第一篇：陳超英事跡學習心得

陳超英同志先進事跡學習心得

雖然沒有親眼一見陳超英獨特的人格魅力，甚至剛開始時有點陌生，但經(jīng)過公司、項目上的多次學習，漸漸對她有所了解。

陳超英的先進事跡讓我深刻認識到什么是大愛。正是她，用“小事精神”傳遞著真情大愛。她的一生，甚至她的生命，都獻給了企業(yè)。

做好小事不難，難的是能長期用心做好小事，更難的是一輩子都把小事做好。陳超英做到了，她時時刻刻把職工群眾的小事掛在心上，帶著最真摯的感情把每一件小事都做到盡善盡美，她的事跡沒有什么驚天動地的大事，個別事甚至是微不足道的?？墒羌缄P系著職工群眾的利益。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蔽覀儺斨?，想做大事的人很多，但愿意把小事做細做好的人很少。陳超英把職工群眾每一件簡單的、平凡的小事都細細做好，她做到了?！耙粋€人要對一兩個人好并不難，難的是對所有人都那么好。”魯貴卿對陳超英的評價，觸動了我心里最柔軟的地方。

愛企業(yè)、愛職工、愛事業(yè)，因為心中有大愛，陳超英的情感世界常常細膩得如微風拂面；心中有大愛，她就能忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。在企業(yè)最困難的時候，她本有機會脫離“苦海”，調(diào)到北京工作，但她毅然選擇了堅守。企業(yè)拖欠職工工資、醫(yī)療費、集資款、喪葬費，每天來工會要求解決欠款的職工，她不知要勸慰多少人，安頓多少撥。企業(yè)困難拿不出錢，職工也要生活，怎么辦？當時，丈夫?qū)幗▏鴨挝唤?jīng)濟效益還算好，家里尚寬裕。陳超英跟丈夫商量后，就把職工手里的欠條收回來，自己掏出錢來墊付給職工，家里的20多萬元積蓄，全部都墊完了??幾年后，公司走出困境清理對職工的積欠時，大家才知道，陳超英居然將全部家當都用來幫助職工渡過難關，直到公司頑強地走上了健康發(fā)展之路。

“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情。凡事都能恪盡職守，盡心盡力，就一定會樂在其中，忘記辛苦?！睂W習陳超英，找回我們的時代精神。當今社會上誘惑太多，金錢、權利等等，作為我們電力建設施工行業(yè)，要像陳超英學習，仔細做好每一件小事，經(jīng)常總結(jié)，才會有正確的思路，不會走歪路，要保持那一份精神。

第二篇：陳超英事跡學習心得

陳超英事跡學習心得

學習了陳超英同志的先進事跡材料后，我肅然起敬，事跡中集合了太多平實的生活故事，展現(xiàn)了她與職工群眾之間感人至深的情感，從她的身上我看到優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的光輝形象，她是我學習的榜樣。

我要學習她的人生觀念，要么就不做，要做就要做到最好，凡事都恪盡職守，盡心盡力。曾經(jīng)的工會副主席崗位上，在企業(yè)面臨內(nèi)債清欠、理順勞動關系等矛盾而陷入困境時，她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做著疏導工作。甚至一位討要工資的職工把茶水潑到了她臉上，她仍強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。讓我敬佩。

我要學習她的敬業(yè)態(tài)度。學習她對黨的事業(yè)的忠誠，對職工群眾強烈的責任感，對生活、工作永遠充滿激情的精神。在擔任工會主席的8年里，她每年有一半時間在外邊跑；與企業(yè)相關的每一個項目工地她都去開展過工作。這樣的奔波忙碌，就是男同志恐怕都會撐不住，而她作為一個年過半百的女同志，不但撐住了，而且憑借超凡的敬業(yè)精神，出色地開展黨群工作，糾正了企業(yè)風氣，凝聚了職工群眾的心氣，極大地改善了企業(yè)的經(jīng)營狀況，實在是難能可貴。

我要學習她的博愛精神。作為企業(yè)的黨委副書記，她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。陳超英把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節(jié)日或是哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！讓我感動。最后，她倒在了慰問職工的路上，像她這樣對待工作盡職盡責、對黨的事業(yè)無限忠誠、對人民群眾無限關愛的人猝然離世，讓我心痛。

陳超英，英姿不在，英靈永存。我要學習她的精神，傳承優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，立足本崗，努力工作。

哈爾濱電機廠有限責任公司

王學善

第三篇：陳超英事跡

“英超精神”學習感悟

進入中建二局第二建筑有限公司轉(zhuǎn)眼已近三月，在這期間我開始漸漸的明白了工作和學習之間的異同點，以及在以后的工作應該具有怎樣的精神和心理去迎接各種挑戰(zhàn)。在這近三個月的時間里我逐漸開始成長，開始適應工作。

記得第一次接觸到“陳超英精神”是從深圳進去青島萬達項目的那天晚上，在辦公區(qū)大門處寫著陳超英的先進事跡，不過由于光線模糊只是大致掃了一眼，直到第二天才仔細看了下”大姐書記“陳超英的具體事跡。陳超英是一位真正忠心于黨、忠心于事業(yè)、忠心于群眾的好黨員、好干部。她出生于歸國華僑家庭歷經(jīng)”下鄉(xiāng)””文革’等事件，但她并沒有被這些困苦嚇到反而不停奮斗、積極學習于20歲入黨，考入中建技校，于。。。。考入大學。在工作中，陳超英爭做現(xiàn)場帶頭人，每年都有200多天在工地，實實在在進入一線、了解、解決項目上的困難，大概也正式這種精神才能讓她在上個世紀初將虧損的中建五局土木公司轉(zhuǎn)虧為贏。在生活上她關心同事，幫助同事解決困難，記得有一位骨干因孩子上學問題要辭職，陳超英了解了情況后努力勸說該同事并積極解決小孩上學問題，最終陳超英憑借對同事的關懷之心成功的把該骨干，為企業(yè)避免了人才流失。陳超英一生付托于事業(yè)，最后在慰問同事的路上發(fā)生車禍，著實令人惋惜，世間又少了一位關心同事，努力工作的好黨員、好干部。

