第一篇：五一巾幗標(biāo)兵崗主要先進事跡

浙江偉達實業(yè)投資有限公司

“五一巾幗標(biāo)兵崗”——精品三組主要先進事跡

浙江偉達實業(yè)投資有限公司創(chuàng)辦于1992年,位于義烏市荷葉塘開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)從事襯衫生產(chǎn)與銷售的制造型企業(yè)，公司目前占地面35畝，建筑面積4萬平方米，現(xiàn)有員工600余人，其中大專以上文化程度的30余人。公司曾獲得《義烏市工業(yè)企業(yè)五十強單位》、《義烏市百強企業(yè)》、《義烏市最具競爭力企業(yè)》、《自營出口超1000萬美元企業(yè)》、《浙江省著名商標(biāo)》、《金華市名牌產(chǎn)品》、《金華市著名商標(biāo)》、《義烏市勞動關(guān)系和諧企業(yè)》、《義烏市關(guān)心下一代先進示范單位》、《義烏市按比例安置殘疾人先進單位》、《義烏市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進單位》、《義烏市安全生產(chǎn)管理先進單位》等多項榮譽。

公司自2009年成立精品車間以來，精品三組一直擔(dān)負(fù)著精品襯衫縫制工序的生產(chǎn)制造，現(xiàn)班組內(nèi)職工41名，其中女職工31名，班組成立兩年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取，熱心服務(wù)襯衫縫制生產(chǎn)，充分展現(xiàn)了精品班組的巾幗風(fēng)采，以優(yōu)良的工作贏得了全公司的稱贊。

一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高操作技能

精品三組在車間主任鄭美意、組長董春妹的管理領(lǐng)導(dǎo)下，加強日常的安全教育培訓(xùn)，建立崗位練兵平臺，互學(xué)、互助、結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造一個崇高學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的縫制操作技能，不但組內(nèi)資料、報表、記錄的填寫認(rèn)真完整，安全教育內(nèi)訓(xùn)有了很大的進步，實際操作水平尤其是平車操作技能的提升及在平車運行中的狀況判斷等一系列技術(shù)上的操作也有了長足的進步。另外，精品三組組長董春妹工作勤勤懇懇，努力鉆研業(yè)務(wù)操作技術(shù)，專業(yè)技能熟練，在2010年偉達公司舉辦的“縫制技能大比武”中獲得平車縫制操作技術(shù)一等獎。該班組還經(jīng)常利用空閑時間召開班組業(yè)務(wù)技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗、操作平車的小竅門講出來，互相交流，大家共同學(xué)習(xí)參改，學(xué)習(xí)交流時間長了，女職工們操作平車熟能生巧，個個能獨擋一面。

二、責(zé)任加細(xì)心，巧干加實干，做好安全提升工作

我公司是服裝企業(yè)，從面料到輔料，從半成品到成品，都屬于易燃品，所以公司的安全生產(chǎn)管理工作更是十年如一日常抓不懈。精品三組始終嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)安全生產(chǎn)，做到“安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全”，她們注重?fù)P長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群體合力，使精品三組為偉達公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加深入，自建組以來，從未發(fā)生過任何的安全上的事故。精品三組的職工們，每班除了要按質(zhì)按量的完成縫制生產(chǎn)任務(wù)外，還要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求和創(chuàng)建文明車間的要求，保持平車設(shè)備及班組內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，這就要求組內(nèi)每位員工每天堅持“6S”管理理念，搞好個人機臺及區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。另外，精品三組的巾幗姐妹們團結(jié)合作，經(jīng)常開展6S自我檢查，對環(huán)境衛(wèi)生和各類平車設(shè)備維保進行自評，每個星期進行一次大掃除，對安全隱患進行及時排查，既保證安全生產(chǎn)，又促進了車間的文明創(chuàng)建。

三、互助互幫，團結(jié)向上，爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”

重視團隊的力量，在人員的管理上，精品三組更多地體現(xiàn)“以人為本”的思想，踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組縫制操作技能不斷提高。作為班組長有負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的，作為技術(shù)高手有義務(wù)培養(yǎng)技術(shù)骨干，出于這樣的認(rèn)識，班組的女職工們在業(yè)務(wù)技術(shù)上著實下了苦功夫，她們不斷的學(xué)習(xí)，增強工作責(zé)任心，刻苦的鉆研業(yè)務(wù)技能“只有熟練自己的操作技能，干起活來才能得心應(yīng)手”，成了全班組職工的共識。

