第一篇：社區(qū)黨委先進材料

彰顯黨建活力 構建和諧社區(qū)

社區(qū)黨委先進事跡材料

黨建工作全覆蓋，讓黨員看到“組織就在身邊” 隨著企業(yè)改制深入和退休人員社會化管理的推進，社區(qū)黨員人數(shù)從2005年的30人增至106人，構成發(fā)生很大變化，黨員“教育管理難、活動開展難、作用發(fā)揮難”成為黨建工作難題。社區(qū)黨組織從優(yōu)化設置，完善機制入手，推進黨的組織和工作全覆蓋，讓黨員看到“組織就在身邊”。

優(yōu)化設置擴大組織覆蓋。社區(qū)黨組織結(jié)合社區(qū)黨員人數(shù)及分布等情況，在集中管理和分類管理的基礎上，探索組織設置新模式。在深入調(diào)研的基礎上，社區(qū)以居民小區(qū)為單位設置7個黨支部，以樓組、相鄰片區(qū)及行業(yè)協(xié)會為單位成立11個黨小組，將熱心社區(qū)工作、素質(zhì)好、群眾威望高黨員選任為支部書記、黨小組長，初步形成以樓組為重心，更加貼近群眾和符合黨員教育管理服務平臺，構建起社區(qū)黨委—小區(qū)（片區(qū)）黨支部—樓棟（巷道）黨小組的三級核心組織網(wǎng)絡體系，使黨的組織遍布社區(qū)各個角落，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作的重心下移。

創(chuàng)新模式搭建教育平臺。通過共建挖掘和整合社區(qū)、小區(qū)

常溝通交流平臺，每月定期邀請相關部門負責人專門給黨員宣講政策、解疑釋惑，增強黨員對社區(qū)黨組織的歸屬感和認同感。

貼心服務暖民心，讓群眾習慣“有困難先找社區(qū)” “有困難找社區(qū)”，一句普普通通的口號，卻是民主西路社區(qū)黨組織多年來的奮斗目標。而社區(qū)黨員群眾從當初的觀望到后來的認可，再到今天的習慣，逐漸對社區(qū)有了充分的信任與依賴。

搭建平臺努力“幫扶到家”。社區(qū)把解決困難群體的民生問題作為重中之重，認真落實各項惠民、利民政策，有針對性地解決他們的后顧之憂。針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多的問題，圍繞打造就業(yè)再就業(yè)示范社區(qū)，采取因戶施策、因人施策的辦法，在社區(qū)專門設立“就業(yè)再就業(yè)信息發(fā)布平臺”，并通過干部上門服務和手機短信平臺等渠道及時發(fā)布用工信息，力求無業(yè)人員“只要不挑不撿，當日實現(xiàn)就業(yè)”。僅2010年就實現(xiàn)就業(yè)732 人，就業(yè)率達到100%，為25名有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員辦理小額擔保貸款114萬元，先后在共建單位阿舍勒銅礦、正元國際等礦山企業(yè)建立了再就業(yè)基地，吸納了24名大中專畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)了充分就業(yè)型社區(qū)目標。

精細服務力爭“關懷到位”。針對社區(qū)老弱病殘等弱勢群體

緩急和難易程度進行分類整理后，交由社區(qū)家政服務中心進行處理。目前服務項目已拓展到小區(qū)樓道保潔、保綠、水電暖維修改造、保姆中介等各類便民服務近20項。2009年，社區(qū)創(chuàng)新成立了課外“愛心學堂”，服務對象從最初的雙職工子女延伸到留守兒童、外來務工子女、困難家庭學生，解決家長的后顧之憂。

特色文化顯功效，讓居民認可“我們都是社區(qū)人” 社區(qū)建設需要廣大居民的共同參與，但“居民參與意識不強”，相互“親和力差”，是近年來多數(shù)社區(qū)干部最頭痛的事。對此，社區(qū)黨委重點推進和諧社區(qū)文化建設，凝聚黨員群眾。

