全體共產(chǎn)黨員要緊密結(jié)合自己的思想工作實(shí)際和“五個一”活動的具體內(nèi)容，從克服自身不足著手，立足于不斷提高自身素質(zhì)和工作標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，制定了切實(shí)可行的整改措施。

第三階段：總結(jié)表彰階段。各支部對本支部黨員在爭做“五個一”模范活動中的表現(xiàn)和實(shí)際效果做出書面評價意見，并推選2-3名同志做為全校的“五個一”模范予以表彰。從挖掘典型，樹立榜樣著手，堅持以鮮活的事跡打動人，以身邊的人物帶動人。舉辦了“踐行先進(jìn)性要求，爭做‘五個一’模范”先進(jìn)事跡報告會，高建平、胡慶文、榮志國三位同志做了生動感人的事跡報告，李風(fēng)彥同志宣讀了《中共滄州市委黨校委員會關(guān)于向高建平同志學(xué)習(xí)的決定》，號召全體職工學(xué)習(xí)高建平同志愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的精神，學(xué)習(xí)胡慶文、榮志國同志恪盡職守、任勞任怨、以校為家、默默奉獻(xiàn)的精神。在全校形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱烈氛圍，掀起了創(chuàng)建活動的高潮。通過此次活動，在全校上下進(jìn)一步弘揚(yáng)了樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的精神。

二、2011年—強(qiáng)化“八個意識”，創(chuàng)建建和諧機(jī)關(guān)

為貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神，2011年我們開展了以創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)為目的的“強(qiáng)化八個意識，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”活動。既：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高全員素質(zhì)；強(qiáng)化效能意識，確?！耙豢焖耐ā?；強(qiáng)化發(fā)展意識，克服“小進(jìn)即滿”；強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平；強(qiáng)化責(zé)任意識，全面履行義務(wù)；強(qiáng)化紀(jì)律意識，反對自由主義；強(qiáng)化廉潔意識，塑造良好形象；強(qiáng)化人本意識，共建和諧機(jī)關(guān)。我們從抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、樹典型、建制度著手，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的問題進(jìn)行了集中整改。

1、全員學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。根據(jù)創(chuàng)建活動日讀一篇文、月看一本書、年開一門課的要求，制定了全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和《關(guān)于學(xué)習(xí)〈中共黨史〉的安排》，并要求專職教員必須根據(jù)自己的研究方向，確定一門新專題。采取自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)支部要有記錄、有考勤，個人自學(xué)要有筆記有總結(jié)，并在年底進(jìn)行黨史閉卷考試。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《xx文選》、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中、四中全會精神，集中學(xué)習(xí)xx同志關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話，設(shè)置標(biāo)語牌和宣傳欄，在《黨校論壇》增設(shè)專欄展開大討論，開辟學(xué)習(xí)園地交流學(xué)習(xí)心得。省七代會代表崔鐵吉同志傳達(dá)了中共河北省第七次代表大會精神，并進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)討論，將會議精神及時貫穿課堂教學(xué)。進(jìn)行了創(chuàng)新能力培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。對新分批配新調(diào)入黨校的5名年輕教師進(jìn)行了為期一個月的黨的基本知識、政策精神、校情校史的集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了閉卷考試。

2、實(shí)行開門辦學(xué)，優(yōu)化師資隊伍。一是加大教師培訓(xùn)力度。選派嚴(yán)志海等十位年輕骨干教師到中央黨校新農(nóng)村建設(shè)專題研究班；選派杜玉先等位教師到上海進(jìn)修培訓(xùn)，組織廣大教師赴北京韓村河、天津新港開發(fā)區(qū)曹妃甸開發(fā)區(qū)、秦皇島集發(fā)生態(tài)園、學(xué)習(xí)考察新農(nóng)村建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)驗(yàn)和做法。組織教管人員到唐山市委黨校、遷安市委黨校、灤縣縣委黨校進(jìn)行干部培訓(xùn)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流。二是實(shí)行校外教師聘任制度。繼續(xù)聘請市政協(xié)副主席武金琢和任丘市委書記姜東勝等十位同志為黨校兼職教授。市委常委、組織部長鄭廣富同志，市委常委、市臨港經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展委員會書記、主任周愛民同志，市人大副主任市委政法委書記宋洪喜同志等市領(lǐng)導(dǎo)相繼來黨校授課，并邀請任丘市張施村支部書記張書和、獻(xiàn)縣小屯村黨支部書記賈培山等基層工作者來校做專題報告。有效克服了教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對不足，拉近了課堂教學(xué)與改革開放實(shí)踐的距離，收到交好的教學(xué)效果。三是組織學(xué)員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、改革開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)的前沿地區(qū)實(shí)地教學(xué)，長見識，開思路。

3、健全黨員教育長效機(jī)制，保持黨員先進(jìn)性。一是健全機(jī)制、強(qiáng)化落實(shí)，確保黨員教育的經(jīng)常性。成立黨員經(jīng)常性教育督導(dǎo)組加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性教育工作的組織、督導(dǎo)、檢查。制定中長期教育規(guī)劃和計劃，利用“三會一課”加強(qiáng)黨的知識、政策理論學(xué)習(xí)，深入開展廉政教育、革命傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、公民道德教育。二是拓展內(nèi)容，增強(qiáng)黨員教育的深度、廣度。教育內(nèi)容包括，政治理論、政策形勢、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識等。三是創(chuàng)新形式，增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；特色黨建活動與組織生活相結(jié)合；典型引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合；全面提高與個別幫教相結(jié)合。四是在“請進(jìn)來，走出去”基礎(chǔ)上，注重培樹自己的典型榜樣，今年年底，我們還將舉辦“三風(fēng)”建設(shè)先進(jìn)典型表彰會。