精品三組還從落實各項規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范職工的言行，嚴(yán)格堅持班前會制度與班組6S現(xiàn)場管理制度，嚴(yán)格遵守公司各項勞動紀(jì)律，確保提高生產(chǎn)效率。另外，精品三組除了完成日常生產(chǎn)任務(wù)外，積極參加公司開展的各項業(yè)余活動，如羽毛球賽、拔河比賽、戶外拓展等，通過活動凝聚了職工的向心力，增進了職工情誼，生產(chǎn)效率明顯提高。

家和萬事興，和諧見真情，工作崗位上也是一樣，唯有建立起良好的人與人之間的關(guān)系，這個班組、這個集體才能充滿團結(jié)友愛和諧的氣氛，才能產(chǎn)生凝聚力和向心力。大家在業(yè)務(wù)操作上互相學(xué)習(xí)交流，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能，做好班組安全生產(chǎn)，創(chuàng)建一流的精品班組，通過教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以及實際工作中整體操作水平的提高，促進了精品三組女職工綜合素質(zhì)的提高，使大家達成了共識。

兩年來，精品三組的女職工們通過不斷努力，出色的完成了公司下達的各項縫制生產(chǎn)任務(wù)，全面提升了自我管理水平，受到公司和職工的一致好評。未來，精品三組也不會驕傲自滿，努力提高生產(chǎn)效率，在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，為公司做出更大的貢獻。

浙江偉達實業(yè)投資有限公司

2011年2月22日

第二篇：“五一巾幗”標(biāo)兵先進事跡

盛開在高速路上的“鏗鏘玫瑰”

—— 贛州高速和暢公司南康征費管理所事跡材

贛州高速和暢公司南康征費管理所成立于2004年初?，F(xiàn)有員工65名，其中女員工41名，這是一個思想活躍、充滿朝氣的大家庭。她們朝氣蓬勃服務(wù)于所里各崗位，甘當(dāng)公司發(fā)展滴滴?雨露?，她們自信活潑，用微笑焐熱司乘人員?心房?，用青春汗水和激情譜寫著高速奉獻之歌。多年來，南康征費管理所以?追求司乘人員滿意?為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)積極為過往司乘人員排憂解難，為贛定高速南康至龍回段的安全暢通傾注了不少心血，做出了巨大貢獻，也為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。辛勤滿碩果，近年來南康征費管理所獲得?全省高速公路聯(lián)網(wǎng)工作先進集體?、?贛州市青年文明號?、贛州高速公司?春運先進集體?、運營公司?部所考核先進集體?等榮譽稱號。同時，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好?青年崗位能手?和?服務(wù)明星?。易麗紅多次榮獲?收費業(yè)務(wù)標(biāo)兵?，連續(xù)四年被評為?優(yōu)秀員工?，2012年獲評?十佳微笑服務(wù)之星?，2014年評為三星級收費員；劉俊華多次被評為?文明服務(wù)標(biāo)兵?、?優(yōu)秀員工?，2012年獲評?十佳微笑服務(wù)之星?，2014年評為二星級收費員；票管組長管春梅2009年至2011年連續(xù)三年評為?票審標(biāo)兵?，分別于2010年、2013年、2014年獲評?優(yōu)秀員工?。巾幗不讓須眉，立足本職展風(fēng)采

瞧！收費現(xiàn)場有位中等身材，帶著副眼鏡，一臉書生氣的?她?，來回走動著，熟練地指揮疏導(dǎo)過往車輛，那就是南康所所長黃慶燕。她有著柔弱的身板，嬌小的身軀，卻用堅毅剛強、敢做敢為的性格當(dāng)好運營?急先鋒?，所里?當(dāng)家人?，同事們親切地稱她?老板娘?。

