第一篇：無煙醫(yī)院規(guī)章制度

無煙醫(yī)院的管理制度

為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。

1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。

3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。

4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

6、要求在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。

8、全院控煙監(jiān)督員，要求分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

9、在院內(nèi)利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。

10、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

11、把控煙工作長期納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員

能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

12、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容?？責熮k公室對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加年度優(yōu)秀評比，控煙工作不好的科室不得參加先進科室評比。

13、嚴格執(zhí)行獎懲制度。

14、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

15、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。無煙醫(yī)院的獎懲制度

為使我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動深入開展，給廣大患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清新、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。

一、本院職工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的職工，由醫(yī)院免費提供戒煙服務(wù)。對成功戒煙的員工，由科室提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，并在院內(nèi)網(wǎng)站和院報上進行宣傳。

二、本院職工應(yīng)自覺遵守控煙相關(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評。

三、凡本院職工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦報告，對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

四、檢查督導(dǎo)，進行無煙科室評比。

五、科室控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查；控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查，所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室?？責熮k公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，該評比與科室年終評優(yōu)掛鉤。

六、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控煙規(guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責，對該科室公開批評，并要 求在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。

住院病人安全管理制度

住院病人應(yīng)遵守住院制度，聽從醫(yī)護人員指導(dǎo)，與醫(yī)護人員密切合作，配合治療和護理，安心養(yǎng)病，確保安全。

一、病人入院時，認真聽取入院宣教內(nèi)容。

二、病人應(yīng)遵守病房作息時間，保持病室內(nèi)外環(huán)境整潔與安靜，請不要隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙，不在病房內(nèi)私自使用電器等。

三、請不要隨意出人醫(yī)務(wù)人員辦公室，不得翻閱病歷，如有需要，請與主管醫(yī)生聯(lián)系，履行手續(xù)。

四、病人未經(jīng)許可不得進入診療場所；不得動用醫(yī)療、護理設(shè)備以及進行任何護理技術(shù)操作。

五、護士不得私自答應(yīng)病人外宿，若有特殊情況需外出時，必須經(jīng)科主任及主管醫(yī)生批準同意，并辦理請假手續(xù)后方可離開。

六、盡量少帶物品到病房，暫不用的物品，由家屬帶回，貴重物品不要帶入病房，如有特殊需要，請注意保管，手機等隨身攜帶。

七、請愛護公共財物，如有損壞照價賠償。

八、休養(yǎng)期間，不要串房間，不要自行更換床位，如遇搶救危重病人需要更換房間，請服從值班醫(yī)務(wù)人員的安排。

九、看病要采用實名制。

十、需留陪護者嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行。

十一、請愛護公物，自覺節(jié)約水電。

住院患者醫(yī)療安全管理措施篇二：醫(yī)院控煙管理制度

控 煙 工 作 制 度

為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。

一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)張貼醒目標識和指引。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1．均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。2．均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。

十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。

十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。

本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

控煙工作獎懲制度

為使我院控煙活動深入開展，給廣大患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。

一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費提供戒煙服務(wù)。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發(fā)放證書。

二、本院員工應(yīng)自覺遵守控煙相關(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時扣除所在科室當月控煙獎勵款，取消科室、科主任及其本人年度評先資格。

三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦巡視督導(dǎo)組報告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

四、進行無煙科室評比。

1．控煙辦公室每周一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查，并記錄。2．支部控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查，并記

錄。

3．控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查，并記錄。4．所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予“無煙科室”流動紅旗，該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。獲得年度“無煙科室”流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。

五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控煙規(guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責，對該科室公開批評，扣除該科當月的控煙獎，并要求在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。

控煙辦公室工作會議制度

為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙工作質(zhì)量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。

一、控煙辦公室每周五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為控煙辦公室全體成員。

二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。

三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。

四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。

各級人員控煙職責

一、醫(yī)務(wù)人員控煙工作職責 1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。2．做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。3．吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4．負有勸阻旁人吸煙的責任。5．做控煙的義務(wù)宣傳員。

6．應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。7．醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。8．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。9．同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。10．落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員和支部控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責： 1．定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2．每周一次對各科室進行檢查。3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4．對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡視員職責

控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下： 1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。2．嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3．吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。5．每2小時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓(xùn)。

各區(qū)域控煙管理要求

一、病區(qū)的控煙管理要求

1．各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙工作。2．在支部控煙工作小組的指導(dǎo)下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

3．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。

（1）有禁煙標志。

（2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。

（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。

（4）無煙蒂。

（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

（6）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。4．醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。5．護士在病人入院宣教時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。6．醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護人員應(yīng)了解戒煙方法。