4、狠抓制度落實(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們從學(xué)習(xí)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工模范遵守規(guī)章制度自覺性、主動性，將近兩年修訂的十二項(xiàng)規(guī)定辦法制度裝訂成冊，作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并制定了規(guī)章制度學(xué)習(xí)考核辦法。修訂了教學(xué)、科研條例，完善了后勤管理辦法，教學(xué)效果、科研水平顯著提高，后勤管理更趨規(guī)范，考勤辦法的修訂，進(jìn)一步規(guī)范了請銷假程序、嚴(yán)格簽到、采取不定期查崗，杜絕了帶簽現(xiàn)象，遲到早退明顯減少，基本作到了不空崗、不誤事，機(jī)關(guān)效能明顯提高，組織紀(jì)律觀念顯著增強(qiáng)。制定了《黨建工作責(zé)任制》，將黨建工作細(xì)化量化，落實(shí)到處室支部，分解到個人，落實(shí)情況與年終考核掛鉤，并根據(jù)責(zé)任分工定期督導(dǎo)檢查，形成了黨委抓總支，總支抓支部，層層負(fù)責(zé)，級級落實(shí)的工作機(jī)制。著力培養(yǎng)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和黨員的模范帶頭作用。將“一崗雙責(zé)”履行情況納入考核目標(biāo)。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路，先進(jìn)處室評選與支部黨建工作相結(jié)合，先進(jìn)支部評選與處室職能發(fā)揮相結(jié)合；先進(jìn)個人評選既考核業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績又注重黨性修養(yǎng)。著力培養(yǎng)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員標(biāo)兵和業(yè)務(wù)能手，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和黨員的模范帶頭作用。從2011年開始，我們就實(shí)行了黨建工作述職制度。就黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，總支、支部向黨委和全體黨員述職，黨員向支部述職，有效地促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

5、堅持以人為本，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。校黨委牢固樹立以人為本的思想理念，堅持把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護(hù)人做為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作的重中之重。一是辦實(shí)事、解難事，改善工作生活環(huán)境。辦學(xué)條件、校園環(huán)境極大改觀；籌建教師宿舍樓教師住房條件根本改善；對生病、遇有以外事故、困難職工家庭進(jìn)行及時慰問、救助。二是重溝通、增了解，活躍氣憤融洽感情。召開黨員座談會、黨外人士懇談會，黨員代表和黨外人士代表暢所欲言氣憤融洽，對黨校工作提出了很好的意見和建議，很多建議被黨委采納，有效地改進(jìn)了黨校工作，也是更好地密切聯(lián)系群眾，聽取群眾呼聲的良好途徑；把黨建工作與文體娛樂相結(jié)合，開展春、冬季運(yùn)動會、教工學(xué)員籃球賽、乒乓球賽，組織七

一、國慶聯(lián)歡會，活躍了氣氛，融洽了感情。三是強(qiáng)素質(zhì)、長本領(lǐng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)個人價值。注重年輕教師的培養(yǎng)不斷積蓄干部職工自我發(fā)展的后勁，鼓勵教師進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提高，鼓勵教師晉升職稱，對晉升正教授資格的教師；在選拔使用優(yōu)秀人才上，為人才成長創(chuàng)造寬松環(huán)境，通過公開競爭的方式，嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序；為改變“有人沒事干，有事沒人干”的現(xiàn)象，通過在崗充電、合理調(diào)崗，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，人盡其才，才盡其用，鼓勵支持想干事的，表彰褒獎干成事的，盡最大能力發(fā)揮職工潛能實(shí)現(xiàn)個人價值。

三、2011年——開展“三風(fēng)”建設(shè)教育活動

2011年今年3月15日，在春季開學(xué)典禮上，我們提出在全校黨員干部中開展“三風(fēng)”建設(shè)黨建活動，即加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)新；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)；加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流。以“三風(fēng)”活動統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作，深入開展了系列特色黨建活動。

1、“如何做一名合格黨校人”大討論。根據(jù)“三風(fēng)”建設(shè)活動方案安排和市委“五查五樹”活動的統(tǒng)一部署，我們除完成查擺、整改、終結(jié)等規(guī)定動作外，為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍地發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，5月份，我們提出“合格黨校人”的基本標(biāo)準(zhǔn)即：光明磊落，公道正派；埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn)；勇于創(chuàng)新，積極向上；政治過硬，業(yè)務(wù)精良。在全校展開了“如何做一名合格黨校人”大討論。由總支牽頭，支部組織，以支部為單位，對照“合格黨校人”標(biāo)準(zhǔn)展開討論，查找不足，制定整改措施。以支部為單位，以總支為單位進(jìn)行總結(jié)會議交流。

2、“五查五樹”活動。按照市委干部隊伍作風(fēng)集中檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和市直工委的要求，自5月旬以來，我校扎實(shí)開展了“五查五樹”活動。即查是否解放思想、與時俱進(jìn)，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識；查是否恪盡職守、履行職責(zé)，樹立高度的責(zé)任意識；查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務(wù)意識；查是否廉潔自律、秉公用權(quán)，樹立堅定的廉政意識?；顒又?，我們嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)定動作，并結(jié)合黨校干部隊伍的思想工作實(shí)際，提出并實(shí)施了多項(xiàng)自選動作。制定了九項(xiàng)具體的工作規(guī)劃，明確了目標(biāo)要求、完成時限和責(zé)任處室、責(zé)任人?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組已四次召開調(diào)度會，督導(dǎo)各項(xiàng)工作開展、落實(shí)及完成情況，保證了我?！拔宀槲鍢洹被顒拥纳钊朐鷮?shí)開展。

