第一篇：2018年九江濂溪區(qū)社區(qū)干部招聘8人公告

2018年九江濂溪區(qū)社區(qū)干部招聘8人公告

江西華圖提醒您：2018年九江濂溪區(qū)社區(qū)干部招聘8人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年9月25日-9月26日(上午9:00-11:30，下午2：30-5:30)。按照《中共九江市委辦公廳關(guān)于印發(fā)<九江市加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見>的通知》(九辦發(fā)[2018]5號)文件精神，拓寬選人渠道，充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍，提升社區(qū)服務(wù)水平，推動濂溪區(qū)社區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展，經(jīng)2018年6月22日區(qū)政府常務(wù)會議研究決定，面向全區(qū)公開招聘社區(qū)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘社區(qū)干部名額為8名，在五里街道下屬的社區(qū)任職。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2.遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定，無違法犯罪記錄;3.熱愛社區(qū)工作，樂意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;5.具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(如在學(xué)信網(wǎng)上能查詢，可帶學(xué)歷證書報(bào)名;無法查詢，需到九江市人才交流中心開具學(xué)歷認(rèn)證)，本區(qū)城鎮(zhèn)戶口;6.18周歲以上，即2000年9月25日以前出生(含當(dāng)日)，35周歲以下，即1983年9月25日以后出生(含當(dāng)日)。對具有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員、退役士兵或服務(wù)期滿3年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推薦優(yōu)秀的政府購崗人員，年齡放寬至38周歲，即1980年9月25日以后出生(含當(dāng)日);有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的;2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處理期未滿的;3.涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查的;4.未滿服務(wù)期的;5.有不宜聘用的其它情形的。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過筆試面試、嚴(yán)格政審、擇優(yōu)錄取、民主選舉方式聘用。具體招聘程序及方法如下：(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日-9月26日(上午9:00-11:30，下午2：30-5:30)，共兩天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濂溪區(qū)民政局(區(qū)市民服務(wù)中心西附樓二樓202室)。電話：8252811。聯(lián)系人：劉娟。

3.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?？忌鷶y帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、2張2寸免冠正面彩色照片，有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明，一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和購崗人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)出具證明。

4.資格審查：報(bào)考人員要如實(shí)填寫個(gè)人表格信息，并對信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關(guān)考試。(二)考試

考試實(shí)行百分制。人機(jī)對話占50分、電腦操作占20分、面試占30分。1.筆試：分為人機(jī)對話和電腦操作兩個(gè)科目,并分別實(shí)行百分制。人機(jī)對話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及相關(guān)專業(yè)理論知識;電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌?0月9日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？荚嚥恢付ù缶V與教材，筆試成績將在濂溪區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并實(shí)行百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試對象(比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對象)。筆試末位成績并列的考生，可同時(shí)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。(三)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以筆試成績高的排位在前)，入圍體檢人員名單在濂溪區(qū)政府網(wǎng)、上公示5個(gè)工作日。

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

考察工作由民政局統(tǒng)一征求公安、法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、衛(wèi)計(jì)部門意見。

招聘工作由區(qū)民政部門牽頭組織實(shí)施，區(qū)組織、公安、人社、綜治、衛(wèi)計(jì)、信訪及五里街道參與。體檢、考察有放棄或不合格的，不予遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定聘用人員，并將擬聘用人員名單在濂溪區(qū)政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按居委會《組織法》選舉當(dāng)選后，享受正式社區(qū)干部待遇。不合格的，取消資格，依次遞補(bǔ)一次。新聘用人員，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過程相關(guān)信息在濂溪區(qū)政府網(wǎng)和區(qū)電視臺公布。

2.對考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。3.本公告中具體事宜由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

濂溪區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月18日

第二篇：招聘社區(qū)干部

2011年江西南昌市青山湖區(qū)招聘社區(qū)工作人員公告

為了切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者。江西公務(wù)員考試網(wǎng)（www.004km.cn）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者80人。

二、招聘條件

1、居住地在南昌市中心城區(qū)（東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)）的擁有南昌市戶籍居民。

2、遵守國家的法律、法規(guī)、政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、未違反計(jì)劃生育政策，無違法違紀(jì)行為，有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好。

3、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和一定的組織和文字及電腦基本操作能力。

4、具有高中以上學(xué)歷，身體健康，符合公務(wù)員體檢合格條件。

5、年齡在43歲以下，1968年12月31日以后出生。

6、碩士研究生以上學(xué)歷直接免試錄用；第一學(xué)歷為全日制二本以上畢業(yè)人員免筆試、直接入闈面試，入闈成績一本按滿分的95%計(jì)算，二本按滿分的90%計(jì)算；是中共黨員、軍嫂和退伍軍人的，在其筆試成績上再加5分，不重復(fù)計(jì)分。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月14日至2011年11月16日。