營造氛圍強化社區(qū)意識。社區(qū)黨委積極開展社區(qū)自我宣傳，培養(yǎng)居民的“社區(qū)人意識”。2007年以來，在各個小區(qū)、樓棟，通過廣泛設置宣傳欄、標語，溫馨提示牌等，對社區(qū)組織、社區(qū)功能、社區(qū)干部及社區(qū)自身文體協(xié)會和群眾文化資源等重點內(nèi)容進行宣傳推廣，營造社區(qū)氛圍。2008年，本著“社區(qū)事務居民管”的原則，結(jié)合黨組織網(wǎng)格化推進在各小區(qū)（樓片）分級設立“黨群議事會”，組織和動員轄區(qū)內(nèi)全體黨員和群眾代表設崗定責、集中議事。三年來共商討及解決群眾關心的熱點、難點問題700余項，引導和帶動社區(qū)居民群眾關注、關

活動，活躍在社區(qū)的各個角落，形成了“早有晨練活動，晚有健身舞會，冬有室內(nèi)比賽，夏有文化廣場”的濃厚文化氛圍。近年來，先后開展了書法比賽、元宵節(jié)秧歌比賽、慶“七一”社區(qū)文藝匯演、“迎奧運、講文明、促和諧”廣場文藝演出等活動40余場次。同時，社區(qū)黨委還成立了圖書閱覽室，供社區(qū)居民免費借閱，并以“書香伴我行”為主題，舉辦了“社區(qū)讀書月”活動，營造了濃厚的文化氛圍。

如今，社區(qū)黨委成為了黨員、居民共同的“娘家”，居民對社區(qū)的歸屬感、認同感不斷提高，“我是社區(qū)人，有事找社區(qū)”的意識已深入人心，社區(qū)逐漸成為各族居民群眾的愛心家園、溫馨港灣。

第二篇：社區(qū)先進黨委事跡材料

社區(qū)先進黨委事跡材料

中共盧溝橋街道工委

長安新城社區(qū)轄區(qū)面積 0.28公里，4700戶，常住人口15000余人；黨組織建制為黨委，下轄黨支部2個，現(xiàn)有在冊黨員109名；社區(qū)黨組織班子成員共5名，專職副書記1名，副書記1名，委員3名；居委會10人，服務站8人。在社區(qū)規(guī)范化建設工作中，黨委起到了領導核心作用，在“一分、三定、兩目標”基本思路的指導下，服務站制定了“民生為重、惠民為本、服務社區(qū)、共建和諧”的目標，居委會制定了“社區(qū)干部工作十則和十點”的雙十準則，進一步推進了社區(qū)各項工作有序地發(fā)展。

社區(qū)黨委在各項工作中，認真貫徹落實黨的路線方針政策，通過深化社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持民主集中制，凡是社區(qū)大事，都要集體討論，形成決議，定期召開專題民主生活會，結(jié)合社區(qū)實際，努力解決影響和制約社區(qū)科學發(fā)展的突出問題、涉及人民群眾切身利益的民生問題，明確工作思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，努力增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和領導能力，不斷推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展，得到黨員群眾的擁護。

社區(qū)黨委一直堅持把黨員活動室、黨員電教室等活動陣地建設好，采用因地制宜、小型多樣的原則，用豐富多彩的活動吸引黨員、滿足黨員的需要。圍繞創(chuàng)建學習型組織的要求，利用圖書室和電教室的陣地作用，不斷加強黨員干部的學習建設，提高黨員干部隊伍自身素質(zhì)。社區(qū)黨委率領全體共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在自然災害和重大活動中，多次捐款捐物，在服務平安奧運、國慶安保、兩會巡邏活動中參加執(zhí)勤，高質(zhì)量的確保了各項任務的全面完成。

社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新理念，以黨建引領培育社區(qū)社會組織，經(jīng)過幾年的不斷探索，社區(qū)黨委將社區(qū)零散無序的幾支文體隊伍整合起來，成立了社區(qū)全民健身協(xié)會，下設老年健身協(xié)會，青年體育協(xié)會和少兒志趣協(xié)會。老年健身協(xié)會有舞蹈隊、晨練隊、腰鼓隊、合唱隊、柔力球隊、老年乒乓球協(xié)會、書畫協(xié)會、民俗活動隊、手工編織隊、京劇演唱票友、太極拳輔導站等，固定隊員450多人。青年體育協(xié)會有足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球協(xié)會、泳協(xié)協(xié)會、穿越協(xié)會、書畫苑和公益文化活動站等，固定隊員400余人。社區(qū)黨委還指導各協(xié)會根據(jù)自己的特點，設計會徽標識，建立協(xié)會章程，健全網(wǎng)絡溝通平臺，參與公益活動，規(guī)范自治管理，豐富協(xié)會內(nèi)涵。社區(qū)的文體隊伍已經(jīng)形成品牌效應并多次參加豐臺區(qū)、街道組織的各項文體比賽，取得多項優(yōu)異成績，展現(xiàn)了居民良好精神風貌，弘揚和培育了“外塑形象，內(nèi)聚力量”的社區(qū)精神。豐富多彩文化體育活動的廣泛開展，使居民健身達到了多樣化、經(jīng)常化。新型社區(qū)社會組織的培育和發(fā)展，提升了社區(qū)居民的生活品位，帶動了社區(qū)文化體育活動的蓬勃發(fā)展，推動了社區(qū)居民的自治建設，為社區(qū)建設和精品社區(qū)創(chuàng)建增添了活力。

