第一篇：質(zhì)量管理檢驗(yàn)處黨支部事跡材料

質(zhì)量管理檢驗(yàn)處黨支部事跡材料

圍繞著黨委工作要點(diǎn)安排和工廠方針目標(biāo)，質(zhì)檢處黨支部突出自身戰(zhàn)斗堡壘作用和積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在引導(dǎo)職工從思想上認(rèn)識(shí)當(dāng)前改革和發(fā)展的形勢(shì)、認(rèn)清自身所承擔(dān)的工作任務(wù)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展了以質(zhì)量工作為重點(diǎn)的質(zhì)檢處工作，最大限度地發(fā)揮一個(gè)職能處室在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的作用。在廠黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，質(zhì)檢處的黨支部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，并為全處的行政工作正常開展起到了積極的促進(jìn)作用。總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面：

一、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何關(guān)鍵取決于支委會(huì)的戰(zhàn)斗力

去年，質(zhì)檢黨支部在帶領(lǐng)全處職工完成廠重點(diǎn)工作，特別是在質(zhì)量工作中做出了一定的成績(jī)，并被評(píng)為先進(jìn)黨支部。這既是對(duì)他們工作的肯定，又是對(duì)他們的鼓勵(lì)，同時(shí)也使他們感到既有壓力，更有動(dòng)力。因此從去年下半年開始，支部更通過自身的影響力來推動(dòng)全處工作的正常開展。重點(diǎn)把握以下方面：

1．支委會(huì)要發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力，要求支委會(huì)成員之間要團(tuán)結(jié)，要形成全力合力，這是質(zhì)檢處黨支部近一年來最深刻的體會(huì)。定期召開支委會(huì)，按照黨委要求對(duì)各項(xiàng)工作做出安排，而且經(jīng)常不定期地對(duì)遇到的事情碰在一起各抒己見，發(fā)表自己的看法，而一旦決定下來，大家就一致地按決定了的辦，使支部能夠形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗核心。

2．配合黨委和廠部中心工作，有針對(duì)性地對(duì)黨員開展各方面的教育。去年下半年，質(zhì)檢處所承擔(dān)的ISO9000復(fù)審換證是全廠的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在這項(xiàng)工作中，質(zhì)檢處開展了對(duì)黨員的思想教育，要求黨員在這項(xiàng)重點(diǎn)工作中，必須全力以赴做好工作。同時(shí)質(zhì)檢處還組織對(duì)全體黨員通過黨課教育，認(rèn)清自身承擔(dān)的責(zé)任；認(rèn)清帶領(lǐng)全體職工完成這一重點(diǎn)工作的重要性；并對(duì)全體黨員進(jìn)行了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。在今年我廠面臨新的形勢(shì)、新的要求，質(zhì)檢處對(duì)全體黨員進(jìn)行了形勢(shì)教育，也講了黨課，使大家更感到一個(gè)共產(chǎn)黨員在此時(shí)的作用。與此同時(shí)，質(zhì)檢處在支部范圍內(nèi)開展了“重溫八十年黨史，增強(qiáng)黨的使命感，在本職崗位為黨增輝”主題活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深了黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，更增強(qiáng)了對(duì)黨的信任，也提高了為黨的事業(yè)而積極努力工作的自覺性。

3．堅(jiān)持開展“兩個(gè)一”活動(dòng)。兩個(gè)一活動(dòng)在我廠已經(jīng)開展了幾年，也收到了很好的效果。作為質(zhì)檢處支部質(zhì)檢處在近一年工作中特別感到要不使這一活動(dòng)留于形式，必須要通過這一活動(dòng)對(duì)支部和黨員要有約束力，真正發(fā)揮出支部的感召力和黨員的影響力。為此質(zhì)檢處支部對(duì)原“兩個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施辦法重新進(jìn)行了調(diào)整，并賦予了它新的內(nèi)容。在支委會(huì)工作項(xiàng)目上，增加了每半年以支部名義征求群眾對(duì)黨員的意見，支部對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行評(píng)議，并分別與每個(gè)黨員做交流。在“質(zhì)檢處黨支部一名黨員一面旗幟考核 1 表”中除保留了原由黨員自評(píng)議內(nèi)容，同時(shí)也增加了征求群眾意見，由支部進(jìn)行打分的內(nèi)容。這樣就把支部工作和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮置于職工的監(jiān)督之下，不僅對(duì)支部工作和發(fā)揮黨員作用能夠起著積極的促進(jìn)作用，而且對(duì)職工也起著很大影響，從而推動(dòng)了全處工作的正常進(jìn)行。

4．支部工作與行政工作互相促進(jìn)，同樣為質(zhì)檢處的工作贏得了許多寶貴時(shí)間。近一年來，凡是遇有重大的事情，支部和處領(lǐng)導(dǎo)都是在達(dá)成共識(shí)基礎(chǔ)上實(shí)施的，雖然有時(shí)對(duì)某一問題也有不同看法，但都能從全局利益出發(fā)，并取得一致意見后，共同配合去很好地貫徹廠里的要求，使質(zhì)檢處工作得以穩(wěn)步向前發(fā)展，有了很好的開端。

5、支部熱情支持工會(huì)、團(tuán)支部有效地開展好各自的工作。

近一年來，支部對(duì)工會(huì)工作和團(tuán)支部工作很重視，在工作上給予支持，使工會(huì)委員和團(tuán)支部委員工作熱情很高，都能夠盡最大努力做好各自的工作。在支部帶領(lǐng)下，質(zhì)檢處處工會(huì)工作和團(tuán)支部工作開展的有聲有色，特別在配合行政抓好重點(diǎn)工作上發(fā)揮出了應(yīng)有的作用，并得到了廠工會(huì)和廠團(tuán)委的認(rèn)可。2000年也被評(píng)為三個(gè)“模范工會(huì)”之一；團(tuán)支部也被評(píng)為“先進(jìn)團(tuán)支部”。

