第一篇：宣武區(qū)依法治區(qū)工作先進(jìn)單位事跡材料

宣武區(qū)依法治區(qū)工作先進(jìn)單位事跡材料

圍繞勞動(dòng)保障中心工作 積極推進(jìn)依法行政

宣武區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2002年，宣武區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，結(jié)合本單位具體情況，在全局各部門全面展開政務(wù)公開和依法行政工作。經(jīng)過一年的實(shí)踐，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、信訪、仲裁、監(jiān)察“三位一體”聯(lián)合辦公，創(chuàng)新工作方式。隨著改革開放的不斷深入，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要求的不斷提高，原有單一的勞動(dòng)信訪模式已不能滿足新形勢下職工群眾的要求，如何使信訪工作更上一層樓，適應(yīng)新形勢下勞動(dòng)用工制度發(fā)展趨勢，就擺上局黨組的工作議程上來。因此我們在過去原有的信訪部門一方辦公基礎(chǔ)上，積極探索新時(shí)期下信訪工作的新模式。推出了信訪、仲裁、監(jiān)察“三位一體”歸口辦案的工作新模式。局黨組在仲裁、監(jiān)察兩部門人員緊張、工作量大的情況下，抽掉人員充實(shí)到信訪部門，并明確三方的職責(zé)：在一個(gè)“窗口”聯(lián)合接待，根據(jù)受理范圍的不同，歸口辦案。要求接待來訪群眾做到登記備案、有據(jù)可查，并將三方管轄范圍公示于來訪者：屬企業(yè)違法行為的由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法受理查處；屬勞動(dòng)爭議的由仲裁部門依法裁決；涉及職能科室職責(zé)的，由信訪部門進(jìn)行行政調(diào)解。這樣信訪、仲裁、監(jiān)察三方聯(lián)合辦公，共同“會(huì)診”，使群眾對上訪問題做到心知肚明，并能夠盡快通過仲裁、監(jiān)察 程序解決問題。通過職責(zé)分工、合署辦公減少了群眾在這三個(gè)部門之間的奔波，增強(qiáng)了各部門的橫向聯(lián)系，改變了機(jī)關(guān)的辦事作風(fēng)，使行風(fēng)建設(shè)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

“三位一體”信訪工作新模式建立以來，2002年一年，我局信訪部門共接待(群眾來訪、電話咨詢、來信)12000余人次，信訪辦復(fù)率100%，信訪辦結(jié)率100%。

“三位一體”的工作方式，是我局摸索出適合自身的工作特點(diǎn)創(chuàng)立的一種信訪工作新模式，在實(shí)踐中將繼續(xù)完善和發(fā)展，使勞動(dòng)保障信訪在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、解決勞動(dòng)糾紛方面發(fā)揮更重要的作用。

二、推行“查處分離”的辦案程序，強(qiáng)化工作監(jiān)督。

宣武區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為提高辦案質(zhì)量，在全市勞動(dòng)監(jiān)察部門率先實(shí)施了查處分離的辦案程序（即將勞動(dòng)監(jiān)察中調(diào)查取證的立案過程與審核認(rèn)定的處理過程分開）。將監(jiān)督機(jī)制引入執(zhí)法程序。實(shí)施查處分離后，增加了勞動(dòng)監(jiān)察的透明度，杜絕了暗箱操作，促進(jìn)了廉政建設(shè)，同時(shí)也提高了辦案質(zhì)量。查處分離辦案程序的順利實(shí)施，是勞動(dòng)監(jiān)察在行政執(zhí)法程序上的進(jìn)一步完善。

