第一篇：發(fā)揮堡壘核心作用 建設(shè)和諧軍休家園

發(fā)揮堡壘核心作用 建設(shè)和諧軍休家園

——關(guān)于膠州市軍休所加強黨組織建設(shè)促進軍休工作發(fā)展的調(diào)查報告

莊寶軍、周曉禹

膠州市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所成立于1985年，占地25畝，建筑面積1.6萬平方米，共接收軍隊離退休干部170名，軍休所黨總支成立于1994年，下設(shè)離休干部、退休干部、駐一三五醫(yī)院軍休干部和工作人員四個支部，共有黨員138名。近年來，軍休所黨總支在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“五個好”創(chuàng)建目標，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力創(chuàng)建和諧軍休所，在服務(wù)與管理上不斷創(chuàng)新、不斷探索、不斷實踐，軍休工作呈現(xiàn)出健康向上、銳意進取、和諧文明的良好發(fā)展態(tài)勢。2004年，被省民政廳評為首批全省星級軍休所。

一、主要做法

火車跑得快，全靠車頭帶。近年來，膠州市軍休所通過理順工作機制、強化學(xué)習(xí)提高、健全規(guī)章制度，不斷加強黨組織建設(shè)，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的軍休管理服務(wù)隊伍。

（一）理順工作機制，形成齊抓共管的局面。2007年，對軍休所黨總支及下設(shè)各支部、管委會進行了換屆改選，并落實了對工作人員的考核，進一步完善了所領(lǐng)導(dǎo)、黨總支、管委會三方聯(lián)席會制度，由所領(lǐng)導(dǎo)定期向黨總支、管委會通報前期工作進展情況及下階段的工作計劃，征求軍休干部對所里工作的看法和意見，調(diào)動軍休干部參政議政的積極性，使全體軍休干部真心實意地支持所內(nèi)工作。切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了黨總 支領(lǐng)導(dǎo)下，所長牽頭負責、老干部管委會協(xié)調(diào)配合的管理格局。

（二）強化學(xué)習(xí)提高，形成人心思上的局面。軍休所重視自身隊伍建設(shè)，積極開展“學(xué)習(xí)提高年”活動，著力在強化服務(wù)意識、增強責任心、提高綜合素質(zhì)和工作效率上下功夫，在思想建設(shè)上，充分認識新形勢下加強黨的思想建設(shè)的重要性，始終把理論學(xué)習(xí)和工作實踐緊密結(jié)合起來。學(xué)習(xí)力求做到有主題、有中心、有重點，強調(diào)深入學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高工作人員的服務(wù)水平和奉獻意識，保證思想理論上的先進性。認真組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動，認真抓好理論學(xué)習(xí)，并做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。從所長到工作人員，每天都要自查是否做到：“四心”即：熱心服務(wù)、誠心管理、虛心聽取意見、耐心解釋政策。同時，注重通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、樹立典型等方式提高軍休所工作人員的實際工作能力。為全面提高工作人員的工作效率，提升服務(wù)管理的總體水平，老干部被工作人員的敬業(yè)精神所感動。

（三）健全規(guī)章制度，形成規(guī)范有序的局面。為進一步加強軍休所制度化、規(guī)范化建設(shè)，軍休所建立健全了各項規(guī)章制度，并加大考核獎懲力度，先后制定并實施了《學(xué)習(xí)制度》、《會計制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《財務(wù)管理制度》、《物資管理制度》、《檔案管理制度》、《保密制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《軍休干部活動室管理制度》等20多項管理規(guī)定，實行嚴格的目標責任管理制度，將各個崗位的職責、任務(wù)進行細化、量化，責任到人，落實到位，做到了獎優(yōu)罰劣，權(quán)責明晰，既有效調(diào)動了工作人員的積極性，又使各項管理服務(wù)工作規(guī)范有序。

