第一篇：安徽新長江投資集團劉兵同志先進事跡簡介

擬上報安徽省先進會計工作者人員名單

劉 兵

安徽新長江集團總裁助理兼財務總監(jiān)

張大勇 合肥美菱集團控股有限公司總會計師

朱曉玲（女）合肥市建設投資控股（集團）有限公司財務部副部長

任淑權 肥西縣財政局會計科科長

王 強 合肥城創(chuàng)建設投資有限公司財務部經理

李道芳 合肥學院管理系主任，副教授

劉兵同志先進事跡簡介

劉兵，1998年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學管理學院，本科學歷，研究生在讀，會計師職稱，注冊會計師，注冊稅務師，現任安徽新長江集團總裁助理兼財務總監(jiān)。

在新長江集團，劉兵同志先后主持制定完善了多項財務管理制度，通過實施這些制度，同時輔以先進的集團財務管理軟件和網上銀行結算系統，成功地構建了新長江集團的集團財務管理體系，提高了財務人員工作效率，加快了數據傳輸和財務分析的及時性，提高了資金的使用效率，節(jié)約了大量的成本費用，有效地規(guī)避了財務風險。2005年至2007年，他領導的財務中心連續(xù)三年被評為新長江集團先進集體。

在2007年財政部舉辦的第三屆全國會計知識大賽中，他取得了合肥市個人一等獎、團體二等獎，安徽省個人二等獎、團體三等獎的成績。入選安徽省代表隊并代表安徽省參加全國會計知識大賽復賽，在

復賽口試中作為主答表現突出，為安徽省代表隊在全國六十一支代表隊中取得第二十名的較好名次作出了積極的貢獻。

2008年4月劉兵同志被安徽省總工會授予“安徽省勞動競賽先進個人”和“安徽省五一勞動獎章”，6月被中共合肥龍崗開發(fā)區(qū)工委評為“優(yōu)秀共產黨員”，7月被破格列入合肥市高級會計人才庫。

張大勇同志先進事跡簡介

張大勇同志，男，1971年5月出生，中共黨員，中國注冊會計師、會計師，現任合肥美菱集團控股有限公司總會計師。

張大勇同志工作以來，從基層工作做起，腳踏實地，從一名普通會計人員成長為美菱集團總會計師。他講誠信、重操守，作風嚴謹；他注重學習，堅持干中學，學中干，不斷提高業(yè)務水平和個人修養(yǎng)，他參與了美菱集團“科技驅動型成本管理”理論成果整理工作，該項成果榮獲第六屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一等獎。他善于把握經營特點，樹立財務經營意識，創(chuàng)新會計工作思路和方法。他創(chuàng)造性地提出并主持實施了美菱集團“126財務健康工程”，提出財務健康為財務工作首要目標和要求，為美菱集團快速健康發(fā)展起到了有力的推動作用。在2008年開展的合肥市國有企業(yè)改革攻艱決戰(zhàn)中，他嚴密組織，順利完成了集團財務審計和資產評估工作，為美菱集團改革順利推進作出了努力。

張大勇同志講誠信、重操守、開拓創(chuàng)新、廉潔奉公，為美菱集團的會計建設和經營發(fā)展作出了突出貢獻，為廣大會計工作者作出了模范帶頭作用，其多次被為美菱集團“先進工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

朱曉玲同志先進事跡簡介

朱曉玲，女，漢族，生于1969年6月，大專，會計師，現任合肥市建設投資控股（集團）有限公司財務部副部長。

該同志從事會計工作近二十年，忠于職守，堅持原則，誠實守信，時刻以行業(yè)標準要求自己，執(zhí)業(yè)謹慎，勤勉盡責。在工作實踐中不斷充實和提高本職專業(yè)技能水平，以嫻熟業(yè)務素質為企業(yè)財務管理工作提供了良好的服務,受到領導和同志們信賴與贊譽。在建投集團工作期間，以產權為紐帶，建立健全集團公司合并會計報表體系，完善財務核算工作，想方設法為集團公司融資工作創(chuàng)造條件；為進一步提高財務管理及分析能力，通過對財務數據的整理、分析，定期向相關部門提供有關財務信息并設立財務風險預警機制，根據需求及時進行格式及內容的更新。通過這些動態(tài)及靜態(tài)的數據，來預測、防范財務風險，適時反映集團資金的收支存結構概況、財務成果、資產及負債情況，以便決策所需；起草合肥建投集團《財務管理及會計核算暫行規(guī)定》、《經費支出預算管理暫行辦法》、《機關經費支出管理暫行辦法》等，加強集團公司制度建設。多年來憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，在平凡的工作崗位上默默無聞、勤勤懇懇、敬業(yè)奉獻、無怨無悔。該同志所在的財務部多次被評為公司“先進集體”，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