二、在抓好重點(diǎn)質(zhì)量工作中，注意加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

從前年到去年上半年，質(zhì)檢處工作在廠黨委和廠部正確領(lǐng)導(dǎo)下，有了很大進(jìn)步。主要表現(xiàn)在工作能夠做到有的放矢，抓到點(diǎn)上；質(zhì)檢處的職能作用也得到了發(fā)揮，但是質(zhì)檢處深深感到距離廠里要求還有很大差距。因此，質(zhì)檢處經(jīng)常告誡職工，質(zhì)檢處工作有了起色，切不可盲目樂觀，質(zhì)檢處仍處在爬坡階段，仍然需要全體職工齊心協(xié)力，做好本職工作。

今年上半年對(duì)機(jī)床廠來說正處在變化過程中，面對(duì)的工作是十分繁重的。應(yīng)該說經(jīng)過質(zhì)檢處的工作，質(zhì)檢處感到質(zhì)檢處職工的基本素質(zhì)是高的；職工隊(duì)伍是穩(wěn)定的；質(zhì)檢處的各項(xiàng)工作是按照計(jì)劃要求正常進(jìn)行的。今年上半年，質(zhì)檢處組織進(jìn)行的幾項(xiàng)大的質(zhì)量工作，組織工作是有力的，對(duì)質(zhì)量問題處理是及時(shí)的，工作開展的實(shí)效是明顯的，考核工作是嚴(yán)肅的，為質(zhì)檢處的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、做好宣傳工作已經(jīng)成為支部和行政的一項(xiàng)十分重要的工作。

質(zhì)檢處支部對(duì)宣傳工作是十分重視的，采取的形式也是多種多樣的。最為突出的是由質(zhì)檢處處主辦的《質(zhì)量動(dòng)態(tài)》到今年五月份已經(jīng)出刊了十六期，堅(jiān)持了每月一期，從出刊效果來看是明顯的，發(fā)揮了刊物的作用。要堅(jiān)持這其中質(zhì)檢處各室都負(fù)出了很多的辛勤勞動(dòng)，刊出的每一條消息、每一條考核項(xiàng)目，都是大家通過工作得來的。真實(shí)地反 2 映機(jī)床廠質(zhì)量的實(shí)際、真實(shí)地反映職工對(duì)質(zhì)量的態(tài)度、真實(shí)地反映對(duì)質(zhì)量工作的要求，這是質(zhì)檢處辦刊的宗旨。在抓好《質(zhì)量動(dòng)態(tài)》刊物同時(shí)，質(zhì)檢處處的黑板報(bào)一直堅(jiān)持每月一期，而且是圖文并茂，得到了大家的認(rèn)可，也得到了廠工會(huì)的好評(píng)。另外質(zhì)檢處處職工還積極向廠報(bào)、廣播站投稿，不僅通訊員投稿，其他同志也積極投稿。近一年來，無(wú)論是投稿數(shù)量還是質(zhì)量都是名列前矛的。與此同時(shí)，質(zhì)檢處還積極參加了廠里各專業(yè)口組織的黑板報(bào)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等。

四、開展科技、質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量培訓(xùn)工作。

近一年來，質(zhì)檢處按照廠黨委要求，積極組織黨員和職工立足本職，開展科技和質(zhì)量攻關(guān)工作，力求在本職崗位做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)人員培訓(xùn)對(duì)于質(zhì)檢處來說是十分重要的一環(huán)，無(wú)論是支部還是處里對(duì)職工培訓(xùn)工作都投入了很大精力，目的是在新形勢(shì)下，為職工多學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。因此，從去年下半年到今年目前，做為主管處室質(zhì)檢處先后組織了對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)和全廠內(nèi)審員、質(zhì)管員的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；組織了對(duì)全廠檢驗(yàn)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，在處內(nèi)組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；計(jì)量、檢驗(yàn)、精密檢測(cè)方法等方面專業(yè)培訓(xùn)。在進(jìn)行這些培訓(xùn)中，質(zhì)檢處的黨員也是各方面技術(shù)上的骨干都帶頭進(jìn)行備課，許多都是利用休息時(shí)間回家備課，放棄了自己的休息時(shí)間，但他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)著自己的諾言，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，能夠把知識(shí)傳給更多同志，他們絲毫沒有怨言，不僅認(rèn)真完成了講課工作，而且授課質(zhì)量也得到了聽課人員的認(rèn)可和好評(píng)。

五、加強(qiáng)對(duì)黨的積極分子教育和管理

近一年多來，質(zhì)檢處黨支部和質(zhì)檢處領(lǐng)導(dǎo)都意識(shí)到處內(nèi)黨的積極分子和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干的作用，并有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和管理。特別是支部和處里奪意識(shí)地在處內(nèi)樹立起好的典型，對(duì)積極分子由黨員進(jìn)行分工進(jìn)行交流，使積極分子看到了希望，并在自身崗位上努力工作做貢獻(xiàn)。一些同志主動(dòng)向黨支部提出入黨申請(qǐng)，愿意接受組織的幫助和考驗(yàn)。支部在對(duì)積極分子管理上，將每一名積極分子分配到黨小組中，由黨員一對(duì)一進(jìn)行幫助，同時(shí)在支部組織的活動(dòng)中，能夠讓積極分子參加，讓積極分子感受到黨組織對(duì)他們的關(guān)心。今年質(zhì)檢處正在繼續(xù)做積極分子工作，力爭(zhēng)下半年再做1-2名積極分子的發(fā)展工作。

