第一篇：信用合作聯(lián)社十佳員工事跡簡介

信用合作聯(lián)社十佳員工事跡簡介匯編 號候選人：王芳 性別：女 出生年月：1978.9 工作崗位：城東社水云塘分社主任

王芳同志是市聯(lián)社實行網(wǎng)點負責人公開競聘制度，有志向、有能力的青年人通過這一平臺走上領導崗位的代表之一。2008 年 7 月，她以自己的膽識、能力，從一名普通的柜員競聘成為城東社水云塘分社主任。

王芳同志上任后，更是展示了她不凡的業(yè)務和領導能力，在兩年不到的時間內(nèi)實現(xiàn)了水云塘分社的“三個翻番” ：即存款余額翻一番、存款日均余額翻一番、人均每月業(yè)務量翻一番。同時，她對水云塘分社業(yè)務辦理環(huán)境進行了大力整治，她所管理的水云塘分社營業(yè)場所煥然一新、窗明幾凈、綠色植物生機盎然，水云塘分社更是在 2009 年度成為**論壇網(wǎng)友公認的“信用社服務態(tài)度最好的網(wǎng)點”。除了帶領好水云塘分社這支有戰(zhàn)斗力的團隊，王芳同志本人更不忘自我提升，積極參加各類考試和聯(lián)社各項活動，并榮獲多項榮譽稱號。

她說，每當我走進分社，心就和單位的發(fā)展聯(lián)系在一起；和領導在一起，認認真真地學習；和同事在一起，熱情成為一種魅力；和客戶站在一起，微笑縮短心與心的距離。號候選人：王衛(wèi)強 性別：男 出生年月：1981.2 工作崗位：杜橋社溪口分社主任

2001 年，王衛(wèi)強同志在大學畢業(yè)后以一個普通信用社職員的身份加入了為“三農(nóng)”服務的隊伍，在 7 年臨柜的積累、沉淀，不斷努力與自我完善后，于 2008 年 4月走上了溪口分社主任的崗位。在他身上，沒有 80 后的張揚和浮躁，有的只是信用社青年一代的睿智、奮斗的激情和日漸的沉穩(wěn)。

在他任溪口分社期間，經(jīng)常在休息時間內(nèi)看到王衛(wèi)強帶領信用社員工為農(nóng)戶提供上門服務，在溪口各村宅基地投標時，也能看到他和同事的身影。今年3月15日，在獲悉溪口周岙村某農(nóng)戶家發(fā)生火災后，王衛(wèi)強和同事第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，為受災戶整理被焚燒的殘幣，并送至人民銀行為其兌換了 3800 元?！胺諒男拈_始，年輕的我們，應該用無悔的青春，提交一份無憾的報告”，一路走來，王衛(wèi)強在不斷提升自我，也在不斷優(yōu)化自己的工作理念。他希冀能用自己更多的貢獻為信合家園的同一個夢想而努力，也希望能為家園里的新鮮血液樹立好榜樣。號候選人：馮毅 性別：男 出生年月：1977.04 工作崗位：計劃信貸科

第 1 筆銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務、第 1 筆銀行承兌匯票業(yè)務、第 1 筆豐收小額貸款卡業(yè)務，第 1 筆信貸資產(chǎn)受讓業(yè)務??

和各項活動（如參加獻血活動和為災區(qū)捐款等），平時多聽取同事們的意見和建議，虛心接受批評，改正不足之處不斷提高自身的綜合素質(zhì)，樹立一名信用社員工和黨員的良好形象。安全駕駛、快樂工作，應俊同志用這樣的心態(tài)和胸懷在駕駛座上默默堅守，從容處理每一件小事，排除風險，在運鈔車上演奏青春的樂章。號候選人： 李凌云 性別： 女 出生年月： 1978.11 工作崗位：邵家渡綜合柜員 在邵家渡社員工當中，有這樣一名普通的柜員，每月月初都會有這樣的場景在邵家渡社上演：該街道上匯村侯阿婆來領取工資都會對其熱情的問候一句： “你今天上班啊，真好你在，我工資到了嗎？”這是李凌云同志的忠實“粉絲”，也是李凌云同志熱情、周到為客戶服務的最好寫照。

