第一篇：黨支部2013年自評報告（精選）

黨支部分類定級 自評與黨員群眾測評情況報告

公司黨委：

12月13日秦皇島分公司黨支部按照公司黨委相關要求，安排部署自評和黨員與群眾測評工作。在自評與測評過程中嚴格按照總局黨委《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》（冶金地質黨辦【2012】29號）要求，結合分公司實際，堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準，一環(huán)緊扣一環(huán)認真開展基層黨組織分類定級自評與測評工作?，F(xiàn)將自評與測評情況匯報如下。

一、結合實際，組織實施黨員與群眾測和自評工作

一是立足工作實際，剖析自查評分 分公司中心組成員深入各項目部進行調研，通過集中討論、座談交流等方式3場次，開展自查評分工作。嚴格按照評分標準，立足支部工作，深入開展自查評分，并在更新發(fā)展思路、強化隊伍建設、激活工作活力、為群眾辦實事等方面進行了深刻剖析，在工作中思想上高度重視，行動上積極迅速。同時，圍繞任務計劃，合理安排時間進度，確保了自查評分工作任務全面落實到位。

二是廣泛征求意見、強化群眾測評 為切實使此次基層組織建設分類定級自評工作落到實處，黨支部把廣泛征求意見建議作為尋找差距，增加壓力，改善面貌，強基固本的重要舉措，廣泛征求群眾對基層黨組織建設的意見建議，共征求到涉及黨員教育、隊伍建設、黨務公開、公開承諾、設崗定責、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民服務等方面的意見建議5 條，分公司黨支部對收集上來的意見和建議進行了全面梳理，為以后改進支部工作打下基礎。

為切實使基層黨組織建設分類定級測評工作不流于形式，分公司黨支部結合當前生產(chǎn)情況將基地和兩個項目部分為三個組，在三個組分別就定級工作開展群眾測評。在測評過程中，堅持測評標準，采取民主測評的形式，認真把好學習宣傳、發(fā)測評票與回收整理的每一個關口，保證了此次活動的真實有效性。

二、分項測評情況

按測評標準對黨支部進行測評，經(jīng)過統(tǒng)計梳理結果為好。

（一）對黨組織帶頭人的評價

一是黨組支部織帶頭人能夠堅持學政治強素質注重自身修養(yǎng)的不斷提高、堅持良好的工作作風、保持廉潔從業(yè)。由于分公司領導分的以身作則，全體黨員 1

干部不斷提高自身政治修養(yǎng)水平，分公司始終保持無任何違紀行為以及責任事故，為分公司的平穩(wěn)較快發(fā)展起到了有力的護航作用。

二是黨支部書記能夠嚴格履行黨組織書記職責，抓好各項基層黨建工作，帶領全體黨員干部按時完成上級黨委下達的各項工作任務。在分公司的黨建工作中能夠結合實際不斷開拓創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容。

三是帶領班子成員團結協(xié)作、充分發(fā)揮整體功能。分公司黨支部在上級黨委的正確領導和支部書記的帶領下，不僅班子成員團結一致，分公司全體黨員干部都能緊密團結在黨政班子周圍，齊心協(xié)力干事業(yè)，使分公司的凝聚力不斷提升。

四是加強黨組織自身建設。秦皇島分公司黨支部近幾年來，不斷加強黨組織的自身建設。2009年以來先后制定和完善支部工作制度、三會一課制度、學習及學習獎勵制度、黨組織及黨員承諾制度、民主評議工作制度、黨員教育管理制度等8項制度，有效地推進了分公司黨支部的制度建設、作風建設。

（二）對支部工作思路的評價

堅持以人為本，以經(jīng)分公司經(jīng)濟工作為中心開展基層黨建工作的工作思路。一是年初制定黨建工作思路、年度計劃，逐一落實，今

年以來進一步完善了《黨支部及黨員承諾制度》和《民主評議制度》。

二是結合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織和黨員作用。黨支部注重加強黨組織建設，緊密結合中心工作實際和行業(yè)特點，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，充分調動了全體干部職工的工作積極性，提高了機關工作效率，為推動中心各項工作的進步和發(fā)展起到了重要作用。三是立足企業(yè)實際，創(chuàng)新活動載體。今年為了加強與群眾的溝通以黨支部充分利用分公司QQ討論群組，開展黨支部的各項宣傳教育活動。同時通過群組的討論活動有效地拉近了黨組織與群眾的關系。