在過去的這些年里，長安新城社區(qū)黨委始終堅持踏踏實實的態(tài)度和過硬的工作作風，努力完成每一項工作，又努力創(chuàng)新與實踐，豐富了黨員的生活，取得了可喜的成績，多次被北京市評為“首都綠色”社區(qū)、“體育先進單位”、“體育生活化”社區(qū)、“北京市綠色社區(qū)”和“雙爭創(chuàng)”先進社區(qū)等榮譽稱號。在今后的日子里，社區(qū)黨委將繼續(xù)努力拼搏，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻！

第三篇：社區(qū)黨委個人先進事跡材料

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創(chuàng)新

社區(qū)黨委個人先進事跡材料

把滿意寫在群眾心坎上

——記**市**區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)黨委

作為一名共產(chǎn)黨員，為群眾辦實事、解難事是責任所在，如果來生讓我再選擇，我還是情愿當個“挎包書記”。——**

滔滔嘉陵江，巍巍千佛崖。始于唐，盛于宋的**區(qū)**棚戶區(qū)組團核心區(qū)的**，今天正依托蜀道明珠、首批全國重點文物保護單位——千佛崖景區(qū)加快發(fā)展步伐，一個以娛樂休閑度假為主，兼容居住辦公、發(fā)展旅游地產(chǎn)的核心城市區(qū)已呼之欲出。

在喧囂繁忙的建設場景中，隨時能看到一個面色黝黑、精神抖擻的中年男子騎著摩托奔忙著：協(xié)調(diào)溝通拆遷工作、耐心細致解決鄰里糾紛??他，就是**社區(qū)黨委書記**。正是在這個曾先后榮獲省委、省政府表彰的四川省災后重建先進個人和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、**市首屆道德模范、全市有名的“挎包書記”**的帶領下，堅持把滿意寫在群眾的心坎上，成立僅4個多月的**社區(qū)黨委，已協(xié)助完成轄區(qū)總拆遷戶1067戶中的870戶的拆遷工作，確保了工程的順利推進，實現(xiàn)了黨建工作與重點項目建設的同頻共振。

“挎包”不褪色，重任不歇肩

到**社區(qū)競選黨委書記，對于已在**鎮(zhèn)**村黨支部書記、梁埡村村主任位置上干了18年的**來說，也是一個艱難的抉擇。今天的**早已舊貌換新顏，人熟地熟工作熟。到一個拆遷任務重、下崗職工多、歷史遺留問題多的新社區(qū)，著實曾讓**輾轉(zhuǎn)反側(cè)。

“作為一名共產(chǎn)黨員，面對組織的信任和群眾的期望，再苦再難，我也絕不會讓‘挎包’褪色。”在面向全市公開競選社區(qū)黨組織書記大會上，**拖著重傷未愈的身體仍擲地有聲。也正因他是真心服務群眾而聞名全市的“挎包書記”，加之抓工作又是一把好手，**得到了社區(qū)黨員一致認可，高票當選。

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2013年12月5日下午，到崗第一天，**就來到已建在社區(qū)8年的養(yǎng)雞場開展拆遷談判工作。起初唐姓業(yè)主要價60萬，**接連三天不舍不棄地做工作，曉之以理、動之以情、反復測算，最終讓其達成25萬協(xié)議，**組團棚戶區(qū)改造項目得以順利實施，打響了工作第一炮。

“作為社區(qū)黨委書記，我站的立場肯定公正，而且是本著對業(yè)主和開發(fā)商負責的態(tài)度。當然，更重要是真情感動了雙方。”**說。

對于新崗位，**有自己的理解。要建成群眾所希望的全市一流社區(qū)，成為市城區(qū)北部出口的基層黨建示范窗口，首先要盡快改善群眾的居住環(huán)境和建成社區(qū)陣地，而這，都只能依賴組團棚戶區(qū)的快速推進，群眾的支持力度則決定了速度。