六、關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。

在處內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，使職工能夠愉快地投入到工作中去，是質(zhì)檢處黨支部和處領(lǐng)導(dǎo)在新班子調(diào)整后提出的一個(gè)工作要求，質(zhì)檢處在實(shí)際工作中也是逐步去實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。一年多來，雖然質(zhì)檢處職工從收益上講在全廠來說是普遍偏低的，但職工的思想情緒是穩(wěn)定的，大家干工作從精神狀態(tài)上看是飽滿的，支部和處里以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，特別是在工作中看到大家的成績(jī)，鼓勵(lì)大家在崗位工作中創(chuàng)佳績(jī)。對(duì)職工生活做為支部和處領(lǐng)導(dǎo)更是十分關(guān)心，無(wú)論是職工生病或遇到其他事情，支部和處里 3 都委托各室到家中探望或幫助職工解決一些實(shí)際問題，使職工感到在這個(gè)集體中很溫暖。對(duì)退休職工質(zhì)檢處承擔(dān)著大于目前在職職工3倍的人員，支部和處里也是認(rèn)真安排，對(duì)退休職工各方面事情都安排專人去處理，保證所負(fù)責(zé)退休職工不給廠里添麻煩。

質(zhì)檢處將繼續(xù)努力抓好支部工作，配合行政抓好全廠質(zhì)量工作，進(jìn)一步發(fā)揮好質(zhì)檢處的職能作用，進(jìn)一步發(fā)揮好質(zhì)檢處這個(gè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

榮獲新疆電力公司系統(tǒng)先進(jìn)黨支部事跡材料

[ 2004年5月10日，閱讀人數(shù)280人 ]

——記生產(chǎn)黨支部先進(jìn)事跡

1999—2000年度生產(chǎn)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、黨的十五大精神為指針，按照公司黨委關(guān)于黨支部工作的一系列指示要求，緊緊圍繞生產(chǎn)準(zhǔn)備和達(dá)標(biāo)投產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)，堅(jiān)持“抓黨建、促生產(chǎn)、學(xué)理論、樹新風(fēng)、做奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員骨干的先鋒模范作用，突出了思想政治工作的服務(wù)保障作用，確保了生產(chǎn)準(zhǔn)備工作正常有序地開展，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）抓思想建設(shè)，確保了黨員干部思想的先進(jìn)性和純潔性。搞好思想政治教育，是保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成的首要前提。為此，我們緊密聯(lián)系廣大黨員、員工的思想實(shí)際，采取集體學(xué)習(xí)、理論培 4 訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)和行為引導(dǎo)等多種方式，積極用正確的理論武裝黨員、干部、員工的頭腦，努力營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的政治氛圍，使廣大黨員、員工始終保持了政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性。一是主要抓了鄧小平理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和十五大精神作為黨支部工作的首要任務(wù)來抓，做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)。緊緊圍繞“高舉偉大旗幟，培養(yǎng)四有職工”這個(gè)主題，充分利用每周三的政治教育和黨日活動(dòng)時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、撰寫心得、回憶?duì)比等形式，廣泛深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和黨的基本路線，用學(xué)習(xí)成果，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員、員工從改革開放20余年的輝煌成就和巨大變化中，看到社會(huì)主義事業(yè)的美好前景，從而更加堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，始終與江澤民總書記為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)還堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員、員工將學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用于實(shí)踐中，轉(zhuǎn)化為干好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力，積極投身到生產(chǎn)準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作中去，從而提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。二是重視抓了時(shí)事政治的學(xué)習(xí)。我們根據(jù)不同時(shí)機(jī)，結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)，對(duì)黨員、員工進(jìn)行時(shí)事政治教育，通過政治學(xué)習(xí)、讀書、看報(bào)、看新聞等方式，先后學(xué)習(xí)了中央關(guān)于西部開發(fā)的一系列指示、文件，開展了“西部大開發(fā)我們?cè)趺崔k”的討論，深入學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個(gè)代表” 5 的重要論述和中央關(guān)于深入揭批法輪功，破除有神論，崇尚無(wú)神論以及有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革的報(bào)刊文章，引導(dǎo)大家了解國(guó)家大事，掌握國(guó)際動(dòng)態(tài)，熟悉政策要求，不斷保持正確的政治頭腦，增強(qiáng)與黨同心同德的自覺性，特別是通過時(shí)事政策的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息和改革開放的進(jìn)程，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地干好本職工作。三是認(rèn)真抓了黨的基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們針對(duì)生產(chǎn)支部剛組建，部分黨員對(duì)黨的知識(shí)掌握不多的實(shí)際，在黨員干部中進(jìn)行了以學(xué)習(xí)《黨章》為主要內(nèi)容及做合格黨員的教育，組織學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列指示，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念和黨性修養(yǎng)，特別是通過學(xué)習(xí)，使黨員干部不斷端正自已的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺按照江主席“三個(gè)代表”的要求，努力爭(zhēng)做“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的表率，真正叫響“看我的”、“跟我來”的口號(hào)，成為實(shí)踐“艱苦奮斗、勤儉建廠，廠興我榮、廠衰我恥”的帶頭人，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和個(gè)人，生產(chǎn)支部自成立以來，有9個(gè)單位、61名員工受到生產(chǎn)準(zhǔn)備部、公司和局系統(tǒng)的表彰，樹立了電力人良好形象。

（二）抓組織建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯。九八年七月生產(chǎn)黨支部正式成立。為此，我們主要做了三項(xiàng)工作。一是健全組織。根據(jù)公司黨委的指示要求，6 按照行政序列，本著便于工作的原則，結(jié)合黨員的分布情況，成立了運(yùn)行、檢修、燃供和管理四個(gè)黨小組，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)過群眾推薦、支部考核、黨委審批，組成了堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子，挑選了政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的黨員兼任黨小組長(zhǎng)。二是加強(qiáng)了培訓(xùn)。我們本著“三高一流”的目標(biāo)（即黨員的覺悟高于群眾，技能高于群眾，業(yè)績(jī)高于群眾，培養(yǎng)一流的黨員隊(duì)伍），加強(qiáng)了支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，除參加上級(jí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我們還結(jié)合業(yè)務(wù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。廣大黨員良好的模范帶頭作用，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的圓滿完成：生產(chǎn)準(zhǔn)備部的人員招聘、運(yùn)行（檢修）人員的培訓(xùn)、各種規(guī)程的編寫、各種管理制度的建立和人員管理工作，都取得了好成績(jī)。同時(shí)，接納了69名入黨積極分子的申請(qǐng)，確定了9名同志作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。三是注重發(fā)揮作用。實(shí)行了黨支部目標(biāo)責(zé)任制和黨員責(zé)任區(qū)制度，將黨的工作滲透到生產(chǎn)準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作中去，找準(zhǔn)了黨的工作與生產(chǎn)準(zhǔn)備的最佳結(jié)合點(diǎn)，使黨政工作產(chǎn)生相互依靠的向心力；對(duì)黨員身邊的群眾進(jìn)行分工包干，開展思想互助、工作互助、學(xué)習(xí)互助活動(dòng)。在黨員干部的影響下，全體生產(chǎn)人員的學(xué)習(xí)熱情、工作熱情持續(xù)高漲，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