為了更進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法的自律意識(shí)和主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，2002年初，我們進(jìn)一步加強(qiáng)“首問責(zé)任制”的貫徹、落實(shí)，明確提出舉報(bào)案件一經(jīng)立案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)，不允許有不了了之的案件。在處理群眾舉報(bào)案件中，強(qiáng)調(diào)按程序調(diào)查，按程序處理，按程序結(jié)案。在實(shí)施調(diào)查問卷過程中，強(qiáng)調(diào)法言法語，規(guī)范執(zhí)法。市局在多次的行風(fēng)評議和明查暗訪中，對我們的政務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)都給予了充分肯定，據(jù)市局行風(fēng)辦調(diào)查反饋，我局是全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)中投訴最少的單位。2002年初，宣武勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開始在全市首次實(shí)施按行業(yè)分類監(jiān)察管理，并將全區(qū)的用人單位劃分成10個(gè)行業(yè)，對10個(gè)行業(yè)下達(dá)了目標(biāo)管理量化指標(biāo)以來，基本消滅了勞動(dòng)年檢的盲區(qū)。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，勞動(dòng)保障行政執(zhí)法取得了明顯效果。僅2002年1—6月份，就巡查用人單位1038戶，涉及職工12188人，督促企業(yè)補(bǔ)辦《外來人員就業(yè)證》4873份，督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同近兩萬份。追回拖欠工資131000元。2003年兩節(jié)前夕，勞動(dòng)監(jiān)察受理拖欠工資舉報(bào)案件5起，涉及職工1000余人，拖欠金額1300多萬元。目前大部分案件已處理完畢，用人單位已將所拖欠的工資發(fā)到了職工手中，其余案件正在處理中。

三、勞動(dòng)爭議仲裁公開審理，重點(diǎn)街道、重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭議仲裁分廳和調(diào)解中心。

為確保勞動(dòng)爭議審理的公開和透明，勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)行了公開審理。自實(shí)行公開審理以來，對仲裁員提出了更高的要求。我們到區(qū)法院參加了民事案件審理的旁聽，審判員當(dāng)庭的詢問、舉證質(zhì)證等程序的掌握及駕馭庭審的能力，對新老仲裁員都有了新的啟發(fā)和可借鑒之處。實(shí)行公開審理后，共組織了三次大型的企業(yè)和職工參加旁聽案件的審理，另外，我們還采取對企業(yè)進(jìn)行法規(guī)培訓(xùn)和案件審理相結(jié)合，把仲裁庭開在培訓(xùn)班上，全體參培人員旁聽了案件的審理情況，受到了企業(yè)的歡迎，同時(shí)，也為我區(qū)在公開審理的形式上、預(yù)防勞動(dòng)爭議和宣傳勞動(dòng)法規(guī)、政策走出了自己的新路子。根據(jù)今年北京市勞動(dòng)仲裁工作要點(diǎn)的要求，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍建設(shè)，更加高效、快速、低廉的處理勞動(dòng)爭議，我區(qū)將勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理的工作重心向基層轉(zhuǎn)移，2002年2月份，各街道和基層企業(yè)從勞動(dòng)科、工會(huì)、法律工作站、婦聯(lián)等部門選派出16名人員進(jìn)行了培訓(xùn)，成為了兼職仲裁員，擴(kuò)展了處理勞動(dòng)爭議的渠道。2002年5月20日和6月14日，區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在全市范圍內(nèi)率先與長城工商股份有限公司和廣內(nèi)街道辦事處分別建立了調(diào)解中心和仲裁分庭。同時(shí)建立了市、區(qū)、街三級勞動(dòng)爭議預(yù)防和處理網(wǎng)絡(luò)。使勞動(dòng)爭議能有效的解決在基層和萌芽狀態(tài)，緩解了勞動(dòng)仲裁干部所面臨的案多人少的矛盾，為不斷探索勞動(dòng)爭議處理的新模式邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

隨著依法行政工作的全面推開和深入，2002年我局各項(xiàng)工作都得到了很好的規(guī)范，各部門的業(yè)務(wù)水平明顯提高，一方面方便了辦事的群眾，另一方面促進(jìn)了我局各部門的自身建設(shè)，提高了工作效率。2002年，我局各項(xiàng)工作都走在了全市乃至全國勞動(dòng)保障工作的前面，被勞動(dòng)保障部評為全國勞動(dòng)保障工作集體一等功。局長吳甲龍同志受到了吳邦國副總理的接見。

今后，我們要繼續(xù)以江澤民同志“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)十六大精神為契機(jī)，在鞏固成果的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，使我局的依法行政工作再上一個(gè)新臺(tái)階！