2014年4月，康大高速三益段路面施工，路段所有車輛都經(jīng)龍回站調(diào)頭，致使從龍回站下高速車輛陡增，龍回站至三益樞紐車輛延綿有兩公里。她帶領(lǐng)所管理班子及應(yīng)急小分隊在現(xiàn)場早早忙碌著，對車道中車輛?插隊?及時制止，遇到故障車她和同事們一起推，耐心解答司乘各種疑問，步行為司乘送熱水，與司機交流安撫情緒，提醒司機要注意保持車距。同時，想辦法提高車輛放行速度，對于外觀可見的綠通車輛，監(jiān)控攝像驗貨放行……互相配合、分工協(xié)作，車流平穩(wěn)有序駛離收費站，沒有發(fā)生一例車輛刮蹭事件，沒有發(fā)生一例司機投訴事件。

每逢高速公路重要節(jié)假日免費出行，特別是國慶、春節(jié)長假，臨界免費時間點收費現(xiàn)場卻已滿滿當(dāng)當(dāng)，擁擠透不過氣來，長長的車龍將收費站圍得水泄不通。這時她沉著冷靜，立即下令啟動車道堵車應(yīng)急預(yù)案，組織全體員工開啟所有車道，并啟用便攜機，全力以赴做好疏堵工作，確保行車安全和暢通。高峰時段3個小時就近5000輛車！她和收費員們一忙就是3個小時，當(dāng)車輛安全從收費站駛過后，大家都如釋重負(fù)癱坐在地上，而她卻在車道中整理著應(yīng)急工具……

2014年3月25日凌晨5點，所員工葉文超父親因突發(fā)腦出血病重入院。消息一傳來，黃慶燕所長第一時間安排人員頂替正在上零點班的葉文超，并派車送至南康車站搭車趕赴石城老家。在了解到葉文超家庭條件并不富裕，住院治療需花費十多萬元醫(yī)藥費后，她與管理所干部職工自發(fā)捐款，并前往醫(yī)院探望慰問。除此之外，還積極向運營公司工會分會上報該情況，為其爭取員工探望及慰問困難補助，安排代理班長暫替葉文超帶領(lǐng)其收費班組，為他解決工作上無后顧之憂，讓他能安心照顧重病父親。葉文超父親感動的熱淚盈眶，激動地說：?因為有‘老板娘’，南康所讓他真正感受到‘娘家’的溫暖。?

?您好，歡迎光臨贛定高速，謝謝！旅途愉快，一路平安，再見！?，一個班下來，每一位收費員平均要接待500輛左右的進出車輛，這也就意味著一個收費員在一天8小時的工作中，要不停地微笑上千次，一天堅持8小時的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，長期堅持下來那就是一件不簡單的事。一旁還得準(zhǔn)確地收費、找零，難度可想而知。不少剛來的?菜鳥?，對現(xiàn)實?一心二用?還真是望而卻步。

劉俊華是所里的收費員，說起她，大家都是贊許和欽佩，?業(yè)務(wù)確實過硬！?……她堅守自己的崗位，扎實地提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。自2011年至2014年，她收發(fā)卡超過24萬張從未出現(xiàn)錯誤，累計收費1800萬元。她從自身的工作方法出發(fā)，為達到笑露八顆牙效果，她?咬筷子?，對著鏡子練；為練習(xí)點鈔，指尖刻著的?疤痕?清晰可見。為收費無差錯，總結(jié)了?三堅持?工作方法（堅持集中注意力，堅持唱收唱付、堅持收費流程要規(guī)范）。日復(fù)一日，年復(fù)一年，收費工作質(zhì)量始終名列所里前茅，各項指標(biāo)的準(zhǔn)確率更是達到100%。

盧玉君是所里唯一的女系管。維護檢修收費系統(tǒng)，只要當(dāng)班，她總會拎著工具箱到現(xiàn)場巡查設(shè)備，遇到機器耍?脾氣?，她第一時間診斷修復(fù)，碰到地磅硬件損壞更換零配件，她主動聯(lián)系廠家，為前來維修人員當(dāng)好?助手?，跟蹤測試數(shù)據(jù)……接觸處理的問題多了，日積月累，她就是設(shè)備維修保養(yǎng)?活字典?，為收費系統(tǒng)正常運行灑下滴滴汗水。2014年10月19日清早，所里接到設(shè)備維修消息，南康站出口三道地磅無稱重數(shù)據(jù)，出口五道（超寬車道）自動欄桿故障，現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)中斷……她立即到場診斷?病因?：秤臺感應(yīng)線松動、欄桿螺絲位臵變形無法啟桿、協(xié)議轉(zhuǎn)換器過熱，她分別用調(diào)線復(fù)位、扳手給螺絲調(diào)位、吹風(fēng)機冷風(fēng)檔降溫，問題逐一解決，她的臉龐露出喜悅的笑容。服務(wù)司乘筑“彩虹”，履行諾言譜青春

