第一篇：黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

黨政聯(lián)席會議事規(guī)則 第一章 總則

第一條 為貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，充分發(fā)揮我校黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用，健全集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，嚴格議事規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導干部議事行為，保證黨政議事和決策的民主化、規(guī)范化、科學化，政令暢通，促進我校科學管理、民主管理、依法管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合我校工作實際，就學校黨政議事工作制定如下規(guī)則。

第二章 議事原則

第二條 確保政令暢通的原則。全面落實科學發(fā)展觀，不折不扣認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、城區(qū)工作精神和教育局的工作部署及決定。

第三條 堅持民主集中制的原則。實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡涉及單位議事范圍的重大事項，必須遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論決定。任何個人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。

第四條 堅持依法依規(guī)、科學決策的原則。單位所作出的決策必須符合政策法規(guī)規(guī)定，重要決策必須經(jīng)過方案提出——征求意見——班子決策——實施修改四個環(huán)節(jié)。第三章 議事范圍

第五條 傳達中央、省、幣、區(qū)、教育局召開的會議精神和上級的文件、指示和工作要求，研究貫徹執(zhí)行意見。

第六條 對學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及實施中的重大問題進行審議。

第七條 根據(jù)干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，對學校后備干部胸培養(yǎng)、選拔和中層干部的任免、人事制度改革、學校內(nèi)部人事調(diào)整等問題進行審議。

第八條 對教育教學改革方案及招生、收費等重大問題進行的審議。

第九條 對年度財務(wù)預決算、合同的簽定、單位基本建設(shè)、設(shè)備設(shè)施的資金投入情況及其他重要開支情況的論證進行審議。

第十條 對教職工評先推優(yōu)、晉級、職稱申報、福利待遇及獎懲情況進行審議。

第十一條 對學校黨組織的建設(shè)、黨員的發(fā)展和教育管理、教師隊伍建設(shè)及帥德管理、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、少先隊等工作中的重要問題進行審議。第十二條 其他屬于黨政議事范圍事項。第四章 議事程序

第十三條 議題的提出。凡屬黨務(wù)工作范圍的，由單位黨組織書記提出議題。凡屬行政工作范圍的事務(wù)，由校長或副校長提出議題。議題必須有書面材料。

第十四條 在黨政聯(lián)席會議研究的重大議題前，要堅持走群眾路線，深入調(diào)查研究，必要時可通過召開教職工代表座談會、中層干部討論會等多種形式廣泛聽取意見。在認真研究和論證的基礎(chǔ)上提出議題。

第十五條 議題內(nèi)容一般要提前通知參加會議的同志，做好議事準備。第五章 會議召開

第十六條 黨政聯(lián)席會議實行例會制度，一般每月舉行一次，也可以根據(jù)需要不定期召開議事會議，參加會議的成員可以根據(jù)議題內(nèi)容確定參加對象，一般校級干部、支部（總支）委員必須參加，工會主席和黨風監(jiān)督員不是支部（總支）委員成員的可列席參加。會議必須有四分之三以上的成員參加，兇故不能到會的成員，必須請假并以書面形式表達自己的意見，提交給主持會議的書記或校長。會后，由主持人向未到會人員通報會議精神。

第十七條 形成決策和決定。必須充分發(fā)揚民主，充分論證研討，對子少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。表決形式可以口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。會議決定多個事項應逐項表決。

會議的過程、表決方式和表決結(jié)果應當記錄在案。按照少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、局部服從大局的原則，有三分之二以上的人通過方可形成決策性意見。對重大問題有分歧意見，應暫緩做出決議。

第十八條 黨政聯(lián)席會審議的決定和重大事項，嚴格執(zhí)行審批制度和教代會審議制度。重大事項報教育局審批同意后，制定實施方案，工作進展情況定期向黨政聯(lián)席會議或采取一定形式向教職工通報有關(guān)情況。嚴格工作過程的監(jiān)督，規(guī)范工作程序。第六章 議事紀律