第二篇：依法治市先進(jìn)單位事跡材料

當(dāng)前我國法制建設(shè)局面日新月異，人民群眾對于依法治國、依法治市、依法行政、依法管理的呼聲日益高漲，大隊(duì)按照***同志“依法治國”與“以德治國”相結(jié)合的指示，遵循**市委、市政府及主管部門的部署，將依法治市與行風(fēng)評議相結(jié)合，以“嚴(yán)格管理、依法行政”為主線，以“內(nèi)煉素質(zhì)、外樹形象”為軸心，在實(shí)踐中探索，在總結(jié)中提高，不斷推動(dòng)大隊(duì)依法行政、文明執(zhí)法工作走上規(guī)范化制度化軌道，開創(chuàng)新局面，取得新進(jìn)展。1998年至今又獲得了全國城建監(jiān)察先進(jìn)集體、第七、八屆全省文明單位、全省先進(jìn)基層黨組織、福建省“九五”期間建設(shè)法制先進(jìn)單位、全省城建監(jiān)察隊(duì)伍達(dá)標(biāo)建設(shè)優(yōu)秀大隊(duì)、**市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、**市推行公開辦事制度先進(jìn)單位、**市建設(shè)系統(tǒng)依法治市先進(jìn)單位、**市城建監(jiān)察行風(fēng)評議先進(jìn)單位、**市建設(shè)系統(tǒng)“三五”普法先進(jìn)單位等26項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、建立依法治市運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，納入大隊(duì)工作重要議程

因?yàn)橐婪ü芾硎菆?zhí)法隊(duì)伍的生命線，所以大隊(duì)從不放松對執(zhí)法公正、公開、公平的嚴(yán)格要求，牢記“有法必依，違法必究”的基本要求，成立了法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把普法在內(nèi)的依法管理工作列為法制工作的重要內(nèi)容，擺上大隊(duì)重要工作議程，多研究，多部署，多要求，切實(shí)加強(qiáng)了法制建設(shè)各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)長、教導(dǎo)員分別任正副組長，副大隊(duì)長、副教導(dǎo)員和各職能中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，由大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)具體事宜，并制定實(shí)施方案，落實(shí)層層責(zé)任制，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行分工，做到有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織依法管理工作“回頭看”，及時(shí)解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)法制建設(shè)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部法制教育，按規(guī)劃實(shí)施普法，為依法治市工作夯實(shí)基礎(chǔ)

（一）加強(qiáng)法律培訓(xùn)，提高用法水平

大隊(duì)把學(xué)法視為提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平、加強(qiáng)法制建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，嚴(yán)抓落實(shí)，長抓不懈，營造濃厚的學(xué)法氛圍，努力使每個(gè)隊(duì)員成為知法、守法的行政執(zhí)法人員，成為普法、護(hù)法的生力軍。

1、先后訂購了《行政執(zhí)法法律匯編》、《行政執(zhí)法學(xué)習(xí)手冊》、《行政處罰法學(xué)習(xí)資料匯編》、《中華人民共和國新法規(guī)匯編》、《福建省城市建設(shè)監(jiān)察條例》、《最新城建監(jiān)察實(shí)用法律匯編》、《福建省建設(shè)法規(guī)政策匯編》、《常用建設(shè)法規(guī)匯編》等法律書籍和《福建省實(shí)施〈中華人民共和國城市規(guī)劃法〉辦法》等為內(nèi)容的宣傳掛圖以及其他一些法律教材、法律文書，分發(fā)到各職能中隊(duì)或充實(shí)閱覽室，方便隊(duì)員學(xué)習(xí)。

2、邀請省建設(shè)廳、**市建設(shè)局、市法院、司法及業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)法律專家到我隊(duì)開辦法律輔導(dǎo)課或講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等基本法及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《福建省城市建設(shè)監(jiān)察條例》等專業(yè)法規(guī)。

3、結(jié)合城建、土地違法案件典型進(jìn)行案例分析，開展學(xué)習(xí)討論，舉行法律知識(shí)考試，與廈門、三明、**、漳州等地兄弟單位廣泛開展執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)交流，還派出業(yè)務(wù)骨干參加了在重慶舉辦的全國城建監(jiān)察研討會(huì)，增強(qiáng)了法律法規(guī)的實(shí)踐運(yùn)用能力。

4、選派業(yè)務(wù)骨干參加各級部門舉辦的法律法規(guī)培訓(xùn)班，如先后分期派員參加省總隊(duì)、**市國土資源局、**市城監(jiān)支隊(duì)、市有關(guān)部門組織的法律培訓(xùn)班。

