第一篇：守押服務合同書1

守護押運服務合同書

甲方：洞口農(nóng)村合作銀行（以下簡稱甲方）地址：洞口縣工業(yè)園新城區(qū)

乙方：邵陽市保安服務公司（以下簡稱乙方）地址：邵陽市紅旗路232號

根據(jù)湖南省公安廳、中國人民銀行長沙中心支行（湘公通[2003]38）文件精神，依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承擔甲方金庫守護和現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、印章密押、重要物品等（以下簡稱款物）的押運工作簽訂本合同，供雙方共同遵守。

第一條

乙方守押服務的對象

乙方守押服務的對象是指甲方所轄分支機構的服務網(wǎng)點（以下簡稱營業(yè)網(wǎng)點）或本合同約定的其他安全保衛(wèi)專業(yè)服務部位，包括

（一）負責甲方所轄中心金庫每天24小時雙人武裝值班守庫工作。

（二）負責甲方洞口縣城區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)現(xiàn)有的41個營業(yè)網(wǎng)點每天的現(xiàn)金押運解款、省聯(lián)社重要空白憑證的購買、憑證傳遞、離行式柜員機（ATM）的加鈔、每周對各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務憑證的收繳、縣人民醫(yī)院每天一次收款、中心金庫與人民銀行及其它商業(yè)銀行之間的現(xiàn)金押運和縣內(nèi)總行新營業(yè)部、總行老營業(yè)部、文昌支行、竹市支行、花古支行、橋頭分理處、城南分理處、城東分理處、木瓜分理處、桔城分理處、雪峰分理處等網(wǎng)點早晚頭寸押運保衛(wèi)工作。

（三）負責本合同期限內(nèi)甲方新增加的營業(yè)網(wǎng)點的款物押運保衛(wèi)、解款工作和離行式ATM機加鈔的押運保衛(wèi)工作。

（四）本合同服務期限內(nèi)，乙方負責甲方所有網(wǎng)點的押運工作，費用在合同期限內(nèi)不增減。

第二條

乙方守押服務的范圍

（一）承擔甲方所轄營業(yè)網(wǎng)點重要物品的押運和接送任務。甲方的重要物品包括現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、貴重物品、機密文件資料、營業(yè)憑證等。

（二）承擔甲方金庫區(qū)域內(nèi)的每天24小時武裝守護任務。

（三）承擔經(jīng)與甲方協(xié)商確定的其他安全保衛(wèi)服務工作任務。

（四）乙方承擔本條第（一）款的押運、接送工作范圍包括：

1、按甲方要求定時接送錢箱。即負責各營業(yè)網(wǎng)點錢箱的按時接送和押運。

2、營業(yè)中途調撥押運現(xiàn)金。即負責各營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)中途的現(xiàn)金上繳、下?lián)芎蜋M向調撥款項的接送押運。

3、負責營業(yè)網(wǎng)點ATM機和離行式ATM機加、卸款的押運和警衛(wèi)。

4、負責各營業(yè)網(wǎng)點有價證券、重要憑證、貴重物品的接送押運。

5、負責向甲方指定地點領繳現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、貴重物品的押運。

6、負責所有押運過程中的錢箱、現(xiàn)鈔傳遞與交接（到人民銀行和其它商業(yè)銀行存、取款、離行式ATM機加、卸款，及上門收、付款押運由甲方派出解款員）。

7、負責甲方上門收、付款過程中離開收款單位的柜臺或財務室到甲方柜臺或金庫簽收的整個過程守衛(wèi)。

第三條

乙方押運、調撥工作的責任和義務

（一）乙方必須使用專用防彈運鈔車輛接送甲方的重要物品。

（二）乙方提供的專用運鈔車輛的性能和安全標準，必須符合中國人民銀行、公安部銀發(fā)[1997]第241號等有關文件的具體規(guī)定。

（三）乙方必須保證每天投入正常營運的運鈔車輛不少于2臺，并保證在中心金庫有備用運鈔車及人員待命。

（四）乙方執(zhí)行押運接送任務，必須嚴格執(zhí)行《湖南省金融系統(tǒng)保衛(wèi)人員押運、守庫值勤工作規(guī)定》、《湖南省農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間安全操作規(guī)程》和本合同的有關規(guī)定。

（五）乙方執(zhí)行押運任務前、后，解款員應到甲方指定處辦理交接驗證手續(xù)。進入營業(yè)間交接的解款員需按網(wǎng)點數(shù)量提供近期相片給甲方，相片張貼于營業(yè)間鐵門后，供甲方人員在辦理款物交接時審查核對。乙方執(zhí)行押運任務時，每輛運鈔車應配備專職駕駛員1人、武裝押運員2人、專職提箱員2人，并按規(guī)定配備武器裝備和統(tǒng)一著裝。同時，解款員應佩帶貼有本人照片和帶編號、公章或鋼印的“工作證”、“解款員證”上崗，解款員未 出示“工作證”、“解款員證”和未經(jīng)驗證身份，甲方不予辦理錢箱交接。

（六）乙方承擔的安全押運責任區(qū)間為：

1、早出庫：從核對登記移交款箱開始至送到甲方網(wǎng)點的柜臺內(nèi)，雙方工作人員交接簽收后，確保甲方營業(yè)網(wǎng)點通勤門關閉為止。

2、晚入庫：從營業(yè)網(wǎng)點核對簽字移交開始到金庫點卸完款箱，管庫員核對簽收并關上金庫鐵門為止。

3、臨時送現(xiàn)、接款以及進銀行存、提現(xiàn)金及其他款物的押送，按早、晚出入庫規(guī)定執(zhí)行。

4、包括甲方指定工作人員在操作與業(yè)務往來銀行的存提現(xiàn)及離行式ATM機的配鈔時的押運責任。

（七）乙方押運員不得進入甲方金庫和各營業(yè)網(wǎng)點柜臺內(nèi)。

（八）乙方的專用運鈔車要盡量靠近甲方的各營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控范圍。送款箱時，乙方一名押運員負責運鈔車警戒，一名押運員負責護送二名解款員到達營業(yè)大廳柜臺，待甲方驗證乙方二名解款員身份并將錢箱送至營業(yè)間柜臺內(nèi)鎖閉通勤門后，才能返回到能兼顧另一名押運員和運鈔車又能兼顧到營業(yè)大廳的位置警戒。乙方專職解款員必須將款箱提至網(wǎng)點柜臺內(nèi)的房間或監(jiān)控下與甲方當班人員辦理款箱交接，甲方當班人員在確認款箱袋落雙鎖加封條、加封鉛及無其他異常情況后，與乙方解款員辦理款箱交接，雙向交叉登記《款箱交接登記簿》，在確認網(wǎng)點柜臺通勤門關閉后乙方人員方能離開。接款箱時，在專職押運員護送下，由乙方專職解款員到網(wǎng)點柜臺內(nèi)的房間與甲方當班人員辦理交接，解款員在確認款箱袋落雙鎖加封條、加封鉛及無其他異常情況后，與當班人員辦理款箱交接，雙向交叉登記《款箱交接登記簿》后，由解款員迅速將款箱、袋提上運鈔車確保錢箱、袋放入車內(nèi)保險柜按規(guī)定落鎖，并待解款員返回運鈔車上后，乙方專職押運員方可上車。堅持每天下午與甲方管庫員核對當天款箱出、入庫情況，確保出、入庫款箱總數(shù)相符。

（九）乙方必須保證人員、車輛每天（含節(jié)假日）按甲方規(guī)定時間到位，且不得以任何理由拒絕或拖延甲方的押運、解款任務，以確保甲方各營業(yè)網(wǎng)點每日按時開門營業(yè)。由于道路阻塞、交通事故以及災害性天氣等原因，可能造成延誤甲方的款物接送時間，乙方應及時通知甲方有關部門和人員，并采取有效措施盡快完成押運與解款任務。

（十）乙方每天應做好每輛專用運鈔車出發(fā)時間和到達甲方營業(yè)網(wǎng)點的時間、交接記錄，并按會計檔案年限管理規(guī)定，妥善保管與甲方的相關資料。

（十一）乙方應嚴格保守押運線路、交接流程等秘密，自覺遵守甲方押運款管理相關規(guī)定，不得損害甲方利益和形象。乙方保證其運鈔車按雙方事先設定的行車線路和約定時間接送錢箱。如因“特殊情形”而改變行車路線時，必須事先征得甲方批準并報甲方有關部門備案。在無押運任務時的白天，乙方指派的為甲方服務的車組人員，必須在甲方安排的休息室保證正常待命，運鈔車輛在乙方指定地點待命，以便隨時準備為甲方服務。

（十二）乙方必須采取切實可行的措施嚴格管理押運調撥工作，確保甲方重要物品和隨車人員的安全，同時承擔乙方失職所造成的一切責任，并負責甲方的損失賠償。

（十三）運鈔車執(zhí)行任務過程中，嚴禁搭乘無關人員和無關物資。

（十四）乙方押運員應負責對解款員（含甲方派出的解款員）的監(jiān)督。每次執(zhí)行任務時必須護送解款員將押運物品送達交接點，確認整個解款安全完成，才能解除監(jiān)督。

第四條

乙方守護金庫工作的責任和義務

（一）乙方負責本合同第四條下約定的金庫守護任務，并對其安全承擔全部責任。保證每天24小時均有2人以上在守庫室內(nèi)武裝守護。守護人員必須嚴格執(zhí)行《湖南省農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間安全操作程序》。