俗話說?在家千日好，出門半日難?。漫漫旅途，奔波在外，疲憊、煩躁、饑餓、車輛拋錨、迷路及磕碰各種?意外?時刻伴隨著……一個個的甜美微笑、一個個微不足道的電話、一碗碗熱騰騰的泡面、一件件簡易維修工具、一張張行車路線圖、一份份應(yīng)急藥品頓時讓焦灼難耐的心情變得舒緩。

2014年1月10日下午5點多，刺骨寒風(fēng)呼嘯著，碩大的雨滴從天空散落，一輛滿載綠通（蜜桔）小型貨車經(jīng)過南康站，司機拆解篷布準(zhǔn)備查驗時發(fā)現(xiàn)，篷布有多處掛爛，最長的裂口大約有近20公分，橘子水滴清晰可見，便急忙上前求助，一班班長朱仔貞指揮著崗?fù)?nèi)收費員將該車道關(guān)閉，并對等候在后面的車輛引導(dǎo)換道繳費。待查驗完貨物后，她麻利地從工具箱中取出?老虎鉗?、?鐵絲?，將其防護加固，避免遭受經(jīng)濟損失。看著修補好的篷布司機笑啦，但這時也發(fā)現(xiàn)她的身上已被雨水淋濕，感動不已……

那是夏日的黃昏，一輛贛A車牌的東風(fēng)小型客車駛?cè)臊埢卣臼召M窗口，司機本想將手中的通行卡遞給收費員許國英，可是車門玻璃怎么也?搖?不下來，她見狀后將車道通行燈調(diào)至?禁止?，便走出崗?fù)?，從車輛副駕駛位接過司機手中通行卡，拿至崗?fù)みM行讀卡操作，收取通行費。司機將車駛離車道停至廣場，便小跑找到班長蔡慧借用螺絲刀維修工具，等歸還時，她發(fā)現(xiàn)司機手背上有小小的傷口，小血珠不停地往外滲，便從現(xiàn)場藥箱中取出?創(chuàng)可貼?，司機忙說：謝謝！

?耐得住寂寞，受得起委屈?，收費員陳小蘭就是這樣來鞭策自己……在她心中有一種信念，就是要用微笑面對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動每一位司乘人員。一次，一輛滿載貨物的天津牌照車輛，車剛駛到收費窗口司機就又急又煩的說?快點快點，收個錢都這么慢?。她微笑著問候?您好?，接過通行卡快速的讀卡操作，報出應(yīng)繳費額，司機把錢往她手里一丟，接著猛按喇叭催促開桿放行。桌面上一角、五角……零碎的錢票和硬幣胡亂的糾葛成一團。她微笑著對司機說?謝謝！師傅，請您稍等。?一疊疊紙幣和硬幣按數(shù)額羅列成幾個小堆，連最后多出來的兩角錢都數(shù)得一清二楚。她微笑著對司機說?拿好您多給的兩角錢。再見！祝你一路平安?，轉(zhuǎn)眼間剛還在不停的發(fā)脾氣催促的司機，反而有些不好意思了……

這樣的插曲還很多很多，諸如?夏季幫車輛加水冷卻發(fā)動機?、?救助中暑司機?、?幫司乘拎提行李物品?等等，她們用微笑、耐心和服務(wù)，與司乘人員之間搭建起了一座?彩虹橋?，將怨氣變?yōu)橘澷p，讓蠻橫化為理解。?從每一天的微笑做起，從每一次的收費做起?這就是她們的青春諾言！