3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。一是按照《2011年學(xué)習(xí)計劃》安排，今年在全校統(tǒng)一進(jìn)行了《管理學(xué)》、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中全會精神學(xué)習(xí)；集中學(xué)習(xí)了xx同志在中紀(jì)委七次全會上的講話和6.25重要講話精神；重點(diǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，并在年底進(jìn)行《管理學(xué)》《“十七大”精神》閉卷考試。二是先后選派12名骨干教師到省委黨校和其他高校進(jìn)修培訓(xùn)，推薦5名年輕教師到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。三是在專職教師中實(shí)施了321工程。即每學(xué)年教研室主任必須講授三個專題，副主任兩個，一般教師一個。以上活動的開展極大地激發(fā)了廣大教師研究本職工作、安心教學(xué)、潛心科研的熱情，形成了良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。

4、大興調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是修改《科研條例》將科研作為硬指標(biāo)落實(shí)到處室個人，定期督導(dǎo)匯報，要求每位教師根據(jù)教學(xué)需要結(jié)合工作崗位深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。二是組織教師積極投身滄州經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐，鼓勵教師深入調(diào)研。就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等課題分別到滄州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、運(yùn)河區(qū)小圈村、黃驊白莊、東塑集團(tuán)等地實(shí)地考察，獲取一手材料，撰寫考察報告，及時反饋考察單位，融入課堂教學(xué)。三是辦好《黨校論壇》，加強(qiáng)理論研究和學(xué)術(shù)交流，為滄州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供學(xué)習(xí)交流平臺。四是創(chuàng)刊《社會經(jīng)濟(jì)動態(tài)》為各級部門提供政策信息支持。

5、“我為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)市做貢獻(xiàn)”主題活動。根據(jù)市直工委《關(guān)于以“我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)計出力做貢獻(xiàn)”為主題，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的通知》精神，結(jié)合黨校工作和實(shí)際，經(jīng)校黨委研究，決定在全校開展“搞好調(diào)研，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)良策；立足教學(xué)，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展出大力”為主要內(nèi)容的大討論活動，為把我市打造全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“隆起帶”和“新引擎”出力獻(xiàn)策，為構(gòu)建和諧滄州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！案愫谜{(diào)研，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展獻(xiàn)良策”。就是要大興調(diào)查研究之風(fēng)，倡導(dǎo)廣大教師走出書齋，走出學(xué)校，親臨經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展第一線，為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展想辦法?！傲⒆憬虒W(xué)，我為滄州經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展出大力”。就是要充分發(fā)揮黨校黨員干部培訓(xùn)的主陣地作用，倡導(dǎo)廣大教師，專心致力于教學(xué)研究，提升自己政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，站好三尺講臺,為滄州經(jīng)濟(jì)更好更快出大力做貢獻(xiàn)。通過開展大討論活動，促使我校的科研和教學(xué)活動更直接地與滄州經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，涌現(xiàn)出了一批高水平的反映滄州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研和理論文章及教學(xué)精品課。

開展“黨建主題年”活動開展三年來，黨建工作有效促進(jìn)校園和諧、推動全面工作的職能作用得到充分發(fā)揮。一是各級黨的組織責(zé)任感和緊迫感明確增強(qiáng)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)典型，查找問題的基礎(chǔ)上，作風(fēng)建設(shè)方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效，真正把我校黨員干部隊伍打造成為一支開拓創(chuàng)新、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的過硬群體，為實(shí)現(xiàn)我校事業(yè)更好更快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是黨校各項(xiàng)工作得到認(rèn)真落實(shí)。按照年初確定的工作任務(wù)，黨校各級黨組織進(jìn)一步營造想事、干事、干成事的氛圍，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步建立健全各方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)督導(dǎo)，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)制度、遵守制度的良好習(xí)慣，認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等各方面的一票否決制，讓求真務(wù)實(shí)深入人心，成為行動，結(jié)出碩果?？朔磺筮^得去，不求過得好的思想，工作積極性和主動性不斷增強(qiáng)。三是形成良好的校風(fēng)，增進(jìn)了和諧校園建設(shè)。黨建工作是推動我校事業(yè)不斷發(fā)展的強(qiáng)大思想動力，是實(shí)現(xiàn)我校工作目標(biāo)的重要保障。三年來，我校以“黨建主題年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對人際關(guān)系的正確引導(dǎo)，著力消除誤解，增進(jìn)同志情感。初步形成了團(tuán)結(jié)融洽、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的和諧局面。四是推動了各項(xiàng)工作全面發(fā)展。截止11初，2011年舉辦主體班次22期，培訓(xùn)干部2300余人，完成函授招生3200多人，近幾年來均居全省首位。教學(xué)的針對性、實(shí)效性增強(qiáng)，社會聲譽(yù)顯著提升；出版專著4部，省級以上科研成果20多項(xiàng)，科研水平上了新臺階；校園環(huán)境、辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，管理水平服務(wù)意識大幅提高。

2011年我們被市直工委評為“基層組織十佳單位”，機(jī)關(guān)黨建工作上了一個新臺階。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足。支部、黨小組開展組織生活的主體作用還不夠突出，基層黨務(wù)干部的履責(zé)意識、履責(zé)本領(lǐng)還須進(jìn)一步提高。缺乏與其他單位黨建經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流?！笆叽蟆眻蟾鎸鶎狱h建工作提出了更高的要求，我們將一如既往地把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)堅持不懈地抓緊抓好，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，推進(jìn)黨校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

第三篇：機(jī)關(guān)黨建工作交流典型經(jīng)驗(yàn)

機(jī)關(guān)黨建工作交流典型經(jīng)驗(yàn)

近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的指示精神，在“建強(qiáng)一個機(jī)制、緊握兩個抓手、力促三個到位、堅持四個強(qiáng)化”上下功夫，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺階。