（二）乙方必須保證無關人員（含非當班守庫的其他工作人員）不得進入守庫室；守庫人員同時要根據(jù)甲方有關規(guī)定，負責監(jiān)督甲方管庫人員進出金庫情況。如遇甲方或當?shù)毓矙C關組織安全檢查，應堅持“三證一陪”制度，即檢查人員出示身份證、單位檢查介紹信、工作證和甲方安保負責人陪同，否則應拒絕檢查。守庫員在任何時候、任何場合，不得對任何人泄露金庫設施、布防等與庫房安全相關的任何情況。乙方守庫人員對甲方管庫人員的監(jiān)管應遵守以下規(guī)定：

1、對業(yè)務檢查、維修和大宗物品出入庫搬運需要而出庫區(qū)（房）的非庫管人員，乙方守庫人員須查驗相關證件或甲方查庫介紹信或搬運、維修批準通知，審核后登記《重要區(qū)域人員出入登記簿》，經(jīng)二名管庫員陪同方可放行出入庫區(qū)（房）。

2、管庫人員、非營業(yè)時間出入金庫人員攜帶大件物品出入庫區(qū)，應出具經(jīng)甲方分管領導審批的攜帶證，經(jīng)守庫員審查后方可放行。

3、金庫非營業(yè)布（撤）防時間的確定和臨時變更，由甲方安全保衛(wèi)負責人以約定方式通知保安公司，金庫安全緩沖區(qū)實行24小時不間斷提示報警布防，金庫庫區(qū)布（撤）防由管庫員采取對講或門鈴系統(tǒng)向守庫人員申請布（撤）防，守庫人員通過查看電視監(jiān)控確認出入人員為金庫人員，且早、晚（含節(jié)假日）開閉金庫時必須是二名管庫員二人同時到崗、營業(yè)中二名管庫員同時到崗方能放行。

（三）乙方對守庫室的報警器、電視監(jiān)控、通訊設施的使用、管理要嚴格執(zhí)行甲方的有關規(guī)定，并定期進行檢查，做好登記，保證其正常運行。如發(fā)生故障應及時查晚原因并予以排除，不能排除故障時應立即通知甲方進行維護，同時要采取實地守護等措施確保金庫安全。

（四）甲方守庫室監(jiān)控（報警）系統(tǒng)與營業(yè)網(wǎng)點、重要場所報警聯(lián)網(wǎng)的，乙方值班員接到報警信號時，要立即向聯(lián)網(wǎng)單位保衛(wèi)部門負責人或領導報告，否則造成損失由乙方負責。甲方接到乙方報告后不予處理，造成后果由甲方負責。

第五條

乙方人員的配置和管理

（一）乙方從事本合同項下守押服務的工作人員（下稱守押人員）由乙方自己負責錄用并與其簽訂勞動合同。

（二）乙方的守押人員必須政治素質好，工作責任心強，作風正派，身心健康，且在從事守押服務工作中具有抵御外來侵害的能力；必須嚴格遵守《湖南省金融系統(tǒng)保衛(wèi)人員押運、守庫值勤工作的規(guī)定》、甲方的相關規(guī)章制度以及本合同的有關約定。

（三）乙方的守押人員由乙方自行負責管理，并將全部守押人員的基本情況（如身份證復印件、免冠照片、個人經(jīng)歷等）以書面方式報甲方安保部門備案。

（四）乙方守押人員要保持相對穩(wěn)定，調換人員或臨時調整其崗位須分別提前7天、2天書面通知甲方，并辦理相應的證件和基本情況備案手續(xù)。

（五）甲方認為乙方守押人員不符合要求或工作不稱職時，有權要求乙方予以調整，乙方接到甲方通知3日內(nèi)必須予以調整。

（六）乙方守押人員在執(zhí)行工作任務中引發(fā)的一切對于外糾紛、治安、法律責任均由乙方承擔。

第六條

甲方的責任和義務

（一）甲方將現(xiàn)有的守庫室及報警設施提供給乙方使用，并提供守押人員的候勤場所，電視監(jiān)控設備通過設置分控主機的方式將涉及金庫安全的監(jiān)控內(nèi)容交乙方守庫人員監(jiān)視。

（二）甲方的重要物品應使用錢箱封裝并落雙鎖，否則乙方有權拒絕接收。

（三）甲方向人民銀行存、取款，由乙方在甲方指定位置及約定時間內(nèi)辦理。

（四）甲方領繳重要物品，由乙方在甲方指定位置及約定時間內(nèi)辦理。

（五）甲方到被收款單位上門服務時，由乙方在甲方指定位置及約定時間內(nèi)辦理。

（六）甲方金庫、各營業(yè)網(wǎng)點與乙方辦理錢箱交接時，須查驗乙方解款員的“工作證”、“解款員證”，驗證其身份后，方可予以交接。

（七）甲方營業(yè)網(wǎng)點工作人員按甲乙雙方約定的時間到崗開門，做好接送錢箱的準備工作，不得無故拖延繳庫或接送錢箱時間。若更改營業(yè)時間和調整押運線路，須提前2天書面通知乙方。

（八）甲方按本合同約定向乙方支付守押服務費用。

（九）甲方有權對乙方守押服務工作進行不定期檢查和指導，并提出整改和指導意見，發(fā)現(xiàn)并指出乙方守押人員的違規(guī)行為，乙方守押人員應及時改正。

（十）甲方金庫工作人員持證上崗，并向乙方提供有權進出甲方金庫人員的相關資料和彩色肖像照片，如變更人員，應通過安保部門提前書面通知乙方，并備齊相應資料。

（十一）甲方為乙方駕駛員、押運人員、提箱員提供在中心金庫期間的就餐方便，并參照甲方員工就餐標準向其收費，出邵陽市（僅指去省聯(lián)社）范圍的押運由甲方負責餐住費用。

（十二）甲方為中心金庫安裝固定電話、監(jiān)控報警設備，并負責維護。金庫電話費每月100元由甲方負責，超額部門由乙方負責。

第七條

守押安全事故的處理

（一）本合同項下甲方的重要物品及庫房、安全設施在守押服務過程 中遭到外來不法侵害或發(fā)生被搶劫、盜竊、丟失、燒毀、交通事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失或乙方人員在守押待命過程發(fā)生的人身安全事故，均為乙方守押安全事故，由乙方承擔一切風險責任。

早出庫，即從核對登記移交款箱開始至送到甲方網(wǎng)點的柜臺內(nèi)，雙方工作人員交接簽收后，確保甲方營業(yè)網(wǎng)點通勤門關閉為止；晚入庫，即從營業(yè)網(wǎng)點核對簽字移交開始到金庫點卸完款箱，管庫員核對簽收并關上金庫鐵門為止，在以上兩段時間內(nèi)發(fā)生的資金安全、乙方人身安全等事故均為乙方守押安全事故，由乙方承擔一切風險責任。其他押運途中出現(xiàn)資金安全，乙方人身安全等事故均為乙方守押安全事故，由乙方承擔一切風險責任。

（二）因乙方守押安全事故而使甲方重要物品或庫房、設施等財產(chǎn)造成損失的，乙方應以甲方提供的并經(jīng)核實的數(shù)目為依據(jù)，無條件給予全額賠償。

（三）甲方提供給乙方使用的辦公、生活場所因乙方原因發(fā)生盜竊、火災、及各種治安案件、事故造成的損失均由乙方負責。

（四）在押運途中，款箱沒有調換、沒有破損痕跡及其他人為破壞行為而出現(xiàn)金額不符的，由甲方負責；在乙方人員擔任提箱任務時，箱鎖、封條損壞及其他異常情形下出現(xiàn)資金短少的由乙方負責。

（五）因乙方守押人員瀆職或勾結他人（限甲乙雙方以外的第三人）作案而造成甲方重要物品損失（包括但不限于被搶劫、被丟失、被盜竊、被毀）時，甲方有權要求乙方承擔全部賠償責任并要求乙方處分瀆職行為人直至提請司法機關依法追究其刑事責任；在守押過程中，因甲乙雙方從屬人員相互勾結作案而導致發(fā)生案件的，則按過錯大小由甲乙雙方按比例分攤責任；因乙方員工消極怠工造成頭寸運頭不及時或守押操作不到位及其它原因導致影響甲方對外營業(yè)、業(yè)務發(fā)展或給甲方穩(wěn)定帶來危害的，應由乙方負責賠償一切損失和承擔全部法律責任。

（六）為減少風險，確保守押安全事故發(fā)生后賠償?shù)倪m時性，乙方必須對運鈔車輛（含備用車輛）及運送標的、金庫內(nèi)守護標的在當?shù)乇ｋU公司購買車輛險、財產(chǎn)險和人身險（包括乙方內(nèi)部人員參與作案保險公司負責全額賠償?shù)碾U種），并指定保險第一受益人為甲方。在投保期內(nèi)發(fā)生任何保險項下的理賠事項，乙方在辦理有關理賠手續(xù)的同時，應辦妥與原投保 金額及保險責任相同的續(xù)保手續(xù)。

（七）合同簽訂后，乙方應在10日內(nèi)將上述第（六）款下的保險收據(jù)及保險合同原件（或復印件）交甲方留存?zhèn)浒?。但乙方的賠償額度執(zhí)行本條第（二）款的約定，乙方的賠償期為守押安全事故發(fā)生之日起20日內(nèi)，逾期賠付每日按實際賠付額的萬分之四支付違約金，并于辦妥有關理賠手續(xù)的當日向甲方交存與第（六）款下投保金額相同的續(xù)保保險單。