（三）、抓制度建設(shè)，確保了黨支部工作正常有序地開展。為了使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，首先從建章立制入手，用制度規(guī)范黨支部 7 工作，靠制度加強(qiáng)黨員干部的管理，按制度狠抓工作落實(shí)，逐漸使黨的建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍馈Ｒ皇菆?jiān)持黨的工作制度。先后制定和完善了《黨支部議事規(guī)則》、黨員學(xué)習(xí)制度，民主評(píng)議黨員、黨支部報(bào)告工作等工作制度，特別是嚴(yán)格按照黨的民主集中制原則，積極參與生產(chǎn)準(zhǔn)備重大問題的決策，對(duì)重大問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證了支部決議的民主化、科學(xué)化。二是堅(jiān)持黨的管理制度。建立健全了黨員目標(biāo)管理、黨員監(jiān)督等一系列制度，認(rèn)真按照從嚴(yán)治黨、黨管干部、黨管黨員的原則，對(duì)黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，定期對(duì)黨員干部進(jìn)行講評(píng)、測(cè)評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行檢查督促，對(duì)好的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)，對(duì)一般的及時(shí)幫助提高，對(duì)差的及時(shí)批評(píng)教育，限期改正，使廣大黨員干部始終在黨組織的管理之中和監(jiān)督之下。三是堅(jiān)持黨的組織生活制度。黨的七項(xiàng)組織制度是掌握黨員思想、解決黨內(nèi)問題的主要途徑。為此，在黨員中重申了有關(guān)制度，根據(jù)實(shí)際制定了落實(shí)的細(xì)則。嚴(yán)格按照黨日、黨課、民主評(píng)議黨員、報(bào)告工作、民主生活會(huì)等開展活動(dòng)，做到不圖形式，不走過場(chǎng)，積極活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常，黨員能夠定期匯報(bào)思想；黨小組會(huì)、民主生活會(huì)能夠大膽開展思想交鋒，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，保證了組織生活的質(zhì)量和效果。通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，保證了黨支部工作的正常開展，促進(jìn)了黨建工作的健康發(fā)展。

（四）抓廉政建設(shè)，黨員干部廉潔自律的意識(shí)明顯增強(qiáng)。針對(duì)黨員干部各自的工作實(shí)際，采取有力措施，狠抓了反腐倡廉工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣，端正了黨風(fēng)。一是抓了黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》以及黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)條規(guī)，使黨員干部熟知黨的紀(jì)律，知道哪些可以做，哪些明令禁止不能做，增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)和反對(duì)腐敗的自覺性，提高了抵制拜金主義、享樂主義和“酒紅燈綠”等腐朽思想侵蝕的能力。二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定。黨員干部對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，規(guī)范約束自已的言行，廉潔奉公、公道正派，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)辦事，特別要求干部黨員正確行使手中權(quán)力，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)的要求，反對(duì)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，做到不大吃大喝，不請(qǐng)客送禮，不以權(quán)謀私，始終保持了艱苦奮斗、廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)對(duì)不廉潔問題的查處。對(duì)群眾反映出的問題，該制止的及時(shí)制止，該批評(píng)的及時(shí)批評(píng)，該處理的及時(shí)處理，有效地杜絕了各種違紀(jì)違法和不廉問題的發(fā)生，維護(hù)了黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（五）、抓精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)文明”雙豐收。按照公司黨委的要求，實(shí)施一把手工程，全面落實(shí)一崗兩責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。先后完善了精神文明建設(shè)規(guī)劃、評(píng)比細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度，9 形成了精神文明一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、層層有措施、個(gè)個(gè)抓落實(shí)的良好局面。二是結(jié)合崗位開展活動(dòng)。緊緊圍繞培養(yǎng)“四有”員工和“崗位成才，敬業(yè)奉獻(xiàn)”以及創(chuàng)建“文明班組”、“文明職工”、“文明家庭”等活動(dòng)，收到了好的效果。運(yùn)行部三值、四值、五值，檢修部的輔機(jī)班、電氣檢修班、熱工自動(dòng)班，燃供部的運(yùn)行三班、檢修班和運(yùn)行部的馬剛、檢修部的李亞軍同志因成績(jī)突出，受到局系統(tǒng)表彰。運(yùn)行部的倪春旭同志、檢修部的胡澤榮同志的家庭合睦祥和，能夠擺正工作與家庭的關(guān)系，是大家公認(rèn)的“文明家庭”。這樣的行為引導(dǎo)，使大家逐漸養(yǎng)成了不在公共場(chǎng)所吸煙、不酗灑滋事，不說不文明的話，不辦不文明的事。培養(yǎng)了大家遵守社會(huì)公德，建立家庭美德，文明禮貌，遵規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣。開展了團(tuán)結(jié)互助活動(dòng)，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，廣大黨員、員工互相幫助，互相愛護(hù)，不但融洽了黨群關(guān)系，同時(shí)也受到了上級(jí)單位的高度贊揚(yáng)。積極開展了文化體育活動(dòng)，參加了公司工會(huì)組織的“慶十一”文藝匯演，“慶五一”體育比賽，取得了好成績(jī)。在外地培訓(xùn)期間，也因地制宜的進(jìn)行了友誼聯(lián)歡、球類比賽等文體活動(dòng)，豐富了業(yè)余文化生活。通過這些精神文明活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨員、員工愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的思想意識(shí)，陶冶了情操，促進(jìn)了“兩個(gè)文明”的協(xié)調(diào)