第十九條 學校領(lǐng)導班子成員及參加會議成員要自覺維護團結(jié)，互相信任，互相支持，互相幫助，互相監(jiān)督，服從服務(wù)于全局工作。

第二十條 嚴格議事紀律，未經(jīng)會議授權(quán)，任何人不能泄漏會議內(nèi)容。會議記錄由專人保管。第二十一條 任何個人都不能改變已形成的決定、決議或拖延執(zhí)行有關(guān)決定。個人可保留不同意見，也可按正常渠道向上級有關(guān)部門反映，但不能在言行上抵制和反對集體形成的決策。第二十二條 討論重大問題和決策如涉及到會本人及本人親屬的，實行回避制度。

第二十三條 學校“三重一大”的決策，必須按議事規(guī)則進行，沒有遵循規(guī)則而做出的決策無效。臨時處理的突發(fā)性緊急事項，應及時向教育局報告，并及時向班子成員通報。對不按議事規(guī)則擅自做出決策，要嚴肅批評教育，嚴重違反議事規(guī)則造成嚴重影響和重大損失的，應當追究單位領(lǐng)導人的責任。第七章附則

第二十四條 學校黨組織和行政議事作出決定時都必須堅持民主集中制原則，以保證決策的民主性和科學性。

第二十五條 對嚴重違反《黨政議事規(guī)則》的有關(guān)人員，由主管部門視情節(jié)給予批評教育或必要的處分。

第二十六條 本規(guī)則適用和平路小學。本規(guī)則由柳州市和平路小學黨支部負責解釋。從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

學習機制

（一）學習內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的理論方針政策，法律法規(guī)，現(xiàn)代管理知識、心理學、教育學及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。

（二）學習方式：采取集中學習與自學相結(jié)合的辦法。堅持制定好集中學習計劃，每月集中學習1次，采取專題講座、討論會、座談會、觀看電教片、交流學習體會等方式方法，不斷提高集中學習質(zhì)量和效果，同時，各自選擇自身工作實際和需要的內(nèi)容有選擇的進行自學。

（三）學習要求：做到有計劃、有筆記、有檢查、有效果、有總結(jié)。每名干部每年學習筆記不少于l萬字，心得體會不少于2篇將學習情況納入年終評估。

（四）管理辦法：集中學習實行簽到制，因事無法參加需辦理請假手續(xù)，并自覺“補課”，無故缺席者要予以批評。對學習體會、論文在區(qū)級以上單位獲獎的，分別給予適當獎勵。

教育機制

（一）領(lǐng)導干部教育工作有黨組織負責組織實施。學校黨支部切實抓好干部政治理論、黨的基本知識、黨的政策、法律法規(guī)、管理知識和服務(wù)技能的培訓。

（二）教育內(nèi)容：

1、馬克思主義基本理論教育。包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。

2、世界觀、人生觀、權(quán)力觀等內(nèi)容教育。強化為人民服務(wù)的思想，把群眾是否滿意作為檢驗工作好環(huán)的重要標準，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

3、黨風廉政建設(shè)教育。增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力，做到清正廉潔，務(wù)實奉獻，一生正氣，展現(xiàn)積極向上的精神風貌。

4、思想道德教育。培養(yǎng)干部良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

5、能力教育。提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和履行崗位職責的能力。

（三）定期培訓。組織好對領(lǐng)導干部的針對性內(nèi)容的系列培訓。

管理機制

（一）目標管理制度。結(jié)合領(lǐng)導干部自身實際，認真研究制定干部教育管理年度工作目標任務(wù)；每年至少召開2次專題會議，研究分析干部教育管理工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時提出改進意見并加以落實。

（二）行為規(guī)范制度。要以制度來進一步規(guī)范干部的日常行為，全體干部要按照胡錦濤同志提出的新時期領(lǐng)導干部具體要求來規(guī)范自己的言行，強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量。不斷完善切實可行的工作制度和文明用語，（三）民主評議制度。每學期進行一次民主評議。民主評議領(lǐng)導干部時，要廣泛征求教職工的意見，將民主評議結(jié)果以書面形式反饋給每位干部，并在適當?shù)膱龊线M行公示。對于民主評議結(jié)果較差、群眾意見較大的干部，黨支部要加強教育并指定專人進行戒勉談話；經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的，要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定按照組織程序進行處理。