（三）對黨支部工作制度的評價

秦皇島分公司黨支部重視基層支部制度建設，堅持不斷完善和補充基層黨建的各項制度。自2009年以來先后完善和補充了《黨支部基本制度》、《支部書記、組織委員、宣傳委員、黨小組長職責》、《黨課制度》、《支部委員會職責》、《三會一課》、《民主評議制度》、《黨員承諾制度》、等十項制度，并明確了黨支部目標任務和《黨內(nèi)幫扶方案》。其中支部委員會職責、黨課制度和分公司黨支部目標任務都上了墻。

（四）對黨支部活動陣地的評價

秦皇島分公司雖然基地和項目上的條件較差，但分公司 黨政班子能夠克服困難，充分有效地利用現(xiàn)有條件建立支部 活動陣地。一是除了充分利用好支部書記辦公室外，還利用

分公司人員相對集中的曹妃甸三家基地會議室兼會客室開展黨、工、團活動，張貼黨支部的主要活動內(nèi)容。另外還在相對穩(wěn)定的 首鋼項目部辦公室開展支部活動。二是投入支部活設施，除了保證正常的支部辦公支出外，今年1月份在分公司的大力支持下，支部購臵了一部價值2800元的照相機，為支部開展工作提供了有力的支持。

（五）對保障機制的評價

秦皇島分公司黨支部班子有3名成員，支部配備支部書記1人，組織委員1人（兼職），宣傳委員1人（兼職），黨小組長2人（兼職）。支部書記待遇按分公司副職標準。兼職黨務工作者待遇落實到位。黨組織活動經(jīng)費有保障。

（六）工作業(yè)績評價

2013年，秦皇島分公司黨支部按照公司黨委年初確定的工作要點，結合分公司實際，以學習貫徹黨的十八大會議精神和十八屆三中全會精神為契機，努力圍繞分公司經(jīng)濟發(fā)展這個中心，積極開展基層黨建工作，使黨支部更加有力地發(fā)揮了在生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、開展“四學”活動推進學習型企業(yè)建設進程

今年分公司開展的“四學”活動從內(nèi)容上作了進一步調整，方法更加靈活。

一是政治學習以深入學習領會黨的十八大會議精神、十一屆三中全會精神、公司二屆一次職代會精神、公司黨建紀檢工作會議精神為主要內(nèi)容。政治學習的主要方法是在各項目部組織學習活動的基礎上，把黨的十八大會議精神、的關鍵詞及解釋和公司二屆一次職代會、公司黨建紀檢工作會議精神中心內(nèi)容發(fā)送到分公司QQ討論群中，使大家在不耽誤生產(chǎn)的情況下學習領會了精神。上半年黨支部把學習領會黨的十八大會議精神作為第一要務來抓。先后組織中心組成員學習十八大精神、新黨章、公司職代會精神、公司黨建暨紀檢工作會議精神、中央兩會精神等4次，使黨員干部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，在工作中起到表率作用。

在組織中心組成員學習的同時，把學習內(nèi)容的關鍵詞放到分公司QQ群組里，讓全體職工領悟精髓，把黨中央及上級會議精神和指導思想及時貫徹到了最基層。使全體職工及時了解黨和國家的方針政策，進一步明確了崗位責任及努力的方向。

二是業(yè)務學習以公司組織的業(yè)務培訓為主，鼓勵各崗位同志努力自學相關業(yè)務知識，分公司努力為參加相關職稱學習及考試提供方便。今年為了切實抓好技術質量控制，落實技術質量管理目標，利用生產(chǎn)交叉空閑時間組織年輕專業(yè)技術人員進行了5次現(xiàn)場技術培訓，有效提高了年輕專業(yè)技術人員的實際操控能力。5月份選出3名技術骨干參加了總局在清華大學舉辦的中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓班。通過舉辦和參加以上各種培訓活動，不僅有效提高了項目管理水平，也為分公司進一步發(fā)展儲備了人才。

三是先進事跡學習以公司勞動模范及年內(nèi)中央電視臺播出的各條戰(zhàn)線上的最美人物為主要內(nèi)容。在先進事跡學習中，黨支部在分公司QQ群中及時發(fā)布了公司勞動模范李彥博同志的先進事跡讓大家學習身邊的榜樣。還先后將中央電視臺感動中國人物和各條戰(zhàn)線上的最美人物信息和觀看時間發(fā)布在QQ群中，讓全體職工及時關注學習。并以QQ討論群形式在分公司全員范圍內(nèi)開展了向2012年感動中國羅陽、林俊德、李文波、張麗莉、陳家順、陳斌強、周月華艾起夫婦、何玥、高秉涵、高淑珍10大人物感人事跡的學習及討論活動。通過不同形式的學習活動，凈化了分公司全體黨員干部心靈，有效激發(fā)了大家的工作熱情，促使大家振奮精神，努力做好本職工作。