基于這樣的思考，**帶領社區(qū)黨委一班人，開展了“三上三下三不怕”活動，在社區(qū)黨委下的5個支部、136名黨員中，響亮地提出了“把群眾的利益放在心上、把黨的方針政策落實在行動上、把工作的重點放在發(fā)展上；問群眾辦好事辦實事下苦功、解決熱點難點問題下深水、廉潔自律下決心；為群眾服務不怕苦、做好新形勢下群眾工作不怕煩、建一個和諧安定的社區(qū)不怕難”活動，廣大黨員在拆遷中亮身份、比黨性、比貢獻。社區(qū)黨委1個月內(nèi)收集整理了6大類、200多個遺留問題，3個月化解了70%。僅**就說服了27戶征拆“釘子戶”，成功調(diào)處了7個因重點工程建設產(chǎn)生的群體糾紛。

鐵肩擔道義、溫暖送心間

敢于擔當，直面矛盾。這是**一貫的為人原則。

自己尋墳摔成了重傷，社區(qū)及時搶救，不光墊支了醫(yī)藥費，書記還將自己的愛人派來無償護理20天，這讓社區(qū)三組居民石秀清很感動。

事情得從清明節(jié)前說起。4月5日，聽說自己老公的墳墓被施工單位作為無名墳遷走，69歲且雙目臨近失明的石秀清趕緊拄著木棍去現(xiàn)場查看。由于爬坡上坎時沒看清路，摔成了重傷，造成3處骨折。

面對怒氣沖沖前來興師問罪的石秀清一家，施工方隨即躲了起來?！安还茉鯓?，救人要緊。”**主動擔責，與社區(qū)主任簡貴海一起將老人送進醫(yī)院搶救，墊上醫(yī)藥費，還讓本來身體就不太好妻子梁嘉秀到醫(yī)院為老人免費陪護，很快平息

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了事件。

“面對紛爭，我不出面，群眾會咋想？”對于妻子的不解，**坦言。

這樣的事情還有很多??

2004年7月,**村三組趙應滿在山西省陽泉市孟縣南婁鎮(zhèn)二坑軋礦井下致殘,煤礦老板賣礦潛逃,重傷未愈的趙應滿只好回家。**前后兩次花了36天時間 ,遠赴山西，歷經(jīng)周折，硬是為趙應滿爭取到賠償款17萬元。2011年，村民張全林在老城務工意外身亡，**主動站出來，通過兩天一夜的艱難協(xié)商，解決賠付82萬元??“不管事多亂，多難，**都敢于出馬，而且很快都能解決?！?*鎮(zhèn)黨委書記羅華章說。

一面是貼心維護群眾利益，一面是真情關愛弱勢群體。

“平時都沒啥客人，更沒想到除夕書記會來看望自己。”面對**噓寒問暖的問候，70歲的原市棉紡廠下崗職工馬邦元熱淚盈眶。看到馬邦元老伴失明，兒子智力也有些障礙，正月初二，**又在超市里買了兩床棉絮、一床被單，送到馬邦元家。僅2013年除夕那天，**就看望慰問了30戶困難群眾，他到家時，春晚已經(jīng)上演。

“心里裝著群眾，總想讓群眾滿意，自然就覺得為他們做任何事情都是應該的?！逼拮恿杭涡氵@樣評價自己的丈夫。也是在這樣理念的支撐下，十多年來，**始終堅持自己創(chuàng)造的“四必訪”制度，即凡遇到重大節(jié)日、重大災難、生病住院、婚喪嫁娶，都要到群眾家中或醫(yī)院探訪。日久見人心，他在群眾中的威信自然也就很高了。

看民心重如山，視名利淡如水

“當干部就要有愛心，不能有私心！”這是**經(jīng)常給家人說的一句話，也是他為人處世的真實寫照。寧可虧自己，也不能虧村民；寧可虧親屬，也不能虧集體。這是他當書記的原則。

18年來，**背爛了7個挎包，當年的**村，也由 “窮山惡水大石峠，苞谷洋芋菜疙瘩。要想吃頓大米飯，除非過年生娃娃”變成了“山上山下公路四通八達，群眾居住房屋美麗如畫。產(chǎn)業(yè)發(fā)展猶如芝麻開花，鄉(xiāng)風文明到處和諧融洽?！?/p>