聯(lián)系群眾機制

（一）好事實事制度。為了把為人民服務(wù)落到實處，第一、讓學校領(lǐng)導進一步了解所需所想，針對性解決問題，開設(shè)每月最后一周三下午“校長書記談心日”：第二、在干部中開展“平時樹形象，工作比成效”活動，要求干部從身邊小事做起，從本職工作做起，落實在積極關(guān)心群眾思想生活上，讓群眾實實在在感到所得到的實惠。

（二）干部幫扶制度。堅持每學年由黨支部組綱干部、黨員開展一次為在校品學兼優(yōu)且家庭特困學生“捐資助學”活動。

監(jiān)督保障機制

（一）走訪、談心交心制度。黨員干部要積極開展走訪、談心和交心活動。黨政班子領(lǐng)導每學期要到部門和年級組走訪至少兩次，并與部門負責人談話、黨員及教職工談心，要自覺在思想上談?wù)J識、在作風上找不足、在工作中找差距，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公，實事求是地進行談心交心活動，從而達到化解矛盾，增進團結(jié)，促進工作地目的。

（二）廉政監(jiān)督制度。認真落實<中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和

《廉政準則》，不斷完善學校監(jiān)督機制，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合，以簽訂相關(guān)責任書、制定完善各項管理制度、自查、書面承諾、進行廉政述職，加大對領(lǐng)導干部的過程監(jiān)督力度，每半年進行一次民主評議，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（三）政務(wù)、黨務(wù)公開制度。要將學校工作中涉及群眾利益且需公開地事項及時向群眾公布，讓他們了解實情，參與決策，加強監(jiān)督。政務(wù)、黨務(wù)公開內(nèi)容主要包括：上級相關(guān)文件，學校、黨支部年度工作目標與措施、情況、干部量化考核結(jié)果、學校、黨組織獲得的榮譽、干部、黨員、教職工表彰和處分處置情況、為民辦好事辦實事情況等。

（三）黨員教育管理長效機制

為了進一步擴大學校黨支部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作成果，使黨員教育管理形成制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；瑢W校實踐科學發(fā)展觀教育長抓不懈，結(jié)合學校工作特點和黨員隊伍思想實際，經(jīng)研究討論，制定柳州市和平路小學黨員教育管理長效機制。

一、學習機制

（一）學習內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的理論方針政策，法律法規(guī)及政策，黨章及有關(guān)黨的知識，上級文件精神，黨的有關(guān)刊物。

（二）學習方式：采取集中學習與自學相結(jié)合的辦法。堅持制定好集中學習計劃，每月集中學習1次，采取專題學習、討論、座談、觀看電教片、交流學習體會等方式方法，不斷提高集中學習質(zhì)量和效果；同時，各自選擇自身工作實際和需要有逸擇的進行自學。

（三）學習要求：做到有計劃、有筆、有心得、有檢查、有效果、有總結(jié)。每人每年學習筆記不少于1萬字，心得體會不少于2篇將學習情況納入年終評估。

（四）管理辦法：集中學習實行簽到制，因事無法參加需辦理請假手續(xù)，并自覺“補課”，無故缺席者要予以批評。對學習體會、論文在區(qū)級以上單位獲獎的，分別給予適當獎勵。

一、教育機制

（一）黨員教育工作有黨組織負責組織實施。學校黨支部切實抓好黨員政治理論、黨的基本知識、黨的政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能的培訓。

（二）教育內(nèi)容：

1、馬克思主義基本理論教育。包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表’’重要思想、科學發(fā)展觀等。

2、理想、信念和宗旨教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

3、黨風廉政建設(shè)教育。帶頭遵紀守法，廉潔從政、從教，增強黨員拒腐防變能力，做到清正廉潔，一生正氣，展現(xiàn)積極向上的精神風貌。

4、思想道德教育。培養(yǎng)黨員良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

5、能力教育。提高干黨員的執(zhí)政能力和履行崗位職責的能力。

（三）定期培訓。組織好對干部、黨員骨干和其他黨員參加培訓。

三、管理機制

（一）目標管理制度。結(jié)合支部自身實際，認真研究制定黨員教育管理年度Il作目標任務(wù)；每年至少召開2次專題會議，研究分析黨員教育管理工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時提出改進意見并加以落實。