二、門、急診的控煙管理要求 1．門、急診護長負責門診和急診區(qū)域的控煙工作。2．在支部控煙工作小組的指導(dǎo)下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上篇三：醫(yī)院控煙工作制度 xx人民醫(yī)院控煙工作制度 為了讓廣大患難與共者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，將我院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”，根據(jù)中國疾病控制中心控煙辦公室《創(chuàng)建全面無煙醫(yī)院指南》，結(jié)合我院實際，特制定本制度；

一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙，教師不得在學(xué)生面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1．均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。2．均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。

十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。

十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

二○一○年十月十五日 xxx市人民醫(yī)院控煙工作獎懲制度 為使我院控煙活動深入開展，給廣大患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。

一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費提供戒煙服務(wù)和戒煙藥品。對成功戒煙的員工，由科室提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發(fā)放證書，并在院報上進行宣傳。

二、本院員工應(yīng)自覺遵守控煙相關(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時取消科室、科主任及其本人年度評先資格。

三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦巡視督導(dǎo)組報告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

四、進行無煙科室評比。

1．控煙辦公室每周一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查，并記錄。2．各科控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查，并記錄。3．控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查，并記錄。4．所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。

二○一○年十月十五日 xxx人民醫(yī)院控煙辦公室工作會議制度 為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙工作質(zhì)量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。

一、控煙辦公室每周五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，會議提前一天由控煙發(fā)出通知。

二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。

三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向控煙辦公室請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。

四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。

二○一○年十月十五日篇四：無煙醫(yī)院標準

《無煙醫(yī)院》標準

1、醫(yī)院有控煙領(lǐng)導(dǎo)組織，有控煙規(guī)劃、工作方案，有制度及工作保障。

2、醫(yī)院內(nèi)工作場所有明顯的禁煙標志。辦公室、會議室、接待室及餐廳等場所不擺放煙具。

3、醫(yī)院職工、患者及家屬和來訪者等在院內(nèi)場所一律不吸煙。

4、醫(yī)院職工了解吸煙的危害，積極開展控煙工作。將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙并正確使用戒煙藥物和控煙用品。提倡建立控煙門診和熱線。

5、職工吸煙者積極戒煙，吸煙率在原基礎(chǔ)上逐漸下降。

6、院內(nèi)小賣部、商店不出售香煙。

《無煙醫(yī)院》評估標準（試行）

評估標準各項總分為100分。為體現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量管理及工作過程，以60-75分以下（含75分）為基本達標；75分以上為達標，授予《無煙醫(yī)院》稱號。1.醫(yī)院有控煙綜合行動計劃 30分 1.1.醫(yī)院有控煙組織構(gòu)架模式 10分 1.1.1.醫(yī)院控煙工作應(yīng)由一位院級領(lǐng)導(dǎo)主持，由醫(yī)院各部門負責人組成管理委員會。2分

1.1.2.管委會領(lǐng)導(dǎo)人能履行醫(yī)院控煙決策職能。1分 1.1.3.醫(yī)院控煙實行醫(yī)院、科室二級管理，各級領(lǐng)導(dǎo)人和員工 的責任明確。1分 1.1.4.醫(yī)院應(yīng)將醫(yī)院控煙工作納入全院質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作方案之中，并有實施的重點措施。2分

1.1.5.各部門負責人責任制度健全。2分 1.1.6.醫(yī)院控煙管理體系向員工傳達。1分 1.1.7.院、科兩級控煙管委會定期召開會議（院級：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有記錄文書。1分

1.2.醫(yī)院有相應(yīng)的控煙工作計劃 4分 1.2.1.醫(yī)院有中、長期發(fā)展規(guī)（計）劃和年度工作計劃。3分 1.2.2.控煙計劃向員工傳達。1分 1.3.醫(yī)院有控煙制度和相應(yīng)的規(guī)范文件，開展員工控煙教育 9分 1.3.1.建立控煙制度

1.3.1.1.制定控煙制度、規(guī)范、辦法、規(guī)章等實施的文件。3分 1.3.1.2.有信息收集反饋機制。1分 1.3.2.員工控煙教育

1.3.2.1.應(yīng)有對醫(yī)院員工進行控煙教育的責任體制。1.3.2.1.1.對醫(yī)務(wù)人員、行政及后勤工作人員進行控煙教育。2分 1.3.2.1.2.對初上崗的員工（包括進修和其他臨時工作人員）有控煙教育培訓(xùn)制度。1分 1.3.2.1.3.對醫(yī)院控煙管理和執(zhí)行人員（包括保安等具體執(zhí)行人員）有控煙教育培訓(xùn)制度。1分