第三篇：五一巾幗標(biāo)兵先進事跡

五一巾幗標(biāo)兵先進事跡

如果說學(xué)校是一塊凈土,那么她便是這塊土地上的辛勤耕耘者；如果說教育是一項神圣的事業(yè)，那么她便是這項事業(yè)中的一位楷模——郭成梅以她的實際行動詮釋著作為一位人民教師的人生追求。她任教以來遵紀(jì)守法，嚴(yán)格以教師職業(yè)道德要求自己，為人師表，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，關(guān)愛學(xué)生。

白碗窯鎮(zhèn)中學(xué)英語教師郭成梅，現(xiàn)任白碗窯正中學(xué)英語教研組組長，初三畢業(yè)班及尖子班的英語教學(xué)工作。2004年畢業(yè)后，她就分配到白碗窯鎮(zhèn)中學(xué)擔(dān)任英語教學(xué)工作，她一直工作在教育教學(xué)的第一線，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進取心。勤勤懇懇和任勞任怨是她一貫的工作作風(fēng)，不斷鉆研現(xiàn)代教育理論，嚴(yán)格遵循教學(xué)法規(guī)律，苦練教學(xué)基本功，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格并且不斷有新的突破是她多年不變的追求。

初中英語學(xué)科是一門繁瑣的外文學(xué)科，初學(xué)時學(xué)生往往興趣較濃，但隨著知識點的縱橫交錯，識記、理解和表述能力的要求日益提高，學(xué)習(xí)困難逐漸增大。如何構(gòu)建獨特的教學(xué)模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，努力減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，成為郭老師經(jīng)常思索的問題。

每節(jié)課郭老師盡可能地展現(xiàn)靈活多變的教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)問題情境，精心鋪設(shè)臺階，把學(xué)生引導(dǎo)到設(shè)疑——探索——分析——發(fā)現(xiàn)——解決問題中來。為了培養(yǎng)學(xué)生梳理英語知識的能力，形成完整的英語知識結(jié)構(gòu)，她能在完成本節(jié)課知識傳授的同時把相關(guān)的知識勾連到一起，拓寬知識的廣度和深度，使學(xué)生形成一張張的知識網(wǎng)，而她就是這個織網(wǎng)人。為了培養(yǎng)學(xué)生識記的能力，郭老師把許多英語語法知識編成順口溜，既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，又克服了識記的難度。為了培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力，郭老師認(rèn)真探究理論方法去指導(dǎo)教學(xué)，做到深入淺出，尋求分析英語問題的規(guī)律和方法，讓

學(xué)生學(xué)會了舉一反三。為了培養(yǎng)學(xué)生的解題能力，讓學(xué)生學(xué)會“推理”和聯(lián)想，很快找到解題的切入點，使所有的學(xué)生皆有所得，且有多得。旁征博引，幽默詼諧，教態(tài)活潑大方，學(xué)習(xí)氣氛快樂而愉悅，師生關(guān)系平等而和諧，學(xué)習(xí)活動豐富而高效。學(xué)生由想學(xué)、愛學(xué)到會學(xué)，聽郭老師的課成為學(xué)生喜愛和盼望的事情。

“青年強則國強”教育亦應(yīng)遵循此理。從2004年開始郭老師就承擔(dān)了教師的重任。從備課、上課到命題加強對青年教師的指導(dǎo)。無論工作多忙、多累，她堅持聽課，及時交流，悉心指導(dǎo)。郭老師常說的一句話就是，“講課好比演戲，教材就是劇本，學(xué)生是觀眾，教師就是演員，要不斷提高自己的素質(zhì)，用自己的方式詮釋劇本！”正是她的這種務(wù)實進取的精神和身體力行的影響，組內(nèi)也形成了團結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實的組風(fēng)，多次被學(xué)校評為優(yōu)秀教研組。為了適應(yīng)新課程改革的需要，郭成梅老師帶領(lǐng)全組成員參與了科研課題。還多次發(fā)表了教研論文，并榮獲教育局和州教研室的優(yōu)秀論文獎。