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創(chuàng)新

而對**來說，如果從1996年不當村主任而繼續(xù)在煤礦從事收入很不錯的管理工作，個人無疑早已步入小康。

“視名利淡如水，看民心重如山，讓老百姓富起來，把自己精力用在為他們謀利益上。這樣的人生也許才有意義?！边@是**一路堅持走來的夢想。

對待名利與民心的關系，**獨創(chuàng)了一個“四看四想四查”法：一看黨的歷史，想今天的幸福來自不易，查無私奉獻的精神高不高；二看優(yōu)秀黨員先進事跡，想自身行為差距，查無私奉獻的境界高不高；三看困難人群的生活狀況，想自己肩負責任，查為民服務的理念深不深；四看反面典型的懺悔，想如何爭做表率，查發(fā)展創(chuàng)新思路清不清。

不光這樣說，也是這樣做的。

就拿被評為省委、省政府災后重建先進個人這事來說，他一開始都推，說還有比自己更優(yōu)秀的同志。他說，“我又沒做啥驚天動地的大事，哪好意思被評個啥先進哦！”他拿到手的獎金，轉(zhuǎn)眼之間，也都200、300地送給了困難群眾；全村的災后重建農(nóng)房都基本完工，他家卻還未動工??

“這樣的干部，誰還不滿意。”社區(qū)老黨員李貴賢說。

現(xiàn)在，面對社區(qū)居民們期盼的目光，**總是說：“只要你們需要，我愿意一直為大家服務，而且努力做到讓大家滿意。”

資料來源：http://www.004km.cn/data/grcl/

第四篇：社區(qū)管理服務中心黨委先進事跡材料

社區(qū)管理服務中心黨委先進事跡材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX社區(qū)黨委以“立足本職、為民服務”為宗旨、以親切服務規(guī)范為標準，以“三建四爭五實五創(chuàng)”活動為抓手，引領全體社區(qū)工作者秉持“零距離對接、心貼心服務”理念，立足服務居民、創(chuàng)新服務舉措、豐富服務內(nèi)涵、提升服務效能、不斷強化作風建設，使社區(qū)服務工作更加貼近群眾。

一、踐行黨的群眾路線 著力打造“四服務”品牌

（一）樹立“親切服務”理念

社區(qū)中心黨委強化工作人員的學習教育，把“親切服務”的理念記于心、體于行，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇；堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準；堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，做到群眾有問必答、群眾有事必幫、群眾有困必助、群眾有怨必問、群眾有喜必賀。與群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，力爭做到全面了解社區(qū)情況，近距離地傾聽群眾的呼聲，在聯(lián)系和服務群眾中鍛煉黨性、增長才干，樹立優(yōu)秀社區(qū)工作人員的嶄新形象。

（二）增強“親切服務”本領

社區(qū)中心黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強政治理論學習，著重加強社區(qū)工作者自身綜合素質(zhì)的提高，致力提高社區(qū)工作者的思想覺悟、法律法規(guī)知識、業(yè)務能力水平、職業(yè)道德以及自身品行修養(yǎng)。社區(qū)中心黨委安排每周五為學習日，下班后延長半個小時，進行知識理論學習，組織各社區(qū)黨員干部觀看了《焦裕祿》、《生命線》、《四風之害》等專題片，以反面教材為警示，以先進典型人物為標榜，樹立全體職工為民服務的思想認識。堅持理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變工作作風，在宣傳黨的惠民法律、法規(guī)和政策方面,從過去的念念文件、開開會議、動動嘴巴，轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)合社區(qū)自身實際,加強入戶走訪深入群眾,了解社區(qū)不同群體居民的具體問題，具體需求,維護社區(qū)居民合法權益，用各種喜聞樂見的方式,教育社區(qū)居民遵紀守法，認真履行法律規(guī)定的應盡義務。

（三）創(chuàng)新“親切服務”載體

XX社區(qū)中心黨委不斷創(chuàng)新活動載體，樹立微笑、真情、文明、敬業(yè)、滿意的社區(qū)服務形象。深化拓展“五個一”活動：即一張笑臉相迎，一句親切問候，一杯茶水待客，一份接待記錄，一個滿意答復。根據(jù)社區(qū)實際征對不同群體提供多樣化服務：