一、建強(qiáng)“一套機(jī)制”，抓調(diào)度、強(qiáng)督查。

制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)度督查和考核方案(試行)》系列文件，做到“月自評、月抽查，季調(diào)度、季通報，年總評、年排序”。

各單位黨組織每月對本單位黨建工作任務(wù)完成情況進(jìn)行自評打分，機(jī)關(guān)工委按*%比例組織抽查，如有虛假，則予雙倍扣分；每季度召開一次調(diào)度會，并書面通報各單位季度考核結(jié)果；每年對各單位日?？己说梅诌M(jìn)行統(tǒng)計，并進(jìn)行民*主測評，同時還設(shè)加分項(xiàng)、減分項(xiàng)，最后得出總分。這樣推動了“工作調(diào)度在平時、發(fā)現(xiàn)解決問題在平時、督查考核在平時”，對解決市直機(jī)關(guān)黨建“做沒做”“好不好”問題，發(fā)揮了較好作用。

二、緊握“兩個抓手”，抓規(guī)范、促提升。

將機(jī)關(guān)黨組織劃分為示范支部、過硬支部、達(dá)標(biāo)支部、未達(dá)標(biāo)支部四個等次，鼓勵和推動各類支部進(jìn)位次、上臺階。

一是推動已達(dá)標(biāo)支部求過硬。

我們在出臺《關(guān)于*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動實(shí)施方案》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動基層黨w任務(wù)清單》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動分類定級制度(試行)》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動聯(lián)系指導(dǎo)制度(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市機(jī)關(guān)黨建實(shí)際，在市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動中，全面開展“打造過硬支部、爭創(chuàng)示范支部”活動。鼓勵和引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)政治統(tǒng)領(lǐng)過硬、班子履職過硬、隊伍建設(shè)過硬、內(nèi)部管理過硬、制度落實(shí)過硬、基礎(chǔ)保障過硬和功能發(fā)揮過硬。年內(nèi)，力爭在市直機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)黨支部中打造過硬黨支部10%左右。

二是推動未達(dá)標(biāo)支部抓達(dá)標(biāo)。

我們在出臺市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“1+3”文件(1個方案+3項(xiàng)制度)的基礎(chǔ)上，先后下發(fā)了《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)場所保障標(biāo)準(zhǔn)清單》《市直機(jī)關(guān)黨員活動室布置規(guī)范》和《市直機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收辦法》等系列文件，基本實(shí)現(xiàn)了我市機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)具體化、內(nèi)容規(guī)范化、操作流程化、考核制度化。

至*年底，我市市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)*個，達(dá)標(biāo)率*%。*年上半年，我們又組織開展了基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“回頭看”活動，有效防止已達(dá)標(biāo)黨組織“反彈”“回潮”現(xiàn)象；對未達(dá)標(biāo)的黨組織進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，確保今年我市市直機(jī)關(guān)基層黨組織達(dá)標(biāo)90%以上。

三是推動過硬支部創(chuàng)示范。

示范支部的標(biāo)準(zhǔn)，是在達(dá)到過硬支部的基礎(chǔ)上，還需要形成經(jīng)驗(yàn)、形成品牌。示范支部的創(chuàng)建要求是好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個創(chuàng)建一個，評審過程突出一個“嚴(yán)”字，評審出的支部必須真正能夠當(dāng)示范、作標(biāo)桿。

三、力促“三個到位”，抓責(zé)任，盯落實(shí)

一是全力推動責(zé)任落實(shí)到位。

明確一個“責(zé)”字。印發(fā)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，明確各單位黨組(黨w)管黨治黨主體責(zé)任；明確各單位黨組(黨w)書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織協(xié)調(diào)推進(jìn)、基層黨支部具體落實(shí)、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人“一崗2責(zé)”的責(zé)任體系。突出一個“考”字。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建考核、書記抓基層黨建考核和“一崗2責(zé)”內(nèi)部考評三級黨內(nèi)黨建考核機(jī)制。把黨建工作責(zé)任制列為市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容；堅持全面覆蓋，自上而下組織開展市直機(jī)關(guān)黨w、黨總支和黨支部三級書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考；督促各單位把“一崗2責(zé)”作為民*主評議和單位評先評優(yōu)的重要指標(biāo)。

二是全力推動考核結(jié)果運(yùn)用到位。

在強(qiáng)化調(diào)度督查和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的同時，我們還力促各單位建立業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“雙考核”機(jī)制。同時，積極推動考核結(jié)果實(shí)現(xiàn)“三掛鉤”：與評先評優(yōu)掛鉤、與目標(biāo)考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個樣”的激勵機(jī)制難落實(shí)問題。

三是全力推動任務(wù)落實(shí)到位。

普遍建立常態(tài)調(diào)度機(jī)制。市直各單位黨組織已普遍建立月調(diào)度、季檢查制度，即，在每月初，層層布置當(dāng)月機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，并收集下級黨組織上月黨建工作任務(wù)完成情況；每季度結(jié)束后，對前一季度黨建工作臺賬進(jìn)行逐一檢查。普遍建立領(lǐng)導(dǎo)雙聯(lián)系機(jī)制。各單位基本形成業(yè)務(wù)工作和黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)雙聯(lián)系、工作雙匯報、日常雙調(diào)度、有過雙約談”良好局面。