（二）行為規(guī)范制度。要以制度來進一步規(guī)范黨員的日常行為，全體黨員要按照胡錦濤同志提出的新時期黨員先進性具體要求來約束自己的言行，強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善切實可行的工作制度和文明用語。

（三）民主評議制度。每學期進行一次民主評議，民主評議黨員時，既要組織黨員全體黨員對每名黨員進行黨內(nèi)評議，又要在一點范圍征求非黨的群眾代表的意見；要將民主評議結(jié)果以書面形式反饋給每名黨員，并在適當?shù)膱龊线M行公示。對于民主評議結(jié)果較差、群眾意見較大的黨員黨支部要加強教育并制定專人進行戒勉談話；經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定按照組織程序進行處理。

四、聯(lián)系群眾機制

（一）好事實事制度。為了把為人民服務(wù)落到實處，一是在黨員中開展“平時樹形象，崗位比奉獻”活動，要求黨員從身邊小事做起，從本職工作做起，落實在積極關(guān)心群眾思想生活上，讓群眾實實在在感到所得到的實惠；

二、認真做好黨員做好事實事登記。

（二）黨員幫扶制度。堅持每學期開展黨員為在校品學兼優(yōu)且家庭特困學生“捐資助學”活動。

五、民主保障機制

（一）權(quán)利保障制度。學校黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求及時將黨的路線方針政策。上級有關(guān)會議精神以及黨的其他重要會議內(nèi)容和決議向黨員傳達和組織討論：要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出意見和倡議。對于黨員的批評、檢舉、控告和罷免要求，黨組織要及時受理，然后按照“分級負責、分工歸口”的工作制度進行處理。按規(guī)定應該由集體討論決定的涉及黨員群眾切身利益的有關(guān)問題，要按照問題所屬權(quán)限組織召開相關(guān)會議，進行充分協(xié)商、醞釀，必要時進行表決，并堅決執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，切實保障黨員應用的權(quán)利。

（二）走訪、談心交心制度。黨員干部和黨員要積極開展走訪、談心和交心活動。黨政班子領(lǐng)導每學期要到部門和年級組走訪至少兩次，并與部門負責人談話一次；黨員干部談心，要自覺在思想上談?wù)J識、在作風上找不足、在工作中找差距，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公，實事求是地進行談心交心活動，從而達到化解矛盾，增進團結(jié)，促進工作地目的。

（三）黨內(nèi)監(jiān)督制度。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合，以簽訂相關(guān)責任書、制定完善各項管理制度、自查、進行廉政述職，加大對領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度，每半年進行一次民主評議，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（四）黨務(wù)公開制度。要將黨建工作中涉及黨員和群眾利益且需公開地事項及時向黨員和群眾公布，讓他們了解實情，參與決策，加強監(jiān)督。黨務(wù)公開內(nèi)容主要包括：黨組織年度工作目標與措施、換屆選舉有關(guān)事項、入黨積極分子和發(fā)展對象名單以及預備黨員轉(zhuǎn)正情況、黨員參加組織生活情況、履行義務(wù)情況、黨員量化考核結(jié)果、黨組織獲得的榮譽、黨員表彰和處分處置情況、為民辦好事辦實事情況等。

第二篇：黨政聯(lián)席會議事制度

黨政聯(lián)席會議事制度

為了推動鳳凰城鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主、規(guī)范決策，提高科學決策水平，為創(chuàng)建平安和諧新新鎮(zhèn)提供制度保證，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鳳凰城鎮(zhèn)實際，制定本議事制度。