（八）乙方因守押安全事故造成甲方有關人員或第三人傷亡的，由乙方負責賠償。賠償標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。但甲方應對隨車的甲方解款員按乙方押運人員的標準辦理人身意外傷害保險，否則甲方隨車解款員發(fā)生意外，乙方不予賠償。

（九）乙方發(fā)生守押安全事故后，應及時向公安機關報警并同時通知甲、乙雙方有關負責人到現(xiàn)場及時處理。

（十）因發(fā)生下列情形之一時，乙方不承擔賠償責任：

1、因戰(zhàn)爭、**（以全國人大常委會定性公布的為準）和無法抗拒的自然災害造成甲方經(jīng)濟損失（但符合保險公司理賠條件的其賠償金歸甲方）的。

2、在乙方未違反雙方約定的守押操作規(guī)定的情況下，甲方人員利用職務之便，在營業(yè)中盜竊庫款、錢箱內(nèi)現(xiàn)金和物品。

3、乙方押運的錢箱進入營業(yè)間交接完畢，押運人員鎖閉通勤門離開營業(yè)網(wǎng)點后，在營業(yè)間內(nèi)發(fā)生案件事故造成的經(jīng)濟損失。

（十一）發(fā)生下列情形之一時，乙方無條件承擔賠償責任：

1、甲方管庫人員單人進入庫房，乙方?jīng)]有采取措施阻止而作案造成損失的；

2、因管理不善，發(fā)生涉槍責任事故和案件的。第八條

收費標準、付款方式和有關費用的承擔。

（一）甲方2012年5月18日至2014年5月18日止每年向乙方支付守押服務費用人民幣 壹佰叁拾萬元整；2014年5月18日至2016年5月19日止每年向乙方支付守押服務費用人民幣 壹佰叁拾陸萬伍仟元整。

（二）羅溪分理處按每年28次、武岡解繳庫按每年48次計算，每超過一次按500元計算；邵陽解庫或拉憑證按每次800元計算；長沙拉憑證乙方提供車輛，各種費用和安全事故由甲方負責。

（二）守押服務費用實行按季結算，在甲方收到乙方有效發(fā)票并審核無誤后，五個工作日內(nèi)將款項匯入乙方指定的銀行帳戶。

（三）乙方承擔本合同沒有約定的其它安全保衛(wèi)服務工作雙方按本合同計價原則協(xié)商支付服務費用。

（四）乙方守押人員的工資、獎金、服裝、醫(yī)療、保險、傷亡撫恤等一切費用均由乙方承擔。

（五）乙方所有的專用運鈔車輛的購置費、養(yǎng)路費、維修費、油料費、路橋費等與車輛有關的一切費用和安防設備的購置、維修保養(yǎng)及其一切費用由乙方承擔。

（六）甲方金庫、守庫室內(nèi)的報警處置、電視監(jiān)控設備等設施的維修費用由甲方承擔，但乙方人為造成損壞的維修、更換配件費用由乙方承擔。守庫室的其它辦公設備和生活設施以移交清單為準，損壞和丟失的乙方負責賠償。

（七）本合同第七款第（六）款下的保險費用由乙方承擔。第九條

守押服務合同期限

本合同有效期為 四 年自 2012 年 5 月 18 日晚上至

2016 年

5月日晚上止。

第十條

其他約定

（一）甲方因臨時性的上門收、付款（如每年收交學費等），須提前一天以書面形式通知乙方。

（二）雙方須分別指定押運調撥負責人并書面通知雙方，以便聯(lián)系工作，乙方在營業(yè)中的出車，須憑甲方指定負責人發(fā)出通知且在5分鐘之內(nèi)出車。

（三）乙方守押服務工作中需要協(xié)調的事項，由雙方指定的負責人相互交換意見，不得單方面自作主張。

（四）甲方向人民銀行領、繳現(xiàn)金時，乙方應適情增加武裝押運力量，以保證絕對安全。

（五）甲方向乙方提供守押服務用辦公和候勤場地，由乙方負責使用與管理，產(chǎn)權屬甲方。

（六）乙方守押服務所必須的車輛、武器裝備和通訊工具等，由乙方自費購置。

（七）乙方每臺車的專職解款員具體負責物交接和押運途中的保管，如辦理交接錯誤或款物短缺、數(shù)量不符，均屬乙方責任（甲方人員利用職務之便在營業(yè)中盜竊造成款箱內(nèi)現(xiàn)金和物品短缺的除外）。

（八）款物交接時，甲乙雙方工作人員應嚴格驗視錢箱鎖、封條和袋封鉛及箱、袋的外包裝是否完好、有無破損現(xiàn)象。在出現(xiàn)箱鎖、封條、封鉛、外包裝破損以及其他異常情形下出現(xiàn)的資金短少及損失責任由接收方負責。

（九）乙方派出的專用運鈔車應按甲、乙雙方設定并確認的押運線路和甲方規(guī)定的時間接送款箱。押運線路知情人嚴格控制在乙方的隨車人員和甲方安保檢查人員及總行負責人之內(nèi)。

（十）本合同賠償責任的承擔不受乙方是否購買相關保險及購買多少保險的約束和影響。

第十一條

違約責任

（一）乙方違反本合同第三條第（五）款的約定，凡發(fā)生下列情形之一的，每次處以500元違約金。

1、不按規(guī)定配備守押人員；

2、不按規(guī)定配備武器裝備；

3、解款員未持“工作證”、“解款員證”進行驗證而影響甲方正常營業(yè)。

（二）乙方違反本合同第三條第（八）款的約定，凡發(fā)生下列情形之一時，每次處以200元違約金。

1、不交叉登記《款箱交接登記簿》；

2、不堅持每天核對錢箱出、入庫情況。

（三）乙方違反本合同第三條第（八）款的約定，造成出、入庫錢箱不符，除承擔損失賠償外，每次處以800元違約金。

（四）乙方違反本合同第三條第（九）款的約定，凡發(fā)生下列情形之一時，每次處以200元違約金：

1、因不按時將錢箱送至營業(yè)網(wǎng)點而影響甲方開門營業(yè)；

2、在遇“特殊情形”而延誤錢箱接送時間的情況下，不及時向甲方報告。

（五）乙方違反本合同第四條第（二）款的約定，每次處以500元違約金，并全部承擔因違反約定造成甲方人員傷亡及財產(chǎn)損失的賠償責任。

（六）乙方違反本合同第四條第（三）款的約定，對安全、監(jiān)控設施 發(fā)生故障不予及時排除或不通知甲方排除時，每次處以100元違約金。甲方違反本合同第四條第（三）款的約定，在接到乙方通知后，未安排對安全、監(jiān)控設施故障進行維修，每次處以100元違約金。

（七）乙方運鈔車搭乘無關人員和無關物資的，每次處以1000元違約金。

（八）甲方違反本合同第八條第（二）款的約定，發(fā)生逾期支付守押服務費，則按逾期付款金額的8‰支付違約金。

（九）甲方違反本合同約定，利用運鈔車輛運送國家禁止流通和使用的物品而造成乙方財產(chǎn)名譽等損失的，由甲方賠償乙方的損失，并處以500元的違約金。

（十）甲方違反本合同第六條第（七）款的約定，每次處以200元違約金。

（十一）甲方利用工作之便，未經(jīng)乙方同意，強行將押運車輛作為它用的，每次處以200元違約金。

（十二）乙方應支付的違約金，由甲方在守押服務費中予以扣收；甲方應支付的違約金，由甲方及時予以支付。

（十三）乙方應對知曉甲方的有關信息保密，守押人員不得超過工作范圍進入甲方其它區(qū)域，違反以上規(guī)定造成甲方人員傷亡及財產(chǎn)損失的，乙方承擔全部責任。

（十四）合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得無故拖延或中斷頭寸押運，如乙方違約，甲方將對乙方處以合同標的價20%的罰款。由于戰(zhàn)爭、**、地質自然災害、道路阻塞、交通事故以及災害性天氣等不可抗拒的原因，可能造成延誤或中斷甲方的款物接送除外，但乙方應及時通知甲方有關部門和人員，并采取有效措施盡快完成押運與解款任務。

（十五）合同到期后，為保證甲方正常頭寸押運工作，在甲乙雙方就下一期合同未洽談好前，三個月內(nèi)不得以任何理由中斷頭寸押運工作，其收費標準暫按上一年度執(zhí)行，合同談好后，按新標準補差；如果乙方中斷押運，甲方將對乙方處以合同標的價20%的罰款。由于戰(zhàn)爭、**、地質自然災害、道路阻塞、交通事故以及災害性天氣等不可抗拒的原因，可能造成延誤或者中斷甲方的款物接送除外，但乙方應及時通知甲方有關部門和人員，并采取有效措施盡快完成押運與解款任務。第十二條

合同變更、解除、終止與續(xù)簽

（一）如因國家政策和法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，甲方上級主管部門重大政策調整確需變更、解除或終止合同的，應提前30天書面通知對方，雙方可變更、解除或終止合同。