四、堅持“四個強(qiáng)化”，抓管理、當(dāng)示范

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。

在工作安排上，我們切實(shí)做到將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。在加強(qiáng)力量上，我們調(diào)整了黨總支、黨支部班子，配強(qiáng)了人員。二是強(qiáng)化目標(biāo)定位。我們提出機(jī)關(guān)黨總支各項(xiàng)工作要在市直機(jī)關(guān)中當(dāng)示范、做標(biāo)桿。機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作要在市直機(jī)關(guān)中走在前、創(chuàng)一流。三是強(qiáng)化制度保障。我們對原有的內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂，對原來沒有的進(jìn)行了增補(bǔ)，共出臺了包括內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和效能建設(shè)八項(xiàng)制度在內(nèi)的三十多項(xiàng)制度，并將其中二十多項(xiàng)編印成冊，發(fā)到每名同志手中。四是強(qiáng)化績效考核。我們出臺了《市直機(jī)關(guān)工委績效考核工作方案(試行)》，每月對機(jī)關(guān)科級及科以下干部分工作實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)和綜合測評三個方面進(jìn)行考核評價，每名同志每月得分相加就是年終總分，考核結(jié)果每月通報，并作為評先評優(yōu)、崗制考評依據(jù)和提拔重用干部的重要參考。

第四篇：街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

街道黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

市街道是朝鮮族人口聚居的城市中心街道，轄8個社區(qū)，4.8萬人口，其中朝鮮族占79%。街道黨工委下設(shè)8個黨總支，37個黨支部，在籍黨員1799名。多年來，他們始終堅持“服務(wù)群眾、凝聚民心”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動力，科學(xué)謀劃和改進(jìn)黨建工作，逐步形成“以黨的建設(shè)為核心，以為民服務(wù)為根本，以共駐

共建為保障”的黨建工作新格局，街道各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。先后榮獲全國“先進(jìn)基層黨組織”、“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”和省“黨建示范街道”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等14項(xiàng)國家級和57項(xiàng)省級榮譽(yù)稱號。

一、創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，探索建立“大工委”領(lǐng)導(dǎo)體制

為充分發(fā)揮街道黨組織在社會性、群眾性、公益性工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，他們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的原則，探索建立了“大工委”體制，形成以街道黨工委為核心，功能健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

（一）整合資源，組建“大工委”。為了解決街道與駐街單位黨建工作結(jié)合不緊、合力不夠的問題，他們開始組建“大工委”。即在原街道黨工委的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大委員職數(shù)，將駐街機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織及社會組織中黨組織負(fù)責(zé)人或具有黨員身份的“一把手”吸收到街道黨工委班子中，成為黨工委委員，共同研究、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨建工作和街道、社區(qū)建設(shè)重大事宜。他們把積極參與共駐共建的駐街單位負(fù)責(zé)人納入“大工委”委員擬任人選，經(jīng)市委組織部考核批準(zhǔn)，成為“大工委”委員?！按蠊の毕略O(shè)社區(qū)黨建聯(lián)席會，會長由“大工委”委員擔(dān)任，對“大工委”負(fù)責(zé)。目前，街道“大工委”共有19名委員，其中14名為駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨建聯(lián)席會會員為53人。

（二）健全機(jī)制，保障“大工委”體制有序運(yùn)行。一是明確職能，落實(shí)責(zé)任。他們圍繞街道與駐街單位之間的利益共同點(diǎn)和工作共振點(diǎn)，制定黨建工作目標(biāo)和責(zé)任，并通過簽訂《社區(qū)共駐共建責(zé)任書》，確保責(zé)任的落實(shí)。二是季度例會，評比?！按蠊の泵考径纫匍_一次會議，通報情況，查找不足，研究加強(qiáng)和改進(jìn)措施。每年都對委員單位黨建工作情況進(jìn)行評比，對作用發(fā)揮好，服務(wù)能力強(qiáng)的委員及單位予以表彰。三是強(qiáng)化監(jiān)督，定期考核。為強(qiáng)化“大工委”對駐街單位的監(jiān)督，市委賦予了他們五項(xiàng)職能：駐街單位參選市級以上文明單位，駐街單位上級黨委開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”表彰，駐街單位負(fù)責(zé)人擬選州、市人大代表或政協(xié)委員，駐街單位的黨員干部提拔使用，駐街單位發(fā)展新黨員，必須征求街道、社區(qū)的意見。同時，他們對委員任職情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果報市委組織部，并有權(quán)提出調(diào)整委員的建議?！按蠊の背闪⒁詠?，先后進(jìn)行了8人次委員調(diào)整。

（三）發(fā)揮體制優(yōu)勢，共創(chuàng)互助雙贏的工作局面。他們牢固樹立“結(jié)合是生命線，服務(wù)是硬道理”的工作理念，建立了“六共二建”活動載體，即經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項(xiàng)目共建、基地共建。充分調(diào)動駐街單位的積極性，形成黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。他們以服務(wù)項(xiàng)目為紐帶，每年都與駐街單位簽訂《項(xiàng)目協(xié)議書》，承諾街道、社區(qū)和駐街單位相互提供服務(wù)。他們先后建立了愛國主義教育、法律服務(wù)、醫(yī)療保障等23個各具特色的共建基地。駐街部隊利用董存瑞紀(jì)念館，開展愛國主義教育活動，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，已接待參觀群眾3萬余人次；延邊醫(yī)院為社區(qū)人員建立了醫(yī)療保險檔案。同時，街道利用“軍地兩用人才”培訓(xùn)基地，為部隊官兵家屬提供再就業(yè)信息，幫助軍嫂就業(yè)，開展與部隊?wèi)?zhàn)士幫困結(jié)對活動，組織駐街單位“送科技、送圖書、送文化”進(jìn)軍營等多種形式的活動。

二、創(chuàng)新設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大轄區(qū)黨組織覆蓋面

為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的組織覆蓋到轄區(qū)各個層面、各個領(lǐng)域，他們積極探索黨組織設(shè)置方式，力求轄區(qū)黨組織設(shè)置“縱向到底、橫向到邊”。