“為天下育英才”是郭老師的人生追求。在多年的任教生涯中，郭老師始終用愛心滋養(yǎng)學(xué)生的心靈，用正氣培育學(xué)生精神，用寬容涵養(yǎng)學(xué)生性情，用賞識扶持學(xué)生發(fā)展，用理想激發(fā)學(xué)生追求。她是一名嚴(yán)謹(jǐn)而睿智的園丁，在擔(dān)任英語教學(xué)的過程中奉行“用真心換真誠”的為師原則，秉承“正直、上進、懂得感恩”的評價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，在她的精心細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)格的培育中，滿園桃李，萬紫千紅。

前幾年在她身懷六甲時，她從未請過一天假，由于過度勞累她大清早上到第三節(jié)課時由于體力不支昏倒在課堂上；當(dāng)她醒來時她已被學(xué)生送到了醫(yī)院。她這種堅持崗位，愛崗敬業(yè)的精神深深的贏得了學(xué)生的愛戴。

當(dāng)每年教師節(jié)教過的學(xué)生和在校學(xué)生將寫著“祝郭老師教師節(jié)快樂，青

春永駐！”的卡片寄到她手中的時候，她激動地哭了??其實這僅僅是郭老師英語教學(xué)生涯中眾多事件中的一件小事。

作為老師，她不讓任何一位學(xué)生中途掉隊，學(xué)生在她的眼中個個都是純潔美好的天使，她始終堅信教師對學(xué)生的引導(dǎo)作用。她會公平公正對待學(xué)生，無論她是富有還是貧困，是出色還是平凡，把愛的種子撒向每個孩子的心田。先教會學(xué)生做人，再教會學(xué)生做學(xué)問，培養(yǎng)他們自信自尊自愛自強的品質(zhì)，塑造學(xué)生完整健康的人格，是郭老師堅定的教育信念。

正是這一身正氣和博愛，郭老師達到了與學(xué)生情感的交流，心靈的契合。學(xué)生既把她當(dāng)作了可敬的師長，又把她當(dāng)作可信賴的朋友。在她的關(guān)愛、寬容和喚醒下，學(xué)生的心靈得到舒展，在師愛的光環(huán)下茁壯成長起來。沐浴在愛的陽光下，一批又一批的孩子迅速成長，郭老師已先后送走了三屆初中畢業(yè)生。他們有些都成為各自的優(yōu)秀人才。

多年的努力使她2004年榮獲白碗窯鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎，2012被白碗窯鎮(zhèn)人民政府評為優(yōu)秀教師，2013年榮獲興義市教育局教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎。

學(xué)校是一片凈土，它需要具有純潔心靈的智者去耕耘，教育是一項神圣的事業(yè)，它需要具有祟高追求的勇士去為之奮斗。我們相信在群芳競放的百花園中，一定有郭老師用才智培育的奇葩；在傲然挺立的棟梁中，一定有郭老師用心血澆灌的秀木！總之，身為新時代的女性，不管是作為一名初中英語教師，還是一名其它工作者，或是一名母親，一名女兒，或是一名普通女性，她都有著自尊自愛自重自強，有著新時代女性堅強、獨立的個性特征和人格尊嚴(yán)；對長輩孝，對晚輩愛，對朋友真，對同事誠；熱愛生活，熱愛本職工作；遵紀(jì)守法，明禮誠信；熱愛家鄉(xiāng)熱愛祖國！并在自己的工作崗位上作出

了顯著的成績！希望在以后的生活和工作中，她更優(yōu)秀、更完美！

2014年4月

第四篇：巾幗標(biāo)兵崗先進事跡

巾幗標(biāo)兵崗事跡材料

近年來，**敬老院秉承“親情化服務(wù)，零距離服務(wù)”的服務(wù)理念，管理和服務(wù)水平取得了長足發(fā)展，實現(xiàn)了“住房標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、環(huán)境園林化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)。

一、加強隊伍建設(shè)。這是一支太行紅色娘子軍的隊伍，她們始終遵循“老人無過錯”的服務(wù)理念和服務(wù)原則，忠于職守，團結(jié)互助，堅持做到“三少三多”，即：少批評，多表揚；少指責(zé)，多贊美；少誤解，多理解?？炭嘈逕挕八男摹保矗骸吧菩?、愛心、細(xì)心、耐心”。她們在工作崗位上不怕臟不怕累，服務(wù)周到，任勞任怨，是老人們的貼心女兒。