二、主要成效

強有力的黨組織為軍休管理服務(wù)工作提供了堅實保障。有力推動了軍休所平穩(wěn)運行和健康發(fā)展。

（一）兩個待遇落到實處，讓軍休干部滿意放心。近年來，軍休所黨總支在踐行“親民躬政、播灑愛心”民政服務(wù)理念的過程中，結(jié)合軍休工作特點，提出了打造“以人為本、真誠服務(wù)、真情管理”品牌，收到了顯著效果。在政治待遇落實方面，根據(jù)軍休干部黨性強，思想覺悟高，關(guān)心時事政治的實際，在所內(nèi)建設(shè)了一個高標準的老年圖書閱覽室，陳列相關(guān)圖書6000余冊，訂閱各類報刊30余種，豐富了軍休干部的精神文化生活，使軍休干部的學(xué)習(xí)得到了充分保障；堅持定期上門走訪制度。每年上門看望患病軍休干部，救濟困難家庭，使軍休干部深切感受到了黨和政府對他們的關(guān)心。在生活待遇落實上，積極落實和兌現(xiàn)國家關(guān)于軍休干部生活待遇及各項政策，確保專項經(jīng)費落實到位，并做到?？顚Ｓ谩＜皶r按規(guī)定發(fā)放離退休費和各類補助補貼。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生、勞動等部門確保醫(yī)療經(jīng)費及時到位，離退休軍休老干部的遺屬、無經(jīng)濟收入家屬均按照規(guī)定納入了社會醫(yī)療保險，醫(yī)療費也按規(guī)定全面做到及時足額報銷、不拖欠，確保了“老有所醫(yī)”目標的落實。在每年年終軍休干部對工作人員滿意度測評中，工作人員的綜合素質(zhì)以及服務(wù)滿意度都受到老干部們的一致好評。

（二）軍休環(huán)境煥然一新，讓軍休干部生活舒心。自2006年8月起，軍休所積極爭取上級部門專項資金支持，對軍休所院內(nèi)道路、供電線路、供水管線、排污管道、綠化設(shè)施等進行了綜合改造；首先促進外部環(huán)境建設(shè)，提升“綠化、美化、亮化”效 果。其次是加強內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，為軍休干部提供了功能齊備、設(shè)施完善的文體活動環(huán)境。工程鋪設(shè)大理石路面3000余平方米，改造、新建綠化帶500米，安裝鋼結(jié)構(gòu)雨篷200米，新設(shè)庭院燈12處，對原有的自來水管道、排污管道、老化的電話線路進行了徹底的更換，所容所貌由此煥然一新。在綠化方面，引進了櫻花、紫薇、玉蘭等花卉苗木，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的休養(yǎng)環(huán)境。針對軍休干部住宅樓屋頂年久失修，雨季滲漏嚴重的問題，自去年7月份起，對滲水最嚴重的7號樓進行了先期維修改造，主要是進行了頂面防水層鋪設(shè)、更換檁條、新型竹膠板、水泥瓦，今年開春時節(jié)，軍休所又迅速行動，搶在雨季之前，對院內(nèi)1至6號樓和駐一三五醫(yī)院軍休干部住宅樓樓頂起脊進行全面維修改造，目前，工程已處于封頂竣工階段，新的樓頂起脊既美觀又耐用，解決了軍休干部的后顧之憂。

（三）走出庭院融入社會，助軍休干部奉獻愛心。軍休干部大部分是受黨教育多年的老同志，責任心強，思想覺悟高，讓軍休干部熱心公益事業(yè)、服務(wù)社會是關(guān)心他們政治生活的重要體現(xiàn)，軍休所黨總支堅持從實際出發(fā)，實事求是，自愿量力，因人因地制宜，充分發(fā)揮軍休干部在社會主義精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)中的作用。為實現(xiàn)這個目標，黨總支對軍休干部積極引導(dǎo)，讓他們發(fā)揮政治優(yōu)勢，貢獻余熱，近年來，多次組織老干部到學(xué)校、工廠、部隊等作傳統(tǒng)教育報告，到城鄉(xiāng)部分中小學(xué)校進行巡回國防教育演講，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育強烈的愛國主義情懷。離退休支部每年多次組織離退休的軍醫(yī)走向街頭、走進農(nóng)村、走進社區(qū)義務(wù)為百姓義診、咨詢，受到城鄉(xiāng)群眾的廣泛好評，《山東省民政簡報》專門刊載 了膠州市軍休所的這一做法。5月12日，四川地區(qū)發(fā)生嚴重的地震災(zāi)害，人民生命財產(chǎn)損失嚴重，災(zāi)情牽動著軍休干部的心，14日早，軍休干部自發(fā)組織向災(zāi)區(qū)捐款活動，僅僅10分鐘時間，收到118名軍休干部及遺屬、工作人員捐款16730元，獻出了軍休干部的一片愛心。