四是典型經(jīng)驗學習以公司和分公司的經(jīng)驗學習交流為主，同時借鑒同行業(yè)的

先進管理及業(yè)務創(chuàng)新內(nèi)容。3至4月份選派了2名專業(yè)人員到公司市場部學習做標工作程序和工作要領。6月上2至7日分公司在秦皇島深河安居三標段樁基工程項目開展了一次為期6天的現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動，并收到了良好效果。為了進一步做好市場開發(fā)摸索經(jīng)驗，6月下旬分公司專門派一名業(yè)務骨干到甘肅三峽新能源風電公司工程工地，學習競爭對手的管理經(jīng)驗。

隨著“四學”活動的不斷深入開展，營造出一個輕松愉快的學習氛圍。通過四學活動，使黨員干部及職工的思想覺悟、政治素養(yǎng)、理論水平都有了明顯提升，且有效地激發(fā)干部職工的工作熱情，對推進學習型企業(yè)的建設進程起到積極作用。

2、開展“四比活動”，打造全體職工的實干精神

今年上半年秦皇島分公司經(jīng)營狀況開局不利，干部職工的干勁不足，而四比活動恰是鼓舞士氣的好辦法。

在四比活動中，分公司黨支部結合各崗位半年工作小結、全年個人述職加民主評議，最后由班子成員分別打分的辦法進行兩次評比活動，對工作能力強、整體素質高、業(yè)績突出、進步明顯的崗位人員分別報送公司參加公司各項先進工作者的評選活動。今年上半年黨支部為更好地配合公司黨委五個一活動，結合分公司實際推進四比活動開展，并由此來提升分公司全體黨員干部的敬業(yè)及實干精神。

一是開展比業(yè)績、講貢獻活動，抵御在工作中比待遇講條件的不正之風。通過在本單位各崗位之間比較，評出先進，對工作業(yè)績突出的5名同志及時給予表揚和鼓勵，對于成績相對落后的2名同志提出改進工作的指導意見，使相對落后的同志調整工作姿態(tài)，找差距挖潛力，確立自己的奮斗目，不斷擴大自己的崗位工作業(yè)績。

二是通過比素質活動不斷提高黨員干部的履職能力和在職工群眾中的親和力。在上半年組織的4次中心組成員學習過程中，要求每個黨員都要對照黨的十八大精神，梳理政治頭腦，認清政治形式，把握政治方向，樹立正確的思想政治意識。在工作中比堅持原則，比實事求是，比解放思想。通過比政治素質來促進全體黨員干部都去爭做一個愛學習，愛集體，自覺維護黨和群眾利益的人；在業(yè)務能力方面，通過黨員干部及職工間的相互比較，學長補短來提升發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，促進全體黨員干部都去爭做一個公司需要的人；在行為素質方面，通過在工作中組織紀律性及關心集體、熱愛集體、團結同志的實際行動的比較，評出了李彥博、赫福強兩名同志為弘揚企業(yè)文化、維護企業(yè)形象的榜樣。通過比行為素質活動，促使每一位員工都去爭做一個維護集體利益、維護社會利益的人。通過比素質活動樹立了維護企業(yè)形象的榜樣，達到提升企業(yè)品位的目的。

三是通過比技能不斷提升黨員干部在工作中的實際操控能力。一方面要求黨員干部在本單位各崗位之間比較，看自己的業(yè)務技能對本崗位工作的適應程度，實際操作中找出提升技能的關鍵點，制定提升崗位技能措施，努力改進工作方法，提高工作效率。另一方面要求黨員干部與同行業(yè)同崗位的先進技術與好的工作方法比，結合本崗位工作確定技能目標，并制定達到目標計劃。今年分公司在6月份組織了 一次安全生產(chǎn)和技術崗位練兵活動，并選拔出3名精干人員參加公司組織的安全知識競賽活動。通過活動樹立了相關崗位技術標兵。

黨支部在組織中心組學習的同時，還多次在分公司群上發(fā)布相關學習內(nèi)容進行學習討論，并對職工的學習分成組片，由班子成員分片負責組織形式多樣的學習培養(yǎng)工作。通過組織學習、網(wǎng)上討論、座談交流等多種形式的學習教育活動，使每個人的思想都跟上時代發(fā)展要求，有效提高了黨員干部及職工群眾對社會主義初級階段理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神的認識程度。

四是通過比進步，在黨員干部中樹立求進步、謀發(fā)展意識。

（1）比技術進步。在比技術進步過程中，要求每一個崗位上工作人員都要研究新技術，鉆研新方法。最后要看新技術新方法對提高本崗位的工作效率及推進本單位生產(chǎn)力發(fā)展的力度。這項活動的開展，有效促進了全體職工，尤其是青年技術人員鉆研技術，開拓思路，創(chuàng)新工作方法的積極性。