李凌云同志一直堅稱： “只有客戶由衷的稱贊，才是對你服務的最好肯定”。在十年臨柜生涯中，她踏踏實實而又堅定地邁著人生的每一步，快樂迎來每一個清晨黃昏，用強烈的責任意識投入到工作，以優(yōu)質(zhì)的服務面對每一位客戶，也用優(yōu)異的成績回饋了自己的努力。她是邵家渡社每月業(yè)務量第一的保持者，是 08、09 連續(xù) 2 年優(yōu)秀員工的保持者，也是邵家渡社連續(xù)多次服務之星的保持者。李凌云同志常說的話便是： “我是一個普通的人，沒有做出驚天動地的大事，工作也很普通，沒有任何特殊的地方。但對平凡的工作我傾注了心血，因為人生的“季節(jié)”不等你。而作為一線普通員工，保持‘職業(yè)青春’常在的秘密只有一條，那就是終身學習，不斷進取?！彼沁@樣說的，也是在這個平凡的崗位上這樣做著，努力著！號候選人： 李雪云 性別： 女 出生年月： 1970.04 工作崗位：銀泰信用社赤城分社柜員

李雪云同志于 1993 年進入信用社，曾擔任運鈔車駕駛員，2003 年轉(zhuǎn)為臨柜出納，2004 年轉(zhuǎn)為會計崗位。不同的崗位上，李雪云同志表現(xiàn)出相同的勤懇態(tài)度。擔任運鈔車駕駛員，她是全市低油耗駕駛員；臨柜出納時，她是客戶眼中可信任的優(yōu)秀員工。即使在她 2009 年不幸患病時，仍以堅強的意志戰(zhàn)勝了病魔，在休養(yǎng)了半年后重新回到了她所熱愛的崗位上。在李雪云同志的字典里，我們永遠找不到“放棄”的字眼。

李雪云同志深知專業(yè)知識對于一名聯(lián)社員工成長的重要性，利用業(yè)余時間學習，通過不懈努力，于 1995 年參加了全國高等教育會計自學考試，并通過了省聯(lián)社文化考試；2003 年通過了計算機應用考試；2004 年通過自身的努力參加了大專自學考試，2007 年大專畢業(yè)；2009 年獲得助理會計師職稱。用真心和愛心，換取客戶的放心和安心；用有限的生命，創(chuàng)造無限的人生價值。李雪云同志一直以積極樂觀的態(tài)度對待人生的每一次起落。她像一只飛過命運荊棘和榮譽花朵的蜜蜂，用十八年的酸甜苦辣和喜怒哀樂，努力釀造著屬于明天的美好人生。

10號候選人：肖婭 性別：女 出生年月：1981.04 工作崗位：汛橋信用社主辦會計 肖婭同志自入社后便從事柜面結(jié)算工作，她在做好臨柜工作的同時，認真學習金融理論知識，信用社結(jié)算業(yè)務知識、掌握各種臨柜服務技巧；積極參加聯(lián)社組織的各種考試和相關部門的專業(yè)資格考試，先后擁有國家理財規(guī)劃師（cfp）、銀行業(yè)從業(yè)資格公共基礎、專業(yè)理財證書；獲得會計管理崗資格、信貸從業(yè)資格、貸記卡從業(yè)資格等上崗證書。她是一名優(yōu)秀柜員，是信用社業(yè)務骨干。

2009 年任汛橋社主辦會計后，她更加嚴格要求自己，根據(jù)各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，加強內(nèi)部管理，于 2009 年 12 月，該社經(jīng)省聯(lián)社檢查考核，成為**市唯一一家省一級會計基礎工作達標單位。

她默默無聞的工作，在這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。認真學習，踏實工作，肖婭同志正在以平凡的人生在**信合的歷史上書寫下了不平凡的樂章。

11號候選人：陳堯 性別：男 出生年月：1978.02 工作崗位：核算中心駕駛員

陳堯同志自2003年8月部隊復員進聯(lián)社工作以來一

直從事運鈔車駕駛工作，在工作中,他任勞任怨，嚴格執(zhí)行運鈔途中防暴預案，天天準時、安全地完成押運任務。平時注意車輛保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時處理，保持車況良好，車容整潔。養(yǎng)成良好的駕駛習慣，為單位節(jié)約了可觀的修理費用和燃油費用。工作七年來，安全行車五十多萬公里，無任何大小事故。

在部隊期間連續(xù)三年被評為“紅旗車駕駛員”，榮獲“個人三等功”一次，嘉獎六次，被省總隊評為“優(yōu)秀共青團員”一次，被武警支隊評為“優(yōu)秀士兵”、“優(yōu)秀士官”。2005-2006 年度榮獲市聯(lián)社先進工作者，2006 年至 2009 年連續(xù)四年被評為“優(yōu)秀員工”。

陳堯同志時刻以“道雖通，不行不至，事雖小，不為不成”為人生信條，以黨員的先鋒模范為準則，從小事做起，從點滴開始，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，在平凡的崗位上敬業(yè)奉獻！