志愿結(jié)對服務。轄區(qū)內(nèi)的居民以老年人居多，一些獨居老人因為子女不能隨時照料，在生活上或多或少存在著一些困難。老人們在社區(qū)里都會有自己的一個好幫手，他們就是社區(qū)“一對一”服務志愿者，他們長期為老人們提供一對一的幫扶，為他們解決了很多實際困難，深受老人們的好評。

預約上門服務。對于一些年老體弱、身體殘疾的老人，XX社區(qū)工作者都會提前與這些老人做好電話預約，在群眾方便的的時候上門服務。在為流動育齡婦女提供免費孕檢工作中，為了考慮到不影響他們平時的自身正常工作，社區(qū)工作人員都會提供電話預約，利用上下班時間差，在早上上班前或晚上下班后提供上門服務，盡最大努力做到便民服務，切實做到以群眾利益為先。

網(wǎng)絡利民服務。為適應網(wǎng)格發(fā)展趨勢，搭建與居民溝通新途徑，進一步增強社區(qū)工作的活力，我們在臨江小區(qū)建立了社區(qū)QQ群，這種方式更易于年輕人熟悉和接受，便于開展政策宣傳和社情民意收集，更好地服務于居民，使居民足不出戶，就能體驗“QQ一點，辦事不難”的社區(qū)服務模式。目前已有43戶家庭加入了社區(qū)，推進了信息化社區(qū)的建設。

（四）健全“親切服務”機制

建立健全服務群眾長效機制，不斷強化為民服務工作。完善黨務居務公開、辦事流程公開、首問負責等工作機制，形成服務“向心力”。以群眾滿意為落腳點，不斷拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務方式、健全工作機制，推行社區(qū)工作者結(jié)對、黨小組進樓道、黨員包片，確保基層黨組織有能力、有勁頭為群眾辦實事辦好事。

二、以”三建四爭五實五創(chuàng)”為抓手 深化教育實踐活動的開展

XXX社區(qū)管理服務中心黨委按照十八大提出的“在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設”的要求，以“三建四爭”活動為抓手，在黨的建設、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會和諧上下功夫，不斷深化教育實踐活動的開展。

黨的建設把的牢。XXX社區(qū)管理服務中心黨委以圍繞“三建”筑堡壘，立足“四爭”樹先鋒，緊貼“五實”抓保障，實現(xiàn)“五創(chuàng)”爭一流為主要內(nèi)容，進一步深化社區(qū)黨的建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)管理各項機制。不斷延伸黨的建設觸角，將社區(qū)黨支部向居民委黨小組延伸，加大工作指導力度，完善組織生活；樓棟黨小組向樓道黨小組延伸，建立示范點，落實責任人；社區(qū)黨總支向私有企業(yè)延伸，黨支部（黨小組）建到班組上，建到私營企業(yè)上；加強流動黨員管理向建立流動黨員黨組織延伸，增強社區(qū)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶動“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設。

社區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展。結(jié)合林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構調(diào)整的實際，依托林業(yè)局創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極扶持微小型企業(yè)和社區(qū)產(chǎn)業(yè)，鼓勵社區(qū)居民發(fā)展旅游服務業(yè)、林產(chǎn)品精深加工業(yè)、手工針織業(yè)、養(yǎng)殖種植業(yè)等，現(xiàn)XX林業(yè)轄區(qū)內(nèi)大小型加工廠65家，手工針織廠2家，個體經(jīng)營網(wǎng)點370多家，從事運輸及種植、養(yǎng)殖業(yè)135戶，黨員經(jīng)商戶16戶，黨員干部“雙培、雙帶”28對，社區(qū)經(jīng)濟成為林區(qū)新的經(jīng)濟增長點。

百姓需求放在前。在社區(qū)中心及各社區(qū)開展以“進轄區(qū)、轉(zhuǎn)作風、強內(nèi)功”為主題的“走出辦公室、服務在轄區(qū)”活動，充分發(fā)揮社區(qū)工作在計生，社保，醫(yī)保，民政等方面的優(yōu)勢，針對轄區(qū)調(diào)研中掌握的情況，為轄區(qū)居民提供技能培訓、政策咨詢等多種服務，并為行動不方便和上班沒有時間的居民上門辦理業(yè)務。真正做到社區(qū)干部“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”。