（2）比學習進步，營造分公司的學習氛圍，促進分公司企業(yè)文化進步，推動文化型企業(yè)發(fā)展。通過靈活多樣的方法促進學習，再通過靈活多樣的方法來比試成果是我們開展四比活動的法寶。學習方法不局限組織集中學習，而更多的是通過座談、聊天及QQ群發(fā)布學習主題內(nèi)容等大家更容易接受和領會的方法來灌輸學習方向與重點內(nèi)容，提倡同志們發(fā)表日志、轉載日志，支部從日常學習生活中去發(fā)現(xiàn)同志們的進步，讓大家在工作中來自然體現(xiàn)進步。通過支部班子成員以身作則，帶頭學、帶頭做，努力培養(yǎng)全體黨員干部及職工勤學苦練的精神。以班子帶黨員，以黨員帶群眾的路子，從工作需要出發(fā)加強業(yè)務學習，不斷學習新知識，掌握新技術,不斷增強分公司發(fā)展的后勁。

（3）比思想進步。通過比思想進步、學習進步、工作和技術進步，在全體職工中豎立正確的人生觀、價值觀的基礎上，不斷促進各崗位人員的工作與技術進步，為黨組織的不斷發(fā)展挖掘和培養(yǎng)后備力量。

3、認真開展四查找活動，不斷提升黨員干部的履職能力

“四查找”活動主要是針對照四學內(nèi)容檢查黨員干部的崗位工作、工作作風、思想作風以及生活作風，找出不足與差距，制定出整改辦法與措施，隨著“四查找”活動的不斷深入，使班子成員的履職能力和作風建設不斷提升和強化。

一是每一位班子成員都經(jīng)常對照上級主管部門的相關規(guī)范及分公司整體工作要求檢查自己的崗位工作，根據(jù)自己的工作進展情況，檢查自己的工作思路是否具有開拓性，工作方法是否對路；找出改進工作的關鍵點，不斷改進工作方法，提高工作效率。

今年在分公司原主要市場首鋼京唐鋼公司沒有較大工程的不利環(huán)境情況下，分公司按照公司市場開發(fā)年的具體辦法和要求奮力拼搏，全力推進外圍市場的開發(fā)。今年新簽了秦皇島市深河安臵房樁基工程600萬元和秦皇島市電廠地下連續(xù)墻工程，工程量達1500萬元。目前以完成外圍工程2項，工程總量達2100 萬元，遠超過去年全年外圍市場合總同額600 萬元。就外圍市場來看已創(chuàng)歷史新記錄，為打破靠首鋼單一市場生存局面，穩(wěn)步走向多元市場求發(fā)展的路子打下了基礎，鋪好了路子。

二是對照十八大報告精神和黨章對黨員的要求及八項規(guī)定的相關內(nèi)容要求，檢查自己的工作作風，看是否堅持原則，是否求真務實，對照所學模范人物、先進事跡找出差距，增強工作熱情，爭取工作的主動性。

今年分公司黨支部班子一改以往以組織會議聽各項目匯報來了解工程項目情況和通過集中學習方法來貫徹上級會議及文件精神的辦法。一方面由班子成員到項目親自觀察掌握一線工作情況；另一方面以領導干部聯(lián)系群眾為契機，通過座談及網(wǎng)絡工具來宣傳的方法來貫徹上級各項會議和文件精神，同時也通過網(wǎng)上交流來了解群眾意見和建議。

三是對照黨章和中基發(fā)展企業(yè)文化檢查檢查自己的思想，找出主觀進步的關鍵點，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和先進的企業(yè)文化理念，爭做推進企業(yè)發(fā)展的先鋒。今年把在“三個四”活動中，黨支部在組織中心組全文學習新黨章的同時，還把新黨章的關鍵詞放到分公司QQ群中，讓每一位黨員和積極分子學習和討論。收到良好效果。

四是對照黨的宗旨檢查自己的生活作風，檢查道德休養(yǎng)的自覺性，找出自身休養(yǎng)的滯后點，通過不斷加強政治學習，使班子成員都能自覺做到模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；能夠堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)，真正做一名頭腦清醒、政治堅定、作風正派、情趣健康，講操守、重品行、守道德的黨員干部，帶頭展現(xiàn)健康的、積極向上的中基發(fā)展形象。