（一）貼近群眾、夯實(shí)基礎(chǔ)，把黨支部建在樓棟上。隨著越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員進(jìn)入社區(qū)，客觀上要求街道、社區(qū)黨組織把他們組織起來。近年來，他們按照“便于組織管理、便于開展活動、便于發(fā)揮作用、便于擴(kuò)大影響”的原則，以樓棟或樓群為單位，成立黨支部，把年齡較大、行動不便的老黨員確定為“黨員中心戶”，形成了社區(qū)黨總支、樓棟黨支部、黨員中心戶三級組織網(wǎng)絡(luò)。到目前為止，全街共成立樓棟黨支部36個，設(shè)立黨員中心戶48個。為確保樓棟黨支部工作落到實(shí)處，他們制定了黨員活動日、黨員活動登記、黨支部與物業(yè)小區(qū)議事管理委員會聯(lián)席會議、輿情信息反饋等一系列制度。對黨員進(jìn)行“四必訪”，即黨員紅白事必訪、黨員有病必訪、新轉(zhuǎn)入黨員必訪、黨員離家必訪；對黨員的基本情況做到“三清”，即組織關(guān)系清、戶籍情況清、生活狀況清。組織黨員開展?fàn)?/p>

當(dāng)“五大員”活動，即黨的政策的宣傳員、精神文明建設(shè)的倡導(dǎo)員、幫困助殘的援助員、文化建設(shè)的文體員、小區(qū)安定的調(diào)解員。開展“叫響我是一名共產(chǎn)黨員”和“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，組織“鄰居節(jié)”、鄰里運(yùn)動會等“睦鄰”活動，創(chuàng)建“文化樓棟”、“環(huán)保樓棟”、“健康樓棟”，黨支部聯(lián)系居民群眾的組織優(yōu)勢日益增強(qiáng)，有效促進(jìn)了街道、社區(qū)和諧建設(shè)。

(二)多策并舉、分類指導(dǎo)，拓展非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)空間。隨著轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨組織建設(shè)在一些領(lǐng)域、一些行業(yè)出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”，為此，他們針對薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。以來，按照市委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》，他們根據(jù)轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的不同情況，采取單獨(dú)建立、“聯(lián)合組建”或“掛靠社區(qū)”等方式，分類指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為保障黨建工作順利進(jìn)行，他們從街道和駐街單位熟悉黨務(wù)工作的黨員干部中選聘了8名黨建指導(dǎo)員，深入百貨大樓、國貿(mào)大廈等10家大型非公企業(yè)，配合系統(tǒng)黨委抓黨建工作。對于小型、分散的非公經(jīng)濟(jì)組織，有3人以上黨員的全部成立了黨支部，不具備建立支部條件的，采取“以黨建帶工建、以工建促黨建”的辦法，在組建聯(lián)合工會的基礎(chǔ)上，建立聯(lián)合黨支部，隸屬于社區(qū)黨委。目前，全街已成立了32個非公企業(yè)黨支部，聯(lián)合工會8家、會員85人，涵蓋轄區(qū)285戶非公經(jīng)濟(jì)組織。50人以上規(guī)模企業(yè)黨員活動室全部達(dá)到有黨員活動場所、有規(guī)范制度、有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料、有臺賬資料、有先進(jìn)典型宣傳欄、有電教設(shè)備的“六有標(biāo)準(zhǔn)”，使非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作得到了加強(qiáng)。

三、創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)黨員教育管理的實(shí)效性

街道、社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、年齡老化、流動性大，給教育管理工作增加了難度，為此，他們轉(zhuǎn)變“就管理抓管理、就教育抓教育”的觀念，發(fā)揚(yáng)朝鮮族文化傳統(tǒng)，寓黨員教育、管理于各種活動之中，針對黨員群體的不同特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，提高了黨員教育管理的實(shí)效性。

（一）文化搭臺、黨建唱戲，以豐富多彩的文化活動增強(qiáng)黨組織凝聚力。他們結(jié)合朝鮮族黨員和居民能歌善舞、崇尚文化、喜愛活動的特點(diǎn)，將文化建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、活力型”黨組織為重點(diǎn)，開展黨員教育管理工作。他們成立了社區(qū)業(yè)余黨校，把建黨日、偉人誕辰日等確定為黨員教育活動日，依托這一陣地，按照居民需求，舉辦州情市情、法律知識、文明禮儀、老年保健等方面的講座，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)黨員思想陣地。他們創(chuàng)建了黨員廣場活動中心、黨員文體活動中心等場所，組建了多種形式的文化表演隊，確定每年7月為黨員文化活動月，組織開展“山山金達(dá)萊，村村烈士碑”等愛國主義教育活動和朝鮮族舞蹈表演活動，寓教于樂，在濃厚的民族文化氛圍中開展黨員教育活動，切實(shí)發(fā)揮了街道黨組織的凝聚和紐帶作用。