一黨政聯(lián)席會議事范圍

（一）黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹和落實；

（二）全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略以及規(guī)則的制定和調(diào)整；

（三）全鎮(zhèn)總體工作計劃和制定；

（四）財政決算、預算的制定和調(diào)整；

（五）涉及全鎮(zhèn)的重大改革方案和改革措施的制定；

（六）機關(guān)站辦室所的設(shè)置和調(diào)整；

（七）規(guī)章制度的制定、修改和廢除；

（八）評優(yōu)、評先和全鎮(zhèn)性的獎懲事項；

（九）階段性中心工作的安排布置。

（十）人員聘用、工資待遇、醫(yī)療、住房等涉及工作人員切身利益的重大事項；

（十一）重大人身傷亡、責任事故、突發(fā)事件的處理；

（十二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及重大調(diào)整；

（十三）未列入預算的基本建設(shè)項目。

（十四）機關(guān)環(huán)境整治及房屋修繕項目。

（十五）不動產(chǎn)購置、大宗物資及設(shè)備采購等；

（十六）各種專項建設(shè)項目的組織實施。

（十七）重要合作和交流事項；

（十八）大額資產(chǎn)的授權(quán)使用；

（十九）機關(guān)、村干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和群眾工作中的重大問題和相關(guān)政策；

（二十）鎮(zhèn)機關(guān)站辦室所負責人、村干部、重要崗位人員的任免和使用。

（二十一）站辦室所、村后備干部和年青干部的推薦、選拔。（二十二）鎮(zhèn)人大主席團、工會、團委、婦聯(lián)等負責人和成員的醞釀、考察、推薦、議定等。

（二十三）鎮(zhèn)領(lǐng)導班子認為應當集體研究決定的其他重要事項。

二、黨政聯(lián)席會參會人員范圍、召開時間及民主決策程序

（一）參會人員范圍：出席黨政聯(lián)席會的正式成員為黨政班子成員，視情況可邀請相關(guān)站辦室所負責人，其他相關(guān)人員在討論相關(guān)議題時列席會議。會議一般由黨委書記主持。

（二）會議召開時間：黨政聯(lián)席會一般每星期召開1－2次，特殊情況可隨時召開。

（三）民主決策程序

依照國家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)章制度，凡需要提交黨政聯(lián)席會決策的事項，要經(jīng)過必要的民主程序論證，要在廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾、村干部、部門意見的基礎(chǔ)上，深入進行論證和綜合分析，然后

才能提交會議決策。

三、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

（一）認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度化。

（二）凡需黨政聯(lián)席會決策的事項，任何人不得以任何其他形式替代。

（三）黨政聯(lián)席會出席人數(shù)達到或超過應出席人數(shù)的三分之二，會議表決有效。如有重大議題或重要人事任免，出席人數(shù)需達到或超過應出席人數(shù)的五分之四，會議方可舉行。

（四）會議在討論有關(guān)議題和工作時，應首先由主管同志報告情況，其他同志未受委托不得越權(quán)代替。

（五）會議要嚴格按照預定議題進行，一般不臨時動議議題或表決事項。

（六）集體決策議決事項，一般應堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。黨政聯(lián)席會作出決定，采取表決制。出席會議的正式成員有表決權(quán)。會議表決事項，以贊成人數(shù)超過到會人數(shù)的1/2為通過。對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決；如遇有時限要求的有爭議事項，主持會議的書記有權(quán)做最后決定。

（七）凡前次黨政聯(lián)席會做出的決策，如需再次上會復議，必須有1人動議，并在會前征得2/3以上應出席會議同志的同意，否則不得復議。

（八）在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時，本人應主動回避。

（九）會議決定的事項，應明確落實部門和責任人。

（十）對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容，與會人員不得外泄，否則要嚴厲追究有關(guān)人員的責任。

（十一）黨政聯(lián)席會決策或議定的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。參會主要成員要簽字。

四、黨政聯(lián)席會決策的實施

（一）分工組織實施

黨政聯(lián)席會決定的事項，由領(lǐng)導班子成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。新建工程、修繕工程等項目，按國家規(guī)定需要招標的，必須嚴格按照招標程序進行，招標結(jié)果要及時向會議報告。

（二）加強監(jiān)督檢查

黨政聯(lián)席會決定的事項，由黨政辦公室負責催辦，并及時將落實情況向黨委書記、鎮(zhèn)長匯報，鎮(zhèn)紀委要根據(jù)職責權(quán)限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。