1.3.2.2.有對員工進行控煙教育的記錄文書。1分 1.4.醫(yī)院有相應(yīng)考核制度。5分 1.4.1.建立督促檢查機制。1分 1.4.2.考核醫(yī)院員工和患者對建立無煙醫(yī)院的滿意度。2分 1.4.3.有進行督促檢查的記錄文書與整改措施。2分 1.5.院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從事醫(yī)院控煙工作。2分 1.5.1.至少有一位院級領(lǐng)導(dǎo)從事醫(yī)院控煙工作。1分 1.5.2.有院級領(lǐng)導(dǎo)參與醫(yī)院控煙工作的記錄文書。1分 2.醫(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)。30分 2.1.醫(yī)院工作場所禁止吸煙。20分 2.1.1.戒煙區(qū)包括醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所。10分 2.1.2.醫(yī)院內(nèi)的會議室、候診室、醫(yī)生辦公室等室內(nèi)場所不擺放煙具。3分 2.1.3.禁煙區(qū)無煙頭。7分 2.2.有明顯的禁煙標志。5分 2.3.醫(yī)院內(nèi)的商店、小賣部等不售煙。3分 2.4.醫(yī)院內(nèi)可設(shè)露天吸煙區(qū)域，引導(dǎo)標志應(yīng)清晰、易懂、明白。2分 3.提高醫(yī)務(wù)人員控煙能力。20分 3.1.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知道吸煙的危害。5分 3.2.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知道戒煙的益處。5分 3.3.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知道戒煙的方法。5分 3.4.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握勸導(dǎo)吸煙者戒煙的技巧。5分 4.醫(yī)院應(yīng)對患者開展控煙教育 10分 4.1.把戒煙納入醫(yī)院健康教育工作中。2分 4.2.醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙的勸導(dǎo)。4分 4.3.醫(yī)院應(yīng)向患者免費提供控煙相關(guān)材料。2分 4.4.醫(yī)院內(nèi)應(yīng)擺放一塊以上控煙宣傳展板。2分 5.醫(yī)院職工吸煙率逐漸下降 10分 5.1.醫(yī)院應(yīng)有吸煙情況基線調(diào)查數(shù)據(jù)。2分 5.2.醫(yī)院每三年至少有一次吸煙情況調(diào)查。2分 5.3.醫(yī)院員工的吸煙率下降。6分篇五：醫(yī)院禁煙管理制度

醫(yī)院禁煙管理制度

1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。

2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當月獎金。

第二篇：無煙醫(yī)院工作總結(jié)

無煙醫(yī)院工作總結(jié)(精選多篇)

創(chuàng)無煙醫(yī)院工作總結(jié)

5月27日下午，醫(yī)學(xué)部舉行了創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目總結(jié)表彰暨醫(yī)務(wù)工作者“雙十行動”活動啟動會議，創(chuàng)無煙醫(yī)院工作總結(jié)。會議由醫(yī)學(xué)部黨委宣傳部部長、控煙工作辦公室主任姜輝主持，醫(yī)學(xué)部黨委書記敖英芳、醫(yī)學(xué)部黨委副書記李文勝、醫(yī)學(xué)部紀委書記孔凡紅、醫(yī)管處處長張俊及中國控制吸煙協(xié)會副秘書長王正琪出席了本次會議。北大六院有7名代表參加了該會議。

首先，醫(yī)學(xué)部控煙工作辦公室副主任丁磊介紹了醫(yī)學(xué)部六家附屬醫(yī)院參加創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目的工作情況，六家醫(yī)院經(jīng)過努力均獲得“全國無煙醫(yī)院”的稱

號。接著李文勝副書記宣讀了《關(guān)于表彰創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目先進個人的決定》，主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎代表頒發(fā)了榮譽證書。之后人民醫(yī)院黨委副書記陳紅松、六院黨委副書記董問天分別上臺發(fā)言。董書記對六院積極參與控煙工作的情況作了一個總結(jié)，表示今后將積極努力，進一步做好醫(yī)院的控煙工作，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造一個更好的環(huán)境。中國控制吸煙協(xié)會王正琪副秘書長對北醫(yī)在控煙工作中取得的成績給予了充分的肯定，希望大家繼續(xù)努力，不斷把控煙工作推向深入。

最后，敖英芳書記作了總結(jié)發(fā)言。他希望作為全國醫(yī)學(xué)院校排頭兵的北大醫(yī)學(xué)部，在控煙工作中也走在全國醫(yī)學(xué)院校的前列。醫(yī)學(xué)部應(yīng)趁“雙十行動”開展之際，認真履行承諾，嚴格落實行動方案，為廣大師生員工營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，把北醫(yī)建設(shè)成為真正的“無煙校園”。4月29日由中國吸煙協(xié)會、北京市愛衛(wèi)會、北京市健康教育所