5、出臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)隊(duì)員參加文化及相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)修，并簽定培訓(xùn)合同，先后有17名隊(duì)員通過自學(xué)考試或函授參加法律學(xué)習(xí)，目前仍有9名隊(duì)員正在參加法律專業(yè)的遠(yuǎn)程教育。

（二）加強(qiáng)法律宣傳，提高法制意識(shí)

大隊(duì)管理力量相對不足，面對人民群眾對城建、土地法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)的實(shí)際情況，多渠道、多形式地開展了法規(guī)宣傳工作，使市民在城建方面的法律、法規(guī)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了國家法律、法規(guī)在本市、本行業(yè)的順利貫徹實(shí)施。

1、爭取市委、市政府和國土建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)對城建、土地法規(guī)宣傳工作的重視和支持，并請他們親身參與宣傳工作，如利用各種會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)，在電視上講法，在報(bào)刊上發(fā)表有關(guān)文章。

2、運(yùn)用現(xiàn)代聲像技術(shù)，將有關(guān)法律法規(guī)錄音播放，將查處違章行為、拆除不法建筑的過程攝制成錄像、照片在電視上播放或在報(bào)刊上登出，經(jīng)常邀請電視、報(bào)社記者對違法違章行為進(jìn)行曝光，擴(kuò)大教育面，幾年來電視、報(bào)刊以新聞、通訊等形式報(bào)道150多篇（次）。

3、每年在《規(guī)劃法》、《土地法》及《城建監(jiān)察條例》等法律法規(guī)頒布紀(jì)念日前后，或“法律法規(guī)宣傳月”、“文明執(zhí)法形象月”活動(dòng)中投入大量經(jīng)費(fèi)，掀起法規(guī)宣傳高潮。如在《**日報(bào)》上刊登專版；

邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)電視講話；

每次印制數(shù)千份宣傳材料分發(fā)到各村（居）；

開展法律燈謎晚會(huì)、知識(shí)競賽、方體活動(dòng)等群眾喜聞樂見的活動(dòng)。幾年來先后懸掛宣傳條幅300多條，刷寫宣傳標(biāo)語、制作大型宣傳廣告牌30多面；

“電影宣傳周”活動(dòng)中下鄉(xiāng)放映電影200多場；

出動(dòng)宣傳車800多輛（次）深入市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行相關(guān)法規(guī)宣傳；

下鄉(xiāng)張貼宣傳彩色畫報(bào)2000多份；

舉辦法律咨詢活動(dòng)30多場，并設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話。

三、堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事

大隊(duì)修訂、匯總原有36項(xiàng)規(guī)章制度編印成冊，并根據(jù)形勢發(fā)展，及時(shí)探索建立一系列適應(yīng)工作需要的制度。如在目標(biāo)管理上，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主考評和崗位輪換制度，同時(shí)將行風(fēng)評議工作與評優(yōu)獎(jiǎng)罰掛鉤，確立評議重點(diǎn)內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；

強(qiáng)化效能建設(shè)制度，大隊(duì)在設(shè)立服務(wù)窗口及咨詢服務(wù)臺(tái)的同時(shí)，增設(shè)電腦觸摸屏，推出效能建設(shè)十二項(xiàng)制度；

全面建立以“執(zhí)法責(zé)任制、行政公示制、評議考核制、過錯(cuò)追究制”為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法制度體系，形成以執(zhí)法責(zé)任制為核心，以行政公示制為載體，以過錯(cuò)追究制為手段，以評議考核制為保證的內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機(jī)制。

大隊(duì)堅(jiān)持政務(wù)公開制，涉及到行政事務(wù)、辦事制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及其他需要公開的事項(xiàng)，均視不同情況采取提前公開、事畢即公開、常年公開等方式。對于大隊(duì)和黨支部的計(jì)劃、活動(dòng)安排、辦實(shí)事項(xiàng)目、人員值班及其他需事前周知的事項(xiàng)提前公開；

對違章（法）處罰依據(jù)、處罰結(jié)果、財(cái)務(wù)收支、人員考勤、車輛管理、黨員（干部）考核、崗位目標(biāo)檢查分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、爭先創(chuàng)優(yōu)量化管理達(dá)標(biāo)評比等事項(xiàng)事畢即公開；