（四）工休共贏爭創(chuàng)佳績，為軍休干部增添信心。近年來，軍休所黨總支發(fā)揮黨的核心堡壘作用，提升了軍休所服務(wù)管理的總體水平，全所工休關(guān)系團結(jié)融洽、互助相敬，膠州軍休所連續(xù)多年被評為“山東省文明軍休所”、“青島市文明軍休所”、“青島市精神文明建設(shè)先進單位”、“青島市綠化先進單位”、“膠州市先進黨組織”?！袄淆g工作先進集體”。2006年，軍休所繼續(xù)保持榮譽，順利通過了山東省民政廳“全省星級軍休所”復(fù)查驗收，2007年，軍休所被市委市政府評為“行風建設(shè)示范窗口單位”。軍休干部自覺爭做文明休養(yǎng)員、支持軍休建設(shè)、維護集體榮譽的共鳴。軍休干部自發(fā)的提出了“開誠布公、不造謠、不信謠、不傳謠；相互尊重、不盛氣凌人、不居功自傲；攜手共進、不背道而馳，不隨聲附和；健康養(yǎng)生，不相信迷信、不封閉自鎖”的共同守則，響應(yīng)軍休服務(wù)管理工作，在軍休干部中形成了知恥明辱、積極向上的風氣。近年來，軍休干部中涌現(xiàn)出了“全國先進軍休干部”楊廷信等20名被各單位、部門表彰的模范、標兵。

第二篇：發(fā)揮堡壘核心作用建設(shè)和諧軍休家園

發(fā)揮堡壘核心作用 建設(shè)和諧軍休家園

——關(guān)于膠州市軍休所加強黨組織建設(shè)促進軍休工作發(fā)展的調(diào)查報告

莊寶軍、周曉禹

膠州市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所成立于1985年，占地25畝，建筑面積1.6萬平方米，共接收軍隊離退休干部170名，軍休所黨總支成立于1994年，下設(shè)離休干部、退休干部、駐一三五醫(yī)院軍休干部和工作人員四個支部，共有黨員138名。近年來，軍休所黨總支在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“五個好”創(chuàng)建目標，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力創(chuàng)建和諧軍休所，在服務(wù)與管理上不斷創(chuàng)新、不斷探索、不斷實踐，軍休工作呈現(xiàn)出健康向上、銳意進取、和諧文明的良好發(fā)展態(tài)勢。2004年，被省民政廳評為首批全省星級軍休所。

一、主要做法

火車跑得快，全靠車頭帶。近年來，膠州市軍休所通過理順工作機制、強化學(xué)習(xí)提高、健全規(guī)章制度，不斷加強黨組織建設(shè)，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的軍休管理服務(wù)隊伍。

（一）理順工作機制，形成齊抓共管的局面。2007年，對軍休所黨總支及下設(shè)各支部、管委會進行了換屆改選，并落實了對工作人員的考核，進一步完善了所領(lǐng)導(dǎo)、黨總支、管委會三方聯(lián)席會制度，由所領(lǐng)導(dǎo)定期向黨總支、管委會通報前期工作進展情況及下階段的工作計劃，征求軍休干部對所里工作的看法和意見，調(diào)動軍休干部參政議政的積極性，使全體軍休干部真心實意地支持所內(nèi)工作。切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，所長牽頭負責、老干部管委會協(xié)調(diào)配合的管理格局。