一方面，分公司黨支部按照公司職代會精神要求在中心組學習中，把年初總經(jīng)理在職代會上的講話和公司黨建、紀檢工作會議精神當成主要內(nèi)容來學，并緊密聯(lián)系黨員干部思想狀況及工作中存在的問題，通過主觀自覺、客觀需要的自我認知、自我提升的自我教育活動，使大家認知自己的不足，提升履職的狀態(tài)。從領導班子做起，堅持做人做事的“四個要素”，在日常工作和生活中，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，切實做到令行禁止、以行示人。通過持續(xù)不斷學習，使班子成員提升了團結他人、和諧共事的胸懷和帶領隊伍、不斷開拓新局面的能力，增添了始終如

一、真抓實干的干勁，提高了勤政自律和本單位可持續(xù)發(fā)展的水平。

另一方面堅持黨政一把手接待日活動和班子成員聯(lián)系群眾活動，及時了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難及對分公司的意見和建議，對困難職工給予及時幫扶對群眾提出的合理化建議及時運用到生產(chǎn)及管理中，有效促進了分公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

在今年的經(jīng)營管理中，按照大多數(shù)職工的意見和建議著力推進資源優(yōu)化配臵。一是加強對車輛的管理，嚴格控制非生產(chǎn)性用車，節(jié)約資金近5萬元。二是取消了一年一度的職工集體旅游項目，節(jié)約資金近2.5萬元。三是減少非生產(chǎn)性用工。往年分公司都雇用1到2名資料員，今年都把工作量分解到項目技術員崗位中，節(jié)約資金2.5萬元；另外還合并了首鋼項目部和分公司基地食堂，節(jié)約雇用廚師費用近萬元。以上共節(jié)約支出近11萬元。

4、密切聯(lián)系群眾，全力營造和諧企業(yè)氛圍

為職工群眾辦實事不能停留在制度上，堅持“以人為本”發(fā)展企業(yè)的方針，始終把員工看成分公司的第一財富。為從根本上保正員工的利益，讓員工努力工作，充分發(fā)揮其主觀能動性，把關心職工生活，穩(wěn)定職工隊伍當成重要工作來抓。

為開展好送溫暖活動，提高職工在團隊中的幸福指數(shù)，更加重視對職工生活的關心。

一是關心職工生活搞好送溫暖活動。為了增強分公司全體職工的凝聚力和向心力，秦皇島分公司黨政班子根據(jù)本單位年輕人多而且都是遠離家鄉(xiāng)和家人的現(xiàn)實情況，從2011年6月份起，為職工生日送祝福形成了黨支部常態(tài)化活動。這項活動使職工從內(nèi)心感受到了的集體大家庭溫馨，有效激發(fā)了職工愛集體的熱情。

二是了解職工疾苦，為職工排憂解難。在分公司半年來沒有一個較大規(guī)模的工地，經(jīng)濟狀況相對艱難的情況下，分公司想盡一切辦法來保證職工的利益。除了將相對閑職人員借調到兄弟單位外，我們還組織外出學習取經(jīng)活動，到目前為止只有一位合同制職工拿了1 個月的待崗工資，做到了最大限度地保證職工的收入水平不降低。

通過實踐，以上活動收到很好的效果，使干部職工有了歸屬感，職工群眾在單位的幸福指數(shù)也得到明顯提升。

5、重視青年團組織的工作指導，使青年團組織積極配合黨支部搞好青年教育工作。通過加強對青年職工的教育與指導，有效地調動了青年職工的工作熱情，充分發(fā)揮了青年干部職工在生產(chǎn)、工作中的突擊手作用。

6、重視黨務分開和廠務公開工作，在公司黨委和紀委的領導下，分公司向職工公開了黨務和政務公開目錄，全面接受群眾的監(jiān)督。

（七）群眾評價結果

按照分公司現(xiàn)實生產(chǎn)情況，共有14人加了評價活動，占職工總人數(shù)的70%。經(jīng)過嚴格按程序發(fā)放、收集統(tǒng)計黨員及群眾對黨支部的評價表，結果是黨組織帶頭人職責履行情況、黨建工作思路、黨組織黨員作用發(fā)揮情況和工作業(yè)績?nèi)齻€方面評價均為“好”；對工作制度情況評價13票為“好”，一票為“較好”；對活動陣地保障機制情況的評價12票為“好”，2票為“較好”。最后綜合評價為“好”。綜合對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議有以下幾條：