社區(qū)文化創(chuàng)和諧。在各社區(qū)開展向“道德模范”學習活動，在社區(qū)居民中大力弘揚以“富強民主文明和諧、自由平等公正法制、愛國敬業(yè)誠信友善”為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀。通過開展“鄰里節(jié)”、廣場文藝演出、社區(qū)志愿者服務等活動，把舞臺從“小屋”搬到大街上、廣場上，共同分享和諧文化建設成果。

XX社區(qū)管理服務中心黨委堅持“社區(qū)百姓需求什么，我們就服務什么”的原則，貼近百姓服務，提升社區(qū)服務功能，保障社會救助體系，下大力氣實施“贏民心，促發(fā)展”的民心工程，切實解決群眾所需所盼，在提升廣大群眾的幸福感和生活品質(zhì)的同時贏得民心，凝聚發(fā)展氣力，推動社區(qū)快速轉(zhuǎn)型升級。

第五篇：先進黨委推薦材料

龍固煤礦先進黨委推薦材料

龍固煤礦現(xiàn)有在崗職工1640人，礦黨委下設14個黨支部，共有黨員183人，其中包括女黨員13人、預備黨員15人。該礦黨委緊緊圍繞中央關于加強機關黨的建設的一系列重要部署，堅持以鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強思想政治工作為著眼點，以健全和完善黨的工作機制為根本點，以強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，認真貫徹學習中央《條例》，在全礦掀起學習《黨章》熱潮，突出重點，整體推進，求真務實，爭創(chuàng)一流，不斷提高全礦基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮各領域黨員的先鋒模范作用，為礦井改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢，文明單位的創(chuàng)建工作不斷深入，實現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè)。原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道。2004年生產(chǎn)原煤110萬噸,2005年完成原煤產(chǎn)量116萬噸, 完成公司計劃131%，創(chuàng)出歷史最高水平；人均占有煤量達683噸，居全省同行業(yè)前列。近年來，該礦先后多次被授予全國煤炭環(huán)境保護優(yōu)秀單位、江蘇省文明單位、江蘇省安全生產(chǎn)工作先進礦井、江蘇省園林式單位、省行業(yè)特級質(zhì)量標準化礦井、徐州市文明單位、徐州市先進基層黨委、徐州市思想政治工作優(yōu)秀政研會、徐州市工會勞動保護工作先進示范單位、“安康杯”勞動競賽優(yōu)勝單位等榮譽稱號。該礦黨建工作主要做到了以下幾點：

一、領導班子團結(jié)協(xié)作，結(jié)構合理，作風務實，協(xié)調(diào)高效。1

該礦黨政領導班子能夠認真遵守各項規(guī)章制度，工作踏實，作風純樸。能夠積極貢獻休息日，在日常工作和生活中不搞特殊化，帶頭保證各種規(guī)章制度順利的實施。能正確處理好集體利益和個人利益、礦井長遠利益和眼前利益之間的關系，爭做貢獻不求回報。維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制，班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。形成了一支團結(jié)、協(xié)作奮發(fā)有為，職工信賴的領導集體。領導成員能夠堅持下井，堅持礦大值班制度，率先垂范。

在黨的建設上，該礦黨委一直求新求變、求真務實，取得了較好的成績，尤其是去年以來，先后獲得了天能集團“先進黨委”、徐州市“先進基層黨委”、省文明單位等榮譽稱號。在抓企業(yè)黨建工作上，主要采取了以下一些措施：一是黨建工作計劃細化、目標化。在制定工作時，把思想政治工作、黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟指標、獎懲規(guī)定等同時制定。班子內(nèi)部實行分工負責制，黨委要求班子成員每月必須到分管工作場所現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。二是有關礦井發(fā)展的重大決策，全是集體磋商，不搞家長制和“一言堂“。黨政議事制度堅持“五不決策”，即：黨政一把手意見不一致不決策；集體討論意見不一致不決策；未經(jīng)事前調(diào)查，未統(tǒng)一思想形成初步意見不決策；保證措施不能落實不決策。三是黨委中心組學習做到“三落實、五結(jié)合”。即人員落實、計劃落實、時間落實。集中學習和個人自學相結(jié)合，學習原著和專題輔導相結(jié)合，政治理論與專業(yè)知識相結(jié)合，重點學習與系統(tǒng)學習相結(jié)合，班子學習與指導基層學習相結(jié)合。四是工