（二）強化學(xué)習(xí)提高，形成人心思上的局面。軍休所重視自身隊伍建設(shè)，積極開展“學(xué)習(xí)提高年”活動，著力在強化服務(wù)意識、增強責任心、提高綜合素質(zhì)和工作效率上下功夫，在思想建設(shè)上，充分認識新形勢下加強黨的思想建設(shè)的重要性，始終把理論學(xué)習(xí)和工作實踐緊密結(jié)合起來。學(xué)習(xí)力求做到有主題、有中心、有重點，強調(diào)深入學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高工作人員的服務(wù)水平和奉獻意識，保證思想理論上的先進性。認真組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動，認真抓好理論學(xué)習(xí)，并做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。從所長到工作人員，每天都要自查是否做到：“四心”即：熱心服務(wù)、誠心管理、虛心聽取意見、耐心解釋政策。同時，注重通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、樹立典型等方式提高軍休所工作人員的實際工作能力。為全面提高工作人員的工作效率，提升服務(wù)管理的總體水平，老干部被工作人員的敬業(yè)精神所感動。

（三）健全規(guī)章制度，形成規(guī)范有序的局面。為進一步加強軍休所制度化、規(guī)范化建設(shè)，軍休所建立健全了各項規(guī)章制度，并加大考核獎懲力度，先后制定并實施了《學(xué)習(xí)制度》、《會計制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《財務(wù)管理制度》、《物資管理制度》、《檔案管理制度》、《保密制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《軍休干部活動室管理制度》等20多項管理規(guī)定，實行嚴格的目標責任管理制度，將各個崗位的職責、任務(wù)進行細化、量化，責任到人，落實到位，做到了獎優(yōu)罰劣，權(quán)責明晰，既有效調(diào)動了工作人員的積極性，又使各項管理服務(wù)工作規(guī)范有序。

二、主要成效

強有力的黨組織為軍休管理服務(wù)工作提供了堅實保障。有力推動了軍休所平穩(wěn)運行和健康發(fā)展。

（一）兩個待遇落到實處，讓軍休干部滿意放心。近年來，軍休所黨總支在踐行“親民躬政、播灑愛心”民政服務(wù)理念的過程中，結(jié)合軍休工作特點，提出了打造“以人為本、真誠服務(wù)、真情管理”品牌，收到了顯著效果。在政治待遇落實方面，根據(jù)軍休干部黨性強，思想覺悟高，關(guān)心時事政治的實際，在所內(nèi)建設(shè)了一個高標準的老年圖書閱覽室，陳列相關(guān)圖書6000余冊，訂閱各類報刊30余種，豐富了軍休干部的精神文化生活，使軍休干部的學(xué)習(xí)得到了充分保障；堅持定期上門走訪制度。每年上門看望患病軍休干部，救濟困難家庭，使軍休干部深切感受到了黨和政府對他們的關(guān)心。在生活待遇落實上，積極落實和兌現(xiàn)國家關(guān)于軍休干部生活待遇及各項政策，確保專項經(jīng)費落實到位，并做到專款專用。及時按規(guī)定發(fā)放離退休費和各類補助補貼。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生、勞動等部門確保醫(yī)療經(jīng)費及時到位，離退休軍休老干部的遺屬、無經(jīng)濟收入家屬均按照規(guī)定納入了社會醫(yī)療保險，醫(yī)療費也按規(guī)定全面做到及時足額報銷、不拖欠，確保了“老有所醫(yī)”目標的落實。在每年年終軍休干部對工作人員滿意度測評中，工作人員的綜合素質(zhì)以及服務(wù)滿意度都受到老干部們的一致好評。

（二）軍休環(huán)境煥然一新，讓軍休干部生活舒心。自2006年8月起，軍休所積極爭取上級部門專項資金支持，對軍休所院內(nèi)道路、供電線路、供水管線、排污管道、綠化設(shè)施等進行了綜合改造；首先促進外部環(huán)境建設(shè)，提升“綠化、美化、亮化”效果。其次是加強內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，為軍休干部提供了功能齊備、設(shè)施完善的文體活動環(huán)境。工程鋪設(shè)大理石路面3000余平方米，改造、新建綠化帶500米，安裝鋼結(jié)構(gòu)雨篷200米，新設(shè)庭院燈12處，對原有的自來水管道、排污管道、老化的電話線路進行了徹底的更換，所容所貌由此煥然一新。在綠化方面，引進了櫻花、紫薇、玉蘭等花卉苗木，實現(xiàn)了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的休養(yǎng)環(huán)境。針對軍休干部住宅樓屋頂年久失修，雨季滲漏嚴重的問題，自去年7月份起，對滲水最嚴重的7號樓進行了先期維修改造，主要是進行了頂面防水層鋪設(shè)、更換檁條、新型竹膠板、水泥瓦，今年開春時節(jié)，軍休所又迅速行動，搶在雨季之前，對院內(nèi)1至6號樓和駐一三五醫(yī)院軍休干部住宅樓樓頂起脊進行全面維修改造，目前，工程已處于封頂竣工階段，新的樓頂起脊既美觀又耐用，解決了軍休干部的后顧之憂。