2、報(bào)名受理地點(diǎn)：南京東路699號青山湖區(qū)民政局內(nèi)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人持戶口、身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件1份，近期免冠一寸彩色照片3張、戶籍所在地計(jì)劃生育、公安部門出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)的證明，現(xiàn)居住地社區(qū)出具的居住地證明。除上述材料外，中共黨員還應(yīng)提供所在黨組織出具的黨員證明，軍嫂應(yīng)提供配偶所在部隊(duì)團(tuán)級以上政治部出具的家屬隨軍證明，退役士兵應(yīng)提供《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》的原件和復(fù)印件1件。

四、招聘考試

招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，其中筆試成績?yōu)?00分，面試成績?yōu)?00 分。

(一）筆試

1、筆試方式

采取閉卷答題方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容

《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見>》（中辦發(fā)〔2010〕27號）、《 中共江西省委辦公廳 江西省人民政府辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)居民

委員會建設(shè)工作的意見>》（贛辦發(fā)〔2011〕8號）、《江西省實(shí)施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》、《江西省社會治安綜合治理?xiàng)l例》、《南昌城市居民最低生活保障辦法》、時(shí)事政治、南昌市市情等。

3、筆試時(shí)間：11月20日，應(yīng)試人員持身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

4、筆試地點(diǎn)：另行通知。

5、筆試成績公布方式：在青山湖區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)上公布和青山湖區(qū)政府大門口張貼公告對外公布。

（二）面試

1、面試根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試成績１：2的比例從高分到低分劃線確定面試對象。

2、面試采取現(xiàn)場提問，應(yīng)聘人員回答的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

３、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、錄用辦法

1、根據(jù)綜合得分，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定初步人選。

2、考核組對入選人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察和體檢，根據(jù)考察情況和體驗(yàn)結(jié)果，擇優(yōu)確定社區(qū)工作者人選并公告。

3、錄用人員根據(jù)考試分?jǐn)?shù)從高分到低分自由選擇各鎮(zhèn)、街道空缺職位（各鎮(zhèn)、街道空缺職位另行公布），其中碩士研究生按報(bào)名順

序優(yōu)先挑選。工作試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用或參加社區(qū)居委會選舉。

4、建立社區(qū)工作者考試成績檔案庫，日后社區(qū)崗位出現(xiàn)空缺需要補(bǔ)充人員時(shí)，將根據(jù)此次考試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、錄用人員待遇

錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期工資參照社區(qū)專干待遇標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式選聘，正式錄用后，按照南昌市現(xiàn)行社區(qū)工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并辦理社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

七、其它

咨詢電話： 88106153(青山湖區(qū)區(qū)民政局)

附件：2011年南昌市青山湖區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

青山湖區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第三篇：九江銀行2015年債券交易員同業(yè)招聘公告

九江銀行2015年債券交易員同業(yè)招聘公告

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開始連續(xù)七被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行;從2011開始連續(xù)三榮獲 中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中 小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2014年9月被中國《銀行家》評為全國城市商業(yè)銀行總資產(chǎn)1000—2000億(26家)綜合排名第7名，為江西省內(nèi)城商行最高排 名。

銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立 廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破100家，資產(chǎn)總額突破1200億元，系統(tǒng)員工突破2500人，在江西省乃至全 國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入，我 們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

一、招聘人員基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位及條件 *招聘職位：債券交易員 *招聘人數(shù)：2名 *工作地點(diǎn)：上海等 *工作內(nèi)容：

1、密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場，制定投資策略;

2、銀行間債券市場日常詢價(jià)、談判和交易，進(jìn)行交易賬戶或銀行賬戶的債券買賣;

考銀行

選中公

高分通關(guān)更輕松

3、積極開拓客戶資源以及維護(hù)客戶關(guān)系。*任職要求：

1.1980年1月1日后出生。

2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)類專業(yè)。3.具有銀行間市場本幣交易員資格。

4.2年以上國有、股份制銀行債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷;或2年以上城市、農(nóng)村商業(yè)銀行等銀行總部或證券公司債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷。5.熟悉銀行間及交易所債券市場各項(xiàng)業(yè)務(wù)的交易規(guī)則，了解從前臺交易到后臺清算的整個(gè)交收流程。

三、招聘流程

1.簡歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.004km.cn右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完 整;②學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、從業(yè)和工作表現(xiàn)證明或社保繳費(fèi)證明等相關(guān)資料;③ 相關(guān)資料掃描件請于2015年2月25日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.簡歷篩選、筆試。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。

3.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

4.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

四、其它

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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真誠歡迎您的加入!（原標(biāo)題：九江銀行債券交易員同業(yè)招聘公告）

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第四篇：2017江西九江修水縣事業(yè)單位招聘體檢公告

2017江西九江修水縣事業(yè)單位招聘體檢公告

按照《2017上半年九江市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)文件要求，修水縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格復(fù)審工作現(xiàn)已結(jié)束?，F(xiàn)將入圍體檢人員名單及有關(guān)體檢事項(xiàng)公告如下：

一、體檢的原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面、客觀、準(zhǔn)確地檢查考生的身體健康狀況，確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)。

二、體檢的對象

資格審查合格的入圍體檢人員(名單見附件)。

三、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間：2017年8月20 日(周天)6：50以前，逾期未到視為自動放棄體檢資格。體檢集中點(diǎn)名地點(diǎn)：九江市沃爾瑪廣場(九江市廬山南路)。