以及崇文區(qū)愛衛(wèi)會檢查組來我院檢查項目進展情況，肯等成績的同時也提出問題。結(jié)合檢查暴露的不足聯(lián)系天壇醫(yī)院被調(diào)查醫(yī)務(wù)人員中現(xiàn)在吸煙狀況，工作總結(jié)《創(chuàng)無煙醫(yī)院工作總結(jié)》。調(diào)查400中吸煙人數(shù)是52人，吸煙率為13.03%，其中男性吸煙人數(shù)50人，女性吸煙人數(shù)0人，吸煙者中有2例缺失性別信息，偶爾吸煙的有29人，以前吸煙現(xiàn)在戒煙的有15人，從不吸煙的有303人的情況。2014年5月6日北京天壇醫(yī)院肖淑萍副院長主持召開控煙委員會會議，提出下一階段工作重點是要按照項目要求作好重點人員干預(yù)以及全員培訓(xùn)工作，要求各部門各負其責，嚴抓共管全面作好我院控煙工作。

二、制定戒煙巡查員工作職責。對醫(yī)院保安、保潔、導(dǎo)診人員進行職責培訓(xùn)，并發(fā)放北京市公共場所禁止吸煙檢查員使用怔。要求日常工作中佩證上崗嚴格要求。同時要求保潔工司以及保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期檢查，對工作不

認真者給予通報批評，并適當給予經(jīng)濟處罰。

三、6月3日，根據(jù)我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目實施方案要求，由天壇醫(yī)院控煙委員會、教育處、醫(yī)務(wù)處共同組織全院醫(yī)務(wù)人員開展控煙知識講座。當天下午，教學(xué)樓階梯教室懸掛主題為“醫(yī)務(wù)工作者 控煙的表率”橫幅一條，2：30左右，各科200多名醫(yī)務(wù)人員陸續(xù)來到會場，大家在簽到處領(lǐng)榷醫(yī)務(wù)人員控煙手冊》及煙草健康警世宣傳冊等控煙宣傳材料。3點鐘，講座開始，我院呼吸內(nèi)科韋秀萍副主任醫(yī)師為大家做了題目為“醫(yī)務(wù)人員臨床戒煙指導(dǎo)”講座，內(nèi)容生動、具體。使大家對吸煙的危害有了更全面認識。

四、今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第22個世界無煙日。本次無煙日的主題是“煙草健康警示”，口號是“圖形警示揭露煙害真-相”。為做好 “世界無煙日”的宣傳工作，我院開展多種形式宣傳活動。

當天在門診大廳懸掛橫幅一條;在醫(yī)院內(nèi)張貼區(qū)衛(wèi)生局發(fā)放報10張;在門診服務(wù)臺及候診大廳向病人及家屬發(fā)放戒煙宣傳冊200冊。為爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院，積極營造良好的控煙氛圍。

五、充分利用每周一次的健康教育大課堂開講前的時間播放有關(guān)煙草危害的幻燈片，影印資料，提高社區(qū)居民的控煙意識。由門診部書記，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員內(nèi)心解答居民的提問，給與相對應(yīng)的戒煙幫助。

六、為全方位對本院職工進行培訓(xùn)，利用午餐時間在職工食堂飯廳在閉路電視上播放戒煙知識宣傳片讓大家在輕松環(huán)境心情下受教育收到較好的效果。

七、充分利用門診大廳的電子大屏幕播放控煙宣傳片以及宣傳口號對來我院就診的患者、患者家屬以及部分本院職工進行控煙教育。

八、于2014年6月控煙領(lǐng)導(dǎo)管理委員會與院工會共同組織醫(yī)院全體職工

進行戒煙知識答卷。問卷內(nèi)容涉及煙草危害和戒煙方法兩大主題，采用填空、多選及簡答題的形式力求讓參加人員深刻認識到煙草危害的嚴重性以及醫(yī)院開展無煙醫(yī)院的決心。此次活動共發(fā)放問卷2380份，回收問卷2374份，同時發(fā)放獎品2374份。

九、主管院長督促小賣部領(lǐng)導(dǎo)負責人嚴格杜絕出售香煙否則將受到嚴格處罰。

十、下一步工作安排：

繼續(xù)利用多種形式、手段對醫(yī)院不同層次人員進行培訓(xùn)增強其控煙意識，提高其為吸煙人員提供控煙幫助的。

完善市外吸煙區(qū)的布局改造。增加室內(nèi)到室外吸煙區(qū)的引導(dǎo)標志。

加強檢查督促醫(yī)院各層次控煙人員的工作。使醫(yī)院控隨時、隨地有人管。

對新專修病房進行禁煙標志的張貼以及禁煙宣傳版的的制作。

對主動進行服用戒煙藥物的人員進行關(guān)懷，爭取達到預(yù)想的效果。

新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作總結(jié)