1、進一步貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近群眾開展活動；

2、在基層黨建工作中，思想上要與黨中央保持高度一致，形式上增加單位特色，避免千篇一律；

3、基層黨務工作人員較少，要在實際工作中簡化程序，突出重點。

4、增加集體文體活動進一步豐富一線職工業(yè)余文化生活。

中共中基發(fā)展秦皇島分公司黨支部

二O一三年十二月二十日

第二篇：黨支部自評報告

黨支部自評報告

為貫徹落實院總支關于本科生黨支部考核測評工作的通知,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對照<電氣學院XX-XX學期學生黨支部考核指標>有關考核內(nèi)容,逐條進行了自我評定,在此基礎上寫出了自評報告.現(xiàn)在從幾個方面通告如下:

一、關于建設方面:

建設方面包括支部領導班子的建設,支部制度的建設、黨風學風的建設以及積極分子隊伍建設等方面.下面主要對支部領導班子建設,支部制度建設進行自評.1.支部領導班子建設:

我們支部在以譚杰同志為班長的帶領下,認真執(zhí)行黨支部的有關組織決定.一年來,我們始終堅持每月一次的支部理論學習,每期一次的民主生活會.會上,黨員結合自己的思想和工作認真開展批評與自我批評,對支部存在的問題提出改進措施.2.支部制度建設：

我們支部組織生活制度,黨員管理制度健全,內(nèi)容包括<組織生活會制度>、<民主評議制度>、<黨員思想?yún)R報制度>、<黨員學習制度>、<黨員下班制度>等,并切實予以落實.二、關于黨員發(fā)展方面:

1.按期確定積極分子名單,培訓發(fā)展計劃.并根據(jù)考察情況做好相應的調整工作.在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。

2.重視黨員發(fā)展的質量,注意協(xié)調好發(fā)展黨員數(shù)量與質量的矛盾.在黨員發(fā)展工作中能堅持原則,秉公辦事,確保發(fā)展過程的公開化、透明化.三、關于工作特色:

我支部常在黨建博客上發(fā)表博文,以讓黨總支了解我們現(xiàn)階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志積極為學生黨建創(chuàng)新團隊出謀劃策，體現(xiàn)了我支部同志為黨的事業(yè)任勞任怨工作的難得精神。

四、根據(jù)黨總支的支部考核細則以及全體支部黨員的意見，黨支部自評分為82.15。

第三篇：黨支部自評報告

電子商務系學生第一黨支部分類定級自評報告 我系黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進基層黨支部為目標，緊緊圍繞全局工作大局和學校中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我系支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。

現(xiàn)根據(jù)《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在我系黨總支的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。

在撰寫此報告過程中，我支部堅持聽取群眾意見，積極查找問題源頭，認真反思錯誤形成原因，以求在工作中吸取教訓，為我系黨建的順利開展奠定基礎?，F(xiàn)將我系支部自評結果匯總如下:

一、黨組織帶頭人（滿分15分 自評15分）

（1）我系黨支部始終把領導班子的建設放在重要的地位。我系黨支部班子健全，思想積極上進，努力學習“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的發(fā)展方針政策良好，切實起到了系部黨支部的帶頭作用。通過建設，著力使我系黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。

（2）作為黨支部書記積極履行職責和義務，并積極帶領全體黨員開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，使黨支部成為我系老師、學生學習黨先進思想的主陣地。逐步體現(xiàn)出整體戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的良好發(fā)展勢頭。

（3）在換屆中積極聽取群眾意見，為我系黨支部培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員干部隊伍。

二、工作思路（滿分10分 自評10分）

（1）黨建工作具有明確思路，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持貫徹黨的各項方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關系，積極維護學校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)。

（2）工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成工作計劃。如2012年學校黨支部將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨員純潔性教育，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我系全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

（3）支部工作緊緊圍繞這條主線，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（4）黨支部非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結，形成工作總結報告或階段性工作總結。

（1）我系黨支部嚴格按照《黨章》和相關文件要求，積極落實：“三會一課”制度，民主生活會制度等。

（2）定期召開黨支部班子民主生活會和黨員民主評議活動，但開展次數(shù)較少，學習知識學時少于24小時。積極開展批評與自我批評，在此過程中大大的增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強了黨支部黨員的黨性修養(yǎng)。

（3）支部班子積極參與系部活動與決策。充分發(fā)揮黨員的先進性。體現(xiàn)出黨員參與系部工作的積極性。

（4）堅持落實黨務公開制度，民主管理制度，建立黨員直接聯(lián)系群眾和服務對象的長效機制。

四、活動陣地（滿分10分 自評10分）

（1）我支部設有黨員活動室，配備教育設施，用于支部活動及黨員教育。

（2）在黨員活動室內(nèi)設有黨員純潔性教育專欄，以供我系黨員干部隨時隨地學習黨的重要思想。

（3）積極帶領我系黨支部班子成員“走出去”，到訪革命圣地緬懷先烈，純潔黨性。

五、保障機制（滿分10分 自評10分）

（1）黨支部人員配備齊全，能夠正常進行各種活動，(2)黨組織工作經(jīng)費保障充足，我支部還每年訂閱學習資料和文獻，并組織班子成員外出活動。

（1）我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和系部發(fā)展的重要工作當中支部認真履行工作職責，大部分黨員發(fā)揮了先進模范作用。