（二）本合同履約期間，若一方有重大違約行為，另一方可提前終止本合同的履行，并要求對方承擔違約責任，但應提前1個月通知對方。

（三）本合同履約期限屆滿，如甲、乙雙方愿續(xù)簽本合同，在本合同期滿前1個月內(nèi)，應向對方表示合同續(xù)簽意向。

第十三條

爭議解決方式

甲、乙雙方履行本合同過程中如發(fā)展生爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲、乙雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條

本合同中所指的“押運”是指乙方押運人員按上級公安、人民銀行及甲方有關規(guī)定承擔甲方現(xiàn)金、有價證券、重要憑證等貴重物品的武裝安全護送過程；“解款” 是指乙方承擔甲方款箱、款物的接送，并承擔與網(wǎng)點的交接手續(xù)等工作。

第十五條

附則

（一）本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，并訂立補充協(xié)議。本合同履行過程中，如守押規(guī)章制度（指省級以上公安機關或人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)管機關制定的有關守押工作的規(guī)章制度或操作程序）發(fā)生變化，雙方屆時依據(jù)新的守押規(guī)章制度，變更本合同或簽訂補充協(xié)議。

（二）本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）

乙方：（公章）

乙方法定代表人：

（或委托代理人）： 甲方法定代表人：

（或委托代理人）：

合同簽訂日期：

****年**月**日

第二篇：守押工作總結

2011年守押工作總結

準格爾旗威信守押大隊守押員 王永義

2011年6月份，本人成功通過守押大隊各項考核，正式成為一名合格的金融守押員?；仡欉@幾個月來的工作,我在守押大隊的正確領導下，兢兢業(yè)業(yè),努力進取,按章辦事,圓滿完成了各項守押任務及領導交辦的其它各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、以高度的責任感主動做好本職工作

作為一名守押員,我時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在做好本職工作的基礎上,我能夠認真學習政治理論和法律知識,堅持高標準、嚴要求。同時，進一步提高工作效率,減少差錯的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

二、以“軍事化”標準嚴格要求自我

我雖然沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面首先嚴格要求自己。在工作中,我嚴格遵守大隊的規(guī)章制度及相關法律法規(guī)，同時掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。

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三、提高認識,完善自我

押運工作是項長期的、艱巨的任務,是向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個大隊押運事業(yè)的對外聲譽。為此,做為一名守押員，我嚴按章辦事，在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽的工作理念。同時結合當前實際情況,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而提高思想認識,改進了作風。

四、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作

作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據(jù)領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果。

五、認清自我,找出差距

在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高等。在今后的工作中,我將時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對存在的問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。盡力彌補缺點，全面提高自身的綜合素質,為大隊的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二〇一一年十二月十二日

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第三篇：沙洋縣金盾押運有限公司武裝守押人員勞動合同書

沙洋縣金盾押運有限公司武裝守押人員勞動合同書

甲方：沙洋縣金盾押運有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，結合武裝押運護衛(wèi)工作性質，甲乙雙方本著自愿、平等、合法的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條培訓、試用及合同期限

乙方被聘用前，培訓期為60天（從年月日至年月日止）。經(jīng)綜合考核合格后，試用期為個月（從年月日起至年月日止）。試用期滿，是否正式錄用乙方由甲方?jīng)Q定。

正式勞動合同期限為年，本合同期限從年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事武裝押運、金（槍）庫武裝守衛(wèi)、機動車駕駛、后勤等工作。乙方應按照甲方的要求完成規(guī)定的工作。根據(jù)工作需要，甲方有權隨時對乙方的工作崗位進行調整。

第三條勞動時間

武裝押運護衛(wèi)屬于特殊性行業(yè)。根據(jù)《勞動法》第38條和《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，甲方實行不定時輪休工作日制度，根據(jù)雙方約定，乙方以甲方承擔的具體工作任務為準，每月輪休6天（可以回家休息）。

第四條勞動報酬

（一）甲方為乙方提供食宿條件，實行集中住宿，生活費由乙方自理。

（二）試用期月工資700元。

（三）試用期滿轉入正式合同期的，每月工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，獎勵工資甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況確定，獎勵工資分為月獎和年終獎，從事汽車駕駛和后勤保障人員甲方設立安全和節(jié)能獎，獎勵工資甲方嚴格考核發(fā)放。

(四)合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)突出，甲方可按有關獎懲規(guī)定進行獎勵。

（五）甲方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，按獎懲規(guī)定對乙方作出行政處分，扣發(fā)獎金、部分或全部崗位津貼或降（撤）職，并且可以按照乙方的違紀或者因過錯給甲方工作、財產(chǎn)造成損失的程度，要求乙方賠償損失。

（六）合同期內(nèi)，乙方違反勞動紀律停止工作期間，甲方不支付乙方工資和津補貼等。

（七）甲方在每月10日前以貸幣形式支付乙方上月的勞動報酬。

第五條 勞動保險和生活福利待遇

（一）甲方按國務院、勞動和社會保障部、湖北省及沙洋縣有關規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并按規(guī)定繳納保險費（個人承擔部分由甲方代扣代繳），乙方按國家規(guī)定享受社會保險及生活福利待遇。

（二）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。乙方因工傷負傷、致殘，在沙洋縣醫(yī)保局或保險公司指定的醫(yī)院治療，治療費用由甲方投保的醫(yī)保單位、保險公司按規(guī)定為乙方支付。治療期間，甲方按月支付工資及相應津貼、補貼；傷愈后，根據(jù)乙方身體狀況，安排從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負責按沙洋縣勞動行政部門規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助費以及一次性生活困難補助費。

（三）乙方在職期間患病或非因工負傷，甲方根據(jù)《勞動法》及相關法規(guī)、依據(jù)在公司連續(xù)工作年限給予1個月至3個月的醫(yī)療期。其中工齡5年以下醫(yī)療期1個月，工齡5年以上醫(yī)療期3個月。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再適當延長，醫(yī)療期間3個月以內(nèi)按月支付工資，超過3個月至6個月，按沙洋縣最低工資標準發(fā)給生活費，超過6個月的，按本勞動合同第八條

第四款第3項規(guī)定執(zhí)行。住院期間的醫(yī)藥費由乙方個人承擔。

（四）乙方可享受法定婚假、喪葬假，按《勞動法》規(guī)定享受基本工資（包括基礎工資、工齡、工齡工資、職務工資、生活補助）待遇。

（五）甲方保障乙方享受國家法定節(jié)假日（共11天）休息，因工作不能休息的，甲方根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定，計發(fā)加班工資。

第六條勞動保護和勞動條件

乙方的勞動保護按國家有關規(guī)定，結合本公司實際情況執(zhí)行：

（一）甲方按照勞動安全的法規(guī)，為乙方提供必要的安全工作條件，并隨著公司經(jīng)濟效益的提高逐步改善。

（二）甲方按規(guī)定對乙方從事守押工作的人員提供彈頭盔、防彈背心、防爆槍支等防護用品。

（三）乙方對甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為有權提出檢舉和控告。

第七條勞動紀律要求

（一）乙方必須自覺接受甲方領導和管理，嚴格遵守甲方制定的各項紀律、規(guī)章制度和操作規(guī)范，愛護甲方財物，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從命令、聽眾指揮，保證完成各項任務。

（二）甲方根據(jù)工作性質的特殊要求，對乙方實行半封閉式準軍事化管理。若因乙方故意或者重大過失，給甲方或第三者造成嚴重損失的，由乙方承擔賠償責任，造成嚴重后果觸犯刑律的依法追究民事和刑事責任。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同。

（四）乙方在非勞動時間或在非押運護衛(wèi)職責范圍內(nèi)，違反國家的法律法規(guī)，所有責任由乙方自己承擔。

（五）乙方應積極參加甲方組織的各種培訓和專業(yè)訓練，提高思想道德和專業(yè)技能素質。

（六）乙方在合同存續(xù)期間，必須保守與工作相關的保密事項。終止或解除合同后，二年內(nèi)不得泄露甲方保密事項。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

（一）變更

訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章等發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，可依法變更勞動合同，變更后的合同文本或條款經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

（二）勞動合同解除：甲乙雙方應堅持理由正當、程序合法的原則。

（三）甲方有下列情形之一者，乙方可單方面解除合同：

1、在試用期內(nèi)的：

2、甲方違反憲法、法律侵害乙方合法權益的：

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的；

4、違反勞動合同未履行義務的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）乙方有下列情形之一者，甲方可單方面解除合同：

1、在試用期間被證明不符合招聘條件的；

2、違反勞動合同未履行義務和工作職責的；

3、患病或非因工致殘，不能繼續(xù)工作的；

4、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度屢教不改的；

5、以欺詐手段使甲方在違反真實意愿的情況下，訂立勞動合同而受損害的；

6、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的；

7、受到行政處罰或被依法追究刑事責任的；

8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第四款第3、8項單方面解除勞動合同。

1、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的勞動合同自行解除。

1、甲方依法宣告破產(chǎn)；

2、甲方依法解散或依法撤銷；

3、乙方死亡的。

（七）甲乙雙方根據(jù)本條三、四款之規(guī)定單方提出解除合同的，雙方在3日內(nèi)（不含本條第四款第3、8項）協(xié)商有關事宜，辦理手續(xù)，解除勞動合同。

（八）本合同執(zhí)行期屆滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延勞動合同時，任何一方均可在本合同終止前30日通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（九）乙方在合同期限內(nèi)，不得單方面提前解除勞動合同，確因特殊情況要求提前解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。