五、責任追究

（一）凡屬下列情況造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：

1.不履行或不正確履行黨政聯(lián)席會決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

2.未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；

3.未向領(lǐng)導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人；

4.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；

5.其他因違反本議事制度而造成失誤的。

（二）責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。

（三）對造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應承擔的責任，依法依紀追究。

（四）凡黨政聯(lián)席會研究議定的事項，黨政辦公室必須作好會議記錄，記錄人員要提請參會主要人員在記錄薄上簽字確認。

第三篇：黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

XXXXXXXX學院黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

第一章 總則

第一條 為健全和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，將集體領(lǐng)導和個人分工負責很好地結(jié)合起來，切實做到重大事項集體討論決定、日常工作領(lǐng)導分工負責，規(guī)范議事程序，提高辦事效率，保證政令暢通，根據(jù)《XXXX省高等學校實行黨委領(lǐng)導下的校長負責制的實施辦法（試行）》和《XXXXXXXX學工作規(guī)則》，特制定本規(guī)則。

第二條 黨政聯(lián)席會是黨政工作溝通的會議，是黨政領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)處理學院日常工作、通報信息情況、醞釀提報黨委會討論決定的重大事項，統(tǒng)一領(lǐng)導班子思想，貫徹落實民主集中制的重要形式。

第三條 黨政聯(lián)席會由黨委書記主持，書記不能參加時，由院長或書記委托的院領(lǐng)導主持。學院黨政領(lǐng)導班子成員參加。辦公室主任列席。根據(jù)工作需要，可請有關(guān)部門負責同志列席。

第二章 議事范圍

第七條 為提高工作效率，會議討論時，對一般性工作和階段性工作可直接作出安排和部署，按照職責分工辦理。對重要事項和工作，按照職責范圍分別提交黨委會或院長辦公會研究。

第八條 辦公室負責會議記錄，并對決定事項進行督辦。辦理結(jié)果向主持人匯報。

第四章 附則

第九條 本議事規(guī)則由辦公室負責解釋。第十條 本議事規(guī)則自黨委會討論通過之日起施行。

第四篇：黨政聯(lián)席會制度

黨政聯(lián)席會制度

為了加強和改進支部黨政領(lǐng)導工作，保證黨和國家路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)黨政工領(lǐng)導管理工作決策的科學化、制度化、規(guī)范化，提高領(lǐng)導水平和工作效率，根據(jù)支部實際，制定本制度。

一、支部黨政工聯(lián)席會議旨在及時溝通情況，研究工作，發(fā)揚民主，重大問題集體決策，充分發(fā)揮支部整體功能。

二、聯(lián)席會議由黨政主要負責人召集并主持，兩所學校可以分別舉行，一般每月召開一次。出席對象為支部支委會成員、行政、工會主席等干部。涉及有關(guān)方面的議題，可通知相關(guān)人員列席。

三、會議研究、討論和決定的重大問題：

1、討論貫徹上級黨政組織的決定、決議和完成上級部署的工作任務(wù)的方案；討論本支部工作的計劃，落實行政辦公會、黨支部大會決議的具體措施。

2、審議和制定學校招生計劃、建設(shè)計劃和發(fā)展規(guī)劃。

3、審核學校財務(wù)收支、決定比較大的經(jīng)濟支出方案，討論研究教職工獎懲、研究處理學校教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

4、討論上報的重要報告和其他需要決定的事項。

四、會議的主要程序：

1、確定議題。由書記和支部委員協(xié)商確定，并就議題提出初步意見。

2、集體研究。可以根據(jù)議題內(nèi)容，確定中心發(fā)言人。

3、組織討論。與會成員暢所欲言，積極發(fā)表意見。

4、進行表決?？刹扇】陬^、舉手或無記名投票的方式。表決贊成票或否決票超過應到會人數(shù)半數(shù)的，決議有效。如果意見分歧較大，一時形不成決議，要進一步醞釀，等待時機成熟再議。決議一經(jīng)形成，黨政成員必須認真執(zhí)行。

五、會議紀律和需要注意的問題：

1、凡應由黨政工聯(lián)席會議集體討論決定的各項重大問題，任何人不得擅自作出決定，也不得用“碰頭會”代替黨政聯(lián)席會。

2、提交教職工代表大會討論的議題，事前應經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究確定，法律另有規(guī)定的依法辦事。