對機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、辦事（處罰）法律依據(jù)、各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、內(nèi)部管理制度如《隊(duì)容風(fēng)紀(jì)有關(guān)規(guī)定》、《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《隊(duì)員守則》、《社會(huì)服務(wù)承諾制度》、《工作人員辦案制度》、《110社會(huì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)臺(tái)值班制度》、《倡廉反腐十不準(zhǔn)》、《文明用語》、《閱覽室管理制度》等規(guī)定性、長期性的事項(xiàng)常年公開。對重大事項(xiàng)如房改、工齡補(bǔ)貼、大宗采購及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)效予以公開。

第三篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

依法治區(qū)工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動(dòng)?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市政法委員會(huì)、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號(hào)）將原由區(qū)司法局承擔(dān)的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委政法委承擔(dān)，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在政法委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報(bào)告、工作會(huì)議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評比考核等制度。找材料 到大秘書網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)

3、依法治區(qū)工作有序推進(jìn)。為貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進(jìn)區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實(shí)施，區(qū)依治辦認(rèn)真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實(shí)際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》。4月14日，區(qū)政法委召開了基層民主法治建設(shè)觀摩會(huì)，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，進(jìn)一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動(dòng)員布署會(huì)，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會(huì)議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)。

4、啟動(dòng)創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動(dòng)。我區(qū)將6月份定為宣傳活動(dòng)月。區(qū)政府各部門積極行動(dòng)起來，指定專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，出臺(tái)相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，區(qū)依治辦牽頭，組織政法系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

5、扎實(shí)開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)實(shí)施意見》，確定今年在區(qū)級機(jī)關(guān)部門中抓好2個(gè)深化行政執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，在區(qū)政法機(jī)關(guān)中抓好2個(gè)爭創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點(diǎn)，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個(gè)創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點(diǎn)，不斷宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，積極爭創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對依法行政的評議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決議、浦口區(qū)XX年2010年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細(xì)則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

2、抓好八件實(shí)事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持依法行政、確保公正司法兩大重點(diǎn)工作，今年在依法治區(qū)工作上重點(diǎn)抓好八件實(shí)事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴(kuò)容“18”法律廣場；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動(dòng)調(diào)研會(huì)，對各個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治進(jìn)行排查梳理，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標(biāo)、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)政法委對司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案等情況進(jìn)行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點(diǎn)單位進(jìn)行專項(xiàng)視察；11月份，區(qū)人大對有關(guān)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，組織開展審議評議活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費(fèi)按照每人每年不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)納入本級財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?。各部門、各單位也要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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第四篇：街道依法治區(qū)工作總結(jié)

街道依法治區(qū)工作總結(jié)

一、基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升依法執(zhí)政水平。

一是街道黨工委書記與區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓好依法治區(qū)工作的落實(shí)，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。積極開展法治示范街道創(chuàng)建，制定了法治示范街道創(chuàng)建的實(shí)施方案、工作制度，分解下達(dá)了各科室、社區(qū)2015年依法治區(qū)工作目標(biāo)。把依法治區(qū)工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動(dòng)、列入重要目標(biāo)來考核。二是建立干部職工學(xué)法制度，全力抓好干部職工學(xué)法用法工作。年初街道黨工委對干部職工的學(xué)法用法工作進(jìn)行了專門研究，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果上都作出了明確的要求，將學(xué)法納入中心組、辦公會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律、法規(guī)。2015年，中心組學(xué)法4次，處務(wù)會(huì)學(xué)法2次，法治專題學(xué)習(xí)1次，全處干部大會(huì)學(xué)法6次。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對依法治區(qū)工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，每位領(lǐng)導(dǎo)干部已攥寫調(diào)研報(bào)告1篇。自覺提高了運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)依法決策。

一是堅(jiān)持公開為常態(tài)，依法規(guī)范行政權(quán)力依法公開運(yùn)行平臺(tái)。依托政府信息公開平臺(tái)，健全信息公開制度、提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息500余條，共處理領(lǐng)導(dǎo)信箱群眾來信9件。在基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，向社會(huì)公開政府職能、政策法規(guī)、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式等事項(xiàng)；在政府信息公開目錄中公開財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、公共資源配置等事項(xiàng)，著力推進(jìn)基層政務(wù)依法公開。二是在安排涉及重大決策、重要民生事項(xiàng)工作前，積極邀請人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)群眾代表參會(huì)，通過座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、壩壩會(huì)等形式聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。擴(kuò)大了民意有序參與，增強(qiáng)了決策透明度和公眾參與度，以實(shí)現(xiàn)依法決策效果最大化。