第二篇：臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理

（一）臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理（20分）

3.3.1.1臨床檢驗(yàn)部門設(shè)置、布局、設(shè)備設(shè)施符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》，服務(wù)項(xiàng)目滿足臨床診療需要，能提供24小時(shí)急診檢驗(yàn)服務(wù)。（5分）

3.3.1.1.1符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的要求，全院臨床實(shí)驗(yàn)室集中設(shè)置、統(tǒng)一管理、資源共享。

①《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》文件

② 科室設(shè)置平面圖

3.3.1.1.2臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目滿足臨床需要，對(duì)本院臨床診療臨時(shí)需要，而不能提供的特殊檢驗(yàn)項(xiàng)目，可委托其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)或多院聯(lián)合開展服務(wù)，但應(yīng)簽署醫(yī)院之間的委托服務(wù)協(xié)議，有質(zhì)量保證條款。

①科室儀器設(shè)備一攬表

A.生化儀采購(gòu)可行性報(bào)告

a.邁瑞生化儀可行性報(bào)告

b.日立7180生化儀可行性報(bào)告

B.電解質(zhì)分析儀可行性報(bào)告

C.酶標(biāo)儀采購(gòu)可行性報(bào)告

D.化學(xué)發(fā)光分析儀采購(gòu)可行性報(bào)告

E.血流變儀采購(gòu)可行性報(bào)告

F.超高倍顯微鏡采購(gòu)分析報(bào)告

G..血球儀采購(gòu)分析報(bào)告

H.血凝儀采購(gòu)分析報(bào)告

I.液基細(xì)胞（TCT）采購(gòu)分析報(bào)告

J.電泳儀采購(gòu)分析報(bào)告

②本院開展的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目一覽表

②委托服務(wù)資料

*市婦幼保健院產(chǎn)前篩查新生兒篩查檢驗(yàn)委托協(xié)議書

**臨床檢驗(yàn)委托協(xié)議書

**檢驗(yàn)委托協(xié)議書

③微生物檢驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)院感控制及合理用藥資料：

全院2013年1—4季度醫(yī)院感染控制報(bào)表

全院2011年1—4季度醫(yī)院感染控制報(bào)表

全院2012年1—4季度醫(yī)院感染控制報(bào)表

全院2013年1—3季度醫(yī)院感染控制報(bào)表

2013年上半年、下半年臨床細(xì)菌耐藥情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表

2011年上半年、下半年臨床細(xì)菌耐藥情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表

2012年上半年、下半年臨床細(xì)菌耐藥情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表

2013年上半年、臨床細(xì)菌耐藥情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表

醫(yī)院感染控制監(jiān)測(cè)原始記錄本（2013—2013年）

3.3.1.1.3提供24小時(shí)急診檢驗(yàn)服務(wù)，明確急診檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)間，臨檢項(xiàng)目≤30分鐘出報(bào)告，生化、免疫項(xiàng)目≤2小時(shí)出報(bào)告。

①提供院辦關(guān)于醫(yī)技科室24小時(shí)值班制的文件通知（排班表）②關(guān)于急診、平診檢驗(yàn)的報(bào)告時(shí)間（門口設(shè)承諾書）

3.3.1.1.4檢驗(yàn)項(xiàng)目、設(shè)備、試劑及校準(zhǔn)品管理符合現(xiàn)行法律法規(guī)及衛(wèi)生行政部門標(biāo)準(zhǔn)的要求。

①檢驗(yàn)項(xiàng)目一覽表

②所有試劑的三證

③試劑采購(gòu)申報(bào)表

④檢驗(yàn)設(shè)備一覽表

⑤所有設(shè)備的三證

3.3.1.2有實(shí)驗(yàn)室安全流程，制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，遵照實(shí)施并記錄。（7分）

3.3.1.2.1有實(shí)驗(yàn)室安全管理制度和流程。

①制定實(shí)驗(yàn)室安全管理制度

醫(yī)療安全管理制度

實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品管理規(guī)定

預(yù)防院內(nèi)感染管理制度

工作人員安全防護(hù)制度

醫(yī)務(wù)人員避免HIV感染的措施

實(shí)驗(yàn)室廢物處置管理規(guī)定

安全事故應(yīng)急處理預(yù)案

菌（毒）株保管和使用制度

②制定安全管理制度相應(yīng)的流程

危險(xiǎn)品、危險(xiǎn)設(shè)施等意外事故預(yù)防流程

應(yīng)急處理程序?qū)嶒?yàn)室生物污染處理及生物防護(hù)措施

③實(shí)驗(yàn)室安全記錄資料

④實(shí)驗(yàn)室安全管理培訓(xùn)資料（課件、簽到表、相片）

⑤科室安全管理小組文件

3.3.1.2.2實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行生物安全分區(qū)并合理安排工作流程以避免交叉污染。

①實(shí)驗(yàn)室的分區(qū)有明顯的標(biāo)識(shí)

②實(shí)驗(yàn)室入口及外候診區(qū)制作明顯的標(biāo)識(shí)

③每個(gè)工作室門口要貼粘生物安全等級(jí)標(biāo)志

④完善每天廢棄標(biāo)本的登記記錄、廢棄標(biāo)本的處理流程

3.3.1.2.3實(shí)驗(yàn)室根據(jù)工作人員的不同性質(zhì)，按照行業(yè)規(guī)范，進(jìn)行充分的個(gè)人防護(hù)。實(shí)驗(yàn)室制訂各種傳染病職業(yè)暴露后的應(yīng)急措施，并詳細(xì)記錄處理過程。

①制訂各種傳染病職業(yè)暴露后的應(yīng)急預(yù)案

②配備相應(yīng)工種的個(gè)人防護(hù)用品（如手套、口罩、帽子、護(hù)目鏡等）

③完善警示標(biāo)識(shí)