12號候選人：陳浩 性別：男 出生年月：1978.10 工作崗位：后勤總務

陳浩同志進入信用社以來，一直在辦公室負責聯(lián)社后勤服務、維護各項工作。陳浩同志對工作盡之以熱愛，由其負責的辦公信息平臺一直穩(wěn)定運行；對學習投之以熱情，課余大量閱讀，積極更新自己的知識儲備；對工作之余的各種活動抱之以熱心，積極參與各項晚會、宣傳視頻制作。陳浩同志就是這樣在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，日復一日默默地為聯(lián)社排憂，為同事解難。2005—2006，2007—2008，陳浩同志兩次獲得年度先進工作者的稱號，對于他來說，榮譽并不是成就，自已的付出變成領導的贊許和同事的笑容才是成就。樂于助人，享受付出的別樣“快樂”，陳浩同志就是這樣，默默地在幕后為聯(lián)社奉獻著自己的光和熱。

十佳員工

13號候選人：周穎 性別：女 出生年月：1973.09 工作崗位：事后監(jiān)督中心

1993 年，周穎同志以第一名的成績考入**市農(nóng)村信用社，十七年來，她處處爭先，以金融戰(zhàn)線先進為榜樣，嚴格要求自己，堅持不懈地學習金融理論知識，完成專、本科函授畢業(yè)，并獲得學士學位。她工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)績突出，多次得到領導和同事的好評，并榮獲 1997年、2003 年度**市農(nóng)村信用社系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號。在做好本職工作的同時，她利用業(yè)余時間強化崗位練兵，業(yè)務技能過硬，多次獲得**市聯(lián)社登山比賽、乒乓球比賽、業(yè)務技能競賽等專項比賽獎勵。

周穎同志把她的愛傾注到農(nóng)村信用社工作中，用積極樂觀、主動熱情的態(tài)度感染著周圍的同事，輔導新員工，與同事互幫互學，共同提高。她常說： “工作是快樂的，工作對我來說是一種享受，一餐盛宴?！?“只要我保持敬業(yè)精神，任何工作都可以做的十分出色?！敝芊f同志這樣說的，也是這樣做的，她用自己實際行動譜寫對農(nóng)村信合作事業(yè)的愛。號候選人： 周子皓 性別： 男 出生年月： 1982.3 工作崗位：中心機房電腦管理員

周子皓同志于 2004 年 12 月進入聯(lián)社工作，從 05 年3 月到 06 年 4 月在河頭社從事普通的柜員工作，本著勤勤肯肯工作、刻刻苦苦學習的宗旨，踏實、認真做好柜員的平凡工作。06年5月份調(diào)入聯(lián)社中心機房后，因其崗位的重要性，周子皓同志更加嚴于律己，一方面熟悉新環(huán)境，一方面用心學習電腦方面新技術，并于 07 年取得了助理工程師的職稱。在機房工作的幾年內(nèi)，周子皓同同事們一道見證了聯(lián)社科技事業(yè)的幾次重大飛躍如核心業(yè)務上線、信貸、辦公系統(tǒng)啟用等，在他們的共同努力下，聯(lián)社的科技考核得分已連續(xù)三年名列臺州市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)第一。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，周子皓更不忘黨員職責，在思想上從未對自己有過松懈。積極參加支部各項公益活動，如參與民進科技支部與營業(yè)部黨支部的結(jié)對共建、互動網(wǎng)站的建立運營等。

“我們是聯(lián)社年輕的一代，理應展現(xiàn)優(yōu)秀的風采”，周子皓同志就是用這樣的理念在聯(lián)社事業(yè)的大篇章中抒寫自己的青春年華。號候選人： 周才福 性別： 男 出生年月： 1968.06 工作崗位：東塍社信貸員

他，1987 年 9 月進入信用社，20 多年的信合生涯；他，見證了信用社從小到大，從弱到強的發(fā)展過程；他，從事了近10 年信貸工作，盡心盡職的表現(xiàn)為全市信貸人員樹立了良好的榜樣。

如果能用一句話概括周才福同志對近20年工作的感受，那就是：信合是我家，發(fā)展壯大靠大家，不管你在這個家里“住”了，也要一如既往保持當實的激情和干勁。如果能用一句話概括周才福同志近10 年在信貸崗位的工作表現(xiàn)，那就是努力做到想農(nóng)戶所想，急為農(nóng)戶所急，該把握的原則一定要堅守，該上門服務的時候就要主動熱情。從事信貸工作以來，周才福同志深知信貸工作的重要性，嚴格按章按要求做好信貸“三查”。