（三）廣泛宣傳教育，營造依法治區(qū)氛圍。

一是以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團(tuán)作用開展普法工作。我處依托各社區(qū)“法治大講堂”開展以“服務(wù)困難群眾、實(shí)現(xiàn)公平正義”為主題的法律知識(shí)講座的活動(dòng)。各社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，深入淺出地向社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員講解了《法律援助條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，為大家普及有關(guān)法律援助、黨員干部廉政等方面知識(shí)?；顒?dòng)中向參加講座的居民發(fā)放了轄區(qū)駐點(diǎn)法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點(diǎn)的相關(guān)信息。

二是各社區(qū)定期開展法律顧問為轄區(qū)居民講授如何用法律維護(hù)自己權(quán)益活動(dòng)。在普法活動(dòng)中社區(qū)法律顧問借用許多貼近群眾生活的真實(shí)案例，并用通俗易懂的語言講授了相關(guān)法律知識(shí)以及公民學(xué)法、懂法，如何用法律維護(hù)自己權(quán)益的必要性。為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)800余次，轄區(qū)群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)明顯提高。三是利用深入到社區(qū)，深入到百姓小區(qū)開展法律咨詢廣場活動(dòng)，為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)。我處在各社區(qū)開展法律咨詢活動(dòng)，接待群眾咨詢法律相關(guān)問題。以群眾喜聞樂見及成語典故在轄區(qū)制作了法律宣傳櫥窗60余塊，法制文化墻2處，法制長廊1個(gè)，宣傳橫幅200余處，發(fā)放10000余份法制宣傳手冊、法制宣傳資料。

四是開展了“法律文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。將普法活動(dòng)延伸到企業(yè)，深入宣傳普及法律知識(shí)，進(jìn)一步提高轄區(qū)企業(yè)及員工法律知識(shí)。普及轄區(qū)企事業(yè)單位80余家，企事業(yè)員工800余人。

五是多渠道開展志愿者普法活動(dòng)。司法所、綜治辦、派出所、各社區(qū)，到轄區(qū)各企事業(yè)單位開展法制教育和安全提示志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)治安綜合治理。司法所在排查和調(diào)處矛盾糾紛、安置幫教、開展社區(qū)矯正等工作中，切實(shí)發(fā)揮志愿者普法作用。在幼兒園開展有關(guān)安全知識(shí)講解和防身技能教授，提高幼童的防范能力和識(shí)別能力。對前來辦事處辦理各種事項(xiàng)的群眾，進(jìn)行各種法律知識(shí)宣傳，散發(fā)宣傳小冊子，增大宣傳覆蓋面和普及率。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，加強(qiáng)與綜治辦、派出所聯(lián)系，實(shí)行網(wǎng)格化、日?；ぷ鳈C(jī)制，掌握流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)，開展流動(dòng)人口普法工作。發(fā)放各類法制宣傳資料10000余份，將法治宣傳普及到位。

（四）加強(qiáng)依法治理，促進(jìn)基層法治化管理。

一是把法治與自治、管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使我處各項(xiàng)工作逐步走上法制化管理的軌道，提高基層公共服務(wù)和社會(huì)管理水平。通過居民民主自治，依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，規(guī)范和推進(jìn)社區(qū)民主決策、民主管理機(jī)制，做到有法可依、按章辦事。保障廣大居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)人民群眾的切身利益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是辦事處聘請了常年法律顧問。在重大決策前或辦理法律性強(qiáng)的工作事項(xiàng)前，都認(rèn)真咨詢法律顧問，征求意見建議，優(yōu)化決策。同時(shí)，為提高轄區(qū)內(nèi)居民法律意識(shí)，做好轄區(qū)的普法工作，營造廉政清風(fēng)氛圍，我處不定期邀請法律專家、社區(qū)律師通過法制大講堂、壩壩會(huì)形式向社區(qū)居民、黨員及社區(qū)工作人員講解法律知識(shí)，為大家普及有關(guān)法律知識(shí)并在活動(dòng)中向參加講座的居民發(fā)放轄區(qū)駐點(diǎn)法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點(diǎn)的相關(guān)信息。