（十）經(jīng)濟補償金

符合下列情形之一的，甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：

1、由甲方提出（被甲方開除的除外），雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的；

2、符合本合同第八條第三款第2、3、4項、第四款第3、8項解除勞動合同的；

3、乙方因工負傷后，甲方發(fā)給補償金與保險公司的賠付總金額不得高于沙洋縣規(guī)定的標

準：

4、經(jīng)濟補償金標準按沙洋縣有關規(guī)定發(fā)放。

第九條違約責任

（一）甲方違反本合同有關規(guī)定的，應承擔違約責任。

（二）乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定及本合同約定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當依法承擔經(jīng)濟賠償責任。被開除的，應接受一定額度的經(jīng)濟處罰。

第十條其它事項

（一）甲乙雙方在履行本勞動合同時，要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁一方不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

（二）本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)相抵觸的，按現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條下列文件規(guī)定為本勞動合同附件，與本合同具有同等效力。

（一）沙洋縣金盾押運有限公司規(guī)章制度匯編。

（二）公司職工工傷撫恤規(guī)定。

（三）公司“十條禁令”。

第十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動合同管理機關各留存一份。

甲方（蓋章）：乙方簽字（或蓋章）：

法定代表人（簽章）：乙方身份證號碼：

合同簽訂日期：

鑒證機關蓋章：

合同鑒證日期：

第四篇：**守押中隊第一季度工作總結

揚帆起航再創(chuàng)佳績

---**守押中隊第一季度工作總結

2020年因為一場突發(fā)疫情，打亂了我們工作和生活節(jié)奏，但是中隊在公司領導的堅強領導下，主動作為，積極克服多重困難，堅決做好了疫情防控和復工復產(chǎn)工作，保證了各項工作有條不紊的推行，按照公司通知要求，為總結分析第一季度工作成績和問題，合理安排第二季度勤務工作，現(xiàn)將第一季度具體工作開展情況總結如下：

一、知己知彼，科學評估

第一季度恰逢春節(jié)假期，加之突發(fā)的新冠肺炎疫情，工作時間、工作效率較往年同期受到了一些影響，為切實分析主客觀原因，知己知彼，中隊從正反兩個方面進行了全面科學的評估，具體情況如下：

1、工作中取得好的地方：一是疫情來襲，疫情就是命令，防控就是責任，中隊第一時間按照上級要求，結合中隊實際，研究制定了切實可行的嚴格的新冠肺炎疫情防控工作方案，并嚴格要求所有人員未經(jīng)報備，不得隨意離開派駐地，整個疫情期間，全中隊人員，嚴守規(guī)定，無一人離開派駐地；二是在疫情感染嚴重之時，中隊骨干愛崗敬業(yè)，堅守崗位，在既要做好疫情防控的同時，又按部就班的開展好日常安全管理工作和勤務工作，保障

了中隊的正常運轉，圓滿完成了上級交辦的各項任務；三是在疫情期間各項工作開展過程中受阻的情況下，不等不靠，積極尋求客戶單位幫助，共度難關。

2、工作中不好不到位的地方：百密一疏，雖然我們很認真的堅持疫情和工作兩手抓兩手都要硬的情況下，在有些工作方面還是存在一些不足和不好的地方：一是員工工作的細致性方面還不夠，日常工作不注重工作細節(jié)，導致部分工作有些滯后；二是隊員在工作中，由于疏忽大意，儀容儀表保持不夠好；三是隊員八小時外自我管控不到位，還需要加強。

二、積極作為，確保工作完成第一季度，中隊積極克服疫情影響，積極作為，開展了一系列工作：一是按照上級安排部署，認真做好本中隊的疫情防控工作，確保人員安全和工作的順利推進；二是第一時間與客戶單位積極聯(lián)系溝通，協(xié)調勤務工作；三是認真梳理中隊各項工作，尤其是對一些制度進行了完善和修訂，為推行實施全面制度化管理奠定了基礎；四是充分利用疫情期間工作量較少的時間，要求隊員加強了對各種裝備的檢查維護。

三、注重方法，確保成效

好的思路和方法，才能收到好的成效，中隊的重要好的做法是：一是堅決服從公司的正確領導，教育員工從思想上認同公司

決定；二是堅決無條件高效執(zhí)行公司的決定，并執(zhí)行到位；三是堅決落實公司的制度化管理，以制度推進工作的軍事化、正規(guī)化。

四、注重問題導向，強化整改落實

通過對第一季度的綜合分析，針對出現(xiàn)的員工工作不夠細致；儀容儀表保持不夠好；隊員八小時外自我管控不到位的問題，中隊將正視這些問題，采取有力措施：一是強化對員工紀律的培訓，提高他們對待工作的細致性；二是進一步嚴格落實儀容儀表管理制度，并安排專人進行督查檢查落實；三是強化對隊員八小時外作風的教育和引導。

五、未雨綢繆，提升工作質量

隨著疫情形勢的持續(xù)好轉，第二季度各項工作將恢復常態(tài)化、正?；?，由此，我們中隊將從以下方面開展工作：一是針對問題，查漏補缺，努力提升工作質量；二是繼續(xù)強化隊員執(zhí)行力、工作效率教育，提供工作效率；三是強化現(xiàn)有裝備的管理和維護，提升設備安全性能。

六、建議和意見

分公司能嚴格執(zhí)行總公司的決定，帶領中隊完成押運任務，目前存在的主要問題是，相關裝備老化，存在一定的安全隱患；由此我們建議分公司能否對現(xiàn)有裝備情況進行摸底，對于能維修的及時維修，確實存在較大安全隱患的，能否及時更換，確保安全。

**中隊

2020年4月8日

第五篇：百日安全守押心得體會

押運員心得體會

押運員心得體會一：押運工作心得體會

光陰如梭，來到公司工作也已半年。半年的守押工作轉瞬間將成為歷史，回顧這半年，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力進取，按章辦事，積極完成領導下達的各項工作任務。在守押過程中從不怠慢。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，使經(jīng)后在處理各種問題時能考慮得更全面。工作后，我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。雖然我們在平凡的崗位上做著平凡的事，但正是因為這些平凡的崗位才能融入出強大的企業(yè)。大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把押運作為我的職業(yè)。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這個工作崗位并做出已下總結：

第一：以高度的責任感主動做好本職工作，在做好本職工作的基礎上，堅持高標準、嚴要求。時刻牢記自己肩負的責任，以保護國家財產(chǎn)為己任，在押運過程中保持高度集中，做到萬無一失。

第二：以“軍事化”標準嚴格要求自我。作為一名退伍的軍人，我很明白一個單位，一個集體，沒有一套合適化的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實的。所以在這方面首先要嚴格要求自己。在工作中，不僅要掌握押運工作要領，熟悉相關知識，更要從實際工作中摸索經(jīng)驗。不斷學習和創(chuàng)新。

第三：以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作，在做好自己我本職工作的同時，服從領導臨時交辦的工作任務。明確工作目標、具體任務。我將立足本職，努力把各項工作做得跟好。

我會不斷的繼續(xù)鍛煉自己、在工作中實現(xiàn)自我理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！>押運員心得體會二：押運員心得體會>>（1075字）

都明白，武裝押運責任重于泰山。誰都知道，押運工作任務艱巨、風險極高。

俗話說：“武裝押運無小事?！毖哼\人員要清楚，不能滯留在口頭上，要付諸于行動。只有處處戒備、時刻警惕，把該想到的細節(jié)都想到、把該做的工作都做到，才能共同編織出一張細密、堅固、安全的押運“防護網(wǎng)”。

每輛運鈔車，在運作過程中是一個整體，更是一個流動的“金庫”。在執(zhí)行押運任務時，隊員要遵紀守法、規(guī)范操作。在平時，多學習一些有關押運方面的業(yè)務知識（如在運行途中遇不法分子可能實施的犯罪手段與制敵的方式方法等）提高防范和處置能力，確保押運平安無事。

因押運工作特殊性，押運人員需要裝備槍支彈藥，對持有槍彈者的思想狀況、政治素質等方面要嚴格把關，慎重考慮是否具備持有配發(fā)槍支彈藥的條件和資格。

作為一名押運隊員，既然選擇了這份職業(yè)，就應該理解它的特殊性質，服從它的特殊的管理方式——一種準軍事化的管理方式。

二、基本內(nèi)容和解決的主要問題

（一）加強學習，努力提高思想政治水平和業(yè)務素質。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀、地位觀。要認真學習《黨章》，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要認真學習全縣全民創(chuàng)業(yè)富民興縣動員會議、全縣經(jīng)濟工作會議及全縣三個文明建設表彰新聞發(fā)布會議等重要會議精神，進一步強化中心意識、大局意識、發(fā)展意識。要結合部門、行業(yè)特點和業(yè)務工作實際，抓好業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。

（二）完善制度，增強干部職工的紀律意識。要建立健全機關內(nèi)部崗位目標責任制和考核獎懲機制，嚴肅紀律，獎罰分明，切實糾正機關內(nèi)部制度不健全、責任不明確、監(jiān)督約束不力、管理混亂、工作無章法的現(xiàn)象；糾正財務管理不嚴、通訊工具超標、車輛管理混亂的現(xiàn)象；糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現(xiàn)象，樹立正氣，打擊歪風，保證機關工作高效有序運轉。