（二）從街情出發(fā)，有針對性地實(shí)施黨員分類管理。一是對在籍黨員進(jìn)行“全責(zé)管理”。建立“責(zé)任卡”制度，開展“黨員責(zé)任區(qū)”承包一塊綠地、創(chuàng)建一棟文明樓、聯(lián)系一戶貧困家庭、幫助一名下崗職工的“四個一”活動，充分發(fā)揮每個黨員的旗幟作用。二是對離退休和下崗職工黨員進(jìn)行“溫情管理”。開展了“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動，對268名離退休黨員進(jìn)行了走訪，開展黨內(nèi)結(jié)對幫扶，有26個黨支部與52名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，安排17個單位黨組織包保17名建國前老黨員，開展走訪慰問活動，捐贈慰問品折合人民幣20余萬元。三是對流動黨員進(jìn)行“動態(tài)管理”。針對轄區(qū)出國打工黨員較多的實(shí)際，開展了流動黨員管理“五個一”活動，為出國黨員落實(shí)一名聯(lián)系人、郵寄一套以黨的方針政策為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料、組織一次家訪、向出國黨員收集一套以創(chuàng)業(yè)信息為主要內(nèi)容的材料、召開一次座談會，做到“人行千里有黨管，與黨保持不斷線”，并引領(lǐng)他們成為形象的宣傳員、群眾致富的信息員、招商引資的聯(lián)絡(luò)員。四是對在職黨員進(jìn)行“雙重管理”。他們積極開展以“亮身份、作表率、樹形象”為主要內(nèi)容的“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，通過實(shí)施在職黨員登記報到制度、雙向反饋制度、身份公開制度、定期通報制度，強(qiáng)化“社區(qū)是我家，貢獻(xiàn)你我他”的觀念，充分調(diào)動在職黨員服務(wù)社區(qū)的積極性。每年還進(jìn)行總結(jié)表彰，增強(qiáng)了在職黨員8小時內(nèi)服務(wù)崗位，8小時外服務(wù)社區(qū)的責(zé)任意識。

四、創(chuàng)新服務(wù)平臺，提升黨組織服務(wù)群眾的水平

他們以建設(shè)“五好社區(qū)”為目標(biāo)，即信用好的誠信社區(qū)、創(chuàng)業(yè)好的繁榮社區(qū)、秩序好的平安社區(qū)、環(huán)境好的美麗社區(qū)和心情好的快樂社區(qū)，不斷完善黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)的措施，使社區(qū)居民的精神和文化生活更加豐富、生活環(huán)境不斷改善。

（一）發(fā)揮黨組織和黨員的表率作用，創(chuàng)建黨員服務(wù)平臺。他們精心打造了“黨員服務(wù)中心－黨員服務(wù)站－黨員義工服務(wù)隊”服務(wù)鏈，在街道設(shè)立黨員服務(wù)中心，在社區(qū)設(shè)立黨員服務(wù)站，在創(chuàng)業(yè)招商、勞動保障、民政優(yōu)撫、司法治安、科教文衛(wèi)、計劃生育等各項(xiàng)工作中，發(fā)揮表率作用，提供便民利民服務(wù)。他們發(fā)揮在職黨員的作用，成立了10支黨員義工服務(wù)隊，設(shè)計了黨課報告、技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、法律援助等18項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，利用雙休日、節(jié)假日或下班時間開展服務(wù)一條街等活動。開展黨員“六比”競賽和“六個一”活動，在比思想、比學(xué)習(xí)、比敬業(yè)、比能力、比服務(wù)、比紀(jì)律的基礎(chǔ)上，做一件好事、提一條合理化建議、幫助一個貧困戶、培養(yǎng)一名黨的積極分子、爭當(dāng)一名誠信市民、負(fù)責(zé)一個樓道。在這些活動中，為1000余戶居民解決了實(shí)際困難。

（二）切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事，創(chuàng)建民生服務(wù)平臺。一是創(chuàng)建“民生信息服務(wù)鏈”。3月，他們在互聯(lián)網(wǎng)上建立了街道網(wǎng)站，開設(shè)了以就業(yè)、醫(yī)療等為主要內(nèi)容的民生專欄，及時發(fā)布信息，加強(qiáng)信息溝通。10月，開通了“365”民生熱線電話，與優(yōu)撫醫(yī)院、公安派出所等13家單位聯(lián)手建立“民生服務(wù)議事廳”，設(shè)專人24小時接聽，并跟蹤落實(shí)，目前已接熱線電話500余次，接辦回復(fù)率100%；今年又與市廣播電視管理局共同建立“轄區(qū)民生新聞聯(lián)絡(luò)站”，實(shí)現(xiàn)了街道通訊員、社區(qū)群眾、媒體之間的信息互動；在街道、社區(qū)醒目地段懸掛再就業(yè)信息欄，使社區(qū)居民得到及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。二是大力推動全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程。組建了社區(qū)創(chuàng)業(yè)辦、項(xiàng)目辦，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)辦等項(xiàng)工作。近兩年來，先后培訓(xùn)下崗失業(yè)人員345人次，開發(fā)就業(yè)崗位2036個，安置下崗失業(yè)人員1153人次。特別是為扶持下崗失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)路，他們自主開發(fā)了“民族手工藝品”、“七彩緞”、“金達(dá)萊”等3個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。三是積極推進(jìn)愛心救助服務(wù)。組織1500人的志愿者服務(wù)隊伍，開展醫(yī)療救助、家政服務(wù)等義工服務(wù)活動，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)、為空巢家庭提供陪護(hù)服務(wù)，為社區(qū)60歲以上老人建立了5000份健康檔案。

（三）努力營造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，創(chuàng)建平安建設(shè)平臺。他們開展了街道領(lǐng)導(dǎo)接訪和“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，在社區(qū)建立了信訪代理站，及時受理群眾來訪，落實(shí)社區(qū)矯正人員幫扶措施。去年以來，排查調(diào)處矛盾糾紛142件，調(diào)解成功率達(dá)100%，做到了把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，為8個社區(qū)各配備一名律師，無償為居民提供法律咨詢，舉辦法律知識講座26次，法律咨詢350余人次，提高了居民的法律意識。建立社區(qū)居委會、管區(qū)民警、專職巡邏員、居民義務(wù)巡邏員“四位一體”的社區(qū)治安防控體系，加強(qiáng)社區(qū)兩委班子、小區(qū)議事管理委員會與社區(qū)警務(wù)室的協(xié)調(diào)互動機(jī)制，建立了17支專職和義務(wù)巡邏隊，最大限度地減少社區(qū)不穩(wěn)定、不和諧因素，社區(qū)居民的安全感日益增強(qiáng)。