④職業(yè)暴露處置登記及隨訪記錄

3.3.1.2.4實(shí)驗(yàn)室制定針對(duì)不同情況的消毒措施，并保留各種消毒記錄。定期監(jiān)控各種消毒用品的有效性。

①做好各種消毒記錄

②各種消毒用品有效性的定期監(jiān)控記錄

3.3.1.2.5實(shí)驗(yàn)室廢棄物、廢水的處置符合要求。

①制定廢棄物、廢水的處理流程

②實(shí)驗(yàn)室廢棄物、廢水處置登記記錄

3.3.1.3由具備臨床檢驗(yàn)專業(yè)資質(zhì)的人員進(jìn)行檢驗(yàn)質(zhì)量控制活動(dòng)。（1）

①完善科室技術(shù)人員檔案

身份證、畢業(yè)證、資格證、聘任證復(fù)印件

②科主任上崗培訓(xùn)合格證

③產(chǎn)前篩查、輸血資質(zhì)證書

④大型生化儀上崗證

⑤DHIV培訓(xùn)資質(zhì)崗位培訓(xùn)證

⑥生物安全崗位合格證

3.3.1.4檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，嚴(yán)格審核制度。（5分）①制定室內(nèi)質(zhì)量控制制度、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

②完善室內(nèi)質(zhì)控管理

A.生化室2013——2013年所有項(xiàng)目每月的室內(nèi)質(zhì)控圖、失控記錄分析、月質(zhì)控小結(jié)

B.免疫室2013——2013年所有項(xiàng)目每月的室內(nèi)質(zhì)控圖、失控記錄分析、月質(zhì)控小結(jié)

C.臨檢室2013——2013年所有項(xiàng)目每月的室內(nèi)質(zhì)控圖、失控記錄分析、月質(zhì)控小結(jié)

③做好室間質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)、分析

A.生化室2013——2013年所有項(xiàng)目每次的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)、分析，尤其對(duì)失控項(xiàng)目要做重點(diǎn)分析

B.免疫室2013——2013年所有項(xiàng)目每次的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)、分析，尤其對(duì)失控項(xiàng)目要做重點(diǎn)分析

C.臨檢室2013——2013年所有項(xiàng)目每次的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)、分析，尤其對(duì)失控項(xiàng)目要做重點(diǎn)分析

④日常工作要加強(qiáng)檢驗(yàn)報(bào)告審核規(guī)定

3.3.1.5成立質(zhì)量與安全管理小組，制定質(zhì)量與安全管理計(jì)劃和質(zhì)量控制指標(biāo)，開展質(zhì)量管理工作。所有POCT項(xiàng)目均應(yīng)開展室內(nèi)質(zhì)控和院內(nèi)比對(duì)實(shí)驗(yàn)，并參加室間質(zhì)評(píng)。（2分）

①成立科室質(zhì)量管理小組文件

②成立科室安全管理小組文件

③成立我院床旁檢驗(yàn)管理小組文件

④制定各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

A.制定生化組各項(xiàng)目的的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

B制定免疫組各項(xiàng)目的的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

C.制定臨檢組各項(xiàng)目的的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

D.制定細(xì)菌組各項(xiàng)目的的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

⑤完善標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程相應(yīng)的表格記錄

A.完善生化組相關(guān)的記錄

B.完善免疫組相關(guān)的記錄

C.完善臨檢組相關(guān)的記錄

D.完善細(xì)菌組相關(guān)的記錄

檢驗(yàn)科另需完善的資料：

危急值報(bào)告制度、流程、制定檢驗(yàn)危急值

生化檢驗(yàn)的制度、流程、操作規(guī)程、表格

臨床檢驗(yàn)的制度、流程、操作規(guī)程、表格

免疫檢驗(yàn)的制度、流程、操作規(guī)程、表格

細(xì)菌檢驗(yàn)的制度、流程、操作規(guī)程、表格

第三篇：檢驗(yàn)事跡簡(jiǎn)介

xx，x，x歲，xx年x月生，xxx，xx工作。先后從事醫(yī)療、公衛(wèi)、醫(yī)技等崗位。熱愛學(xué)習(xí)、勤于鉆研，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與愛心，并能創(chuàng)造新的開展工作。

一、勇于接受挑戰(zhàn)，讓價(jià)值在工作中閃光。

她深知要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn)，在中心大力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)時(shí)，她迎難而上，從零起步在中醫(yī)醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)療檢驗(yàn)技術(shù)。遇到困難不退縮，學(xué)習(xí)使用各種檢驗(yàn)儀器的同時(shí)努力鉆研理論知識(shí)，讓中心檢驗(yàn)工作走上正軌。在工作之余，積極參加各種活動(dòng)，先后獲得百佳護(hù)士稱號(hào)、護(hù)理競(jìng)賽個(gè)人三等獎(jiǎng)、演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)。

二、憑著責(zé)任與愛心，贏得同事病人一致贊許。

責(zé)任成就生命的堅(jiān)韌與不屈，責(zé)任譜寫人生華麗與壯美，責(zé)任鑄就心靈的自信與良知。她善于發(fā)現(xiàn)工作中的缺陷，并能設(shè)法改進(jìn)。她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并能運(yùn)用于實(shí)踐。她注意與患者的溝通，用真誠(chéng)的笑臉，鼓勵(lì)的眼神，親切的問候，耐心的講解，溫暖患者的心。為中心構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和打造高質(zhì)量的窗口服務(wù)工作做出了積極貢獻(xiàn)。

三、創(chuàng)造性的開展工作，具有危機(jī)意識(shí)。

未來沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力。我們要做好準(zhǔn)備，要有危機(jī)意識(shí)。運(yùn)用到工作中，則要求能創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)造性的工作。找她采血的小患者，都說采血不疼；找她檢驗(yàn)的患者，都說出報(bào)告很快。她在工作中摸索出快而準(zhǔn)的“無(wú)痛”采血技術(shù)方法，用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化檢驗(yàn)工作流程，運(yùn)用優(yōu)化時(shí)間管理技巧，用最短的時(shí)間出全所有的檢驗(yàn)報(bào)告。大大縮短了診療時(shí)間，優(yōu)化了工作人員結(jié)構(gòu)。