四是深入開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)。把法制教育、法制宣傳的觸角向各個(gè)層面延伸，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法。督促和幫助轄區(qū)群眾依法辦事，增強(qiáng)憲法和法律意識(shí)。教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，營造轄區(qū)良好的法治環(huán)境。五是積極推進(jìn)依法治社區(qū)工作。推進(jìn)社區(qū)治理機(jī)制改革，強(qiáng)化自治，修改完善了居民公約，按照《XX區(qū)規(guī)范完善居民公約指導(dǎo)意見》要求，成立了由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、街道辦事處主任任第一副組長，黨工委其他成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨委書記、社區(qū)居委會(huì)主任為成員的規(guī)范完善居民公約領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)也成立了規(guī)范完善居民公約工作小組。將兩社區(qū)劃分為6個(gè)責(zé)任片區(qū)，由街道黨工委班子成員及分管科室按片區(qū)對各社區(qū)的居民公約進(jìn)行了督促指導(dǎo)，對不完善的地方要求各社區(qū)按照程序依法進(jìn)行修改完善，并將修改完善的居民公約進(jìn)行公示和入戶，居民公約入戶率達(dá)100%。規(guī)范和推進(jìn)了社區(qū)民主決策、民主管理機(jī)制，保障了居民依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)。

六是依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛。深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，暢通申請渠道，規(guī)范辦理程序，積極發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議的主渠道作用。同時(shí)，按照相關(guān)部門要求，結(jié)合我街道實(shí)際，定期梳理重大社會(huì)矛盾和信訪突出問題。凡是涉及可能產(chǎn)生矛盾糾紛、苗頭隱患、信訪突出問題的事項(xiàng)，必須將其確定為需重點(diǎn)評估事項(xiàng)，從源頭上化解社會(huì)矛盾、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作方案的實(shí)施。

（五）建立獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度。

為充分調(diào)動(dòng)全體干部職工依法行政的工作積極性，辦事處將各科室和人員的依法治區(qū)工作情況納入了年終目標(biāo)管理考核。同時(shí)規(guī)定對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為及因未依法行政造成嚴(yán)重后果的行為將按照《XX市國家公務(wù)員行政過錯(cuò)行為處分暫行規(guī)定》、《XX市行政首長問責(zé)辦法》以及《XX區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《XX區(qū)干部問責(zé)試行辦法》等規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、創(chuàng)新舉措、特色亮點(diǎn)

（一）以法治大講堂為載體，發(fā)揮普法講師團(tuán)作用，開展依法治區(qū)宣講活動(dòng)。通過法治大講堂活動(dòng)的開展，社區(qū)法律顧問圍繞人民群眾日常生活中經(jīng)常遇到的法律問題以案釋法，讓人民群眾知法、守法、用法，切實(shí)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益，為依法促進(jìn)家庭關(guān)系的和睦幸福、社會(huì)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

（二）打造法治文化街、文化墻。創(chuàng)新普法宣傳載體形式，把最新的法治文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為法治文化軟實(shí)力。通過漫畫等形式把法治知識(shí)、理論巧妙地融進(jìn)生活，居民群眾在休閑娛樂之時(shí)感受到法治文化的濃厚氛圍，切實(shí)培育好居民群眾法治理念，提升法治文化素養(yǎng)。

三、存在問題及2016年工作思路

今年，我處工作措施有力，較好地完成了依法治區(qū)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的工作效果。但也還存在抓工作方法手段單一等問題。2016年我們將認(rèn)真落實(shí)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）繼續(xù)抓住引擎切點(diǎn)、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)宣傳效果。