3、黨政工聯(lián)席會議作出決議后，黨政工成員按職責分工組織實施，并定期向書記辦公室或園長室匯報落實進展情況。

4、參會成員需強化組織紀律，不透露會議細節(jié)，注意保密事項。

5、在具體實施中，如發(fā)現(xiàn)決議與有關(guān)政策法律法規(guī)不符或需要作重要。調(diào)整時，要及時向書記匯報，必要時召開黨政工聯(lián)席會議重新討論后，按法定程序作出決定，不允許個人擅自更改或不執(zhí)行決議。

6、要指定專人做好黨政工聯(lián)席會會議記錄，并經(jīng)園長審閱簽字后存檔。

第五篇：黨政聯(lián)席會制度

黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

第一條黨政聯(lián)席會是作業(yè)區(qū)黨政領(lǐng)導相互溝通、相互協(xié)調(diào)工作的主要形式和重要渠道。

為增強作業(yè)區(qū)黨政總體工作的協(xié)調(diào)性和規(guī)范性，發(fā)揮黨政班子的整體優(yōu)勢，根據(jù)作業(yè)區(qū)實際，經(jīng)公司黨政領(lǐng)導研究，決定建立黨政聯(lián)席會制度，并制定本議事規(guī)則。

第二條黨政聯(lián)席會由黨支部書記或首席作業(yè)長主持。研究黨支部工作由黨支部書記主持；研究行政工作由首席作業(yè)長主持。

第三條黨政聯(lián)席會出席人員：作業(yè)區(qū)黨支部委員、首席作業(yè)長、作業(yè)長、工會主席。

第四條黨政聯(lián)席會列席人員：根據(jù)會議內(nèi)容需要由主持人確定。

第五條黨政聯(lián)席會議的議事原則：

1、堅持依法議事的原則；

2、堅持相互支持、相互配合、團結(jié)協(xié)作的原則；

3、堅持高質(zhì)高效、民主科學決策的原則。

第六條黨政聯(lián)席會主要議事內(nèi)容：

1、聽取作業(yè)區(qū)行政班子關(guān)于有關(guān)重要問題、重要工作的通報；

2、聽取作業(yè)區(qū)黨支部關(guān)于黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、群眾工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)等重大事項的通報；

3、聽取作業(yè)區(qū)工會關(guān)于企務(wù)公開和職工民主管理等重大事項的通報；

4、討論研究需作業(yè)區(qū)黨政共同商定的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、兩個文明建設(shè)及其它需要共同研究決定的事項。

第七條黨政聯(lián)席會的基本要求：

1、黨政聯(lián)席會的召開由黨支部書記、首席作業(yè)長共同商定。黨支部書記提議召開的會議由黨支部工作部牽頭組織；首席作業(yè)長提議召開的會議由辦公室牽頭組織；

2、黨政聯(lián)席會內(nèi)容由黨支部工作部、辦公室分頭記錄備查，并分別轉(zhuǎn)告因故缺席的作業(yè)區(qū)領(lǐng)導班子成員。會議決定的事項由黨支部工作部和辦公室督促落實，并向有關(guān)領(lǐng)導報告貫徹落實情況。

第八條黨政聯(lián)席會討論的議題，由作業(yè)區(qū)黨政有關(guān)部門報經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，提前兩至三天分別報黨支部工作部、辦公室，黨支部工作部、辦公室共同擬定會議議題初步意見，報黨支部書記、首席作業(yè)長共同協(xié)商確定。有關(guān)部門應將議題材料于會前印發(fā)與會人員，使與會人員有充分的時間審閱議題。黨政聯(lián)席會原則上不議臨時增加的議題。

第九條黨政聯(lián)席會要貫徹民主集中制的精神，如對重要問題發(fā)生爭論，意見出現(xiàn)較大分歧時，應當暫緩研究，待條件成熟后再議。

第十條為便于黨政及時溝通情況，建立黨支部書記、首席作業(yè)長“碰頭會”制度?！芭鲱^會”主要協(xié)調(diào)黨政領(lǐng)導工作，商議需要提交黨支部委員會、首席作業(yè)長辦公會、黨政聯(lián)席會討論決定的重要問題。

選礦作業(yè)區(qū)2011-3-5