任淑權同志先進事跡簡介

在財政戰(zhàn)線上耕耘了24個春秋的任淑權同志，處處嚴格要求自己，在平凡的崗位上，默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行。他認真執(zhí)行財務、會計法律、法規(guī)，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，忠于職守、堅持原則、誠實守信、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，受到業(yè)內同行的稱贊，在局機關年度考核中，先后6次獲優(yōu)秀等級；2001年、2006年兩次被局機關黨總支授予優(yōu)秀共產黨員；2004年被局授予先進工作者；2007年被縣授予辦理人大代表議案建議和政協委員提案工作先進個人。

自進入財政局工作以來，他先后從事農財、預算、會計管理等工作，他注意提高自己的綜合素質，不斷提高依法理財、科學理財的水平，努力使自己的理論水平適應新時期財政改革發(fā)展的需要。

他積極推行對縣直單位實行部門預算，提高編制質量；為提高預算編制的完整性和透明度，他做到早編、細編預算。

在抓收入過程中，他認真貫徹落實縣財政工作意見，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，及時分解下達財政收入目標；他還積極協調解決組織收入中出現的矛盾和問題；他牽頭起草了財稅部門完成年度收入任務獎懲辦法；加強對收入預算執(zhí)行情況的監(jiān)控，有效地保證了財政收入的均衡入庫和收入預算的順利執(zhí)行。

在單位平時用款撥付上，他嚴格按照政府收支預算和規(guī)定的程序，及時安排國庫資金撥付，確保全縣行政事業(yè)單位正常運轉。

他密切關注預算執(zhí)行情況，加強對預算資金的管理和監(jiān)督，確保國庫資金安全運行。

他積極做好會計人員繼續(xù)教育培訓，于3月份在《肥西報》上先后刊登了兩期培訓通告。

為把珠心算工作抓好抓實，他積極進行調研，針對存在的問題，進行調整和完善；并從2008年3月下旬起，首次在縣直和上派鎮(zhèn)兩所幼兒園全面啟動推廣珠心算教學。

為了給全縣今年參加會計從業(yè)資格證考試報名人員提供更好的服務，他主動爭取市財政局同意，在肥西縣設立了兩個報名服務網點，及時為全縣廣大報考人員提供咨詢。

5月上旬，他還會同縣農委在全縣有重點地選擇村級集體經濟組織，就財務管理等情況開展一次深入細致的調研。

根據市財政局的統一要求，他正與縣人民法院就新修訂的《中華人民共和國會計法》貫徹實施以來會計從業(yè)人員中已構成經濟犯罪情況進行一次摸底統計。

他積極籌備成立縣財政會計學會，全縣第一屆財政會計學會會員代表大會即將召開。

王強同志先進事跡簡介

被推薦人王強同志是安徽省靈璧縣人,1973年10月出生,1998年畢業(yè)于安徽財經大學(原安徽財貿學院)會計學系,2001年2月進入合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會工作,現任合肥城創(chuàng)建設投資有限公司財務部經理,他工作認真負責,對工作精益求精,服從領導,團結同事。他是高新區(qū)的一名“老會計”，也是高新區(qū)會計工作人員中的佼佼者，他從事會計工作以來從未出過一絲一毫的差錯，他工作敬業(yè)，始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，總是把黨的利益放在第一位，他是這樣想的也是這樣做的。

在高新區(qū)進出口公司工作期間，他主要負責出口退稅工作，為了加速公司資金周轉速度，他總是第一時間將符合出口退稅的單據報送安徽省國稅局出口退稅處；在高新區(qū)財務中心工作期間，他認真貫徹財務預算制度，使有限的資金用在刀刃上；在合肥高新信用擔保公司工作期間，認真把好每一筆貸款的風險，確保國有資產的保值增值；

在農村局工作期間，他手上有20個村居的帳務要處理，為了確保財政預算資金能夠得到嚴格執(zhí)行，他制定了嚴格的村居財務管理制度，完善了“村帳局管”的核算體系；在合肥城創(chuàng)建設投資有限公司工作期間，他主要負責融資工作，為了確保大建設資金的需要，他積極拓寬融資渠道，同時盡量降低融資成本，為合肥高新區(qū)的建設做出了應有的貢獻。

李道芳同志先進事跡簡介

李道芳同志，男，53歲，“安徽省優(yōu)秀教師”，合肥學院管理系主任，副教授，中共黨員，留德學者，安徽省管理咨詢委員會副主任、合肥市財政會計學會常務理事、合肥工業(yè)大學兼職碩士生導師。長期從事教學、科研和管理工作。作為系主任，他高度重視并大力加強學科和專業(yè)建設，整合建系三年，連年申報并獲批三個本科專業(yè)，使一個系現有六個本科專業(yè)，即會計學、財務管理、工商管理、物流管理、信息管理與信息系統、公共事業(yè)管理等，形成了專業(yè)較為齊全、結構比較合理的專業(yè)結構，管理系成為全校學生規(guī)模最大、專業(yè)最多的系部，工作成效較為突出。