（2）在落實黨員純潔性和先進性上，我系黨支部班子積極按照上級部署，認真貫徹落實，積極組織黨員學習。在雷鋒日活動中，我系黨支部深入留守兒童小學，為那里的孩子送去了關愛和溫暖，體現(xiàn)出我系支部的優(yōu)秀風貌。

（3）重視黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“ 學習右玉精神，學習雷鋒先進事跡”“開展學風建設”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為我系政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

（4）我支部黨員整體素質過硬。黨支部始終圍繞從學習中進步這一中心開展工作，始終把提黨員素質作為黨建工作的著力點和落腳點，支部學生黨員不斷創(chuàng)新、不斷進取，在學習和生活中都得到了鍛煉和提高。

（5）我黨支部非常關心學校群團組織的工作，經(jīng)常安排專人對他們的工作進行檢查、指導和幫助，提出有益建議。真正形成了“以黨建帶群建，以群建促黨建”的良好局面。

七、群眾反映（滿分25分 自評24分）

（1）通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，學生教育評價，學生意見反饋反映出我系黨支部工作滿意度較高。

（2）我系支部聯(lián)系和服務群眾廣泛，有較強的群眾觀念。堅持走群眾路線，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實效得到群眾公認。

（3）堅持把學生滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準，積極開展扶貧幫困活動，切實關心學生生活。

測評總分：96分

測評等級：先進

存在的問題:

（1）在支部開展問題活動方面，我支部將逐漸增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意，有實效。

（2）在基礎檔案建設反面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責成專人負責。

（3）對個別黨員所存在的問題積極解決，促進黨支部內(nèi)部凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一戰(zhàn)線。

電子商務系第一黨支部二〇一二年四月十日

第四篇：黨支部自評報告

電子商務系學生第一黨支部分類定級自評報告

我系黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進基層黨支部為目標，緊緊圍繞全局工作大局和學校中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我系支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。

現(xiàn)根據(jù)《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在我系黨總支的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自評報告。

在撰寫此報告過程中，我支部堅持聽取群眾意見，積極查找問題源頭，認真反思錯誤形成原因，以求在工作中吸取教訓，為我系黨建的順利開展奠定基礎。現(xiàn)將我系支部自評結果匯總如下:

一、黨組織帶頭人（滿分15分 自評15分）

（1）我系黨支部始終把領導班子的建設放在重要的地位。我系黨支部班子健全，思想積極上進，努力學習“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的發(fā)展方針政策良好，切實起到了系部黨支部的帶頭作用。通過建設，著力使我系黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。（2）作為黨支部書記積極履行職責和義務，并積極帶領全體黨員開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，使黨支部成為我系老師、學生學習黨先進思想的主陣地。逐步體現(xiàn)出整體戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的良好發(fā)展勢頭。

（3）在換屆中積極聽取群眾意見，為我系黨支部培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員干部隊伍。

二、工作思路（滿分10分 自評10分）

（1）黨建工作具有明確思路，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持貫徹黨的各項方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關系，積極維護學校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)。

（2）工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成工作計劃。如2012年學校黨支部將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨員純潔性教育，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我系全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

（3）支部工作緊緊圍繞這條主線，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（4）黨支部非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結，形成工作總結報告或階段性工作總結。

三、工作制度（滿分10分 自評8分）

（1）我系黨支部嚴格按照《黨章》和相關文件要求，積極落實：“三會一課”制度，民主生活會制度等。

（2）定期召開黨支部班子民主生活會和黨員民主評議活動，但開展次數(shù)較少，學習知識學時少于24小時。積極開展批評與自我批評，在此過程中大大的增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強了黨支部黨員的黨性修養(yǎng)。