第二篇：塔城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社簡介

塔城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社--塔城人自己的銀行

塔城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)建于某年，伴隨著共和國成長，經(jīng)過多年來的發(fā)展壯大，目前全市共有機構(gòu)網(wǎng)點某某個，擔負著全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、小微企業(yè)、個體民營企業(yè)、農(nóng)戶的資金融通和存貸款業(yè)務，是我市歷史最悠久、營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣的地方性金融機構(gòu)。

隨著深化農(nóng)村信用社改革工作的全面鋪開，特別是某年自治區(qū)聯(lián)社成立以來，塔城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社在自治區(qū)聯(lián)社的堅強領導下、在塔城各級黨政的關心支持下，銳意改革，開拓創(chuàng)新，于某年完成了統(tǒng)一法人工作，改制成為股份合作制企業(yè)，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，秉承“手握手的承諾，心貼心的服務”的服務理念，強化管理，服務金融，已經(jīng)成為支撐當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。

至誠至信，合作共贏

塔城農(nóng)信是屬于塔城人自己的銀行，堅持“生于塔城，長于塔城，服務于塔城”，始終把服務“三農(nóng)”和支持當?shù)刂行∑髽I(yè)發(fā)展作為業(yè)務基礎，全力支持塔城市的經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程。截至某年某月某日，塔城市聯(lián)社通過發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款、安居富民貸款、定居興牧貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款等各項貸款來支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，貸款余額已達某億元；貸款市場占有率穩(wěn)居塔城市金融機構(gòu)首位，資產(chǎn)總額已達某億元，各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，體現(xiàn)“至誠至信，合作共贏”。某年，新疆農(nóng)村信用社新核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，塔城市聯(lián)社實現(xiàn)疆內(nèi)信社劃款“零時差”，手續(xù)簡單，收費低廉，實時達賬；客戶足不出戶也可實時掌握賬戶動態(tài)，完成資金匯劃，安全可靠，方便快捷。

宏圖繪就，千帆競發(fā)。展望未來，塔城市聯(lián)社將配合塔城市建設人文塔城、綠色塔城、和諧塔城、宜居城市的發(fā)展思路，重點支持涉農(nóng)貸款、中小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保和自主創(chuàng)新企業(yè)，特

別加大對涉農(nóng)貸款的信貸支持；大力發(fā)展林權(quán)貸款、中小企業(yè)循環(huán)貸款、住房按揭信貸業(yè)務，并且在綜合條件成熟的情況下，創(chuàng)新信貸業(yè)務品種，為客戶提供更貼心的服務，促進塔城市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。塔城農(nóng)信將以更加務實的工作作風，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，將邁向現(xiàn)代金融企業(yè)目標的每一步走得更加堅實，將農(nóng)信事業(yè)推向一個嶄新的階段，用農(nóng)信人的智慧和汗水書寫更新、更美的篇章！

塔城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

第三篇：信用合作聯(lián)社事跡材料

**信合，和諧花開別樣紅

----奮進中的江西省**縣信用合作聯(lián)社

在金融改革中不斷發(fā)展壯大的宜豐縣信用聯(lián)社，這些年來，在聯(lián)社班子成員帶領下，在全體員工的共同努力下，聯(lián)社的各項業(yè)務市場份額一直穩(wěn)居全縣金融機構(gòu)首位。取得了超常規(guī)的發(fā)展。到2009年7月底，該聯(lián)社各項存款余額達到***億元，比年初凈增**億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,貸款凈增***億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,各項收入****萬元。在宜春市辦全區(qū)10個信用聯(lián)社排名考核中：存款額凈增排名第二，貸款凈增排名第一，實現(xiàn)了有史以來的新突破。各項基礎設施得到進一步改善，社容社貌更加煥然一新，社會形象、社會地位空前提高。多次被縣委縣政府授予“青年文明號”及“支農(nóng)先進”單位。

民心工程得民心

要想在原有的基礎上得到更快更好發(fā)展，人的問題至關重要。聯(lián)社黨委一班人響亮地提出了“抓班子、帶隊伍、定制度、抓落實”的口號。

一是從人事制度改革入手，對干部嚴格按照“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核，大膽提拔思想作風正、業(yè)務能力強、工作成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀年輕干部。建立了能上能下的用人機制。通過選拔使一批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年充實到中層領導干部崗位，為信用社發(fā)展注入了新鮮血液。

二是建立以經(jīng)濟責任制考核為核心的各項規(guī)章制度，把每位職工的業(yè)績考核與工資掛鉤，對社主任按業(yè)績優(yōu)劣進行獎懲。從而充分調(diào)動了全員的工作積極性，增強了全社職工“多勞多得、少勞少得、不勞下崗”的競爭意識。