她用樸實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地地踐行著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的赤誠(chéng)，她沒有做過什么驚天動(dòng)地的大事，但她在平凡的崗位上默默耕耘，用滿腔的熱血書寫人生的篇章。她是一個(gè)自信的、時(shí)時(shí)刻刻傳播正能量的人！

第四篇：2010年區(qū)市政處先進(jìn)黨支部事跡總結(jié)

****市政管理處2010年

先進(jìn)黨支部事跡材料

2010年，***市政管理處黨支部，在區(qū)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的一系列重大部署和要求，全面加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用及全體黨員先鋒模范帶頭作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我處的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供政治思想和組織保證?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報(bào)如下：

區(qū)市政處黨支部是一支作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的群眾可以信任的具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗為的隊(duì)伍。面對(duì)逐步擴(kuò)大的城區(qū)范圍及日益繁重的市政建設(shè)、設(shè)施養(yǎng)管任務(wù)，一次次成功地經(jīng)受住了考驗(yàn)，并且出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)提升城市品位、保障市政設(shè)施完好做出了積極的貢獻(xiàn)，2007年、2008年連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)黨支部。全體黨員干部通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的十七大會(huì)議精神、黨的十七屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“ 黨風(fēng)廉政”活動(dòng)為載體，部署周密，責(zé)任明確。

一、有效落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動(dòng)的開展。年初區(qū)市政處召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題研究分析，并就抓好2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了安排，成立了以主任為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作實(shí)施計(jì)劃，同時(shí)在分析本處的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的情況下，針對(duì)班子成員的職責(zé)分工，調(diào)整制訂了《區(qū)市政管理處2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解，明確了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)和職責(zé)，層層明確各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二、完善和推進(jìn)具有本處特色的懲防體系構(gòu)建工作。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。著重抓了以下工作：一是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收送干股等問題。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(guó)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)登記報(bào)告制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是治理、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼、多占住房、以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買住房或以劣換優(yōu)、以借為名多占住房等問題。四是嚴(yán)禁利用和操縱招商引資項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。五是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請(qǐng)托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

三、深入開展以“服務(wù)三大轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)揮先鋒模范作用”

為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。區(qū)市政管理處從五方面著手開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，一是抓好黨性教育，二是提倡崗位奉獻(xiàn)，三是加強(qiáng)服務(wù)群眾，四是設(shè)立亮牌示范，五是進(jìn)行組織創(chuàng)新。

（一）開展了“送溫暖惠民大行動(dòng)”。一是在元旦來臨之際，以短信問候的方式給處所屬職工發(fā)去新年的問候，帶去黨的溫暖；二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢?duì)全處公亡家屬、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)8人進(jìn)行春節(jié)慰問；三是對(duì)在檔的1戶特困職工，處領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席親自逐一登門走訪；四是向上述人員發(fā)出慰問信；五是對(duì)個(gè)別路途遙遠(yuǎn)，不能走訪的，打電話慰問。

（二）開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”評(píng)選活動(dòng)。通過評(píng)選，激發(fā)黨員的黨性意識(shí)、先進(jìn)性意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。進(jìn)一步激勵(lì)、引導(dǎo)、督促?gòu)V大黨員立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全處形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍，彰顯黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際成效。

（三）開展了“黨員亮牌示范”活動(dòng)。區(qū)市政處黨支部結(jié)合工作實(shí)際，通過黨員標(biāo)志上墻、設(shè)立黨員先鋒崗等方式，以搞試點(diǎn)、抓服務(wù)的方法，激發(fā)黨員同志的工作熱情，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。在長(zhǎng)期的養(yǎng)護(hù)管理工作中，通過創(chuàng)新，總結(jié)出一些更有效、更實(shí)用的養(yǎng)護(hù)方法。

（四）開展了“雙角色雙爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。區(qū)市政處共有8名黨員分別到各自所在社區(qū)進(jìn)行了報(bào)到，并積極參與了黨員志愿服務(wù)

工作，服務(wù)項(xiàng)目包括紅色服務(wù)崗、扶貧幫困等。

（五）開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員民主評(píng)議”。民主評(píng)議采用個(gè)人自評(píng)、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)每位黨員按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)。并將民主評(píng)議的結(jié)果作為考核評(píng)比先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“兩優(yōu)一先”評(píng)選的重要依據(jù)。

四、爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)、爭(zhēng)創(chuàng)文、保世博，進(jìn)一步提升“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”理念。區(qū)市政處本著“為民、惠民、便民”的服務(wù)理念，在原有網(wǎng)格化基礎(chǔ)上，對(duì)城區(qū)所有的公用設(shè)施進(jìn)一步進(jìn)行了劃分，并向社區(qū)發(fā)放市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理應(yīng)急聯(lián)系卡，實(shí)行責(zé)任到人，責(zé)任到崗的方式。全年無(wú)償為社區(qū)所轄的排水管疏通總計(jì)達(dá)3000余米，調(diào)換各類窨井蓋幾十只，共投入資金約5萬(wàn)多元。在全處職工的努力下，出色的完成了“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”的各項(xiàng)任務(wù)，包括****河保潔、城區(qū)盲道改造等，此次共改造盲道4500㎡，投入資金約為60萬(wàn)元，維修護(hù)欄200余米，改造樹框石160余套。努力做好世博安保工作，建立建全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員對(duì)***大橋進(jìn)行世博安保巡查，累計(jì)巡查1500余次，發(fā)現(xiàn)橋面非故障車停車、可疑人員共計(jì)10余次，均及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行了處理。

五、深入開展“小事整改年”活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)城市精細(xì)