（三）轉變工作作風，提高工作水平。要把整頓活動的落腳點定位在促進工作、加快發(fā)展上來，克服“歇年”慣性，迅速打消“年氣”，杜絕吃吃喝喝，把干部職工的思想和精力引導到抓經(jīng)濟、促穩(wěn)定、謀發(fā)展上來。要把整頓活動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，教育廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，始終抓住發(fā)展這個第一要務，立足自身實際，定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。要不斷增強創(chuàng)新意識，堅持用創(chuàng)新的精神去考慮問題，謀劃思路，開展工作，努力推進全縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。>押運員心得體會三：押運員心得體會>>（1796字）

歲月如梭，光陰似箭，轉眼間一年又過去了，押運心員得體會。2009年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務，各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業(yè)務領導一流的經(jīng)營模式，它標志著我們押運中心事業(yè)以現(xiàn)實了跨越式的發(fā)展的新時期，這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成可領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。

回顧起來，主要做好了以下幾個方面的工作：

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴要求，努力掌握金融押運方面的知識，取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員，時刻牢記自己肩負的重任，以保護國家財產(chǎn)為己任，在運鈔途中經(jīng)歷保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)則操作，做到萬無一失。認

真做好車輛保養(yǎng)，做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護”，發(fā)現(xiàn)為題及時處理，確保車輛安全運行。除了執(zhí)行押運任務外，還要做到確保業(yè)務用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平時的工作中我能夠認真的學習政治理論，和交通法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次，在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書，看電視《車迷頻道》的習慣，了解押運單位英雄人物的先進事跡，另一方面，認真學習業(yè)務技能，不斷提高的業(yè)務水平，提高勞動效率，減少差錯事故的發(fā)生，增強自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障，是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么發(fā)展，在這方面首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要掌握押運工作要領，熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓，從實際工作中摸索經(jīng)驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力，培養(yǎng)了勤學苦練，追求真理的工作態(tài)度。在以后的工作中，我將進一步學習研究業(yè)務知識，在工作中學習，在工作中創(chuàng)新。

3、統(tǒng)一思想，查找不足，開創(chuàng)押運新局面。首先結合當前實際情況，詳細分析了目前押運中心的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境，認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度，從而統(tǒng)一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的，艱難的任務，使中心面向社會的窗口，押運服務質量的好壞不僅關系到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到整個押運業(yè)對外的聲譽，為此，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作，關心集體、維護集體榮譽，切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。

4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其他工作。作為一名司機，我在做好本職工作的同時，還服從領導的安排，盡我所能的完成好領導交辦的或其他臨時性的工作任務，根據(jù)領導的交代將各項工作部署及時分解，明確工作目的和具體任務，并及時向領導反饋辦理結果;全力做好中隊日常工作。中隊事情繁雜，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如說在陳隊和李隊長交代的修車任務，不管是我的車還是其他駕駛員的車，都開到修理廠，認認真真修理好車輛的毛病，還有在其他車輛在押運途中遇到無法正常執(zhí)行押運任務叫我執(zhí)行時，我本人隨叫隨到，毫無怨言的去執(zhí)行;還有就是收發(fā)文件等，這些工作看起來時小事，可耽誤了就是大事。一年來，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，勇于開拓，努力進取，已身作則，按章辦事，積極完成領導下達的各項工作任務，我的工作得到了中隊領導及中心領導的肯定。在新的一年里，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，努力吧各項工作做的更好，為我中心押運事業(yè)的發(fā)展盡自己最大的努力!

5、認清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成績和進步，但出項的 問題也不容忽視。如：自身有待進一步提高，對交通法律法規(guī)知識，不能活學活用，服務意識有待提高，駕駛水平的提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點。全面提搞自身綜合素質，業(yè)務水平、服務質量，為我押運中心的發(fā)展做出自己應有的貢獻。總之，在過去的一年中，我即取得了一定的成績，又有不足之處，不管怎樣，在今后的工作中，我一定克服空-難，再接再厲，從而較好的起到金盾衛(wèi)士、金盾押神的作用，決心為押運事業(yè)做出巨大的貢獻!篇二：關于開展“百日安全生產(chǎn)活動”情況的報告(傳稿)關于開展“百日安全生產(chǎn)活動”情況的報告

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面排查和整改各類安全隱患，根據(jù)省聯(lián)社《關于切實做好今冬明春安全保衛(wèi)工作的通知》和《關于開展“百日安全生產(chǎn)活動”的通知》文件要求，我辦高度重視，結合實際，精心組織，在各縣級聯(lián)社迅速掀起以“查隱患嚴問責、壓事故保平安”為主題的“百日安全生產(chǎn)活動”，狠抓綜合治理，強化責任落實，有效防范了各類案件和事故的發(fā)生，確保了去冬今春，特別是“兩節(jié)”、“兩會”期間轄內(nèi)農(nóng)信社平安穩(wěn)健運行。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、活動組織情況

（一）加強領導，落實責任

為使“百日安全生產(chǎn)活動”（下簡稱“百安活動”）的各項任務、目標、內(nèi)容落到實處，取得良好效果，以組建強有力領導小組作為開展和推動此項工作的組織保障。辦事處成立了以“一把手”為組長，班子其他成員為副組長，各科室負責人為成員的“百安活動”工作領導小組。領導小組辦公室設在稽核科，具體負責“百安活動”的組織、部署、復查驗收及報告匯總等工作。各縣級聯(lián)社也按要求成立了相應的工作小組，因地制宜、結合實際，分解目標任務，細化具體措施，將目標任務及工作責任逐級分解落實到基層分社、部室，并深入開展督促檢查。系統(tǒng)內(nèi)形成了“主要領導親自抓，分管領導負責抓，責 1 — —

任部門具體抓，分社（部室）全面抓”的良好工作格局。

（二）加強宣傳，提高意識

為讓“百安活動”精神深入到每一位員工心中，各級大力開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力營造了良好活動氛圍。一是辦事處先后下發(fā)了《關于在轄內(nèi)聯(lián)社開展安全交叉大檢查的通知》和《“百日安全生產(chǎn)活動”實施方案》,做到了組織有序，措施有力，責任落實。二是轄內(nèi)各聯(lián)社召開由各部室負責人、各基層分社主任參加的動員會、專題會，對“百安活動”進行動員部署，運用安全案例進行警示教育。三是充分利用各營業(yè)網(wǎng)點顯示屏滾動播放安全標語知識，擴大宣傳范圍，增強宣傳效果，使活動真正深入每一位員工。四是開展以印發(fā)宣傳資料、編寫安防簡報等形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)文件精神，及時總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法?；顒悠陂g共制定文件方案7個、召開專題會議11次、播放安全標語知識10條、發(fā)放宣傳資料10000余份，編寫安防簡報8期，真正強化全員安全知識學習，提升全員安全防范意識，形成“人人講安全，上下抓安全，大家為安全”的良好氛圍。

二、活動實施情況 按照省聯(lián)社及辦事處通知要求，各縣級聯(lián)社結合實際細化了安全大檢查工作實施方案，逐項深入開展了自查工作，對轄內(nèi)網(wǎng)點檢查面達100%;辦事處組織了轄內(nèi)聯(lián)社間安全交叉檢查，對轄內(nèi)縣級聯(lián)社檢查面達100%，抽查基層網(wǎng)點16個、抽查面達 2 — — 10%以上；辦事處在縣級聯(lián)社自查和交叉檢查的基礎上，由稽核科具體負責，抽調人員組成專門工作組，對偏遠地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點、檢查頻次較低的營業(yè)網(wǎng)點進行了突擊重點檢查，突擊檢查基層網(wǎng)點21個。檢查的重點內(nèi)容有：一是“中秋、國慶”安全大檢查和安全評估中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。各級管理部門對于檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時落實整改措施，較好保證了檢查、督促、整改到位，使部分重大隱患和安全漏洞得到了及時整治，為全市農(nóng)村信用社的資金財產(chǎn)和員工人身安全奠定了基礎。二是各營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作執(zhí)行情況。從檢查的總體情況看，各級員工能較好地貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，員工安全防范意識明顯增強。三是槍支彈藥歸口管理及日常維護和使用情況。轄內(nèi)個聯(lián)社（社會化押運個聯(lián)社）共有槍支支，彈藥發(fā)，持、管槍人員人，槍彈數(shù)量帳實相符。各項槍支管理制度執(zhí)行較好，槍支證照齊全、放臵保養(yǎng)規(guī)范，確保了槍支彈藥保管和使用安全。四是行車押運安全情況。強化了對駕駛員和押運人員教育培訓、操作管理，加強了對社會化守押的監(jiān)督，確保了行車及押運安全。五是領導安全值班（帶班）執(zhí)行情況?！皟晒?jié)”、“兩會”期間認真執(zhí)行了節(jié)假日領導值班、帶班制度，各級各部門值班、帶班24小時通訊暢通。六是警企共建工作推動情況。目前，轄內(nèi)各縣級聯(lián)社“警企共建”平臺建立達到100%。

三、存在的主要問題

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各聯(lián)社案防及安保工作均不同程度存在風 3 — —