二、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。該院先后投資1134萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建立了老人宿舍、辦公室、會議室、醫(yī)務(wù)室、康復(fù)室、健身房、娛樂室、閱覽室、食堂、浴室、洗衣房及大型室外休閑廣場，還安裝有電梯，消防栓、滅火器，電子監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施。配備了康復(fù)、健身、娛樂等器材，定期組織召開健康、保健知識講座、舉辦文體活動。同時，定期聘請縣醫(yī)院主任醫(yī)生坐診，為老人定期體檢，建立健康檔案，對外出就診老人藥費做到了實報實銷。

三、規(guī)范服務(wù)管理。該院制定了包括工作職責(zé)、服務(wù)（護理）內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)、考勤制度、考核獎懲、崗位責(zé)任制、1 定期消毒等20多項管理制度。成立了有老人參加的膳食管委會，每周科學(xué)安排食譜，對有病在身的老人做病號飯，飯菜可口多樣。

四、開展結(jié)對活動。創(chuàng)建了精神文明建設(shè)基地、紅色教育基地、大學(xué)生社會實踐基地?？h武警中隊、縣消防大隊與光榮院結(jié)成共建單位，經(jīng)常到院開展志愿服務(wù)活動；縣一中、二中開展了共青團員和老人結(jié)對活動；河北工程大學(xué)把光榮院設(shè)為大學(xué)生教育實踐基地。

第五篇：XX公司：五一巾幗標(biāo)兵崗主要先進事跡

XX紡織公司創(chuàng)辦于2010年,是一家專業(yè)從事紡織生產(chǎn)與銷售的制造型企業(yè)，公司目前占地面積1350畝，建筑面積14萬平方米，現(xiàn)有員工130余人，其中大專以上文化程度的20余人。公司曾獲得縣總“模范職工之家”、縣、鎮(zhèn)“先進企業(yè)”等多項榮譽。

公司自成立精品車間以來，精品組一直擔(dān)負(fù)著精品紡織工序的生產(chǎn)制造，現(xiàn)班組內(nèi)職工61名，其中女職工55名，班組成立兩年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取，熱心服務(wù)紡織制造，充分展現(xiàn)了精品班組的巾幗風(fēng)采，以優(yōu)良的工作贏得了全公司的稱贊。

一、勤學(xué)苦練，全面提高操作技能

精品組在車間主任XXX的管理領(lǐng)導(dǎo)下，加強日常的安全教育培訓(xùn)，建立崗位練兵平臺，互學(xué)、互助、結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能。在2011年公司舉辦的“紡織技能大比武”中獲得操作技術(shù)一等獎。該班組還經(jīng)常利用空閑時間召開班組業(yè)務(wù)技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗、操作的小竅門講出來，互相交流，大家共同學(xué)習(xí)參改，女職工們操作熟能生巧，個個能獨擋一面。

二、明確責(zé)任，做好安全提升工作

精品組始終嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)安全生產(chǎn)，做到“安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全”，她們注重?fù)P長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群

體合力，自建組以來，從未發(fā)生過任何的安全上的事故。每班除了要按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)外，還要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求和創(chuàng)建文明車間的要求，保持設(shè)備及班組內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。既保證安全生產(chǎn)，又促進了車間的文明創(chuàng)建。

三、團結(jié)互助，爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”

重視團隊的力量，在人員的管理上，精品組踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組操作技能不斷提高。出于這樣的認(rèn)識，班組的女職工們在業(yè)務(wù)技術(shù)上著實下了苦功夫，她們不斷的學(xué)習(xí)，增強工作責(zé)任心，刻苦的鉆研業(yè)務(wù)技能“只有熟練自己的操作技能，干起活來才能得心應(yīng)手”，成了全班組職工的共識。

另外，精品組除了完成日常生產(chǎn)任務(wù)外，積極參加公司開展的各項業(yè)余活動，如羽毛球賽、拔河比賽、戶外拓展等，通過活動凝聚了職工的向心力，增進了職工情誼，生產(chǎn)效率明顯提高。

家和萬事興，和諧見真情。兩年來，精品組的女職工們通過不斷努力，出色的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，全面提升了自我管理水平，受到公司和職工的一致好評。為公司做出更大的貢獻。