（三）走出庭院融入社會，助軍休干部奉獻愛心。軍休干部大部分是受黨教育多年的老同志，責任心強，思想覺悟高，讓軍休干部熱心公益事業(yè)、服務(wù)社會是關(guān)心他們政治生活的重要體現(xiàn)，軍休所黨總支堅持從實際出發(fā)，實事求是，自愿量力，因人因地制宜，充分發(fā)揮軍休干部在社會主義精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)中的作用。為實現(xiàn)這個目標，黨總支對軍休干部積極引導(dǎo)，讓他們發(fā)揮政治優(yōu)勢，貢獻余熱，近年來，多次組織老干部到學(xué)校、工廠、部隊等作傳統(tǒng)教育報告，到城鄉(xiāng)部分中小學(xué)校進行巡回國防教育演講，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育強烈的愛國主義情懷。離退休支部每年多次組織離退休的軍醫(yī)走向街頭、走進農(nóng)村、走進社區(qū)義務(wù)為百姓義診、咨詢，受到城鄉(xiāng)群眾的廣泛好評，《山東省民政簡報》專門刊載了膠州市軍休所的這一做法。5月12日，四川地區(qū)發(fā)生嚴重的地震災(zāi)害，人民生命財產(chǎn)損失嚴重，災(zāi)情牽動著軍休干部的心，14日早，軍休干部自發(fā)組織向災(zāi)區(qū)捐款活動，僅僅10分鐘時間，收到118名軍休干部及遺屬、工作人員捐款16730元，獻出了軍休干部的一片愛心。

（四）工休共贏爭創(chuàng)佳績，為軍休干部增添信心。近年來，軍休所黨總支發(fā)揮黨的核心堡壘作用，提升了軍休所服務(wù)管理的總體水平，全所工休關(guān)系團結(jié)融洽、互助相敬，膠州軍休所連續(xù)多年被評為“山東省文明軍休所”、“青島市文明軍休所”、“青島市精神文明建設(shè)先進單位”、“青島市綠化先進單位”、“膠州市先進黨組織”?！袄淆g工作先進集體”。2006年，軍休所繼續(xù)保持榮譽，順利通過了山東省民政廳“全省星級軍休所”復(fù)查驗收，2007年，軍休所被市委市政府評為“行風建設(shè)示范窗口單位”。軍休干部自覺爭做文明休養(yǎng)員、支持軍休建設(shè)、維護集體榮譽的共鳴。軍休干部自發(fā)的提出了“開誠布公、不造謠、不信謠、不傳謠；相互尊重、不盛氣凌人、不居功自傲；攜手共進、不背道而馳，不隨聲附和；健康養(yǎng)生，不相信迷信、不封閉自鎖”的共同守則，響應(yīng)軍休服務(wù)管理工作，在軍休干部中形成了知恥明辱、積極向上的風氣。近年來，軍休干部中涌現(xiàn)出了“全國先進軍休干部”楊廷信等20名被各單位、部門表彰的模范、標兵。

第三篇：和諧軍休家園創(chuàng)建活動申報材料

開展真情服務(wù) 創(chuàng)建“和諧軍休家園”

和諧軍休家園創(chuàng)建活動申報材料

今年四月份，省民政廳號召在全省軍休系統(tǒng)深入持久開展創(chuàng)建“和諧軍休家園”活動以來，**市軍休所立即召開了支委會和管委會聯(lián)系會，全體工休人員大會，認真學(xué)習(xí)、落實文件精神，并就如何開展創(chuàng)建“和諧軍休家園”、“和諧軍休家庭”活動研究了創(chuàng)建方案。軍休家園是社區(qū)的一個組成部分，社區(qū)是社會的基礎(chǔ)，社區(qū)和諧了，社會就和諧了。“和諧軍休家園”的創(chuàng)建應(yīng)該走在和諧社區(qū)建設(shè)的前列，才能擴大軍休工作的社會影響，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出我們軍休人的貢獻。為此，我們在以下四方面做了一些工作：