險和隱患問題，部分甚至較為嚴重，全市農(nóng)村信用社面臨的案防及安保工作壓力較大，形勢嚴峻，已引起各級領導高度重視，并采取切實有效措施努力加以解決。

（一）轄內(nèi)聯(lián)社自查及交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題

檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是營業(yè)場所安防設施存在安全隱患。如聯(lián)社營業(yè)部現(xiàn)金區(qū)無衛(wèi)生間、分社金庫實體墻不符合金庫標準；聯(lián)社部分分社監(jiān)控室未加裝攝像頭、營業(yè)大廳卷簾門未安裝防滑栓、消防設施配備不足或過期失效、防尾隨門出現(xiàn)故障等。二是營業(yè)場所安全保衛(wèi)工作制度執(zhí)行差，安全防范意識淡薄。如部分基層營業(yè)網(wǎng)點進出現(xiàn)金區(qū)未及時關閉防尾隨門、離柜未收妥業(yè)務印章、臨柜人員午間單人臨柜等問題。三是中心金庫外包值守操作違規(guī)。聯(lián)社中心金庫檢查日值班人員脫崗，本人守庫用槍子彈未退堂、未入柜保管，交另一值班人員童彤保管，造成單人守庫、人槍分離的違規(guī)問題。以及發(fā)現(xiàn)無員工案防及消防應急演練記錄，未定期對護區(qū)、營業(yè)室周邊環(huán)境進行巡查及登記，自助機具電源線和網(wǎng)線裸露等問題。

（二）辦事處突擊檢查發(fā)現(xiàn)的問題 開展“百安活動”突擊檢查以來，共實施8次檢查、涉及5家縣級聯(lián)社、21個營業(yè)網(wǎng)點，充分暴露了部分營業(yè)網(wǎng)點的安全隱患和問題，累計查出共有5大類、108個隱患及問題。其中比較突出的有：一是安全保衛(wèi)基礎工作類20個，如未結合實際制定各類安保應急預案、未做到定期抽查監(jiān)控錄像資料、未設立 4 — —

兼職消防安全管理人員等；二是安防設施建設類41個，如未按規(guī)定配備自動應急照明設備、無自衛(wèi)器具及對外聯(lián)絡的通訊設備、無監(jiān)控錄像記錄或視頻監(jiān)控有盲區(qū)等；三是自助銀行設備安全類4個，主要集中在atm機管理及使用方面，存在日常管理不到位和違規(guī)啟用自助設備；四是消防安全類17個，如雜物堆放零亂及電源線裸露、未布放消防器具或者配備的滅火器已失效、守衛(wèi)室內(nèi)吸煙、燒開水等；五是制度執(zhí)行類26個，如安全檢查驗證制度和查庫制度執(zhí)行不到位、業(yè)務庫值守違反操作規(guī)程、臨柜營業(yè)、運鈔及款箱交接違規(guī)等。

（三）“百安活動”重視不夠，工作不到位

對于本次“百安活動”，轄內(nèi)大部分聯(lián)社自查及交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題較少、甚至幾乎沒有問題，“百安活動”存在重視不到位、檢查走過場、報告搞應付的現(xiàn)象。一是重視不到位。部分聯(lián)社領導班子、中干不同程度存在對安全交叉大檢查工作思想重視不夠、認識不到位的情況，客觀上存在重業(yè)務發(fā)展，輕“百安活動”的思想，忽視安全保衛(wèi)工作的重要性。二是檢查走過場。部分聯(lián)社交叉檢查組工作開展流于形式，工作作風不深入，缺乏統(tǒng)籌安排。辦事處安排部署檢查時間為5天，檢查網(wǎng)點分別不低于3至6個分社，全部交叉檢查組均僅用1天就結束了檢查任務，導致檢查時間不足，與安全交叉大檢查工作要求差距較大；部分工作人員對問題查找不認真、心存僥幸，沒有深入挖掘安保工作中存在的問題和不足，造成發(fā)現(xiàn)問題不多、針對

— —篇三：銀行守押工作個人總結

銀行守押工作個人總結

按市金融保安護衛(wèi)中心《關于開展武裝守護押運隊伍清理整頓實施方案》的要求，為貫徹執(zhí)行以預防為主的方針，確保守押目標的絕對安全，現(xiàn)將個人守押工作總結如下：

一、日常表現(xiàn)良好

自到xx商業(yè)銀行xx支行上崗以來，我堅持學習政治理論和法律知識，能夠做到思想純潔、情緒穩(wěn)定、家庭和睦、生活檢點、精力集中，無黃、賭、毒等不良嗜好，不與社會上有不良記錄的人交往，無報復社會、單位、個人等異常言行，無酗酒鬧事及酒后上崗現(xiàn)象。

二、工作盡職盡責

在實際工作中，我時刻牢記自己肩負的重任,服從領導、聽從指揮、兢兢業(yè)業(yè)、努力進取、按章辦事。一是妥善處理好私事與公事的關系，堅決做到按時上崗和時刻堅守崗位，人在陣地在；二是積極協(xié)助xx支行領導搞好各類防范演練，定期檢查防范設施，未雨先綢繆；三是經(jīng)常關注社會治安動態(tài)，有的放矢地開展守押工作；四是增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然；五是明確工作目標和具體任務,及時向領導反饋辦理結果;六是及時接聽電話并作好記錄，不因小事而耽誤大事；七是嚴格上下崗交接手續(xù)，做好交接登記，保存好依據(jù)，以備待查；八是執(zhí)行制度不走過場、不徇私情、不留死角。

三、存在的不足之處

1、學習政治理論和法律知識的深度、廣度不夠；

2、在實際工作中按部就班有余而創(chuàng)新力度不夠；

3、以為自己是運動員出身，在一定程度上忽視了身體素質的提高。

四、今后的努力方向

1、以“政治化”標準從嚴要求自己, 把握好正確的“人生觀、價值觀、家庭觀、事業(yè)觀、金錢觀和安全觀”，樹立起“守押無小事、小事也是大事” 的安全意識，真正做到“常在河邊站、就是不濕鞋”。

2、以“軍事化”標準從嚴要求自己,不僅要掌握守押工作要領,熟悉相關知識,還要從以往的守押案例中吸取教訓,在實踐中探索成功的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新和改進工作，真正做到政治合格、技術過硬、作風頑強、紀律嚴明、防范有力。

3、以“嚴謹化”標準從嚴要求自己, 干一行愛一行，做到執(zhí)行規(guī)章制度不打折扣，堅決維護集體榮譽,切實樹立守押員工嶄新的社會形象，xxxx年x月x日篇四：以人為本 精心建設守押隊伍

以人為本 精心建設守押隊伍

科學運作 努力完善保障機制

——菏澤市保安服務總公司 總經(jīng)理尹寶國

各位領導、同志們：

今天，能有機會在這里向各位領導匯報菏澤保安守押工作，使我感到非常榮幸，同時也感到非常不安。菏澤保安守押工作經(jīng)過幾年來的發(fā)展，雖然取得了一定成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但與省廳要求和兄弟地市相比，還存在著許多差距，在一些方面還很不完善，借此機會，還請各位領導給予批評指正。

一、菏澤保安工作基本情況

菏澤市保安服務總公司成立于1992年9月。17年來，在菏澤市公安局的直接領導下，經(jīng)過公司一班人的不懈努力，公司由小變大、由弱變強，逐步發(fā)展成集人防、技防、押運為一體的綜合性保安服務機構。目前公司共擁有服務客戶170余家，在崗隊員1800余人。2008，公司經(jīng)營收入達到3300萬元，實現(xiàn)利潤470萬元。在人力防范工作方面，從1998年開展跨區(qū)跨省執(zhí)勤服務以來，已陸續(xù)把隊伍派駐到山西、陜西、河南、安徽、江蘇、河北、內(nèi)蒙以及本省一些地區(qū)，高峰時在外隊伍達到800余人。在押運工作方面，自2005年4月正式開展守押工作以來，市公安局黨委就始終給予高度重視，經(jīng)常聽取公司匯報，多次做出重要指示和批示。治安支隊也積極發(fā)揮監(jiān)管作用，堅持在政策上把關，業(yè)務上監(jiān)督指導，工作上大力支持，有力推動了公司守押工作健康開展。目前，公司已承擔了市工行、農(nóng)行、中行、建行四大專業(yè)銀行的守押工作，覆蓋率達到了100%。共編制9個押運中隊，在編隊員410人，擁有專用押鈔車51部，防暴槍118支，共守護金庫8座，服務網(wǎng)點276個。守押整體工作得到省廳、市局、客戶和社會各界的認可，為菏澤經(jīng)濟發(fā)展和社會治安穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一、規(guī)范建隊，從嚴管理，努力打造過硬隊伍

守押工作是新時期國家賦予保安業(yè)的光榮使命，也是一項責任重、風險大、要求高的特殊行業(yè)，要想使守押工作得以健康順利發(fā)展，首先要建設一支素質高、作風硬、紀律嚴、保障有力的守押隊伍。常言道：“打鐵還需自身硬”。做為保安公司的管理者，如果不在隊伍建設上化大力氣、下大功夫，就難以駕馭這支隊伍，甚至導致重大問題的發(fā)生。

守押隊員多數(shù)來自農(nóng)村，文化水平較低，法制觀念不強，個人素質參差不齊。雖然經(jīng)過公司嚴格政審和規(guī)范培訓，但長期養(yǎng)成的一些散漫作風和不良思想在短時間內(nèi)很難得到根本轉變。因此，大力加強隊伍建設，全面規(guī)范守押管理，不斷強化教育培訓，把廣大隊員的思想和行為統(tǒng)一到守押工作要求上來，便成為公司一項長期而艱巨的任務。在這方面，我們主要采取了以下幾個方面措施。