李道芳同志先后承了管理會計學、企業(yè)投資學、企業(yè)管理學原理、企業(yè)管理學、企業(yè)經營管理學、企業(yè)戰(zhàn)略學、工業(yè)經濟學、市場營銷學、股份經濟學、生產成本管等多門課程，業(yè)務能力和教學能力受到同行專家和學生的好評。他注重科研工作，近三年來，負責和主持了多項國家、省市科研項目并發(fā)表了十多篇國家重點級、國際級、省級學術論文。同時，積極配合參與合肥市財政會計學會的科研項目和人

才培養(yǎng)以及各類教育培訓工作，積極協作組織了省市財政管理部門布臵的相關工作，并為其作出了突出的貢獻。

第二篇：安徽錦天投資集團簡介

安徽錦天投資集團成立于2006年，注冊資金5000萬元人民幣。是一家房地產開發(fā)綜合運營為主的、具有一定經濟實力的多元化集團公司。公司主業(yè)包括資本運營、房產開發(fā)、高端住宅、工程建設、商業(yè)管理、物業(yè)管理等多個領域。錦天集團下設安徽錦天置業(yè)投資公司、安徽錦天建設有限公司、宿州泰福房地產開發(fā)公司，安徽國錦物業(yè)管理有限公司、安徽美億達商業(yè)管理有限公司等多家子公司。目前，年收入達10000萬元人民幣，公司擁有員工1000余人，其中中高級專業(yè)技術職稱320人，管理人員180人。

集團公司奉行“建造優(yōu)質生活”的開發(fā)理念，走房地產開發(fā)產品系列化、高端化、科技化之路，高起點做好大中型城市商業(yè)綜合體、商辦樓、商住樓等產品。截止目前，公司開發(fā)項目地產各類產品總建筑面積達300萬平方米，在建項目近200萬平方米。其中較有代表性項目有：寶地家園、青龍灣、御寧道美食文化廣場等，所有項目均以高定位和高品質贏得了社會各界的一致好評。

集團在做好突出房地產主業(yè)的同時，集團大力推進多元化經營戰(zhàn)略，不斷配套完善房地產產業(yè)鏈，積極延伸拓展增值項目，已初步形成主業(yè)與輔業(yè)的互動共贏。安徽錦天集團始終遵循“質量第一、信譽第一、優(yōu)質服務、互惠互利”的宗旨。愿與有志于房產開發(fā)的志仕同仁及海內外朋友竭誠合作，共同開展房地產商業(yè)合作，建設工程合作，大型物業(yè)管理合作，推動社會主義現代化建設做貢獻。安徽錦天投資集團，將繼續(xù)秉承“穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效、忠誠”的企業(yè)精神，繼續(xù)弘揚“以人為本、開拓創(chuàng)新“的企業(yè)價值觀，憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃，專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響，不斷提高管理能力，加速團隊優(yōu)化，加強資源配置，加快發(fā)展步伐，為成就百年企業(yè)品牌而不懈努力。

集團使命

通過堅定不移的改革和發(fā)展，把錦天建設成在主營行業(yè)有競爭力和領導地位的優(yōu)秀企業(yè)，并實現員工價值最大化。

核心文化 以業(yè)績?yōu)楹诵?，講團隊、講學習的文化。

團隊

團隊由具有共同價值觀的員工組成；

團隊智慧大于個人智慧，團隊力量大于個人相加的力量，經理人的任務就是要調動和發(fā)揮團隊力量；

注重團隊成員溝通與理解。

務實

穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中透著穩(wěn)健，既要發(fā)展又要控制風險；

抵制官僚主義和大企業(yè)病，保持小公司模式的活力；

工作落到實處，切切實實解決實際問題，用業(yè)績來說話；

成本控制是務實的重要體現。

積極

有事業(yè)心，具有主人翁心態(tài)；

思想觀念必須在社會上、行業(yè)上保持領先；

管理層只有思想觀念領先才能做出正確決策，才有可能比同行更優(yōu)異；

對公司前景有信心，保持樂觀，感染周圍同事；

做事情執(zhí)著，把事情做成；

工作積極投入才會有回報。

創(chuàng)新

主動才能創(chuàng)新；

體制保證創(chuàng)新；

在產品、新技術應用、開辟新市場、原材料新供應來源、服務、營銷、實施新的企業(yè)組織形式等方面進行創(chuàng)新。

公司：安徽錦天投資集團

地址：合肥市紅星路1號政務辦公服務樓19樓

電話：0551-2607787

傳真：0551-2607988

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第三篇：學習劉新偉同志先進事跡心得體會

學習劉新偉同志先進事跡心得體會

近期，局工會在全局各級工會干部中開展向劉新偉同志學習的活動。通過學習，劉新偉先進事跡一直敲打著我的耳鼓，我深深被他的先進事跡所打動，我像那些被他關愛過幫助過的職工群眾一樣，心靈被深深地震撼。深刻認識到，在當前形勢下開展向劉新偉同志學習活動的重要意義，對于深入實施“五個一系統工程