三是通過抓好先進典型的榜樣作用，表彰一批先進工作者、青年崗位能手來激發(fā)員工的工作熱情。對在信用社有突出貢獻的員工在進城及提干等方面進行傾斜；并對在省級以上單位評上先進工作者以及在省級單位以上業(yè)務技術比賽中獲獎的員工，可以破格由臨時工轉(zhuǎn)為正式工。比如前不久，在省聯(lián)社舉辦的業(yè)務比賽中，宜豐聯(lián)社在宜春賽區(qū)內(nèi)取得了優(yōu)異的成績。之后，宜豐聯(lián)社又派出周欽婧和黎俊峰2名選手，代表宜春市辦參加省聯(lián)社業(yè)務技能比賽，再次取得了可喜的成績，周欽婧榮獲全省核心業(yè)務系統(tǒng)比賽第一名，黎俊峰榮獲全省點鈔項目第二名。為宜春市辦在全省五個項目比賽獲得四個第一奠定了扎實基礎。為了鼓勵員工爭做業(yè)務能手，黎俊峰已由代辦員轉(zhuǎn)為信用社正式職員，周欽婧也被調(diào)到縣城網(wǎng)點上班。

四是關心職工生活，對家庭有困難的基層老員工給予照顧進城。去年，有一位女員工想搞自愿內(nèi)退，理事長凌成祖得知這一消息后，親自打電話給這位女員工，勸她繼續(xù)留下來，這位女員工說：理事長，不是我不想上班，而實在是沒有辦法，因為我女兒明年就要參加高考，我在基層一共呆了19年，這么多年來，我都不是一個稱職的母親，對待女兒我心里有的只是歉疚，在這關鍵性的一年，我需要在縣城照顧她，要不然我會后悔一輩子！所以我想能不能提前內(nèi)退。理事長聽了這番話之后，陷入了沉思，在與班子成員商量之后，當即決定將她調(diào)到縣城網(wǎng)點以便其照顧女兒。后來那名女員工動情地對同事們說：我真是做夢也沒有想到我也能進城，今后我只有更加努力的工作來回報組織的深情！

五是注重以真情感人，建立落實“退休員工慰問制”、“在職員工談心制”。每到傳統(tǒng)的佳節(jié)，以手機短信等方式向全體員工進行節(jié)日慰問，每年定期組織全體員工進行健康體檢，“三八”節(jié)日組織女員工外出休閑旅游，讓員工時時感受到“家”的溫暖。以真誠和愛心譜寫著與員工們的和諧詩篇，使每一位員工每時每刻都能體會到集體和組織的溫暖。

率先垂范做表率

“領導就是標桿和榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！崩硎麻L與班子成員一起包片掛點到基層社，每月至少保持三份之一時間到基層，和員工同考核、同兌現(xiàn)、同甘苦、共患難。特別是在攻堅階段，他號召聯(lián)社機關人員下鄉(xiāng)督促基層信用社工作進度，重點抓執(zhí)行，落實各項工作措施，助推各項工作更上一層樓。因為工作上的事，聯(lián)社班子成員和員工們一起，星期天照常上班不回家是常有的事。投桃報李，員工們迸發(fā)出了巨大的工作熱情，全社上下心正氣順，人氣旺盛，工作積極性空前高漲，凝聚力空前增強，鑄就了宜豐信用聯(lián)社發(fā)展的新輝煌。

狠抓服務增規(guī)模

宜豐縣聯(lián)社一直以來都把存款工作當作立社之本，效益之源，下大力氣抓好組織資金工作，制定了各種措施，也取得了一定的成效。為了把存款工作抓實、抓好、抓出成效，宜豐聯(lián)社領導班子多次主動向縣委、縣政府匯報工作，征求意見，做出了大量艱辛的工作，憑著自己的誠信，爭取了縣財政結(jié)算資金帳戶在聯(lián)社開戶，確保了數(shù)千萬元的低成本存款進賬。主動為各基層社搭橋鋪路，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，尋求廣泛的支持，使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在信用社開立了賬戶；促使了代發(fā)教師工資、代發(fā)上級給廣大農(nóng)民的財政撥款，擴大了存款份額，對公存款比上年凈增3000余萬元；進一步改善了生存環(huán)境，樹立了“農(nóng)信品牌”。抓住黃金季節(jié)，以優(yōu)質(zhì)服務贏得存款客戶。每年的一季度是存款增長的旺季，更是各家銀行之間相互競爭的高峰時期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主動權(quán)，為抓住組織資金的黃金季節(jié)，充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，利用各種資源第一時間實行上門營銷服務，進一步提高存款的市場份額，實現(xiàn)首季開門紅。二月份，聯(lián)社下達了階段性獎勵考核制度，鼓勵各信用社提前完成全年目標存款任務?？h聯(lián)社領導帶頭主動與大客戶聯(lián)系，抓住有利時機搶占市場，使一季度宜豐聯(lián)社存款凈增13496萬元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的79.38%，在全市名列第三，實現(xiàn)了首季開門紅。同時，有2個基層信用社率先實現(xiàn)了存款額首次突破1億元。