化管理，改善城市面貌，提升城市形象，在我處開展了“小事整改年”活動(dòng)。成立由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“小事整改年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室根據(jù)各自職能范圍，聯(lián)系實(shí)際，深入基層深入群眾，切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問題。然后由辦公室分析匯總，確立了對(duì)內(nèi)及對(duì)外兩大方面的整改措施。在排查摸底確立范圍的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地解決各類突出問題，及時(shí)完善工作管理制度，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。各科室在完成本科室工作任務(wù)的同時(shí)，積極配合相關(guān)科室做好相關(guān)工作，形成合力，齊抓共管，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，確保把“小事整改年”活動(dòng)搞成群眾滿意工程。此次活動(dòng)共分三個(gè)小組，走訪了19個(gè)社區(qū)，收到社區(qū)“小事整改”問題征求單19份，累計(jì)下社區(qū)57次，共為社區(qū)修復(fù)路面694平米，鋪設(shè)管道70米，安裝護(hù)欄及維修沉淀池，共投入資金7.35萬(wàn)元；并對(duì)**社區(qū)**小區(qū)7號(hào)樓西側(cè)山坎砌筑長(zhǎng)護(hù)坡?lián)鯄?，投入資金12萬(wàn)元。

六、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極實(shí)施廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。一是環(huán)境宣廉。開辟建設(shè)“廉政文化墻”，在辦公場(chǎng)所、會(huì)議室等設(shè)置廉政文化宣傳欄，懸掛格言警句，加大對(duì)廉政文化的宣傳和教育。二是活動(dòng)興廉。充分利用黨課和夜學(xué)習(xí)，由處主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，進(jìn)行廉政教育，使干部職工確確實(shí)實(shí)地做到懂廉、倡廉，強(qiáng)化干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的理念。三是談心助廉。建立廉政談話制度，通過與干部職工談心，把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，通過及時(shí)的溝通、交流，引導(dǎo)干部職工端正思想，勤勉工作，潔身自好。同時(shí)我局建立結(jié)對(duì)幫教制度，通過對(duì)違紀(jì)人員的經(jīng)常性地談心，來達(dá)到教育、幫助的目的。

七、緊抓組織建設(shè)，保證隊(duì)伍純潔，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。針

對(duì)市政行業(yè)、亮化景觀、城市道路等維修項(xiàng)目日益增多這一實(shí)際情況，黨支部始終強(qiáng)調(diào)全體黨員職工要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，必須清醒頭腦，潔身自好，廉潔自律，要堅(jiān)持公私分明，交友重德，把牢工作中的權(quán)利關(guān)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，開展黨員之間的思想溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，并以“廉政勤政、務(wù)時(shí)高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)，來嚴(yán)格要求每位黨員。全年來，全處黨員職工無(wú)一發(fā)生違紀(jì)，違法現(xiàn)象。并積極做好團(tuán)員青年的幫教工作，在工作中培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀人才，吸取新鮮“血液”，今年確定預(yù)備黨員1名，入黨積極分子1名，使發(fā)展黨員的工作不停頓。

在今后的工作中，黨支部要在區(qū)***局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保持高昂的工作斗志，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷完善工作機(jī)制，及時(shí)解決工作中存在的不足，爭(zhēng)取把市政隊(duì)伍建設(shè)搞得更加出色。

****市政管理處黨支部

二○一一年五月二十五日

第五篇：黨支部主要事跡

黨支部主要事跡 二篇 篇

【篇一】

xx 司法局機(jī)關(guān)黨支部成立于 1985 年，隸屬于 xx 司法局黨總支，現(xiàn)有黨員 23 名。

黨支部始終堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化安排部署工作，明確階段性任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，今年以來，支部組織開展黨課 12 次，召開支委會(huì)、黨員大會(huì) 20 余次；強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理，設(shè)立工作崗位牌、干部去向牌，實(shí)行公開承諾、亮牌上崗，嚴(yán)格落實(shí)考勤簽到和請(qǐng)銷假制度，對(duì)每名干部實(shí)行百分制考核。在加強(qiáng)支部自身建設(shè)的同時(shí)，科學(xué)整合人力、物力、財(cái)力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)。法律援助實(shí)行集咨詢、受理、審批、答復(fù)為一體的“一站式”辦公模式，最大限度地方便群眾辦事，提高工作效率；扎實(shí)開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，通過大走訪大排查，共排查各類矛盾糾紛 422 件，調(diào)處成功 409 件；深入開展結(jié)對(duì)幫扶工作，到結(jié)對(duì)幫扶村進(jìn)行幫扶調(diào)研，投資 15000元為其購(gòu)置電腦、課桌等設(shè)備。

在黨支部的引領(lǐng)下，司法局先后獲得“全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”“第九屆 xx 市文明單位”“xx 市維護(hù)兒童權(quán)益先進(jìn)集體”“20xx 全市司法行政系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

【篇二】

xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨支部成立于 1957 年，隸屬 xx 酒店鄉(xiāng)丁莊村黨總支，現(xiàn)有黨員 33 名。

丁莊村黨支部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保了黨支部組織健全、運(yùn)轉(zhuǎn)良好；大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，逐步完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，群眾人均收入普遍提高，村容村貌進(jìn)一步改善。

丁莊村黨支部始終把支部建設(shè)作為事關(guān)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來抓，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部黨員以開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)為契機(jī)，以“三線三邊”環(huán)境整治為突破口，立足村情，扎實(shí)有序地開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全村水果產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，農(nóng)民生活新提高，村容村貌新變化。深入開展精神文明創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明示范村，制定完善村規(guī)民約，充分發(fā)揮村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)作用，引導(dǎo)村民維護(hù)公序良俗，培養(yǎng)科學(xué)、健康、文明的生活方式，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。

黨支部被評(píng)為全縣“先進(jìn)基層黨組織”，丁莊村先后榮獲全省“民主法治示范村”、“文明生態(tài)示范村”，全縣“鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)示范村”、“遠(yuǎn)程教育典型示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。