一、營造創(chuàng)建氛圍，進一步完善組織制度

一是爭取民政局黨委的重視和支持。把“創(chuàng)建和諧軍休家園”納入民政工作的亮點工程，專門成立了以局長為組長，分管局長和軍休所。

干部的一致好評，在軍休所所在社區(qū)取得了良好的社會效果，展示了我們的軍休工作風采。

三、認真落實待遇，切實建立“和諧軍休家園”保障體系

保障休干的待遇，是創(chuàng)建“和諧軍休家園”的重點。在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要在落實“兩個待遇”上下功夫：一是落實休干的政治待遇，我所軍休干部完全享受了國家機關(guān)同職級離退休干部政治待遇。市里召開的政府、人大、政協(xié)等重要會議，軍休所副團以上休干全部參加，會上所發(fā)文件，軍休干部人手一份。每年“八一”和“春節(jié)”，市領(lǐng)導(dǎo)親自登門看望慰問；中央下發(fā)至黨政機關(guān)的文件，組織休干到指定地點集中閱讀，還到保密部門借文件供大家集中學(xué)習(xí)；近年來，多次組織休干到**市僑鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、仙北工業(yè)園及隨岳高速公路工地參觀學(xué)習(xí)，感受家鄉(xiāng)日新月異的變化。二是落實休干的生活待遇。我所嚴格按中央政策落實休干各項待遇,做到了既無缺項,也無超標現(xiàn)象,沒有出現(xiàn)一例因待遇不到位而上訪的情況。我們每月按時足額發(fā)放工資和各項補貼，并通過生產(chǎn)經(jīng)營等籌措資金，較好地解決了休干的福利待遇。**市目前處于經(jīng)濟發(fā)展的上升階段，財政仍舊比較緊張，為了從根本上解決休干及家屬、遺屬的醫(yī)療保障問題，所長何修彪發(fā)揮“纏勁”，多次越級向分管民政工作的副市長匯報軍休工作，爭取市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，對軍休所軍休干部的政策范疇內(nèi)的各項費用予以優(yōu)先解決。離休干部醫(yī)療費實報實銷，退休干部住院起付款由財政核銷。我所針對一些退休干部年齡偏大、患老年疾病較多、自付醫(yī)藥費較高的情況，制訂了相應(yīng)的補助政策，每年醫(yī)療費不足部分，已納入了地方財政預(yù)算解決。軍休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬也于今年全部納入到醫(yī)療保險范疇，享受醫(yī)療保險帶來的實惠，所有的休干全部參加了大病醫(yī)療保險，確保休干醫(yī)療得到保障。

四、開展真情服務(wù)，共同營建和諧工休大家庭

為確保創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我們根據(jù)軍休干部居住分散的特點，將之劃分為五個片，由工作人員每人包干一個片的軍休干部，為之提供真情服務(wù)：一是強化服務(wù)意識，增強工作的責任感和自覺性，做到“四心”；即用真心對待老干部、用熱心服務(wù)老干部、用誠心為老干部辦實事、用耐心做好老干部思想工作。二是改進服務(wù)方式，針對老干部普遍進入高齡期、高病期的特點，深化服務(wù)內(nèi)容和形式，做到“四必訪”：即老干部有病必訪、有困難必訪、生日必訪、家庭有矛盾必訪。三是九月份開展了“真情服務(wù)月”送溫暖活動，主要是“四送”：即送一份慰問品（上門走訪看望老干部時要送上一件慰問品）；送一張聯(lián)絡(luò)卡（老干部平時需要聯(lián)系的部門和有關(guān)單位及個人的電話號碼）；送一本健身冊（有關(guān)老干部健身防病的資料）；送一封慰問信。

第四篇：創(chuàng)新服務(wù)方式建和諧軍休家園

創(chuàng)新服務(wù)方式建“和諧軍休家園”