2014年7月16日，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動正式啟動，醫(yī)院成立了以院長為組長，副院長任副組長及科室主任為成員的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室安排控煙監(jiān)督員和巡查員，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動啟動，醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”實施方案、禁煙制度和考評獎懲制度，為扎實穩(wěn)妥的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，強化醫(yī)務(wù)人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫(yī)院從以下方面開展控煙工作。

1、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫(yī)務(wù)人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩(wěn)做實。

利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫(yī)院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓(xùn)，讓醫(yī)院所有的員工掌握控煙的方法和人

文勸導(dǎo)方式，開展醫(yī)務(wù)人員吸煙基線調(diào)查，重點對吸煙人群進行督查，人人參與控煙行動，醫(yī)務(wù)人員帶頭禁煙，做控煙表率。

2、營造環(huán)境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。

營造無煙環(huán)境氛圍，在禁煙的前沿——醫(yī)院大門處懸掛控煙橫幅，入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，在候診區(qū)、輸液廳等處投放控煙健康教育資料和折頁供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫(yī)院內(nèi)隨處可見，醫(yī)務(wù)人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導(dǎo)，在門診候診大廳將“吸煙與健康”相關(guān)內(nèi)容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環(huán)境，開展多種形式的控煙宣教活動，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。醫(yī)務(wù)人員在診療活動

中，主動向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

3、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。

保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。各科室主任擔負著本科室門診、病區(qū)的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監(jiān)督，并做好控煙勸阻記錄。為加強控煙考核力度，禁煙處發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫(yī)院上下齊控煙，共創(chuàng)無煙美好環(huán)境。

目前存在的一些問題：

雖然宣傳控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質(zhì)參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習(xí)慣依賴煙草生活等原因，在單位樓梯、走廊及過道和廁所難免會

發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。單位對這部分服務(wù)對象只能反復(fù)的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”目標帶來一定的難度，希望早日能實現(xiàn)全民控煙。

二〇一四年十一月十三日

新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作總結(jié)

二〇一四年十一月十三日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于2014年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神和市衛(wèi)生局文件、會議和通知精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應(yīng)政府的號召，開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃，投入創(chuàng)建經(jīng)費，通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結(jié)工作如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制，明確職責。

1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，扎實開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動。

2、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組：周生明、劉敬舉為組長，李守斌、王瑞海、劉洪憲為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓(xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳

吸煙的危害；下設(shè)控煙辦公室，設(shè)在保健科，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由物業(yè)保安及保麗潔清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，做到巡檢月考核，并作好

工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。

2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從績效工資中扣發(fā)100元的處罰。

4、在呼吸內(nèi)科設(shè)立戒煙門診、控煙技術(shù)小組及咨詢電話，由呼吸內(nèi)科醫(yī)

生擔任，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，并做好工作記錄。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。1、2014年9月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)劉洪憲同志與56名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。2、2014年10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座，由呼吸科劉偉主任為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，于2014年10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務(wù)人員進行了兩次控煙知識培訓(xùn)，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。4、2014年5月31日開展了世界無煙日和無煙醫(yī)院宣傳活動。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過在院網(wǎng)站、宣傳欄、《衛(wèi)生信息》、《醫(yī)訊》、宣傳單等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，我院已經(jīng)發(fā)放250余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識260余塊，引導(dǎo)指示牌24塊，宣傳單2400余張，宣傳吸煙危害牌2處，大橫幅1張，回收煙灰缸27具。

3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我院在門診樓前廣場2處設(shè)立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導(dǎo)標識。

經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

創(chuàng)建無煙醫(yī)院2014年工作總結(jié)

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及指導(dǎo)下，“無煙醫(yī)院” 創(chuàng)建工作進展順利，從今年六月份起，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，樹立目標，并制定了全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施。把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

一、進行無煙醫(yī)院創(chuàng)建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、禁煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

二、多種形式開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志。

2、專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳。

3、醫(yī)院設(shè)立了戒煙門診、指定了戒煙醫(yī)生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內(nèi)禁煙場所及吸煙區(qū)。

4、通過宣傳欄、醫(yī)院電子屏、院周會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調(diào)做好禁煙工作的重要性和必要性。

5、將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙

有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

6、組織戒煙醫(yī)生進行戒煙義診，引起全體醫(yī)生對吸煙危害的重視，及對我院控煙活動的支持，提高對戒煙患者的戒煙干預(yù)和治療能力，同時給有戒煙意向的患者，進行免費尼古丁測試和評估、正確干預(yù)并引導(dǎo)煙草依賴是一種慢性疾病，需要藥物治療+心理干預(yù)+行為干預(yù)，取得了很好的現(xiàn)場效果。

三、各科禁煙管理小組做好包干區(qū)內(nèi)的禁煙工作，職責明確、分工協(xié)作。醫(yī)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組按職責進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考核當中。