第五篇：年某機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

2020 年 xx 機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)材料（范文）

XX 機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員×人，主要負(fù)責(zé)全市 xx、xx 等工作。近年來，xx 黨支部大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在實(shí)踐中探索建立了“三深、三強(qiáng)、兩實(shí)”工作方法，在發(fā)現(xiàn)鍛煉黨員、助力黨員干部成長上取得了明顯成效。

一、基本情況

“三深”體現(xiàn)在深學(xué)習(xí)、深調(diào)查、深交流；“三強(qiáng)”體現(xiàn)在強(qiáng)發(fā)展、強(qiáng)培養(yǎng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)；“兩實(shí)”體現(xiàn)在工作求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)?！叭睢⑷龔?qiáng)、兩實(shí)”工作法，堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型發(fā)展型黨支部為抓手，旨在不斷加強(qiáng)對黨員干部綜合素質(zhì)、工作能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，努力打造一支讓黨放心、讓群眾滿意的 xx 干部隊伍。

二、主要做法

（一）以“三深”促 xx 干部素質(zhì)提升。xx 黨支部在提升 xx 干部綜合素質(zhì)方面做了大量工作，通過學(xué)習(xí)、調(diào)查、交流等，努力提升干部綜合素質(zhì)。一是深學(xué)習(xí)。黨支部結(jié)合工作實(shí)際，完善了學(xué)習(xí)制度。每月兩次專題學(xué)習(xí)會，加深對政策制度、重點(diǎn)工作的掌握；定期舉辦專題講座，加深對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等的思考和把握，使工作更具前瞻性，緊跟新時代。二是深調(diào)查。要求每個黨員每周至少安排半天時間深入基層調(diào)查，總結(jié)典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并形成調(diào)查報告，為工作提供第一手參考。三是深交流。結(jié)合工作特點(diǎn)，建立了交流交心制度，支部負(fù)責(zé)人定期與機(jī)關(guān)干部交流，聽取建議意見；邀請一線的 xx 工作者走進(jìn)機(jī)關(guān)交流經(jīng)驗(yàn)體會，激發(fā)思想的碰撞和經(jīng)驗(yàn)交流，在相互比較和學(xué)習(xí)中取長補(bǔ)短。

（二）以“三強(qiáng)”促 xx 干部快速成長。打鐵還需自身硬，為了促進(jìn) xx 干部成長，一是強(qiáng)發(fā)展。黨支部做好新黨員的發(fā)展工作，吸收新鮮血液，開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)隊伍”活動，在活動中發(fā)展 6 名新黨員。對于預(yù)備期的同志，明確專職副書記作為幫扶人，從學(xué)習(xí)、工作和生活等方面進(jìn)行關(guān)心指導(dǎo)，讓他們積極靠攏黨組織，快速成為合格黨員。二是強(qiáng)培養(yǎng)。針對 xx 干部的成長發(fā)展周期，建立崗位輪換制度，業(yè)務(wù)上多交叉鍛煉。針對基層經(jīng)歷缺乏的問題，黨支部積極和有關(guān)單位溝通，安排 2 人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，5 人到農(nóng)村擔(dān)任第一書記，每年開展外出團(tuán)建活動，提升團(tuán)隊的凝聚力。三是強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。黨支部以工作磨練干部，鼓勵 xx干部施展自身才華，展現(xiàn)風(fēng)采。如：開展 xx 創(chuàng)新大賽，使大家建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)智慧；開展調(diào)研評比，號召大家學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)等；開展合署辦公探索，激發(fā)大家的合作精神。一系列活動，分享了不同的工作理念，交流了豐富的思想。

（三）以“兩實(shí)”促 xx 干部落實(shí)工作。一是要求實(shí)。扎實(shí)開展各類培訓(xùn)活動，每年舉辦 xx干部綜合素質(zhì)提升班，選送 xx 干部參加組織部 xx 干部培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)各類專題培訓(xùn)。邀請上級主管部門，優(yōu)秀基層工作者作專題輔導(dǎo)報告，滿足青年干部的政治需求，使全體黨員接受了實(shí)實(shí)在在的思想熏陶。二是要務(wù)實(shí)。督促從實(shí)際出發(fā)，工作中講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子、不做假把式。黨支部堅持每周集中研討重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，廣泛了解新時期xx 工作面臨的新情況，真正做到為一切服務(wù)工作、一切為了落實(shí)。

三、主要啟示

xx 機(jī)關(guān)是一個 xx 的地方，黨員干部有 xx、xx 等特點(diǎn)，思想活躍，在推進(jìn) xx 事業(yè)發(fā)展的同時，加大 xx 干部發(fā)展培養(yǎng)力度，促進(jìn)其快速成長顯得尤為重要。主要有以下幾點(diǎn)啟示。

——必須咬住成長進(jìn)步，提高 xx 干部綜合素質(zhì)。按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，不斷引導(dǎo)干部眼睛向下、奮發(fā)進(jìn)取，通過輪崗、掛職、下派等措施，不斷提升干部綜合素質(zhì)和能力。

——必須重視工作水平，促進(jìn) xx 干部擔(dān)當(dāng)作為。著眼于建設(shè)一支服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)好、專業(yè)水平高的 xx 干部隊伍，發(fā)展成員，搭建平臺，強(qiáng)化鍛煉，增強(qiáng)黨支部的吸引力感染力。

——必須完善工作制度，轉(zhuǎn)變 xx 干部形象作風(fēng)。提倡干部擔(dān)當(dāng)作為，獎勵干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新，及時了解和認(rèn)真分析 xx 干部意見建議，有針對性地完善制度，用制度管好人管好事，切實(shí)推動工作落實(shí)和政策落地生根。