今年以來，XXXX為創(chuàng)造和諧優(yōu)美休養(yǎng)環(huán)境，使軍休人員安度晚年,“老有所樂”，“老有所為”，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，推出了一系列創(chuàng)新服務(wù)新舉措，服務(wù)效果明顯，獲得了全體軍休人員的肯定。

每月定期上門服務(wù)；變被動服務(wù)為主動上門服務(wù)。XXXX建所時間長，軍休人員大多年老體弱，多數(shù)集中在所內(nèi)居住，針對軍休人員年老體弱，居住分散的特點，XXXX推出了每月定期上門服務(wù)的新舉措，每月所領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)相關(guān)人員上門為軍休干部服務(wù)，詳細了解軍休干部身體健康狀況及生活情況，通報軍休所近期工作情況，傳達相關(guān)文件精神，征求軍休人員對軍休所工作的意見和建議。通過主動上門服務(wù)，工休人員之間加強了溝通，消除了誤會，密切了工休人員之間的關(guān)系，促進了軍休工作健康開展，軍休人員普遍反映十分滿意。

突出“老有所樂”，“老有所為”工作重點，努力豐富軍休文化生活。

1、由于軍休人員處于“雙高期”，身體條件不適宜開展有益的文體健身活動。以機關(guān)文化建設(shè)為契機，為了豐富他們的文娛生活，XXXX今年為每名軍休人員訂閱了一份報刊，制定了“入黨紀念日”活動實施方案，并將每一位黨員的入黨時間作為紀念日為其慶祝并發(fā)放入黨生日賀卡。重大節(jié)日組織軍休干部開展麻將牌、象棋、撲克以及飛鏢、電子槍射擊等趣味性比賽。工作人員在處理好日常工作的同時，也積極參與進來，真正體現(xiàn)了老干部和工作人員的一家親的濃厚感情。在慶祝“三八”婦女節(jié)日時，評選出“五好家庭”、“先進個人”，積極組織家屬參加所里各項活動，為所里的建設(shè)貢獻自己的力量。婦委會組織了全所婦女參加婦科檢查活動，得到了全所婦女同志的一致好評。

突出重點、建章建制，強化管理、樹軍休所良好形象。

為了軍休所服務(wù)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)民政局統(tǒng)一要求，XXXX制定完善了人、財、物等方面的管理制度。建立完善了《財務(wù)管理制度》、《黨支部活動制度》、《管委會工作制度》、《工作崗位制度》，規(guī)范了工作紀律，嚴格了財務(wù)制度，建立了以制度管人，照制度辦事，以制度保證各項工作健康發(fā)展的良性機制。今年以來，XXXX強化院內(nèi)管理，使院內(nèi)環(huán)境面貌一新。在民政局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我所共投資29萬余元對院內(nèi)環(huán)境進行整治，對我所地坪和道路的改造，徹底改變了過去“戈壁灘”、“荒草地”的局面。所里大額度開支必須向管委會通報情況，向局領(lǐng)導(dǎo)先請示經(jīng)同意后執(zhí)行，堅持?？顚Ｓ?，定期公開賬目。在對軍休人員關(guān)心體貼排憂解難的同時，全所干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項制度，確保了各項制度得以落實。樹立了良好軍休人員形象。

通過系列服務(wù)新舉措的推出，XXXX各項工作在保持過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，各項工作大有改進，成就顯著，得到了全體軍休人員的肯定。

第五篇：和諧軍休家庭事跡材料

和諧軍休家庭事跡材料

張xx，男，漢族，河北省唐山人，1947年2月出生，大專學(xué)歷，1965年入伍，1970年入黨。1974年5月結(jié)婚。妻子田xx，河北唐山人，1964年入伍，中國人民解放軍xx醫(yī)院兒科醫(yī)生，2001年退休。

一、勤奮工作 愛崗敬業(yè)