以“12.4”法制宣傳日、相關(guān)紀(jì)念日、節(jié)慶日作為重點(diǎn)時(shí)期，重點(diǎn)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)普法宣傳教育工作向各社區(qū)縱深發(fā)展，圍繞建設(shè)“法治成都”和保障、改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治安、公共安全等相關(guān)法律法規(guī)。著力加強(qiáng)法制宣傳欄作用，利用法治文化街、文化墻、廣告牌、電子屏、政府網(wǎng)站、宣傳條幅、櫥窗等形式，常年開展法制宣傳，定期更新宣傳欄內(nèi)容，添加法律宣傳漫畫、寓言等，在確保法律宣傳嚴(yán)肅性的前提下，增強(qiáng)宣傳趣味性，達(dá)到風(fēng)格多樣、寓教于樂的宣傳效果。充分發(fā)揮法治大講堂作用，不定期開展法制講座、法律知識(shí)競賽等活動(dòng)，大力營造法制宣傳濃厚氛圍，拓展宣傳面，加大宣傳力度。

（二）深化執(zhí)法為民觀念，增強(qiáng)依法行政能力。

不斷加強(qiáng)干部職工學(xué)法、用法，把依法行政貫徹于街道工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。做好街道規(guī)范性文件的制定和審核環(huán)節(jié)工作。理清依法行政依據(jù)，確定依法行政責(zé)任，健全公開、公平、公正的依法行政評議考核機(jī)制和過錯(cuò)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持抓好公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督作用，深入抓好基層依法治區(qū)工作。

積極配合相關(guān)部門全面加強(qiáng)對憲法、基本法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督工作，確保憲法、法律法規(guī)的正確實(shí)施，確保公民、法人和各社會(huì)組織的合法權(quán)益不受侵害。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作，探索和開展權(quán)力公開透明運(yùn)作，加強(qiáng)廉政防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，真正使依法治區(qū)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。

第五篇：依法治區(qū)工作簡報(bào)

全面落實(shí)從嚴(yán)治黨 強(qiáng)力推進(jìn)依法治區(qū)

按照全面落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的政治要求，溫江區(qū)嚴(yán)要求、動(dòng)真格、真實(shí)抓、抓真實(shí)，緊緊扭住一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，著力建設(shè)過硬黨員干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，強(qiáng)力推進(jìn)依法治區(qū)新進(jìn)程。

抓好抓細(xì)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)要求。著力鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)加大作風(fēng)問題查處力度，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，對專項(xiàng)整治任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理，及時(shí)公布整改清單，明確整改時(shí)限，完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、公示一個(gè)，真正做到言必信、行必果。突出抓好長效機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)抓好制度的廢、改、立，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管錢、管事、管人。進(jìn)一步加大制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，對違反規(guī)章制度、侵害群眾利益的現(xiàn)象，做到堅(jiān)決查處，堅(jiān)決懲治。通過深入開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了對涉農(nóng)、醫(yī)療服務(wù)、保障房、教育收費(fèi)、公務(wù)員和事業(yè)單位考錄等方面的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的突出問題。持續(xù)抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，扎實(shí)推進(jìn) “五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，集中治理“慵懶散浮拖”問題，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

管黨治黨制度建設(shè)動(dòng)真格。重點(diǎn)突出黨建工作核心地位，進(jìn)一步強(qiáng)化選人用人的責(zé)任、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、抓作風(fēng)建設(shè)責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和抓基層黨建的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行好定期議黨和專題議黨制度，推動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)牽頭、層層壓緊、上下互動(dòng)、責(zé)任到位的工作格局。通過健全完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，不斷加大黨建工作權(quán)重，尤其是要突出抓好黨委（黨組）書記履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的考核。不斷健全完善責(zé)任追究機(jī)制，對責(zé)任落實(shí)不到位的，對造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，做到有責(zé)必問、有錯(cuò)必究。

強(qiáng)化干部監(jiān)督管理真實(shí)抓。全面加強(qiáng)黨性教育、道德教育和警示教育，不斷強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。從嚴(yán)加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小抓預(yù)防。尤其要注重加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。從嚴(yán)抓好選人用人，把“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為重要標(biāo)尺，拓寬選人渠道，擴(kuò)大用人視野，努力把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔使用起來。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和程序意識(shí)，堅(jiān)決抵制用人不正之風(fēng)。尤其是針對解決亂作為、不作為問題，不僅有錯(cuò)的要問責(zé)，無為的也要問責(zé)，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究。從嚴(yán)抓好紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，有效運(yùn)用批評與自我批評的有力武器，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓真實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，各級黨委切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者職責(zé)。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，深度推進(jìn)“五權(quán)”工作，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決查處各類腐敗案件，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅，切實(shí)以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際成效取信于民。