作務實，講究實效，堅持每天開好三個會。即碰頭會、調(diào)度會、總結(jié)會。實行早7點碰頭會、回報昨天，協(xié)調(diào)當天，安排明天，達到互通情況，增進團結(jié)，消除誤會，增強班子的凝聚力。

二、強化支部堡壘建設，黨員隊伍穩(wěn)定。

在支部堡壘建設上，該礦著力加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部工作的實績，在制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、評先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此增強創(chuàng)建活動的力度。主要是圍繞“三三一”工作計劃和“四保四抓“的工作思路來開展創(chuàng)建工作，“三三一”工作計劃即：加強三個建設，提高三個素質(zhì)，實現(xiàn)一個飛躍。加強以作風建設為重點的黨的建設，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；加強思想道德建設和“兩個務必”的教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)；加強企業(yè)文化和礦容礦貌建設，提高企業(yè)的綜合素質(zhì)；實現(xiàn)創(chuàng)建省級以上文明單位?！八谋Ｋ淖ァ钡墓ぷ魉悸芳幢０踩乔疤幔０l(fā)展是重點，保穩(wěn)定是大局，保機械化采、掘是關鍵；一抓創(chuàng)建機制的運行落實，二抓創(chuàng)建目標措施管理，三抓支部建設全面考核，四抓全員綜合素質(zhì)提高。

樹立一名黨員就是一面旗幟的意識，活動載體求新求實。該礦一直把黨員的先鋒模范作用放在黨建工作的重要一環(huán)。用身邊事教育身邊人，用模范形象影響身邊人，用表率作用帶動身邊人。各支部劃分了黨員工作責任區(qū)，明確了每個支部必須在一年內(nèi)有質(zhì)量的培養(yǎng)一個入黨積極分子，每個黨員必須帶好三個徒弟，簽定安全目標責任狀，執(zhí)行徒弟、師傅安全聯(lián)保責任制。該礦還在黨員中開展了“學、守、做、樹”榜樣活動，開展“我為黨旗添光彩”、“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗幟”等活動，增強了職工“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”的堅定信念。在每“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動中，黨員評選人數(shù)的比例達35％以上。

三、建立健全長效機制、強化管理，勇創(chuàng)一流。

分析總結(jié)整個先進性教育活動的成果，著力抓好制度建設，以轉(zhuǎn)變作風為突破口，建立健全黨員學習制度、聯(lián)系群眾制度、黨員義務服務日制度、民主評議黨員制度等，積極探索新時期黨員教育管理和保持先進性的長效機制，使先進性教育活動成果得到鞏固和擴大。去年以來，該礦黨委開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照高標準、嚴要求、抓關鍵、重實效、促工作的原則，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式、方法，做到了“五到位”，即思想認識到位、宣傳發(fā)動到位、組織領導到位，活動措施到位、實際效果到位，實現(xiàn)了“黨員受教育，職工得利益”的目標，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作與先進性教育活動“兩手抓，兩不誤，兩促進”。順利的通過了公司的先進性教育檢查驗收，被集團公司評為先進性教育先進單位。通過強化理論學習和先進性教育活動的深入開展，全礦黨員干部政治理論水平明顯提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為礦井的文明創(chuàng)建工作奠定了強有力的思想理論基礎和領導基礎。今年，該礦黨委在全礦范圍內(nèi)大張旗鼓地開展社會主義榮辱觀教育，引導職工牢固樹立真確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了礦井精神文明建設的持續(xù)發(fā)展。

四、勤政廉潔，奉公為民，取信于民，群眾基礎好。

該礦的班子成員能夠自覺做到“三爭、三不爭”。即爭工作，不爭地位，爭責任，不爭權力，爭貢獻，不爭名利。在對待“房子、票子、車子、女子、位子”等問題時，態(tài)度明確，不伸手、不特殊、不違規(guī)。認真加強黨風廉政建設教育，規(guī)范自己的言行，以職工滿意不滿意、職工高興不高興來衡量自己的工作。正是由于黨政一班人的率先垂范、以身作則，每年在職工民主評議干部時滿意率都達到98％以上。全礦職工思想穩(wěn)定，礦區(qū)治安狀況良好，無刑事案件發(fā)生，礦鄉(xiāng)關系融洽，“兩堂一舍"全面達標，在公司檢查評比中榮獲第一名。龍固精神得到進一步發(fā)揚光大，三個文明建設取得了新的成績。

二00六年四月三十日