四、對職工戒煙以勸導(dǎo)為主，樹榜樣抓典范，努力形成良好的控煙氛圍。

靖邊協(xié)和醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位

工作總結(jié)

禁止吸煙是人類進步及文明的表現(xiàn)，縣衛(wèi)生局及時提示創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位的要求，是非常及時和正確的，是時代的需要和要求。我院決心根據(jù)上級的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力達到無煙醫(yī)院的目標，現(xiàn)將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作總結(jié)如下：

1、組織全院職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作文件，提高對禁煙工作的認識，達到醫(yī)務(wù)工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。

2、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小

組，制定創(chuàng)建活動的規(guī)劃及各項制度。

3、在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標志，設(shè)立吸煙區(qū)，減少對其他人員呼吸道的污染。

4、在醫(yī)院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標志外，同時設(shè)立了大型宣傳欄，使患者一進入醫(yī)院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達到自我克制的目的。

5、醫(yī)院設(shè)立禁煙宣傳員及巡視員遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫(yī)務(wù)人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。

6、目前院內(nèi)基本達到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動到吸煙區(qū)吸煙，全院基本初步達到無煙醫(yī)院的目標。

7、禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項長期并復(fù)雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標就能達到，我們的目標一定要達到。

8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng)新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會成為自覺行動，就會出現(xiàn)全民戒煙的大好局面。

靖邊協(xié)和醫(yī)院

2014年8月13日

第三篇：無煙醫(yī)院方案

寧陽縣第二人民醫(yī)院2011 全面禁煙規(guī)劃與實施方案

為積極履行WHO《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善人居環(huán)境、構(gòu)建和諧社會為目標，提高公民對吸煙危害的認識，營造健康、清潔的社會環(huán)境，切實保障廣大公民健康，最大限度的減少吸煙造成的社會危害。根據(jù)我院實際情況，迅速啟動“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以《公約》和《準則》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草，從我做起；引領(lǐng)健康，人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。煙草危害是當前世界上最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，全球約有13億煙民，每年大概有500人死于與吸煙有關(guān)的疾病。調(diào)查顯示，目前我國15歲以上吸煙者約有3.5億人。為了減少煙草對人類健康帶來的嚴重損害以及由此導(dǎo)致的巨大疾病負擔和經(jīng)濟損失，世界衛(wèi)生組織于2003年5月31日在第56屆世界衛(wèi)生大會上正式通過《煙草控制框架條約》。2006年1月9日，《煙草控制框架條約》在我國生效，控煙工作已被納入政府工作重大議事日程。醫(yī)務(wù)人員是促進和維護人群健康大工作者，其自身健康行為的狀況會直接影響公眾對健康行為大選擇。醫(yī)務(wù)人員吸煙在一定程度上嚴重制約衛(wèi)生工作者在控煙活動中大社會責任，影響醫(yī)療衛(wèi)生人員大形象。因此，面對煙草危害，醫(yī)務(wù)人員理應(yīng)在控煙工作中發(fā)揮表率和示范作用，實施醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁止吸煙，將有利于提高我市各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的控煙能力與水平，有利于推動全市“無煙單位”創(chuàng)建工作，有利于全市控煙工作的深入開展，營造“無煙環(huán)境”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，實現(xiàn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標。

三、宣傳教育 提高認識

要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念，廣造活動氛圍。醫(yī)院網(wǎng)站及時報道醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動進展情況。

四、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應(yīng)的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

1、以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，工作小組和辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；科室、病房小組負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院、科室分級管理，支部協(xié)助管理的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2、醫(yī)院設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

3、在醫(yī)院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

4、禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

5、全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。

6、在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

7、開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

8、每個科室、病房（包括行政科室、后勤等）要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

9、將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

10、建立、健全醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

11、將“控煙履約”納入醫(yī)院的精神文明考核中。

12、定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。

六、落實責任 嚴明獎懲

為創(chuàng)建 “無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,若有違反者按醫(yī)院規(guī)定給予處罰。

第四篇：無煙醫(yī)院匯報材料

創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造綠色環(huán)境

——*******創(chuàng)建無煙醫(yī)院匯報材料

自無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動開展以來，我院廣泛動員宣傳，認真組織，嚴格落實控煙制度，加強監(jiān)督考核，取得了明顯成效，為保障患者及全院職工的身心健康，營造了綠色醫(yī)療環(huán)境，得到了社會各界的高度評價。現(xiàn)將我院控煙工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責

為保障創(chuàng)建活動的正常開展，我院成立了以院長為組長，紀檢書記為副組長的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責創(chuàng)建活動。制訂印發(fā)了《*******創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》，召開了動員大會，明確了工作任務(wù)，各科室、病區(qū)成立了控煙監(jiān)督小組，指定了控煙監(jiān)督員，分片包干，責任到人，確保創(chuàng)建工作落到實處。