我做為一名剛踏出校園的新員工，一定要努力學習陳超英精神，在工作中踏踏實實，認真干好領導交付下來的任務，對于不懂的地方要向領導、同事請教，不要半知半懂，真正做到掌握每一個要掌握的知識。在生活中要和同事、領導搞好關系，現(xiàn)代社會不再是一個單打獨斗的社會，需要的是一個團隊，眾人拾材火焰高，只有把每個人的長處都發(fā)揮出來才能實現(xiàn)工作的最大效率，同時作為超英精神的學習者，我們也應該了解關愛同事，對自己能幫的事積極給與援手。

第四篇：陳超英事跡觀后感

陳超英事跡觀后感

陳超英身兼數(shù)職，黨委副書記、紀委書記、工會主席、主組織人事、協(xié)管人力資源。不同的職務，不同的角色，在每一個角色中都演繹得完美無缺，因而被公司稱為“潤滑油”，被職工稱為“主心骨”，大家親昵地稱她“大姐書記”，是創(chuàng)優(yōu)爭先活動中的楷模。

人是要有一點精神的，只要有了精神，就會不知疲倦地投入到工作中去。陳超英就是一個典范，她對工作的認真可以用“極度”一個詞來形容。她把工作作為自己生命的一部分，把企業(yè)作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！丘吉爾曾說過：不是你愛哪行干哪行，而是應該干哪行愛哪行。陳超英就是干一行愛一行，最大限度地開掘自己的潛能，將工作做到盡善盡美。

在這個世界上，有才華的人太多了，但有才華而又忠誠的人卻不多。只有忠誠與能力共有的人才是真正的企業(yè)精英。陳超英就是企業(yè)真正的精英，她具有可貴的忠誠品質(zhì)。在企業(yè)陷入前所未有的困境，面臨內(nèi)債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經(jīng)與這個企業(yè)緊密相連，雖然它現(xiàn)在困難，但我相信這是暫時的?！?/p>

忠誠的具體表現(xiàn)就是盡忠職守。她說：有些事，不用領導交待，要用主動負責的職業(yè)精神和科學有效的工作方法，解決好工作中的每一個問題，全力以赴、盡職盡責地做好自己的工作，給領導和企業(yè)交滿意的結(jié)果。

忠誠是一種智慧，忠誠更是一種品德。俗話說：一把鑰匙開一把鎖。針對不同的人，不同的問題，就采取不同的思想政治工作。陳超英有兩個親妹妹失業(yè)十多年，幾個侄兒大學畢業(yè)到外地打工，卻從來沒有利用職務之便給任何親人在單位里安派工作。她恪守職責，鐵面無私，這與近年來“裙帶關系”、“官二代”形成鮮明的的對比。

毛澤東曾說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權?！弊鳛槠髽I(yè)管理更是如此，發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場，解決問題也要在現(xiàn)場。在企業(yè)脫離現(xiàn)場就沒有發(fā)言權。陳超英就經(jīng)常深入企業(yè)的現(xiàn)場，她殉職后，人力資源部門統(tǒng)計，她每年平均有200天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。這與官僚主義蔓延的當今社會，有形成了反差。

“宰相取于州郡，猛將起于卒伍。”像海豚一樣，要想“浮上來”，先要“沉下去”。潛下去越深，跳的也就越高。陳超英熱愛工作，忠誠企業(yè)，經(jīng)常深入項目生產(chǎn)一線，她用無私的奉獻演繹了一段精彩的人生。

第五篇：陳超英先進事跡學習心得

陳超英先進事跡學習心得

2012年10月12日，我局機關集中學習了陳超英同志先進事跡。各類先進事跡報告我們聽了不少，而陳超英同志先進事跡報告會還是讓我們熱淚盈眶，心潮起伏，倍受感動。

陳超英生前任中建五局土木公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席。從事企業(yè)工會工作24年里，她用愛履職，拼命工作，被職工親切地稱為“大姐”，被譽為“群眾貼心人”。超英大姐是2011年6月13日在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職的，時年53歲。超英大姐之所以被組織和群眾稱贊為國企基層黨群工作者的杰出代表、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人，都源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關于領導干部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關于黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善懲治與預防腐敗體系，強化對權力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風建設水平，扎實推

進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從陳超英同志身上，我們深刻地認識到，生命的價值在于奉獻，在于對理想和信念的執(zhí)著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠、無私無畏的紀檢干部；要作一位熱愛紀檢、奉獻紀檢的反腐衛(wèi)士；要作一位服務群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以陳超英同志為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務學習，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。

三是立足真抓實干，推進反腐倡廉。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要立足紀檢，面向全局，正確理解并處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關系。在履行教育、監(jiān)督、保護、懲處工作職能中，都要體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴肅性。在工作中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力

集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力形成齊心協(xié)力干事、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我局工作發(fā)展的切入點和著力點，做到紀檢監(jiān)督工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把

紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。

“有的人死了，他還活著；有的人活著，他已經(jīng)死了”，歷史是公正的，群眾是公正的，只要我們做好了工作，一心為民，一心為公，群眾就會不忘記我們，歷史就會銘記我們。我們要以陳超英為榜樣，緬懷、學習、實踐，以廉潔從政、為民造福為理念，做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做群眾信得過的紀檢干部。