更新服務手段，拓展服務領域。為進一步提升宜豐聯(lián)社的硬件設施，今年縣聯(lián)社擠出專項資金，在業(yè)務量較大的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社配置了3臺ATM自動取款機，方便客戶自助辦理取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務。免費向大客戶推出轉(zhuǎn)賬電話，搶占存款市場。

創(chuàng)新信貸促發(fā)展

宜豐縣農(nóng)信聯(lián)社牢牢抓住這個定位，誠心誠意為農(nóng)民辦實事。一是積極開展小額農(nóng)戶信用貸款評級授信工作，對常住農(nóng)戶的小額農(nóng)貸需求進行了全面摸底調(diào)查，對已核貸款證農(nóng)戶的小額農(nóng)貸有效需求滿足率達到100%。二是重點支持縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全年累放特色種養(yǎng)殖貸款1200多萬元。三是通過創(chuàng)評信用農(nóng)戶、文明村、文明社區(qū)，加大對重點農(nóng)戶、黨員致富典范的信貸服務，降低利率和簡化手續(xù)，為宜豐新農(nóng)村建設提供強有力的資金保障。共創(chuàng)評“文明信用農(nóng)戶”2422戶，同比增加1080戶；授信金額4400萬元，同比增加2000萬元，今年已累放5118萬元，同比增加2380萬元。四是進一步拓展林權(quán)抵押貸款業(yè)務。充分發(fā)揮林業(yè)縣的優(yōu)勢，破解農(nóng)民貸款難。積極開辦林權(quán)抵押貸款，今年以來累計發(fā)放林權(quán)抵押貸款3460萬元，為切實解決農(nóng)民貸款難起到了積極的推動作用。五是積極推行雙層經(jīng)營模式。為進一步提高信用社辦貸效率，從2009年1月份開始宜豐縣聯(lián)社全面推行雙層經(jīng)營模式，新成立了縣聯(lián)社大客戶部，實行一站式服務陽光辦貸服務，雙層經(jīng)營模式運行取得了明顯成效。理事長親自帶頭上門營銷。截止7月底為止，全縣農(nóng)村信用社各項貸款凈增1.73億元，同比多增1.26億元。一是提升大客戶服務，拓展城鎮(zhèn)領域。聯(lián)社大客戶部重點支持大客戶，主動對接縣委縣政府壯大工業(yè)經(jīng)濟總量、提升工業(yè)發(fā)展水平、扶持培育重點企業(yè)、建設重點工業(yè)項目、工業(yè)園區(qū)及創(chuàng)業(yè)小區(qū)基礎設施建設等方面的大項目。到7月底為止，客戶部貸款營銷中心累放各類貸款15484萬元（其中社團貸款4590萬元）。通過加大對城鄉(xiāng)個體工商戶的信貸支持力度，主要支持個體工商戶從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、膠合板生產(chǎn)、工程項目承包等，有力的促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。到今年7月份為止，宜豐縣信用聯(lián)社確保貸款向重點支持項目、向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜，主動對接縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)及民營企業(yè)。重點支持了宜豐金佛陶瓷有限公司、江西歐爾瑪陶瓷有限公司、宜豐萬博五金電器燈飾有限公司、江西托福家俱有限公司等企業(yè)及民營企業(yè)。累計支持中小企業(yè)貸款16496萬元，比年初凈增6324萬元。通過完善信貸服務，加大資金投入，為全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)興縣和社會主義新農(nóng)村建設提供了充足的資金保障。同時為破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題起到了積極的推動作用。二是支持下崗職工再就業(yè)。與地方政府加強協(xié)作，開設綠色服務通道，積極開辦下崗再就業(yè)小額擔保貸款業(yè)務，到目前為止，累放下崗職工再就業(yè)貸款565萬元。支持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，在政府、農(nóng)村信用社與下崗失業(yè)人員之間架起了一座“連心橋”。三是提升小額農(nóng)貸，拓展支農(nóng)領域。對涉農(nóng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等各個環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)、加工、流通等各個領域的生產(chǎn)經(jīng)營資金需求和農(nóng)戶合理的消費資金需求，努力做到“應貸盡貸”。四是支持社會主義新農(nóng)村建設。加大信貸扶持力度，支持移民新村、新農(nóng)村居住示范點建設，支持農(nóng)村圩鎮(zhèn)建設、農(nóng)網(wǎng)改造、拓路改道、改水等生產(chǎn)生活基礎設施，優(yōu)化農(nóng)村居住環(huán)境。五是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。圍繞政府確定的果業(yè)、生豬、油茶、蔬菜等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)確定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工扶持重點，優(yōu)先扶持有技術專長、有志于創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)人員。