二、強化宣傳教育培訓(xùn)，提高醫(yī)患控煙意識。

醫(yī)院向全體職工發(fā)出戒煙倡議，舉辦控煙知識專題培訓(xùn)，制作控煙知識宣傳欄，通過局域網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙政策、煙草危害知識、戒煙的益處等內(nèi)容的宣傳教育，提高全院職工的控煙意識。醫(yī)院在5月31日世界無煙日組織開展了“遠離煙草〃關(guān)愛生命”控煙宣傳和醫(yī)療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發(fā)了世界無煙日主題內(nèi)容宣傳材料。醫(yī)院利用院周會、科務(wù)會、工休座談會對職工病員和家屬進行控煙宣傳教育，使 控煙工作成為全院職工和患者的自覺行動。

自創(chuàng)建活動開展以來，共舉辦全院職工控煙知識專題培訓(xùn)2次，控煙監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，制作電子宣傳屏16次，展板3塊，張貼禁煙標志200多塊，印發(fā)控煙資料4000多份。經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn)，使全院職工進一步了解吸煙和被動吸煙對人體健康的危害，提高了職工的控煙意識，能自覺遵守控煙制度，主動勸阻患者吸煙，積極支持創(chuàng)建工作，從而保持了已取得的創(chuàng)建成效。

三、抓住重點，強化措施，積極開展創(chuàng)建活動

為了實現(xiàn)病區(qū)全面禁煙的目標，我院在所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處設(shè)置了禁煙標識或禁煙標牌，在病區(qū)實行全面禁煙。在醫(yī)院后院區(qū)設(shè)置了室外吸煙區(qū)，并有明顯的引導(dǎo)標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在病區(qū)吸煙，醫(yī)院禁止使用卷煙接待賓客，病區(qū)吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，就診環(huán)境進一步改善。

四、狠抓落實，加強監(jiān)控，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標

醫(yī)院建立了三級控煙監(jiān)控體系，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責控煙工作，各科主任、護士長對本科室控煙工作負責，控煙監(jiān)督員對所在區(qū)域控煙工作負責。各科室控煙監(jiān)督員佩戴袖章上崗，定期巡邏、監(jiān)督、指導(dǎo)控煙工作，主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期深入科室檢查控煙工作，對違反規(guī)定的職工和控煙不力的科室 處以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。創(chuàng)建活動開展以來，共對8個科室12 名違規(guī)人員進行了處罰，處罰金額1400元，對10名戒煙先鋒和16名控煙標兵每人獎勵300元。為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固取得的創(chuàng)建成果，我院于4、7月份分階段開展了兩次創(chuàng)建工作落實情況檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足責成有關(guān)科室限期及時整改完善。

通過開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動，醫(yī)患控煙意識進一步提高，醫(yī)院秩序明顯改進，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，初步養(yǎng)成了健康高尚的工作生活方式，樹立了良好的醫(yī)院形象。

自開展創(chuàng)建活動以來，我們雖然做了大量細致的工作，但與上級的要求還有差距，吸煙現(xiàn)象依然有存在的空間，我們深深的體會到，無煙醫(yī)院活動的創(chuàng)建，既為廣大醫(yī)務(wù)人員提供一個良好的工作環(huán)境，也為患者和服務(wù)對象提供了一個良好的就診環(huán)境。對樹立醫(yī)院形象，培養(yǎng)健康生活方式具有重要意義。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去，在控煙工作中發(fā)揮示范帶動作用，為推動全社會的控煙工作做出貢獻。

第五篇：無煙醫(yī)院申報材料

積極營造良好控煙環(huán)境，創(chuàng)建和諧文明的工作氛圍

------黃渠橋中心衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位申報材料

根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)工作安排，我院積極行動，為有效消除煙草危害，一直致力于創(chuàng)建無煙單位環(huán)境，營造文明和諧的工作氛圍，現(xiàn)將創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院材料匯報如下：

一、基本情況

黃渠橋中心衛(wèi)生院始建于1952年，位于平羅北端，距縣城15公里，距惠農(nóng)區(qū)30公里，109國道橫穿其中，是國家舉辦的非盈利全民事業(yè)性質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生單位,經(jīng)六十年的發(fā)展現(xiàn)已成為集醫(yī)療、預(yù)防、保健計劃生育、健康教育、村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)培訓(xùn)為一體的中心衛(wèi)生院。占地面積8000平方米，建筑面積4840平方米，其中業(yè)務(wù)用房面積3800平方米。也是我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。承擔著黃渠橋鎮(zhèn)14個行政村126個自然隊，轄區(qū)常住人口約1.9萬人、流動人口約1萬人的回漢人民的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。共開設(shè)有2個門診部和1個住院部及內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、中醫(yī)、手術(shù)室、理療、口腔、預(yù)防保健、檢驗、放射、藥劑、B超和心電圖等14個科室，全院共有干部職工33人（三支一扶1人、特崗見習(xí)醫(yī)師1人），醫(yī)師14人，其中副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師 5人，醫(yī)師8人，護士4人，其中護師2人，護士2人，藥劑師2人，其中主管藥劑師1人，藥劑士1人，檢驗技師1人，其它衛(wèi)生技術(shù)人員4人，工勤人員5人。現(xiàn)有開放床位20張，可基本滿足群眾的就醫(yī)需求。