一是科學建章立制、抓好日常作風養(yǎng)成。開展守押工作，首先要建立一套科學完善的管理制度，才能有效保證各項工作的正常運轉。在上馬守押工作之前。我們便借鑒兄弟地市和銀行部門管理經(jīng)驗，結合自身實際，編制了一套切實可行的工作職責和管理制度，并在以

后的實踐中逐步充實和完善。

在工作職責方面，我們根據(jù)守押工作需要，對各級管理人員職責權限都做出詳細規(guī)定，使之涵蓋各個環(huán)節(jié)、各項流程。如押運部主任、副主任職責，中隊長、副中隊長、調度室主任職責，班長、押運員、攜款員、駕駛員、安全員職責等。使人人有職、有權、有責。在管理制度方面，對槍彈、車輛、勤務、會議、學習、訓練、一日生活、保密、禮貌禮節(jié)等都規(guī)定的非常詳細。每件事、每項工作都有章可循。并將各類職責、制度統(tǒng)一制作上墻和打印成冊，人手一份，經(jīng)常組織隊員學習，重要條款要求隊員熟記會背，使廣大隊員時刻生活在制度約束的氛圍中，充分明確自己的職責權限和行為準則。

例如一日生活制度，每天從起床、出操、洗漱、吃飯、午休、到晚上學習、娛樂、點名、熄燈等，都有嚴格的時間要求。內(nèi)務衛(wèi)生怎么整理，什么物品放什么位臵，也都有嚴格的界定，達到全市各中隊一個標準、一盤棋。同時還制定了學習日、訓練日、裝備保養(yǎng)日等制度，對每天時間合理分配，使隊伍長期保持團結、緊張、嚴肅、活潑的良好狀態(tài)。在守押工作開展初期，有些隊員確實感到不理解，有的甚至出現(xiàn)厭煩情緒。沒有當過兵的隊員認為要求過高，不能適應。當過兵的隊員認為已脫離部隊生活，不愿再受嚴格約束，在認識上存在偏差。針對這一問題。公司積極從思想上進行教育，從行為上進行引導，讓隊員逐步認識到規(guī)范管理是完成好守押任務的重要保證，也是對他們個人素質和意志的磨練。只有把小事做好，才能辦好大事。經(jīng)過一段

時間的運行，廣大隊員從不理解到理解，從不適應到適應，逐步變成了大家的自覺行動，有力促進了良好作風的養(yǎng)成。

如市工行押運員萬鵬，在家里是獨子，家庭條件優(yōu)越，平時嬌生慣養(yǎng)，生活作風比較懶散，被子疊不好、衣服不會洗，拖了全班的后腿。后來，中隊長手把手教他洗衣服，班長與他結隊子比賽內(nèi)務，通過教育引導和集體生活感化，使他在思想作風和生活作風上都有了很大轉變。不僅不把臟衣服、臟襪子帶回家讓家長洗，而且還幫助家里整理衛(wèi)生，就像變了個人似的。父母看在眼里，喜在心里，專門找到押運大隊，感謝公司不僅教會孩子如何工作，如何生活，還教會了孩子如何做人。

二是堅持用制度管人，用制度管理整個隊伍。使各項工作有章可循，有章必依，違章必糾，始終維護制度的嚴肅性、權威性和不可侵犯性，促使隊員養(yǎng)成遵章守紀觀念。如公司規(guī)定，押運車是專門執(zhí)行押運任務的特種車輛，除執(zhí)行押運任務外，任何人不得以任何理由擅自動用押運車或改變押運車的用途。2007年的一天夜晚，某行一位保衛(wèi)部負責人在單位喝多了酒，因沒有車送，便提出讓押運車送其回家。當班隊長因磨不開情面，便私自派押運車送他。公司得知這一情況后，深感問題嚴重，如不嚴肅處理，勢必為今后押鈔車安全管理工作埋下重大隱患，也充分說明一些骨干和隊員對押運工作的嚴肅性、艱巨性缺乏足夠的認識，存在制度執(zhí)行不嚴，管理工作打折扣現(xiàn)象。第二天上午，公司召開辦公會議，向大家講明了利害關系，統(tǒng)一了思想認識，并當即做出對該名骨干停職檢查和駕駛員調離崗位的處 理決定，公司總經(jīng)理、分管副經(jīng)理、押運大隊長也因負有不可推卸的管理責任，受到一定的經(jīng)濟處罰。從那以后，廣大骨干和駕駛員人人以此為戒，幾年來再沒有出現(xiàn)過一次此類現(xiàn)象。

三是各級骨干必須是規(guī)章制度的模范踐行者?！耙巡徽齽t不能正人”。凡要求隊員做到的，骨干首先必須做到。例如守庫室制度規(guī)定，沒有當班隊長帶領，任何人不得進入守庫室，這是鐵的紀律。在日常工作中，有時會遇到銀行領導、公司負責人、公安部門經(jīng)偵支隊到守庫室檢查工作，因沒有當班隊長帶領，均被守庫員擋在門外。平時，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀骨干，公司都嚴格照章辦事，該辭退的辭退、該降職的降職、該調離的調離、該批評教育的批評教育，決不姑息遷就。前兩年，一名縣中隊骨干無視公司規(guī)定，在晚上外出飲酒，在隊伍中造成不良影響，依照規(guī)定，公司對他做出了辭退處理。四是大力推進“八個規(guī)范建設”，全面提升守押管理水平。2006年，經(jīng)過一年多來的運行，公司發(fā)現(xiàn)由于一些骨干由于思想認識不到位，出現(xiàn)了制度執(zhí)行不堅決、操作流程被簡化和擅自降低工作標準等現(xiàn)象，致使自由主義在隊伍中蔓延，嚴重削弱了綜合防范能力和隊伍的戰(zhàn)斗力，如不從根本上進行治理和糾正，就會給守押安全帶來嚴重后患。怎樣才能防微杜漸，避免日常管理松懈，這是開展守押工作的重點和難點。公司認為，只有全面推進守押工作規(guī)范化建設，扎實抓好日常養(yǎng)成，才能從根本上解決問題。因此，公司在全市守押隊伍中大力推出了“八個規(guī)范”建設。一是規(guī)范守押人員教育、二是規(guī)范守押人員崗前培訓、三是規(guī)范守押工作流程、四是規(guī)范槍支彈藥管理、篇五：心得體會microsoft word 文檔

心得體會

興業(yè)縣聯(lián)社守押中心：李朝勛 2012年6月28日下午，興業(yè)縣聯(lián)社保衛(wèi)部文國明經(jīng)理和我們押運中心全體員工共同學習了桂農(nóng)信發(fā)[2012]114號文，廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社關于表揚桂林漓江農(nóng)村合作銀行成功處置一起不法分子搶劫運鈔車未遂案件的情況通報。通過這次學習主要有以下幾點體會。

1、本人作為一名押運員要恪盡職守，嚴格執(zhí)行武裝押運制度。當前，銀行業(yè)金融機構面對的社會治安形勢仍十分復雜嚴峻，各類不法分子或思想、行為極端人員妄圖襲擊、侵害銀行的各種不法行為和意圖仍然存在，更加要嚴格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社有關武裝押運管理規(guī)定和操作流程制度。參與押運護衛(wèi)、調撥及款箱交接各崗位人員要求各行其責，履職到位，形成團隊合力。在執(zhí)行任務過程中，要時刻保持警惕，謹防無關人員靠近，確保安全。

2、經(jīng)過“八防”預案演練，不斷提高應對各種突發(fā)事件的處置能力。針對當前社會上不法分子或極端人員侵害銀行花樣百出的作案手段和破壞方式，各級農(nóng)合機機構要圍繞增強和提高押運護衛(wèi)隊員和調撥、接款人員的防范意識，反應速度，操作技巧以及身體和心理素質等要求，結合本機構實際。細化演練方案，提高演練的針對性和演練頻率。尤其要提高守押護衛(wèi)隊員各項日常訓練的實踐性，強化戴防彈頭盔，穿防彈衣、取槍、驗槍、上下車站位警戒，突出情況報警和處置等專業(yè)知識培訓，切實提高守押隊員和接款人員應對各種突發(fā)事件的處置能力。

3、強化指導檢查，督促整改安全隱患。

本人認為各級農(nóng)合機構要以傳達學習此次通報為契機，加強對本機構、本轄區(qū)武裝押運，接送款，值班守庫，營業(yè)網(wǎng)點，自助設備等重要環(huán)節(jié)和重要部位的安全保衛(wèi)工作指導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患及薄弱環(huán)節(jié)，推動各項安全保衛(wèi)防范措施落到實處，確保廣西農(nóng)業(yè)機構一方金融安全。

4、通過傳達通報內(nèi)容，進一步提高安全防范意識。

各級農(nóng)合機構要認真?zhèn)鬟_學習通報內(nèi)容，特別是謝建辰理事長的批示精神，進一步增強和提高做好安全保衛(wèi)工作的責任意識和緊迫感，牢固樹立“安全無小事”的發(fā)展觀念，堅決克服思想麻痹和僥幸心理，堅決把各項安全保衛(wèi)工作規(guī)定和要求落到實處。我們要認真學習借鑒秦長鳳、鄧良美、袁汝萍、陳利云、唐璇等5位同志的有效做法和經(jīng)驗，積極組織員工開展各種安全防范預案的演練，切實提高廣大員工安全防范意識，特別是應對各種突發(fā)事件的實踐技能，為廣西農(nóng)村合作金融機構改革發(fā)展保駕護航。