強控風險保安全

為切實加大信用社信貸風險管理，聯(lián)社切實加大風險管理力度。一是建立不良貸款預警機制。由信貸部專人對全縣基層網(wǎng)點的不良貸款進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良貸款有不降反升苗頭的，由聯(lián)社領導及時對社主任進行誡免談話。資產(chǎn)質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)，按五級分類不良貸款余額比年初下降585萬元，完成省聯(lián)社下達任務目標的60.5%，比年初下降4.38%。二是大力清收信用社內(nèi)部員工自借、擔保逾期貸款。通過宣傳發(fā)動，上門做大量的工作，絕大部分借款人當即就想辦法歸還了到期貸款，一時無法償還的，也要求其簽訂承諾書，作出分期還款計劃。三是做好依法清收保全工作。通過法院對一些賴賬戶、釘子戶進行了嚴厲打擊，取得了良好成效。到7月底為止，依次對70筆有錢不還的“老大難”采取了依法收貸的措施，不良貸款金額為120萬元，目前通過依法收貸已清收盤活不良貸款45萬元。不良貸款率由2007年的31.71%下降到現(xiàn)在的16.47%。四是狠抓利息收入，提高經(jīng)營效益。年初伊始，聯(lián)社確定全縣農(nóng)村信用社信貸工作重點是以經(jīng)濟效益為中心，以收息為重點，增加存款，盤活存量，提高資金運用率。在利息收入方面，采取黨委成員包片，科室包社的辦法，將任務完成情況與員工績效工資直接掛鉤，同時加強內(nèi)部財務管理，堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。將收息計劃落實到社、落實到崗，充分調(diào)動信貸員的積極性，開展季度競賽活動，使全縣農(nóng)村信用社切實增強工作的緊迫感和主動性。到今年7月份止，實現(xiàn)各項收入3847萬元（其中利息收入3172萬元，完成占比65.18%），比去年同期增長922萬元，增幅31.48%,經(jīng)營效益明顯提高，創(chuàng)建社以來最好水平。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。如今，**信用聯(lián)社正以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到如火如荼深化農(nóng)村信用社改革中，宜豐聯(lián)社還提出了力爭今年存款凈增2.5億、利潤 1500 萬元奮斗目標。我們有理由相信，有這樣一個和諧奮進的集體、團結(jié)協(xié)作的領導班子，還有一批勇于進取、敢于迎難而上的信合員工，**的信合--**信用聯(lián)社的事業(yè)在這片素有**之稱的土地上，一定會綻放出更加璀燦的和諧之花！

第四篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工感恩演講稿

農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工感恩演講稿

農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工感恩演講稿 各位領導、同事們：你們好！大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天

天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。然而，當與上了大學的同學相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數(shù)浪漫的大學生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學習到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關業(yè)務科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久……但也有開心、幸福相伴，當與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學投來羨慕的眼光，每當別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學、朋友、親人有假期放松 的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣。現(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始；感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

謝謝大家！

第五篇：“十佳”班主任事跡簡介材料

“十佳”班主任事跡簡介材料

“十佳”班主任事跡簡介材料<1>

教育是要讓每一個學生都得到發(fā)展，而班主任，是給每一個人都創(chuàng)造機會，這種機會是公平的、普惠的，是有目標的，是能夠激發(fā)潛能和成才發(fā)展的，而且是終身發(fā)展的?！獪丶覍毧偫?/p>

河北區(qū)興華小學的趙麗靜老師就是這樣的班主任，她把學校的辦學理念和辦學特色融進了自己的班級管理之中，鼓勵學生學有所長，讓每個學生體驗成功的快樂。幾年來，我們驚奇的發(fā)現(xiàn)，趙麗靜老師的班級總是人才濟濟，尤其是在體育和科技方面培養(yǎng)和輸送了大量的人才。“讓每一個學生都得到發(fā)展”是趙麗靜老師班級建設的特色，并已形成了自己獨特的班級文化。正是她，用自己的行動默默地踐行著興華小學的辦學理念——享受教育，關愛生命，為學生的終生發(fā)展奠基！