”，貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，努力實現“三提一和諧”目標，加強自身思想建設和提高自身業(yè)務素質有著重要學習榜樣。學習先進事跡，就要堅定理想信念，時刻以工會干部的標準嚴格要求規(guī)范自己。學習他思想上樸實無華、境界過人，工作上任勞任怨、勤勤懇懇，生活上節(jié)儉自愛、清正廉潔，作風上深入細致、誠實守信的優(yōu)秀品質與崇高境界。

劉新偉同志是一名普通的基層工會干事，他默默地實踐著黨的宗旨和“三個代表”的重要思想，在平凡的崗位上卻做出了很多不平凡的事。他的事跡感人至深，給人啟迪、催人奮進，他的身上不僅體現了共產黨員的先進模范作用和人民公仆為人民的精神境界，更體現了當代工會干部甘于奉獻、無私坦蕩的嶄新面貌。今天我學習劉新偉同志，不禁肅然起敬，心情彭湃，因為劉新偉同志就在我們的身邊，他和我們從事同樣的工作。更為可貴，他身上體現的“決心、熱心、愛心和細心”，恰恰是我們每一名從事群眾工作的工會干部應當具備的品質、素養(yǎng)與胸襟。

作為一名基層兼職工會干事，如何學好與實踐“本文來源：公務員在線http://www.004km.cn楷模精神”便成了擺在我面前的兩大課題。在這里，我主要談一下，日常工作中如何將“楷模精神”與自己的實際緊密結合起來，并指導實踐。劉新偉同志從事工會工作十年來始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，在認真履行職責中，用他滿腔的的熱情，用他持之以恒的耐心，用他發(fā)自內心的真誠，詮釋了一位工會干部的形象。學習劉新偉同志對躬行宗旨的堅強決心。多年來，他視工亡職工的父母為自己的父母，視職工遺屬為自己的姐姐，視孤兒為自己的兒女倍加呵護和關愛著他們，在唱響“八榮八恥”時代最強音的同時，更鑄就了一個共產黨員躬行黨的宗旨言必行、行必果的堅強決心。他慷慨解囊、雪中送炭的博大胸懷，他清正廉潔、淡泊名利的奉獻精神，激勵我進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，劉新偉同志的先進事跡和崇高精神，更使我清醒的認識到，一名基層工會干事只有把黨的宗旨、企業(yè)的發(fā)展和最廣大職工群眾的利益有機結合起來，才能將關系到職工群眾切身利益的工會工作做到盡善盡美；學習劉新偉同志對工會工作的滿腔熱心。劉新偉同志十年如一日，對工會的事業(yè)始終滿腔熱忱，忘我工作，始終保持謙虛謹慎的優(yōu)良作風和旺盛的工作熱情，始終把黨的溫暖、組織的關心、崗位的責任與他善良的人格有機結合在一起，認真做好職工遺屬的管理工作。深入的學習，使我從中體會到，做為一名從事群眾工作的工會干事，必須具備事業(yè)心、責任心和非凡的耐壓力，才能將工會工作中出現的各種復雜矛盾從容化解，才會使我們礦區(qū)更加的和諧穩(wěn)定；學習劉新偉同志對困難群眾的真摯愛心。劉新偉同志見難就要幫、要幫就要幫到底的為人準則，深深感染著我，他以自己的一言一行為工會干部樹立了楷模，在他身上，集中體現了黨的優(yōu)良傳統和作風，體現了共產黨人高尚的道德情操，體現了新時期工會干部良好的精神風貌。從他演繹的一個又一個聞之動容的故事中，我看到了真誠與摯愛，更看到了那些困難群眾對他的信任與愛戴。作為一名基層工會干事，只有把職工群眾的冷暖疾苦放在心頭，滿腔熱情地為群眾辦好事、辦實事，才是對“情為民所系、利為民所謀”的最好詮釋。

今后，我要以劉新偉同志的先進事跡為鏡，從自身思想深處入手，學習他恪守職責、忘我工作的敬業(yè)精神；與時俱進、勤奮學習的進取精神；生命不息、奮斗不止的拼搏精神；清正廉潔、淡泊名利的奉獻精神。努力查找自身差距，把劉新偉精神落到各項工作的具體行動中，永遠保持為工會事業(yè)勤奮工作的精神狀態(tài)和與時俱進開拓創(chuàng)新的工作熱情，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

學習劉新偉同志先進事跡心得體會