張xx同志1999年從中國人民解放軍xx醫(yī)院副院長崗位上退休。參軍35年來，在工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為醫(yī)院建設(shè)貢獻了自己畢生的精力。因為工作積極，成績突出多次被評為優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀干部，是深得同志戰(zhàn)友信任的好領(lǐng)導(dǎo)。退休12年來，牢記黨的宗旨，堅持為人民做好事不動搖，自覺奉獻自己的光和熱，樂于助人，團結(jié)同志，友好鄰里，受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及鄰居一致好評。黨的十七大以來，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿于日常學(xué)習(xí)和生活中，在老有所為的活動中堅持以人為本，關(guān)注民生，積極為建設(shè)和諧社會做貢獻。連續(xù)幾年被醫(yī)院評委優(yōu)秀黨員。在家是一位好丈夫，好父親，好爺爺，以身作則，全家人和睦團結(jié)，遵紀守法，相信科學(xué)，積極進取，是鄰里之間稱贊的美滿和諧的大家庭。

二、志同道合 和諧維家

和諧家庭是和諧社會的重要的組成部分。夫妻和睦是家庭和諧的堅實基礎(chǔ)。張xx和妻子田xx都在解放軍xx醫(yī)院工作了30多年，共同的經(jīng)歷讓他們的心帖的更近，倍加珍惜如今的幸福生活。他們在生活上彼此之間互敬互愛，相互支持；結(jié)婚30多年來從沒有紅過臉，意見不統(tǒng)一時也能用理智的態(tài)度去溝通；工作中相互開導(dǎo)，取長補短，把職業(yè)道德和家庭美德完美統(tǒng)一，這種溫馨和諧的家庭氛圍得到了大家的稱贊，被評委“五好家庭”。

三、嚴于律己 遵紀守法

張xx同志有著40多年的黨齡，軍齡以及10多年的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷。對黨組織，對國家有著深厚情感，這種情感也積極地影響著每一個家人。全家人擁護黨和國家的路線，方針，政策，崇尚科學(xué)，是一個政治上信得過的家庭。在日常生活中，每一個人都能積極維護社會公德，誠實守信，自覺遵守各項法律法規(guī)和公共秩序，維護國家利益和集體利益，主動履行公民的權(quán)利和義務(wù)。全家人奉公守法，在各自的工作崗位上嚴于律己，廉潔自律。特別是張xx同志擔任領(lǐng)導(dǎo)干部多年，從不占公家的一點便宜，兩袖清風，并且嚴格要求家人遵紀守法，勤儉節(jié)約。在他的帶領(lǐng)下，全家人自覺做到知法，懂法，守法，堅決抵制鋪張浪費。

四、崇尚科學(xué) 勤儉持家

我們的家庭倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式，注重科學(xué)理財、合理消費、勤儉節(jié)約。作為家長經(jīng)常教導(dǎo)孩子們：“雖然現(xiàn)在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起”。家里面的每樣?xùn)|西能修復(fù)利用的，從來不輕易地丟棄，盡量使其再發(fā)揮作用。如：水龍頭壞了，換個皮墊、加個螺帽就廢物利用起來；全家人的洗衣水總是用盆接起來拖地或沖刷廁所；家中進行垃圾分類，平時做到人走燈滅，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣，注意節(jié)約每一度電和每一噸水。這一勤儉節(jié)約的意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習(xí)慣。并且還在家里種植了樹木、花草，為家庭創(chuàng)造了一個舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

五、鄰里友好 關(guān)系融洽

一家人在生活中熱心善良，真誠待人與鄰里之間和睦相處，總是能在別人需要幫助是伸出溫暖之手；節(jié)假日主動走訪，街坊鄰居關(guān)系融洽。尤其是張xx同志退休之后，為了減輕年輕人生活上的后顧之憂，就主動承擔起單元收繳電費的工作，并且常常打掃樓道衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造了一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

六、保持本色 發(fā)揮余熱

張xx同志雖然已退休在家。但是始終不忘軍人本色。十多年來，牢記黨的宗旨，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并把此作為行動指南，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。被選為支部書記以來，積極支持軍休所工作，勤勤懇懇，以身作則。為軍休所的穩(wěn)定，為軍休所的和諧做了大量的工作。由于熱心、誠心、公正、睿智，贏得了軍休干部和廣大家屬的一致好評和尊敬。

張xx的家庭是和諧的軍休家庭，是和諧社會的平凡一員。傳承著中華民族最樸素的美德，閃耀著我們和諧社會的幸福音符，寄托著和諧社會的美好憧憬。讓我們共同努力以實際行動來詮釋文明和諧社會的真諦！