四、體檢的方法

考生實(shí)行封閉式體檢。醫(yī)務(wù)人員和考生均實(shí)行全封閉式管理。考生按抽簽順序進(jìn)行體檢。

五、體檢的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

按照《公告》要求，體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢操作手冊按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

六、注意的事項(xiàng)

1、體檢考生須于體檢當(dāng)日早上6:50之前空腹到達(dá)體檢集中地點(diǎn)，7:00仍未到達(dá)視為自動放棄體檢資格。

2、體檢前數(shù)日請不要?jiǎng)×疫\(yùn)動、不要熬夜、不要飲酒，注意清淡飲食。

3、體檢留尿時(shí)請?zhí)貏e注意留取中段尿。

4、女性懷孕者請?jiān)贐超檢查前告知主檢醫(yī)師以后加做子宮B超或尿HCG，明確懷孕者可提出暫不做胸透檢查。

5、每位考生須帶好身份證、面(筆)試準(zhǔn)考證、書寫筆、近期免冠二寸照片一張，體檢費(fèi)自理，由檢查醫(yī)院收取。

6、考生應(yīng)遵守體檢紀(jì)律，服從工作人員管理，不得攜帶通訊工具，否則按規(guī)定清理出場，取消體檢資格。

7、體檢時(shí)，考生不得請人代檢，對弄虛作假、隱瞞實(shí)情，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得在本市范圍內(nèi)報(bào)考國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

七、咨詢電話：

修水縣人社局： 7808691

修水縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話： 7227899 此公告由修水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年修水縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢有關(guān)事項(xiàng)公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：2017年修水縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員入圍體檢人員名單.doc

修水縣人力資源和社會保障局

2017年8月14日

第五篇：2018九江職業(yè)大學(xué)招聘高層次人才13人公告

2018九江職業(yè)大學(xué)招聘高層次人才13人公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，九江職業(yè)大學(xué)2018年計(jì)劃引進(jìn)13名高層次人才，由九江市人力資源和社會保障局組織實(shí)施?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

九江職業(yè)大學(xué)2018面向社會公開招聘高層次人才13名。具體招聘崗位詳見附表1。

三、招聘范圍

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。

報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年10月31日。年齡計(jì)算： 40周歲及以下指1978年10月31日(含)以后出生,35周歲及以下指1983年10月31日(含)以后出生,30周歲及以下指1988年10月31日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

(二)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到崗位要求。

報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在資格復(fù)審時(shí)提供。

專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件3)執(zhí)行?？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢九江職業(yè)大學(xué)，由九江職業(yè)大學(xué)報(bào)九江市人力資源和社會保障局備案后，方可報(bào)考。

(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門簽署同意的報(bào)考證明。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在《九江市人力資源和社會保障網(wǎng)》上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日8:00至11月17日17:00。

2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需誠信報(bào)名，按要求如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息并上傳近半年內(nèi)免冠清晰電子照片(嚴(yán)格要求分辨率90*120，20kb以下)，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報(bào)名不收費(fèi)。

4、考生網(wǎng)上報(bào)名期間，九江職業(yè)大學(xué)于2018年11月16日8︰00至11月19日17︰00期間對考生進(jìn)行資格初審，審核考生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件是否符合崗位條件，對不符合條件的考生，取消報(bào)考資格。

5、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取?？忌钄y帶近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張，具體事宜另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.004km.cn/))。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：九江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.004km.cn/))。

2、面試內(nèi)容及形式：面試將采用試講的方式進(jìn)行，主要測試考生的教學(xué)能力(具體試講科目見崗位計(jì)劃表;試講教材為九江職業(yè)大學(xué)現(xiàn)行使用教材)。每個(gè)考生的試講時(shí)間控制在20分鐘，總分100分。

需要加試鋼琴科目的，試講時(shí)間15分鐘，分值100分;加試鋼琴時(shí)間5分鐘，分值50分?？倳r(shí)長控制在20分鐘，總分150分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰螅闪粼诳紙雠月爤?bào)考崗位其他考生面試?？忌鷤湔n時(shí)間30分鐘。

3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、有效面試分?jǐn)?shù)：試講成績不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù)，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入圍資格。

5、考試總成績計(jì)算方法：

面試成績即為考試總成績。

6、擬入圍體檢資格復(fù)審人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘)。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

1、由九江市人力資源和社會保障局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份和個(gè)人檔案資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.004km.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

在職人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件或同意辭職證明原件進(jìn)行資格審查。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資

格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤咭徊⑦f補(bǔ)入圍。

(五)體檢

1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤咭徊⑦f補(bǔ)入圍。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

(六)考核

考核由九江職業(yè)大學(xué)參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織。對體檢合格的考生，由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及違法違紀(jì)等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對總成績相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，九江職業(yè)大學(xué)考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

(七)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力

資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用后，聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。九江職業(yè)大學(xué)報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

六、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

七、回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、有關(guān)要求

(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

此公告由九江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2018九江職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》;

2.《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》;

3.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

九江市人力資源和社會保障局

2018年11月6日