趙麗靜老師的工作成績突出，多次被評為“天津市優(yōu)秀教師”、“天津市師德先進個人”、“天津市中小學德育課優(yōu)秀教師”、區(qū)級“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀中隊輔導員”等光榮稱號，所擔任的班級多年被評為區(qū)級“三好班集體”。

“十佳”班主任事跡簡介材料<2>

河北區(qū)新程小學

已有17年班主任工作經(jīng)歷的周瑾老師，把“學生的進步就是我的快樂”作為自己的教育理念，并指導自己的工作，所帶的班級多次被評為市、區(qū)、校級三好班集體、優(yōu)秀中隊。本人也多次被評為市、區(qū)、校級優(yōu)秀班主任。她虛心、好學，積極參加課題研究，并自訂教育雜志、購買理論書籍，所撰寫的論文、教育案例多次在各級評比中獲獎，另有多篇在省市級刊物上發(fā)表。她曾三次代表我區(qū)到兄弟區(qū)縣進行班主任工作交流。有幸福的體會就動筆桿，十篇論文在國家、市區(qū)獲獎，其中有四篇在《天津教育》、《天津日報》等報刊上發(fā)表，教育案例《發(fā)現(xiàn)之旅》發(fā)表在西南師大出版社名師工程系列叢書《名師講述班主任核心教導力》中。

2007年10月在我區(qū)中小學班主任工作會議上，作為小學代表就《撰寫教育案例促我專業(yè)成長》發(fā)言。

2008年兩次作為我區(qū)代表在西青區(qū)中小學班主任培訓班上就《了解學生、研究學生是班主任工作的第一技能》做了匯報發(fā)言。

2008年8月受河北區(qū)小學科委派，在我區(qū)一年級班主任崗前培訓上做經(jīng)驗交流。

2010年撰寫的《從要我反思到我要反思》一文獲市德育論文一等獎。此文還在河西區(qū)班主任培訓上作為學習材料進行下發(fā)。

2011年3月作為市內(nèi)六區(qū)唯一的小學班主任在天津市首屆班主任論壇上進行發(fā)言并獲得本次論壇的一等獎。她的發(fā)言也受到了與會領導的高度肯定。

2011年6月成為河北區(qū)班主任名師巡講團成員，2012年4月經(jīng)市德育協(xié)會培訓，成為天津市中小學生班主任崗后培訓講師團成員。

2011年11月——2012年2月《今晚報》記者兩次對她的班主任工作進行采訪，并將“特色家長會換來有效溝通”“老調(diào)新談壓歲錢”的經(jīng)驗刊登在11月23日《今晚報》教育專刊上。

2011年12月《天津工人報》對她進行了專訪，并將周老師的事跡刊登12月5日在《美麗的天使幸福的園丁》一文中。

“十佳”班主任事跡簡介材料<3>

光明小學教師張媛，熱愛班主任工作，具有奉獻精神和專業(yè)素養(yǎng)，工作中思維新，方法多，效果實，深受學生喜愛。近年來，結(jié)合教育局德育科開展的責任教育活動，張老師在班內(nèi)“點面結(jié)合”實施教育，召開主題班會《關注自我，健康成長》，組織全班學生和家長代表一起進行討論，使學生學會對自己的身體健康負責；對于來自單親和再婚家庭的孩子，她給予更多的關注，細心指導學生正確面對生活，樹立健康心態(tài)和責任心，為創(chuàng)建和諧家庭貢獻自己作為家庭小主人的力量，使他們重獲家庭溫暖，積極樂觀地生活。

張媛老師多次執(zhí)教全國、市、區(qū)級觀摩課，長年任教高年級，畢業(yè)班成績優(yōu)異。她注重作文指導，提倡“作文即做人”的理念。她常以對學生的思想教育為題材，指導當事學生寫作，提高作文水平的同時，又起到了明理導行的教育效果。

張媛老師多次被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任，2010年被評為區(qū)級“十佳”班主任，2011年天津市優(yōu)秀班主任和天津市“十佳”青年教師，2009年全國優(yōu)秀教師，所教班級曾被評為市級三好班集。論文《關注單親家庭子女，建設和諧班集體》獲2011年全國第二十屆班集體建設理論研討會三等獎。被聘為河北區(qū)優(yōu)秀班主任巡講團成員，在2011年河北區(qū)德育年會上作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言《把班主任工作當作幸福的源泉》，受到與會領導的一致好評。