二、創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作情況

創(chuàng)建無煙先進單位是進一步加強衛(wèi)生院規(guī)范化管理建設(shè)，為患者及職工營造健康、安全的就醫(yī)及工作環(huán)境，推進衛(wèi)生院綠化、凈化、美化及文化氛圍、以及推進環(huán)境建設(shè)的一項重要工作。多年來，衛(wèi)生院堅持“讓每個患者都有健康就醫(yī)”的工作理念，以“積極營造良好控煙環(huán)境，創(chuàng)建和諧文明的工作氛圍”的工作思路，積極開展 “無煙衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作。不斷完善控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構(gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色衛(wèi)生院而努力。我們主要從以下幾方面抓起：

（一）、健全組織機構(gòu)，切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、衛(wèi)生院成立了以院長為組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負責人作為控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成各負其責，齊抓共管的良好控煙工作氛圍。

2、根據(jù)衛(wèi)生院實際情況，建立了《黃渠橋中心衛(wèi)生院控煙規(guī)章制度》，從組織管理、宣傳教育以及人、財、務(wù)的配備方面作了規(guī)定和說明，并在日常工作中認真落實。

3、我院把控煙工作列入衛(wèi)生院工作計劃，不定期召開控煙工作會議，把創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院與“爭創(chuàng)患者放心衛(wèi)生院，爭創(chuàng)患者放心醫(yī)務(wù)人員”相結(jié)合，確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。

4、定期分析開展控煙的工作情況分析，及時提出整改措施，每年年初在認真分析上一工作情況的基礎(chǔ)上，制定本年工作計劃，目標、措施明確具體，年終有工作總結(jié)。

（二）、宣傳教育深入人心

1、利用每月職工大會、院委會宣傳控煙工作的重要性以及我院的控

煙工作要求。

2、通過健康教育講座，健康教育宣傳欄等多種形式，向轄區(qū)群眾和就醫(yī)患者宣傳吸煙有害健康等知識，幫助吸煙群眾及患者充分認識到吸煙的危害和控煙的意義。利用禁煙日走向集市發(fā)放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育使控煙工作深入人心。

3、通過控煙門診讓患者認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓患者回家勸說自己的家人不要吸煙。

（三）、硬件設(shè)施齊全，為控煙工作提供保障

1、在大廳、會議室、樓梯、走道以及醒目的地方都有禁煙禁止吸煙的標志，會議室、辦公室不設(shè)煙具及附有煙草廣告的標志和物品。

2、院內(nèi)有黑板、宣傳欄等宣傳硬件設(shè)施，定期向全院職工及患者進行控煙相關(guān)宣傳教育。

3、多年來，我院宣傳教育力度大，措施過硬，得到了全院職工及患者的積極響應(yīng)，使我院禁煙活動健康正常地開展并收到了明顯的效果，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅整潔，無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）、監(jiān)督檢查有力，控煙工作扎實有效

1、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，上至院長，下至普通職工，自覺遵守衛(wèi)生院控煙制度，全體職工和患者及家屬共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了職工和患者及家屬的控煙意識和控煙責任感。

2、利用每月的衛(wèi)生大檢查，對全院各塊場地以及各個角落進行查看是否有煙頭，發(fā)現(xiàn)問題及時在大廳黑板上寫提示，提醒患者及家屬遵守衛(wèi)生院控煙制度。

3、控煙小組成員不定時到院內(nèi)巡回檢查有無吸煙的家屬，發(fā)現(xiàn)情況及時給予勸說教育。

總之，我們千方百計采用多種方法，通過不同渠道，在全院職工和患者及家屬中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，從而使大家領(lǐng)會精神、達成共識：“為了孩子的健康成長、為了自己的健康和長壽”，我們必須攜起手來，上下努力，共創(chuàng)“無煙衛(wèi)生院”新局面。為營造一個無煙衛(wèi)生院的文明環(huán)境，進一步倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風的良好社會風尚，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為衛(wèi)生院的和諧發(fā)展做出最大的努力！

平羅縣黃渠橋中心衛(wèi)生院

二0一一年三月十三日