（3）支部班子積極參與系部活動與決策。充分發(fā)揮黨員的先進性。體現(xiàn)出黨員參與系部工作的積極性。

（4）堅持落實黨務公開制度，民主管理制度，建立黨員直接聯(lián)系群眾和服務對象的長效機制。

四、活動陣地（滿分10分 自評10分）

（1）我支部設有黨員活動室，配備教育設施，用于支部活動及黨員教育。

（2）在黨員活動室內(nèi)設有黨員純潔性教育專欄，以供我系黨員干部隨時隨地學習黨的重要思想。

（3）積極帶領我系黨支部班子成員“走出去”，到訪革命圣地緬懷先烈，純潔黨性。

五、保障機制（滿分10分 自評10分）

（1）黨支部人員配備齊全，能夠正常進行各種活動，(2)黨組織工作經(jīng)費保障充足，我支部還每年訂閱學習資料和文獻，并組織班子成員外出活動。

六、工作業(yè)績（滿分20分 自評19分）

（1）我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和系部發(fā)展的重要工作當中支部認真履行工作職責，大部分黨員發(fā)揮了先進模范作用。

（2）在落實黨員純潔性和先進性上，我系黨支部班子積極按照上級部署，認真貫徹落實，積極組織黨員學習。在雷鋒日活動中，我系黨支部深入留守兒童小學，為那里的孩子送去了關愛和溫暖，體現(xiàn)出我系支部的優(yōu)秀風貌。

（3）重視黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“ 學習右玉精神，學習雷鋒先進事跡”“開展學風建設”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為我系政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

（4）我支部黨員整體素質過硬。黨支部始終圍繞從學習中進步這一中心開展工作，始終把提黨員素質作為黨建工作的著力點和落腳點，支部學生黨員不斷創(chuàng)新、不斷進取，在學習和生活中都得到了鍛煉和提高。

（5）我黨支部非常關心學校群團組織的工作，經(jīng)常安排專人對他們的工作進行檢查、指導和幫助，提出有益建議。真正形成了“以黨建帶群建，以群建促黨建”的良好局面。

七、群眾反映（滿分25分 自評24分）

（1）通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，學生教育評價，學生意見反饋反映出我系黨支部工作滿意度較高。

（2）我系支部聯(lián)系和服務群眾廣泛，有較強的群眾觀念。堅持走群眾路線，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實效得到群眾公認。

（3）堅持把學生滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準，積極開展扶貧幫困活動，切實關心學生生活。測評總分：96分

測評等級：先進 存在的問題:（1）在支部開展問題活動方面，我支部將逐漸增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意，有實效。

（2）在基礎檔案建設反面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責成專人負責。

（3）對個別黨員所存在的問題積極解決，促進黨支部內(nèi)部凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一戰(zhàn)線。

電子商務系第一黨支部 二〇一二年四月十日

第五篇：黨支部自評報告

黨支部工作自評報告

為貫徹落實院總支關于本科生黨支部考核測評工作的通知,能夠增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,自我評定, 在此基礎上寫出了自評報告.現(xiàn)在從幾個方面通告如下:

一、關于建設反面:

建設方面包括支部領導班子的建設,支部制度的建設、黨風學風的建設以及積極分子分子 隊伍建設等方面.下面主要對支部領導班子建設,支部制度建設進行自評.1.支部領導班子建設:

我們支部在以崔佳文同志為班長的帶領下,仍真貫徹黨支部的有關組織決定.一年來,我們始終堅持每月一次的支部理論學習,會上,黨員結合自己的思想和工作仍正、開展批評與自我批評,對支部存在的問題提出改進措施.2.支部制度建設：

我們支部組織生活制度,黨員管理制度健全,內(nèi)容包括<組織生活會制度>、<民主評議制度>、<黨員思想?yún)R報制度>、<黨員學習制度>、<黨員下班制度>等,并切實予以落實.二、關于黨員發(fā)展方面:

1.按期確定積極分子名單,培訓發(fā)展計劃.并根據(jù)考察情況做好相應的調整工作.工作中我支部無一次拖延，支部工作效率高。

2.重視黨員發(fā)展的質量,注意協(xié)調好發(fā)展黨員數(shù)量與質量的矛盾.在黨員發(fā)展工作中能堅持原則,秉公辦事,確保發(fā)展過程的公開化、透明化.三、關于工作:

1.我支部以思想?yún)R報的方式以讓黨總支了解黨員、積極分子現(xiàn)階段的思想狀況。注重同志們的生活及心理的健康發(fā)展。

2.認真做好黨員日常管理工作，做好黨員的培養(yǎng)和學生黨員的發(fā)展工作，做好黨員組織關系的接轉工作，定期維護黨員基本信息的管理系統(tǒng)，我系黨總支十分重視班子自身的思想建設和作風建設，始終將黨風廉政建設放在首位，認真落實黨風廉政建設責任制，分級管理、職責明確、責任到人。同時，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，每學期定期召開民主生活會，大家交流思想、互相溝通，相互配合，融為一體。凡是涉及重大事項，均堅持集體討論決策，黨總支內(nèi)部形成了健康和諧，團結統(tǒng)一的良好氛圍。